2017一把手述職述廉報告
領導幹部要以“幹在實處，走在前列”爲工作目標，以“科學的教育發展觀”來指導自己的世界觀、人生觀和價值觀。下面是本站小編整理的2017一把手述職述廉報告，歡迎大家閱讀!
【2017一把手述職述廉報告1】
近三年來，在市委、市政府的正確領導下，我認真貫徹落實省市有關科技創新精神，按照“五圍繞五需求”的工作思路，以轉方式、調結構爲主線，以“三服務”爲途徑，以提高企業自主創新能力爲核心，以產學研合作爲抓手，以政策支持和科技投入爲保障，認真履行一崗雙責職能，帶隊伍、抓工作、促發展，卓有成效地開展各項工作，確保了市委、市政府的中心工作順利開展和重大決策部署的全面貫徹落實，努力促進我市科技、知識產權和防震減災工作邁上更高水平的發展，爲我市綠色崛起提供了有力的科技支撐。
一、加強學習，提升思想政治素質
近三年來，我深入學習中央和省委省政府一系列會議精神，特別是認真學習十八屆五中全會精神，聽從黨的指揮，執行黨的決定，在思想上、政治上和行動上始終保持同黨中央高度一致。緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，自覺主動地把科技工作放在全市工作大局中來謀劃、來推進，毫不動搖、不折不扣地貫徹執行市人大的決議和決定。加強政治理論和業務知識學習。在抓好自身學習的基礎上，按照局裏的分工和安排，我在科技系統上了多場政治理論輔導課，全局掀起了學習熱潮，講政治、講學習的氛圍更加濃厚。在狠抓學習過程中，我的思想進一步解放，觀念不斷更新，謀發展意識日益強化，政治敏銳力和政治鑑別力進一步增強，駕馭紛繁複雜政治局面的能力大幅提升。
在抓好政治學習的同時，作爲局長，統管全市的科技、知識產權和防震減災工作，我利用業餘時間，認真閱讀專業書籍，定期不定期到各企業單位瞭解情況，不斷拓寬自己的專業知識面，努力提升自身的專業水平，大力增強指導科技、知識產權和地震工作的科學性和針對性。
二、加強業務建設，推動科技工作向更高水平發展
(一)落實政策、營造環境取得新進展。積極主動落實《廣東省人民政府關於加快科技創新的若干政策意見》(粵府〔2015〕1號)以及全省科技創新大會、全省科技企業孵化器建設工作現場會精神，組織人員深入調研，歷經半年起草制定了《韶關市加快推進科技創新驅動發展“1+N”政策意見》和《韶關市科技企業孵化器建設實施方案(2015—2017年)》共8個文件，政策含金量高，經市政府常務會審議通過，爲我市加快科技創新驅動發展營造了政策的環境。如：出臺普惠性研發費用後補助政策，爲推動企業普遍建立研發準備金制度、提升核心競爭力創造了良好條件;建立科技信貸風險準備金及制度，爲撬動金融資本解決企業研發不足拓寬了渠道;出臺了科技企業孵化器後補助、投資及信貸風險補償資金、用地管理政策，對科技企業孵化器建設(新建、擴建)、信貸及風險投資、創新創業等進行補助、獎勵，爲吸引創投機構投資，加快科技企業孵化器建設提供了重要保障。
(二)爭取上級資源支持獲得新突破。近年來，圍繞鋼鐵、冶煉、有色金屬等傳統優勢產業和裝備製造、新材料、中藥製藥等新興產業技術需求，組織實施各類科技計劃項目，向上級爭取科技經費2億多元。僅今年就近8000萬元，尤其是爭取到省財政資金1280萬元支持科技信貸風險準備金，爲粵東西北地區唯一獲得支持的地市;爭取到省產學研結合專項3000多萬元，立項數和資助額超過部分珠三角地區。
(三)創新創業大賽獲得省優秀組織獎。今年來，認真貫徹落實藍書記關於發展民營經濟的指示精神，通過舉辦創新創業大賽在全市營造了“大衆創業、萬衆創新”的良好氛圍。我市作爲第四屆中國創新創業大賽廣東粵東西北唯一賽區，參賽項目爲其他粵東西北地區參賽之和的兩倍多，多個項目獲得國家和省的大獎，有些項目得到風險投資公司、資本大鱷的青睞，整個活動受到衆多參賽隊伍的高度評價和中央電視臺等媒體的廣泛關注。市科技局榮獲廣東省創新創業大賽優秀組織單位。
(四)主動抓招商引資取得新進步。積極落實市委、市政府加快招商引資工作的要求，聯合省科技廳精心策劃推動總投資18億元的緊固件產業園落戶我市，將成爲我省乃至全國緊固件產業轉型升級的示範園區;在我局的大力引導推動下，投資2億元的有機新材料專業孵化器即將簽約落戶我市，將吸引全國有機材料科研成果在我市產業化，爲推動我市精細化工產業轉型升級、培育新的經濟增長點提供強有力的支撐。
(五)創新平臺建設取得新跨越。引進中國科學院半導體研究所在我市企業共建聯合實驗室，推動磷化銦單晶材料在國內率先實現產業化，製備設備實現國產化。組織省級農業科技園區申報國家農業科技園，已通過國家科技部組織的專家現場考察與答辯;組織申報緊固件產業清潔生產與技術服務平臺，經過了省科技廳組織的專家答辯。市科技企業創業園(孵化器)被認定爲省級孵化器，兩個企業成功“畢業”，低成本孵化出“中星防腐”上市科技型企業。加強產學研結合平臺建設，全市建有產學研技術創新平臺8個，新型研發機構3家，省部產學研技術創新聯盟、博士後科研創新實踐基地、博士後工作站、研究生工作站各1個。依託產學研結合，集中資源重點攻克了一批行業共性關鍵技術，推高行業整體技術水平，推動產業轉型升級。依託企業組建工程技術研究開發中心43家，其中省級工程技術研究開發中心18家，工程技術研發中心已成爲企業人才技術的集聚平臺、成果轉化的支撐平臺和對外技術合作的交流平臺。
(六)專利工作連續十年位居山區市首位。制定了一系列促進知識產權創造、運用、保護和管理的政策文件，在全市營造加快科技創新與重視知識產權的社會環境。先後引進三家專利代理機構到我市設立公司開展專利服務，數量居山區市首位。目前，全市累計專利申請8609件，比“十一五”期間增長了320.9%;發明專利申請1347件，比“十一五”期間增長了238.5%;專利授權量和發明專利授權量分別爲5679件和221件，連續10年居山區市首位。同時，引導企業開展知識產權試點示範，目前，全市擁有國家級知識產權試點縣(區)2個、省級知識產權試點縣(區)4個、省級知識產權優勢企業11家、省級知識產權試點事業單位2個、省級中小學知識產權教育試點(示範)學校10所;省知識產權戰略試點企業1家。
(七)高分通過省財政廳對我市省級科技計劃項目的現場考察。近年來，強化對科技計劃項目的組織實施、監督管理，確保科技項目經費使用符合規定和要求。2014年，在省財政廳組織的省級科技計劃項目績效評價現場考察中，我市獲得高分通過考察，多個項目獲得專家高度評價，我市是全省實施省級科技計劃項目最好的地市之一。
(八)始終堅持廉政建設，經受住省科技系統廉政風波，全市科技系統無一人收到負面影響。嚴要求、高標準完成黨的羣衆路線教育實踐活動、紀律教育月活動、“三嚴三實”專題教育活動等，認真貫徹黨章要求和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內規章，能堅持全勤參加民主生活會、組織生活會，堅持上黨課，把政策理論學習作爲集中學習、自習的必選科目。認真落實“三重一大”，始終堅持民主集中制，重要事項均通過班子會民主研究討論。多年來，幹部提拔沒有受到投訴甚至異議。
三、加強作風建設，求真務實的作風進一步鞏固和加強
作爲班長，我充分發揚民主，廣泛聽取班子成員的意見，凝聚大家的智慧和力量，形成正確科學的決策。按照“團結、務實、廉潔、高效”的要求，認真落實了民主生活會、向黨員大會報告工作、黨日(課)等制度，建立健全了交心通氣、理論學習、議事規則等一系列規章制度。嚴格落實民主集中制原則，杜絕“一言堂”和搞個人說了算，使黨組真正實現了集體領導。通過言傳身教和長期的磨合，整個班子默契協調，工作熱情高、幹勁大、創新意識強，能打善打硬仗。特別是在項目引進、科技金融等重點工作中，領導班子成員親力親爲，以身作則，率先垂範，帶頭抓落實，充分發揮了戰鬥堡壘作用，使黨組向心力和凝聚力不斷增強。
作爲班長，我十分注重加強領導班子的作風建設，努力把領導班子的表率與全體工作人員的努力緊密地結合起來，充分調動兩個方面的積極性、主動性、創造性，努力形成上下聯動，開創良好的工作格局。爲克服以往領導指示多，調查研究少的現狀，我在黨組會上規定，局領導每月應不少於兩次親臨基層一線調研，並於每季度末在局黨組會上專題彙報調研情況。同時，結合年度工作實際，我要求領導班子要努力爲機關和下屬單位做表率，爲基層辦實事、辦好事，設身處地爲基層解決發展難題，努力促成工作和建設聯動。在領導班子成員的影響帶動下，機關各部門爭先創優蔚然成風。通過長期建設，局黨組已成爲“講學習、講政治、講民主、講團結、講奉獻”的班子。
作爲局裏的黨政一把手，狠抓機關作風建設，結合正在開展的“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題專項整治活動，爲防止滋生懶政、怠政等現象，執行了嚴格的考勤登記制度。規定監察室每週不少於兩次對全局機關工作人員“遲到、早退、辦私事”等現象進行考勤登記，並公示考勤結果。這項制度執行了一年多，機關作風明顯好轉，效果十分明顯。
作爲局裏的黨政一把手，推行公道正派的人事路線，堅持憑實績用幹部，讓能幹事的有舞臺，幹成事的有地位。在幹部提拔任用前，把選拔任用的“提名權”、“初選權”交給羣衆，廣泛發揚民主，充分尊重民意，改變了過去幹部提名渠道過窄，視野不寬，不能充分體現民意等弊端。在選拔考察時，充分運用好民主測評、民主評議、民主推薦、公開選拔等辦法，認真執行差額考察、考察預告等制度，全面落實羣衆對幹部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權。特別是對多數羣衆不擁護、不贊成、不滿意的人員，堅決不予提拔使用。通過幹部推薦、民主測評等多種方式，對幹部的羣衆認可度進行了綜合評定，注重平時表現和羣衆基礎，不搞領導內定，把好羣衆認可關。
四、廉潔自律，自覺築牢拒腐防變的堅強防線
我始終把“自重、自警、自省、自勵”作爲座右銘，把“慎初、慎微、慎獨、慎欲、慎家”作爲行爲準則，時時處處嚴格自律，保持良好的個人形象。我始終牢記上任之初各級領導的有關廉政的教誨，公私分明，不貪不沾。在年初的工作會上，親自部署黨風廉政建設和反腐敗工作，使全局的黨風廉政建設一直堅持黨組統一領導，紀檢組織協調，部門各負其責。在上廉政教育課上，反覆強調“三不”(不想、不敢和不能)和“四有”(有想法、有辦法、有措施、有成效)的反腐敗要求。在平時工作中，發現疑似不良傾向時，主動找對方談話，及時提醒注意。要求班子成員做廉潔從政的表率，做建設良好工作作風的表率和創新工作的表率。
嚴格落實中央“八項規定”，嚴控“三公”經費支出，防止腐敗滋生。按照市裏公車管理規定，封存了公車，局領導和各科室在市區辦理業務工作，統一自駕車。嚴格執行接待標準和要求，杜絕公款吃喝和鋪張浪費。
嚴格財務管理規定。帶頭嚴格遵守財務管理和審計制度，從不搞特殊化。在財務管理上，按上級要求一把手不直接管財，嚴格按照制定的決策，執行監督相互獨立的財務制度。
嚴格科技計劃項目管理。在項目立項評審上，逐步完善程序，使紀檢監督從事前爲主逐步轉入過程監督。在確定年度市級科技計劃項目領域前，監督“項目設定”是否符合國家、省的科技政策?是否與本市戰略性新產業部署和特色產業發展相一致?杜絕“劃定圈子、量身定做”等不正當行爲。在科技項目申報階段，監督申報程序是否正規，看是否存在託關係、說人情，或單邊聯繫等不正當行爲。在項目立項評審時，局監察室派員全時參加評審會議，評審專家由局監察室在專家庫隨機抽取，並簽訂《承諾書》，明確相關紀律和責任，以防止暗箱操作。在項目結題驗收時，監督項目實施情況，看經費開支是否合理?是否達到預期效果?等等。由於從項目設定到項目驗收，都進行了不間斷的監督，從而有效防止腐敗現象的發生。
五、主要不足
一是理論知識水平不高，理論學習不繫統;二是工作作風強硬，缺少溝通;三是創新力度不大，創新工作方式少。
今後，我將從以下三個方面加以努力。一是進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題爲出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效爲落腳點，特別要在理論聯繫實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。二是進一步改進工作作風，創造團結和諧的工作環境。增強宗旨意識，進一步樹立無私奉獻和艱苦奮鬥的精神。斷續開展服務企業、服務產業、服務民生“三服務”活動，全力打造“服務型機關”，進一步推動工作理念實現從“管理型”到“服務型”的轉變。要加強同班子成員的相互溝通，交換意見，增進了解，特別是要加強個性修養，破除急躁情緒，團結帶領全局人員推動各項工作向更高水平的發展。三是進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞我市的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作，推動全市科技、知識產權和防震減災工作創新發展。
【2017一把手述職述廉報告2】
今年初，按照區委、區政府的要求，我到xx街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發展目標爲主題，以作風建設爲抓手，以勤政廉潔爲保障，團結帶領街道廣大幹部羣衆開拓創新，狠抓落實，實現了地區經濟社會和諧發展。現將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況彙報如下：
一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執政能力
作爲街道主要領導幹部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之餘堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的十七屆六中、七中全會和十八大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺築牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃社會的明天和未來。
在工作生活中，我還注意向其他幹部學、向基層黨員羣衆學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到社會任職時，能深入到每個村、社區與幹部黨員見面拉家常、交流思想、徵求意見、發現問題;到百分之六十的駐地企事業單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛社會”調研活動，撲下身子瞭解社會發展實際，尋找制約駐地企業發展瓶頸，廣泛徵求羣衆意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創新，在求實中工作，在創新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。
