婦幼保健工作計劃(15篇)
時間過得太快，讓人猝不及防，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，該好好計劃一下接下來的工作了！好的計劃是什麼樣的呢？以下是小編爲大家收集的婦幼保健工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
婦幼保健工作計劃1
爲進一步加強我院科學管理、提高管理水平，規範服務行爲，提高服務能力，促進我院科學發展，爲十二五加強婦幼衛生建設計劃工作發展打好基礎。依據《河北省婦幼保健機構等級評審管理辦法》，河北省衛生廳婦幼處將評審工作納入明年工作重點，結合我院發展的現狀，提出如下發展計劃：
一、提高認識，統一思想，全力以赴地做好我院二級甲等婦幼保健申報評審工作。
（一）、成立組織，按達標標準搞好自查，明確工作任務。
（二）、落實職責，依據自查結果，明確責任，健全科室，以科室爲基礎，做好達標工作。
（三）、自我評估。在達標工作基礎上，對照標準，進行自查評估，評估達標後，寫出自查報告，進行申報。
二、完善科室建設。
（一）、重點搞好保健科、兒科病房、產科的機制建設。
（二）、實行科主任管理負責制。按標準要求，確定科主任，明確主任職責，落實科主任管理責任化制，增強科室服務的團隊戰鬥力。
三、完善人才培養機制。
在科室建設完善的基礎上，加強住院醫師培訓和保健醫生的.培訓。從“三基”培訓青年，結合病例討論等方式紮實有效地搞好繼續教育，提高服務水平和服務質量。
四、規範討論行爲。
以我院臨牀科室爲重點，採用衛生部制定的臨牀路徑，制定有實用價值的診療護理常規，規範醫生診療行爲。
五、創建特色服務。
（一）、婦產科和兒科臨牀服務，突出與保健相結合。
（二）、產科實施高水平的愛嬰行動，納入常規，創產科愛嬰品牌。
（三）、兒科護士加強臨牀技能練兵，提高靜脈穿刺成功率，創建“一針準”服務品牌。
（四）、創建婦幼保健服務品牌。
六、完善分配機制。
實行科學的法人治理結構，完成院、科兩級分配製度，落實激勵機制，鼓勵多勞多得、優勞優得，最大限度地調動業務人員的主觀能力性。
婦幼保健工作計劃2
20xx年全區婦幼健康服務工作堅持“12345”工作思路，即：貫徹“一法兩綱”，着力兩個提升，夯實三項基礎，築牢四道防線，推進八大項目.
一、貫徹“一法兩綱”，依法做好婦幼健康服務管理
實施助產技術服務分類管理，認真做好《出生醫學證明》管理和發放工作。
二、着力提升婦幼保健管理水平和服務能力，依法規範婦幼保健計劃生育服務項目
定期召開轄區衛生服務機構例會，加強對托幼機構人員崗前培訓，做好孕前優生健康查體業務培訓。加大業務督導檢查，促進全區婦幼保健服務整體水平的提高。
三、夯實三項基礎，突出以保健爲中心主體地位
一是加強圍產保健，採取綜合措施降低剖宮產率，降低孕產婦死亡率，推廣孕產婦危重症分級管理。二是加強婦女保健，提高婦女常見病普查率。三是加強兒童保健，推進0-6歲兒童健康管理。
四、築牢四道防線，做好出生缺陷三級預防
一是實施國家免費孕前優生項目檢查全覆蓋，探討與婚前醫學檢查整合方式。二是進一步規範產前診斷技術操作。三是推進新生兒疾病篩查工作。
五、推進五大項目，提高公共衛生服務水平
一是推進住院分娩補助項目。二是推進增補葉酸項目。三是推進預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。四是開展婦幼健康優質服務示範工程創建。五是在社區服務機構開展婦幼健康中醫藥特色服務，推廣應用中醫藥適宜技術。六是積極開展低保已婚育齡婦女、失獨家庭查體及生殖健康查體工作。七、完成計劃生育手術，保證育齡羣衆手術需求、保證手術質量。
婦幼保健站工作計劃責任編輯：楊雪
婦幼保健工作計劃3
鞏固愛嬰醫院成果是一項重要的長期的工程，全院醫護人員要不斷提高業務水平。在接受上級複覈的基礎上進一步完善各項工作和制度及流程，隨時儲備接受上級愛嬰醫院的複覈。
爲貫徹落實各級政府部門安全生產工作要求，堅持“安全第一、預防爲主”的安全生產工作方針，進一步做好我院安全生產各項工作，現制定2015安全生產工作計劃如下：
一、安全生產工作指導思想
認真貫徹“安全第一、預防爲主”的安全生產方針，認真貫徹執行國家和省安全生產法律、法規、政策和工作要求，切實落實各級衛生行政部門安排部署的安全生產相關工作，完善和落實醫院安全生產責任制，強化監督管理，開展隱患排查治理工作，嚴格執行安全生產操作規範，加強對員工安全知識的培訓，全面提高全院職工的安全素質，規範安全管理，完成院、科兩級安全生產工作目標責任。
二、安全生產工作目標
通過落實上級各部門及本單位的各項安全生產工作要求和任務，進一步加強安全生產基礎工作，健全完善組織機構和相關制度並嚴格執行，有效解決重點難點問題，有效預防和控制各類安全事故，確保醫院患者和醫務人員安全。努力做到：1、無火災、爆炸事故;2、無環境污染事故;3、無大型設備運行安全事故;4、無安全責任事故。
三、安全生產工作重點
(一)強化責任追究，形成一級對一級負責的安全生產管理格局
進一步明確各級安全生產責任主體和責任人，強化落實“誰的業務範圍工作誰負責安全、誰安排工作誰負責安全”的原則。劃分職責權限、明確職責分工，各科室與院部簽訂安全生產責任書，傳遞安全生產責任壓力，落實安全生產責任制。
(二)加大安全生產宣傳教育培訓工作力度，提高安全生產管理水平
必須加強安全教育培訓，各科室要把安全生產宣傳教育培訓工作納入工作計劃中，加強組織領導，各科負責人是本科室指定的'專門負責人，要制定宣傳教育培訓計劃或方案，明確宣傳教育培訓內容、方式和對象，確保安全生產宣傳教育培訓活動有序有效開展。院安全生產領導小組不定期督導抽查。
相關職能部門總務科、設備科、保衛科、財務科、醫務科、護理部、院感科、藥劑科、檢驗科按照所轄安全責任範圍制定相應的安全生產宣傳教育培訓計劃或方案，並做好所科室安全管理人員的安全宣傳教育培訓工作。
(三)全面深入開展隱患排查整治工作
院、科兩級從管理制度入手，對每個區域、重點部門、設施設備、管線等進行拉網式排查、梳理、分析，查找存在的風險和隱患，進行有效的風險評價，並逐項制定防範措施。任何安全隱患都不能忽視，任何崗位、所有區域都不能麻痹大意，確保“規定動作到位”，杜絕事故發生。
院安全生產領導小組每季度進行一次安全隱患大檢查。各職能科室每月自行安排自查自糾隱患排查並做好安全隱患排查整改治理複查工作臺帳登記。
1.總務科設備科負責安全制度落實情況、生產操作的監督檢查，做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室、水、電、氣等設備、設施的安全保養情況;負責氧氣瓶倉庫、放射源等重大危險源的安全監管情況及其他有毒有害、易燃、易爆危險物品的保管、使用情況;負責本科室各類災害事故防範和應急處置預案的制定和落實情況。
2.財務科負責醫院財務安全管理制度的落實，做好財務室、會計室、收費處等的財務安全管理。保衛科負責全院的消防安全管理，防火措施的制定和落實，以及消防設備的維修保管工作，依靠羣衆做好“四防”工作，維護醫院工作秩序。
3.藥劑科負責嚴格貫徹《特殊藥品管理制度》，督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗科督導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故的發生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作。
4.醫務科、護理部負責督促檢查全院各項醫療規章制度的執行落實情況，防範醫療糾紛和醫療事故的發生;參加醫院組織的各項安全檢查工作，針對檢查出的安全隱患制定措施和進行整改，同時參與醫院安全事故的調查、處理工作。
5.。院感科負責監督檢查醫院各科室消毒、隔離、防護工作等各項規章制度的落實情況，並不斷完善;做好職工職業衛生防護工作。
6.預防保健科負責排查傳染病疫情和突發公共衛生事件信息報告工作是否到位，有無漏報現象;開展預防接種工作是否規範操作;職工健康查體及檔案建立是否規範。
(四)加強安全制度執行力的監管
各職能科室要堅持“嚴”字當頭，堅決查處違規不安全行爲，杜絕違章操作、違反勞動紀律現象，並制定對應的考覈細則，加大規章制度執行情況的監管，按照“四不放過”(事故原因不查清不放過;事故責任者得不到處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過)的原則，嚴格落實事故處理意見，真正起到警示作用，促進安全生產管理的良性循環。
婦幼保健工作計劃4
一年來，婦幼保健工作在縣委、縣政府及衛生局和上級主管部門的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指針，以貫徹實施《母嬰保健法》及實施辦法和落實《山東婦女發展綱要》、《山東兒童發展綱要》爲核心，加大了工作力度，開拓進取；以保障生殖健康、提高出生人口素質爲重點；以爲兒童婦女健康服務爲宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務本事和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使全縣婦幼保健工作取得了長足進展。現總結如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益：
我們採取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規範服務資料，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務，並重點做好以下幾項工作：
1、在《母嬰保健法》頒佈實施9週年之際，全院幹部職工走向街頭進行宣傳。共發放宣傳小冊子兩千餘份。我院還組成了免費義診小組，進行優生優育和不孕不育的諮詢治療，在廣大羣衆中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。
2、依法加強對從事母嬰保健服務的機構、人員進行重新審查登記和技術培訓，進一步提高從事婦幼保健人員的理論水平和技術水平，確保母嬰健康。根據省、市、縣衛生局文件精神和《母嬰保健專項技術服務許可及人員資格管理辦法》以及《母嬰保健專項技術服務基本標準》的要求，對全縣從事母嬰保健專項技術服務人員進行培訓和考覈。並重點學習了《中華人民共和國母嬰保健法》及其實施辦法、《計劃生育技術服務管理條例》、《母嬰保健專項技術服務基本標準》及相關的技術規範和新的培訓資料。經過學習考覈成績都到達優秀。
3、加強《出生醫學證明》、《婚前醫學檢查證明》等法律證件的管理和使用工作，並把《出生醫學證明》和出生記錄同時使用，統一管理，保留存根，提高了孕產婦的住院分娩率。認真做好婚前保健工作，自去年下半年以來，由於各方面因素，造成我縣婚前檢查工作處於停滯狀態，致使全年應當進行婚前醫學檢查的人數爲8960對，實查人數：男80人，女：85人，查出各種疾病12例。
4、繼續做好新生兒疾病篩查工作。認真做好新生兒疾病篩查工作，有效降低了殘疾兒童的發生率，提高全縣人口素質。全年共對9947例新生兒進行了疾病篩查，查出苯丙酮尿症2例、甲低9例，經過篩查治療，減輕了社會負擔。這項工作在各級領導和全體工作人員的共同努力下，全縣新生兒篩查率到達了98%以上。
二、加強臨牀醫療工作，確保婦女兒童健康：
爲了提高婦幼保健工作的服務本事和管理水平，我們加大力度抓好臨牀工作，認真貫徹落實《山東省各級醫療保健機構產科建設標準》和《山東省高危妊娠管理辦法》，今年又購置了大型X光放射機、心電監護儀一臺、胎心監護儀、耳生髮射儀等大型醫療儀器。從整體上提高了我院的診療水平。並且根據我院的.工作性質、人員狀況，本着培養人、鍛鍊人、管理人的精神，加強技術隊伍建設。鼓勵技術人員參加上級業務部門組織的培訓班及各類專業函授以及業務講座，還堅持每年選送一批技術人員到省、市級醫院進修學習，提高了業務人員的整體素質。在做好上述工作的同時，又投入部分資金改建了病房。經過以上措施，提高了社會效益和經濟效益，今年全年經濟總收入達505萬，比去年增長43%，經濟效益的提高一方面促進了自身的發展，同時也爲進一步提高婦幼保健服務水平打下良好基礎。
三、加強婦幼保健網絡建設，做好全縣婦幼保健工作：
1、做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。鞏固縣、鄉、村三級網絡建設，是婦幼保健工作的基礎，全縣各級醫療衛生單位都建立了孕產婦系統保健卡。全年共對孕產婦管理建卡10421人，孕產婦系統管理10025人，系統管理率達93.88%。共出生嬰兒10678人，住院分娩10714人，住院分娩率達100%。同時還做好高危孕產婦管理工作，進行高危產婦管理270例，高危產婦住院率達100%。
2、做好兒童系統管理工作。自執行衛生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了全縣兒童健康水平。全縣0-7歲兒童64443人，進行保健管理54614人，保健管理率84.75%，其中3歲以下兒童28754人，系統管理27239人，系統管理率96.5%。經過兒童系統管理查出體弱兒全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡110人，嬰兒死亡率10.30%。同時還做好5歲以下兒童死亡監測調查工作。11月份又對全縣的托幼教師和0-7歲兒童進行了每年一次的健康查體工作，共查幼兒教師203名，查出疾病52例，縣直兒童查體1721名，查出各種疾病501例，發病率達29.1%，並進行了治療和科學指導，對體弱兒採取專案管理，定期複查，確保了兒童的身心健康。
3、開展縣直機關婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，我們制定了方案，增加了服務項目，爲已婚婦女進行年度查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。經過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。在4月份我院對縣直已婚婦女進行健康查體，實查11245人，查出各種疾病2918人，疾病發生率達35.81%，都及時進行了有效治療。
4、完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固好兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強，確保全縣人民滿意。對以保健院爲龍頭，充分利用《出生醫學證明》和IC卡的發放，在全縣內開展4：2：1查體，從而完善兒童系統化管理工作。認真落實《山東省婦幼保健管理辦法》，爭取與計生部門的配合，力爭在20xx年在全縣廣泛啓動孕產婦產前系統化管理工作。爲使我縣婦幼衛生工作走在全市的前列而努力奮鬥。
4、做好“三項檢測”和疾病篩查工作，降低殘疾兒童出生率，進一步提高我縣出生人口素質：認真貫徹落實《中國提高出生人口素質，減少出生人口缺陷和殘疾行動計劃（20xx20xx）》，大力推廣提高人口素質的適宜技術，加強新生兒疾病篩查質量控制管理，在全縣範圍內全面開展新生兒聽力篩查工作，儘量減少殘疾兒童發生。
5、加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：縣、鄉、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，每村設立1名女鄉醫，作爲村級網點，並定期進行培訓指導，爲婦女、兒童供給優質服務。
四、加強業務管理，提高服務質量：
1、對各科室實行服務質量目標化管理，年初制定了總體目標任務，分解下達各科室，使用科學的管理辦法，使社會、技術、經濟效益同步增長。在具體工作中，由業務院長負責，經過病例討論、每週五的業務學習、疑難病症專家會診等具體措施，大大提高了業務人員的內在素質，使我院的技術水平有了進一步發展。臨牀業務收入比去年同期有了明顯增長。一年來門診共接診38975人次，住院治療1648人，住院分娩1347人，各種手術310例，併成功地搶救了婦產科、兒科危重病人52例，共做人工流產及清宮術及其他小手術共624例。有6名同志撰寫的10篇論文分別在國家及省級刊物發表。
2、不斷加強業務學習，拓寬服務領域。此刻基本到達科室建設齊全，爲提高技術服務供給了重要保障。全年不孕不育門診人次1566例，其中336對不孕夫婦來院就診，已有53對懷孕，給他們的家庭帶來了歡樂和幸福。
經過一年來的共同努力，我院的臨牀工作和社會工作有了較大的發展，並且取得了市級“行風評議先進單位”、市級“巾幗禮貌示範崗”、市級“先鋒崗”等光榮稱號。這離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》爲核心，進一步推動婦幼衛生工作的全面發展。要依法加強婦幼衛生管理，提高婦幼衛生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，爲全縣婦女兒童供給更方便、更優質，更溫馨舒適，更全面周到的服務。爲我縣的婦幼保健事業作出更大貢獻！
婦幼保健工作計劃5
同志們，百舸爭流，破浪者領航；千帆共進，奮勇者當先。20xx年的發展任務艱鉅繁重，各項工作任重道遠，美好前景催人奮進，讓我們緊密團結起來，凝心聚力，攻堅克難，開拓進取，真抓實幹，爲加速幸福婦幼建設步伐而努力奮鬥！
一、指導思想
在綜合施治的基礎上，以醫院的公益性爲立足點，突出醫院社會效益；以績效考覈改革爲驅動，激發醫務人員工作積極性；以提高服務水平、醫療質量和增加設備開展新項目爲抓手，提升醫院整體能力；以宣傳和營銷爲主要手段增加患者就診量，樹立醫院品牌。
二、主要業務指標和重點工作
1、內科系統住院人次達到5288人次，同比增加15%，外科系統住院達到2345人次，同比增加20%，門診達67000人次，同比增加10%，手術例數達622人次，同比增長20%，放射醫技收入722萬元，同比增長15%，業務總收入3446萬元，增加18%。
2、人員進修和業務培訓：院內各種學習培訓達30場次以上；
XX市以上業務技術人員培訓學習100人次以上；三至六個月以上進修人員30人以上。
3、完善績效考覈工作作爲下半年亮點工作，抓好抓實。在認真調研，縝密設計，廣泛徵求意見的基礎上積極試點，全面推開，力爭實現良好效果。
4、加大醫院宣傳營銷力度，重塑景醫品牌。申請出版《XX縣人民醫院》刊物，電視宣傳，醫生下鄉義診，發展部下鄉宣傳，醫院彩頁宣傳品下鄉，聘請知名專家來院坐診等，聚人氣、增加病員，樹立景醫新形象。
5、全面進行紀律整頓、行風建設和服務意識、服務能力提升工作。堅決剎住紀律散漫風氣、糾正服務態度差的狀態。
6、購置大型設備：64排螺旋ct、磁共振、dr、數字胃腸機、麻醉深度檢測儀、手術顯微鏡等；以設備爲依託開展新項目，促進醫院業務收入新的增長點。
7、制定科室工作目標，進行綜合評分考覈。促進工作量、工作效率提高。
8、增收節支。在物品採購、醫院維修、辦公支出、招待會議等方面嚴格控制，大幅度節省支出。
9、加強公共衛生工作。在傳染病防治、衛生應急、患者優惠減免費用等方面，落實政策，加大力度，體現醫院的公立性。
10、配合完成新建門診和住院病房樓的'二次結構改造、裝修、內部設施建設，督促建設中的佈局、結構和流程合理；積極完成大型醫療設備購置、安裝；實現醫院整體搬遷新大樓。
三、主要措施
1、下大力抓服務質量，提高服務水平。提高服務質量是全院職工的工作，需要部門主抓，全院行動。一是培養全體職工服務意識，真正認識到醫院服務水平對醫院形象、品牌、發展的極端重要性，自覺以良好的態度和服務能力服務患者；二是制定服務質量規定，全院共同遵守，規範我們的行爲，制約在服務態度方面存在的問題；三是加強學習培訓，在規範化的舉止、用語、待人接物、着裝行爲等方面按要求做好。四是主管院長、科室領導根據服務方面存在的問題採取措施糾正，進行督導檢查。護理、醫療、醫技、窗口單位作爲服務提升的重點單位先行一步， 這項工作要作爲下半年重點工作去抓，切實抓出成效。
2、醫療質量工作。醫務科要採取措施，把工作抓到位，切實提高科室人員的質量意識、管理水平。一是督導醫務人員執行規定和制度，履行崗位職責，尤其是醫療核心制度；二是完善醫療安全防範機制，落實醫療不良事件預警和防範措施，避免醫療糾紛發生或把醫療糾紛處理在萌芽、初期和基層，宣傳和落實《醫院醫療糾紛防範管理辦法》；三是每月對全院病例進行抽查評比一次，獎優罰劣，使病例質量得到提升，全面提高醫療質量；四是根據管理年考評標準和醫院等級評審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系。加強業務知識培訓，嚴格考覈，強化醫務人員“三基三嚴”訓練，提高業務能力。
3、護理工作。一是下半年主要以提高護理服務水平爲重點工作，在服務理念、規範化用語、待人接物、精神風貌方面有一個根本改變。加強護士服務能力方面培訓，在標準會話、形體形象上下功夫改進。二是繼續實行護理質量三級管理體系，堅持執行檢查、考評、反饋制度，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術培訓和考覈。制定出護理人員培訓考覈計劃和護士規範化培訓計劃，採取各種措施認真組織落實。三是加強操作技能的培訓，做到應知應會，進一步規範護理操作告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好形象。
4、加強門急診管理。在努力改善門診設施條件，優化服務流程，落實便民設施。在增強服務能力的基礎上，重點落實《XX縣人民醫院120接診、轉診管理規定》。一是加強急診急救人員的業務培訓，進一步提高診療水平和突發事件的應急能力；二是落實首診負責制，嚴格轉診審批程序；三是加強對醫護、司機培訓教育，遵守醫院制度規定。
5、醫技工作。通過學習進修，培養醫技業務骨幹人才，增加醫技操作、診斷水平，爲醫院搬遷後的醫技操作儲備人才，增強醫院醫技後勁；根據醫院發展要求積極新上設備，拓展檢查項目，提高醫院硬件水平。
6、行政後勤工作。下半年醫院實行“醫院科室綜合考覈評分規定”，在行後科室重點推廣實行，認真落實，嚴格考覈，解決行後科室人員多，工作效率底的現狀，實現行後科室人員多工作者多獎勵的激勵機制；教育行後人員樹立爲一線、患者服務的意識和理念，在觀念上認識到行後科室人員即是管理者，更是服務者，在服務理念上得到提高和昇華。
7、預防保健和院內感染工作：一是做好各類傳染病防治篩查工作，對傳染病進行監測和登記，及時上報；二是建立符合條件的結核病門診並開診；三是做好突發公共衛生事件應急準備和有效處置工作，履行公立醫院的社會義務；四是採取有效措施控制院內感染；五是加強醫療廢物的管理，按照國家有關規定收集、貯存、處置醫療廢物。
8、勞動紀律行風建設和醫德醫風建設：嚴格執行新制定的《XX縣人民醫院職工勞動紀律規定》，重點在監督檢查上下功夫，常抓不懈，抓出成效。行風建設主要在執行制度，開展患者滿意度調查方面把工作做實。
9、黨務工作：按照縣委要求抓好黨組理論中心組和黨員幹部的學習，提升黨員幹部政治素質，完XX縣委下達的各項任務，充分展示黨組織的凝聚力和戰鬥力，發揮模範帶頭作用。
10、宣傳和營銷工作：這項工作要專人負責，各科室積極配合。辦好《XX縣人民醫院》刊物和“景醫健康園”、“XX縣醫院科主任”微網站；做好電視、彩頁、展架、櫥窗宣傳；開展高質量的醫療下鄉工作：下半年醫療下鄉不少於20次。下鄉工作中：保證足夠的時間，人員上要有科主任和主治以上醫生，發揚敢於吃苦，勇於奉獻的精神，真心貼近百姓，爲基層服務，樹立XX縣醫院良好形象。抓好發展部工作，有戰果，出成效。
11、採取措施充分發揮主管院長、科室主任主觀能動性，主動去想工作、幹工作，真正形成齊抓共管的工作局面，全面推動醫院的工作。給縣委政府、集團特別是全院職工一個好的交代。
婦幼保健工作計劃6
一、指導思想
xx年全市婦幼衛生工作繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針，堅持保健與臨牀相結合，充分履行保健公共衛生職能，加強基層督導，狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足，拓展母嬰保健技術服務，加強產科能力建設，加強托幼機構管理，啓動婦女健康行動，以提高婦女健康水平和出生人口素質爲中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啓動婦女健康行動工作。全面完成婦幼衛生目標任務。
二、主要生命指標
孕產婦死亡率控制在7.1/十萬以內
嬰兒死亡率控制在4.5‰以內
全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以內
全市新生兒破傷風發病率控制在1‰以內
三、主要服務指標
1、孕產婦系統管理率：達87%以上。
2、兒童系統管理率達88%
3、產婦住院分娩率達100%以上；高危孕產婦篩查率達100%；高危孕產婦管理率100%
4、剖宮產率縣級醫療保健機構控制在35%以內，鄉鎮控制在25%以內
5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，hiv、乙肝病毒、梅毒檢測率達89%，其中hiv早孕檢測率達80%
6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳，篩查率達80%
7、婦女病兩癌普查率75%，普治率90%
8、農村孕產婦住院分娩補助率達到100%
四、主要工作措施
1、加強領導，加強基層督導，強化鄉村保健網絡職責。
一是婦幼保健工作是重大衛生工作的重要組成部分，具有公益性，將婦幼衛生工作納入重要工作內容，明確責任，任務落實到人，實行目標管理、量化管理。二是進一步加強完善保健網絡建設。每個鄉鎮要穩定1-2人專職從事婦幼保健工作，待遇不得少於同級同類專業人員水平，對個別確屬人口少、服務範圍小的鄉鎮，要向衛生局寫出報告，經批准後保健人員可適當的兼職，但要以保健工作爲主；逐步實施村村要有村級保健人員抓保健工作，消滅空白村。 三是逐步探討全市統一實行村級報表制度。市保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣，由鄉鎮參照以規範村報表。四是市保健院要固定督導人員，實行責任制管理。對20個鄉鎮實行聯片包院責任制方式管理，督導面達100%，督導行政村佔10%以上，重點鄉縝每季度不少於2次，一般鄉鎮一年不少於2次，大型督導一年不少於1次。五是強化督導反饋質量。市保健院要制定督導質量考覈管理規定，納入保健質量控制標準，按季實行聯片包院責任制工作彙報和考覈，鄉鎮衛生院領導、防保人員相應要對轄區行政村進行包村責任制劃分，制定責任制考覈標準。對於督導不力的保健人員要及時進行調整，對於督導在限期內整改不到位、行動緩慢的鄉鎮，市保健院要上報縣衛生局，並在季度例會上通報批評。
2、加強降消項目質量管理，進一步提高農村孕產婦住院分娩補助率。
加強宣傳，提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產、開展聽力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃，統一健康教育內容，將健康教育內容印刷成冊、頁，通過鄉、村保健人員向目標人羣發放，加強督導，對沒有向目標人羣發放造成浪費的單位和個人，給予嚴厲處罰，同時要繼續利用電視、報紙、標語、面對面宣傳等方式加大宣傳力度，宣傳過程中要避免有盲區、死角。
一是要加強系統孕產婦系統管理，早發現、早檢查、早確診、早管理，重點是高危篩查率要達到100%，早孕檢查率達95%，產前檢查5次以上達95%，產後訪視一次以上達95%，二是杜絕家庭接生。三是以孕產婦保健手冊爲載體，保健與臨牀形成有機結合，做到定期跟蹤檢查、定期隨訪、及時爲高危孕產婦提供有效服務和指導，四是嚴格執行分級分娩制度，嚴禁高危截留，堅決杜絕造成孕產婦死亡。五是市鄉助產技術服務機構要嚴格執行文件精神，六是加大產科建設規範力度，市保健院協助市衛生局加強對鄉級產科建設質量的規範性指導，加強“三基”考覈，規範服務流程，努力爲廣大孕產婦住院分娩營造溫馨、便捷、安全、有效的服務。七是協助市衛生局加強孕產婦急診急救工作，進一步發揮孕產婦急救中心功能作用，加強急診急救領導小組的職責，市鄉助產技術服務人員要在急診急救領導小組的指導下，加強“三基三嚴”的學習，認真做好學習筆記，不斷提高業務工作能力，孕產婦急救中心要配足人員，設備時刻處於功能狀態，急救藥品品種數量齊全，無過期失效，司機、車輛隨叫隨到，確保在規定的時間內完成急救任務，八是加強產、兒科人員培訓，提高市鄉產、兒科整體服務功能。到上級醫療衛生單位進修，請上級醫療衛生單位產、兒科專家來我縣講課，進行封閉培訓。
3、依法開展母嬰保健技術服務。
一是托幼機構衛生保健管理工作，xx年全市仍實行“衛生保健合格證制度”，市保健院要加大落實指導和檢查力度，進一步規範幼兒園衛生保健管理工作，二是出生醫學證明管理嚴格按照出生醫學證明管理辦法規範運行，醫學證明實行計算機打印，不能落實接產資格的單位市保健院停發該單位臨時醫學出生醫學證明，三是加強三級預防，減少出生缺陷發生。所有有助產技術執業資格的醫療衛生單位要開展新生兒疾病篩查工作，實行月報表制度，同時結合“兩大”系統管理，加大對出生缺陷調查，並要及進上報，四是加強兒童保健系統管理工作，兒童系統管理要按照開展兒童系統管理，各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生，配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備，散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開展兒童保健系統管理；集居兒童要定期進行集中體檢，對篩查出有疾病的及時建議家長治療，並給予餵養指導。五是開展婦女絕經期保健，拓展保健服務領域。。
4、全面啓動適齡婦女兩癌健康檢查工作。
以提高婦女健康水平和出生人口素質爲中心，實行政府主導，部門合作，全社會共同參與，做好啓動婦女健康行動工作。一是加強領導，健全組織。實行政府牽頭，衛生、婦聯、財政、民政、廣電、計生等部門組成工作領導小組，市保健院抽調醫療業務能力強、責任心強的人員成立技術指導小組，明確職責，以鄉村爲單位落實好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳，鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、牆報、宣傳冊、標語，會議等形式進行大力宣傳婦女病免費普查的現實意義，提高廣大婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量，加強對業務的學習，培訓好婦女健康行動技術小組人員，四是合理安排普查時間，確定好普查流程，以鄉村爲單位開展婦女病免費普查，對查出婦科病患者及時反饋患者家屬或本人進行治療。切實完成好婦女病免費普查工作。
5、以項目管理方式加強對流動孕產婦管理科研。
採用項目管理方式，實行衛生、計生、民政、公安聯合，通過育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人羣等，提高孕產婦檢出率，加強孕產婦系統管理，探討我市流動孕產婦管理方式方法，進一步推進孕產婦系統管理工作。
6、加強婦幼衛生統計信息管理工作。
婦幼衛生統計信息要加強報表質量的真實性、準確性、邏輯性，及時收集、上報、分析，利用信息的可量化性積極爲領導當好參謀。婦幼衛生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產數漏報、5歲以下兒童死亡，hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪、新篩等工作的信息溝通與反饋。
7、鞏固愛嬰醫院成果，進一步促進母乳餵養。
愛嬰醫院課題核心是保障母乳餵養的實現,提高母乳餵養率，對全市已授牌的愛嬰醫院進行復查，進一步促進母乳餵養十條措施的落實。
8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播，檢測關口要進一步前移
一是要繼續鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規範運行，二是通過填報、覈對市疾控中心等個案資料，覈對住院分娩產婦hiv檢測情況，特別是早孕檢測，三是各助產技術執業機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產婦管理範疇，孕期在知情同意的原則下，開展免費諮詢、檢測，產時要查驗hiv檢測情況，四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統計、阻斷、隨訪工作，抓好項目管理。
9、加強領導，提高保健服務能力。
創建等級保健院的核心是規範管理，提高保健服務能力。市保健院要總結上年經驗，通過健全管理體系，落實規章制度，抓環節質量，與保健工作相結合、與臨牀工作相結合，力爭醫療質量再上新臺階。
是全面完成十二五規劃的收官之年，也是我院開啓改革與發展，奠定堅實基礎的關鍵年，發展任務非常艱鉅，意義也非常重大。
今年工作的總體要求是：以黨的十八屆四中全會精神和婦幼衛生工作方針爲指導，深入貫徹全縣衛生工作會議精神，以深化婦幼保健機構的大部制改革爲動力，以質量保生存，用科技求發展，向管理要效益，靠醫德樹威信，憑特色闖市場，強化醫療保健服務，提高醫療保健質量，真正做到內強素質、外樹形象。以全新的姿態、必勝的信心，推動婦幼保健院各項工作取得優異成績。
主要預期目標是：按照新的婦幼保健機構建設標準，建成圍產保健、兒童保健、婦女保健三大部，創成省級文明單位，綜合排名在全市名列前茅，將新生兒科建XX縣級以上重點專科，門診人次達12萬人次以上，牀位使用率達80%以上，業務收入達2800萬元。人均業務收入達到18萬元。
圍繞以上目標，着重要抓好以下幾個方面工作：
（一）強化婦幼保健管理，提升婦幼保健服務水平。
1．加強婦幼保健網絡建設，提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉、村三級婦幼保健網絡，加強基層婦幼保健人員培訓，進一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術服務能力。要加強與基層衛生院的溝通，每月至少參加一次鄉鎮婦兒保例會，在開展婦兒保醫生培訓的同時，增強與他們的溝通聯繫，將我院的宣傳陣地深入到網底。
2．夯實基本公共衛生服務中的婦幼保健項目，強化婦幼保健內涵質量。按照十二五規劃要求，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，鞏固婦幼保健各項質量指標，孕產婦管理率98%以上，7歲以下兒童管理率98%以上，孕產婦住院分娩率達100%，產後訪視率達100%，兒童生長髮育監測率達98%以上，產前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽力篩查和產前篩查工作，要求新生兒疾病篩查率達95%以上，新生兒聽力篩查率達95%以上。
3．突出重大婦幼衛生服務項目，帶動我院業務科室的發展。落實好農村孕產婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年，要特別加強 “兩癌”檢查工作，要將“兩癌”檢查作爲帶動我院業務拓展的突破口，不能把“兩癌”檢查只作爲一項任務，要在“兩癌”檢查的同時向羣衆推薦我院的科室（如乳腺科、婦科等），要將這項工作的重點延伸到我院臨牀科室的跟蹤治療和後續服務上。這項工作將作爲“兩癌”檢查考覈的一項重要內容。
4．落實免費婚檢民生工程，提高我縣早孕建卡率。今年，我們要在規範免費婚檢工作的同時，加大早孕檢卡的宣傳力度，通過開展新婚學校、婚前健康諮詢等提高我縣早孕建卡率，宣傳和推廣我院的圍產保健業務。
5．強化婦幼保健監督管理，規範我縣產兒科建設。一是狠抓愛嬰醫院長效管理，規範產兒科建設。將愛嬰醫院創建與助產技術服務執業資格掛鉤。提高產科服務水平，保障產科質量，維護廣大孕產婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監督指導。嚴格按《托幼機構衛生保健管理辦法》開展托幼衛生保健督導工作，定期到各托幼機構開展衛生保健監督、指導工作。四是加強《出生醫學證明》管理和計劃生育技術服務管理工作。做好《出生醫學證明》的監督、管理、登記、發放等工作。認真做好計劃生育技術服務工作，堅決執行“兩非”規定。
（二）夯實內功，提高醫療保健質量。
1．提高質量意識和安全意識。醫療安全是醫療管理的重點。要把醫療安全責任層層落實，層層把關，要抓好醫療安全教育及相關法律法規學習，經常性地開展醫療糾紛防範及處理講座、培訓。要加強醫療安全防範，從控制醫療缺陷入手，建立醫療糾紛和醫療不良事件討論制度，討論問題所在，吸取經驗教訓。要把醫療質量和醫療安全落實到與之相關的每個崗位、每個環節、每個人，切實提高醫療服務的安全性和有效性。
2．提高醫療和護理質量。一是嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規範、常規，做到依法執業，行爲規範。二是健全並落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，特別是核心制度的執行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨牀應用指導原則》，堅持抗菌藥物分級使用，開展抗菌藥物及處方點評。四是規範院感工作，有效預防和控制院內感染。五是實施分級護理管理，根據護理人員的業務技能和工作能力，按照分級護理的要求，將護理人員劃分爲不同等級，按等級設崗，按等級定薪，切實提高我院護理質量。
3．紮實開展“三基”業務學習。科室要每月組織一次業務活動，醫務科要每季度組織一次業務學習和考覈，學習內容要充實，學習形式要多樣，學習效果要明顯，考覈要嚴格。
（三）深化改革，提升保健院綜合服務能力。
1．實施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向，整合臨牀科室與保健科室，建立圍產保健部、婦女保健部、兒童保健部，通過保健與臨牀的學科結合、功能結合、管理結合“三個結合”，促使羣體保健、個體保健與醫療保障三駕馬車的齊頭並進，以不斷提高我院各科室間的溝通協作能力，切實爲廣大婦女兒童提供高效、優質，頗具婦幼特色的醫療保健服務。
2．改革績效薪資考覈方案。綜合改革後，我們將重新制定績效考覈方案，按照新的科室設置，建立以崗位性質、技術含量、風險程度、服務數量與質量等要素爲主要依據的績效考覈方案，努力激發全院職工的積極性、主動性和創造性。
3．實施人才強院戰略。把人才培養作爲重要戰略，在全面提高職工技術素質上下功夫，打穩基礎，苦練內功，大力加強整體隊伍建設，積極引進高質量、高素質的各科人才，對各科現有員工進行鍼對性、系統性培訓，通過培訓、學習、考試、考覈以及激勵機制等方法，全面提高員工的.綜合素質，力爭讓每一個醫務人員各有所長，在全科的基礎上，有自己的二級專科特長。同時把培養重點放在優秀中青年骨幹上。通過這些措施，努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發展的員工隊伍。
4．深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通，選送2-4名青年骨幹醫師到省婦幼進修進修；爭取省婦幼將需參加衛生支農的青年骨幹醫生安排到我院支農；爭取每月邀請省婦幼婦科、產科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專家，定期來我院坐診；爭取每半年邀請省婦幼的醫院管理、醫務管理、護理管理等專家來院開展質控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。
（四）狠抓行風建設，打造幸福婦幼品牌
1．弘揚醫德，改善服務。全院幹部職工要牢固樹立“以病人爲中心”的服務宗旨，大力弘揚優良的傳統醫德風尚，想患者之所想，憂患者之所憂，要增強服務意識，規範服務行爲，辦公室、醫務科、護理部要組織開展一些溝通技能的培訓，讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧，切實加強與患者的有效溝通，常懷關心情，常說暖心話，常做貼心事，讓羣衆滿意，打造百姓放心醫院、滿意醫院。
2．多措並舉，狠抓行風。一抓工作紀律，辦公室抽調人員組成糾風辦，每天組織人員到科室查工作紀律，查工作作風，每月至少出一期督查通報，對那些工作作風差，工作紀律不執行的要曝光、要處理；二抓服務態度，要對服務態度和服務行爲進行集中整治，辦公室要在會後一週內起草關於服務態度、服務行爲整治方案，對語言生硬、臉色難看、推諉病人等行爲要嚴肅處理，切實改善我院服務態度；三抓執行力，對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰鬥力，要切實加大中層幹部執行力的考覈，考覈執行時間，考覈執行結果，更要考覈執行效果，切實提高我整體的戰鬥力和運行效率。
3．創新宣傳，塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距，因此，今後的宣傳工作仍然要不斷努力創新和提高，要在加強以整體宣傳的同時，還要樹立全員宣傳意識，形成“人人都是醫院營銷員”的理念，並把這種理念落實在日常的診療、護理服務的行動上，要聚焦醫療保健工作，注重宣傳效果，做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳；要完善宣傳體系建設，建立以微信、qq羣等現代網絡宣傳平臺，塑造洪澤婦幼品牌。
4．推進文化，提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫院文化核心理念，強化愛崗愛院精神教育和職工素質培訓，引導職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀。二是加強對職工的人文關懷，爲職工解決實際困難，着力提高職工幸福感，培養職工對歸屬感和忠誠度。院領導班子和職能科室主任要定期深入臨牀科室調研，與臨牀一線同志之間進行溝通交流，認真傾聽他們的意見和建議。三是豐富職工的業餘文化生活。要經常性的組織一些文化活動，活動要有創新，要融入我院文化內涵，進一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力，塑造醫院良好形象，推動我院全面協調可持續發展。
5．勇於擔當，奮力爭先。一是權力就是責任，責任就要擔當。改革之年，沒有一成不變的定律，要勇於擔當，要創造性地去執行。改革進入“深水區”，會遇到一個又一個困難，要按發展的思路，逐個突破。在座的每位職工都肩負一定的責任，不敢擔當，不願擔當，不善擔當，就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難，特別是中層以上幹部要具有事不迴避、義不逃責的操守，要“在困難面前逞英雄”，剖解難題、勇於挑戰。二是務實真幹、勇於爭先。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，要牢固樹立“有權就有責，無爲就是過，幹不好就是失職瀆職”的理念，弘揚求真務實的作風，真抓實幹，保持先進性，當好風向標。院績效薪資改革，將向學科帶頭人、中層骨幹、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜，要使“幹部幹有目標，職工幹有甜頭”，要讓“喊口號，務虛不務實”的幹部、職工少拿薪或拿了害羞，對思想僵化、碌碌無爲的幹部,“該撤換的撤換，該調整的調整；對不作爲、亂作爲問題要嚴肅追究問責，絕不姑息遷就。”
婦幼保健工作計劃7
以三級婦幼保健院評審標準爲工作指南，圍繞以病人爲中心，持續改進質量，保障醫療安全爲主題，認真開展各項醫療護理工作。通過“新兩綱”婦幼健康指標，紮實穩步推進婦幼衛生民生工程及公共衛生和重大公共衛生服務項目。
一、指導思想
醫院工作要依據衛計委《婦幼保健機構管理辦法》、《醫療機構管理條例》及《安徽省三級婦幼保健院等級評審細則》，繼續深化公立醫院改革。堅持以病人爲中心，不斷提高醫療服務質量，全面加強醫院的建設和發展。
二、目標任務
不斷加強黨風廉政建設，夯實行風建設基石，強化醫德醫風建設，以公立醫院改革爲抓手，結合“三好一滿意”活動及20xx年全市衛生工作目標任務等具體要求紮實開展工作。院長作爲第一責任人負總責，副書記、副院長及相關職能科室負責人負責具體實施落實。實際工作中要求各部門有計劃、有落實、有記錄，對督查中出現的問題及時反饋、及時協調解決，保證全年工作計劃順利實施。對執行不利人員將採取責任追究制度，直至免職。
三、具體要求
（一）黨務政務方面
1深化黨風廉政建設和行風建設，不斷提高醫護人員醫德醫風和職業道德水平。通過堅持“三會一課”制度和機關政治學習制度，提高黨員幹部和廣大醫護人員拒腐防變能力。
2．加強行風建設，制訂切實可行的整改措施，保證醫療服務承諾內容的落實。要求醫護人員要牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨，提倡愛崗敬業精神。
3．落實主體責任，糾正損害羣衆利益突出問題，落實“八項規定”，營造風清氣正的發展環境，以激發職工愛醫院、愛崗位、愛患者的思想感情，調動全院職工積極性和創造性，把醫院工作提高到新水平。
4、積極推行院務公開制度，健全和完善有效的院內外監督機制，確保醫院持續、穩步發展。
（二）機關職能部門、總務及保衛工作方面。
1、機關各職能部門要緊緊體現管理、服務、保障三大功能，切實圍繞臨牀一線開展工作，、杜絕扯皮、推諉現象和部門至上行爲。讓病人和職工滿意。
2、行保部門要認真做好院內後勤保障工作，時刻關注院內水、電、氣使用安全狀況，特別是壓力容器的安全。要做好與物業的溝通協調工作，臨牀後勤服務要隨時保證。保衛人員須認真做好院內防火防盜宣傳、督導、巡查工作，做到技防和人防相結合，切實保障來院病人生命財產安全。綜合治理普法培訓工作不放鬆，在配合醫療糾紛投訴處理時要做好維穩工作。
（三）醫療方面基本工作
繼續以創建三級婦幼保健醫院工作爲目標。以等級醫院評審要求爲藍本，組織各科開展醫療質量自查自糾活動，重點開展醫療質量核心制度執行力度檢查，保障醫院醫療安全。
1、加大醫療質量及醫療安全監管力度，嚴格執行質量考覈與獎懲辦法。
1）實行全程質量監控，加強基礎質量的關鍵環節、重點科室、重要崗位，如：手術室、產房、新生兒病房、輸液室和檢驗科等深入科室，通過檢查、分析、評價、反饋等措施，進行持續改進醫療質量。根據20xx年醫療質量和醫療安全督查分析結果，結合獎懲辦法實際執行情況，需在20xx年第一季度重新修訂20xx年7月制定的《醫療質量與安全考覈獎懲辦法》，加大獎懲力度，保障醫療質量的不斷提高。
2）繼續加大“三合理”監管力度，20xx年合理檢查、合理用藥、合理使用耗材管理工作雖經努力，但工作沒有起色，特別是合理用藥、合理使用耗材監管不力，抗菌藥物使用率和醫用耗材佔比居高不下、臨牀用藥合理性及規範性不夠等諸多突出問題，亟待制定嚴格的獎懲措施，計劃20xx年第一季度，制定出具體的改進方案並與醫院績效考覈評分內容掛鉤，爭取降低並能夠取得一定的工作成績。
3）完善臨牀路徑管理，在20xx年五個臨牀學科開展17個病種、1026例臨牀路徑管理工作的基礎上，20xx年實施全院57個病種臨牀路徑管理全覆蓋。完善相關制度，嚴格執行獎懲措施，每月督查一次，每季度和績效考覈掛鉤。
4）加強臨牀輸血管理。根據《臨牀輸血技術規範》，結合我院20xx年臨牀輸血實際情況和市臨牀輸血質控中心督查存在的問題，進一步加強醫務人員數學知識的培訓，重點是臨牀用血指證、輸血過程、輸血後療效評價的管理。每季度進行一次臨牀用血專項檢查，及時分析評價總結，通報檢查結果，制定整改方案，不斷改進，確保臨牀用血安全。
2、加強學科建設監管工作
按照我院業務發展規劃中學科建設工作要求，重點落實部分二級學科組建和省級重點學科申報工作：
1）繼續開展二級學科建設，按照20xx年各二級學科發展工作步驟，積極協助各學科帶頭人完成各項學科發展工作中人才梯隊培養、技術項目應用等具體問題。
2）加強重點學科建設，20xx年第一季度協助新生兒科完成安徽省重點學科各項申報工作。
3）嚴格執行繼續醫學教育制度，配合各學科完成6期市級繼續醫學教育培訓班。按照培訓計劃，確保培訓時間和培訓質量，培訓結束均應現場考試合格後錄入繼教信息。
3、“三基”培訓與考覈
1）20xx年上半年完成基本知識和基礎理論的培訓和考覈，下半年組織一次基本技能培訓與考覈
2）上半年組織一次核心醫療制度知識競賽活動，通過競賽活動，提高醫務人員自覺學習核心醫療制度主動性，並熟練運用十八項核心醫療制度相關內容開展各項醫療活動，推動醫療質量的不斷提高。
4、對外醫療協作
加強醫療聯合體框架下的合作工作，不斷拓展業務合作領域，快速提高我院各專業技術水平。
1）繼續推進和淮南市第一人民醫院病理科的全面合作，培養技術團隊，動態監督培訓效果，及時改進。
2)拓展和市第一人民醫院其他學科的合作領域，建立緊密的業務關係即責任利益共同體。繼續加強和安徽省兒童醫院的協作
3）在繼續開展各學科業務合作的同時，20xx年加強科研項目合作，計劃開展《先天性髖關節脫位的臨牀研究》項目合作。
4）做好對口支援工作，在鞏固20xx年對口支援三和鄉衛生院兒科、婦產科和超聲科各項工作的基礎上，20xx年開展分級診療管理、預約掛號和雙向轉診工作。
（四）護理方面基本工作
1、加強護理質量與安全管理，持續改善護理服務品質，確保護理安全
護理質量管理是護理管理永恆的主題，是護理管理工作的核心內容。在20xx年的護理工作中，護理部將對照各項質量考覈標準認真進行考覈、分析、評價，整改，體現持續改進，實行目標管理。
1）組織護理質量管理委員會考覈小組成員每季度進行全院護理質量督查，並進行彙總、通報，績效兌現；各護理單元每月進行護理質量自查，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質量標準（《護理質量考覈及獎懲辦法》，完善制度、規範，提出改進措施，促進護理質量的持續改進；加大護士長夜查房力度，保障夜班、中班護理質量。
2）做好重點環節，重點時段，重點人羣、重點部門(消毒供應室、手術室、新生兒科、產房等)的護理質量管理，護理部將不定期下科室進行督導，確保護理安全。
3）進一步加大感染控制力度，嚴格遵守執行消毒隔離制度，加強職業防護，保障護理人員安全，做好一次性物品、醫療垃圾的管理、使用、處理。擬成立全院護理應急小組，以保障突發應急預案的落實。
4）建立並完善患者風險評估制度，及時評估有跌倒、墜牀、壓瘡等高風險患者，採取有效措施，防止意外傷害事件的發生。逐步建立各項護理質量敏感指標，指導臨牀護理工作。繼續發揮靜療小組作用，保障全院靜脈治療質量及安全。
5）加強危急重症病人及護理不良事件的管理，鼓勵不良事件主動上報行爲，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區進行協調處理。
6）紮實做好護理病歷的三級質控工作，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，提高病歷書寫質量。加強醫療設備及急救藥械管理，責任到人，職責明確，隨時處於備用狀態。
2、強化優質護理內涵，落實責任制整體護理
落實“以病人爲中心”的服務理念，按照分級護理、專科護理工作標準，實施責任制整體護理，加強健康宣教，爲患者及家屬提供安全、優質、高效、滿意的服務。
1）加強護理人力資源管理，落實護士崗位管理，全院臨牀護理採取分層級APN排班制度，儘可能滿足臨牀護理工作需要。
2）爲進一步加大對優質護理服務工作的考覈力度，將定期召開護士長專題會議、公休座談會及意見本彙總，廣泛聽取各方面意見，通過不斷總結改進臨牀護理工作，改善服務態度，提高服務質量，使廣大患者達到滿意。
3、加強護士崗位管理、績效管理
1）、進一步落實護理人員分層管理，將護理崗位需求與護理人員能力相對應，體現“人盡其才，才盡其用”用人機制，爲患者提供較高專業水平護理服務。
2）、改進和細化工作流程，把制度、標準、職責、常規、規範等貫穿融入到流程中去，加強細節管理，使護士工作具有執行力和可操作性。
4、加強護士長、護士工作能力培養，切實提高護理隊伍整體素質
1）20xx年將加大對護士長工作的考覈力度。把護理制度、職責、流程、應急預案培訓等內容加入到護士長考覈中。鼓勵護士長積極參加各種形式的學習並提高學歷層次和管理水平。
2）加強專科護士培養，安排外出進修學習，加快專科護理的建設和發展；提高高危孕產婦、高危兒等專科護理水平。充分發揮護理業務骨幹、專科護士及護理服務明星的帶頭示範作用。
3）護理業務學習培訓目標明確，圍繞“缺什麼就學（培訓）什麼”，強調實效。依據護士分層培訓計劃，認真修訂護士分層管理及考覈。通過醫院購置的三基考試題庫系統，重點加強新護士、低年資護士的考覈力度。
4）舉辦兩期市級護理繼教班。
5）加強實習生（進修生）的帶教工作，要求一師（護師）一生制。
5、創新思維開展護理工作，支持各科開展新工作
加強護士新理論、新知識、新技術學習，探索延伸護理服務模式，鼓勵各科室新工作的開展，20xx年力爭在以下科室開展新的工作項目：
兒科：
1、加強重症監護專科建設。
2、開展中、長導管留置技術。
新生兒科：建立患者微信羣，掌握患兒預後情況。
手術室：開展血氣分析工作
婦科：盆底肌功能鍛練
產科：門診：孕期網絡管理，設立二胎諮詢門診
康復中心：
1、創建示範性孕婦學校
2、擴大早期教育
3、開展妊紋祛除治療
(五)民生工程及基本衛生服務均等化工作方面
1、以“兩綱”工作爲主線，推進“兩綱”實施，落實“兩綱”各項指標，完成“兩綱”指標的評估。
2、繼續實施“提高婦女兒童健康水平”省民生工程項目，加大社會宣傳和動員力度，優化服務環境和服務流程，進一步加強與民政等部門的協作，全市婚檢率穩定在90%以上，完成上級下達的婚檢任務。農村住院分娩補助做到應補盡補，完成20xx年補助任務。
3、實施好基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目工作，促進婦幼衛生服務逐步均等化。
1）20xx年繼續做好推進孕產婦和兒童系統保健管理“示範縣和重點縣”工作，進一步完善孕產婦健康管理、0-6歲兒童保健健康管理。確保“兩管”覆蓋率達90%以上，孕產婦保健和3歲以下兒童保健系統管理率達85%以上。繼續開展聽篩、新生兒遺傳代謝性疾病篩查，產前篩查工作。
2）農村育齡婦女增補葉酸服務規範，進一步提高農村育齡婦女補服葉酸的發放，確保完成省衛生廳下達的任務。
3）加強婦幼衛生監測項目和預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播項目的管理。
5）繼續開展孕產婦死亡和新生兒死亡評審、孕產婦危重症監測，努力降低孕產婦死亡率，做到孕產婦死亡評審制度化、規範化。
6）繼續開展農村35-64歲婦女免費“兩癌”篩查項目工作。
7）加強督查，繼續抓好產科建設，進一步降低剖宮產率，力爭降至30%。
(六)醫院感染防控管理及預防保健工作方面
醫院感染管理部分:
1、完善醫院感染管理制度，落實質量控制，加強感染監測工作。
1）充分發揮三級醫院感染管理體系作用，認真落實醫院感染管理會議制度，每季度編印一期《院感信息反饋》，對上一季度院感各項監測指標數據，院感病歷檢查和院感消毒隔離檢查情況進行統計、彙總並及時反饋。對科室存在的具體問題制定整改措施。檢查結果與科室績效掛鉤。
2）積極協助醫務科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監督管理工作，做好病原學監測工作。加強對多重耐藥菌監測的督導，從而強化各科室病原學監測意識，及早發現多重耐藥菌的流行趨勢。認真做好對購入的消毒藥械，一次性使用醫療衛生用品進行監督管理，持續開展醫院感染環境衛生學和消毒滅菌效果監測。通過每月對全院各科的'院內感染病例進行統計和彙總，督促臨牀科室對院內感染病例的報告和彙總，並及時反饋給臨牀科室。
2、加強重點部門的醫院感染管理，強化醫務人員手衛生。
1）按照國家相關法律、法規制定重點科室的預防，控制醫院感染制度，並認真落實、督導。適應國家相關政策，加強對產房、母嬰同室、人流室等重點部門的院感管理。加強供應室管理。尤其是組織、設備、質量建設進一步充實到位。啓動以消毒供應室爲中心環節的消毒滅菌工作。定期或不定期進行感染質量督查對全院各科室的醫院感染環節質量進行檢查和考覈。
2）繼續落實醫務人員手衛生管理制度，加強手衛生的宣傳、教育、培訓活動，增強預防醫院感染的意識，每月定期或不定期抽查醫務人員手衛生知識掌握情況、手衛生執行情況，保證洗手與手消毒效果。
3、開展醫院感染知識培訓，提高醫院感染防控意識
組織醫院感染管理小組人員參加各類醫院感染控制與管理的培訓班，努力提高業務水平和自身素質，提高院感管理水平。面向全院制訂醫院感染知識培訓計劃並針對培訓內容，對醫院感染管理知識進行測試。
預防保健工作：
1、嚴格執行傳染病上報相關規定。
嚴格傳染病疫情管理，做好傳染病報卡登記、網絡直報和保管工作。積極開展傳染病規範上報的知識培訓和全院傳染病防治知識的考覈工作。提前安排各種節假日傳染病上報工作，且每天對門診日誌、病歷進行覈查，及時發現傳染病漏報，對上報的傳染病疫情分析報告的進行季度分析和年度分析。
2、做好傳染病的檢測，病毒採樣及流調工作。
及時做好手足口病病原學採樣及送檢；開展了AFP相關病例監測及旬報工作。5—10月份，做好腸道傳染病及發熱病人血瘧原蟲鏡檢工作。做爲艾滋病免費自願篩查點，做好艾滋病免費篩查及登記個案調查表工作。做好性傳播疾病的檢測上報。做好病房消毒隔離，防止此類疾病在院內的交叉感染。
3、預防保健其他相關工作。
1）積極開展各種防病宣傳日的宣傳活動（3.24結核病日、4.25計劃免疫宣傳日、4.26防治瘧疾日、12.1世界艾滋病日）以及針對不同季節不同疾病的健康知識宣教工作。
2）做好我院死亡、腫瘤病例的登記、上報及死亡報卡的管理工作。
3）做好疫苗領發、保存及各種報表及時錄入上報和冷鏈管理工作。完成在我院分娩的新生兒乙肝首針、卡介苗24小時內免費接種。
（七）力爭二0xx年全院診療人次、住院人次在現有環境下繼續保持上年度水平，讓醫院社會效益持續穩步增長。
婦幼保健工作計劃8
20xx年我院將按照省、市、婦幼衛生工作要點的總體部署和要求，以人民羣衆得實惠爲出發點和落腳點，結合我院實際情況，堅持以人爲本，增強服務功能，強化質量管理，開闢醫療市場，加強健康宣教，狠抓基層中心工作，促進醫院規範化管理，推進各項工作再上新臺階。
一、主要工作目標。
進一步深入貫徹執行《母嬰保健法》及其實施辦法，努力提高婦女兒童健康水平和出生人口素質。認真做好降低孕產婦死亡率、孕產婦系統管理、兒童系統管理、“兩癌”篩查、葉酸的發放、婦女病普查、提高住院分娩率。紮實開展婦幼安康工程，全面提高婦幼保健工作質量和水平，對全縣0——6歲兒童進行體檢，強化職工的思想觀念和服務理念教育，切實抓好自身的內涵建設，提高管理服務水平，努力構建具有生機活力的工作運行機制，不斷提高婦幼保健服務質量和兩個效益，積極完成婦幼保健工作各項工作指標，不斷髮展婦幼衛生事業。
二、主要工作指標。
1、孕產婦保健覆蓋率達100%，系統管理率95%以上，降低孕產婦死亡率。
2、集居兒童保健覆蓋率達100%，散居兒童保健覆蓋率85%以上。嬰兒死亡率控制在7.5%以下，5歲以下兒童死亡率控制在7。5%以下、低出生體重發生率控制在2%以下。
3、新生兒破傷風發生率控制在1%以內。
4、住院分娩率99%以上，高危孕婦住院分娩率達100%。
5、葉酸服用率95%以上，知識知曉率90%以上。
6、婦幼衛生健康教育普及率達到85%以上。孕婦保健知識知曉率達98%以上。
7、按照省衛生廳要求，全面實施婦女健康行動計劃，開展婦女病普查面達30%以上。
8、努力降低出生缺陷及遺傳疾病的發生，出生缺陷率控制在12%以下。做好產前篩查及新生兒疾病篩查工作，新生兒疾病篩查率達95%以上，聽力篩查率達到95%以上。
9、孕產婦艾滋病病毒抗體檢測率達70%以上。
10、大力深挖內部潛力，提高服務質量。
11、規範臨牀服務，提高診療水平。產科質量建設嚴格按省廳產科質量建設標準要求，查缺補漏，達到合格標準。專業技術人員產科基礎理論、基本知識、基本技能考試考覈合格率達到95%以上。
12、積極向上爭取項目，添置更新設備，完善服務設施，改善就診環境。
三、主要工作措施。
（一）主動溝通協作，不斷優化婦幼保健工作環境。
首先要正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼衛生工作在促進社會經濟發展和保障羣衆健康的'重要作用，提升婦幼衛生工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼衛生事業發展。二是要繼續主動當好各級領導的參謀，鞏固提高“降消”項目成果，做好婦女健康行動計劃工作，特別是針對工作重點與難點，以制定落實相應的工作措施，保障各項工作有序開展。三是要通過對基層業務指導的力度，溝通、開發各級醫療保健機構對婦幼衛生工作的重識，把婦幼衛生納入單位工作的重要議事日程，更加關心、支持婦幼保健人員做好崗位工作，從組織上保證各項工作的落實。
（二）加大對健康教育的投入力度，注重健康教育實效。
1、要把健康教育作爲自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健康教育工作。
2、繼續利用宣傳欄、宣教處方等開展保健知識宣教，進一步發揮各種便利的優勢，爲保健對象提供健康教育諮詢服務。
3、在進一步做好門診保健對象健康教育資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、托幼機構等途徑，發放各式健康教育宣傳資料，努力擴大健康教育覆蓋面。
（三）狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量。
認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規範保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項指標。
婦幼保健工作計劃9
社區衛生服務工作計劃
20xx年對我們來說是一個突破之年，我們團結一致，齊心協力，我們的工作終於取得了可喜的成績，但我們要戒驕戒躁，一切重頭再來，一步一個腳印，一步一個臺階，踏實的工作，爲了確保今年的衛生服務項目順利完成，進一步加強農村衛生服務的質量，提高農民羣衆的健康水平，特定20xx年虞家和社區衛生服務中心的`工作計劃如下：
一：各位鄉村醫生要明確今年的工作職責，我們今年的工作任務和計劃將會適當調整，進一步加強領導，落實到人，適當調整包村人員，根據人口比例，村落範圍，進一步完善考覈獎勵制度，加強與公共衛生服務人員的聯繫具體工作要求如下：
（一）12項公共衛生服務項目
1）健康教育必須要有計劃和總結，內容詳實
2）健康教育要有12種資料發放，宣傳欄1個面積2平方米每2個月更換一次6期
3）舉辦知識講座每年有6次
4）健康管理：家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內容必須完整，準卻無缺項，並輸入電腦。要求無漏項。
二）精神病管理，慢病管理（每季度一次）時間我們一起安排，孕產婦管理，葉酸的發放，及時完成
三）體檢工作，有紙質資料的準備，通知居民，覆蓋全村95%，體檢結束後，一週之內反饋下去，一個月之內反饋完成，要求是100%。2個月之內整理完所有的紙質資料和電腦的錄入工作
四）兒童保健0/3歲在門診進行，共八次，均按要求完成同時也排查有無禁忌症，由吳文華負責落實完成鍾慧蘭協助20xx年婦幼保健院工作計劃20xx年婦幼保健院工作計劃。3/6歲兒童三月份在幼兒園進行體檢，由我負責落實完成。
五）孕產婦產前5次，對期進行營養，心理，康復，保健指導，孕產婦管理率完成75%由楊文姬負責，張建國負責督導協助20xx年婦幼保健院工作計劃。
六）及時收集轄區內的食品安全，職業衛生，飲水衛生，傳染病的防控非法行醫，非法採血供血等公共衛生信息，及時上報到我院，配合上級部門調查處理工作
七）預防接種由虞成強全面負責，各村鄉醫配合，具體工作由防禦醫生擬定。
具體時間安排，初步擬定：2月份起開始門診兒檢，3月份幼兒園兒檢，三月份（全部電話隨訪一次轄區內的慢病）4月份下村體檢同時進行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其餘兩次，你們可以電話隨訪，如果4.份沒做的，我們門診以後每月10日體檢，可以利用這時間段完成補充。
婦幼保健工作計劃10
一、加強圍產期保健工作。
1、按照《母嬰保健法》要求依法執業，按時年度檢驗。從事母嬰保健專項技術人員持證上崗。早孕建卡率大於等於95%，產前健康管理率大於等於95%。產後訪視率大於等於95%。
2、規範開展諮詢檢測服務，檢測率爲100%。做好hiv母嬰阻斷轉介服務。梅毒及兒童的規範管理診斷正確，診療規範，隨訪到位。發現梅毒、hiv陽性及時上報。認真填寫個案，做好轉診治療。
3、爲育齡婦女帶給婦女病普查和宮頸癌乳房檢查，檢查率達80%以上，加強宣教，婦女兩癌防治知識知曉率大於等於80%。檢查項目規範人員，耗材安排貼合要求。對檢驗結果陽性或可疑的婦女進行治療與隨訪，治療與隨訪率大於等於95%。
4、認真執行農村孕產婦分娩補助。認真執行國家公衛免費項目的落實。加強母嬰陽光工程的落實。
5、做好葉酸的宣傳發放與錄入工作，執行葉酸藥品管理制度。補服葉酸知曉率大於90%。做好葉酸的隨訪，並做好記錄。轄區服務人羣隨訪大於等於2次，隨訪率大於90%。
6、做產前篩查工作，產前篩查大於等於90%。對孕婦產前篩查高危人羣隨訪，貼合產前診斷條件的'孕婦，產前診斷率大於等於95%，做好高危孕產婦管理，管理率達100%。
7、提高計劃生育服務。依法執業，持證上崗，規範操作。
8、嚴格執行“兩禁”，嚴禁非醫療需要的胎兒性別鑑定，及選取性別終止妊娠的行爲。
9、例會及信息管理。按時參加例會，數據準確及時做好統計報表工作，按時召開例會並進行學習，培訓，指導工作。
婦幼保健工作計劃11
根據《XXXX省衛生計生委關於印發婦幼健康優質服務示範工程創建實施方案的通知》（X衛婦幼函（20xx）XX號）文件精神要求，結合我院的職能實際情況，重點圍繞貫徹實施“一法兩綱”，加強婦幼保健機構建設，提升服務能力，爲婦女兒童提供優質服務，進一步降低孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率和5歲以下兒童死亡率，促進提高我縣婦女兒童的健康素質水平。並對照《XXXX省婦幼健康優質服務示範縣評估指標（20xx年版）》，自查自評總結匯報如下：
一、貫徹實施《母嬰保健法》，依法開展保健服務。
1、進一步認真學習宣傳貫徹《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》。一是積極開展《母嬰保健法》頒佈20週年紀念活動和“婦幼健康服務年”活動，開展婦女保健兒童保健技能競賽活動，並選派優秀選手參加省、市技能競賽，取得了優異成績。二是加大婦幼衛生宣傳力度，門診、保健科及婦產科每2月出一期衛生宣傳牆報，派專人對每對婚檢對象進行衛生保健、優生優育和計劃生育等知識宣教，充分利用“三八節”、“六一節”、“母乳餵養周”等節假日，組織醫療人員上街開展義診諮詢宣傳活動，計組織醫務人員上街開展義診諮詢宣傳活動XX多人次，計發放宣傳資料XX份，義診諮詢XX多人次，向全縣各醫療衛生單位及縣婚姻登記處免費提供各種婦幼衛生宣傳小冊子XX份、牆報掛圖XX份。加大婦幼衛生保健宣傳力度，提高羣衆的自我保健意識。
2、認真貫徹執行《XXXX省〈出生醫學證明〉管理辦法》，規範《出生醫學證明》的使用與管理，嚴格執行母嬰保健相關法律證書管理辦法，實行專人管理《出生醫學證明》，做到證、章分開保管，《出生醫學證明》由產科護士長保管，印章由辦公室主任保管，每張出生證的發放都要填寫《出生醫學證明發放登記表》，做到每張開出的證明可靠、完整、有效。協助縣衛生局對全縣各醫療單位《出生醫學證明》的購買使用進行統一管理，協同縣衛生局對全縣醫療機構出生證使用情況進行檢查，對存在的問題進行通報，限期整改。
3、貫徹落實《XXXX省禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性終止妊娠條例》，成立了打擊“兩非”領導小組，制定了禁止非醫學需要鑑定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的相關制度，B超室門前安裝監控探頭，B超室、婦產科、藥房安裝電腦和二代身份證識別器，孕14周以上孕婦做B超及計生手術實行實名制。院領導與婦產科、B超室和藥房簽定了管理責任書，設立舉報電話，每半年組織督查一次，督查情況書面向衛生局彙報。
4、認真貫徹落實《託兒所幼兒園衛生保健管理辦法》，爲了進一步加強托幼機構的衛生保健管理，提高管理質量，舉辦了XXXX縣幼兒園衛生保健員培訓班，參加培訓保健人員XX人次，對轄縣內托幼機構進行衛生保健指導，協助各園所保健人員做好膳食管理。組織體檢隊，下到各園所進行幼兒健康體檢、生長監測，20xx年兒保科對全縣XX所託幼機構進行衛生監督管理，衛生保健指導，托幼機構衛生管理率100%，計幼兒健康體檢XXX人次，幼教職工健康體檢XXX人，合格發證XXX人，及時反饋體檢結果，並提出相應的指導意見和干預措施，確保兒童健康成長。
5、依法規範開展婚前保健工作，認真貫徹落實《母嬰保健法》、《婚前保健工作規範》、《XXXX縣全面推行科學婚檢預防出生缺陷工作實施方案》。今年縣婦幼保健院被省衛計委列入全省首批婚檢規範化門診建設，嚴格按照省計委制定的婚前保健門診規範化建設標準要求，投入資金XX多萬，進行婚檢門診改造。規範設置男女婚檢室、諮詢室、宣教室及相關的輔助檢查科室，安排X位具有婚檢資質的醫務人員從事婚檢工作，嚴格執行衛生部《婚前保健工作規範》，認真做好婚前醫學檢查、衛生諮詢和衛生指導工作，特別對婚檢結果異常的對象，耐心做好諮詢指導，堅決杜絕人情關，確保婚檢質量，受到省衛生廳考評組的好評。XX年XX月——XX年XX月實婚檢XX人次，婚檢率100%，檢出各種疾病XXX人次，疾病檢出率XXX%，其中指定傳染病XX例，肝炎XX例，艾滋病X例，根據婚檢結果情況提出相應醫學意見：暫緩結婚XX人，尊重受檢者意見XXX人，符合結婚醫學條件XXX人，婚前衛生指導XX人，婚前衛生諮詢XXX人。
6、加強產科建設，鞏固愛嬰醫院成果。產科質量維繫母嬰兩代人的健康和生命安全，認真貫徹執行《母嬰保健法》的.有關規定，根據衛生部《助產技術管理辦法》和《XXXX省助產服務機構基本標準》，協助縣衛生局對全縣開展助產技產的醫療保健機構和助產技術人員進行考覈，嚴格掌握機構執業資格和人員從業資格。經考覈全縣助產機構發證XX家，其中三級X家、二級XX家、一級X家，全縣取得助產產技術資格證書XX人，做到機構和人員實行持證執業、持證上崗。各醫療保健機構積極開展創建愛嬰醫院活動，鞏固愛嬰醫院成果，全縣X家開展助產技術的醫療機構，已有X家取得“愛嬰醫院”稱號，XX年度有XX家醫療機構申報愛嬰醫院複評。XX年全縣母乳餵養率達XXX%，純母嬰餵養率XXX%。
7、開展新生兒疾病篩查，提高出生人口素質。開展新生兒疾病篩查工作是預防孩子智能和體格發育落後，提高出生人口素質的一項有效措施。根據省衛生廳下發《XXXX省新生兒疾病篩查管理辦法》和《關於擴大新生兒疾病篩查範圍的實施方案》，組織縣直醫療保健機構積極開展新生兒疾病篩查，組織相關醫療機構的產科醫務人員到省婦幼保健院參加業務培訓，重點抓好採血質量、可疑病人召回、追蹤隨訪，做到早發現、早診斷、早治療，促進患病兒早日康復，進一步促進提高我縣出生人口素質。我縣已有XXXX縣醫院、平民醫院、中醫院和婦幼保健院開展新生兒疾病篩查、新生兒聽力篩查。XXX年全縣新生兒疾病篩查XXX人次，發現X例甲低，聽力篩查XXX人次。
8、積極開展艾、梅、乙防控工作。認真落實《XXXX省衛生廳關於加強預防艾滋病母嬰傳播工作的實施意見》和《XXXX市預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》。加強預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作，積極開展預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作的宣傳教育、人員培訓，建立初篩實驗室，開展婚前保健人羣及孕產婦艾滋病、梅毒、乙肝檢測和諮詢，建立信息管理系統等。孕產婦艾滋病檢測率XXX%，陽性率X；孕產婦梅毒檢測率XXX%，梅毒感染率XX%；孕產婦乙肝檢測率XX%，乙肝表抗陽性率XXX%；婚檢艾滋病檢測率XXX%，發現X例艾滋病；婚檢梅毒檢測率100%，發現XX例梅毒；婚檢乙肝檢測XX%，發現XX例乙肝，XXX例乙肝表抗陽性，陽性率XXX%。
二、加強婦幼基本公共衛生管理，提高服務質量水平
堅持以保健爲中心，緊緊圍繞婦幼保健《兩綱》目標任務，加強婦幼衛生管理。一是加強業務培訓，制定基層婦幼衛生人員培訓制度和培訓計劃，今年共舉辦4期的鄉鎮衛生院婦幼保健人員業務知識培訓班，推廣適宜技術，促進提高基層婦幼保健人員的技術水平，提高保健質量。二是開展基層衛生院兒童保健和孕產婦保健門診規範化建設，全縣已有XX個兒童保健門診和XX個孕產婦保健門診規範化建設，通過市衛生局組織專家考評驗收，夯實了婦幼保健工作基礎。三是加強督導檢查。保健科人員實行分片包乾，定人、定時間、定任務指標，院長每季度親自帶婦保、兒保及信息人員對全縣各衛生院進行督查指導，檢查指導各衛生院、村衛生所開展婦幼保健業務，確保完成婦幼兩綱衛生保健目標，進一步提高婦幼保健兩個系統管理率，特別是加強對高危孕婦和體弱兒的篩查管理，提高婦幼保健的質量。今年全縣產婦總數XX人，活產數XX人，住院分娩率爲XXX%，孕產婦系統管理率爲XXX%，孕產婦死亡率XXX/10萬，兒童系統管理率XXX%，嬰兒死亡率XX‰，5歲以下兒童死亡率XX‰，新生兒破傷風發生率0，母乳餵養率XX%，出生缺陷率XX‰。
三、積極開展重大婦幼公共衛生項目，提高婦女兒童健康水平
1、增補葉酸預防神經管缺陷項目
爲了提高全民預防出生缺陷知識知曉率和保健意識，有效控制出生缺陷發生率，提高出生人口素質，在縣衛生局、計生局、婦幼工委辦等部門領導的重視下，婦幼保健院認真落實《XXXX省增補葉酸預防神經管缺陷項目實施方案》，舉辦了XXXX縣增補葉酸預防出生缺陷宣傳活動培訓班，對全縣設產科醫療機構產科主任、護士長和衛生院保健院人員進行業務培訓，制定增補葉酸項目工作制度和藥品發放管理制度，加強項目工作管理，做好宣傳、藥品發放、隨訪、諮詢和信息資料收集工作，加強項目工作督導檢查，促進項目正常有序開展。xxx年1—12月份全縣應補報葉酸xxx人，已發放葉酸xx人，目標人羣增補葉酸發放和服用均超額完成。
2、紮實做好住院分娩補助
爲了將住院分娩補助工作在全縣落到實處，我縣採取了有效的具體措施：一是對各醫療機構提出了具體要求，每個醫療機構必須製作4幅固定的宣傳標語；二是印製了xx餘份宣傳單和孕產婦女保健手冊；三是結合公共衛生服務項目開展了健康教育。並根據《XXXX市xxxx年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，結合我縣實際制定了《XXXX縣xxxx年農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》，對各定點醫療機構開展農村孕產婦住院分娩工作提出了具體要求，並按上級規定實行限價收費，今年1—12月共計補償xxxx人次，發放補助xxx萬元，住院分娩率達xxx%。
3、積極開展低保婦女病普查
爲了貫切落實《XXXX省實施中華人民共和國婦女權益保障法的辦法》，保護婦女身心健康，根據《XXXX省城鄉低保婦女常見疾病檢查爲民辦實事項目實施方案》精神要求，積極開展第二輪低保婦女病檢查工作，認真制定工作計劃，主動與縣婦聯、民政等部門領導溝通匯報，取得相關部門領導支持，做好檢查對像摸底造冊，搞好宣傳發動，抽調婦產科技術骨幹，深入全縣各鄉鎮，爲低保婦女開展常見婦女病免費檢查，爲了促進提高檢查率，每個檢查對象每人補助10元車費。全縣xxx—xxx年應檢xxx人次，已體檢xxx人次，檢查率達xx%，檢出婦女病xxx人次，疾病檢出率xxx%。
四、存在的問題和困難
1、人員經費業務經費得不到保障。xxx年前XXXX縣婦幼保健院自收自支，單靠臨牀醫療業務收入，維持婦幼公共衛生服務，歷史負債較多，幹部職工社保得不到解決。隨着國家醫改的發展，婦幼公共衛生任務的增多，靠臨牀醫療收入難以維持生存，更談不上發展。
2、人員缺編較多。按照XXXX省編辦、省衛生廳《關於調整全省婦幼機構編制標準等有關問題的通知》xX委編辦[XX]XX號文件規定，縣（縣）級婦幼保健機構婦幼保健人員編制XXX人，臨牀人員按牀位XXX。我縣人口約XX多萬，目前婦幼保健院人員編制XX人，實際在編XX人，人員缺編較多，致使部分科室業務無法開展，制約婦幼衛生事業的發展。
3、醫療設備不足。因資金短缺，無法購置醫療設備，對照婦幼保健機構基本設備達標建設標準，差距較大。
4、業務用房不足，辦公條件較差。XXXX縣婦幼保健院綜合樓是XXX年利用XXXX省農村衛生三項建設資金立項，建築面積XXX平方米，一方面業務用房面積滿足不了婦幼衛生業務需要，另一方面婦幼綜合樓已經使用XX餘年，破舊缺乏資金裝修，環境條件較差。
XXXX縣婦幼保健院
20xx年8月10日
婦幼保健工作計劃12
xx年婦幼保健工作以深化醫藥衛生體制改革爲重點，按照“體系要全、體制要順、機制要活、能力要強”的要求，加大改革創新力度，大力發展婦幼保健事業，促進婦女和兒童的健康。
一、制訂“xx”婦幼保健工作規劃
以深化醫藥衛生體制改革爲契機，圍繞《省xx兒童發展規劃》、《省xx婦女發展規劃》等目標，統計、分析、總結“xx”各項婦幼保健指標的完成情況，結合我省婦幼衛生工作現狀，制訂“xx”婦幼保健工作規劃;積極配合相關部門制定《省xx兒童發展規劃》、《省xx婦女發展規劃》，進一步加強婦幼衛生服務能力建設，努力提高婦幼保健水平，促進婦女兒童健康素質和全民健康水平的提高。
二、加強婦幼保健執法監督和管理
加強婦幼保健相關法律、法規、規章的宣傳和教育工作，讓羣衆和婦幼保健人員知法、懂法、守法，依法保護婦女和兒童的健康權益，促進婦女和兒童健康;嚴格按照《母嬰保健法實施辦法》等有關法律法規規定，進一步規範《出生醫學證明》的使用與管理，嚴禁徵收《出生醫學證明》工本費，防止亂收費行爲發生。加強婦幼保健知識的培訓，完善母嬰保健專項技術服務機構和人員的准入。協同衛生監督部門，加大對非法開展母嬰保健專項技術服務和非醫學需要採用技術手段對胎兒進行性別鑑定行爲的打擊力度，嚴厲查處違規者。嚴格執行國家相關規定，保障乙肝表面抗原攜帶者入幼兒園、託兒所所享有的平等權利。
三、加快婦幼衛生服務能力建設
貫徹落實衛生部《關於進一步加強婦幼衛生工作的指導意見》精神，加快婦幼保健的網絡建設。嚴格按照衛生部《婦幼保健機構管理辦法》的要求，落實各級婦幼保健機構編制，健全婦幼保健管理制度，完善婦幼衛生投入運行機制。積極推動《農村衛生服務體系建設與發展規劃》的實施，健全以縣婦幼保健機構爲龍頭、城鄉社區衛生服務中心爲樞紐、村衛生聯繫員爲網底的縣、鄉、村三級婦幼保健網絡。
開展婦幼保健機構等級評審工作，抓好婦幼保健機構省級規範化婦女保健和兒童保健門診創建，推進市級婦女保健和兒童保健規範化門診評定，強化婦幼保健機構的規範化建設。夯實婦幼衛生服務體系網底。加強市級危重孕產婦搶救中心XX縣級危重孕產婦搶救中心、分中心建設，健全危重孕產婦轉診、搶救預案，進一步提升危重孕產婦搶救及時性、有效率，降低孕產婦死亡率。
四、全面完成國家重大公共衛生婦幼保健項目
認真落實《關於印發省農村婦女“兩癌”檢查項目實施方案的通知》(浙衛發〔xx〕166號)，着力抓好農村婦女癌症、宮頸癌檢查項目，總結試點經驗，召開經驗交流會。加強對基層婦幼衛生人員的培訓，切實提高婦幼保健機構對婦女癌症、宮頸癌檢查能力和水平。加強對“兩癌”檢查的.管理和督導，保證資金的合理使用。
積極開展增補葉酸預防神經管缺陷項目。認真落實《關於印發省農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目管理實施方案的通知》(浙衛發〔xx〕254號)。在年基礎上，對全省準備懷孕的農村婦女免費增補葉酸，目標人羣增補葉酸知識知曉率達到60%，葉酸服用率達到60%，葉酸服用依從率達到30%。
全面實施農村孕產婦住院分娩補助項目。積極開展農村孕產婦住院分娩補助項目，提高農村孕產婦住院分娩率，降低孕產婦死亡率。年實現全省住院分娩率達到99%，危重孕產婦住院分娩率達到100%。
五、推進出生缺陷綜合防治工作
健全出生缺陷防治服務網絡，落實三級防治措施。積極推廣免費婚育健康諮詢等工作，提高羣衆對防治出生缺陷的意識和知識，不斷提高婚前醫學檢查率。加強生殖健康服務，探索婚姻登記和婚前醫學檢查實行一站式服務，方便羣衆進行婚前醫學檢查。加強對婚前醫學檢查的指導和督導，確保檢查質量，保證專款專用。
加強孕產期合理營養與膳食指導，逐步將孕產期營養納入孕產期保健，提高保健工作內涵。建立健全產前篩查和診斷網絡，提高孕期出生缺陷發現率。重視對產前診斷人才培養，加快產前診斷專項技術服務體系建設。
深入貫徹落實《新生兒疾病篩查管理辦法》，健全新生兒疾病篩查體系，提高27種遺傳性疾病篩查覆蓋率，進一步規範和做好新生兒疾病篩查、診斷、治療工作。開展調研和培訓，加強專業隊伍建設和人才培養，逐步提高新生兒疾病篩查、診斷和治療能力。探索新生兒疾病篩查確診患兒診療救助機制。
六、提升婦幼保健整體水平
重點加強母嬰健康工程、婦女健康工程項目縣人力資源建設，強化培訓，加快提升基層衛技人員素質，着力提升公共衛生服務能力;繼續抓好全國預防艾滋病綜合防治示範區(XX區和XX區)的工作，加強城鄉基層艾滋病母嬰阻斷防控網絡建設，加大對艾滋病的免費治療力度。
推廣貧困孕產婦(流動人口)定點醫院分娩經驗，實行政府補助限價服務。加快婦幼保健信息管理軟件升級，加強婦幼衛生信息管理。
婦幼保健工作計劃13
爲高質量地完成20xx年度我市婦女兒童發展規劃監測評估工作，同時爲各級決策部門實施本地區婦女兒童發展規劃提供科學的監測依據，推動規劃目標全面如期達標，請各成員單位按下列要求，認真做好本年度的婦女兒童發展規劃監測評估工作：
一、加強組織領導，按時按質完成監測評估工作
各成員單位要加強組織領導，及時組織完成監測數據（材料）的收集整理、報送、監測評估、預警等環節的工作。根據目標責任分解書，制定工作計劃，明確各部門職責，落實該工作所必須的人、財、物，加強督導和協調力度，確保監測評估工作順利完成。
二、建立規劃監測預警機制，爲規劃目標如期達標提供前瞻性的統計監測
鶴山市實施20xx—20xx年婦女兒童發展規劃已進入最後三年的攻堅階段。爲了確保規劃目標全面如期達標，各成員單位要全面盤點本部門規劃目標的達標情況，要結合未達標指標的目標情況進行分年度的預警分析，分列預警情況表，從而掌握未達標指標的`變化趨勢，爲部門決策明確主攻方向，提供科學預警信息。對重點難點指標的達標問題要及時召開會議研究，制定落實推進的措施和方案，推動“兩個規劃”的實施進程。
三、按時按質完成年度監測數據收集、彙總和報送工作
各成員單位要指定專人負責該項工作，按時按質完成本部門20xx年度婦女兒童規劃監測統計數據的收集、彙總和報送工作，5月19日前將《廣東省婦女兒童發展規劃重點監測統計年報表》（鶴山市20xx年報表）、《〈鶴山市婦女發展規劃（20xx—20xx年）〉主要定量指標統計監測預警情況表（20xx年度）》、《〈鶴山市兒童發展規劃（20xx—20xx年）〉主要定量指標統計監測預警情況表（20xx年度）》（共三表）有關本部門的指標數據報市婦兒工委辦公室，並就有關數據的變化情況作說明和解釋。參照市20xx年報表中的相應數據，對照指標找出差距和有可能存在的問題，做好預警工作。
四、認真撰寫年度監測評估報告
統計監測重點成員單位（統計局、教育局、組織部、衛生局、勞動保障局、婦聯、民政局、計生局、環保局、市政局、體育局）要認真撰寫本部門“兩個規劃”年度監測評估報告，在撰寫“兩個規劃”評估報告時，應將婦女發展規劃評估和兒童發展規劃評估分爲兩個獨立報告。要針對監測評估的任務及時反映規劃實施的進程和問題，提出對策建議，爲市政府決策提供科學依據。婦女兒童發展規劃監測評估報告應包括五項基本內容：一是反映規劃實施的進展情況，全面盤點規劃目標的達標情況；二是總結年度有關政策與工作，指出成績與問題；三是與全省和有關地區同類指標作比較，指出優勢和差距；四是測算下年指標達標速度，對達標難度較大的指標提前預警；五是提出促進完成規劃目標的建議。
婦幼保健工作計劃14
根據黑龍江省農墾總局衛生局相關文件工作要求，參考《墾區婦幼衛生工作督導檢查20xx年婦幼工作方案》的內容和20xx年婦幼衛生工作指標要求，爲確保我場婦幼保健工作順利完成，繼續貫徹落實婦幼衛生工作方針政策，堅持保健與臨牀相結合，充分履行婦幼保健公共衛生職能，很抓降消項目工作開展存在的不足，安排分管領導並熟悉分管工作，有專職的婦幼保健人員，高度重視，高效運轉。現結合我場工作實際，特制定20xx年婦幼保健工作計劃，具體如下：
一、針對婦女兒童主要健康問題實施干預措施
(1)全面啓動適齡婦女婦科病檢查。，重點規範技術操作，嚴格質量控制，確保受益人羣的健康利益。
(2)加強生殖健康教育，提高育齡人羣自我保護意識，逐步降低人工流產率，減少性病、艾滋病的傳播，繼續抓好“兩癌”檢查項目，重點抓宣傳發動、知情告知，增加適齡婦女參與的主動性，確保檢查任務如期完成，確保檢查資料完整，確保檢查質量再提高，確保患病婦女得到有效治療。
二、具體工作指標
（1）早孕建卡率達90% 及以上
（2）孕產婦系統管理覆蓋率達90%以上。
（3）高危孕婦管理率達100%
（4）0-6歲兒童管理覆蓋率達90%及以上
（5）葉酸服用率達到90%，服用依從率達70%，葉酸知識知曉率達到95%。
（6）預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目的宣傳教育工作。
二、加強高危孕婦的'管理
在孕產婦系統管理過程中，凡是篩查出的高危孕婦，要及時跟蹤、隨訪，轉診，按規定及時向二三級醫院轉診。
婦幼保健工作計劃15
爲認真貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，滿足社區居民健康需求，開展社區衛生服務工作，提升社區衛生服務能力，爲社區居民的健康服務，根據東城實際，制定20xx年社區醫療工作計劃如下：
一、各社區要建立健全社區醫療的組織機構，人員變動時及時調整上報，做到有領導分管，有專(兼)職工作人員。
二、各社區居委會、社區衛生服務站要根據工作要求制定年度工作計劃，及時完成信息報送、填報各種報表、工作總結等工作。
三、北龍、東平宮、東興門社區衛生服務站要切實做好社區居民的預防醫療、保健康復、健康教育、計劃生育技術“六位一體”的`基層衛生服務工作。
四、積極組織好社區健康教育講座。由各社區居委會組織、各社區衛生服務站具體負責授課，每年開展4次以上轄區居民高血壓、糖尿病、惡性腫瘤、腦卒中等健康知識講座(要有講稿、居民名單、相片、通知、橫幅)。
五、廣泛開展健康調查，不斷提高社區衛生服務覆蓋面。各社區居委會要協助社區衛生服務站做好居民健康調查，按屬地原則以戶爲單位建立完整的家庭健康檔案。北龍、東平宮、東興門社區衛生服務站做好居民健康檔案規範化電子建檔率50%，完善並嚴格執行9類國家基本公共衛生服務項目標準，突出抓好慢性病防治和健康教育。
六、各社區居委會、衛生服務站要將轄區內孕產婦死亡率控制在22/10萬以內，全力避免死亡病例發生。
七、各社區居委會要將轄區內嬰兒死亡率控制在12‰以內，5歲以下兒童死亡率控制在14‰以內，全力避免死亡病例發生。
八、各社區居委會、衛生服務站要協助做好傳染病防治工作，有效防範各類突發疫情，避免重大傳染病的暴發流行。
九、各社區居委會、各社區衛生服務站要設立避孕藥具免費發放點，積極主動與街道計生辦聯繫，做好避孕藥具免費發放及隨訪工作。
十、各社區居委會、各社區衛生服務站要協助做好轄區內計劃免疫、兒童保健、衛生防控等工作。
