【精華】管理工作計劃錦集五篇

光陰的迅速，一眨眼就過去了，前方等待着我們的是新的機遇和挑戰，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編精心整理的管理工作計劃5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

管理工作計劃 篇1

一、指導思想

根據學校發展總體規劃要求的，以學校工作計劃爲指導，以質量立校、科研強校，提升學校辦學品位爲目標；以“教師專業發展”爲抓手，進一步推進師資隊伍的發展，提高教師整體素質；以“增效”爲中心，進一步提高課堂效率和教學成效；以常規教學爲載體，抓好備教批輔等工作；以校本教研爲基點，紮實有效地開展教學研究，使科研工作爲教育教學工作開道、提速；以課題研究爲切入點，進一步改進和拓展促進教師自主發展的途徑和渠道；以全區教師“千人賽課” 活動爲契機，提升教師的業務素質及課堂教學藝術水平，促進課堂教學效率的提高；以校園網爲依託，做好資料素材的收集整理、教科研信息的發佈，達到資源共享的目的；結合科研處特點，特制定以下工作計劃，以保證學校的各項工作全面落實完成。

二、工作重點

1.抓好教研組工作

（1）教研組長是本組教研工作的領導，計劃、方案的擬寫要認真，內容要詳實。工作要到位。要盡力盡責，不斷面對新形勢、發現新問題，提出新方案。要思考本學科如何能改變現狀，提高教學質量。

（2）教研組長要對全組教學、科研負全責，即不僅要組織全組教師學習業務，而且要負責組織培新、培優、課題研究等。

（3）積極探索新課程理念指導下的課堂教學模式，推進集體備課，擴展校本化成果。要求各個備課組集體編寫教學案。要求教師在使用教學案的過程中進行反思，必須寫出教後記。

（4）每週督查各教研組長開展教研活動，要求先進行大組集體活動，學習業務知識，再進行小組活動，以備課組爲單位集體備課。教研活動既要講形式，更要講質量。安排要靠實，措施要落實。教研組長認真記載每週教研活動，《教研活動記載簿》每月上交檢查。

（5）各教研組開學後兩週內製定出教研活動計劃，教研活動要進一步拓寬領域，充實活動內容，做到內容豐富、形式多樣，效果顯著。各教研組教研活動的重點要以課堂教學策略和方法的探討與研究爲中心內容，組織好教師認真學習研究新課標，新教材；堅持“以人爲本”的教育思想，研究學生、研究考試，深化課堂教學改革，提高備課、上課的質量，致力於培養學生的獨立性、主動性和創造性，充分發展學生個性；教研活動還應做到定時間、地點，定專題內容、定中心發言人，並通過示範課、公開課、說課等活動，不斷強化教研氛圍。

（5）教研交流既要堅持 “走出去”，也要重視“請進來”內引外聯，開發教研資源。繼續加強與其他學校的教學教研交流和合作，組織好各教研組的外出學習交流活動，積極吸收外地的先進教育教學經驗、教學方法，不斷提高教學教研活動的質量。

2.抓好校本學習工作

（1）重構校本研究制度：建立新型校本研究制度，爲營造新型學校教研文化提供製度保障。

——教育教學問題診斷制度

——研究課、觀摩課制度

——集體學習制度

——對話交流制度

——外出學習彙報制度

（2）注重校本培訓形式：本學期要組織多渠道、多形式、多元化的培訓活動，提倡問題式、主題參與式和案例式培訓方式，將教材分析、理論輔導、經驗學習、專題研討、專家講座、典型交流和案例示範有機結合起來，進一步增強學科培訓的針對性和有效性，幫助教師切實更新觀念，增強主動發展的意識，在實踐中學習，在反思中提高，以適應素質教育和新課程改革對教師的要求。

（3）校本培訓的要求：小組培訓必須有中心發言人，中心發言人事先要作好發言準備，小組活動有記錄，教師有討論記錄，集中培訓要求授課教師準備電子講稿，聽課教師有關筆證。

3.抓好課題管理工作

爲保證課題研究的質量，必須加強對課題研究的管理。保證課題研究有計劃、有步驟、有成果。課題組成員有任務、有作爲、有收穫。

（1）每月召開一次課題組會議，總結研究工作。要找問題、想對策、促提高。

（2）針對我校申請的課題，課題組長（教研組長）要制定好課題實施計劃，以點帶面，層層開展研究，並指導課題小組的成員，及時收集相關的課題資料。

（3）填寫課題研究月報表，保證課題研究工作按計劃進行。

（4）研究組成員每學期要撰寫研究論文，保證課題研究有收穫、出成果。

（5）建立課題檔案，每個課題做好資料的收集、整理工作，爲階段總結和結題積累資料。

4.抓好師資隊伍建設

（1）加強對青年教師的培養力度。要求教齡較少的青年教師要善於學習，虛心聽取建議，每週聽取有經驗教師1節課以上。

（2）學校將做好骨幹教師培訓工作，讓更多教師在教學中脫穎而出。優先讓他們參加學校教研活動，通過開展聽課、說課、評課、上課等教研活動，促進其儘快成長，同時進一步落實新老教師“結對子，傳幫帶”教學指導工作，注重實效，全面提高新教師的業務素質。

（3）以校本教研爲主，把校本教研作爲促進教師成長的主要渠道。通過樣本教研使教師帶動學校教師整體業務素質的不斷提高

（4）加強理論學習。教研組繼續組織教師學習各種結續繼教育教材、新課改的各種書刊雜誌。使教師理解並不斷地踐行新課改理念，儘快適應新課程改革需要

（5）要求每位教師每學期上一節公開課；讀一本教育專著；開展“傳幫帶、結對子”活動，尤其是教齡少而且教育教學經驗欠豐富的教師要與本組教師多交流溝通，快速提高教學水平。

（6）鼓勵教師積極撰寫教學隨筆、學科論文、教學案例等並參加市開展的各學科的論文、案例等各項評比活動；組織教師參加校內外各種評課、說課等各項評比活動。

（7）實行隨堂推門聽課制度，做到學習、指導相併。

5.抓好論文徵集工作

本學期我們要繼續組織教師積極投身教學科研，把自己在教育教學實際中的收穫加以總結和提煉，結合學習新課程理論，撰寫論文，到刊物上發表或參加競賽。通過論文的徵集，促進理論學習、促進教學反思、促進教學研究，達到提升教師自身素質的目的。

6.抓好集體備課工作

繼續組織各教研組集體備課，推選教師參加區市教學競賽。對參賽老師的課，要精心備課。備課活動要經歷三輪：初備，也就是備這堂課的框架，並且第一次試上課；二備，對課案整改和提高，並且第二次試上課；三備，再次排查問題，修改完善。教科室全程參與備課，並且對課案的最後修改提出建議。

7.抓好“校刊”出版工作

《校刊》的出版是我校師生學習生活中的一件大事，是師生進行學習和交流的一個重要平臺，也是重要的學習和科研工作的資源，《校刊》是在我校原《科研簡報》的基礎上，與學生社團《文學社》進行整合的產物，《校刊》的出版一方面有利於進行校際之間的信息溝通與交流，及時的宣傳我校課程改革方面的'信息和案例，展示我校課程改革的成果。另一方面也爲教師和學生之間的學習交流創造了條件。擬打算每兩個月出版一期，其內容主要包括學校、教師和學生等方面的報道和案例，學生參與《校刊》中文章的撰寫、編輯、排版等工作，有利於對學生能力的培養。各個年級組的科研員也要參與《校刊》的報道工作，及時的爲科研室提供年級組或教研組中的科研、教育教學方面的案例或消息報道等。

8.抓好校園網站的建設

依託川店中學校園網站，建立一個電子檔案。及時收集、傳遞發佈教科研究信息，鏈接相關網站，擴大教研影響。在網站內擬開設以下板塊：校本研究、課題研究、常規研究、榮譽殿堂、創新學案、實用素材、優秀課件等。

爲進一步完善科研管理現代化，本學期我校要加快網絡信息建設，將實現檔案管理現代化，提高計算機進行課題管理的質量，達到資源共享，最大地發揮檔案資料的應用價值。

9.抓好資料的整理工作

本學年各組的校本學習材料、專題討論記錄；課題研究相關論文；優秀教學設計、優秀課件；教學反思、教學隨筆、教育反思心得；學校受獎、教師榮譽等。都要做好收集、登記、整理，並集中歸檔。

三、具體措施

1、抓管理 、重過程: 本學期科研處將續繼完善本處管理制度，使科研管理工作儘可能科學化、程序化。加強對教研活動的監督管理，強化教研組的作用，認真紮實地組織每項教研活動，努力抓好課題研究過程管理工作。

2、抓細節，重實效：加強校本研究力度，突出科研工作的質量意識，各項教研活動要從大處着眼，小處入手，做深做實；突出教育科研對教學工作的指導，提高課堂教學效率。

3、抓典型、重實績：利用學校櫥窗、站牌、社刊、校園網，把本年度教學技能大賽和論文發表及獲獎的情況進行公佈，對做得好的教師進行表揚，使大家學有榜樣、趕有目標。在學校形成一個濃厚的教學研究的氛圍和積極向上的羣體，來提高教學質量。

4、重成果，重獎勵：積極向學校爭取、設立科研專項獎勵基金，對在各項科研活動中取得優異成績的老師，均給予相應獎勵。

四、活動安排

九月份：1、各教研組制定學期教研計劃

2、校本學習專題內容申報及校本學習安排

3、語數外興趣活動開展

4、子課題研究實施前期準備

5、市區教學比武參賽教師“教案、課堂教學”組內出謀劃策

十月份：1、子課題研究開始實施

2、教師編寫創新教學設計或學案

3、“校刊”材料收集

十一月：1、教師準備課件、教學比武

2、校園網做好優秀教學設計、課件的收錄工作（評比）

3、“校刊” 打印出版

4、子課題研究材料收集

十二月：1、語數外能力競賽

2、教師撰寫教學反思或隨筆（評比

3、子課題研究結題

元月份 ：1、論文徵集

2、評選先進科研工作者、優秀組長

3、資料收集整理

4、校園網做好教學反思隨筆論文的收錄

管理工作計劃 篇2

根據《中華人民共務人口與計劃生育法》、中共中央《關於加強人口與計劃生育穩定低生育水平的決定》、《湖北省人口與計劃生育條例》等相關規定，爲了進一步加強我鎮人口與計劃生育工作的管理，推進、規範全鎮村民自治工作，增強幹部羣衆民主法制意識和計生國策意識，使之逐步走上制度化、規範化，做到有章可循、有據可依，現結合我鎮計生工作的實際情況，特制定石鼓鎮計劃生育工作管理辦法：

一、分管計生領導及計生辦工作人員管理

分管計生領導，要按照政策要求，全面、準確掌握全鎮計生動態信息，夯實計生基層基礎工作，狠抓政策的落實兌現，給黨委政府當好助手，當好參謀，盡心盡責的抓好計生日常工作。對在具體工作中，違犯規定，隱瞞實情，沒有及時準確給黨委政府提供計生方面決策依據，造成全鎮計生工作被動及其後果的，視其情節，給予黨紀政紀處分，並處罰款300元。

計生辦工作人員按照職責分工，各司其責，對在工作中責任心不強，業務不精造成審覈、填報具體數據出現錯誤或工作中出勤不出力，造成工作被動的，影響上級考覈得分的，視其責任大小，給予去消評先資格，扣發半年計生津貼。在全市計生考覈排名在後三名的，去消計生津貼。

二、駐村領導、駐村單位負責人及村書房、主任的.管理

駐村領導、駐村單位負責人及村書記、主任，要把計生工作納入重點管理範疇，密切關注，並準確掌握本村的計生動態狀況，抓好各項計生指標的落實兌現，發現問題要及時處置到位，確屬無法消化或棘手的要及時上報鎮計生辦，對工作中不負責任，推諉扯皮，造成結紮、上環、三查不到位造成計劃外生育的，取消駐村領導、單位負責人、村書記、主任評先資格，造成後果的給予黨紀政紀處分，處200元罰金。

三、村（場）計生專幹管理

村計生專幹：一是責任心要強，及時準確的掌握本村計生工作的詳細情況，抓好具體工作的落實，工作中要敢幹碰硬，不怕得罪人，發現問題要及時處理到位，如果確有困難，要立即報告村兩委。二是要、精通業務知識，熟練掌握業務技能，對所操作的臺帳，數據要清楚合理規範，不能有錯登、漏報、瞞報現象，對工作中人浮於事，隱瞞實情或知情不報，造成嚴重後果的給予撤職，並扣發半年工資。三是對村計生專幹實行季度考覈制，考覈內容包括：“三查”率、上環率、結紮率、業務知識、工作手冊填寫、流動人口管理、工作實績等考覈內容。年終執行考覈獎懲：全年考覈達到95分以上，順利通過上級考覈驗收的，計生專幹每月獎20元計生津貼，達不到80分的每月扣10元，計生專幹的工資和獎懲由計生辦考覈和掌握，年底統一兌現發放。

四、育齡婦女的管理

所有育齡婦女要必須準時參加“三查”，已完成生育指標的婦女，身體恢復後要立即結紮，須上環的在規定時間內必須上環，對不參加“三查”、上環、結紮的育齡婦女，經村做工作下通知後，五日內仍不到位的，按村規民約，遲到一天交50元管理費，直至採取措施爲止。

五、流動人員管理

（一）流入本鎮的育齡婦女，要登記造冊，納入所在地計生管理範疇，並交納300元管理基金，在管理中，不準時參加“三查”，不按規定結紮、上環的立即驅逐出境，管理費不予退還。

（二）婚嫁的姑娘必須一月之內辦清遷出手續，二月之內仍未辦遷出者，每月收取50元管理費直至遷出爲止。

（三）外出務工的育齡婦女，除要及時辦證外，還要寫下承諾書不管到什麼地方，在每次的三查前必須寄回孕檢單，如若延誤，按村規民約規定每天收取違約金50元累計計算。

六、衛生院負責人及主要醫生的管理

結紮對象，扎前必須進行孕情檢查，若有孕情，在採取補救措施後，再施結紮手術，因特殊情況不能結紮者，由主檢醫生出具證明，報政府主管領導批准，由計生辦和所在村，採取其它防範措施。

結紮後，經上級有關部門鑑定爲假結紮或保胎結紮，並造成計劃外生育的，對衛生院主要負責人，主刀醫生，給予黨紀政紀處分，並處500元罰款。影響惡劣的做侍崗處理，造成嚴重後果的移交司法部門處理。

七、獎懲

對接受省考覈合格的村獎800元，市級500元，縣級300元；

對考覈中不合格的村書記、主任、計生副主任各罰200元。

管理工作計劃 篇3

新的學期、新的開始，爲了做好工作，作爲圖書管理員更應提高自身的業務知識和管理水平，更好地爲教育教學服務。切實抓好圖書室的“建、配、管、用”的工作，加強圖書室的管理和建設，發揮圖書室在學校教育教學中的特殊育人功效，爲培養創新意識和創新能力的高素質人才發揮起重要的作用，使圖書室在素質教育中發揮更大的作用。

一、指導思想

以《中小學圖書館（室）規程》爲依據，深刻認識新時期新階段基礎教育信息化建設和教育技術裝備工作的重要性和新要求，學校圖書室工作應適應當前信息飛速發展的時代。着重以課程標準理念爲指導思想，營造良好的閱讀環境，提高圖書室、閱覽室及圖書資料利用率，豐富學生的`閱讀活動，培養學生的閱讀興趣。我校圖書室已逐步完善，使圖書室在素質教育中發揮更大的作用。

二、具體工作安排：

1、積極參加上級組織的專業培訓，不斷提高自身的業務水平。

2、開學初做好圖書室、學生閱覽室開放前的準備工作，第二週起學生開始借閱圖書。圖書室星期二星期四下午開放。

3、整理學校堆積的報刊雜誌，及時發放到學生手中。

4、圖書工作進行現代化管理，在學生中培養一批新的圖書管理員。

5、閱覽室開放時，學生訂閱的報刊雜誌做到及時準確地發放到學生手中。

6、認真做好新書的分類、編碼、錄入，庫內整理、舊書修補等工作。

7、學生人均每學期借書不少於 6 本。

8、學生進閱覽室每週不少於一次。

9、教師進閱覽室閱覽每人每週不少於一課時。

10、圖書室將組織學生開展主題讀書活動。

11、圖書室將配合學校開展教育教學活動，及時爲師生提供所需材料

12、做好新書介紹及舊書的剔舊修補工作。

13、做好期末催還書工作，並做好一切總結工作。

總之，根據學校圖書室的實際情況，結合學校相關目標，認真制定有關工作計劃，並及時總結經驗，發現存在的問題，以更好的爲教育教學工作服務。

管理工作計劃 篇4

在管理人員年會上提出的要求，結合外部第一次監審向我公司提出的建議，20xx年我公司質量管理體系運行工作安排如下;

1、1-3月，各部門對照李總的講話要求，認真把本部門的各項流程和規章制度進行細化、優化(各部門的流程清單已經下發)，把本部門的管理水平上一個新臺階，適應公司發展需要

2、各部門明年至少有3個大的進步(改進目標或方向)，根據內審、管理評審和外部監審提出的問題，自己確定目標，有的目標能落實在文件或流程中，需在此次修改的文件或流程中體現

3.、4-5月份對各部門修改的規章制度和流程進行評審，批准和發佈執行4、8月份對各部門進行巡查，檢查細化、優化文件的落實情況和改進目標的實

施情況，同時普查各部門的質量記錄是否符合要求

5、10月份進行內審，此次內審覆蓋ISO9000所有的條款，內審依據是公司的“質量手冊”和流程﹑管理制度及作業文件，涉及所有相關部門，內審檢查表由內審員自己填寫，內審小組不再包攬，這也是上次監審對我們提出的要求，要求各位內審員履行自己的.職責，提前做好準備

6、11月份進行管理評審，各部門需提交質量管理體系運行報告等相關材料，總結一年的工作情況。

7、11月底進行質量管理體系的外部第二次監審，各部門要做好充分的準備，尤

其是上次提出的不合格的部門，這次要重點檢查

8、各部門要妥善保管好質量管理體系受控文件，我們已經發現有的部門把受控

文件到處亂扔，需要更改換頁時，找不到文件，希望各部門經理予以重視。以上是20xx年質量管理體系運行工作的初步安排，如遇特殊情況可能有所變動，各位經理有什麼問題請及時與管理者代表溝通，大家共同努力，完成李總和監審對我們提出的要求

管理工作計劃 篇5

加強對國家有關安全生產法律、法規、條例的宣傳和學習，加強對公司、工廠各項安全生產規章制度的宣傳和學習，提高員工安全意識和素質，爲全年安全生產打下良好的基礎。

1、根據厂部安全目標，制定車間全年工亡、重傷及多人中毒事故爲“零”;重大設備、操作事故爲“零”;重大火災、交通事故爲“零”;重大環境污染事故爲“零”;工業水複用率>80。並層層分解，最終落實到班組，落實到每位員工。

8、嚴格“三級”安全教育和轉崗安全教育，使其瞭解現場存在的危險因素，熟知崗位安全操作規程;班前會必須提醒、交待作業安全注意事項;班中嚴密巡查、監督其作業行爲;結合崗位實際，認真開展每週班組安全活動，不斷提高全員的安全防範意識。

9、全力以赴，打好年修攻堅戰。加強現場安全工作，對現場施工、用電、氣瓶、電焊氣割、電器等安全使用進行檢查，確保安全。堅持“保安全、保質量、保環保、保進度”的原則，強化年修人員尤其是外協人員的安全環保意識，加強對現場的監督檢查。加強對安全生產關鍵裝置、重點部位的管理。針對年度大修和月、定修的項目進行有重點的管理，編制好檢修方案，並經審批才能施工。做到準備充分、組織到位、措施得力、責任到人。

10、教育好車間全員做好交通安全和消防工作。加強消防檢查;強化交通安全意識。

11、加強動火作業管理，對車間區域內的動火必須實行100動火證制度。

12、加強對充裝液氧的管理。充裝車輛必須證件齊全，充裝時必須做好安全措施，嚴格按照操作規程進行充裝。加強對氣瓶充裝的管理。運輸充裝車輛必須證件齊全，充裝前必須做好安全措施，嚴格按照操作規程進行檢查和充裝。加強對危化品的安全管理。對氧氣生產、液氧貯存，液氧、氣氧的充裝等環節進行安全管理。

13、做好安環保工作。按照安環科的`要求，採取切實可行的措施將清潔化生產工作落到實處，

14、做好青安崗工作。加強安全隱患的整改工作。按照要求對檢查中發現的安全隱患認真進行整改，並做好記錄，對無法整改的安全隱患制定出整改計劃。

15、加強安全考覈工作。嚴格按照厂部、車間等制度進行考覈，以提高各班組的安全責任意識。