百分百負責任的讀後感大綱

　　篇一：百分百負責任讀後感

最近在看書，王笑菲的《百分百負責任》。不知道是不是因爲成熟了的緣故，現在很喜歡看這種職場勵志類的書籍。

《百分百責任》是繼《靠結果生存》之後，王笑菲職場勵志系列的又一力作，書中用幽默詼諧的語言揭示了企業和個人的制勝法寶——責任。

究竟靠什麼才能走向成功這個問題，無論是對於企業還是員工，都有很多種答案，智慧、機遇、膽魄等等一些看起來高深莫測的詞。然而《百分百負責》這本書告訴你，是責任。只要負責，就能走向成功。

美國著名廣告人李奧貝納說過：“我所享有的任何成就，完全歸因於對客戶與工作的高度責任感。”當然他的成功與他傑出的廣告創意是分不開的，然而讓他走向成功的頂峯的，就像他所說，是高度的責任感。他將在美國市場佔有率不到1%的萬寶路香菸成功地推世界銷售第一的位置，就是最好的說明。接受一個客戶、一個工作的時候，無論它是多麼地糟糕或者渺小，就像以前的萬寶路，都必須具有百分之百的責任感，去全力以赴地儘可能完美地做好它。向你的客戶、你的老闆甚至是你的下屬，來展示你對這項工作高度的責任感和使命感，就是對企業或者個人能力最好的保證。

承擔責任不僅意味做好分內的事，更加意味着要在出現失誤之後勇於承擔。無論是企業或個人，都有可能出現決策的失誤，只有在失誤出現時不找藉口不逃避，積極地承認和解決，在最壞的情況下力挽狂瀾，才能立於不敗之地，才能最終通向成功。幾次的汽車“召回門”事件就是最好的註解，這些公司並沒有一蹶不振。他們處理事件的態度，承擔、改正，爲錯誤尋找一個最好的解決方法，對客戶負責到底，反而爲他們贏得了更大的聲譽。

相信讀完這本書之後，大家都能對責任有更深刻的認識。每個人都負起自己應負的責任，成功就在不遠處招手!

　　篇二：百分百負責任讀後感

每個人的人生只有一次，所以，凡是渴望成功，渴望改變自己的人都必須對自己的人生負起百分百的的責任，話雖這麼說，道理人們也都很明白，可是真正能做到的卻不多，讀到《百分百負責任》這本書時讓我感觸很深。

在四川地震災區，正有一座樓被譽爲“史上最牛教學樓”——白鹿鎮學校教學樓。一座三層教學樓矗立着，整體擡升了3米多高，卻完好無損。58歲的汪德全是這座樓的建設者。當地政府在樓上掛上了“最牛教學樓”的牌子。汪德全也固此被當地尊爲“最牛的包工頭”。20多年前建的樓房，在這麼強大的地震也不倒，說明汪德全沒有偷工減料，說明他是一個很有責任心的商人，如果沒有強烈的責任感，沒有百分百負責任的人生態度，是很難做到的。他是我們每個職業人的楷模，是全國人民值得學習的榜樣。

每一個個體，一生的奮鬥和努力，其實也像是一種建築工程——構建我們的人生理想態度，使之能夠經受生活的動盪和起落，如果我們不能像汪德全先生，葉志平先生那樣，懷着敬畏之心，百分之百負起責任，那麼，當人生面臨衝擊和危機時，你的人生機構究竟是成爲一堆瓦礫廢墟還是屹立不倒就可想而知了。

　　篇三：百分百負責任讀後感

這本書看前是沒有懸念的，西點執行力的王笑菲，我聽過兩次他的大課，且我司也接受過他們公司的一次內訓。一個跟我同齡的人，能帶領一個這麼大的企業，創造出不菲的銷售業績，且幾千人面前做演講依然神態自若，令我汗顏啊。

如果把這本書濃縮成兩個字，就是責任，也可以說是結果，說教固然無味，但輔以一些故事還是比較容易讀的，用了兩個晚上睡前時間就看完了。

作者的意思其實再直白不過，一個人要成功，要負責，要面向結果，只有拿出好的結果，才能創造價值。最後是作者經典的三大標準：堅守承諾、結果導向、絕不放棄！

這本書應該所有的老闆看完，都會想給員工買一本，確實，如果所有的員工都能按本書所說的方法，負起責任，做出結果，那所有管理的'難題都將迎刃而解。但說起容易做起難，在現實生活中，有如下困難：

1、能做到百分百負責的人，少有，難找。現實情況是，針對簡單的責任，60％都能做到100％負責，針對困難的責任，可能只有20％能做到60％的結果。

2、結果有些時候很難定義，很難考覈。我現階段遇到的問題很多是，一個要求下去，收上來千奇百怪的各種結果，而我也難以辨別好壞。

3、現實中的懲罰有一定困難，自罰已經被證明不是可以持續發展的方法，而且懲罰的方法也有江郎才盡的危險，而如果少了自罰，所有的懲罰都難以被落實。

總之，本書做爲勵志書籍中的淺顯版，值得初入職場的年輕人看看，當然，更重要的是踐行其中的思想。

不可否認，本書也有草草成書的嫌疑，與作者平常的講課比較起來，並無更多新意，而且有幾處馬腳：

1、用了唐駿的例子來證明責任感，本書在2010年8月出版，正式唐駿陷入學歷門的時間，估計那時作者已經急得跳腳但卻覆水難收了，而頭頂那麼多光環的打工皇帝已經被證明有N多的無法自圓其說的光輝經歷。

2、後面轉到責任的標準偏生硬，有拼湊的嫌疑。

3、另外爆個小料，別看名爲西點，照片也顯示去過西點，但實際上，作者及其公司跟西點沒有任何關係，書中照片的那個老外估計也是西點中名不見經傳之輩。

瑕不掩瑜，最後，我還是表達下對我這位同年的作者的欣賞之處：民族主義，希望我們祖國繁榮富強的心願是很好的。讓我們抗起責任，踏踏實實地把日常工作做好，把我們的戶外休閒的悠度品牌及理念廣爲傳播，也是一種莫大的成就與責任。

　　篇四：百分百負責任讀後感

“衆人拾柴火焰高”的道理向我們揭示了，團結的偉大力量。但是從責任的角度來看，無疑責任要被每一個個體分攤。試想，當個別人心想：那麼多的人，不差我的這一份柴火，於是便自顧自的獨自享樂去了，那結果會是怎麼樣的？

《百分百負責任》一書提到了居全國電子百強首位的華爲企業所實行的危機公關，讓我聯想到，工作崗位處在企業的利益鏈條之上，每一個環節的設置，都事關着整個企業正常的運行，正是因爲不可或缺，也就在另一個角度上提醒我們，即使是一個看似簡單的崗位都有着不可忽視的責任。在本職崗位上盡到應盡的職責，完成好本職工作，責任感要替代消極思想，轉化爲踏實工作的動力。

責任感是個人對應該承擔的責任的意願，是一種自覺主動地做好分內分外一切有益工作開展的事務的心態。而這種心態卻往往容易在日復一日的重複中，被淡化和忽視。當我們爲新聞中見義勇爲的人和事感動得流淚，那便是一種感受到責任感的激動和感慨。也正是因爲這些感動，讓我在看完這本書後，開始思考自己的責任，不僅是對工作崗位的責任，更是對自己的人生百分百負責任。就拿我剛拿到駕照的例子來說，如果仗着自己是新手上路，就希望其它的車子讓着我，當發生了磕碰，便會責備人家沒照顧新手，這時的我便忽視了自己的責任。但我擔當起責任時，便會提醒自己，雖然還不熟練，但是隻要在自己的道上行駛，按照規矩開車，那就能儘量避免事故的發生。這是對自己負責，也是對車上的乘客負責。明白了責任何嘗不是一種獨立，給我帶來了成長。

現實的骨感，用理想來豐滿遠遠不夠。讓我們重視起自己的責任，意識到社會乃至這個時代賦予的責任，堅持履行和達成，便能收穫百分百的成果取得成功。

　　篇五：百分百負責任讀後感

近期結合寧國工廠人力資源培訓的規劃安排，旨在通過開展形式多樣的學習方式，提高管理人員理論和管理水平，培養專業技術人員的責任意識，樹立良好的就業觀念，提高服務奉獻意識，以更加飽滿的熱情投身與自己從事的職業中去，工廠組織了階段讀書活動。

週末閒暇之際，我翻起這本《百分百負責任》之書，仔細研讀着書中的每一篇文章，書雖很薄，可其中闡述的道理卻值得我們回味思考。該書通過列舉古今中外的名人成長、成才之路上對待責任的態度，以及當今我們身邊所發生的大家耳熟能詳的社會事件，闡述了一條亙古不變的道理：“勇於承擔責任者，責任成就之；逃避責任者，責任同樣拋棄之”。

掩卷深思，我腦海中不段浮現學生時代的句句關於責任的精華古詩詞，如：“天將降大任於斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”；“天下興亡，匹夫有責”等。是啊，責任是一個既普通而又神聖的倆字。說其普通，那是因爲自從我們來到這世上那刻起，就與“責任”結下了不解之緣，不管我們感覺到與否；說其神聖是指面對它，我們不能夠逃避，只能夠勇於承擔，違背它會受到責任法則懲罰，勇擔責任者易於成就偉業。

在公正的責任法則面前，人人平等，任何人逃避它，都會受到它的懲罰。衆所周知的“三鹿”，曾經的國內知名嬰幼兒奶粉生產商，然而不幸的是，就在2008年歲末，它破產倒閉了，也許三鹿的遭遇原因諸多，但關鍵的原因是其沒有按照責任法則行事，違規出牌，三鹿拋棄了經營者的社會責任，違法添加三聚氰胺，在對待消費者態度上，它又一次選擇了逃避，不是選擇召回問題奶粉，而是繼續肆無忌憚地把問題產品推向市場，下場只有一個，那就是接受責任的嚴懲。

恰恰相反，能夠與責任爲伴，勇於擔起責任，面對問題不退縮，不逃避必將得到成就的青睞。我們的海螺集團就是身邊的典型責任型企業，三十年前，海螺的前輩們勇於開拓創新，高舉改革大旗，主動承擔起來興皖富國的大任，一代代海螺人，靠勤勞的雙手，智慧的大腦，從設計開發一座座山頭而起，現在一條條萬噸級生產線不斷涌現，現在海螺企業做大了，海螺人富裕了，然而它沒有放棄他始終秉承的企業理念——爲人類創造未來的生活空間，沒有逃避過他作爲大型企業集團的社會責任。水泥生產企業，廢棄物排放量一般很大，海螺從社會責任角度出發，耗費巨資研製開發出自己的純低溫餘熱發電項目和城市生活垃圾處理項目最大限度地降低排放和最大限度的回收利用。海螺的各分子公司綠樹成蔭，湖水碧青。

我想海螺從三十年前的寧國兩片山頭，發展到如今的分（子）公司一百多家，下階段準備走出國界，它今天之輝煌成就與它對待社會責任感的態度應該分不開的，正所謂“現實很骨感，要靠責任來豐滿”！企業如此，作爲企業細胞的我們也應該如此，在生活、工作中要勇於面對現實，敢於承擔責任！