幼兒教師個人五年發展計劃（通用20篇）
隨着知識生命週期的縮短，愈來愈多的員工爲了加強自己的優勢，提升了對未來個人發展計劃的關心程度。下面是幼兒教師個人五年發展計劃，歡迎閱讀。
幼兒教師個人五年發展計劃 1
爲了更好的促進自身的發展和進步，我爲自己定了一下幾個方面的五年規劃。
一、樹立正確的師德師風。
深入學習“爲人、爲師、爲學”，提高思想政治素質和職業道德水平。關心、愛護並尊重每一位幼兒，平等公正對待學生。認真學習《教師職業道德規範》，嚴格律己，立足崗位，認真履行本職工作，樂於奉獻。嚴格規範自己的言行舉止，對孩子一視同仁，有正確的兒童觀。
二、細化班級管理工作。
和配班老師一起認真做好班級管理工作。統一教學方式方法，更好地開展各項工作。安全工作不容忽視，把安全教育放在教育教學工作第一位。利用每週安全一話活動，進行安全教育，加強孩子的安全意識。科學合理地安排好幼兒的一日生活，創班級特色。安排各項活動時注意動靜交替、勞逸結合，兼顧體智德美各方面，並在此基礎上根據孩子的實際情況，創建自己的'班級特色。做好班級的常規管理，讓孩子養成良好的行爲習慣。加強孩子的常規管理，讓孩子養成良好的行爲習慣，形成良好的班風。積極做好家長工作，做到手勤、口勤，爭取家長的配合支持。與家長多渠溝通交流，讓家長時刻了解班級、孩子的動態，與家長互動並邀請其參與班級成長。
三、不斷提高自身的教學水平。
在業務方面，作爲一個新老師，要做到多學、多做、多反思，提高理論水平與實踐能力。努力貫徹、解讀實施《新綱要》，落實到平時的教育教學中，努力做到理論聯繫實際，細心觀察，抓住生活中每一個教育契機。積極學習先進的教育教學理論，轉變教育教學觀念。認真學習身邊老師的寶貴經驗，提高執教水平。認真備好每一堂課，課前教具準備充分，內容豐富、生動、新穎，並且有較強的操作性，在教態上要兒童化，和幼兒融合在一起，爲幼兒創設一個輕鬆、愉快的學習環境。精心選讀一些教育教學類的書籍，閱讀案例分析的資料，爭取更多外出學習、實踐的機會。在繪畫、唱歌、講故事、鋼琴等技能方面努力提高，不斷完善與進取，努力提升自己的專業技能和修養。
四、提高自己的科研能力。
積極參與課題研究，創新想法，認真完成課題組任務。認真學習幼兒園特色課題方案，明確課題的內容和研究方向，及時完成相應任務。認真執行課題計劃，及時記錄、分析與反饋，提出改進意見。積極參與課題教研活動，與課題組長、老師多交流，學習經驗。認真學習課題理論知識。通過教研活動，學習相關的理論知識，提高理論水平。
五、多向師傅請教，不懂就問。
學習師傅優秀成熟的教育教學以及管理經驗，使自己快速成長。通過“師徒結對”活動，提高自己的班級一日常規管理及教學、遊戲等能力。積極主動地向師傅請教，多學多問，把自己的想法與師傅交流，聽取意見，將師傅優秀的經驗運用到自己的教育教學過程中來。在班級管理中，從各方面進行着手，向師傅學習管理的策略，提高自己管理能力。在相互聽看課中，學習師傅的教學策略，對照師傅點出的活動重難點進行反思，學習提取並把握重難點的技巧。就自己開展活動時所產生的問題，主動向師傅提出，結合師傅的建議，對原本的活動進行反思修改，及時地提升鞏固自己的教學水平。在日常的交談中，向師傅請教業務、技能方面的問題，使自己成長得更快。
幼兒教師個人五年發展計劃 2
時光飛逝，轉眼間，我已經在三尺講臺度過了五年。平時能勤於學習，善於思考，在實踐中探求、感悟。爲了更好的提高個人的專業素養，努力成爲一名反思型教師，科研型教師，我制定了五年個人發展規劃:
一、自我分析
（一）個人優勢
工作踏實，熱愛教育事業，熱愛學生，在工作上能夠積極完成學校領導佈置的各項任務；與同事關係融洽，能和同事和睦相處，樂於助人；善於理解別人的不一樣意見，虛心向他人學習；有必須的教學經驗和理論知識；能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。
（二）個人存在問題
教學經驗不夠豐富，教育教學手段和方法略顯落後，教育科研能力薄弱，課題研究和論文寫作能力有待進一步提高；駕馭教材的能力、設計課堂教學的能力和教師語言水平有待進一步的提高，在專業素養和專業知識上有許多不足，尤其缺乏對學生心理狀態、和對他們的調查研究，教育科研方面，往往停留在感性經驗的層面。
二、發展規劃總目標
1、教育理念得到更新，能夠以發展性眼光來看待學生與教學，具有必須的創新精神及教研意識。
2、進一步鑽研學習現代教育理論、鑽研新教材，掌握基本的教學規律，努力提升專業素養和教育教學能力。
3、探索生本教育理念下的新型課堂教學模式，構建自主、合作、探究的學習方式，樹立正確的教育質量觀。
4、經過系列的學習與研究，使自己成爲一位“愛崗敬業、爲人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
三、規劃措施
（一）師德方面：
作爲一名教師，我堅決貫徹執行黨的教育方針和政策，做到既教書又育人。嚴格遵守教育法規、師德規範對教師的要求，遵守學校規章制度，規範自己的道德言行，不斷提高自身的師德素質。
（二）專業知識學習：
1、讀書：認真制定好五年讀書計劃，並嚴格按要求執行。每學期完成一部教育專著的閱讀，五年至少閱讀8本，並撰寫必須的讀書筆記或讀書心得。密切聯繫數學教學實際，努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識，認真閱讀學校現有的教育類報刊雜誌，不斷提高自己的師德修養，豐富自身的人文底蘊。
2、聽課：積極爭取參加各級各類組織教研、觀摩等活動，虛心向他人學習，多和他人溝通和交流，不斷充實自己，每學期聽課學習不少於20節，積極參加各級各類組織的教研課、觀摩課活動，爭取取得好名次。
3、反思和交流：積極撰寫讀書筆記和學習心得，認真寫好教後感和教學反思，利用各種場合和形式積極與同行和學生交流溝通，及時獲得反饋從而及時反省和總結。
4、培訓進修：積極參加上級部門舉辦的'各項培訓學習活動，認真參加學校組織的校本培訓，努力爭取機會走出去學習，各項考覈和測試確保合格。利用課餘時間學習新課程改革方面的文本知識，並在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
（三）專業技能提高
1、積極報名參加各級各類教育教學競賽，認真準備，力爭好成績。
2．在學校範圍內多上一些研究課。在平時的教學中，在平常課中開展研究，對於學生的發展才最爲有利。厚積薄發，平常課鍛煉出了水平，公開課競賽課才更能把握好機會。
3、積極學習新課程，鑽研新教材，上好每一節課，打造有效課題，備好個案、熟練運用多媒體，課件的製作、試卷編制等的綜合能力。
4、積極摘抄業務知識，撰寫教育教學論文和經驗總結，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面，不斷提高論文質量，每學期爭取至少有一篇論文獲獎或發表。
在未來的五年裏，我將珍惜一切機會，努力提高自己的專業素養和專業技能，更好地服務教學工作。
幼兒教師個人五年發展計劃 3
沒有計劃的生活是盲目的，停滯的知識遲早很被淘汰。現今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤爲突出，這股強勁的競爭風伴隨着教育改革席捲校園。本來在普通人眼中的“鐵飯碗”職業——教師，也面臨着各種挑戰和競爭，不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合幼兒園的教師專業發展規劃，現制定我個人的五年發展規劃，以作鞭策。
一、優勢和短處
不知不覺，從大學畢業進入幼兒園已經5年時間了，在這五年中，我從各方面學到了許多知識和經驗。從一個對課堂只有理論知識的畢業生漸漸地磨練成了一個能夠比較好的掌控課堂教學的幼兒園專業教師。這五年中能感覺到自己的進步，責任心一學期比一學期強，思想素質和敬業精神方面也有明顯的增強，教學水平和專業技能方面也有很大的進步，雖然如此，但我也清醒的意識到自己存在的一些不足之處，例如：
1、對於科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力較弱。
2、課堂教學能力雖有所提高，但還有很大的發展空間，教學方法手段上缺乏新意。
3、在教育方面、方法、手段仍然未顯成熟。
二、階段目標
樹立終身學習的觀念，抓緊分分秒秒學習充電，使學習成爲自己的一種內需，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊和專業素養；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐；實踐中，不斷探求、感悟、反思，時刻提醒自己，使自己逐步成爲研究型、開拓型、全能型的教師、在今後的五年中力爭實現以下目標：
1、將已經完成的本科學習中學到的多方面知識技能，運用到實際教學中去，使自己的綜合素質有所提高，爭取成爲一名全方面的優秀教師。
2、多看理論書籍，多學習理論知識，並將學習到的運用於實際教學當中，做到學以致用。同時，積極撰寫論文、案例、反思等，爭取在園、區等地發表或獲獎。
3、積極參與課題研究，爭取研究出成果，從而提高自己的'科研能力。
4、加強師德修養，爭取做一名孩子喜愛，家長滿意的教師。
5、提高在課堂上的教學能力。
6、通過自身不斷的努力，爭取在20xx年之前評上高級教師，讓自己更上一個臺階。
三、年度具體實施方案
1、積極參加教師部門組織的繼續教育學習和培訓，用自學形式完成有關教育理論方面的學習，多閱讀書籍，保證每天至少半小時的讀書時間並認真做好筆記。
2、努力撰寫科研論文，爭取獲獎和發表，積極參加各種教研活動和課題研究，讓自己在活動中不斷的得到提升。
3、提高自己的教學水平，不斷反思自己的教學行爲，及時記錄自己的反思、體會。多觀摩優秀案例活動，多學習教育理論，改進自己的教學方式，提高自己的教研能力。
4、參加高學歷進修，不斷提高自身素質。
5、認真學習製作課件，進一步提高自身的信息素養，加強自己的教學水平。
通向未來的路不是回家的路；過去爲你贏得成功的方程式的同時將爲你的明天帶來失敗。我相信，自己有能力經受住極限的考驗，在超越自己的同時，逐步實現人生的價值。
幼兒教師個人五年發展計劃 4
一、基本狀況
20xx年，我來到了鐵橋鎮中心幼兒園。對於這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，孩子是陽光的象徵，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的教師，可是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。
在這幾年的教育教學活動中，使我快速的成長起來了。我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足，我更會用我不斷的追求與努力在幼師這個崗位上完善自我，讓自己逐步成爲一名合格的、優秀的幼兒園教師。
二、優勢分析
1、我歡樂，我充滿童真
一向以來，我都讓自己生活得很陽光，就算遇到再大的困難，我都儘量做到一笑置之，所以我一向都保持着一顆童真的心，我能夠用孩子的語氣和他們交流；我也能夠親身加入到孩子的遊戲中，和他們一起暢快的玩耍；上課的時候，我用親切的教態對待每一個孩子，用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐，更像他們的好朋友。我愛孩子，孩子們也愛我，對我來說這就是一種收穫，一種喜悅。
2、我年輕，我充滿期望
二十五歲的我們正值青春年華，對一切新事物的理解潛力很強，我也不例外。在計算機操作方面比較熟練，基本的英文也難不倒我。所以，對於以後各種課件的製作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本，年輕就是一種期望，此刻我所擁有的這些可能不夠，但因爲我年輕，有充足的時間去吸收新的養分，讓我做的更好，因爲我明白：這個世界上沒有最好，僅有更好。
三、弱勢分析
“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克，可是我有自信讓自己在學習中成長，在工作中成熟，勤必須能補拙。
四、個人目標
既然自己選取了這份工作，那麼我就會用心去做好它。此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題，有時候教師還不必須能一一解決，所以我想在今後的五年中做到以下幾點：
1、參加教育學專業的本科學習，在理論上進一步完善自我。
2、在必須的計算機應用的基礎上，進一步學習多媒體課件的製作。
3、在美術方面發揮自己的優勢，培養幼兒。
4、對於每個幼兒都要投去關注的目光，讓每個幼兒都感受到教師的關心。
5、通過這五年的磨練，讓自己能夠積累必須的經驗，成爲一名“教研型”的'幼兒園教師。
五、任務與措施
（一）構建自我管理機制，促進自我發展
第一階段
目標：建立自我管理意識，激勵自我發展
措施：
1、以主人翁態度積極參與新五年計劃討論，明確新五年發展目標。
2、圍繞幼兒園發展目標制定個人新五年計劃。
3、建立個人專業成長檔案。
4、積極參與園內各類評比活動。
第二階段
目標：增強自我管理意識，注重自我發展
措施：
1、繼續參加本科的學習，讓自己在教學理論上有進一步的提高。
2、在探索教學方法的同時，向身邊其他一些有經驗的教師學習，努力提高個人的教學水平。
3、經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍，通過學習讓自己更深入地瞭解幼兒的心理，從而用更爲正確、有效的教育方法。
第三階段
目標：發揮自我管理效能，完善自我發展
措施：
1、請有經驗的教師指出自己的不足之處，及時改正缺點，對教學活動進行反思。
2、運用年輕人的優勢，在教學上多運用多媒體技術。
（二）創設幼兒探索學習的舞臺，促進幼兒自主發展
第一階段
目標：創設合理的區角環境，滿足幼兒自主探索的學習，促進幼兒的生活經驗。
措施：
1、注意環境創設的安全、新奇、搞笑，提高幼兒的興趣，充分利用牆面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。
2、創設材料庫、百寶箱等，擴大幼兒探索資源。
3、帶領孩子走進社區、走進大自然，豐富孩子各方面的認識。
第二階段
目標：創設體現現代教育理念，使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。
措施：
1、根據主題的需要，拓展幼兒學習空間，爲幼兒自主學習帶給豐富的材料。
2、在區角遊戲中投入更多新鮮的遊戲材料，讓幼兒在遊戲中嘗試探索學習。
第三階段
目標：在日常生活中培養幼兒良好的禮貌習慣，爲《合格小公民》的開展打好基礎。
措施：
1、在學習活動中，通過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成禮貌的習慣。
2、教師以榜樣影響幼兒，幫忙幼兒培養良好的禮貌習慣。
（三）家園共育工作
第一階段
目標：加強與家長、社區的互動，探索家園共育的有效途徑。
措施：
1、通過各種形式與家長聯繫，瞭解幼兒的特點與需求
2、定期召開家長學校、家長開放日活動，交流育兒經驗
第二階段
目標：充分利用有效資源，探索家園、社區三位一體化新方式。
措施：
1、充分發揮家委會作用，成立家園、社區三位一體化領導小組。
2、利用社區、廣場開展各類親子活動。
3、充分利用家園資源，豐富晨園小報。
第三階段
目標：整和家園、社區力量，構成一體化育人環境。
措施：
1、圍繞家長工作展開深入的研究。
2、進入社區開展各種宣傳、指導活動。
幼兒教師個人五年發展計劃 5
百年大計，教育爲本，教育大計，教師爲本。只有教師掌握了並運用了當今世界上最先進的教育科技的成果去更好的教育孩子，使他們快樂生活，健康成長。只有教師具備了育人的理念和優良的人格品德，才能對學生、兒童進行科學教育和人格培養，總之沒有教師的成長、培養和發展就沒有高品質的教育。怎麼樣來做一個學習型的教師，我制定了五年的發展規劃：
首先我要實現四個轉變：
1、要從忙碌型教師向智慧型的教師轉變。什麼叫智慧？善於思考，善於發現問題，對人、對事能夠看的準、看的清、看的深、看的廣。並且善於反覆思考，對比後提出關鍵和核心所在，並且再不斷改進，這就是一個智慧型教師。
2、應該從應付型的教師向研究型的教師轉變。我們整天忙忙碌碌、忙於應付，但是不考慮大的.、關鍵的、核心的問題，不去研究問題所在、根源所在、解決問題的關鍵所在，應該成爲研究型的教師。
3、應該從苦幹型的教師向創新型的教師轉變。當幼兒園的教師要管幾十個人確實很苦，從早到晚有做不完的事情，但是我們不能就事論事，應該成爲一個創新者。應該好好的去研究新問題、新方法、新思想和找到新的規律，來開創自己的新天地。
4、要從平庸型教師向人格型的教師轉變。什麼叫人格？人格是集修養、學識、人品於一身的體現，人格把人的舉止、行爲表現給人們，在爲人處事方面要有落落大方的品行表現，這樣纔是人格型教師，這樣的轉變怎麼實現呢？我認爲就是要通過學習來實現，通過實踐來實現。怎麼做呢？我總結以下幾點：
一、終身學習、活到老學到老。
1、要樹立終身學習的信念。
2、激發終身學習的動機。
3、養成終身學習的習慣，把學習作爲一種生活習慣、人生習慣。
4、掌握終身學習的方法。每個幼兒教師完善提高自己的主要途徑就是學習了，學習是每個幼兒教師事業發展的必由之路，因此要做到教師生活即學習化生活，要讓學習成爲自己的一種生存方式。
二、教師爲什麼要學習呢？
1、爲使自己成爲一個文化人而學習。教師是人類文化的傳承者，對學生要“文而化之”。做教師首先應該做一個文化人。有的人當了教師但離文化人還有距離，因爲文化是知識、心理、道德、價值觀及行爲規範的積澱，是智慧、修養、素養、底蘊的體現，文化是通過長期不斷的學習思考而形成的。嚴格來說師範畢業生是具備了做教師最低標準，還不是真正意義上的文化人，與格調高雅、學識淵博、品德高尚、舉止有度的文化人還有一定的差別，因此要勤奮學習。
法國思想家伏爾泰說過“學習可以阻止三大壞處——無聊、邪惡和貪婪。教師要想成爲真正的文化人就要放棄急功近利的觀念和貪圖享受的不良嗜好，把精力用於學習，只有不斷的學習才能使自己擁有淵博的知識、高尚的德行、深厚的文化底蘊、高雅的思路品味，才能爲人師表，贏得學生的尊敬和愛戴。
2、爲適應和提升自己的生存環境而學習。學如逆水行舟，不進則退。當前已進入知識經濟時代、信息化時代、教育全球化時代。新知識、新科技、新發明層出不窮、日新月異，知識的更新不斷加快，作爲幼兒教師面臨這種變化萬千、競爭激烈的時代要想適應和提升自己的生存環境就得學習，才能與時俱進。
3、爲關愛自己的精神生活而學習。人活着不僅要有自己的物質生活，同時也要有自己的精神生活，人總是想要增長才幹、豐富閱歷、追求高雅情操，要做到這些就得學習，教師是傳道、授業、解惑之人，就必須要有淵博的學識和優良的品德。
4、爲了幸福生活而學習。人人都希望有個幸福美好的生活，但是幸福美好的生活不可能從天而降，學習創造未來，知識改變命運就是這個道理。可以說世界上沒有別的東西能夠像學習那樣具有巨大的力量，可以提高我們從事幼教工作的能力，提升我們生活的質量。
有人說：學習能夠使窮人擺脫貧困，能夠使不幸者擺脫悲慘的處境，能夠使傷心者不在憂傷，能夠是得意忘形者自我反省。學習能夠不斷的激發人民不斷進取，在工作中取得業績，從而獲得幸福美好的生活，今天的學習就是通向明天幸福生活。
幼兒教師個人五年發展計劃 6
20xx年x月，我進入了xx市xx幼兒園，在這短短的x月中，我感受到這所幼兒園與我之前的一家幼兒園有所不同，但是對於幼教這份工作，我充滿熱情，我愛孩子，孩子是陽光的象徵，他們純潔，他們善良，他們真誠，雖然我將是他們的老師，但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息，那是在其他任何地方所感受不到的。
爲了自己更好的工作，並在學習工作中得到成長，特制定一份個人發展規劃，並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作爲一名教師應具有的素質。
一、基本情況
我今年xx歲，大專專業是xx，這是和幼教完全不同的兩個專業，但是我相信，我會用我的熱情去愛孩子，我會用我的勤奮在今後的工作學習中彌補自己的不足，我更會用我不斷的'追求在幼師這個崗位上完善自己，讓自己逐步成爲一名合格的、優秀的幼兒園老師！
二、現狀分析
1、優勢：
（1）五年的幼教工作經驗，讓我對孩子有了一定的經驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
（2）有好學精神，敢於接受新事物的挑戰，樂於接受教學新理念的衝擊。
2、不足：
非專業的我在教學經驗上是有很多不足。對於音樂活動我不知道要用什麼樣的好方法，讓孩子在快樂、有興趣的前提下參與學習。同時，我雖然用心在愛着孩子，但是要掌握好這個“度”對我來說也是一個挑戰。
三、個人發展目標
1-5年發展目標：
1、努力完成學前教育專業的本科學習，在理論上進一步完善自己。
2、努力提高自己的專業素質，認真學習、儘快瞭解、掌握各個幼兒的年齡特徵和發展特點。提高自身的教育技能技巧，如：舞蹈、彈唱等。
幼兒教師個人五年發展計劃 7
時光荏苒，轉眼在幼兒園工作快兩年多了，可以說基本上成爲了一名合格的幼兒教師，但是離我的職業目標還很遠。教師專業的發展空間是無限的，我國著名的教育家呂型偉同志說：“教育是事業，事業的意義在於獻身；教育是科學，科學的價值在於求真；教育是藝術，藝術的生命在於創新”。我想，我的教師生涯將是終身發展的過程。“年輕就是資本”，通過自身的不斷實踐，我想自己是可以向“智慧性”教師和“科研性”教師前進的。現制定五年成長規劃如下：
一、職業規劃
（2019-2021）明確自我發展目標，實現角色轉變。
明確作爲優秀幼兒教師的基本要求和發展方向，樹立正確的價值觀和責任意識。同時學會適應不同地方的工作環境，實現從合格教師像優秀教師的角色轉變。
1、加強理論學習，多閱讀本專業的書籍，比如我將訂閱與幼兒教育相關的雜誌和書籍，每天至少抽空半小時的時間來豐富自身的理論水平及時做好筆記和摘抄等等。
2、聽優質課我覺得是自己進步最快的途徑。要多聽優質課，學習他人的教學長處。
3、課堂實踐。課堂是教師實踐的最好舞臺，認認真真上好每一節課，同時也要把握每一次課展的機會。在教學實踐中努力形成自己的教學風格，努力走出一條屬於自己的教改之路。
4、經常反思。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素”。堅持反思可以總結實踐，昇華經驗；也可以發現自身的`不足，渴求新知。
5、堅持學習。教師的專業成長離不開學習，不學習就不能適應教育改革的形勢，就適應不了幼兒的內在需求，就駕馭不了生成性的課堂。堅持鑽研教材，閱讀參考書，讀專業報刊雜誌，利用好多媒體課件，讓學習成爲一種內需。第一年，我需要不斷學習，擴大自己的知識面，從而使理論服務於實踐，提高自己的教學基本功和實踐經驗。
第二年（2021-2022）加強教育技能培養，提高管理能力，強化自我修煉。
1、學科課堂技能是長期立足的關鍵，這就需要我們向成爲研究型教師方向努力，要善於在教育教學實踐中發現問題、分析問題，總結經驗以指導教育教學實踐活動，使提高教育教學質量的得到最優化，切實打造“效率課堂”。
2、在教育技能基本熟練的基礎上，積極參與班級管理和幼兒園管理工作，提高管理能力。
3、要給學生一桶水，自己必須要有一池水，也許一池水也是不夠的，因爲學生對知識渴望是永無止境的。自己必須樹立終身學習的理念並付諸於實踐。
4、動腦動筆。堅持把教學中的得與失寫下來，堅持寫教學案例、教育敘事、教學隨筆、教學反思及生成課程教學方案等。
第三年（2022-2023）教學相長，教研並進，形成初步自我教學特色。
1、不再僅僅依靠各種參考資料，有基本熟練的教育教學技能，有一定的教學經驗和反思能力，並能在反思的過程中不斷調整自己的教學行爲，初步形成自己的教育教學特色。
2、時刻關注教育界的最新動向，通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗，進一步加強教育理論學習，爲成爲研究教師打下基礎。
二、具體實施方案
1、樹立終身學習的觀念，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底蘊。利用好“師帶徒”的機會，多聽老教師和同行的課，多聽優質課，積極向同教研組前輩取經，吸取他人的長處，不斷提高教學能力，努力使自己的教學質量達到優良的水平。
2、勤於動筆，提高教育科研水平。課前積極鑽研教材，做好充分的備課工作，認真備好每一堂課，要做到備學生，備教材，備教具，備課堂四面俱到。課後做好教學後記與教學反思把課堂困惑和自己的收穫都記錄下來，爲以後自己考研寫教研論文積累材料。
在這五年中我會慢慢改進自己，一步一個腳印，與幼兒一起成長，與幼兒園一同發展。
幼兒教師個人五年發展計劃 8
教師發展是教師人生價值實現的過程，是教師在充分認識教育意義的基礎上，不斷提升精神追求，增強職業道德，掌握教育規律，拓展學科知識，強化專業技能和提高教育教學水平的過程。沒有教師的素質的提升，就很難有高的教育質量；沒有教師的主動發展，就很難有學生的主動發展，當課程改革的浪潮來到我們身邊之際，我作爲新課改的實踐者，迫切需要加強學習，儘快提高專業化水平，不斷更新知識，更新教育觀念，改進教學方法、教學行爲和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，以適應新課改的需要，並努力成爲新課改浪潮中合格教師，爲此特制定個人五年發展規劃。
一、總體目標
1、教育方面：提高班級治理能力。創造和諧健康的人際環境，增強班集體的凝聚力；創造積極健康的輿論環境，增強抵制不良信息影響的能力；提高選拔、培養班幹部的能力；提高組織班級活動的能力；增強培養學生合作精神的能力；培養學生良好的習慣，着眼於學生的長遠發展。
2、教學方面：鑽研教材教參，精心設計教學設計，提高課堂教學質量，使班級成績再上一個臺階，使學生能以優異的成績在學校畢業。
3、科研方面：繼續寫好各項論文，完成個人科研課題。積極參加教科研工作。除了完成上級佈置的學習任務外，自己還要認真學習相關的教育教學理論，做好學習、聽課筆記。
4、其他方面：自學優秀教學名著，爭取加入黨組織，爭取成爲區骨幹教師。
二、具體目標
1、進一步熟悉數學教材，領會“課改”精神，並付諸實踐。使課堂教學充滿激情和活力，提高課堂教學效率。平日注意學習、積累，自己要熟練掌握課標。在每次開學初把教材的知識點整理好，做到心中有數。學習新教法，注重個人素質的培養，不貪名利，切實提高自身理論水平和業務水平，力求爲學生創造最好的教育。
2、在教育教學實踐中有意識地鍛鍊培養自己各方面的能力發展：
（1）提高智慧能力。包括觀察能力、思維能力、想象能力、記憶能力等。教師有一定的智慧，才能給學生指引一條正確的思考和認識問題的路。切實把握學生的真實情況。
（2）提高教育能力。包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力等。儘管已有8年的`教齡，但面對今天的教育教學對象，必須不斷加強學習，特別是加強對教育學、心理學的學習，有了理論的支撐纔有底蘊。只有採用適合今天的學生的教育教學方法，才能取得好的教育教學效果。
（3）提高教學能力。領會“課改”精神，並運用其指導教學的能力、掌握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力、編寫教案的能力、選擇和運用教學方法的能力、激發學生學習興趣的能力、指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、製作和使用多媒體教學課件的能力等。
（4）提高教科研能力。在教學設計、教學論文方面有所突破，論文在市級以上獲獎。
3、苦活累活槍着幹，榮譽面前要謙讓。不亂髮牢騷，不要責怪他人，多找自己的問題。學習別人的長處，補自己的短處。把學校、班級當作自己的家。把學生當成自己的孩子，多愛護多關心。當身邊的老師有困難或需要幫助時，我定會竭盡所能，決不會有私心。
4、積極參加各類培訓。
（1）積極參加各種培訓，提高自己的專業知識和教育教學水平；
（2）聽取各種教育、教科研方面的講座，撰寫各種教育工作及聽各講座後的心得體會。
三、保證措施：
1、堅持教學相長，在師生交往中發展自己。遵循"以人爲本"的管理原則，增強自己的管理組織能力。在學習他人的管理經驗基礎上，不斷的尋找適合自己班級的管理方法。勤觀察，多思考，多總結，善積累。儘快改正自己不善觀察總結的弊端。課堂上採用多方法調動學生的積極性，吸引學生的注意力。對待差生要有耐心，平日多關注他們，多輔導。
2、要樹立現代學生觀，學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能，並努力去探索發掘；在教育教學活動中發揚學生的主體精神，促進學生的主體發展，努力做到因材施教。勤學好問，使自己的教學水平逐步提高，教學經驗日益豐富，在最短時間內尋找出一條適合自己的發展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。及時研究自己的不足，調整自己的知識結構與能力結構，以自己的發展促進學生的發展。勤學習，多鑽研教材，教學做到心中有數。在開學初就應把教材知識點歸納整理，在心中形成體系。
3、多學習現代教育教學理論、方法。除了完成學校佈置的學習筆記外，自己還有多學習相關的理論知識，多積累。取衆家之長補己之短，讓自己的教學管理能力以及各個方面都能夠儘快提高。
總之，深化課改，進一步貫徹落實學校以及自己的工作規劃，充分培養和激發學生學習興趣，重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行爲的反思——實踐，解決教改新問題，提高教學質量。我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展，使自己真正成長爲不辱使命感、歷史責任感的優秀教師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。立足崗位，不斷學習，不斷創新。爲實現這五年的工作規劃目標而努力拼搏、奮進。
四、實踐提升
在實際的教學中，要經常地、系統地進行自我反思、進行自學。說說容易，做做難，規劃寫在這裏，只能作爲一種參考，真正在實際行動中能夠做到多少，這則取決於個人的毅力和客觀條件限制，但是，俗話說的好，“世上無難事，只怕有心人”，若能隨時存着這顆心，那麼，和目標之間的距離總歸能夠越來越短。我相信只要通過我堅持不懈的努力，我一定能實現自己的計劃和目標。
幼兒教師個人五年發展計劃 9
以人爲本，以人的發展爲本已經成爲新世紀教育的主題樂章，成爲教育改革的主流趨勢，然而，在過去相當長一段時間裏，我們所說的以人爲樂，其全部內涵就是以幼兒爲本，有意無意中，教師的因素被忽略了，實際上，以人爲本的內涵十分豐富，它同樣應當包括教師在內，因爲，教師有什麼樣的體驗。她就會把這些體驗傳遞給幼兒，要想讓幼兒進步與成長，首先，必須以教師的進步和成長爲前提，要以教師的不斷成長來最終達到促進孩子全面健康成長的終極目的，現將五年規劃如下：
一、繼續豐富教育和文化科學知識
教師的教育觀念決定了他在教育過程中確立什麼樣的教育目標，教育內容和教育策略，對兒童採取什麼樣的態度。可以說，有什麼樣的教育觀念就會產生什麼樣的教育行爲，它影響教育的效果和兒童發展方向。
本學期我除了認真閱讀幼兒園訂的《幼兒教育》書刊外，還準備多逛書城，購買一些有關幼教理論的書籍，特別是有關新時期教育的新理念，同時多上網，關注教育形勢的變化，只有不斷學習幼兒教育知識，關注教育形勢的變化，研究教育實踐，才能使自己的教育觀念不斷更新。
二、進一步提高多方面的能力素質
高爾基說過：“教育兒童的事業是要求對幼兒教師要實現自己的職業理想，成爲教育幼兒的行家。”應將教育理論知識轉化爲教育教學實際能力，這是搞好教育教學的重要條件。
1、提高觀察和了解幼兒的能力
教育幼兒是一門科學，只有瞭解幼兒才能教好幼兒，而觀察是瞭解幼兒最重要的途徑之一，由於幼兒自身控制能力差，情緒易外露，其內心活動，身體狀況常通過表情，動作或簡短語言表現出來，往往幼兒的一個小動作，一剎那的活動，如：幼兒很重視教師對自己的評價，並在行動中不經意地望老師一眼；當值日生分蘋果，將小蘋果留給自己，大蘋果讓給小朋友時，常充滿希望地看看老師，教師如果能理解其外在行爲所傳遞的內部信息，敏感地覺察出幼兒的最迫切需要，並根據幼兒的特點做出及時的，有利於幼兒發展的恰當反應，那麼教師就贏得了教育的.主動權。
幼兒教育需要具觀察的技能，教師觀察的技能表現在隨機的觀察和有計劃的觀察中，隨機觀察時，教師應儘可能準確而又客觀的察看幼兒，要不斷提高觀察的敏銳度，儘快的捕捉到幼兒最細微的動作，探索到幼兒最細微的需要。瞭解幼兒某個行爲的意義，並做出及時反饋；有計劃的觀察時，可先擬定觀察項目，列出觀察要點，選出有代表性的場景，進行觀察並詳盡地做下記錄。觀察一段時間後，要仔細地思考分析這些記錄材料，綜合歸納出每個幼兒的優點和缺點，爲幼兒設計出適宜的學習方案。
2、提高教育監控能力
教師的教育監控能力是指教師對自己組織的教育教學活動進行積極主動的自我認識，自我調節和自我反思的能力，首先在具體的教育活動之前，我要根據教育任務，材料，幼兒的興趣與需要，幼兒的發展水平與潛能，教師自己的教育教學能力，確定適宜的教育目標，計劃各種活動，選擇活動內容與實現任務的策略，安排教育活動步驟，構想出各種解決問題的可能辦法，預測可能達到的效果，其次在教育過程中，隨時監控班級情況，獲取反饋的信息，根據反饋消息，發現和分析存在的問題及原因，及時調節活動的各環節，對下一步活動進行調整和監控，最後在一次或一階段教育活動完成後，我要進行深入終結和反思，如回顧自己組織的教育活動，反思自己的活動是否適合幼兒的實際水平，是否能有效促進幼兒發展，分析哪些方面是成功的，哪些方面有待改進反思自身教育行爲的特點與不足，對所發現的問題或不足，找出其主要癥結，假設一種或多種解決辦法或途徑，進行相應的調整並採取補救措施。
3、提高教育研究能力
研究是教育對待未知事物的一種態度，面對着全體幼兒，教師對所教的內容是早已熟知。但是，幼兒怎樣理解，卻是每個人，每個不同情境下都各不相同的，因此，教育工作永遠充滿着未知的因素，所以，需要我們不斷的進取學習。
幼兒教師個人五年發展計劃 10
隨着教育改革的廣泛和深入，以及教師專業化水平的提高，社會對幼兒教師的要求也提高了，幼兒教師就要不斷學習進取。這也鞭策我們要給自己充電加油，不斷的去學習新的知識。隨着幼兒園辦園水平的提升，迫使教師要努力做好自己的工作，提高自己的業務水平和整體素質。
一、基本情況
本人幼師畢業至今在幼兒園工作，2010年取得專科文憑，2012年進修本科。從教18年來一直堅持在教學工作第一線，擔任各班班主任工作併兼幼兒園年級組長。從教至今，由於自身的努力，有多篇論文分別獲得市、縣的一、二、三等獎。
二、自身發展現狀分析
內容項目——自身優勢——生長點——目標
專業精神：
曾獲“鎮優秀教育工作者”等榮譽
更具爲人師表的風範。
衝擊更多的榮譽。
專業知識：
多論文分別獲得市、縣論文評比一、二、三等獎。縣級賽課一等獎。
爭取參與立項課題的申報。
攻克“高原現象”難題，走出瓶頸限制，做一名骨幹型幼兒教師。
專業技能：
輔導幼兒參加繪畫和泥塑比賽，多次獲獎。縣級課件製作一等獎。
多媒體在教學活動中的運用技能及教育科研能力的提升。
提高專業技能，積極參與科研及教學展示活動，爭取五年內有市級及以上論文獲獎。
三、總目標
1.強化專業意識，轉變教育教學觀念，準確定位自己，用先進的理論充實自己、武裝自己、提高自己。
2.結合自己現承擔的科研工作，不斷提高自身素養，配合園部，更好地服務並指導教師開展科研工作，使幼兒園的科研工作發展達到園新五年規劃預定目標。
3.努力攻克 “高原現象” 的難題，使自身的發展走出瓶頸限制。
4.學習身邊老師的寶貴經驗，提高教學水平，使自己的課堂變的生動有趣，教學上形成自己的`風格和特色，成爲一名“骨幹型”教師。
四、具體措施
1.加強師德提高素養
認真學習《師德規範》，遵守幼兒園各項規章制度，服從領導安排，積極參加園內的園本特色課程建設工作，在實踐中不斷磨練，使自己能顯現科研工作所長，並在園內起到示範、指導作用。
2.閱讀好書厚實底蘊
一本好書可以讓人獲益匪淺，在這五年裏，我將每月至少讀一本與專業有關的理論書籍，認真做好讀書摘錄、寫下讀書隨感；還要隨時關注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜誌，瞭解幼教信息，開闊眼界，指導工作。
3.提高水平反思行爲
提高自己的教學水平，不斷反思自己的教學行爲，及時記錄自己的反思、體會；多觀摩優秀案例活動，多學習現有教育理論，改進自己的教學方式，提高自己的教研能力。
4.積極參賽評比活動
在這五年裏，一是積極參加上級業務部門組織的各級各類業務競賽活動，如論文、案例等的評比活動，每學期至少一次；二是認真幫助園內教師參加上級業務部門組織的各級各類論文評比活動，爭取獲得好成績。
5.研究課題提高能力
努力撰寫教科研論文，爭取獲獎和發表，積極參加各種教研活動和課題研究，在活動中提升自己。同時，配合園業務領導認真做好課題的研究工作，注重研究的實效性、資料的規範性、過程的紮實性、成果的有效性，以課題研究促業務能力的提高，爭取在五年裏有課題立項。
五、具體行動
2014年：
1.強化專業意識，有奉獻精神。
2.提高科研能力，參與課題申報。
3.加強對園區特色活動研究，積極撰寫論文。
4.提高課堂教學水平，初步形成自己的風格。
2015年：
1.進一步強化專業意識，有奉獻精神。
2.進一步提高科研能力，積極參與課題申報。
3.加強對園特色活動研究，積極撰寫論文，爭取獲獎。
4.提高課堂教學水平，逐步完善自己的教學風格。
2016年：
1.進一步強化專業意識，有奉獻精神。
2.提高科研能力，積極參與課題申報立項工作。
3.加強對園特色活動研究，完成有一定質量的論文或專題文章，爭取獲獎級別略有提高。
4.提高課堂教學水平，形成自己的教學風格和特色。
2017年：
1.堅持“以人爲本”的辦園理念，以“環境取勝”、“科研興園”、“德育特色”的三大發展戰略，走內涵發展之路。
2.注重現代學校制度建設。完善幼兒園內部制度系統，規範幼兒園聘用合同制，落實崗位聘任制、教師評聘分離制、內部考覈制、結構工資制等。積極探索民主化管理的策略，充分發揮教職員工的積極性、主動性、創造性。
3.加強校園文化建設，深化幼兒園師德教育，以區級文明單位的創建力度，營造讓每一位教職員工在積極完成辦園目標的過程中體現自身價值的文化氛圍。
2018年：
經過五年的實踐和探索，努力把幼兒園建設成爲一所“人性化、特色化、品質化”的現代園所。
幼兒教師個人五年發展計劃 11
在20xx年9月，我加入了鹽城市鶴翔幼兒園。這段短暫的經歷使我意識到這所幼兒園與我之前工作的幼兒園存在差異。但是，我對幼教這項工作充滿熱情，我熱愛孩子，孩子是陽光的象徵，他們們純真、善良、真誠。雖然我是他們的老師，但我從他們身上感受到一種獨特的氣息—這種氣息在其他地方不可能找到。
爲了改善我的工作表現，並在學習中不斷成長，我特制定了個人發展計劃，通過實施計劃，不斷調整和完善自己，提高成爲一名優秀的幼兒園教師的各項素質。
一、個人情況：
我今年26歲，本科專業爲工藝雕塑，與幼教專業有所不同，但我堅信我有熱情去愛孩子，勤奮工作、刻苦學習去補充自己的不足，不斷追求自我完善，成爲一名合格、優秀的幼兒園教師。
二、現狀分析：
1、優勢：
(1)我已有五年多的幼兒教育工作經驗，從中積累了一定的經驗和心得，在面對孩子時不再像剛開始工作時那麼緊張和無措。
(2)我有學習精神，勇於接受新的挑戰和教學新理念的衝擊。
2、不足：
由於不是專業的幼兒園教師，我的教育經驗存在一定的不足。例如，在音樂活動中，我不知道如何使用最佳方法讓幼兒在快樂、有興趣的前提下學習。同時，我注意到自己需要更好地掌握正確的與孩子交流的“度”。
三、個人發展目標：
五年的發展目標：
第一年，學習多媒體課件的使用，使自己的教學多元化，豐富化做好自己的本職工作，貫徹《XX市學前教育綱要》精神，儘可能創造條件讓幼兒通過直接體驗來學習，在帶教老師的幫助下積極開展班級工作。主動承擔園內公開活動，並認真反思，及時找出自己的不足。
第二到第三年，獨立擔任班主任工作，保教結合，做好環境佈置.根據課程指南和本班實際，對活動的可能方向，所需環境，資源和材料作切實可行的預設，把握好＂預設＂與幼兒自發＂生成＂之間的關係。協助指導老師開展課題研究。積極參與園內的各種評優活動，併力爭獲獎。
第四到第五年，在熟練掌握教材的'基礎上能獨立進行課題研究，並撰寫課題論文，力爭在縣級刊物上發表。積極參加各種教科研活動。我要在生活中尋找素材，依據《XX市學前教育課程指南》，組織教學，把生活活動，運動，遊戲，學習活動融合於一體，爭取在縣級範圍內展示活動，逐步形成自己個人的教學特色，成爲園級骨幹教師。
要避免自己的一些缺點如考慮不夠仔細，缺乏經驗，在這五年中我要慢慢改進，多向優秀的教師學習，討教經驗，與幼兒一起成長，積累教學經驗，做好園內的各項工作。
措施：
（1）取得有經驗的老師或帶教老師的指導，及時檢查和糾正自己的不足之處，反思教學活動。
（2）根據主題需求，拓展幼兒的學習領域，爲自主學習提供資源，並不斷吸收教育學科的新知識和技能。
（3）利用閒暇的時間學習舞蹈律動和樂器演奏技巧，可以參考專業書籍，這將使個人在短時間內在這些方面得到顯著提高。
幼兒教師個人五年發展計劃 12
在當前社會的快速發展和變革的背景下，教育領域的發展也變得日益重要。作爲教育領域中最受關注和重視的一部分，幼兒教育在培養兒童的綜合素養和個人發展方面扮演着關鍵的角色。作爲一名幼兒教師，爲了更好地適應教育環境的變化，提高自身的專業水平和個人發展，制定個人五年發展計劃是至關重要的。
首先，我將注重提高自己在幼兒教育領域的專業知識和技能。我將尋求參加專業培訓和進修課程，不斷更新自己的知識儲備。瞭解最新的教育理論和研究成果，將有助於我更好地應對教學任務和培養學生的需求。通過積極主動地參與專業交流活動和研討會，我將與其他幼教專業人員分享經驗和見解，從而不斷拓寬自己的教育視野。
其次，我將致力於提升自己的教學能力和方法。我將不斷反思和改進自己的教學方式，探索適合幼兒的有效教學策略。通過研究和掌握不同的教學方法和教材，我可以更好地滿足幼兒的學習需求，激發他們的學習興趣和主動性。同時，我也將注重培養自己的觀察和分析能力，通過對幼兒行爲和情感的觀察，及時調整教學計劃，幫助幼兒實現全面的`發展。
另外，我將加強與家長和社區的合作。與家長的良好溝通和合作是幼兒教育成功的關鍵。我將主動與家長進行交流，瞭解他們對孩子教育的期望和需求，並及時分享幼兒在學校的表現和發展情況。通過家長會和家庭訪問等形式，我將建立良好的家校合作機制，共同關注和促進幼兒的發展。同時，我也將積極參與社區活動，與社區資源相結合，爲孩子們提供更廣闊的學習機會和社會體驗。
此外，我還將關注幼兒教育領域的最新發展和趨勢。時代在變化，教育也在變革。我將密切關注國內外幼兒教育的最新趨勢和政策法規，瞭解國內外先進的教育理念和實踐經驗，借鑑和應用先進的教育模式和方法。通過不斷學習和引入創新的教學理念，我將爲幼兒提供一個更具質量和活力的教育環境。
最後，我將注重個人成長和自我提升。作爲一名幼兒教師，持續的個人成長和發展對於提高教育質量和培養學生具有重要意義。我將注重培養自己的專業素養和教育情懷，保持良好的職業道德和教師職業形象。同時，我也將注重發展自己的領導能力和組織能力，爭取更多的機會參與學校的教育管理和決策，爲學校的發展做出積極的貢獻。
綜上所述，幼兒教師個人五年發展計劃是一個全面而複雜的過程。通過持續學習和不斷進取，不僅可以提高自身的專業能力，更能爲幼兒教育事業的發展作出積極貢獻。作爲一名幼兒教師，我將努力實施這個發展計劃，爲培養更優秀的下一代做出自己的貢獻。
幼兒教師個人五年發展計劃 13
進入幼兒教師行業也有有三年多的時間了，作爲一名新的幼兒教師，通過各種學習、觀摩、實踐，讓我深深的感受到，要做一名幼兒教師不難，但要做一個好的幼兒園教師，不是一朝一夕的事情了，要做到遊刃有餘，需要我花更多的時間和精力去努力和探索。因此，我爲自己制定了一個五年成長計劃，希望能夠督促自己向一名好的幼兒教師奮鬥。
第一年：明確自我發展目標，實現角色轉變。
首先明確作爲幼兒教師的基本要求和發展方向，樹立正確的價值觀、責任意識和強烈的事業心、責任感。
其次儘快適應熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的業務技能，一是紮實學習《幼兒教師專業標準》和《3-6歲兒童學習與發展指南》，學會說課、評課、分析教材的難重點；二是根據幼兒的發展和幼兒的興趣點，制定符合幼兒實際的各類教學計劃，經常反思評析自己的教學實踐，爭做一個技能紮實的青年教師，實現角色的轉變。
最後要經常與經驗豐富的教師交流、溝通，學習幼兒及與家長溝通的有效方法；認真參加每一次的教研活動、各種學習，認真思考並作好筆記，同時爭取在本年度完成六項基本功之美術的學習。
第二年：加強教育技能培養，提高管理能力。
這一年，是教學活動開始比較熟練的一年，各方面都熟悉後，在教育教學實踐中發現問題，分析問題，總結經驗以指導教育教學實踐活動中下苦工，使教育教學活動質量繼續得到提高。
首先要提高爲幼兒發展創設適宜的物質環境和精神環境的能力，爲幼兒營造一種平等、寬鬆、理解、激勵的精神環境。
其次掌握寓教育於遊戲及滲透各項活動中的原則，因人施教，引導幼兒主動地學習。同時具備基本的`與家長溝通、交流的能力，能召開家長會，能與家長及時聯繫幼兒的發展情況，注重個體差異，促進每個孩子不同程度的提高。
然後利用業餘時間閱讀幼教方面的書籍，不斷豐富自己的知識，拓寬視野。在教學中有自己的創意，尋求自己的教學特色；全方位地去感受幼兒;具備積極的工作態度.
最後爭取在本年度努力提高演唱、繪畫，遇到困難的地方虛心向有經驗的老師學習。
第三年：教學相長，形成初步教學特色。
在逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格過程中需要廣泛學習，將所學到的理論付諸實踐，並在實踐中調整自己的教育觀念和教育手段，形成自己的教育風格，做一個個性的幼兒教師；在日常工作中對幼兒的觀察與反思，培養對教育的敏感性，力求能敏銳地感受到孩子的需要；積極參加各種技能技巧比試、優質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示範課、論文、教科研及教案評比等等，使自己的綜合素質始終處於動態的發展過程。力爭在本年度六項基本功能更上一個臺階。
第四年：
一、對教職工全面實行量化考覈工作制、工作業績評分制、工作崗位競爭制以及其他的各項配套制度改革管理，從而達到整體水平的全面發展提高，並最終實現優勝劣汰的良性競爭機制。
二、全面搞好各項科研課題研究工作，立足本園培訓，在原有基礎上做細、做實，充分發揮調動教師參與教研的積極性，樹立終身學習理念，逐步形成學習型團隊。把先進的教育理念理解、內化、轉化到教育行爲之中，既滿足幼兒當前發展的最大利益，又能指向幼兒發展的未來方向。
三、全面推進園本課程研究，創幼兒園園本課程教育特色。學期末召開園本課彙報會、總結會。
四、根據我園幼兒的特點按小、中、大制定不同層次年段幼兒教育目標，加強幼兒的養成教育、道德教育，培養幼兒良好的行爲習慣和道德品質。
五、繼續搞好園舍建設，綠化美化幼兒園，使幼兒園建設高品位、精品化，爭創綠色幼兒園。
六、開展豐富多彩的園內生活和社會活動，創設一個寬鬆、愉快、充滿人文關懷的環境，形成教師與教師、教師與幼兒、教師與家長之間的合作伙伴關係。
七、充分挖掘家長中的教育資源，吸引家長主動參與幼兒園的教育活動設計與實施過程，與家長分享幼兒教育的理念、經驗、體會。
第五年：
一、依據市場經濟發展的需求，管理層不斷吸取新的管理理念，提高應變能力和決策能力，形成一支適應社會需求的新型的現代化管理團隊。加強目標管理、計劃管理，並形成系統的幼兒園管理體系。
二、運用網絡系統把幼兒園檔案材料信息化，進一步管理、加工、利用，建立適宜的現代化管理信息系統，爲幼兒園的管理工作和教育工作提供優質的服務。
三、進行課程改革的第三階段，完成園本課程、特色課程及新課改的整合。
四、依靠課題研究造就一支高質量的教師隊伍，在提高教師整體素質時注意把握團體與個人發展的相互關係，以團體的發展爲基礎、爲背景、爲養料，在團體發展中實現個人發展，同時，又以個人的發展促進團體的更好發展。
五、進一步加強幼兒園、家庭、社會的聯繫，發揮家長學校的作用，形成相互發揮積極影響的“一體化”教育思想。
六、本着不斷創新的原則，合理規劃，科學設計，繼續完善、改造各項設備設施，創設一流的辦園條件，推進幼兒園的發展。
作爲一名新進幼兒教師，我身上有很多的缺點和不足，希望在園領導的培養下，在老師們的幫助下使自己更快的成長起來，不斷提高業務能力，爭取成爲一名優秀的幼兒教師。
幼兒教師個人五年發展計劃 14
作爲一名幼兒教師，我深知自己在教育領域中的使命和責任。爲了不斷提升自己的專業能力和教育水平，我制定了五年個人發展計劃。
首先，我將積極參與各種專業培訓和學習活動，不斷更新教育理念和教學方法。我計劃參加全國和地區幼教研討會、教育論壇，與同行們交流教學經驗，學習他們的成功案例。同時，我也將積極閱讀專業書籍和論文，關注國內外最新的教育研究成果，不斷提升自己的學識水平。
其次，我將努力提高自己的教學能力。我計劃加強對幼兒教育學科知識的研究和學習，不斷深化對幼兒發展的理解。我將盡可能多地觀摩優秀的教師課堂，學習他們的教學設計和組織能力，借鑑他們的教學經驗。我也計劃主動參與學校的教研活動，與同事們共同研究教學問題，提升自己的教學水平。
此外，作爲一名幼兒教師，我也要關注幼兒的`個體差異和特殊需求。我計劃參加相關培訓，學習幼兒心理髮展和專業輔導技巧，提高自己解決幼兒問題和引導幼兒發展的能力。我也會積極與家長溝通，瞭解並滿足他們對孩子教育的期望和需求。
另外，我還計劃積極參與學校的教育管理和組織工作。我希望通過擔任課題組組長、年級組長等職務，積累管理經驗和組織能力。我也會參與學校的各項評估和改進工作，爲學校的發展提供積極的建議和支持。
最後，我將注重個人修養和職業道德的提升。作爲一名幼兒教師，我將時刻保持良好的師德師風，不斷提高自己的教育敬業精神和職業素養。我計劃參加相關培訓，學習教師職業道德準則和教育法律法規，做到教書育人、爲人師表。
綜上所述，我將通過積極參與專業學習和培訓、提高教學能力、關注幼兒特殊需求、參與教育管理和組織工作、提升個人修養和職業道德等方面的努力，實現個人五年發展計劃，併爲幼兒教育事業做出更大的貢獻。
幼兒教師個人五年發展計劃 15
隨着社會的發展，特別是科學技術與信息技術的迅猛發展，教師職業將處於不斷變化和發展之中，教師職業將成爲終身發展的過程，社會的發展需要教師不斷地自我更新知識。因此，教師專業的發展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說：“教育是事業，事業的意義在於獻身；教育是科學，科學的價值在於求真；教育是藝術，藝術的生命在於創新”。他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。我2000年踏上幼教工作崗位。在新理念的充實和園領導、老教師的幫助下，經過幼兒園多次培訓，使我在工作中取得了很大的進步。在教學工作上，能有針對性地備課、備教材、備幼兒，並做好活動反思。爲了縮短自己的成熟期，也爲了讓自己有一個奮鬥的方向，制定一個目標是非常重要的。止所謂“凡事預則立，不預則廢”，所以我將今後五年自己的成長做如下規劃：
一、發展方向：
1、提高政治思想素質
政治思想素質是靈魂，是提高教師素質的關鍵。我將按《教師職業道德規範》嚴格要求自己，遵守《教師法》有關法規，熱愛幼兒教育事業、熱愛幼兒，爲人師表，在言行舉止方面做好幼兒的表率，盡心盡責，教書育人。遵守幼兒園規章制度，不遲到早退，爲樹立良好的園風園貌做出自己的努力。
2、豐富科學文化知識
隨着社會的不斷進步，知識的不斷更新發展，社會對教師的要求越來越高。我認真研讀《幼兒教育》、《學前教育研究》、《幼教新視野》等書刊外，平時在網上也關注教育形式的變化，與同行進行多交流。幼兒教師只有不斷地學習幼兒教育知識，研究教育實踐，才能使自己的教育觀念不斷更新。
3、提高教育技能一名優秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專業知識素質是不夠的。這也是因爲幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以，幼兒園強調幼兒教師必須是一專多能。因此，必須加強基本功的訓練，注重教學技能技巧的提高。
4、促幼兒成長，爲家長服務
爲了讓每個孩子都能長好、學好、玩好，每人的能力有所提高，以“指南”爲準則，認真制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在一日活動中以遊戲貫穿各科教學，並積極使用肯定鼓勵等方法，使幼兒身心愉快地學習，使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。在家長工作方面，經常翻閱有關家教方面的書籍，瞭解家長的需求。面向全體家長做好家園共育，努力使自己在家長工作方面更加成熟，成爲家長放心的好老師。
二、具體規劃：
第一年：
1、儘快適應熟悉和掌握組織幼兒一日活動及各種教學活動的業務技能，爭做一個技能紮實的青年教師。
2、紮實學習《幼兒園教育指導綱要》，學會說課、評課、分析教材的難重點。根據幼兒的發展和幼兒的興趣點，制定符合幼兒實際的各類教學計劃，經常反思評析自己的教學實踐。
3、經常與經驗豐富的教師交流、溝通，學習組織幼兒及與家長溝通的有效方法。
4、認真參加每一次的教研活動、各種學習，認真思考並作好筆記，虛心學習。
5、努力提高自身的師德素養，成爲一名師德高尚的教師。
第二年：
1、提高爲幼兒發展創設適宜的物質環境和精神環境的能力，能爲幼兒營造一種平等、寬鬆、理解、激勵的精神環境。
2、掌握寓教育於遊戲及滲透各項活動中的原則，因人施教，引導幼兒主動地學習。
3、具備基本的家長工作能力，能召開家長會，能與家長及時聯繫幼兒的發展情況，注重個體差異，促進每個孩子不同程度的提高。
4、利用業餘時間閱讀幼教方面的書籍，不斷豐富自己的知識，拓寬視野。
5、在教學中有自己的創意，尋求自己的教學特色；全方位地去感受幼兒；
具備積極的工作態度。
第三年：
1、逐步形成自己獨特的教育理念和教育風格。廣泛學習，將所學到的理論付諸實踐，並在實踐中調整自己的教育觀念和教育手段，形成自己的教育風格，做一個個性的幼兒教師。
2、具備指導家長提高科學育兒水平的能力，根據個別幼兒的.實際情況，制定對策。
3、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思，培養對教育的敏感性，力求能敏銳地感受到孩子的需要。
第四年
在參考教參的同時，嘗試自己設計一些主題活動及主題下的各領域活動，多看一下關於案例撰寫，反思撰寫的書，讓自己的反思更深一些，讓自己的案例更詳盡一點。
第五年
提高自己的寫作能力，認真觀察孩子的每日生活，點滴記錄孩子的特別之處與生活中細小的環節，爲寫論文做好準備，爭取投稿並獲獎。
以上是我個人制定的發展規劃，希望在園領導的培養下，在老師們的幫助下，能有所收穫，使自己更快的成長起來，成爲一名合格的幼兒教師。
幼兒教師個人五年發展計劃 16
一、基本情況：
我是一名活潑、有激情的老師，且興趣愛好廣泛，長期以來一直對教學有一種執着的熱愛，對生活充滿熱情，願將自己的一生奉獻給教育事業，全身心的投入到自己所從事的教育工作中去，用自己所學知識去用心澆灌祖國未來的花朵，打心底裏熱愛每一位同學，幫助他們茁長成長。
二、指導思想：
通過有自的有計劃的學習和實踐，不斷提高自身專業素質和教育教學能力，以便更好的服務於教育事業；同時投身教育科研，探索教育規律，研究教育方法，力求達到教師教得輕鬆，學生學得愉快的理想效果，提高課堂效益，改善課堂教育教學氛圍，讓我們每一位師生花最少的精力和時間獲得最大的效益。
三、現狀分析：
1.優勢：通過多年自學和教育實踐，使得自身文化素質和教育理念及方法長期與教育改革發展相一致。同時我也經常參加各項教師培訓活動，例如；國培計劃等。解放了思想，更新了觀念，同時積累了一些最新的知識和教育經驗，對新舊教學方式的轉變有了明確的指導。
2.不足：對學科沒有進行紮實的'鑽研和透徹的分析，教學理論還有所欠缺，語言不夠形象生動，教學方法有待向多元化轉變，課堂教學需進一步提高，沒有養成對教育實踐及時反思和總結的好習慣，缺乏專家的指導和引領。
四、近五年自標
1.職業道德自標：愛崗敬業，尊重學生、信任學生、關心學生、愛護學生，熱愛學生是建立民主、平等、和諧師生關係的基礎，熱愛學生是做好教育工作的重要條件。嚴謹治學，樹立優良學風，刻苦鑽研業務、不斷學習新知識方法。團結協作，調節教師與教師、教師與領導等教育主體之間相互關係的道德規範。尊重家長，處理教師和學生家長之間相互關係的道德規範。廉潔從教，調整教師與物慾誘惑之間的道德規範，堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職責之便謀求私利。古人云：不受目廉，不污潔，廉潔公止是爲師立教的根本。依法執教，自覺遵守法律法規，依法履行教師職責。爲人師表，模範尊守社會公德，衣着整潔得體，語言規範健康，舉止文明禮貌，嚴於律已，作鳳正派，以身作則，注意自省、自察、自糾。
2.個人學習自標：通過自學，遠程教育等方式夯實學科基礎知識，提高普通話水平，閱讀教育理論是書刊，提高教育理論水平。
3.學科教學目標：着力培養學生的學習興趣和學習習慣，俗話說：授人以魚，不如授人以漁，重點在於對學生學習方法的培養，增強同學們的求知慾，提高學生學習、動手能力，真正的幫助每一位學生向德智體美勞全面發展。用自己的教育經驗幫助學生和各位同行變厭學爲樂學，厭教爲樂教，改善了師生關係，讓學校充滿了魅力。認真探索教育教學規律，改進教育教學，提高教育教學和科研水平，逐步形成自己的教學鳳格。
五、具體措施：
1.相互借道、共同成長。以課爲媒，腳踏實地，從問題入手，以方法解決。問題即課題，行動即研究，發展即成果。
2.課堂是學生成就人生夢想的舞臺，是展演激揚青春的芳草地，是放逐心靈的跑馬場，所以我會增強課外閱讀力度，不斷鑽研提高課堂教學質量的方式方法，認真做好筆記，將好的方法運用到教育教學的實踐中去。
3.積極參加學校組織的各項教研活動，謙虛請教，與有經驗的教師交流教學成果及教學方法，每學期認真打磨一節教研課，通過備課、上課、聽講課，寫反思，改進教學中的不足，促進教育水平和能力的提高。
4.加強師德修養，做到愛崗敬業，教書育人，爲人師表，關愛每位學生，定期反思教學過程，總結得失。堅持知和行的統一，動機和效果的統一，自律和他律的結合，個人和社會的結合，繼承和創新的結合。加強理論學習，注意內省、慎獨，勇於實踐磨練，增強情感體驗，堅持不懈的向目標奮鬥。
幼兒教師個人五年發展計劃 17
爲促進幼兒教育改革的深入開展，全面落實課程改革的目標，切實提高我園教育教學質量和辦園水平，不斷縮小與先進幼兒園的差距，促進工作再上新臺階;爲確保幼兒園建立一支能適應需求、面向未來的教職工隊伍，爲教師專業化發展，進一步提高幼兒園的辦學水平，根據幼兒園五年發展規劃特制訂教師專業發展規劃。
一、廣泛的興趣愛好，強烈的求知慾
幼兒有着強烈的好奇心，隨着現代信息技術發展和各種兒童讀物的普及，他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考，有自己的見解，也有提不完的問題，渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信，最有學問的人，自然成爲他們經常提問的對象。教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識，才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題，在滿足他們的求知慾的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知，不僅起不到“傳道、授業、解惑”的作用，而且有損教師在孩子心目中的形象。所以，我應該廣泛的學習科學文化知識和專業理論知識，關注孩子們關心的話題，才能更好地與孩子們溝通，成爲他們地良師益友。同時，由於兒童活潑好動、愛唱愛跳，喜歡畫畫、聽故事、做遊戲，幼兒園教師還必須多才多藝，以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。
二、愛心、耐心與細心
教師的情感對兒童有感染作用。因此，教師良好的情感品質也 是其職業的要求之一。
學前兒童知識經驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏，他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料，行爲品德上的耐心引導，而且需要得到教師情感上的關愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師身邊，從熟悉的家庭來到陌生的環境，這是他們人生的一大轉折，他們希望幼兒園像他們自己的家一樣，渴望老師像媽媽那樣給他們愛撫，對教師有一種特殊的依戀心理，才能得到孩子對他們的信任，才能取得良好的教育效果。當然，教師對孩子的愛應是發自內心的，是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁，尊重他們的人格，保護他們的自尊心，又提出合理而嚴格的要求。
教師的情感在教育過程中的表現是多方面的，一個優秀的`教師應善於控制自己的情感，恰當地雲喲表情、姿態、語言去感染兒童，以保證教育過程地有效性。
三、執着、沉着與自制
首先，教師要有完成教育任務的堅定意向，這是他們完成教育任務的保證。這種意志品質是與他們強烈的社會責任感相聯繫的。其次，教師的沉着、自制，會有效的影響兒童的意志品質。學前兒童年幼無知，自控能力差，常會出現各種行爲問題，如，任性、不遵守規則、不聽從規勸、違背教師提出的要求，同伴之間不能友好相處，攻擊性行爲較多等，教師要善於調整、控制自己的情緒，處事冷靜，以平和的態度對待孩子，同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力，用粗暴地方式對待孩子，例如諷刺挖苦，甚至體罰或變相體罰，這不僅傷害孩子地情感，而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極爲有害地，容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”，形成兩面派行爲方式，從而影響兒童個性地健康發展。
四、具備多方面的能力
1、敏銳細緻的觀察力
2、創造性思維能力
3、生動、流暢的口語表達能力
4、較強的組織管理能力
五、積極向上、活潑開朗
幼兒教育這一職業要求教師在爲人處事方面積極活躍，情緒樂觀，興趣廣泛，敢於嘗試，願意與人交往，在與孩子交往過程中，能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
教師個人的情感、意志、個性特徵，以及與孩子交往的方式，教育兒童的方法，都會對兒童性格的形成產生潛移默化的影響。充實、豐富的生活內容，快樂的情緒體驗，給孩子溫馨的愛撫和安全感會使兒童變得活潑開朗，樂觀向上;相反，單調得生活刺激，刻板得教育模式，冷漠得環境氛圍會使兒童個性難以健康發展。因此，從兒童活力得形象，快樂得個性，大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛，從而塑造孩子活潑開朗的性格。
對於一個教師的成長來說，堅忍不拔，剛強不屈的意志是非常重要的。 行百里半九十的人，不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最後的十里路的人，我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰纔會取得最後的成功。
最後希望自己能像大自然懷抱裏的花草樹木一樣，舒展自己的心靈，挖掘自己的潛能，張揚自己的個性，讓自己的生命之樹蓬勃向上，蔥蘢繁茂，結出豐碩的果實，綻放出美麗的花朵。
幼兒教師個人五年發展計劃 18
一、指導思想
爲促進幼兒教育改革的深入開展，全面落實課程改革的目標，切實提高我園教育教學質量和辦園水平，不斷縮小與先進幼兒園的差距，促進工作再上新臺階；爲確保幼兒園建立一支能適應需求、面向未來的教職工隊伍，爲教師專業化發展，進一步提高幼兒園的辦學水平，根據幼兒園五年發展規劃特制訂教師專業發展規劃。
二、師資隊伍現狀分析：
（一）發展基礎
目前，全園教職工 13 人，其中一線教師爲 8 人。本科學歷 1 名；大專學歷 4 人，中專4 人。幼教一級教師 0 名，幼教二級教師 0 名，園級骨幹教師 1 人。
（二）優勢
1、總體來看，師資隊伍整體水平較平均，既年富力強，又有改革精神，幼兒園學習進修的氛圍濃郁。
2、幼兒園人際關係融洽、和諧，已形成“勤奮好學、團結合作、樂於奉獻”的良好園風；教師們都具有較正確的兒童觀和教育觀，師資隊伍整體水平在全區公辦園名列前茅。
（三）不足
1、師資隊伍年齡結構不夠合理，過於年輕化：工作 3 年以內的青年教師佔教師總數的56%；因此，她們在教育教學、班主任工作、生活保育、個別兒童教育等方面均缺乏經驗。
2、個別年紀稍大的教師觀念守舊，創新意識和研究能力不強，現代化教育手段操作水平低，有待於通過各種培訓活動獲得全面提高，實現幼兒園師資隊伍的均衡化發展。
3、教師專業化成長分層培養機制效果不夠明顯，雖然已經培養了一定數量的園級骨幹教師，但缺乏在全區有一定影響的骨幹教師。因此，教師專業化成長的分層培養機制需要調整，在“面向全體”的同時，還要加大“重點扶植”的力度與速度。
根據上述分析，結合園師資現狀，考慮園後續發展，特制定《新生幼兒園教師發展五年規劃》。
三、實施教師專業化發展規劃的基本條件：
1、我園教師以中青年教師爲主要力量，具有不斷更新觀念、增長知識和提高能力的強烈願望，是教師專業化發展的內在動機。
2、在師資隊伍建設上有切實的措施，包括目標的制定、政策的導向、獎勵激勵的機制，以提供各種機會、鼓勵教師進修提高、外出交流等，這些措施對教師起到重要的促進作用。幼兒園長期以來形成的積極的教育教學氛圍、和諧合作人文環境是教師專業發展有利的外部條件。
四、工作目標：
教師專業發展統一性目標：
1、堅持正確的政治方向，熱愛幼教事業，具有高尚的職業道德、合作精神和良好的心理品質。
2、具有紮實的專業基礎，瞭解幼教最新發展動態成果，懂得幼兒教育學、兒童心理學及其教育教學理論，具有改革創新意識。
3、具有教育教學基本功和履行相應級別教師職務的教育教學能力，積極參與改革實踐，掌握並運用先進的教育技術和方法。
4、具有教育科研意識和從事教育教學研究的能力。
教師專業發展個性化目標：
1、合格教師。
對象：剛剛踏上工作崗位的教師，完成向合格教師的轉變。
途徑：幼兒園選擇業務能力強，班級管理經驗充足的教師與新教師配班，通過師徒結對進行班級日常教育教學及班級管理工作的傳幫帶。
主要標誌：基本熟悉本園教育教學常規工作，有教育責任感，熱愛本職崗位，熱愛幼兒園，做一名受家長和小朋友歡迎的好學上進的`合格教師。
2、成熟教師：
對象：教齡 2-5 年的青年教師。
目標：完成合格教師到成熟教師的轉變。
途徑：師徒結對。在師德修養、教育理論、課堂教學、教育科研等方面進行帶教。鼓勵學習，提供外出學習和交流的機會；區內提供成長平臺和鍛鍊機會，通過參與活動提升專業水平。
主要標誌：掌握各學齡段教材內容和教學要求，有較爲豐富的學科專業知識，能用教育學、心理學的理論去指導教育教學實踐，勝任幼兒園工作。
3、骨幹教師。
對象：教齡 5-10 年的青年教師。
目標：完成成熟教師到骨幹教師的轉變。途徑：選擇富有教育教學經驗的高級教師擔任導師，在理論學習、教育科研、班級管理等方面進行指導。將教科研任務落實到人，提供給這些教師參加骨幹教師培訓、大競賽或各級交流的平臺，鼓勵創新促其成長。主要標誌：學科教學和班主任工作形成自己的風格，工作實績明顯，有較強的教科研能力和相應的研究成果；在青年教師羣體中有較強的引領作用。
具體目標：
1、學歷結構及持證率：專任教師 100%達到大專學歷水平。持證上崗率達到 100%。
2、職稱結構：聘用教師根據教齡正常進行職稱評定。
3、身心健康：全體教師身體健康的年度檢查的健康率達到 100%。
4、學習培訓：完成在職教師的繼續教育教師培訓任務，且達到上級規定的學時，培訓率 100%。
5、教科研課題：人人蔘與課題研究，並有自己的研究專項小課題。
師資結構：
1、培養 1-2 名區級骨幹教師、學科帶頭人，2—3 名校級骨幹教師。
2、培養區級教育新秀 1-2 人。
3、選送 2-3 人蔘加省市級骨幹教師培訓。
五、工作措施：
1、實施對象：全園教師
2、具體形式：理論學習、集中培訓、活動觀摩、案例分析、自我反思、課題引領、青藍結對、研討沙龍。
3、主要途徑：以園本教研爲主要載體，通過教師的自我反思、教師的互助成長、骨幹專業引領等來實現。
4、基本方法
自我反思。每位教師要成爲教學研究的主體，把自己作爲研究的對象，改進教學觀念，反思自己的教學實踐，改善教學行爲，提升教學水平；同時形成自己對教育對象、教學問題的獨立思考和創造性見解，使自己真正成爲教學研究的主人。
幼兒教師個人五年發展計劃 19
對於我來說，曾經給自己定過許多的人生規劃，但真正工作上的個人規劃似乎沒仔細制定過。趁這次園領導制定五年計劃之際，我也要爲自己制定一份五年計劃。作爲一名中青年教師，我深深的感到，應以創新精神爲出發點，努力完善自身的綜合文化素養，儘快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的求，成爲一名合格的好老師。爲了自己更好的工作，並在學習工作中得到成長，特制定教師自我成長計劃，並在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作爲一名教師應具有的素質。
一、個人基本情況介紹
本人今年27歲，畢業後踏上工作崗位已整整7年了，這7年來在園領導的帶領下，在各位教師的指導、幫助下，不斷努力，逐步創新，在思想上和工作中得到了定的進步。工作中先後帶教大班、中班和小班，積累了一定的工作經驗。
二、現狀分析
（一）優勢
1.7年的教學工作經驗，讓我對教育孩子有了一定的經驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。
2.隨着7年家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經驗，並且我和班中家長的關係比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。
3.有好學精神，敢於接受新事物的挑戰，樂於接受教學新理念的衝擊。
（二）不足
1．雖然工作已有7年，但我在工作上一直都是平平的表現。
2．我雖然學過一些樂器、舞蹈、手工製作等，可從特長的角度，我的藝術活動能力較弱。隨着教學工作的不斷深入和開展，以及從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度來看，我必須加強基本功的訓練，尤其是繪畫、手工製作、彈奏等教學技能技巧的提高。
三、個人五年發展總目標
（一）第一年發展目標
1.努力提高自己的專業素質，認真學習、鑽研業務，儘快瞭解、掌握幼兒的年齡特徵和發展特點。
2.繼續加強家長工作的開展，做到與家長適時、有效的溝通。
3.認真複習，參加公辦教師編制。
4.措施
①多向富有教學經驗的搭班老師學習，注重榜樣借鑑、內化，爭取儘快提高自己對幼兒的管理和教學能力。
②繼續完成本科學業。
③主動關心國內外學前教育信息和專業理論，並通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。
（二）第二年發展目標
1.在本學年裏提高自身綜合文化素養，力爭使自己在業務上不斷創新、科研中獨立鑽研，在教學方面形成特色的科研型教師。
2.提高自身的教育技能技巧，如：繪畫、手工製作、彈奏樂器等。
3.認真複習，參加公辦教師編制。
4.措施
①提高教學和科研能力。進行如何提問和對幼兒給予的信息適時有效反饋的思考實踐。積極參加專業學習培訓和教研活動，進一步探索適合本班的教育內容、教育方法。
②幼兒園教師既有良好的思想品行和職業道德是不夠的。我們還要苦練各種技能技巧，把自己綜合素質提高。如：教育教學觀摩、教師技能技巧的評比和教案評比來提高自己的教育技能。
③利用空閒時間來學習繪畫手工製作和彈奏樂器的技巧，多參考專業書籍，使自己短時間內在這幾個方面有所提高。
④繼續完成本科學業。
（三）第三年發展目標
1.學習多元智能理論
2.工作之餘學習口風琴，來配合園本課程。
3.完成本科學業，寫好畢業論文。
4.評鎮骨幹教師職稱。
5.措施
①樹立終身學習的理念。教師終身學習應具備五種能力：學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力。
②利用空閒時間來學習彈奏樂器的技巧。
（四）第四年發展目標
1，繼續提高加強自身理論學習，不斷進取，配合園領導的工作指示。
2.在工作中如有各種表現機會，一定努力爭取。
3.學習先進模範，繼續用先進的理論武裝自己的頭腦，努力成爲優秀的`積極分子，爭取早日加入到黨組織。
4.措施
①多渠道地學。認真學習《教師職業道德規範》，用《規範》引領自己的教學行爲，做到爲人師表；認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料，鑽研新教材，新課標，研究教法，體會新課程的性質、價值、理念，提高自己的業務能力。認真參加學校組織的各類師德培訓活動，使自己的師德修養得到提升。
②主動承擔年級組或園中的公開課。
（五）第五年發展目標
1.樂於動筆，提高教育科研水平。
2.提高運用多媒體的能力，製作精美的可見，採用網絡教學。科技發展帶動教育的發展，多媒體教學爲教育創造了廣闊的發展空間。
3.注重培養學生全面發展，努力形成自己的教學風格。
4.爭取成爲校級骨幹。
5.措施
①通過撰寫論文，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。
②提高思想素質，轉變教學的意識形態，強化校本培訓，實現由教書型向學習型和科研型的轉變。學歷達到學校和教育事業的要求。使自己能熟練地掌握現代教育技術，適應信息時代人才培養需要，能廣泛地利用網絡資源和多媒體技術提高自己教學水平。
③努力成爲校級骨幹教師，通過業務學習提高，使自己的整體教學水平提高。
以上是我的自我成長計劃，希望在園領導的培養下、在自己的努力下，有所收穫有所成長。
幼兒教師個人五年發展計劃 20
荀子有云：“學不可以己”。對於教師來說，學習室一輩子的事情。新時代的教師一個是學習型教師，作爲一名年輕教師的我，有夢想、有激情，能創新，在教學實踐中我相信我一定能成長開成熟起來。隨看素質教育的實踐，新課程理念的不斷提開，對教師的理論素養、個人素質及教育觀念提出了更高更新的要求。作爲教師的文明要導新課改同行，適應新課程要求必須更新觀念、轉變角色，學習掌握新的專業知識、技能，在實踐中不斷的探究、積累、更新，促進自己的發展。爲了是自己能夠快速的成長起來，爲了更好的發展自己，在此我特別制定了近5年的奮鬥目標和工作計劃：
五年發展規劃具體目標：
第一年，樹立終身學習的觀念，通過學習提升師德修養，
半富知識結構，增強理論底蘊；工作中，積極投身教育科研的改革與實踐，以學生髮展爲本，積極探索新的課堂教學；實踐中，不斷探索、感悟、反思，注重自身創新精神與實踐能力，努力學習比較系統的專業知識、教育科學知識，不斷提高自己的師德修養，手富自身的文化底蘊。積極學習教育教研，探索規律，提高自身的教育教學水平，我將讓自己已伴隨青學校的`發展與學生一同成長。
第二年，在實踐中，發展自己，將自己的專業知識運用於教學實踐並通過實踐與反思而與教學對象、教學環境不斷互動，通過這個過程來強化自己的教學實踐能力；將學科知識能力和教育理論素養相結合，通過教學實踐來整合自己的專業知識，重構自己的專業知識結構。積極參加評比課，不斷提高自身教學水平。
第三年，在加深對教育教學一般規律的認識基礎上，打造效率課堂，培養自己初步的教科研能力。提高課堂教學藝術，強化教學反思能力。在教學中注意學法指導，努力培養學生良好的學習方法和習慣，提高教學效率，努力培養學生學會獨立鑽研的學習品質。培養學生獨立鑽研，敢於表達的號習慣。將比較容易的知識由學生自己來講，充分鍛鍊學生的綜合能力。爭取使學生養成獨立鑽研、獨立思考的思維品質。
第四年，制定並創建課題研究，爭取其成爲縣區級課題，爭取每學期一篇論文獲獎或發表，每週寫一篇較有質量的教學反思，每一學期至少上一節研討課，不斷提高教育、教學能力。包括全面瞭解學生的能力、正確評價學生的能力、轉化後進生的能力、指導學生與人交往的能力、教師“身教”的能力、課堂上靈活應變的能力等。爭取合格率100%，優秀率較高，100%的學生有進步，我將拼命全力以赴。落實“生活化、情景化”課堂教學理念，培養激發學生興趣，重視認知過程重情感的培養。
第五年，盡力做到2-3篇論文能獲獎或發表，課題研究能有所收穫。課堂教學也要有新的變化，更應該有新的方法、新思路、新策略，讓自己已的課堂成爲詩意的課堂，同時也成爲孩子們學習的一片樂土。繼續嚴格要求自己已，哪怕再苦再累，也一定要堅強地挺住。
以上是我個人的發展規劃，爲了更好地實現目標，我要不斷努力進取，開拓創新，爭取做到更優秀。五年規劃能否實施還請校領導和教師們多多幫助我，使我能夠實現教師個人專業五年發展規劃。
