《異類》的讀後感大綱
請認清現實，成功除了個人的不懈努力外，必須要天時地利人和。
《異類：不一樣的成功啓示錄》，看書名會誤以爲這本書要揭示某項成功祕籍，可能是我太笨，沒有get到任何一個 只要這麼做你就能成功 的觀點，相反，第一感覺，這是一本反成功學的書。因爲書的本意只是換個角度審視“成功”背後的規律，但這些規律大部分是天註定，根本不可能通過個人努力來改變。
舉個例子，你能改變自己的出生年月、家庭、社會環境嗎？不可能？很不幸，那恰恰是影響你走向成功的因素之一。
影響成功的5個要素
1. 勢能——馬太效應
本書開篇就以加拿大冰球隊選拔爲例，那些天才球星們，大多出生於1-3月，因爲這個國家的冰球隊員招募年齡是按每年1月1日劃分的，所以同年1月出生的孩子要6月以後出生的要多了半年的發育期，他們總日常訓練中會有一些微弱的體能優勢，從而讓教練更關注他們，得到更多訓練和指導機會，球技得到進一步提升，又進一步獲得關注，如此反覆：優勢 => 機會 => 更好的優勢 => 更好的機會。
所以，一個人一開始的“勢能”，哪怕只是一點點的微弱優勢，讓他在每次決絕種勝出，從而獲得更好的發展機會，可以進一步把他塑造得更強。
就好比在中國小學入學年齡是9月1日前，那麼理論上來說生日是9月1日後的孩子只能等到次年(真實年紀7歲時)入學，相比於班裏大部分6歲的兒童來說，他的智力、體能都會更突出，從而成績會更好，好成績會得到老師更多關注，從而有更多提高自我的機會，與班裏其他同學的差距越來越大。
在公司也一樣，剛入職時，比別人多一點點的勢能，是你日後更高成就的不可或缺的因素之一。
2. 家庭
家庭因素主要有兩方面，先天遺傳(智力)和後天培養。
智力優勢是有極限的，並非越高越好，和身高一樣，女孩喜歡高個子男孩——那2米怎麼樣？恐怕沒幾個女孩能接受吧。所以高智商是優勢，但太高了並不一定有用。諾貝爾獎得主並非都是天才，相反他們智力水平不如天才，但是在人際關係、想象力、創造力、思維跳躍方面要更突出，而這些錯綜複雜的因素纔是獲得成果的關鍵。
所以，能夠比大部分人聰明，這就足夠了，非要比所有人都聰明，其實對成功的意義不大。同時，有一個聰明的腦袋是遠遠不夠的，如果你生在一個糟糕的家庭，這顆智慧大腦很可能就此埋沒。
良好富裕的家庭環境，在孩子的教育上更傾向於“協同培養”，深度參與到孩子的教育成長當中，從孩子的身體到心理全面培育。相反，貧窮家庭，家長對待孩子基本是高度一致的“散養”，認爲教育就是校方的事情，他們工作太忙了，沒空關注孩子的成長。這種環境下的孩子，會變得封閉，表現欲不強。所以一個人的道德、價值觀、心智成長，他的家庭如何栽培，幾乎取到決定性的作用。
書中講了一個天才隕落的故事，一個智商190的天才兒童(愛因斯坦160)，從小活在母親改嫁(4次)、家暴、同母異父的兄弟姐妹的環境下，上學、打工、社會體制的遭遇都對他的成長極爲不利。他從小就不能獲得自我表達的機會，長大了便不能很好的融入社會，終日守着農場，碌碌無爲，而他自己也習慣了過着與世無爭的生活。
3. 機遇
其實這個很好理解，機遇分爲兩種：偶然的運氣和時代的機會。
偶然的運氣包括關鍵時刻貴人相助、名額剛好多處一個而且給了你、一次意外致使你更好的完成某事等等，個別人在特殊時刻遇上的好事。
而時代的機會包括某個行業的崛起、國家高速發展、某種體制改革等等，在特殊年代特殊地點出生的人所遇上的好事。
機遇對於成功的重要性不言而喻，每個成功的企業家背後，其實多多少少都有一些歷史契機，而不單單是他們回憶中的那些艱苦歲月。
4. 文化
文化影響可能是我們最容易忽略的一個成功因素，因爲它太習以爲常了。 就像猶太人會經商，江浙滬人更懂得做生意，這是民族/地區文化影響的典型。一個人生來看到，同學、朋友、親戚等都在從事類似活動，而從小被灌輸的道德價值觀等也會“迫使”他走向類似的道路。在這些人眼裏，走南闖北纔是天經地義的，我在家鄉朝九晚五反而被當作不務正業。
再如，爲什麼中國學生數學更好，因爲中文對數字的發音更簡短—— 6 0 8 5 7 3 6 ，隨便7個數字對應中文是7個發音，而英語的話前兩個數字就佔了6個發音，能比麼？再有， 3/5 這個數，中文念五分之三，而英文念做三個五分之一??。所以數學方面，美國學生先天就弱於中國。
另外，中國常年稻米耕種的歷史，讓這個國家乃至整個亞洲圈，都認同“一分耕耘一分收穫；互幫互助”等勤勞、和睦相處的文化思想。在農耕時代，中國農民每年的勞作時間差不多是西方遊牧民族的三倍。所以到西方的亞洲留學生只需要“正常作息”，就能讓老外感嘆：“他們太用功了！”老外眼裏亞洲學生幾乎就等於好學生。
5. 勤奮
10000小時定律，當你專注在某個行業或領域持續實踐一萬小時以上，你就會成爲該行業的專家。但需要注意一點，這裏的勤奮更多來自於實踐者自身的興趣，驅使他全情投入。
比爾蓋茨、甲殼蟲樂隊、冰球隊明星球員、著名律師，在他們成名之前，務必要明白，他們早就通過超乎常人的苛刻，把自己打造成了該領域的專家。
書中還說了個有趣的例子，很多音樂家們，在別人眼裏他們是天才。但實際情況是，那些“天才”音樂家背後往往是一個相對富裕的家庭，他們的父母有足夠的經濟讓他們在成年後都不用工作，專注練習音樂。總之，相比於二流音樂家而言，一流的才子其實是因爲他們的練習時間要比常人多太多了。
綜上
比爾蓋茨、馬化騰、馬雲這些巨頭的成功背後，他們的艱難歲月、吃苦耐勞這些毋庸置疑，但沒有他們的中產家庭、學校經歷、公司或者一系列從業經歷，沒有那一個個機緣巧合，一次次雪中送炭，如果計算機時代早或晚到來幾年，情況將完全不同。
這裏所說的不成功，並非一無是處，其實現在很多企業內，80後幾乎都是中堅力量，擔任中高層角色。這裏的不成功是指，80後這一代人內幾乎沒出現什麼著名的'、數一數二的行業領軍人物或企業家。
從如今火熱的互聯網行業來看，不論BAT還是排名前十的企業中，80後創始人能佔几席？更有意思的是，行業巨頭們幾乎都屬於65-75年之間，尤其是70前後。爲什麼？
其實異類這本書揭示了背後的奧祕，95年中國互聯網興起，2000年互聯網井噴，2010年移動互聯網爆發。然後95年的他們還在上中學，2000年的他們還在上大學，2010年的他們發現市場造就被巨頭瓜分得差不多了，他們就是80後。
前些年，網上流傳類似這樣一個段子(具體內容不記得了)，關於80後：
讀小學的時上大學不要錢，上大學的時讀小學不要錢沒工作的時工作是包分配，參加工作的時趕上金融危機沒錢的時候房子便宜，掙錢的時候首付都攢不夠。
年輕的時候55歲退休，等老的時候…(現在已經開始延遲退休了)出生的時候只准生一個，生育的時候鼓勵再生一個。
以前是“一母生九子”，現在是“一肩扛四老”
說這話固然充滿很多發泄的成分，更多也只是抱怨而已，但這話說難道說得不對麼？我想，這正是80後所面臨的尷尬，這一代人什麼都趕上了，這一代人什麼都剛好錯過了。
其實80後不缺家庭、勤奮、文化等因素，但缺乏勢能和機遇。
這個世界，總有那麼小部分人，他們天資聰慧，他們總有好運氣，他們佔盡天時地利人和，他們平步青雲，他們的高度非常人所能及，他們是異類。
而身爲大部分人的我們，除了面對異類們的憤世嫉俗外，多想想怎麼利用勢能讓自己積累優勢，怎麼讓自己的家庭更和睦且優秀，怎麼更好地發揚自己的文化色彩，還有腳踏實地勤勤懇懇，當然，機遇這東西，雖然無法掌控，但幸福來敲門的時候，你卻說你沒準備好，豈不是太遺憾了麼？
