2013年學生會環境保護協會工作總結

2013年學生會環境保護協會工作總結
一、確定會議名稱。
學生會環境保護協會2013年工作總結
二、確定任務
認真總結2013年工作成績和經驗，安排部署當前工作及明年工作
三、確定與會人員
全體協會成員
四、確定時間地點
2013年12月30日下午2：00 ，“綠幽幽”環境保護協會會議室
五、會議主持
劉金龍
六、會議議程
（1）會議主持致開幕詞：
尊敬的女士們，先生們，各位下午好，我宣佈，“綠幽幽”環境保護協會2013年工作總結大會現在開幕。
時間的腳步匆匆，轉眼2013年已經過去，這一年是不平凡的一年，一年來協會全體員工奮發拼搏，衆志成城，同志們，讓我們協會更具有影響力，把這作爲我們奮鬥的目標，呼喚着協會全體成員爲實現這個目標而拼搏奉獻、銳意進取。我們要以這次大會爲起點，在協會領導的正確帶領下與時俱進、爭創一流，爲社會創造更多綠色。最後，預祝大會圓滿成功！謝謝大家。
（2）各部部長總結2013年工作，安排當前工作
宣傳部
宣傳部作爲協會的喉舌部門，同時也是協會的一個門面，它關係到整個協會在外界的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
首先它有明確的任務，比如對重大節目的宣傳，這是宣傳部工作的一個重要組成部分，在這些活動中，宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用，都需要宣傳部部內成員的協同策劃。對於這種類型的宣傳，性質比較嚴肅、莊重。形式雖然不能拘泥於一格，可以有不同的設計方案，但宣傳部所要達到的效果應該是一致的，而不應該是太活潑而忽略了其本質
回顧2013年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在着很多不足。其主要表現有兩個方面，一是在理論學習上，特別是在現代科學技術知識的掌握上，與時代發展的要求和建設高水平需要相比，都還存在着很大差距；二是在具體工作上，我總是感到對同志們關心不夠，總是覺得安排任務多，聽取意見少；嚴格要求多，生活關心少。這些都需要我在以後的工作中加以克服，同時，我也希望，同事們在以後的工作中除一如既往地對我的工作給予支持之外，也能監督、幫助我改正缺點，修正錯誤，以便把工作做得更好。本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我爲宗旨．這也贏得了其他部門的尊敬和支持！
在新的一年裏，緊緊圍繞協會領導，協會的中心工作，積極宣傳環保知識和理念，我們宣傳部的工作理念是：高質量，高標準，高要求，上檔次，上臺階，上水平！最後祝協會在新的一年裏取得更好的成績。
環境檢測部環境監測部
2010 年我部環境監測爲環境管理服務的方向，開拓環境監測工作新方向，環境監測在環境管理中的技術支持和監督作用，注重監測技術人員的自身建設，環境監測管理，監測質量，在組織的領導下，監測部的職員，克服了各樣的困難，完成了組織交給我部的監測工作和任務。
一、隊伍素質訓練。
在部長的領導下，以基礎理論學習和專業技能爲，培訓，每月都組織學習，每年組織兩次基礎理論和質量控制等知識考試，並將結果記入個人技術檔案。我站監測人員持證上崗，每個監測項目兩個人持證。
二 、加強監測質量管理。
部內成立了質量控制室，由質量人兼任主任，主要站內日常質量的監督檢查，從監測布點、樣品採集、運輸、保存，按監測規範層層把關。在各室都設置了質控員，由室主任或技術人擔任，主要檢查本室日常監測質量控制的情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監測質量管理工作從組織機構上。
爲向環境管理提交監測數據，報出的監測數據通過三級審覈。由此實行部長決策、人組織管理、質量控制員實施的三級質量管理體制。通過這些措施，監測數據從產生開始就處於嚴密的質量控制之下，從而使報出數據的具有精確性可靠性。
三、圓滿完成組織下達的任務
到目前爲止，我部已：
（一）污染源總量監測工作。共污染源總量監測任務32家（次），24小時連續監測企業3家（次）。
（二）瞭解區域內環境噪聲監測工作，收集基礎數據136個。
(三) 配合各部工作，對環境進行監測，收集各部需要的環境信息和數據，完成組織安排的任務
在即將到來的2013年裏，我部的工作安排：
1、監測人員的培養，除本部自身的學習以外，安排人員進行更深的培訓和學習。
2、質量管理體系的建設，一整套行之有效的質量管理文件及程序，每一臺儀器都檔案，包括儀器設備使用維修登記、儀器檢定週期和在用儀器標誌管理等工作，使在用儀器設備的合格率和完好率達到100%。使監測報告具有科學性、精確性、可靠性，爲環境管理提供高質量的數據。
3、硬件的投入，淘汰掉過時和老化的監測儀器，購進先進儀器。加強實驗室的建設，爲環境監測提供好的硬件環境。
4、圓滿完成組織上安排的任務。在組織的領導下，團結一心、勤奮工作，力爭2013年監測工作更上一層樓。
人力資源部
告別了2010我們又迎來了新的一年，2013年我們走過了不平凡的一年，2013年人力資源部在各部門的關心幫助和密切配合下，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，認真貫徹了“以人爲本”的用人理念，立足穩步發展、持續發展的思路，開展了一系列紮實有效的工作，爲總結經驗、發揚成績、找出差距、以利再戰，現將2013年的工作總結如下：