學生會月工作總結（精選5篇）

光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，這時候，最關鍵的工作總結怎麼能落下！相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎麼寫吧，下面是小編爲大家收集的學生會月工作總結（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　學生會月工作總結1

隨着期末考試的臨近，學習部各項工作也已接近尾聲。學習部作爲系學生會的活動部門，11月份來在指導老師、學生會主席團的領導下，在學習部全體成員共同努力和學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約，學習部在本學年的各項工作中依然存在很多問題。總的來說很順利，學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了。現將學習部本學年工作總結如下，希望能對學習部以後的發展有所幫助。

以下是對部門工作的詳細總結：

（一）公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽

經過兩輪激烈的預賽後，xx3月2日，在xx校區213教室舉辦的公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽決賽拉開了學習部的工作序幕。決賽以醫學教育中人文精神教育更重要還是科學精神教育更重要爲論題。本次辯論賽由於有兩次預賽的演練而舉辦的很成功，但是還是有一些隱在的問題。

1、部分分工清楚，各環節斜街恰當，只是由於大家都是新手，工作效率還有待提高。我們部門成員都是都是新生，所以積極性很高，但是對於分工下去的工作，部分成員表現出不知所措的現象，像一隻無頭蒼蠅······都得等所有細節一一說明才能開始工作，這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無是處，從另一個角度看，這反而加大了成員之間的交流，更有利於工作的滿意度的提高，還增強了成員之間的默契，爲以後的工作提供了有利條件。

2、宣傳環節出現脫節。總的說來這是系學生會主辦的活動，作爲承辦方的學習部應將各環節活動事宜提前公佈，由於考慮不夠周到，整個比賽，看似成功，但是有一部分同學並沒有真的融入其中。

3、部門間、部門內部協作有待提高。一開始學生會各部門是一個團體的事實被忽略了，導致後來的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯部，記分員可安排紀檢部等。如果沒有將這些分配好，就會導致部門內忙的不可開交，反而降低了工作的完善度。部門內總有一部分人員沒有及時到位，比如ppt的製作和操作不統一，差點出了問題。

（二）公共衛生系第一屆英語話劇比賽

這是我們系第一屆英語話劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學的關注。很多同學都積極的參與進來，但是在工作環節的問題卻層出不窮。而且大多都是以前的問題的放大。

1、部門分工清楚，成員跟進不足。在活動準備階段，我們根據工作要求進行了分工，做到了工作分攤到點，責任落實到位。我們部門每位同學在接受任務之後也積極主動，專心工作，盡一切能盡之力完成自己分內之事。但是在肯定我們之時，我們也深深地看到一個很大的不足，那就是我們的跟進制度落實不足。例如負責人在協調工作上出現了誤解。本次的任務分配主要由部長負責，副部長跟進。由於之前雙方並未做進一步交流，導致在任務跟進過程互相依賴而沒人跟進，雖然後來及時補救，但是卻加大了工作量。這個錯誤是值得我們警醒的。在一次活動中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的瞭解整個活動的進程，而不是負責把每一件事情都親手完成。

2、團體意識增強，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動即辯論賽的經驗和教訓，作爲活動的負責人，我將各個流程、環節、事宜進行了詳細的分工，並及時的把思想傳達給了上級，但是由於部門之間從未進行過溝通，導致分配的任務沒有及時通知到位，只能到最後由我一個人逐一完成。這不僅告訴我們，在安排任務的同時，我們還應確定接受方已明確了任務。而部門內部則表現爲相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿意的情況下，我只好親自完成，這就加大了個人的工作量，降低了工作質量，還不如分配到點的完成度好！所以就造成了比賽進行時，我既是主持人，又是技術人員。

3、賽前準備不充分，任務分配不夠細。很多未考慮到的地方出現錯誤。比如ppt是我做的，但是我是主持人，沒辦法操控，而在此之前又沒有人熟悉這個ppt，導致活動不流暢。賽前未做成員培訓，分工不明確，每個人都不知道是麼時候該做什麼，導致活動開始之前，安排佈置會場的工作人員還沒有找到話筒等設備，這也造成活動推遲。

（三）新老生學習經驗交流大會

本次活動主題爲“我的未來我來hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個校園，熟悉自己即將步入的大學生活。活動在學生會主席的主持下開展。這次活動不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會不同之處，也是本次大會的亮點就是甚至有新生上臺分享自己的問題和經驗。但是小小的活動還是有不足之處，主要是所選時間與校迎新晚會衝突，導致參與的新生不是很多。

（四）20xx“廉政文化”演講比賽

1、比賽總體效果良好，活動細節問題突出

當晚的活動效果有目共睹，我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費。但是有許多細節問題確是我們在勝利之後必須細細總結的。總體效果主要體現在道場評委點評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問題，沒有要求參賽者着裝儘量規範統一，沒有及時準備好會場設備，沒有和禮儀做好溝通。

2、各負責人責任心有待提高

安排了5個工作小組，有的負責ppt的製作和播放，有的負責主持，有的負責計分等等，原本以爲可以順利完成這次活動，但是由於ppt製作人請假，但是又未及時準確的向他的搭檔轉告，導致ppt製作播放延遲。還有計分員將得獎者姓名寫錯了，這雖然是一個小失誤，但是出於對參賽者的尊重，以後還是要注意改正。

以上就是學習部對所辦活動的總結報告，總的說來，創新了不少，辦了第一屆英語話劇比賽，並且對以往的演講比賽進行了一定的改革；也除了不少錯，但是失敗乃成功之母，作爲領導全系學生學習的學習部，我希望後人能汲取前人教訓，將學習部越辦越好。

　　學生會月工作總結2

時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園後，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的'學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。

在學生會工作已有一學期了。在這段時間裏，我收穫了友情，收穫了實踐的經驗。我和學生會裏的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對於學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的幹事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，並運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什麼時候我都告訴自己，要堅持，要努力。在這一年中，我受益匪淺。並作出以下總結：

一、思想方面：

在思想方面，我對“全心全意爲廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因爲學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因爲舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，纔會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我帶來的這些思想上的提高。

二、工作方面：

進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到後來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這裏我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有後面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協助與配合，而每一次活動都給了我很多的收穫。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多麼的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多麼地開心，體會到爲老師同學們服務是多麼地快樂。總之，我喜歡這種感覺。

三、學習生活方面：

雖然有些時候，因爲工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩重，也使我的時間觀念變得更強。鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協調工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。

　　學生會月工作總結3

新學期開始，至善學生會抓住契機，快速的進行了招新面試工作，爲學生會注入了新的活力。這次招新工作主要是由辦公室負責的。但是在工作的過程中，出現了一系列的問題，現將招新工作總結如下，針對出現的問題，我們將深刻反思，吸取教訓，爭取在以後學生會的各項工作中獲得優異表現。

首先說一下此次招新工作的組織策劃問題。 這是此次工作的核心，就我看來，在學生會副部級以上的會議中，各部門並沒有達成一致協議，會議並沒有下達明確指令。大家都以爲招新分部門面試就好，這樣一來各部門做好自己的安排就好，我們辦公室所做的就只是招新工作的申請報名彙總。關於招新的其他一些細節性方面的問題，也並沒有深入討論。我當時作爲辦公室副部，接到任務，並沒有想到此次我們部門要付全責，這是我的責任，缺少工作經驗，我不得不承認。在以後的工作中，我一定會注意這點。

成爲辦公室的主任，這一職務來之突然，周要我打印報名表和各部門負責人聯繫方式送至強化班，我並沒有仔細看清楚，上面的辦公室主人竟然是我的名字，在強化班的教室，把報名表發給他們，問還有其它問題沒有的時候，纔看清楚。當時有點意外，隨後就趕緊給周彙報了工作，想知道看是否還有其他指示。頓感工作責任之大。回去好好整理報名表了。

第二，此次招新工作，辦公室策劃不夠周密，也沒有具體的活動策劃。只是因爲我把一切都想得太簡單了，覺得沒什麼事兒，只要到時候各個部門分工合作，面試就可以進行了。有些問題，並沒有考慮清楚。當然，這一項自己也逃脫不了責任，對學生會的大型活動缺少組織認識，把問題簡單化了，考慮不夠周全。

第三，沒有能夠統籌安排，有效的利用在職幹事。當時我們部門的幹事，對於招新工作，我並沒有分配具體的工作給他們，報名表是在我這裏彙總的，他們做的就只是幫我分一下表，還有面試當天買一些東西之類的。當然這些也都不是他們的責任，主要是我安排不夠得當。沒有充分發揮集體的力量，這一點我已經深刻意識到了，在這學期的工作中，一定會注意，學會統籌安排，分工合作，提高工作的效率和速率。在招新完成後的幾次部門會議活動中，我都很注意這一點，讓大家盡情發表意見，集集體的智慧於一體。

第四。招新面試現場過於混亂。 這些都源於自己的工作安排不夠周密妥當。不過當時有些問題，我向周提出來了的，但是沒有什麼實在的解決方案，也就不了了之，我想可能他也是把問題想的太簡單了。沒有想到一些現場問題。我作爲活動負責人，沒有堅持自己的意見，拿出切實方案，這也是我的責任。

第五，面試完的工作做得不夠完善。面試結果太過草率，沒有經過各個部門的商討和決議，時間緊迫哦。另外，之通知了面試通過的同學，對於面試沒有通過的同學沒有給他們一定的安慰。這是我們的工作不周到的地方。

第六，面試過程有點混亂，比如說主席助理的面試，三大中心的面試，面試地點不定，給參加面試的同學帶來一定的不便。

第七，面試的形式過於古板，沒有新穎，很老套。

總的來說，這次招新工作，安排有許多不到之處，我也從中學會了很多。

1、對於任何一項工作都要做好充分準備，要考慮周全，儘可能多的想到現場會發生的事情，做好應對

2、 工作要學會統籌安排，不要一個人擔，這樣不僅會給自己帶來很多麻煩，而且資源得不到有效的利用

　　學生會月工作總結4

新的一個學期，我們一開始就把整個系每一個班的課程安排進行了彙總，做出一份總的課表，把每個班級的人數重新覈實了一下，確保工作的穩定開展，由於這個學期很多幹事退出了學生會，也因此我們的查課安排有了一些困難，人數的減少導致我們很難去合理的調整，只能是每個周都要去查，考慮到一些幹事可能會有厭煩的心理，我們只好把部長主席團的成員也安排進去，關於人員的安排都是由幹事來進行，做表也是交給他們來做，不免會出現一些問題，表上的錯誤很多，對於這個問題，我們兩個部長也都找幹事們召開了部門會議，就這些錯誤進行了批評，當然做得好的也進行了表揚，鑑於剛剛接管，允許他們出現一些錯誤，但新材料作文是要保證類似的錯誤不能重複出現。

這是我進入學生會的第二個學期，總體感覺並不是很忙，也可能是第一個學期的活動很具體吧，最重要的就是指點江山辯論賽，而且也是學習部的重頭戲，因此我們就很重視，然而這個學期沒有太重大的活動，主要是配合其他部門的工作，我們本部門的任務就是日常的考勤情況的彙總，上個學期剛剛招進新的幹事，他們對工作也不是很熟悉，我們作爲部長主要是引導他們瞭解本部門的工作，然後教他們怎鹿胎膏樣處理一些問題，這個學期的工作主要是交給幹事們自己來完成，包括策劃的製作，以及活動的整個流程都由他們來開展，我們則是在旁邊進行指點。那麼我就來講述一下我們部門這個月的大致工作的情況。

我們兩個人也把學習部工作中容易出現的問題做了詳細的總結，希望幹事們能夠借鑑我們的經驗和教訓，把學習部的工作做到更好！

接下來的工作就是技能節的活動，我們會協助其他部門把技能節的活動做好，儘可能的多多幫助，把它當成是本部門的工作，用心去對待。我們也會注意工作的交替，儘量做好鏈接，避免一些不必要的麻煩！

　　學生會月工作總結5

時光如水生命如梭，轉眼間金秋十月已接近尾聲。正是我們總結過去展望未來的好時節。十月，我們文藝部在各位老師和主席團的關懷配合下，與其他各部協調配合，在所有部員的團結努力下，取得了驕人的成績，但也有很多不足之處。這一個月文藝部所做的工作，總體說來還是比較成功的。從開展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會的準備，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院裏的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。下面是11月文藝部具體的工作總結與工作展望。

一、工作概況

11月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動。

（1）在開學前的一週，我們文藝部配合學生會開始了迎新的準備工作，通過老師和主席團的會議，我們對現有的人力資源進行了分工安排。文藝部的主要工作是協助老師做好新生入學前的一切準備工作，包括新生資料袋（具體包括：迎新特刊、校徽、入學須知、等）的準備，新生宿舍安排等工作；同時我們爲了方面提前到校的新生，我們在院辦和新生宿舍樓下等地點留下我們學生會主要學生幹部的聯繫電話。

（2）8月30日至8月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長尋找班級寢室，以便他們能在最快的時間內完成新生入學的手續。二是接待家長，讓家長再看見我們、接受我們的服務後能放心的把學生交給我們。三是回答家長提出的一系列問題。總體上，我們的工作得到了院裏老師的肯定。我們在每個迎新地點根據人流量的不同安排不同數量的工作人員，爲新生和家長提供優質的服務。

（3）8月31日上午10點，我們文藝部的部分學生幹部組織參與了新生家長見面會，協助老師完成了一系列家長接待工作並取得一定效果。

（4）我們文藝部在11月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環節。每天晚上6點到8點半帶領全院新生在實驗中心樓下場地進行拉歌活動。我們文藝部積極準備、、等近10首軍列歌曲並教授給新生，以便新生在軍列式時能夠展我院風采。

（5）在11月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會的一系列活動。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進行了3次節目的篩選活動。活動中，新生老生能夠積極踊躍的參與，這項活動也成爲新同學展現自我、鍛鍊自我的平臺。

（6）在11月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會的大合唱活動。文藝部積極配合有着豐富經驗田旭學姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。

二、工作中的功與過

（1）文藝部積極準備迎新工作，部長部員能夠克服早晚溫差大，風急等一系列自然因素以及形形色色家長學生的各種要求，出色的完成迎新工作並取得好評。但其中有不足——迎新準備工作中對一些可能會發生的意外情況估計不足。具體表現在：對新生家長和新生提出的問題準備不足；第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況（引領學生到宿舍時出現短時間人員不足情況，文藝部工作區域人員繁雜）等。

（2）在學院舉辦的新生家長招待會中，部員能夠站幾個小時而紋絲不動，不嫌繁瑣給家長呈遞院簡介等。其中的不足在於對家長人數估計不足，出現部分家長站立的情況。

（3）文藝部的拉歌工作最爲艱苦與繁瑣。拉歌時間在夜間，氣候寒冷，而且拉歌的時間正是部分部員甚至部長的上課時間，而11月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的考試，部長也身兼數職還要上交論文等材料，但部長部員能夠克服主客觀各種因素，積極組織新生的拉歌活動而且辦的有聲有色，把我院新生風采淋漓盡致的展現了出來。不足是人員調配不科學，常常一起組織策劃，導致部員集體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態度和藹，新生時而不服從調配。

（4）對於迎新晚會節目的篩選工作，文藝部進行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選爲學院準備出經典的節目並挖掘出大量的人才，爲日後的工作奠定了結實的基礎。工作不足爲對參與節17咳嗽憊蘭撇蛔悖出現短時間的混亂。擬定時間觿17通知時間不符，出現領導等待狀況。

（5）對與學校的迎新晚會大合唱的準備工作，我們能積極策劃參與，組織調動新生積極性，不足爲過度依賴田旭學姐，沒有充分發揮文藝部職能。

（6）對於工作中的其他方面，我們能配合老師及學生會其他部門完成一系列工作，不足爲不注意宣傳自己，不注意利用網絡宣傳我們的學生會，這個是要在今後的工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內容的質量。

三、文藝部工作總結與展望

（1）加強文藝部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學生會各部門工作效率和質量的一種重要手段，同時通過多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學生會文藝部成員的綜合素質。

（2）推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個部員負責，需要哪些部員或其他部門合作，在活動策劃之時都應該考慮策劃出來，避免工作開展時措手不及。

（3）加強部門之間的橫向交流。通過工作協作等多種方式，各部門的成員能夠得到更多的交流機會，從而促進學生會內部的和諧，提高學生會整體的凝聚力。

（4）學生會文藝部要養成活動前作策劃，活動後作總結的好習慣。用總結的方式發現長處，找出不足，爲以後的工作積累經驗。

（5）我們要注意利用網絡宣傳自己的工作，讓全院的老師同學瞭解我們在做些什麼。展我文藝部風采，揚我學生會雄威！對於十月的工作，我們有所收穫，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來的工作中，我們會總結經驗教訓並不斷創新，認真完成學院和學生會交給的每一項工作，積極配合學生會其他各部門工作，爲學院明天的輝煌而努力奮鬥！