學校的工作總結大綱

忙碌而又充實的工作已經告一段落了，這段時間以來的工作，收穫了不少成績，想必我們需要寫好工作總結了。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家整理的學校的工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　學校的工作總結1

本年度的教學工作接近尾聲，欣然回首，往事在目。在過去的一年裏，我校緊緊圍繞教研室的工作要點堅持以教學工作爲中心，以“重實際，抓實事，求實效”爲教學工作的基本原則，推進學校文化建設，深化課程改革，細化教學管理，努力提高教學質量，較好地完成了本學期的教學工作任務。下面，將我校本年度教學工作總結如下：

　　一、加強學校文化建設，促進學校內涵發展

1、明晰學校文化核心理念

我校是教研室學校文化建設重點指導校之一，以此爲契機我校組建了校園文化重建小組，梳理、提煉學校文化，挖掘自己的發展軌跡，從而繼承併發揚光大，做有根的教育。經過小組成員的反覆探討、梳理，終於將學校文化核心定位爲“和·創”形成了學校的核心理念：“和而有別創而有形”。找到了南馬路小學的靈魂所在，也確立了學校的育人目標：培養悅納自我，文明向上，尚真求實，創而有形的現代中國人。形成“文明、求實、協作、創新”的校風。核心文化的確立，標誌着學校管理不僅僅是形式上的改變，而是內在的變化，是思維方式的變化，我們更加關注人的內心，關注人的發展，關注人的生命價值。在全校師生的共同努力下學校的文化內涵將得以豐富，師生的精神氣質將得以滋養，學校教育將呈現出不斷上升的良好態勢。

2、完美教室拔節生長

學校的小螞蟻班級、七色光班級，在20xx年裏又經歷了一個拔節的過程，班級的文化不斷深化，在教室裏，教師讓自己和孩子們書寫出獨一無二的故事。他們把傳統文化中那歷久彌新的原創精神作爲最重要的財富，貫注到教室之中，使其彌散着芬芳、馨香和溫度。他們以主題活動爲統領，以培養孩子們良好的習慣爲目標，把小小的教室演繹成大寫意的立體課堂，讓教室真正成爲師生朝向完美的起點，最大限度的感受着生命的幸福和崇高。

3、校本課程不斷完善

校本課程“字理識字教學”實驗開展了五個年頭，已初步形成了學校識字教學的特色，今年我們繼續在全校深入推廣這一有效的教學模式，提升師生的語文素養，促進了教師專業發展，優化了課堂效果。我校編寫的校本課程《小學字理教學》獲河北省首屆中小學校本課程評選一等獎。教研室也對這一有效的教學方法極爲肯定，在下半年開始向全區推廣，得到全區低段教師的好評。

　　二、強化教師培訓，提高教學水平

本着“讓全體師生實現價值的最大化、最優化，不僅有使命感、責任感，還要有成就感、幸福感”的管理目標，學校選好、用好、培養好每一位教師，激發全體教師成爲最好的自己，積極鼓勵教師參加各級各類的教學觀摩、培訓活動。讓老師們開拓視野，提高業務水平。

1、教師培訓：本學期學校創造機會搭建各種平臺幫助教師成長。

2、教師梯隊培養：爲了更好的關注不同層面教師的專業化發展，學校制定了教師梯隊建設目標。

3、優秀團隊：根據老師的特長和愛好，結合崗位工作我校組建了若干個團隊，充分發揮他們的熱情與聰明才智，他們做事執着、不講報酬、默默追求、奉獻着。本學期在全區進行了低段識字的培訓，得到全區低段教師的好評。

　　三、求真務實，細化教學常規工作

1、制定計劃，有的放矢。

開學初制定出本學期切實可行的教學與教研工作計劃組織全體教師學習、討論，使全體教師在具體的教學與教研工作中做到心中有數，有的放矢，明明白白地進行教學研究。

2、明確要求，規範行爲。

在備、講、輔、批、改、評、考幾個教學環節上對教師的要求及監督檢查，都作了明確而且具體的規定，規範了教師的教學行爲，使每個教師認真做到教學紀律嚴明，教學行爲嚴謹，教學秩序嚴格。促使學校教師認真備課、認真上課、認真輔導、認真批改、認真組織評價。杜絕了教師在教學上的盲目性和隨意性。

3、隨堂聽課，加強指導。

本學期，加強了隨堂聽課的力度，加強課堂教學指導。採用推門聽課的形式。聽教師的常態課，與教師進行交流，促進教學質量的提高。並且組織各教研組進行聽課、評課，相互取長補短，爲提高教學效率奠定了基礎。

　　四、深入教學研究，提高教研質量

通過開展教研活動，不斷提高教師專業水平，實現教育觀念和教學行爲的轉變，解決教師在教學中遇到的問題和困惑，使教師提升駕馭課堂能力和實施新課程的本領，力爭校本教研工作有特色、有實效，教學工作上格次、有位置。

1、開展集體備課和校本教研活動。

我校按照集體備課——課例展示——評課說課——圍繞主題結合課例研討——圍繞主題講座的教研流程進行教育教學思想的交流及碰撞，不但強化了教師的反思意識與能力，而且使教師不斷汲取他人長處，讓教師不斷在做中提高、做中完善，實現師資隊伍素質的整體提升。

2、課題研究。

學校參加了全國快樂作文的課題研究，我校的《如何捕捉生活中的習作素材》子課題在本學期順利開題。全體課題組成員在本學期一直在按照課題實施方案，踐行着實驗過程，引領兒童觀察世界，以多種形式分享生活、留住感動。

　　五、開展各類活動，重視學生素質培養。

學生的成長不僅在課堂，還需要通過各種活動來實踐、鍛鍊自己，本年度，設計了多種活動來豐富學生的生活，、舉辦了讀書節活動，進行了詩歌誦讀比賽、講故事比賽、計算技能大比拼、英語單詞闖關賽等活動，這些活動有效的促進了學生的.成長。

路漫漫其修遠兮，我們還需不斷求索！在新的學年中，我們將繼續搶抓機遇，穩抓教學質量，全面發展學生素質，推進教師隊伍建設，爭取使我校的教學工作邁上新的臺階。

　　學校的工作總結2

隨着知識經濟的發展，社會的不斷進步，爲喀什培養大批的懂雙語，特別是懂漢語的人才就顯得尤爲重要。現將我校雙語教學工作總結如下：

　　一、大開展雙語教研活動

我校爲了加強和提高師生的漢語水平，提高學生運用漢語的能力和水平，使我校雙語教學工作能有更大的進步，本學期展開了雙語教學研討課，其目的是通過所有學科用漢語授課的形式，創設濃厚的校園漢語學習氛圍，在學科教學過程中體現漢語的信息傳遞、思想交流、情感表達的功能，讓學生提高漢語口語交際技能、學習技能、和思維技能。

首先讓教師選好所講內容，提前一天完成說課，然後再進班上課。在說課的過程中，教師對授課教師的教學環節及教學過程、步驟、方法等進行討論，提出合理化建議，並幫助授課教師準備教具，公開課後及時組織聽課教師進行評課，給授課教師評定等級，提出寶貴的意見和建議，幫助教師在今後的教學中加以改進和提高。

活動的開展提高了教師，特別是民族教師的漢語表達能力和授課水平。

　　二、大力開展師資培訓。

實踐證明，實施雙語教學，師資的強弱是非常重要的，這一因素起到至關重要的作用。雙語教學要求教師既要有過硬的漢語功底，又要具有紮實的學科知識，從這點看我校的雙語師資水平不高，民族教師的漢語語音、語調、口語較差，把握學科知識能力欠缺，而漢族教師則對教材不熟悉，但能把握教材，分清重難點，針對這一情況，我們綜合民族教師和漢族教師的力量，讓他們共同備課，互幫互學，取長補短，從而組成有力的教師隊伍，此外，我們採取瞭如下方法對教師進行培訓。

1、邀請我校返聘的高級教師給全體教師上示範課，學習他們的教學方法，熟悉教學過程及授課程序，並能運用到自己的課堂教學中去。要求教師聽完課後，能模仿其教學方法上一堂課，這對教師的教學提高起了良好的推動作用。

2、帶領雙語班教師外出聽課學習，鼓勵教師積極參加教師進修學校開辦的教材培訓班的學習，同時要求教師參加漢語水平考試，爭取拿到等級合格證。

3、我校每週二進行每週一局、新童謠的檢查，要求教師每週給學生教授一句漢語日常用語和一首新童謠，並將檢查結果計入教師量化考覈，提倡教師課堂用語（語文科除外）、日常交往漢語化。

4、加強教師的雙語培訓。每週一下午兩節課後，民族教師學習漢語，漢族教師學習位於，分別由學校的漢族教師與民考漢教師承擔培訓任務。

5、加強教師的新課改培訓。利用每週四下午業務學習時間進行新課程理念的培訓學習，給民族教師灌輸新課改理念及思想，更新教育觀念，改進教學方法。

　　三、積極營造雙語環境。

要搞好雙語教學，加強雙語教學的氛圍整體設計非常關鍵，我們必須先爲孩子創設一個想說漢語的環境，從早晨孩子進學校開始，師生用漢語問好，在校園內佈置了韓文的圖片、文字、板報，每班的班牌用漢語展示。班級有漢語宣傳圖片及守則，還有學生自己主辦的漢語黑板報，並教唱漢語歌曲、童謠與兒歌，總之能用漢語的就不用維語，儘可能將環境變得自然些，以平常心學漢語，提供給孩子一個自然、快樂的環境，讓學校的一點一滴都成爲雙語教學的使者。

　　四、開展豐富多彩的雙語活動。

爲了使雙語教學在校園中蔚然成風，調動激發學生的學習漢語的興趣與熱情，我們想方設法，積極開展一系列活動。

1、組織開展漢語朗讀比賽。

2、開展各類教育講座。

3、在校內開展漢語歌詠比賽。

4、開展鉛筆字、鋼筆字比賽。

　　學校的工作總結3

　　一、強化教學內部管理，以制度強化教學管理

學校着力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制，努力實踐“以情感管理爲基礎，以制度管理促規範，以目標管理爲導向，以過程管理爲關鍵”的管理思路，堅持了“以教學爲中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向，進一步明確了“以人爲本、自主發展”的教育理念，強化內部管理，，健全和完善了學校管理制度。

1、學校實行教研組長和備課組長教育教學目標責任制，對教師進行動態管理；修訂和完善了教研組長備課組長的職責，實行了教學教研工作教研組長負責制，在教學常規活動中充分發揮教研組長和備課組長工作的主動性；

2、強化教學常規管理，修訂和完善了《鎮水小學教學常規管理基本要求》；

3、爲了不斷提高教育教學質量，學校繼續實施了教學工作一月一檢查一小結一通報制度。學校領導親自參加每月的教學常規檢查工作，嚴格對每位教師的備、教、改、輔、聽、評、析等日常工作，並將結果納入學校教師績效考覈；

4、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動，特別是在本學期，我校認真開展教師課堂教學比武、互聽互評活動。許多老師主動講公開課，展現了教學新理念，凸現教學新舉措，取得了良好的效果。

5、狠抓畢業班的教學管理。學校成立了畢業班工作領導小組，經常深入課堂指導研究畢業班教學。

　　二、積極優化課堂教學，以實效提高教學質量

學本校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心，面對學校教學改革的實際需要，將“以人爲本、自主發展”教育理念與教學實際有機結合，針對課堂效率不很高的現狀，開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課，尋找存在的問題的癥結，積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動，逐步改變了“以教師爲中心、課堂爲中心和書本爲中心”的課堂教學局面，大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式，強調形成積極主動的學習態度，使學生主動參與、樂於探索、勤於動手，使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成爲學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。同時，通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經驗交流，抓好資源共享，智慧共享、強調了行動的全員化、多元化，提高了教師研討的時效性，提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優勢來選擇合適的教學行爲、設計自己個性化的教學、創造獨特的教學風格，爲大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點。

　　三、強化教育科研，打造科研型教師隊伍

高素質的教師隊伍是學校持續發展、不斷提高教育教學質量的關鍵。爲此，我校非常重視教育科研工作。

一是進一步完善了教研製度，發揮集體智慧，提高課堂效益。我們根據教研活動計劃，給各學科教研工作提供了更充分的時間，利用各種資源共享，充分發揮教師的集體智慧，提高課堂教學效率，爲教學質量的不斷攀升和中考備考提供有力的保障。完善了教師聽評課及其它教學研討制度，就《新課程標準》實施過程中教育觀念、教學行爲、學習方式變革等方面進行全面研討，教師之間互相聽評課成爲風氣，新教師能虛心向老教師請教，有經驗的教學骨幹也能耐心指導和幫助新教師。尤其是語文、英語、史地等教研組，教研氛圍濃，有效地促進了青年教師的專業成長。

二是發揮學科教研組長的骨幹作用，積極推動教學交流，提高教研水平。教研組每週至少一次教研活動，每次活動都有專題、有總結、有反思。教研活動組織實施落到實處，收到了實效。

三是積極開展教改課題實驗研究工作。老師們圍繞我校縣級課題《農村中小學學生問題意識的培養》進行實驗，收到了較好的效果，撰寫經驗文章100多篇。通過本課題的實驗研究，對教師的科研水平的提高、教學方法的改進、深化教育教學改革、推進課程改革，都起到了很大的促進作用。

　　四、積極開展各項活動，通過活動育人

學校結合實際開展“歌詠比賽”、“學生書畫展”、“小學生寫字比賽”、“英語口語比賽”、“詩歌朗誦比賽”、“小學生講故事比賽”、“半期工作總結暨表彰大會”、“師生運動會”等，通過這一系列的活動，增強了學生的愛國熱情，激發了學生的進取精神，培養了學生的學習興趣。