市城市綠化管理服務所創建青年文明號工作總結
——市都會綠化辦理辦事所，在展開建立“青年文明號”活動以來，致力於抓軌制辦理，把“青年文明號”建立活動貫穿於平常工作中，富裕闡揚本身行業特點，獲得了必定的成績，xx年至xx年綠化所連續兩年被共青團——市委評爲“青年文明號”集體。
1、立異成長，集體促成，連續拓展青年文明號工作範疇
我所連續加強和鞏固建立根本，着眼於立異成長，致力於集體促成，連續拓展工作範疇，使青年文明號呈現出鞏固促成的精良成長態勢，詳細表如今：
1、聯合青年實際，立異綠化辦事成長理念。在都會綠化辦理辦事上，我所環繞“進修型、立異式、辦事型”單位的建立，聯合我所實際，連續變化工作風格，加強辦事意識，加大辦理力度，進步工作效果，堅定在實踐中踐行“三個代表”緊張思維。我所以建立“青年綠化管護安定樹範崗”和“綠化所辦理年”活動爲目標，利用青年崗亭妙手和青年綠化管護技巧人才的優勢，自動闡揚青年突擊隊效用，把建立“青年文明號”活動與科學化辦理構築和培養綠化辦理妙手聯合起來，強化綠化管護質量，提拔綠化辦理程度，竭力兌現科學化辦理成長與青年成長的有序互動。
2、聯合建立思路，自動培養青年崗亭妙手。連續強化立異創效活動，根據綠化所的工作實際，構造全所青年廣泛展開立異創效活動，指導和構造全所青年立足崗亭展開各種綠化技巧立異實踐活動，向辦理要效益。在平常工作中立異創效，使這一活動不但成爲青年職工成長的根本，並且進一步增進綠化辦理辦事質量的進步，增進綠化所的改革和成長，在活動中，珍視將“青年文明號”的建立工作落實到詳細的工作中去，自動篡奪各級帶領的贊成，竭力做到“大家有成績，大家創設綠化辦理效益，”爲——園林綠化奇蹟作出應有的貢獻。
3、聯合工作特點，塑造新型綠化管護步隊。在建立“青年文明號”的活動中，綠化所珍視建立活動的馳名度，連續加強都會綠化辦理人才的培養，並經過議定保舉表揚，闡揚發舉動用，鼓勵全部青年同志參加建立“青年文明號”的熱忱，優化建立環境，從而鞭策綠化所青年文明號的健康連續成長。05年、06年我所被——團市委評爲“青年文明號”，爲我所將爭創泰州和省級“青年文明號”，而不懈地竭力工作。
2、強化辦理、健康機制，連續美滿青年文明號工作機制
自展開青年文明號建立活動以來，綠化所始終把建立活舉動爲指導廣大青年弘揚園林奇蹟新風，進步綠化辦事質量，參加文明都會建立的一項系統工程來抓，竭力適應青年和都會構築的要求，自動摸索青年文明號辦理機制，漸漸美滿青年文明號辦理系統，連續鞭策建立活動向科學化典範化軌道邁進。
1、我所凡是構造全部管護人員，進修有關建立“青年文明號”的文件和資料，拉高全部人員的自發投入到建立活動中去，進一步搞好園林工作。聯合建立“青年文明號”的活動，在工作上更有動力，更有目標，針對建立“青年文明號”進修深切，我所經過議定幾年的摸索，訂定了一整套的綠化辦理模式，初步積聚了一些全新的管賜顧幫襯護士念，有力的鞭策了綠化管護程度的向更高層次成長。
2、採取責任制方法，將城區門路綠化、大家綠地別離多少塊，根據工作量和辦理質量要求、分塊分級肯定辦理目標，經過議定投標方法進行發包，強化監督考覈，建立起高效的綠化辦理模式。
3、根據綠化所的工作特點，爭創特點、連續充裕青年文明號工作結果
爲進一步促成全年文明號建立工作，我所根據本身的工作特點，連續立異特點，充裕文理有建立內容。
1、自動爲城區小區綠化進行交易教導，把本來的小區綠化不典範、龐雜的現象進行任務整治，給小區居民、供給一個美好安逸的活動場合。打造佳構綠化景觀，與居委會結對共建，訂定籌劃目標。
2、自動展開幫護濟困工作。構造職工自動參加市局和單位構造的各項幫扶活動。對有堅苦的家庭和個人，進行愛心捐獻活動，經過議定展開實實在在的辦事，將建立活動真正落到實處。
3、自動構造職工參加各種比賽，我所向偉和蔣勇健同志經過議定青年文明號建立，前後成爲綠化所青年崗亭妙手和領祖先。參加了泰州市構造的首屆綠化操縱崗亭技巧比賽，並且獲得了較好的名次，爲我處爭得了聲譽，蔣勇建同志在各種評比比賽中屢次獲獎，充裕富裕了“青年文明號”建立內容。
4、二0xx年工作思路
1、加強綠化所思維政治教誨，爲“五城同創”做好有力的保險。珍視進步全所同志的政治本質，促使每個職工愛崗敬業，把安定出產放在第一線。
2、加強交易技巧進修，當真構造養護人員搞好綠化管護技巧，進步全部同志的對綠化的辦理程度。
3、建立健康考覈機制，訂定一系列綠化養護考承諾則，使綠化管護工作向科學化、典範化、平常化方向成長。
綜上所述，我地點 “青年文明號”的建立中，做了大量有益的工作，獲得了必定的成績。今後，我們將更加吃苦進修，勤奮工作。特別要以當前“五城同創”爲契機，連續加強綠化管護的自發性，以高效、高質的綠化辦理爲主旨，以建立“青年文明號”爲載體，外塑形象，內強本質，促成我所精神文明構築篡奪更大的成績！
二〇xx年三月十六日
