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2023年社區任職表態發言稿(精選11篇)

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在現在的社會生活中,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是爲演講準備的書面材料。你所見過的發言稿是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的2023年社區任職表態發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2023年社區任職表態發言稿(精選11篇)

社區任職表態發言稿 1

各位領導、黨員同志們:

大家好!我叫xxx,首先,非常感謝大家對我的信任,推選我成爲我們創業社區的黨總支書記。我既感到榮幸之至,又感到責任重大。

社區擔負着“社會保障、社區管理、社區黨建”三大任務,上爲黨委政府分憂,下爲人民羣衆解愁,服務轄區廣大社區羣衆,社區作爲社會的有機細胞體,牽一髮而動全身,社區建設的好壞深刻地關係到國家建設的長治久安。我深感擔子沉重、使命光榮。

今後的工作中,我將始終牢記“三人行,必有我師”的古訓,虛心向身邊的領導、前輩、同事和社區羣衆學習,將理論知識與實踐工作有機結合,學習一線工作方法和紮實的工作作風以及克己奉公、無私奉獻的敬業精神,以勤補拙。

在日常工作中,堅持抓好黨員班子隊伍建設,促進各項工作穩步發展。提高班子成員整體素質,規範管理,建立健全各種規章制度,增加各項工作的透明度。加強黨員隊伍教育和管理,積極發展新黨員,努力學習黨的路線、方針、政策及法律法規,堅定共產主義信念,提高自身素質和工作能力。繼續堅持以人爲本,把社區居民的`根本利益作爲社區工作的出發點,爭創知民情、解民意、憂民疾苦、爲民謀福的社區黨員隊伍。

同時,全力配合社區居委會主任的工作,團結“兩委”班子,在上級黨委、政府的堅強領導下,在廣大羣衆的支持幫助監督下,紮實開展好社區優撫安置、救災救濟、城市低保、基層建設、社會福利募捐、老年人事業等各項服務,調解、疏導民事糾紛,化解社區矛盾,加強綜合治理,聯防巡邏工作的管理,確保一方平安,豐富社區業餘文化生活,努力幫助羣衆解決實際困難,提高社區居民幸福指數,開創創業社區工作新局面

作爲一名年輕的共產黨員,作爲一個白山黑水紅旗沃土哺育出的地道北方姑娘,作爲一個初出茅廬的思想政治教育專業應屆本科畢業生,在我的成長曆程中,凝聚着黨和人民羣衆的無私關愛,這也讓我把紮根基層、服務羣衆、奉獻社會作爲自己的堅定不移的人生理想。我將珍惜這個來之不易的機會,以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神,用心幹好本職工作,服務社區、服務民衆,絕不辜負黨和人民羣衆的信任和期望,不斷完善自己,努力爲創業社區建設貢獻力量!

在實際工作中若有不足之處也歡迎各位同志批評指正,謝謝大家!

社區任職表態發言稿 2

各位領導、黨員同志們:

首先我代表新一屆支委會的全體成員向在坐的各位黨員對我們的信任表示衷心的感謝!

通過民主選舉,我再次當選,我感到非常榮幸,但也感到壓力很大,擔子很重。在過去的幾年裏,我們社區在街道黨委的正確領導和幫助指導下,在社區全體黨員共同努力下,取得了一定的成績。但這隻能說明過去,新的領導班子將團結一致,以集體的智慧,樂意奉獻的精神,全心全意爲人民服務的.宗旨,管理社區,服務居民。

一、堅持以“三個代表”重要思想爲指導。認真貫徹落實科學發展觀,以強化功能爲核心,以規範化建設爲基礎,進一步健全組織,理順關係,抓好隊伍,形成合力,不斷提高我市城市社區工作水平,促進城市經濟和社會持續、協調、健康發展。

二、充分發揮社區黨組織的領導核心作用。在社區黨組織的統一領導下,依託社區居委會,協調社區其他組織,並按照責權統一,管理有序的要求,明確分工,落實責任,全面推進社區建設。

三、切實加強社區黨組織、自治組織、羣衆組織、民間組織的建設。鞏固社區黨組織的領導核心地位,充分發揮社區居民代表會議的作用和社區議事(協商)委員會的監督作用,加強社區居委會的自治功能建設,培育和發展社區羣衆團體組織和民間組織。

四、加強社區黨建工作,積極開展創建省級黨建示範社區工作。在廣泛開展保持共產黨員先進性教育活動中,加強對退休黨員、流動黨員、失業黨員、個體私營經濟黨員的管理,充分發揮社區黨員的先鋒模範作用,不斷提高社區服務水平。

五、加強班子自身建設,提高爲民辦事的工作能力、決策能力和協調能力。

同志們,讓我們在上級黨委的領導下,在全體黨員的共同努力下,同心同德,開拓進取,爲新一屆黨支部提出的各項目標任務而努力奮鬥!

社區任職表態發言稿 3

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

剛纔會上宣佈了黨委關於我任職的決定,在此我首先衷心感激黨委的信任和關心,感激各位領導的器重和厚愛,感激幹部職工對我的信任和支持!這次任職不僅僅是對我的一種認同與理解,更是對我的一份期望和重託。讓我有更多的機會,爲分局服務,爲事業添彩。我將把今日作爲一個新的起點,以新的姿態、新的境界,儘快進入新的主角,以良好業績,回報領導和同事們的重託與期望。在此,我作三方面的表態:

一、以德爲本,修身爲上。

就是老老實實做人,把培育自己的品質德行作爲立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”:

一是務學。堅持馬克思主義的學風,把學習作爲人生修養的重要資料,向書本學習、向大家學習、向實際學習,多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教,進一步提高自身素質。

二是務實。堅持實事求是的工作作風,注重調查研究,一切從實際出發,察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。

三是務廉。嚴於律己,清正廉明,認真貫徹落實黨風廉政建設職責制,嚴格執行會規會紀,時刻堅持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,自覺理解大家監督,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人爲本,修和爲上。

就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求,推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。

一是維護黨委權威。維護班子團結,從分局發展的大局出發,協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領導,保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。

二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽,珍惜與大家共事創業的寶貴緣分,珍惜當前分局來之不易的`大好局面。擺正主角,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。

三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨爲公、執政爲民,把維護好廣大職工羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點。堅持羣衆路線,傾聽羣衆呼聲,理解羣衆疾苦,關心羣衆生活,進取幫忙羣衆解決實際問題,爲羣衆多辦實事,多辦好事。

三、以勤爲本,修業爲上。

就是要做到勤勉盡職,紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”:一是有方。改善工作方式,善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律,結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務,認真貫徹落實,注重工作效果,不說空話,不唱高調,對組織負責,對羣衆負責。三是有爲。珍惜組織給予的機會,以全新的姿態,全新的面貌,認真履行職責,做到高效盡職、有所作爲。

同時,我個人也有一些缺點和不足,期望領導和同志們隨時批評提醒,我必須認真加以改善。今後,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、期望和重託。

謝謝大家!

社區任職表態發言稿 4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今日,區委、區政府在那裏隆重召開20xx年全區工作務虛會,作爲區直部門的代表在大會發言,我們深感榮幸、倍受鼓舞,工作表態發言。

明年,是推進城區基礎設施建設,深入實施市容環境綜合整治,提升新大東建設形象,以嶄新面貌迎接全運會的關鍵之年。新的一年,我們將在區委、區政府的正確領導下,以科學發展觀爲指導,認真貫徹落實本次會議精神,牢固樹立對全區城管工作負總責的“大城管”意識,堅持把優化區域發展環境、提高全區人民的幸福感指數作爲城管工作的出發點和落腳點,緊緊圍繞中心、服務大局,創新城市管理模式,完善城市管理機制,提高城市管理水平,實現城管事業的跨越式發展和城區形象的大幅度提升。

在此,我代表城管局廣大幹部職工向大會鄭重表態:明年我們將以迎全運爲契機,提早謀劃,周密部署,着重做好以下三項工作:

一、抓好規劃設計,促進城區環境的優化提升

蒲河生態廊道先進的設計理念和基礎設施建設經驗,爲我們樹立了榜樣,使我們深刻認識到自身存在的差距和不足。爲學習先進,我們經過認真研究,專門成立了城管局“迎全運提升城區環境規劃設計專家組”,立足於提早謀劃、提早設計、提早實施,並創造性地提出了重點街路、綠地、公園景觀“一體化”建設的設計理念,制定了《一體化建設實施方案》,重點在合理配置主要街路、公園、廣嘗綠地的`植被、增設具有大東特色的小品雕塑、提升園林綠化景觀以及豐富整體視覺效果等方面下功夫。

爭取在明年年底前,率先打造一批“建的美、管得好、叫得響、具有地標效應”的精品街路、公園、綠地和廣場,彰顯大東地域特色和文化品位,同時,要以精細化管理爲標準,在精品街路、公園、綠地、廣場試點推行“立體養護、星級管理”的新模式,將市容景觀、清掃保潔、道路整修、綠化養護工作有機結合,構成“四位一體、無縫銜接”的立體養護模式,確保實現“建一處成一處、成一處美一處、美一處管一處”的工作目標。

二、抓好機制創新,實現工作效率的明顯提高

一是完善長效化城市管理機制,注重突擊整治與長效管理有機結合,標本兼治地抓好城管工作。二是針對目前市政、綠化、市容、環衛等部門管理職能相對分散的問題,進一步賦予環衛所更多的城市管理職能,將環衛所擴充爲“城管所”,承擔日常監管巡視、設施維護、市容管理的工作職責,進而實現“條塊管理”向“網格管理”過渡,進一步整合城市管理資源,強化城市管理職能,優化精細管理模式,實現“大城管”工作格局。

三是開展迎全運創一流問題上報解決工作,激發全局廣大幹部職工的主人翁職責感,主動發現、及時上報、高效解決城管工作中存在的突發性、細節性問題,力爭在局內構成“人人關心城管、人人支持城管、人人蔘與城管、人人奉獻城管”的良好工作態勢。

三、抓好隊伍建設,確保各項任務的高標準完成

一是要加強班子建設,班子成員以身作則,率先垂範,團結一致,構成風清氣正、奮發有爲、昂揚向上的良好風氣。二是要加強幹部隊伍建設,建立“能者上、平者讓、庸者下”的幹部任用機制,經過公開競聘等方式,爲“想幹事、能幹事、幹成事”的人搭建一個能夠自由、公平展示能力的平臺,進一步轉變工作作風。同時要對全局人員進行人力資源整合,充實一線,構成紮實進取通力協作、務求實效的良好氛圍,確保全局廣大幹部職工堅持昂揚的精神面貌和奮發的工作熱情。三是要加強城管文化建設,弘揚“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的奮鬥精神,開展豐富多彩的職工技能競賽和大型文體活動,關心職工生活,增強幹部、職工凝聚意識,打造一支“風清、氣順、心齊、勁足、能打硬仗”的城管隊伍。

各位領導、同志們,新的一年,城管工作任務艱鉅、使命光榮。我們將在區委、區政府的正確領導下,在相關部門和街道辦事處的密切配合下,發揚“團結、實幹、開拓、創新”的大東城管精神,圓滿完成上級交給的各項工作任務,促進城市管理水平和城區整體形象實現新的、更大的提升。

謝謝大家!

社區任職表態發言稿 5

尊敬的各位、各位領導:

大家上午好!

剛纔審議經過了我的任職決定,在此衷心感激各位各位領導、同事們對我的信任和支持!這次任職對我來說信任與期望同在,職責與壓力並行,是我人生髮展歷程上的新常態。我將以今日爲新的起點,以新的姿態進入新的主角,感恩大家的重託與期望。在此,我鄭重做出以下承諾:

一是認真學習,做一個信念堅定的人。始終堅持學習不放鬆,經過學習明辨是非,在思想上鑄牢“三個自信”,在工作中把握方向,明白大局,堅持政治定力。

二是心中有民,做一個爲民服務的人。無論職位的大小,時刻把爲人民服務的宗旨內化於心,外化於行。樹立服務濟源經濟發展、服務政協機關、服務委員、依靠基層的羣衆觀點。在工作中,就是撲下身子,和機關同事、和服務的羣體,打成一片,聽心聲,知民意,做好多方互動溝通的連心橋,化解問題的催化劑。

三是真抓實幹,做一個勤政務實的人。立足崗位,自覺發揚吃苦耐勞、任勞任怨的工作作風,埋頭苦幹,腳踏實地幹工作,努力做本職工作的帶頭人,界別工作的代表人,全力服務政協政治協商、民主監督、參政議政三大職能作用的.發揮。

四是心中有責,做勇於擔當的人。將以“自信人生三百年,會當水擊三千里”的信心和幹勁,直面問題不迴避、敢於擔責不推諉,自覺做到心中有責,敢於擔當,以幹立身,以幹立業。

五是心中有戒,做清正廉潔的人。心中牢記領導幹部廉政要求,敬畏百姓、敬畏權力、敬畏法紀,自覺理解社會和羣衆的監督,做一個經得起考驗的清正廉潔之人。我堅信,在各位無私的關心與支持下,我將努力揚長避短,開拓進取,在新的崗位上交一份令大家滿意的答卷,不辜負各位的信任和期待!

謝謝大家!

社區任職表態發言稿 6

尊敬的各位領導:

大家好!

城市管理局剛剛升格爲正科級事業單位,承蒙上級組織和領導的信任以及全縣人民的厚愛,我被任命爲城市管理局第一任局長,內心十分激動,同時也感到十分榮幸。這是我政治生涯中的一個大轉折,我清楚的明白自己肩上的擔子重了,壓力大了,但我有決心有信心不辜負黨和人民的重望。

城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶,很多工作直接接觸到弱勢羣體,稍有不慎就會影響到城市管理局的形象。如何貫徹落實好上級的指示精神,完成縣委、縣政府交辦的`各項工作任務,又要取信於民,讓全體市民基本滿意,這就要求我們付出更大的努力。本人將盡最大努力抓好以下幾項工作:

一是抓好學習,提高執行黨的路線、方針、政策的水平。在抓好自身學習同時,經常組織全局幹職工學習黨的方針、政策、法律法規,在實際工作中做到禮貌執法,和諧執法,努力踐行“八榮八恥”。利用一切宣傳工具對市民旨在提高文化科學、思想道德、社會公德、法規紀律等方面素質教育,營造好城市管理輿論氛圍。到達全局幹職工愛崗敬業、全體市民積極參與和支持城市管理工作的良好態勢。

二是抓好創“三城”工作,使我縣縣城在三、五年內成爲省級衛生城、園林城、禮貌城。本着“政府引導、各界支持、全民參與、社會監督”的原則,在力所能及的情景下對城市硬件不斷進行完善,對城區環境衛生進行全面徹底的整治,並逐步制訂城市市容和環境衛生管理方面規劃和工作計劃,將城市管理要實現的階段性目標、整治措施、設施建設、管理手段等資料相對穩定下來,規範各職能部門有計劃、有步驟、堅持不懈地圍繞創“三城”活動開展工作。城市管理是維護廣大市民根本利益的重要保障。我局承擔着構建社會和諧的重要職責,解決好市民的難事、急事,是我們的日常工作。市民在生產生活中還有許多要解決的急事、難事、麻煩事,我們將全力加於解決,盡力滿足市民的合理要求,構成市民配合支持城管工作,城管進取解決市民難題的和諧局面。

三是自覺理解人大監督,爭取各界人士的全力支持。本人於2004年任局長至今時間不長,以前都是從事工程技術工作,對行政管理工作經驗還不是很足。今後本人將深入實際,瞭解實情,多辦實事。密切聯繫社區,瞭解社情民意,聽取市民的良好提議和意見。學習周邊縣市兄弟單位的好經驗、好做法,取長補短。密切與本縣各部門各單位的關係,爭取市民及各部門、單位對城市管理工作的理解和支持。共同創立省級衛生城、園林城、禮貌城。

各位領導、朋友們,漂亮的話我就不多說,我願意用今後的實際行動來證明我的決心。請縣人大及各位領導對我多幫扶,多監督,多提出寶貴意見和提議,讓我在今後的工作中,爲黨、爲人民、爲萬載的經濟建設做出成績、多作貢獻。

謝謝大家!

社區任職表態發言稿 7

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今日,在昌吉、市政府的慎重研究下,任命我爲寧邊路街道辦事處黨工委書記,這是組織上對我的信任和考驗,也是黨和人民對我的期望和重託,我深感使命光榮、職責重大,我將把今日作爲一個新的起點,以新的姿態,新的境界,全力以赴的進入到新的崗位中,以更好的成績,回報黨和人民對我的信任,爲此,我在以下四個方面鄭重表態:

一、勤學習,講政治,堅持黨的領導,時刻堅持政治上的清醒、堅定。首先要進取學習理論知識、學習黨的方針政策;其次要向上級領導學習善於決策的能力,學習只爭朝夕、搶抓機遇的職責感和使命感;第三要向同事學習紮實過硬的實踐能力、執行能力和服務精神。經過學習不斷充實自己的文化知識,理論知識,更新觀念、轉變思維方式,努力做知識豐富、黨性堅定、思想敏銳、作風紮實、能決策、懂管理、善實踐、會服務、創新意識強的領導幹部。

二、恪盡職守,服務羣衆,維護穩定。我要立足本職,以黨的羣衆路線教育爲指導,牢固樹立大局意識、服務意識和監督意識;要把服務羣衆放在首位,把爲民謀利、維護穩定確定爲工作的核心;要真抓實幹,勤勤懇懇,始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨,自覺當好表率,以高昂的鬥志和奮發向上的精神,以身體力行、求真務實的`態度,用心想事、盡心做事,緊盯年度重點工作,切實解決羣衆關心的熱點、難點問題,爲昌吉市社會經濟實現跨越式發展盡心竭力。

三、加強團結、維護大局,齊心協力共謀發展。在工作中講政治、講正氣,堅決服從、市政府的領導、決策,一切從大局出發,一切工作爲大局服務。與班子成員團結合作,大事講原則,小事講風格。思想上求同存異,工作上協調一致,進取工作不越位,相互補臺不拆臺,正確對待同志,正確對待組織,正確對待自己,力求在合作共事中加深理解,在相互支持中增進團結,在團結協作中共謀發展。

四、嚴於律己,勤政廉潔。嚴格遵守黨的“八項規定”,倍加珍惜黨和人民的培養,不辜負領導和組織的殷切期望,時刻警示自己,約束自己,管好自己,不爲名利所困,不爲物慾所誘,不爲人情所擾,踏踏實實做事,清清白白做人。樹立正確的政績觀,從實際出發,不做證明文章,不急功近利,視個人名利淡如水,視人民利益重如山,做到上不愧黨、下不愧民,對自己負責、對組織負責、對人民負責,做一個不僅僅能力上過硬,並且黨性、品德、修養、意志上也過硬,能勤奮爲民辦事,忠誠爲民謀利的領導幹部。

古人云“人無信而不立”,作爲領導幹部,更要做到言必行,行必果,以上承諾,懇請各位領導和同志們進行監督。

多謝大家!

社區任職表態發言稿 8

各位尊敬的領導:

大家好!

今日,被組織提名爲市監察委員會副主任人選,理解市人大常委會依法審議和表決,我深感榮幸,也倍感壓力。如能經過任命,我將繼續努力完善自己、增強本領、做好工作,決不辜負組織的信任和重託。

一、提高政治站位,堅決做到“兩個維護”。深入學習學思用貫通、知信行統一,堅守初心使命,堅持鬥爭精神,堅決做到“兩個維護”。認真履行協助職責、監督職責,不折不扣貫徹落實黨中央關於全面從嚴治黨的部署要求,紮實推進正風肅紀反腐,持續以規範化建設推動紀檢監察工作高質量發展,努力爲全市轉型發展、追趕超越供給堅強保障。

二、樹立法治思維,自覺理解人大監督。系統、全面學習憲法和監察法、刑法、刑訴法等法律法規,牢固樹立法治思維,不斷增強法律意識,依法監察公職人員行使公權力的情景,依規使用調查措施程序,依規依紀依法履行職責。認真貫徹市人大及其常委會的決議決定,虛心理解、及時辦理市人大代表的提議和意見,自覺主動理解黨內監督、人大監督和社會監督,養成在嚴格監督下行使權力的習慣。

三、加強能力建設,着力培養專業素養。注重培養專業精神、專業素質、專業能力,強化紀法貫通意識,提升紀法貫通能力,準確運用好“紀法兩把尺子”,不斷提高紀檢監察工作的規範化水平。注重培養精準理念和精準思維,堅持實事求是,嚴格根據違紀違法事實、性質、情節和危害,精準定性處置,客觀公正處理,確保政治效果、紀法效果、社會效果相統一。嚴格貫徹執行《監督執紀工作規則》和《監督執法工作規定》,確保監督執紀執法權力正確行使。

四、恪守嚴以律己,始終堅持清廉形象。堅持正人必先正己,自覺學習黨章、尊崇黨章、捍衛黨章,時時處處以黨章對黨員、對黨員領導幹部的規定嚴格要求自己。堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家,帶頭落實中央八項規定精神,模範遵守黨章黨規黨紀和憲法法律法規,發揚優良傳統,注重家庭家教家風,嚴格要求親屬和身邊工作人員,牢牢守住廉潔自律的底線,用一言一行詮釋乾淨的.內涵,確保自身正、自身淨、自身硬,以身作則、當好表率。

主任、各位副主任、祕書長,各位委員,如果今日會議不能經過對我的任命,就說明自身與組織和人民的要求相比還有差距,我將重新檢視自己、正視存在問題,提振精神、加倍努力,以更加紮實的工作理解再次考驗!

謝謝大家!

社區任職表態發言稿 9

尊敬的各位領導:

大家好!

剛纔,xxx副部長宣佈了組織上對我的任命,在此我衷心地感激組織上對我的信任和肯定,尤其我更要感激xxx對我的教導和關懷,感激部領導的對我的教育和培養,感激同事們對我的幫忙和支持!多謝你們!今日的任職,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的信任和期望。我將把這次的任職作爲一個新的起點,以更加飽滿的激情和昂揚的鬥志,努力學習,紮實工作,絕不辜負xxx、部領導以及同事們對我的信任和期望。我決心在今後的工作中努力做到以下幾點:

一、勤於學習強素質。

我將認真學習《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關幹部工作的政策法規、指導文件,努力鑽研幹部選拔任用工作,主動向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向同事學習,勤於學習,善於思考,不斷提高自身的業務水平和工作能力,以便更好開展本職工作。

二、敢於擔當促發展。

我將切實擔當起幹部組副組長的職責,恪盡職守,勤奮工作,當好助手、做好參謀,嚴格執行分管領導和組長的指示,主動配合好組長開展調查研究工作,及時瞭解幹部隊伍的狀況,時刻掌握班子配備的情景,認真做好乾部的.動議、推薦、考察、討論、任免等工作,爲選拔出優秀的幹部,爲推動全市經濟社會的發展做出應有的貢獻。

三、嚴於律己樹形象。

我將按照優秀組工幹部的標準嚴格要求自己,強化政治學習,堅定政治立場,堅守政治原則,緊緊圍繞在xxx和部領導的周圍,聽從指揮,服從安排,維護團結,顧全大局;同時,加強作風建設,堅持廉潔自律,嚴格落實中央“八項規定”和黨風廉政建設有關要求,自覺遵紀守法,認真履行職責,樹好組工形象。我深知自身還存在一些缺點和不足,期望在今後的工作中,各位部領導和同事們能給予指導、幫忙和支持,多提出批評意見,我將會虛心聽取、努力改正。在新的工作起點上,我將倍加珍惜這個幹事創業的崗位,倍加珍惜這個煅煉提高的機會。

今後我將一如既往地以強烈的事業心和職責感,以勇於創新、樂於奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,勤奮學習、努力工作,認真完成xxx和部領導交辦的各項工作任務,用良好的成績回報xxx、部領導和同事們對我的信任和期望!

多謝大家!

社區任職表態發言稿 10

尊敬的各位領導,同志們:

大家好!

今日,市局黨組任命我擔任x縣地方稅務局黨組黨組書記、局長,這是我工作的一個重大轉變,也是我人生經歷的一個重大轉折,在此,衷心感激組織上對我的培養和信任!十分感激全縣地稅幹部職工給予我的支持和幫忙!能繼續和同志們一道工作、生活,我感到十分榮幸!

20xx年金秋,我從市局調到x縣工作。讓我感到欣慰的是,x縣地稅幹部職工十分真誠地接納我、配合我、幫忙我、支持我。一年多來,全縣地稅幹部職工在市局黨組和縣委、縣政府正確領導下,聚財爲國,執法爲民,嘔心瀝血,無私奉獻。全局幹部職工的拼搏精神,時刻都在教育着我,激勵着我努力工作。這期間,我向大家學到了很多東西,真切地感受到,x縣地稅是個充滿期望的好地方,班子和諧團結,幹部踏實肯幹。我爲自己能夠加入這樣一個團結奮鬥的團體,有機會爲x縣地稅的發展,貢獻自己的微薄之力,深感榮幸和自豪!

從今日起,我將繼續爲x縣地稅的發展,奉獻自己全部的熱情、智慧和汗水。我深感職責重大,任務艱鉅,如硭在背,如坐鍼氈,可是無論困難有多大,任務有多重,我要把壓力會變爲動力,適應新形勢,把握新要求,勝任新崗位,努力做到以下幾個方面:

一、做到三個依靠,構築稅收平臺。首先要依靠上級局和當地黨委、政府的領導,營造寬鬆環境,構築堅強後盾。其次要依靠財政、公安、工商、銀行等各職能部門的配合,加強橫向聯繫,注重協同作戰。再次要依靠納稅單位和個人的支持,編織徵納紐帶,密切稅企關係,讓他們成爲稅務部門稅收動態的瞧望塔,經濟走向的情報所,社情民意的諮詢臺,爲國聚財的'加油站。

二、注重三個實字,創造良好工作業績。一是講實幹。抓好全盤運籌、實行分工負責的同時,帶領全局幹部職工努力增強"五個意識",收入講質量、管理抓規章、服務樹形象,構成真抓實幹的良好氛圍。二是求實效。圍繞省局"深化四項建設、突出兩個重點"和市局"樹立一個理念、突出兩項重點、提升五個質量"工作要求,把組織收入抓執法、強化徵管抓檢查、轉變作風抓監督、服務發展抓管理、提高技能抓培訓、禮貌創立抓載體做爲重點,統籌兼顧,整體推進,打開局面,做好工作。三是創實績。精心組織依法治稅、科技興稅和精兵強稅工作,重點解決文化素質低、專業技能差、支撐載體少的問題,全面落實大教育、大培訓,全面提高徵管質量和水平,大力加強思想政治工作,不斷提高稅幹隊伍的綜合素質。着力改善基層稅乾的工作和生活活條件。三、堅持三個不當,當好稅收領頭雁。一是做個清官,清清白白做事。打牢思想基礎,放開膀子幹事,夾着尾巴做人,不貪不佔,秉公辦事。二是不當昏官,堂堂正正做人。在工作上堅決做到三放。放心,就是用人不疑;放手,就是不搞大包大攬;放正,就是一碗水端平。三是不當冗官,踏踏實實工作。堅持求真務實,推進和諧發展,堅持實事求是,不搞形式主義。率先垂範,身先士卒,嚴以律己,科學管理。

各位領導,同志們,x縣地稅正站在發展的新起點。黨和人民對我委以重任,我既倍感壓力和挑戰,又對發展前景充滿信心。我將堅決執行上級局的各項工作部署和決定,緊緊依靠全縣地稅幹部職工的智慧和力量,緊緊依靠縣局班子的團結協作,知難而上,開拓創新,不辱使命,真抓實幹,圓滿完成組織交給我們的任務,爲促進地稅事業又好又快發展而努力奮鬥!

謝謝大家!

社區任職表態發言稿 11

尊敬的各位領導、先生們:

那裏我十分衷心地感激集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大幹部職工的信任,首先。佈置我擔任第三工程有限公司總經理職務。自己成爲有限公司新一屆領導班子總經理之時,感到這不僅僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我信任,更是賦予了巨大的職責。所以,那裏借這個機會鄭重許諾:認真履行自己的職責。

一、將在新的崗位上。

積極努力工作,充分發揮作用,決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我信任,不辜負有限公司上屆領導班子和全體幹部職工的期望。做一個盡職盡責,廣大幹部職工認可的總經理,與本屆領導班子成員一道努力把我第三工程有限公司的事辦好,把職工、羣衆的事辦好。儘快熟悉和掌握總經理的職責。

二、迅速進入主角。

並認真依照職責資料和要求進取工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際,努力經營好市場和管理兩大主題,進取研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀,進取推進公司全面、良性發展。堅持科學管理,進取推進公司管理創新,不時提高公司經營能力和管理能力。特別是擺正自己的位置。

三、堅持團結。

進取支持和全力配合本屆班子成員的工作。積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作,保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只拆臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度,處處以企業利益爲重,以公司大局爲重。大事講團結,小事講風格,自學維護班子整體功能作用的很好發揮。不時提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前就是有限公司公司副經但主要還是分公司層面上的工作。

四、努力學習。

今後必需努力學習經營管理理論知識,特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法,不時提高自己管理水平和能力。  謝謝大家!感激組織對我的信任,感激董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今日我應對組織、應對領導、應對新的領導班子成員以及應對東盟公司總部全體員工,我心境很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。

在那裏我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態:

1、擔任總經理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、紮紮實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面:在前任總經理劉建明先生的領導下,公司發展勢態良好。2005年下半年,公司的經營班子將繼續以市場爲導向,繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面:堅持以“現場保市潮,強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的'規範應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先構成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面:以2005年工作報告精神爲指導,堅持以項目爲中心,以質量和成本爲主線,加強項目成本管理力度,尤其針對2004年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險,確定2005年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產值2.43億元,佔年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現計量產值6億元,力爭突破8億元。

5、應對公司跨越發展戰略目標的實現,在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發,加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養,使公司的人才結構不斷優化,使公司人力資源真正成爲公司的優勢資源。

謝謝大家!

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