教育範文工作計劃

關於目標工作計劃集錦6篇

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人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬於過去,新一輪的工作即將來臨,該爲自己下階段的學習制定一個計劃了。那麼計劃怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的目標工作計劃6篇,希望對大家有所幫助。

關於目標工作計劃集錦6篇

目標工作計劃 篇1

總結了自己的一些成果後,就意味着XX年個人銷售工作計劃的到來,剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因爲對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,這給銷售工作帶來很多不便,這些企業往往對標籤的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

XX年工作目標如下:

一;對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;今年對自己有以下要求

1:每週要增加2個以上的新客戶,還要有到個潛在客戶。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求,再做好準備工作纔有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題 (文章轉自實用文檔頻道XX09) 上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,爲公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

9:和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

11:爲了今年的銷售任務每月我要努力完成達到萬元的任務額,爲公司創造利潤。

以上就是XX年的個人銷售工作目標,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。爲公司做出自己最大的貢獻。

1.建議公司生產的所有產品能擬定產品詳細資料,一方面可對燈具的所有詳細資料進行記載,以完善資料,另一方面可方便銷售員工在向客人介紹產品時更清楚和肯定地向客人介紹產品的各種的性能、材質、優勢等,使得客人更加相信我們的專業水平和實力;

2.適應東南亞區域國家的新產品開發較緩慢,建議每個月開發1款(1個系列)新產品,以吸引客戶眼球,賺取高的利潤空間;

隨着公司和市場不斷快速發展,可以預料我們今後的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。爲此,我將更加努力學習,提高文化素質和各種工作技能,爲公司盡應有的貢獻。

目標工作計劃 篇2

一、 目標與計劃的背景

嶽源鄉位於縣城西南方向,距縣城公里,全鄉幅員面積平方公里,轄個行政村。轄區內有機磚廠個、木材加工點家、加工廠家、木材加工點、機磚廠及建築工地個,有“九小場所” 處。各類企業、經營場所安全管理不到位,從業人員文化水平、施工技術水平參差不齊,安全生產管理和教育又相對滯後,深入基層檢查的力度、頻次、覆蓋面不夠安全隱患普遍存在。

二、工作場所安全總體目標

1、保證每年完成縣政府下達的安全生產工作目標任務,爭取繼續保持轄區木材加工點、機磚廠及木材加工點、機磚廠及建築工地無重大安全生產責任事故發生,無人員傷亡一般事故發生;

2、進一步增強轄區九小場所從業人員的安全意識,提高工作場所人員安全意識和自防自救能力;

3、深入宣傳貫徹《職業病防治法》,普及職業病防治知識,提高羣衆職業病防治法律意識,維護勞動者職業健康權益。

三、工作場所安全總體計劃

1、加大對各類工作場所的安全檢查力度;

2、開展安全生產教育培訓,使全體木材加工點、機磚廠及建築工人全面提高安全意識,勒令木材加工點、機磚廠及木材加工點、機磚廠及建築工地限期完善安全設施,制定應急方案;

3、開展轄區九小場所安全促進,規範經營秩序、提升門店安全防範水平;

4、加強羣衆對職業病的認識和預防。

四、工作場所安全具體措施

(一)木材加工點、機磚廠及木材加工點、機磚廠及建築工地施工安全促進子項目

1、項目背景

在我國工業化、城鎮化加快的整個大環境下,木材加工點、機磚廠及建築施工行業發展迅速。我鄉目前有機磚廠1個、木材加工點3家、加工廠1家、木材加工點、機磚廠及建築工地6個。由於木材加工點、機磚廠及木材加工點、機磚廠及建築工地的管理水平、從業人員文化水平、施工技術水平參差不齊,木材加工點、機磚廠及木材加工點、機磚廠及建築工地的安全生產管理和教育又相對滯後,有的工人在施工時不佩戴安全設備,有的工作地安全設施不全,安全制度不完善,安全隱患普遍存在。因此設立了木材加工點、機磚廠及木材加工點、機磚廠及建築工地施工安全子項目。

2、干預目標:

(1)保證每年完成縣政府下達的安全生產工作目標任務;

(2)爭取繼續保持轄區木材加工點、機磚廠及木材加工點、機磚廠及建築工地無重大安全生產責任事故發生,無人員傷亡一般事故發生;

(3)增強轄區各工作場所從業人員的安全意識,提高工

作場所人員安全意識和自防自救能力。

3、干預計劃:落實安全生產主體責任,建立安全管理臺帳,加強對木材加工點、機磚廠及建築工地施工安全的檢查和監管力度,督促各單位完善管理制度和各類臺賬。針對民工安全意識薄弱,要通過多形式開展宣傳教育培訓,全面提高工人的安全意識。

4、干預措施:

(1)加強安全檢查和監管力度

在木材加工點、機磚廠及建築施工的整個過程中進行全程監管,發現問題立即發放安全整改通知書,並做好相關的巡查記錄。重點檢查木材加工點、機磚廠及建築工地施工用電安全、勞保設施、“三寶”的使用情況,落實企業內的安全管理制度,施工場所安全隱患整改,特種作業人員持證上崗,文明施工等內容;

(2)指導督促建築單位完善管理制度和各類臺賬

包括企業基本情況、安全組織機構臺賬、安全工作文件、安全培訓教育臺賬、特種設備管理臺賬、安全生產檢查臺賬、安全生產處罰記錄、安全生產工作動態總體評價表、安全生產檢查記錄表、事故隱患整改臺賬、危險源監控管理臺賬、安全值班記錄、生產安全事故管理臺賬、危險性作業許可臺賬等等。

(3)設備維護及安全警示

木材加工點、機磚廠及建築工地主要危險環節是特種設備的使用、管理以及操作間的安全,我們要求木材加工點、機磚廠及建築工地限期對工作場所的各種設備進行定期維護,對老化的設備一定要及時更換,損壞的器械要進行及時的修理。必須放置木材加工點、機磚廠及建築工地施工警示牌,懸掛警示標語。

(4)加強對木材加工點、機磚廠及建築工地從業人員的安全教育培訓

內容包括:

①安全施工的法律、法規、標準、規範,安全質量標準化有關規定、辦法;

②特種作業人員:各工種的理論知識和實際操作;

③生產維修部對外圍施工從業人員安全管理條例;

④生產維修部對外圍施工人員違章作業處罰制度。

(5)建立各種應急預案

根據木材加工點、機磚廠及建築工地可能出現的突發狀況,制定各種切實可行的應急預案,包括坍塌倒塌事故、火災事故、觸電事故、食物中毒事故、環境污染事故、砼施工意外事故、高處墜落事故、防汛防暑等應急準備和響應預案。

5、干預效果:木材加工點、機磚廠及建築工地的工人的安全意識得到提高,木材加工點、機磚廠及建築工地的管理更加規範,實現兩年零事故。

6、持續改進:還需要繼續加強對施工單位的各項安全檢查,不斷對木材加工點、機磚廠及建築工地的工人進行定期的的安全常識宣傳。

(二)沿街店鋪安全促進子項目

1、項目背景

我鄉有九小場所67處,主要位於場鎮(獨立居民小組),調查發現部分場所存在違規用電用氣、煙花爆竹未專櫃銷售、滅火器配備不足等問題,針對存在的這些問題,工作場所組設立沿街店鋪安全子項目。

2、干預目標:

(1)對轄區工作場所開展安全檢查和隱患排查,查找安全隱患,並有針對性地下達整改通知督促落實

(2)加強工作場所安全管理培訓增強各工作場所從業人員的安全意識,提高工作場所人員安全意識和自防自救能力。

3、干預計劃:建立健全工作場所安全工作責任制。加強工作場所安全知識宣傳教育,嚴格落實公共場所安全隱患排除制度。每月對工作場所安全進行安全隱患排查,消除工作場所安全隱患。對未完善的安全隱患下達整改通知書,要求必須在規定的時間內整改完善。

4、干預措施:

(1)電、氣線路安全治理

要求店鋪開展自查自糾,對存在安全隱患的線路、竈具等及時更換。對轄區內店鋪進行安全宣傳和檢查。一是向經營者發放宣傳單,宣講用電、用氣等安全知識,不斷提高經營者安全意識;二是定期、不定期對67家九小場所進行隱患排查,對發現的問題要求限期整改。

(2)燃氣的安全使用

對各類場所燃氣超長(2.5米以上)、燃氣軟管老化、私自延伸和穿牆現象進行檢查,並要求業主更換、整改;邀請縣級相關職能部門及燃氣公司等專業機構,對各類場所燃氣氣具規範安裝進行指導,爲每一家門店發放了燃氣安全使用指南,並組織志願者對部分文化水平較低的店主進行逐條講解、演示。

(3)煙花爆竹專櫃銷售

我鄉有10家煙花爆竹銷售點,工作組每季度要對其進行一次證件齊備、亮證經營、合法經營情況檢查,根據《煙花爆竹安全管理條例》的要求,督促各經銷商落實專櫃銷售、配備消防器材並張貼安全警示標誌。

(4)食品經營場所溯源管理和環境衛生整治

根據食品安全相關法律法規,對轄區小餐飲店、副食店進行長期重點監控,嚴格要求各食品經營場所按照《食品安全法》《餐飲服務食品安全操作規範》等法律法規和相關規定經營;督促副食店不出售“三無產品”、過期食品及黴爛食品,餐飲店所用餐具進行一清二洗三消毒,設立專門消毒櫃,建立進出口貨物臺賬、票證臺賬。

5、干預效果:

通過子項目的實施,增強了各工作場所從業人員的安全意識,提高了工作場所人員安全意識和自防自救能力。我鄉沿街店鋪基本實現規範經營、合法經營,用電用氣行爲得到規範,煙花爆竹全部入櫃銷售,實現食品經營場所證照齊全、衛生合格。自開展促進項目以來,沿街店鋪無生產、消防、食品安全事故發生。

6、持續改進:還需要繼續加強對九小場所的各項安全檢查,不斷對九小場所進行定期的的安全常識宣傳。

(三)職業病防治促進子項目

1、項目背景

近年來,我鄉經濟發展加快,有職業病危害的行業也不斷增加,從職業病發生情況看,常見易發的職業病主要有塵粉導致的塵肺,噪音導致的噪音性耳聾,化工原料導致的甲醛中毒,正已烷中毒等幾種。根據在本鄉幾家工廠的調查發現,暫無這幾類職業病。而更爲廣泛的工作相關疾病就更爲普遍,35歲以上的工人基本上都在不同程度患有如腰椎病、頸椎病、肩周炎等與職業病相關的疾病。爲深入宣傳貫徹《職業病防治法》,普及職業病防治知識,提高羣衆職業病防治法律意識,維護勞動者職業健康權益 ,工作場所組設立職業病安全子項目。

2、干預目標:

(1)加強羣衆對職業病的認識和預防;

(2)加強相關用人單位的職業病防治法律責任意識。

3、干預計劃:針對職業病,深入宣傳貫徹《職業病防治法》,普及職業病防治知識,提高羣衆職業病防治法律意識,維護勞動者職業健康權益。提高相關單位的法律責任意識。

4、干預措施:

(1)深入開展職業病防治宣傳工作

很多老百姓還並不瞭解職業病這一說,我鄉通過發放資料、現場諮詢、政策解釋等方式,向廣大羣衆重點宣傳了《職業病防治法》、勞動者依法享有的職業衛生權利和義務、患職業病職工依法享有的工傷保險權益、常見職業病防治的科普知識、用人單位職業病防治的法律責任、政府及相關部門職業病防治監管職責、職業病診斷與鑑定、職業健康監護制度、職業病典型案例分析等職業病防治知識和常見問題。提倡健康工作、健康生活。

(2)加強對相關工廠企業的監管,規範企業生產經營行爲

從我鄉現狀來看,就是要加強對木材加工廠、木材加工點、機磚廠及建築工地、磚廠、九小場所的監管。一方面,以預防爲主,從源頭控制職業病危害;另一方面,標本兼治,形成職業病防治管理長效機制。具體來講,就是要:

加強新、改、擴建建設項目和技術改造、技術引進項目的管理,對於工藝落後,嚴重危害勞動者健康的項目要嚴格禁止引進。

要積極推進建立現代企業制度,引導企業完善職業衛生管理,改善工作場所環境條件,大力推進健康生產,限制使用或淘汰嚴重危害勞動者健康的落後技術、工藝和材料。

另一方面,要加大職業衛生檢查力度,按照企業職業病危害的程度,重點清查那些危害嚴重、工藝落後、管理不規範的企業,對於違法行爲要依法嚴肅查處。同時要認真做好職業中毒患者的診治工作,對於患職業病的勞動者尤其是僱傭農民工,衛生院要認真組織好職業病診斷、鑑定和治療,簡化手續,方便勞動者就診,使職業病患者得到及時有效的救治。對於企業沒有參加工傷保險的,要按照《職業病防治法》的規定,督促企業承擔賠償責任,切實保護勞動者的健康權益。お

5、干預效果:通過子項目的實施,進一步提高了廣大羣衆對職業病防治的意識,提高了全社會對職業病防治工作的重要性的認識,切實保障勞動者的健康權益,相關用人單位認識到了職業病防治的法律義務。取得了較好的社會效果。

6、持續改進:還要嚴格對建設項目和技術改造、技術引進項目的管理,對嚴重危害勞動者健康的項目必須下狠手。

五、干預效果

木材加工廠、磚廠及建築工人的安全意識得到提高,木材加工廠、磚廠及建築單位的管理更加規範,實現兩年零事故。提高了九小場所負責人和從業人員安全知識,減少了九小場所安全隱患。進一步提高了廣大羣衆對職業病防治的法制意識,提高了相關單位的法律責任意識,取得了較好的社會效果。實現了全部企業合法生產,全部企業建立健全安全制度,全部職工經過安全培訓,特種作業人員全部持證上崗;實現轄區各類門店證照齊全,安全培訓到位。

六、持續改進

依託安全社區運行機制,進一步夯實安全生產基礎,引入物聯網等高新技術,使轄區生產企業朝着本質型安全發展,使九小場所監管全面進入信息化、網格化階段。

目標工作計劃 篇3

xx酒店是名符其實的xx市唯一掛牌的四星級酒店、其沉澱的餐飲服務業影響、在本市舉足輕重 。特別是近年來董事長與總經理帶領團隊的精心打造與開拓創新、使得xx酒店成爲有口皆碑的行業領軍老大。但是、我們必須看到由於中央政策的變化與反腐的縮緊、給酒店行業帶來了前所未有的影響與考驗。高端消費的急劇減少、官員公款消費的銷聲匿跡 、企業內部自行消費的策略都是嚴重影響我們酒店發展的致命點。我們如何能在四面楚歌中振興崛起?如何能在困境中保持不敗之勢?如何能正確應對嚴峻的形勢、提升我們的服務質量與營銷策略?這就是擺在我們面前的新課題。我們在20xx年的總體工作思路與決策是“強化內部管理機制、主動出擊招引顧客消費、創新實施各種奇招妙法、打造xx常勝酒店。”具體計劃內容如下:

一、建立完善的考覈機制、真正做到公平、公正、公開。

20xx年我們對酒店員工與管理層的考覈完全採取跟蹤考覈數字化的辦法。每月都有酒店各部門對員工、酒店對管理層的具體考覈內容與分數結果。到年終集中考覈評比過程中、我們對管理層另外採取羣衆測評、上級對管理層測評、個人述職的辦法、嚴格進行綜合評價。並進行末位淘汰制度。倒數第一名的第一年警告、第二年繼續倒數第一名就取消部門領導職位。

二、建立激勵競爭機制、真正把企業人的積極性調動到極致。

我們要通過多工種多渠道的培訓辦法、讓員工接受正規的培訓與學習。一是酒店聘請專家講課;二是讓老師傅技師傳幫帶。酒店採取嚴格考試與競選辦法、在員工中產生業務能手與技術尖子。並大張旗鼓的樹立標兵、給以獎勵。

三、建立營銷自主的承包機制、真正實現多勞多得的分配目標

20xx年酒店同各部門經理簽訂承包責任書。經濟指標同個人收入掛鉤、完成任務的保證正常的工資收入。超額完成任務按照完成比例給以額外的收入與獎勵。降低成本厲行節約的有特殊獎勵。

四、建立多種經營的創新機制、真正激活酒店的服務功效。

20xx年我們公開向社會推出了以下營銷辦法:

1、舉辦有特定設計有專門隊伍有固定目標有策劃的生日宴;

2、採取專門送餐辦法。

3、宴會廳降低消費標準、讓平常百姓家進入。

4、開展大學生售消費卡公益活動。讓大學生有收入、公益事業有發展。

5、確立終身尊貴客戶、建立走訪制度。定期邀請會面、定期贈送禮品。

6、走訪企業、老闆、機關、廠礦、隨時瞭解顧客需求、調整我們的服務理念與方法、做到顧客最大的滿意。

五、建立關愛員工長效機制、、真正改善員工的生活環境、提高員工的自信心。

我們最大的願望就是要真正改變員工的住宿環境與飲食的質量、讓員工舒心、安心的工作。讓員工在工作中樹立正確的人生目標、懷抱遠大的人生夢想。酒店積極爲員工提供平臺、提供機會。充分發揮與展示員工的才華、讓員工真正得到成長與發展、實現美好的人生夢想。

目標工作計劃 篇4

一、對銷售工作的認識

1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。並定期與業務相關人員會議溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3、注重績效管理,對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4、目標市場定位,區分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5、不斷學習行業新知識,新產品,爲客戶帶來實用的資訊,更好爲客戶服務。並結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,並可以和同行分享行業人脈和項目信息,達到多贏。

6、先友後單,與客戶發展良好的友誼,處處爲客戶着想,把客戶當成自己的好朋友,達到思想和情感上的交融。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應客戶的承諾要及時兌現,講誠信不僅是經商之本,也是爲人之本。

8、努力保持和諧的同事關係,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

二、銷售工作具體量化任務

1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每週至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2、見客戶之前要多瞭解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,併爲客戶提供針對性的解決方案。

從招標網或其他渠道多蒐集些項目信息供工程商投標參考,併爲工程商出謀劃策,配合工程商技術和商務上的項目運作。

做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,並標註重要未辦理事項。

3、填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,並完成各階段工作。

前期設計的項目重點跟進,至少一週回訪一次客戶,必要時配合工程商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二週回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,並及時跟進和回訪。

前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,爲工程商解決本專業的設計工作。

4、投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

5、投標結束,及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

6、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,並收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

7、貨到現場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調試人員到現場調試。

8、提前準備驗收文檔,驗收完成後及時收款,保證良好的資金週轉率。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流。

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很願意參加這樣的聚會,所以本人認爲不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成爲生活的一部份,讓工作在更快樂的環境下進行。

2、對於老客戶和固定客戶,經常保持聯繫,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的交流。

3、利用下班時間和週末參加一些學習班,學習營銷和管理知識,不斷嘗試理論和實踐的結合,上網查本行業的最新資訊和產品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服,爭取爲公司做出自己最大的貢獻。

目標工作計劃 篇5

爲了全面完成市局及鎮黨委、政府佈置的各項工作任務,實現財政經濟良性循環,使我鎮的財政工作能夠得到進一步提高,特制定20xx年度我所財政工作計劃及總體目標如下:

一、積極抓好財政收入,提高收入質量,促使我鎮

財政收入穩中有增(20xx年財政收入確保突破800萬,力爭達到900萬)。同時,努力壓縮非正常開支,保證工資發放和必要的事業支出,確保財政收支平衡,不留缺口。

二、鞏固和完善農村改革成果,加強契稅和耕地佔

用稅的徵管工作,完善各項規章制度,做好稅法的宣傳,加大契稅、佔用稅的清理力度,全面做好農稅徵管等的各項服務工作。

三、加強涉農補貼資金的管理,做好惠民直達工程

工作,嚴把政策關,規範操作。加強惠民直達工程的宣傳力度,收集整理有關資料,做好日常維護工作,按時完成種糧農民信息完善錄入工作,按月做好各項補貼的工作目標及計劃信息錄入、清冊公示、資金髮放及數據上報等工作。總結以便進一步完善各項改革工作的成果。

四、組織實施好我鎮村級公益事業建設一事一議財政獎補工作,發揮財政獎補資金導向作用,促進村級公益事業健康發展,切實改善農民羣衆生產生活條件。加強領導,制定詳細的宣傳計劃,及時組織開展各種宣傳活動。加強培訓,完善好xx年項目掃尾工作;做好20xx年項目申報及組織實施工作。

五、繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉補貼工作。加強政策宣傳力度,及時兌付補貼資金,積極清理積欠,確保資金兌付率。督促配合家電銷售網點,規範完善補貼手續,全面做好服務工作。

六、抓好會計基礎工作,組織全鎮會計人員參加培

訓,以便提高其政治素質、業務能力及職業道德水平,使其知識和技能不斷得到更新、補充、拓展和提高,以適應社會主義市場經濟發展的要求。同時做好會計監查工作,“不做假帳”,杜絕違紀行爲的`發生,全面提高我鎮會計隊伍的整體素質。

七、積極搞好財政所新建工作。儘早規劃,抓緊落

實主體工程建設及配套設施配備,完善內部各項硬件設施,確保順利通過省市驗收。

八、加強政風建設,改善工作作風,提高工作效能,

樹立財政部門新形象。20xx年我所將繼續加強政治和業務學習,強化廉政建設,增強服務意識,提高服務質量和工作水平,紮實推進政風建設,並與“學創”活動有機結合,以“求真務實”“規範服務”爲重點,以“領導滿意”、“羣衆滿意”爲宗旨,與時俱進、開拓創新,徹底轉變工作作風,“創誠信站所,做誠信幹部”,樹立爲民服務的公僕形象。

九、積極配合抓好鎮中心工作,按時完成上級交給的各項任務,與市局保持一致,與鎮黨委、政府保持一致。努力開創財政工作新局面。

隨着改革開放的進一步深入,公共財政改革的進一步加強,以及全球經濟危機的影響,20xx年將是極具挑戰的一年,財政工作任務將更加艱鉅。我們決心在市局和鎮黨委、政府的正確領導下,攻堅克難、抓住機遇、與時俱進、不斷創新。以市局工作報告爲指導,力爭在20xx年的基礎上更上一層樓,爲推進社會主義新農村建設作出應有的貢獻。

目標工作計劃 篇6

轉眼來到公司已經二十多天了,踏足一個新公司,新行業,這二十多天首先我儘快的熟悉了公司的各項管理制度並嚴格遵守,其次努力學習了關於會展的一些專業知識,其中一些不懂或疑惑的地方也很感謝領導給與的答問解惑,年關將至,在熟悉了公司的相關制度及自己以後將涉及的領域工作範疇與職責之後,對於新一年的工作開展,我也有了點點想法與計劃:

首先,作爲公司市場部的一員對於公司市場方面在明年的工作規劃中提出下面的幾點參考意見:

1)建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作爲一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處於放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養銷售人員發現問題,總結問題目的在於提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

4)培養對於展會過程中的一些突發狀況的應急措施。在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

其次作爲個人XX我需要努力做到並日趨完善的幾件事。

一是和公司其他員工要有良好的溝通、多交流、多探討;我相信有良好的團隊合作意識才能不斷增長業務技能。

二是銷售工作最基本的客戶訪問量。積極開發新客戶,並維護好老客戶,經常與客戶保持一個良好的溝通。

三是溝通要深入。做好本行業知識的積累,多想想在實際工作中有可能會遇到的一些問題,工作閒暇多查看一些行業網站及專業書本;在與客戶溝通的過程中,要能把我們公司所包含業務的範疇十分清晰的傳達給客戶,瞭解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的建議要能做出迅速的反應。在傳達產品信息時要知道客戶對我們的產品有幾分瞭解或接受到了什麼程度。

四是工作要有一個明確的目標和詳細的計劃。要養成一個寫工作總結和計劃的習慣以便於將工作時間更加合理的分配,避免工作局面混亂等各種不良的後果。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每週,完成各個時間段的銷售任務。並在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

我認爲公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在安徽市場可以用這一句話來概括,在技術發展飛快地今天,明年是大有作爲的一年,假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,永遠沒有機會在做這個市場。

以上是我對XX年銷售工作計劃的一些的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

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