學習教研工作計劃大綱

　　篇一：城東小學教研處工作計劃

根據縣教研室年度工作安排，將“教研是學校第一生產力”的思想落實到具體的行動中，本學期教研處的工作重點將繼續放在“353高效課堂”的探索和研究及“青藍工程”的建設上。以課堂教學有效化研究及青年教師的培養爲重點，圍繞“有效導學案設計”這一主題，深入研究課堂教學，努力創新教研工作方式，營造教師積極參加教研活動的氛圍，使教研工作爲教師的專業發展服務，爲學校教學質量的整體提升服務。具體工作安排如下：

一、繼續加大教師培訓力度，提高教師專業素養。

隨着新課程改革的深入開展，建立與新課程相適應的校本培訓制度，是當前學校發展和教師成長的需要，也是促進老師儘快將新課程理念轉化爲自覺教學行爲的有效途徑。

本學期教師培訓安排如下：

1、“走出去”：組織部分骨幹教師參加市、縣教育部門組織的各種新課程培訓班。

2、“請進來”：請縣局領導、名師成員來學校作新課程專題報告。

3、“網絡資源”：教師平時可通過網絡，特別是“農村遠程教育資源網”加強自身的培訓。

４、“實戰、體驗”：把培訓陣地放在課堂，把培訓內容落實到課堂教學環節，把培訓師資擴展到一線教師。以“家常課”爲展示平臺，走課、串課、研課，以點評、反思、研討爲途徑，以實戰式、體驗式培訓有效提升教師駕馭新課堂能力。

二、繼續深化課堂教學研究，轉變教學觀念。

新課程改革過程中，每位教師都要想方設法從單純的“教書匠”轉變爲自覺的“研究者”、主動的“實踐者”、和嚴肅的“反思者”。每位教師必須學會學習、學會反思和學會創新。教師的實踐經驗和理論素養最終都要落實到課堂教學上，以課堂教學爲核心，強化校本教研是我校新課程改革能否順利實施的關鍵。

1、認真進行教學設計——編寫導學案

新課程突出自我反思、同伴互助、專業引領三個核心要素，因此，課前必須有“五備”：

（1）態度與情感方面的心理準備。

（2）熟悉課程標準與課改信息上的學識準備。

（3）班級學生情況瞭解的準備。

（4）學生、教師、指導者、管理者互換角色的準備。

（5）必要的物質準備（如資料、音像、器材、教具等）。

導學設計時按以下四步完成：

（1）各教師各自設計好導學案：鑽研教材、瞭解學生、設計好上課的全過程。

（2）備課組集體備課：由主備教師完成初稿，印發給各位教師，從目標定位、內容的每個側重點的在確定，難點的把握及整個教學程序的編排等逐一展開討論。通過合作交流達成基本共識，專人整理，形成“二次備課”。

（3）各教師形成上課導學案：各教師拿到“二次備課”後，根據自己班的實際情況設計出適合本班的個性化教案。

（4）反思後形成新課改方案：各教師根據學生對知識的接受情況做好課後反思，作好反思登記，爲下一次集體備課提供經驗和教訓，不斷提高備課質量。

2、改變課堂教學方式

新課程下的課堂應該是“自主、合作、探究”的課堂，教師角色以及學生的學習方式都有了根本的改變。

（1）教師的角色：摒棄教師長期以來高高在上的“傳道、授業、解惑”的地位以及對學生學習內容的權威與壟斷，確定教師是學生學習的合作者、引導者和參與者，是平等中的首席。給學生以心理上的支持，並注意培養學生自律能力以及守紀、交流合作的品質。

（2）學生的學習方式：改變過於強調接受學習、死記硬背、機械訓練的現狀，倡導學生主動參與、樂於探究、勤於動手，培養學生蒐集處理信息的能力，獲取新知識的能力，分析問題解決問題的能力，以及交流合作的能力。

在課堂教學過程中，教師儘可能地創設積極的氛圍、充分開發課堂資源，設計恰當的學習活動，積極利用有效的評價，促進學生內在需求，讓學生進行自主學習、合作學習和探究學習，使自己的個性儘可能充分發展。

３、堅持走課、串課

分年級、分學科組織多類型的'同課異構活動，以“家常課”爲展示平臺，走課、串課、研課，經過點評、反思、研討，研究出屬於城小的課堂教學特色。

　三、加強“青藍工程”建設。

根據教局的文件精神及我校的工作實際和教育資源的優勢，與教導處攜手加強加強“青藍工程”建設，以更好地促進我教師專業水平的提高。

　四、落實常規教研活動，提高教學質量

1．繼續落實備課組活動（由年級組具體負責）

2．組織好走課、串課活動（由教研組、備課組具體負責）

3．抓好“青藍工程”建設

　　篇二：初中部教研處工作計劃

　一、指導思想

新學期，教研處將在學校工作計劃的指導下，落實教導處的有關計劃，堅持以穩步提高教學質量爲中心，全方面實施素質教育，深化課堂教學改革，加強教研、教改和教師素質提高工作，重視學生的發展，激發學生的求知慾，使學校教研水平再上新臺階。

　二、工作重點

1、組織切實有效的教研活動。

2、以課標理念爲指導，構建各學科新授課教學模式，加大課堂教學改革的力度，積極引導學生進行自主、合作、探究式學習，努力提高課堂教學效益。

3、切實抓好課題研究和教改實驗工作。

4、收集教師在教學中存在的疑難問題並進行研討。

三、工作措施

1、規定時間、完善制度

本學期，將繼續全面推進教研組、備課組工作，每週三白天、晚上晚三爲教研活動時間。各學科、各年級嚴格按照要求，定時間、定時點、定人員，每次活動前教師要簽到，並做好活動記錄。教師公開教學時，聽課教師要有認真負責的態度，善於發現執教教師的優、缺點，並做好詳細記錄，聽課後教師要積極評課，並由教研組長做好記錄。

2、加強集體備課活動

課堂是教研的主陣地，爲了提高教學的實效性，切實提高教學質量，我們要把集體備課落到實處。首先備課組長要將本學期的備課任務，分章節或單元，分配給同組的每一位教師，由老師寫出個案，在進行研究討論，作出補充或修改後形成共案，最後各位教師結合實際因材施教，並寫出反思。

另外，各備課組要經常組織教師進行小型教研活動，取人之長補已之短，活動可不受時間、地點、形式等的限制，注重實效，大到課題研究，小到一道題的輔導，都可以做爲研究的內容。教研活動要從小處着手，確定每次活動解決的重點，不怕問題小，就怕沒實效，要切實注重教研活動的實效性，避免走過場。

3、充分發揮網絡平臺對教研的促進作用

從封閉教研走向開放交流。鼓勵廣大教師積極參與網絡教研活動，把自己在工作中遇到的問題和困惑拿出，在網絡中尋找同伴間的教研支持，要及時上傳教研信息及案例反思，及時迴應和解決教師的教學問題。有代表性的問題還可通過教研活動時間進行集體研討。

4、積極開展課題研究

本學期將繼續做好課題研究工作。鼓勵教師積極開展課題研究，形成良好的教研氛圍。

5、組織教師業務競賽，提高教師業務能力

本學期我們要舉行青年教師說課、上課評比，教師優質課比賽等一系列比賽，提高教師進行教育科研的能力。

6、紮實開展學科能力

各學科活動要重基礎、重能力、重特長、重發展，充分尊重和發揮學生的主體性，促進學生的個性成長。各年級要繼續加強學生寫字教學，培養正確的書寫習慣，加強作文教學和研究，鼓勵學生參加徵文競賽等。英語聽力競賽等等，促進各學科教學質量的整體提高。

四、具體工作安排，見安排表。

　　篇三：教研處工作計劃

　　一、指導思想

　　在全面推進和實施素質教育的過程中，建立起一支具有高素質的教師隊伍，建立起新的教育理論，探索和創新教育方法，將課程改革的先進理念切實有效地轉化爲廣大教師的教學行爲，解決課改過程中不斷出現的一系列問題，使廣大教師的主體合作探究作用得到有效發揮，教師作爲教師教育的資源得到充分的重視和合理地開發利用，從而有效地解決教師教育的質量與效率兼顧問題，促進我校教師人力資源開發均衡發展和教育教學質量的同步提升。

二、工作目標

堅持以科學發展觀爲指導，遵循教育教學規律，努力深化教育教學改革，紮實推進素質教育，以深入推進高中新課程改革爲重點，以探索優質高效課堂教學模式爲中心，堅持面向全體、分層指導、團隊協助策略，促進教師專業化發展，積極推進校本教研、新課程課堂教學模式探索、高考命題趨勢研究、備課組建設等工作，努力實現教育教學質量的全面提高。

三、具體措施

第一，大興教育教學研究之風。目前，各科教材已經全面改版，且全國教材將打破傳統的大一統格局，各年級組、教研組、備課組都要組織各位教師進行深入細緻的研究，認真研究“考綱”、“命題”、“兩綜”，增刪了哪些內容，標高有哪些變化，重難點是否轉移，命題趨勢有哪些特點，一切要做到心中有數。

第二，積極探索高效課堂教學模式。各位教師要認真研究新的教學思想、教學理念，改變陳舊、落後的教學方法和手段，借鑑、學習先進課改實驗學校的經驗，充分利用現代化的教學手段，積極探索自主、合作、互動、開放的新型課堂教學模式。本學期要求40歲以下的教師至少講一節體現新課改特色的探索課。

第三，大力推進“微型教研”、“問題教研”。“微型教研”的主要目的不在於驗證某個教學理論，而在於“改進”、解決教學中的實際問題，提升教學效率，實現教學的價值。“問題教研”主要是研究教學之內的問題而不是教學之外的問題，是研究自己教室裏發生的教學問題而不是別人的問題。只有這樣，我們才能在日常教學過程中發現和解決問題，而不是讓教師將自己的日常教學工作放在一邊，到另外的地方做研究。因此，備課組要切實組織好每週一次固定的教研活動，圍繞課堂教學實踐中遇到的個案和問題來確定我們要研究的“話題”。讓各位教師圍繞“話題”來設計教學思路，開展集體研討，以提高校本教研的針對性和實效性。

第四，積極開展兩型“五課”活動。每一位教師都要圍繞課程、課堂、教材、大綱、學情，學會“設計一堂課、說好這堂課、上好這堂課、反思這堂課、評析這堂課”，在研究的狀態下進行工作，研究教學中的實際問題，促進教師成長的自我覺醒、自我開發和自我提升。規定每學期開展“五課”活動，即領導幹部講示範課、骨幹教師講研討課、學科帶頭人講探索課、備課組長講彙報課、青年教師講過關課。通過公開課、研究課、隨堂聽課、跟蹤聽課等多種方式，鼓勵教師自覺進行教育教學研究，提高其教科研能力和教育教學藝術水平。

第五，加強青年教師培養工作。建立教師教學業務檔案，開展“一幫一”活動，實行導師制，開展“教壇新秀”、“學科帶頭人”評選活動，以發現和推廣先進典型，發揮榜樣的示範和激勵作用；開展教學基本功達標活動，所有青年教師必須通過普通話等級測試和計算機等級測試，接受各種形式的繼續教育。

第六，注重總結教育教學研究成果。每個教研組根據各學科的特點，制訂課題，要有組織機構、參與人員，力爭出成果。每位教師要結合自己的教學實際，寫一篇以上的教學論文或教學體會。年終將優秀論文結集，結集的論文將在評優、晉升考覈中給予相應的考覈分數。

第七，加強教研組、備課組建設。充分發揮教研組、備課組的作用，備課組每週最少進行一次集體備課活動，教研組每月必須組織一次全組教研活動。各個教研組要成立一個課外活動興趣小組，每學期必須組織一次學生第二課堂活動。每學年評選1—2個優秀教研組，學校給予適當獎勵。

四、重點工作

1、強化教學常規管理。檢查與督促的內容爲期初各教研組、備課組、科任教師的學期計劃，期中的教學情況座談與反饋，期末的教研組、備課組的工作總結，科任教師的經驗總結（或論文）、常規教學手冊、備課筆記、作業批改、教師聽課等。

2、規範課堂教學，提高課堂教學質量。深入各備課組聽課、評課，發現問題，要及時整改。搞好“以老帶新”和“一幫一”結對子活動，培養有潛力的青年教師。

3、積極開展“課內比教學”活動。截止2011年8月31日，凡男不滿57週歲，女不滿52週歲的所有在崗教師都應根據教學進度講一節公開課並相應撰寫一份說課稿，在校內或教研組內進行交流評比。2011年12月——2012年1月，各教研組推薦優秀教師參加全縣教學比武活動。

4、做好培優工作，各年級、各班級、各學科要實行責任包乾制，將培優的具體名額分配到個人，抓好高分層，使其“揚長補短”。

5、高一、高二要抓好學科競賽的輔導工作，本期開展一次學生小論文競賽活動。

6、爲發展素質教育，本學期舉辦一次大型體育藝術節。

7、確保申報兩項市級以上教研課題，力爭一項省級科研課題。

　　篇四：教研處工作計劃（2163字）

一、 指導思想：

教研處根據學校工作安排，圍繞“全面推進素質教育、提高教育教學質量”的工作主題，創造性地、積極有效地組織和開展各項工作。積極落實縣教育局實施的“打造教育名縣”活動，抓住“有效課堂教學”這根主線，深化課堂教學改革，推進“有效課堂教學”活動的實施，努力打造一支高素質科研型的教師隊伍，使學校教科研水平再上新臺階。

二、工作重點：

1、切實抓好課題研究和教改實驗研究工作，加強課題研究過程中的指導、管理工作，做好階段性總結工作。

2、認真落實學校關於推進“有效課堂教學”活動的實施，提高教育教學質量。

3、搭建不同層面的校本培訓平臺，努力打造一支科研型、創新型、學習型的教師隊伍。

4、認真組織教師撰寫教育教學論文和課題專題論文。

三、具體措施：

（一）引導教師學習

（1） 學習內容：繼續教育選修課內容：《新課程課堂教學的問題與對策》

（2） 利用教研活動爲老師搭建交流分享學習心得的平臺。

要求：在光盤課程輔導下自學，摘抄與教學有關的內容並有自己的學習心得，字數每學期不少於5000字，學期末上交學校備查。完成單元作業，寫作教學設計案例。

（二）繼續紮實開展課題研究。

1、定期梳理全鄉的課題研究工作。對於上學期立項的課題：雙港小學邱榮飛校長牽頭研究的《提高學生閱讀水平》、黎家小學張年健老師牽頭研究的《留守學生家校教育的研究》和石咀小學劉軍老師牽頭研究的《讓作文與生活同行》、大畈小學張冊滿老師牽頭研究的《如何培養中高年級學生對數學的學習興趣》。學校要求參加課題的每位教師做好資料積累、經驗總結、成果展示等工作。把課題研究工作作爲一項常規工作每學期進行檢查。

2、要求各完小將課題研究與教育教學工作相結合，認真撰寫與課題相關的論文，學校組織專題會議進行交流、討論。上交中小

（三）從研究、培訓入手，提高老師素質。

1、加強常態課的研究。

結合課例研究模式，緊緊圍繞“有效課堂教學”這個的主題，狠抓課堂教學效益，使教師在新課程改革中，不斷改變自我，不斷提升自我，不斷完善自我。有目的、有計劃地引導教師運用新課程理念，積極營造“民主、和諧、生動”的教育氛圍，努力構建“平等、自主、探究、創新”的課堂教學模式。促進教師人人關注課堂，個個研究課堂，努力讓課堂活起來，讓學生動起來。特別是要加強常態課的督查和研究，本學期教研處將認真落實學校關於推進“有效課堂教學”活動的實施，認真組織開展“關注常態課堂 , 聚焦有效教學”活動， 鼓勵各校教師撰寫教學課例，從事教學研究。擴大我校骨幹教師隊伍，給優秀教師壓擔子、增馬力。我們將按照名師評選中對名師的義務要求定期組織名師送教下鄉，發揮鄉級名師、縣級名師的示範、輻射作用，爲薄弱學校培養骨幹教師，擴大我校骨幹教師隊伍，給優秀教師壓擔子、增馬力。

2.大力推進教育教學研究與信息技術的整合。

信息技術知識隨着時代的發展與教育教學的關係日益密切，學校將組織教師外出學習，爲落後的學校提供技術支持。

⑴、利用學期初時間對全鄉各完小開展信息技術培訓，各完小至少培養一位年輕教師熟練掌握現代信息技術知識。從而積極引導其他教師學習現代信息技術知識。

⑵、規範電教設備的管理與使用。中小教師視聽閱覽室上班時間全天開放，鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源，進行電子備課，在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索。各完小在未聯網的基礎上也要充分利用電教資源，譬如：組織老師、學生觀看光盤。觀看要有記錄，老師觀看須有心得。中小將把這項工作作爲常規工作進行檢查。

⑶、努力創建優秀“校園網站”。及時督促各部門將開展各項活動的計劃、總結、方案第一時間上傳網站。要求各完小鼓勵教師記錄個人的工作過程、生活故事、思想歷程，學校精選作爲信息資源發佈在校園網站中，這項工作將作爲學校一項常規工作完成，要求各校每月至少上交兩篇信息。

3.加強對上崗三年的新教師的培養。重點抓好教學常規要求和課改理念的運用，及時做好跟蹤、培訓、提高，使之不斷改進教學方法，提高教學基本功的素養。各校要實施“青藍工程”，堅持傳藝樹人並重，在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識，促進新教師的快速成長。

4、新教師基本功訓練。對任教1-3年的新教師教學基本功達標進行培訓，本學期組織新教師通過“教學常規”考覈。

5、利用一切可利用的機會選送老師外出培訓，提高老師的綜合素質。外出培訓教師回校後進行反饋，培訓本校教師。

四、每月工作安排

　二月份

1、發放各教研組活動記錄簿、學習筆記等。

2、各教研組制定組內教研活動計劃。

3、組織數學教師參加縣裏的教學競賽。

4、下發課例集。

三月份

1、集體備課、教研組聽課、評課。

2、新教師“常態課”教學大比拼。

3、開展“關注常態課堂 聚焦有效教學”活動：謝國洪老師送教下鄉。

4、檢查各完小立項課題的研究工作，瞭解研究中的問題。

四月份

1、召開課題組會議，深入探討研究中的問題。

2、開展“關注常態課堂 聚焦有效教學”活動：邱傳福老師送教下鄉。

3、集體備課、教研組聽課、評課。

4、各校選派教師參加信息技術培訓。

五月份

1、集體備課、教研組聽課、評課。

2、甄選優秀課例。

3、觀看優秀教學課堂錄像。

3、開展“關注常態課堂 聚焦有效教學”活動：祝志妹老師送教下鄉。

　六月份

1、集體備課、教研組聽課、評課。

2、收集各教研組教研活動記錄。

3、開展優秀課例評選活動，完成課例集。