2021年第二學期後勤工作總結（精選6篇）
一段時間的工作在不經意間已經告一段落了，這是一段珍貴的工作時光，我們收穫良多，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢？以下是小編幫大家整理的2021年第二學期後勤工作總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。
第二學期後勤工作總結1
本學期後勤工作在園領導的指導下，認真貫徹執行有關文件精神和幼兒園提出的各項工作目標、努力爲幼兒服務、爲教師服務、爲教育服務。經過全體後勤人員的共同努力，圓滿完成期初提出的各項工作。爲了更好的改進工作，提高後勤工作質量，特總結如下：
一、衛生保健工作
1、保育工作是幼兒園工作中不可缺少的組成部分，我園一直以來十分重視保育員隊伍的建設，遵循保教並重的原則，始終把提升保育員業務素質作爲一項重要工作來抓,定期開展對保育員進行業務知識培訓，堅持每月一次的學習制度。本學期學習了《雨季話保育》、《春季如何預防流感》、《室內勤消毒，幼兒保健康》。3月份組織全體保育員到衛生局參加連南縣幼兒園衛生保健例會。通過學習使大家進一步明白職責，熱愛自己的工作崗位，全心全意爲老師和幼兒服務。通過學習先進的經驗，讓每一位保育員都能跟上時代步伐，提高服務育人的質量。6月份還進行保育員業務知識的考覈，本次考試內容爲保育員應知應會、衛生保健基礎知識，保育員們十分珍惜這樣的學習機會，平時認真複習，不懂就問，爲這次考試做了充分準備，交上了一份份滿意的答卷。通過學習、考試，提升了保育員專業素養和業務水平，在今後的工作中，她們將會繼續科學規範的執行班級保育保健規範細則，不斷提升幼兒園的保教質量。
2、認真做好每天的晨檢工作。保育員都能用親切的話語，熱情的態度，仔細檢查每一位幼兒。每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。發現有異常情況及時處理，如有發熱、皮疹、眼睛紅腫等，我們都能取得家長配合，帶幼兒到醫院檢查治療，等病情確診了再進班級。
3、繼續做好傳染病的防治工作。本學期我園使用移動式紫外線殺菌燈對各班活動室、寢室進行消毒。我們能根據傳染病流行季節的要求，制訂了詳細的消毒要求，嚴格督促保育員加大消毒工作的力度，並及時作好記錄。本學期我園各班出勤率在95%以上，傳染病2例。
4、及時做好各項登記統計工作。認真仔細地填寫好每一份表格。
5、配合縣人民醫院做好幼兒體檢及評價工作。按時進行體檢，並及時做好各項評價統計分析工作。
二、膳食管理工作
1、組織食堂人員學習食堂工作的相關制度以及常規物品消毒方法和要求，詳細學習了食堂工作的量化評分表，學習了學校食品衛生安全管理要求。
2、加強食堂人員管理，明確崗位職責，使食堂人員明確職責，分工合作，將每天的工作按時高效地完成。
3、食堂人員和嚴格按照食譜採購，保證食品的數量、質量，並及時做好進貨單位的索證工作。
4、鼓勵食堂人員在實踐中不斷摸索，規範操作，進一步提高烹飪水平，本學期師生普遍反應對伙食質量表示滿意，同時幼兒的進食量也得到了保證。
5、爲了提高食堂員工的業務水平，以不斷提高幼兒的膳食水平，努力做到色、香、味、營養俱全，促進幼兒身體健康成長。我園開展了“點心製作”評比活動。參賽人員從選擇製作符合幼兒的點心品種到材料的準備，都做了精心的安排。蝴蝶卷、叉燒包、紫玉黃金包……大家各顯身手，製作出了不少味道好、外觀棒的小點心。由園領導、教師代表和保育員組成的評委小組成員從營養、花色、口味、造型等各方面進行了評價，分別評出了最佳風味獎、最佳創意獎、最佳製作獎等獎項。
6、隨時提醒食堂人員做好個人衛生和環境衛生。發現問題及時指出，及時改進，使食堂內外經常保持衛生整潔，在各級領導的檢查中，食堂的衛生狀況都得到了大家的認可。
今後，我們將繼續努力，要以更加飽滿的熱情投入到工作中去。在以後的工作中我們會再接再厲，使衛生保健工作更上一層樓，我們的後勤人員將進一步學習與研究，一步一個腳印，踏實地做好每項工作，使我園的孩子們身心健康發展。
第二學期後勤工作總結2
本學期，全體後勤人員深入學習全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20XX－2020年）》，提高認識，開拓思路，後勤處較好地完成了本學期的工作目標和上級部門佈置的工作任務，現將本學期工作總結如下：
一、財務工作
1、做好新、老生報到的收費工作。今年的新生收費工作在認真總結了以前的收費工作的經驗教訓基礎上，研究制定了詳細的收費工作方案，對收費程序改革創新，對收費人員進行認真培訓，收費場地進行了周密的安排。因此，本學期的收費工作有條不紊，得到學生及其家長的肯定。
2、中、高職助學金、中職免學費、中職學費補貼等的發放工作。發放免學費資金579600元，學費補貼資金294500元，價格補貼82200元，高職獎學金、勵志助學金、國家助學金共計427300元，中職助學金829500元，累計發放6058800元。
3、20XX年財務預算的編制工作。
4、20XX年度財務決算的編報工作。
5、完成財務常規工作，舉行財務幹事培訓。一年來，財務人員完成填報財務指標執行進度月報、收繳學費、以及各項財務報表等各項常規工作，完善了兩級財務管理制度，舉行財務幹事培訓。
二、政府採購工作
1、申請支付20XX年政府採購項目老教樓粉刷尾款1.31萬元、空氣源熱泵系統尾款8434.4萬元。
2、20XX年政府採購項目，分別爲連排椅300套，共計3.9萬元；空調40臺（其中5P有6臺、3P有4臺、1、5P有30臺），共計9.288萬元；加工中心設備一臺，共計52.6萬元；老教學樓防水工程10萬元；階梯教室裝修及辦公樓、圖書館粉刷20萬元；污水回用工程55萬元。
3、20XX年招標項目未付尾款明細項目名稱中標公司尾款（元）體育器材（詢價）鄭州經緯體育用品有限公司2981多媒體階梯教室裝修河南寶鼎建設工程有限公司10278、3加工中心設備鄭州方程機電設備有限公司34751電教樓頂層防水處理鄭州市正巖建設有限公司14933.6合計未付尾款金額：62943.9元
三、固定資產工作
1、按照鄭州市財政局關於行政事業單位資產管理信息系統相關工作要求，我院20XX年1月1日至20XX年9月30日新增資產數據已上報財政局資產處。目前我院固定資產總值爲15752.47萬元。
2、按照教育部《關於報送20XX/20XX學年高等學校實驗室信息統計數據的通知》，我院新增實驗室信息統計已通過網絡上報完成。目前，我院共上報27個實驗室，教學科研儀器536臺件，金額爲796.53萬元。其中10萬元（含）以上的儀器設備共有10臺件，金額爲440.56萬元。
四、節能減排工作
1、按照市教育局要求，我院公共機構能源消耗統計數據已通過河南省公共機構能耗統計分析系統上報市教育局發展計劃法規處。截止到10月份，我院辦公用能設備包括電腦、打印複印等共有603臺，總功率157390瓦；照明燈具8300只，總功率265600瓦；空調768臺，總功率3228200瓦，其中中央空調12臺，總功率1448000瓦；分體式空調756臺，總功率1780200瓦；燃氣鍋爐1臺，0.58總功率立方米；燃氣竈76個，總功率380立方米；電熱水爐5個，總功率30000瓦，所有設備運行狀況良好。
2、爲建設節約型校園，響應國家節能減排工作，我院根據鄭教明電【20XX】288號文件要求，申購了1000只飛利浦節能燈。改造08年舊式鍋爐1個，重新安裝新型節能開水器4臺。
3、嚴格執行學院公務車使用管理制度。車輛的裝飾、保修必須到定點廠家、專人負責，嚴格按照車輛管理制度執行。
4、建設中水回用工程，該工程項目可日處理污水200噸，每年可節約自來水5萬餘噸。
五、做好我院愛國衛生創建及綠化養護工作
1、在教育局組織的歷次愛國衛生檢查中，得到好評。在鄭州市國家衛生城市複查工作中受到管城區政府航東辦事處表揚。
2、爲切實做好我院綠化養護工作，後勤處利用綠化有利時機，新栽植紅葉雜交草1200株，小葉黃楊1000棵、南天竹60棵。更換草坪1200平方，修剪行道樹100餘株。努力做好我院公共綠地、樹木的養護管理工作，確保苗木、草坪的正常生長。
六、切實做好我院突發公共衛生事件防控工作
按照教育部辦公廳關於20XX學校突發公共衛生事件防控工作第四次預警通知的要求，切實做好我院突發公共衛生事件防控工作：
1、認真搞好校園環境衛生，消除衛生死角，特別是廁所和垃圾的管理。
2、同時加強教室、宿舍等場所的通風換氣、保持室內空氣流通。
3、做好供水設施的清潔消毒工作。重新安裝了新型節能開水器，明確分工，責任到人，定期消毒，寫好專項記錄，發現問題，及時上報整改。
4、嚴格執行學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度。
七、做好我院20XX年度校辦產業統計工作
根據《河南省教育辦公室關於做好20XX年度全省普通高校校辦產業統計工作的通知》(教辦科外[20XX]25號)文件的要求,我處認真填寫了《河南省高校校產辦產業統計工作聯繫表》，對我院唯一的校辦產業鄭州旅苑小汽車服務有限公司的基本情況，包括學院的出資額及股權、學校方對企業的控制力、企業類型、企業規模、經營活動類型、主營業務的行業、經營狀況等信息認真統計，形成彙總報告並報送省教育廳科外處。
八、協助其它部門完成的主要工作
1、協助藝體部做好我院高職高專體育評估工作。準備近四年體育教師工資單、四年課時酬金統計表、學院體育經費明及學院體育場館設施一覽表。
2、在高校標準化食堂建設中，爲我院購置5萬元不鏽鋼設備。3、醫務室人員與團委聯合爲師生進行眼科知識講座一次並邀請第一人民醫院專家爲學生講授《心臟急救》。
九、部門其它工作
1、醫務室在上級部門的健康教育檢查、標準化校醫室檢查中，獲得好評。
2、保管室本學期共發放教職工勞保用品446套；發放系部、系部勤工助學衛生工具拖把361把，掃把339把，撮鬥191個，大垃圾筐56個，排拖146把。保證日常辦公飲用水的供應，截止12月10日供水1035桶，月平均180桶，日平均6桶。做好對外禮品的發放，黨員發放陶瓷電熱水壺224臺。秋季給保潔臨時工發放秋裝20套，冬季訂棉衣20件。
3、司機班的工作人員牢固樹立“爲教育教學服務”的思想，保證了廣大教師正常上下班出車工作。嚴格遵守學院車輛使用制度，確保學院所有公務用車需要，按時完成車輛的年檢、保險及各類行車手續的辦理。
第二學期後勤工作總結3
本學期，我校後勤工作在集團領導、學校領導的關心指導下，在學校各部門主管、教職員工的大力支持、積極參與、主動配合下，以爭創“區一級學校”“區一級綠色學校”、“區級師德師風先進單位”、“區級德育工作先進單位”爲工作目標，將安全工作放在首要位置，紮紮實實抓好後勤總務的制度建設、隊伍建設、作風建設，不斷完善各種管理制度，提高了工作效率和服務質量，爲學校順利通過“區一級學校”、“區一級綠色學校”的評估，做出了應有的貢獻。現就本學期工作情況小結如下。
一、本學期的主要工作
1、抓好了校園的硬件建設，教室、辦公室、功能室、教師公寓、學生公寓的相應配套設施提前做好調整或配置，爲教育教學、師生生活工作提供高質量、高品味的設備設施。
2、認真抓好了後勤類的制度建設，制定和完善了一整套後勤類行之有效的管理制度，這些管理制度被收編到學校的制度彙編中。
3、抓好了制度的貫徹落實，加強了在制度實施中的指導、檢查、監督與考覈。
4、加強了對校產的管理、維護和修膳力度，確保校產管理到位，有效發揮校產的使用功能。
5、加強了對員工的培訓，堅持定期對員工進行業務培訓、召開工作例會，使員工的服務意識、業務素質、服務質量進一步提高。
6、重視抓好了安全工作，重點抓好了校園建築、設施設備、校車、食堂飲食、用電用氣、消防、校門安全保衛、宿舍安全。
7、抓好了校園的清潔衛生工作，每月定期做好校園消毒，“四害”消殺等工作。
8、抓好了勤務工作，爲教育教學、師生生活及工作所需物品供應及時、到位。
9、抓好了校車管理工作，確保了校車運作安全、有序、高效，在調派過程中既注重滿足校務用車的需要，又能考慮儘量節約能源、減少開支。
10、抓好了校園的綠化、美化建設工作，專人負責、定期對園林綠化進行施肥、澆水、除草、除蟲、修剪。
11、做好了一個學期來所有各項活動的氛圍營造、物品配置、車輛停放指揮、安全保衛、場地佈置等服務工作。
12、全力以赴做好了區一級學校評估的相關資料整理工作。
二、本學期的主要成績與經驗
1、後勤總務類的管理制度較完善、可操作性強。管理制度被收編到學校的制度彙編中。
2、管理制度落實到位，考評工作公平、公正、實事求是，職工反映良好。人際氛圍較爲融洽。
3、工作有目標、有計劃、有落實、有檢查、有總結，工作效率較高。
4、硬件配置早計劃、早定位、早落實、質量高，價格實惠。
5、安全工作紮紮實實，定期做好校園安全檢查，對建築物、設備設施、供電、消防、用電用氣等每月進行一次檢查、發現問題及時做好整改；嚴抓校車安全，每天發車前必須提前20分鐘以上到位，做好車輛檢測，回校後仍要檢查。每週日做一次較全面徹底的檢查，由隊長做好督察，作出詳細記錄並及時整改。本期在上級部門組織的校車安全專項檢查中，我校校車順利過關；重視食堂飲食衛生安全，嚴把安全衛生質量關，每天由校醫做好採購食品和食堂加工及食堂場地衛生的檢查，堅持四十八小時食物留樣，天天對場地、餐具進行消毒，本校食堂被上級衛生監督部門定爲A級食堂；規範管理學生宿舍，有專門的分管領導和專職生活教師，每週召開工作例會，完善交接手續；狠抓校門安全保衛和校園巡邏，本學期無發生過安全事故。
6、校產管理維護到位，對損壞或遺失的在期末均作出了賠償處理，這對校產管理維護的責任落實，有效抑制人爲破損起到了促進作用。
7、專人負責校園清潔衛生工作，場地衛生始終保持潔淨、美觀。專門與龍華街道指定的專業消殺隊簽定定期消殺“四害”合同，每月做好三至四次的“四害”消殺工作，校園環境得到淨化，“四害”難見蹤影。
8、全力以赴做好了本學期所有活動的後勤服務工作，保證了每次活動順利舉行，圓滿結束。
三、存在問題與努力方向
1、安全保衛方面仍存在較大的隱患，原因是多方面的，但主要的有如下幾點值得改進和提高：一是作爲隊長，年齡較輕，社會經歷短，又沒經歷過管理類的專業訓練，對隊伍管理缺乏指導性，隊伍的親和力沒有形成，疑聚力不強。隊長以身作則方面也做得欠佳。所以，隊伍中有部分隊員對隊長的管理存在不認同甚至不滿。隊長管理方式手段不能讓隊員普遍接受，導致執行力不太強；二是校警隊伍人員不太穩定，在人員更替過程中，往往存在一些不能及時適應工作需要的人員，這些人員在實習熟悉工作的過程中，往往會出現某些不到位的現象，甚至出錯導致安全事故的發生。三是校警隊員沒有安排輪休，每一天都是周而復始地輪流上班，情緒不太高漲，甚至有的存在消極的情緒。因此，工作效率不高，質量不太好；四是校警隊伍中正氣沒有樹起，個人主義佔上風，集體意識、觀念欠強，沒有形成團結一致、既分工又合作的濃厚氛圍，執行集體決議的力度不強；五是隊員的隱患意識不夠強，沒有從高從嚴從實去抓好安全工作，對一些隱患甚至事故掉以輕心，馬虎應付，不注重從小事抓起，工作不太細緻，責任感不太強；六是學生素質與養成教育存在不足，齊抓共管的局面沒有形成，對安全保衛工作造成極大的影響。本學期從開學到學期尾，學生混出校門、爬牆出校園的事故發生多起，學校貴重校產丟失也十分嚴重，校產受到破損的也較多，涉及金額成千上萬元。
2、食堂膳食雖然一直以來嚴抓食品衛生安全，沒有發生過食物中毒等事件，依時開餐等方面也做得不錯，服務還是較到位的，但是仍存在一些有待改進和提高的方面。一是早餐的質量欠佳，品種和加工工藝有待改進，每週很多時候只考慮形式上變化，但沒有多去注意、觀察師生員工是否真的合口味，真的愛吃，缺乏實際；二是對因工作需要而後去就餐的員工缺乏熱情周到的服務，尤其是對接送司機、接送教師這方面，往往服務工作做得不夠，導致時不時有人投訴。
3、清潔衛生工作有待大力整改。一方面要求清潔工人加強對清潔衛生工作的整治力度，嚴格按要求做足工夫，重點清洗好廁所，整治好垃圾屋；另一方面要加大對學生的管理教育力度，特別是衛生保潔的意識和行爲習慣的養成，要形成齊抓共管的合力，認真做好教育、指導和監督，對亂丟垃圾、隨地拉大、小便、便後不沖水、甚至對高年級學生故意往廁坑或洗手盆等地方亂倒垃圾的行爲要嚴懲，對主動拾垃圾的好人好事給予表彰和鼓勵，樹立起正氣。
4、後勤隊伍中，仍然存在部分員工對大局觀念不太強、奉獻意識不太高、工作效率不太強的現象，甚至有的人的工作目標、服務對象和自身角色不明確，工作缺乏主動性、自覺性，常常出現領導推着走的現象，象這些人必須有自知之明，要加強學習、提高自己，要擺正自己的位置，發揮自己所長將工作作好。當然，管理幹部的關心指導與教育也應該加強，使這部分人能跟上隊伍，齊肩並進，共同把後勤服務工作做得更好、更到位。
第二學期後勤工作總結4
學校的後勤工作是保障學校各項工作能夠順利完成的一個重要因素，後勤工作爲學校能夠順利開展各項教育教學活動提供強大的支持，後勤工作一直堅持着必須服務於教學工作中心的基本原則來執行。這個學期在學校各位領導的指引下，按照學期剛開始的時候制定的各項工作計劃和要求，團結所有的老師和學生們，爲學校的後勤工作做好各種服務。
一、我們後勤的每位員工都強化了自己的責任意識。
我們認真貫徹着師生就是上帝的精神思想，讓每位後勤員工都明確各自的職責，強化後勤員工的思想和心裏素質，讓大家一定牢記並樹立服務意識，確保每個人的服務形象都很到位，努力提高後勤職工的道德水平，保證能夠最大限度地調動每位後勤員工的工作積極性。
二、校產管理進一步加強。
採購的物品，先交保管入庫。出庫時，須先辦理領發、簽字手續，嚴格把握了價格關、質量關、數量關，並建立了完整的實物明細帳。班級校產管理也井井有條。期初，後勤處負責配齊各班學生學習生活用品，並作好登記，與各班班主任簽訂財產管理責任狀，每月檢查一次，責任到班，班級責任到人，並逐月公佈檢查情況，做到了無故意損壞、失竊現象，使校產損失降到了最低限度。
三、及時維修與檢查
1、對學校的校舍、校產進行安全檢查，並將檢查記錄彙總起來，對查出的問題及時處理，確保了師生的生命財產安全。
2、對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電楊福平老師和王文峯老師做到了及時維修，保證學生正常上課，並經常巡查校園及時發現問題，及時採取措施解決。
四、加強校產管理努力厲行節約
1、強化班級財產管理，使財產管理逐步走上規範化，明細化，落實財產責任制管理。在全體班主任的努力工作下今年好於去年。
2、做好對固定資產增減工作的登記，定期定時進行固定資產的核對工作，做到帳、物相符，嚴防學校財產的流失。
3、加強學生宿舍財產管理。制訂了宿舍財產管理條理，做到損壞賠償，培養學生的公共財產愛護意識。
4、規範公共財產、公共設施的管理。對低值易耗物品的管理工作，從嚴要求，嚴格執行審批、發放手續。
五、爭取領導重視，改善了辦學條件。
學校領導一班人團結協作，奮力拼博，在李校長帶領下，在教育局大力支持下，國家免費劃撥800套桌凳改善辦學條件。
總之，在過去後勤處做了大量工作，當然離領導的期望還相差甚遠。在新的學期，我們將繼續發揚團結協作、勇於拼博精神，始終把好服務於教學、服務於師生這一宗旨，百尺竿頭，更上一層樓。
第二學期後勤工作總結5
本學期我園的後勤工作緊緊圍繞新區幼教中心工作要求，對照香花幼兒園園務工作計劃，以完善後勤管理制度爲切入點；以保證安全爲工作基礎；以優化服務爲工作重點；以促進幼兒發展爲工作目標。立足本園，加強日常管理，有效開展幼兒園後勤工作。回顧一學期的後勤工作，總結如下：
一、立足規範服務，關注新香花工程建設。
1、本學期的重頭放在關注新香花園舍的建設工作，園行政人員從每二週去工地一次，到後來堅持每週去工地一次，及時發現建設進程中不合理的地方，及時與相關領導溝通，能圓滿解決的最好，不能的上交上級有關部門協商解決。比如，衛生間的室內安排、萌芽保健室的裝修色彩、護牆材料、牆紙圖案、圍牆式樣、衛生潔具、辦公傢俱、電器設備等等，均參與一起選擇、把關。
2、做好老園舍的物品整理，結合幼兒園今後對相關物品的利用情況，分類整理，利用放假階段進行梳理與打包，爲新園搬遷做好一切準備。
3、家長參與新香花建設。6月裏，部分家長代表在兩位園長的帶領下，來到新香花建設工地，大家一起實地感受了孩子們寬敞的活動室、午睡室、多功能室、閱覽室、科探室、結構室、圖書室等，家長們對於配套的設施、裝修設計一致讚許，還不時地與老園相對比，頻頻點頭、笑意溢滿臉頰。最後，家長代表們還詳細詢問了配套桌椅的材料品質，還從家長的角度，對新園的佈局、安全措施等方面，提出了可行性的意見，爲新香花的建設出謀劃策。
4、做好教育教學服務工作。購買好教育教學所需物品，多聽教師的合理化建議，在能力範圍內爲老師解決工作中的問題，添置好相關物品。同時要求老師們，需要什麼要早作打算，早申請，有計劃申購，使後勤管理逐步走向規範。
5、努力做好維修工作。老香花園舍陳舊，小壞小修的層出不窮，我們總是堅持能自己解決的自己解決，能堅持的就堅持，雖然工作環境比較差，但老師們的心齊，工作開展都比較順利，一學期來維修少之又少，真是難能可貴。
6、結合幼兒園重大活動，做好後勤保障。
二、立足培訓學習，提高後勤人員的`服務素質。
（1）定期召開後勤人員工作例會。從開學初開始每月一次，雷打不動，例會有學習相關的衛生保健安全知識，也有日常工作問題研討，也有如何針對幼兒的特點做好配合工作，更有後勤人員的職業道德教育。通過每月例會，逐漸提高他們的後勤保育業務知識，防病控病能力，也使他們知道要幹一行愛一行，明確了後勤就是服務，必須服從領導安排，不折不扣的完成相應的服務工作。
（2）加強了後勤工作調研。以前一直比較重視對保育員的督察，本學期我們兼顧到了對食堂人員的督察，特別注重日常工作的調研，每月制定調研主題，如：2月、3月開展遵守作息時間的調研，就是保育員和食堂人員在什麼時間做什麼事情；4月、5月開展規範性操作調研。調研中發現，有的人員工作認真、不偷工減料、不折不扣地完成份內工作；也有的人員積極配合老師，兼顧到幼兒的學習指導、習慣培養等；更有大多數保育阿姨能利用午休時間，積極參加幼兒角色遊戲材料的製作，無怨無悔，值得讚揚。
三、立足安全防護，保障師生平安康健。
1、完善了組織管理。
在學期初，成立幼兒園安全工作領導小組，層層簽訂了安全工作責任書。全員動員起來，把安全工作職責落到每個人的頭山，要求做到安全警鐘長鳴。
組建家長晨迎護園隊。在開學初，我們召開好了家長委員會，並讓委員們帶頭成立家長護園、禮儀晨迎隊伍。一學期來，不但參與的委員們能夠堅守崗位，與老師、孩子一起進行禮儀晨迎，還帶動了部分家長自願報名參與到了此行列中，讓家長參與幼兒園的安全管理，形成了安保、教師、家長聯合護園的安全管理模式。
在學期中期，做好了新一任的法制副校長聘任工作，對新區板橋派出所副所長趙金元，做好了前期摸底、聯絡、信息採集等工作，並上報到局裏，由局裏統一發放聘任書。
2、積極開展宣傳教育。
面對幼兒：首先，繼續每月安全一主題，每週安全一話教育活動，內容涉及交通安全、日常安全、自然災害防控安全自救等等。在幼兒園內佈置了安全小腳印，教育幼兒行走、上下樓梯的安全，讓安全工作可見、可做。其次，組織開展安全教育大課活動：有小班的《別把異物放入口中》、中班的《馬路上的陷阱》、大班的《雷雨的日子裏》等內容，均由保健老師和年級組長負責開展，讓孩子時刻記得安全是第一要素。第三，進行了安全主題周活動。開展了防震系列活動，有防震科普知識學習、防震小知識講座、進行了一次全園性的防震安全演練。
面對家長：我們利用家校路路通、告家長書、給家長的一封信、櫥窗宣傳欄、班級網頁等等聯繫、宣傳方式，與幼兒安全教育內容同步開展，號召家長配合幼兒園，提高安全的警惕性，做好孩子的安全教育。每次發下安全告家長書後，我們均會讓家長進行閱讀簽字，目的不是爲了應付檢查，而是爲了督促家長提高安全的警惕性，防患於未然。另外，我們還利用家長會、家長授課活動向家長傳授安全知識。
面對老師：我們重在提醒，平時利用各種集合機會，對老師們進行安全提醒，做到警鐘長鳴。另外，組織教師學習了安全的相關法律法規，從安全責任事故的承擔去了解法律知識，懂得如何保護孩子，如何保護自己。最後，我們還依託一日三巡，加強了對安全的檢查力度，與教師的月考覈掛鉤，把安全工作落到了實處。
面對上級：我們按時完成安全工作週報和月報表，結合每週、每月的安全教育工作，認真填寫，及時上交。做好了交通安全、環境教育等安全創建工作。包括幼兒接送車輛的宣傳、統計、排查工作，我園無非法車輛接送孩子，確保幼兒的上下學安全。完成了上級部門要求的“關於交通安全”創建的相關資料整理並上交。
3、沉着應對突發情況。
幼兒園的電路出現嚴重問題，在4月5月相繼出現事故，中心領導與園行政高度重視，一方面及時向上級有關部門上報情況，另一方面聯繫用電站人員來園進行檢修，另外還教育全園的教職員，一起提高警惕，一旦發現問題，及時彙報，確保師生生命、幼兒園財物的安全。
4、堅持重視三防工作。
人防：我們加強了門衛的安保工作。陌生人一律不放進校園內，中午有家長接孩子的也由保安人員代爲領出來，在大門口進行交接；成立教師護園隊和家長護園隊，安排好了老師和家長的值班名單等；對來訪者全部做好相關的來訪登記，確保萬無一失。
技防：門衛人員每天做好幼兒園的巡查工作，按照要求做好技防設施設備的檢查和維修，並做好相關的記錄，發現問題及時上報。
物防：注意經常檢查幼兒園的設施設備，幼兒玩具，用水用電等，切斷一切安全隱患。
四、立足衛生保健，保障幼兒健康成長。
（1）做好了防病控病工作。在傳染病高發階段，我園出現了6例手足口病，在疾控中心的協助配合下，對發病的班級進行了關班處理，在幼兒園其他班級加強了消毒、通風等工作，使得手足口病得到及時控制，沒有蔓延開來。
（2）做好了慢性非傳染性疾病的防控工作。根據上級的要求，我們合理制定了防病控病的計劃與活動落實，利用教師會、校園網站，對全體教職員工開展了防病知識學習；利用家長會，對家長也進行了面對面的授課活動；還邀請了新區板橋衛生院的口腔科陸潔醫生來給全園教職工和中小班的家長做了“關注幼兒口腔健康”知識講座。轉變了家長認爲“乳牙反正要換掉”的錯誤意識，並讓她們掌握了幼兒牙齒護理的基本常識，更堅定了要關注孩子口腔健康的信念。
（3）協助上級相關部門做好了幼兒齲齒篩查的相關工作。包括登記、統計、篩查、通知家長填補等等。還進一步加大了預防接種的宣傳力度，協助做好了幼兒預防接種的補種工作。
（4）做好特殊兒童的管理。保健老師經常性指導老師和保育員，關注體弱兒和肥胖兒的飲食和日常活動情況，如對待肥胖兒，吃飯先喝湯，有效控制其過多的攝入量；鍛鍊活動中，有意加大其活動量，消耗其體內多餘脂肪。而對與體弱兒，則鼓勵其每天多吃一點點，做到不挑食不偏食；運動的時候適量，不超負荷鍛鍊。同時，定期與家長溝通，力求得到家長的支持配合，家園同步，盡力使每一個孩子都能健康成長。
（5）做好晨間，尤其是對於帶藥的孩子，保健老師對藥品嚴格把關，對於上級部門不允許的藥物品種堅決予以拒絕，並讓帶藥家長簽名，以示委託。
（6）做好了各類人員的衛生知識培訓。有食堂人員的《合理膳食與防病關係的學習與研討》、保育阿姨的《傳染病的控制與預防》、教職工的《合理膳食與慢病的關係》《食品安全，預防中毒及處理辦法》等等。每一次學習均認真組織、有記錄可尋。
5．立足食品安全，優化食堂膳食管理。
（1）完善食堂相關制度。加強了食堂的管理，對食堂的食品採購進一步監管，本學期有行政人員與年級組長輪流進行食堂食品的驗收和檢查。
（2）成立了食品安全領導小組，設立了食品安全管理員（分管園長擔任）、監督員（保健老師擔任）等。園長還參加了衛生監督所的食品安全培訓，過後，食品安全管理員對全體教職工，進行了食品安全知識培訓，內容爲“食物中毒的處理”，讓大家瞭解相關的法律法規，瞭解食物中毒的原因與預防原則，讓大家全員參與，做好幼兒園的食品安全管理工作。
（3）抓好食堂衛生。包括食堂地面、餐檯、竈臺、餐飲用具等等，也包括食堂人員的個人衛生。定期檢查、不定期抽查，禁止食堂人員有抽菸現象，一旦發現，初犯警告、扣除當月考覈獎50元，再犯辭退。
（4）做好食堂常規工作，把好各關。如索證關、進貨關、驗收關、加工關、烹飪關、消毒關、留樣等等。並定期開好膳食委員會會議，多方聽取意見，合理調配幼兒膳食，確保幼兒膳食的合理、安全、健康。
一學期來，我們均本着認真負責的態度努力工作着。特別是在幼兒園有老師請假，又有老師出了事故的情況下，老師們和保育阿姨一起肩負去了代課等工作，無怨無悔、難能可貴。我們堅信，不管能否取得成績，付出了總會有收穫的。
第二學期後勤工作總結6
轉眼一個學期又接近尾聲，本學期在園領導指導和幫助下，以保證安全爲工作基礎；以優化服務爲工作重點；以促進幼兒發展爲工作目標。在工作中堅持以“服務”爲宗旨，強化後勤工作人員素質，提高辦事的實效性。回顧一學期的後勤工作，現將工作總結如下：
一、優化後勤隊伍，提升服務意識
1、本學期新進4名保育員，我們組織以老帶新的方法，由保育組長帶頭指導新成員一日生活環節操作，並按照《保育員一日生活工作手冊》進行各環節工作，幫助新保育員快速熟悉工作內容，適應本崗位。
2、我們始終把後勤人員的培訓工作擺在後勤工作的首位，不斷加強業務學習，食堂人員本學期進行的了“膳食營養知識培訓”、“什麼是健康生活方式”、“如何平衡膳食”、“食品安全知識學習”、“食堂人員崗位技能實操”、“如何使食品加工製作規範”等業務知識培訓；保育員是“如何套疊被子與整理牀鋪”、“保育員操作細則”、“桌子清潔、消毒的方法”、“保育員技能實操”、“保育員知識知多少測試”等業務知識培訓；保安爲“安保設備操作”、“外來人員盤問與登記”、“保安精神風貌”等培訓。每月定期召開後勤會議，總結優點和反饋近階段工作中的不足以便提高工作質量。
3、爲提高後勤人員的整體業務素質，增強大家對保育工作的認識，我們開展了後勤崗位練兵活動，增強後勤人員的責任意識，提高他們實踐操作能力，從而更規範更優效的爲幼兒服務。活動中後勤人員用他們精湛的手藝進行包糉子活動，同時保育員還向大家展示瞭如何套疊被子和整理牀鋪，並對她們進行了保育知識知多少測試。通過活動，相互間取長補短，提高專業技能和服務意識。
二、紮實保健工作，保障幼兒健康
1、每天堅持認真晨檢，嚴格執行晨檢制度，晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”，發現問題及時處理，並做好記錄。及時掌握生病幼兒的情況；做好藥品登記，按時爲幼兒服藥。每天進班仔細觀察幼兒，照顧每位患病幼兒吃藥。發現有病情變化的幼兒，及時與家長聯繫，並作好適當的護理工作，如幫助測量體溫等，同時做好相關的記錄。堅持晨檢與一日觀察相結合，並做到有記錄、有分析、有措施，努力以微笑的服務、熱情的工作態度，贏得家長的信任。
2、加強各類衛生傳染消毒工作規範化管理，嚴格開展消毒程序、消毒時間的控制、消毒制度的建立，並做好記錄。具體要求是：幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。傳染病流行季節按傳染病消毒方法進行；消毒之後做好開窗通風工作。食堂每天對各種容器、貨架、操作檯進行消毒，並防止再次污染。保健醫生經常進入班級進行衛生檢查，保證幼兒們有一個整潔而安全的環境。
3、每月按照幼兒年齡及生長髮育特點，設計適合本班的健康教育活動，並由保健部門統一整理，形成幼兒園各年齡段的健康教育活動集。每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的知識。
4、加強膳食管理，做好膳食的營養計算。保健醫生每週做好帶量菜譜的制定，細化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特殊幼兒的菜單，並督促食堂、保育員做好特殊幼兒的管理，保證不同類型的幼兒膳食營養的均衡。我們爲這些特殊兒童增加主食的花樣，點心的乾溼、軟硬搭配，增設提高了飯菜製作的精細度，並做好每月的營養分析，特殊兒童所佔的比例有所下降。
5、做好幼兒和教職工的體檢工作，學期初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園。在六一期間配合婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作，篩檢出特殊兒童並建立個案管理。本學期體弱兒有3人，肥胖兒5有人。每月進行生長髮育指標的測定與評價，採取相關措施進行矯治，同時與家長取得聯繫進行宣教。同時對上學期的特殊兒童繼續進行管理直至轉歸。
三、夯實食堂管理，強化規範操作
爲進一步優化食堂管理，全面提升食堂衛生、品質和效率，保證食品衛生安全，確保幼兒在我園健康生活，我園按上級部門的要求，繼續深化“六T實務”管理，爲此，三位食堂人員按照“六T”規範操作，使工作質量得到了提升。
1、指導、檢查食堂人員規範操作。個人衛生、健康日檢等；生熟分開―標記清楚、操作規範；清潔消毒―餐具、抹布的清洗消毒；食品留樣―時間、數量、標記。
2、加強食堂管理。做好食品質量驗收、出入貨臺帳記錄、原料加工、餐用具清洗消毒、食堂設施、設備工具規範使用等工作。
3、食品安全突出一個“嚴”字。保質保量採購幼兒食品，以新鮮、優質、衛生爲原則。保證幼兒營養膳食合理烹調。精心選料、合理洗滌和切配、合理的烹調。保證幼兒膳食的合適溫度，健全各項衛生制度，環境、飲食衛生、規範操作。每天就餐觀察，及時掌握信息反饋，瞭解幼兒飯菜質量。杜絕食物中毒事故的發生。
4、加強檢查、考覈。平時對食堂人員進行月考覈，日日檢查，實行每天巡視檢查制度，發現有不規範的地方及時指出、改進。一年來，由於管理嚴格，我園無食物中毒事故發生。
5、五月初在迎接創愛國衛生城市的考覈中，省考覈領導小組對我園的食堂進行了各項檢查，由於我們工作做的細緻到位，檢查後得到了領導小組的一致好評。並在六月初迎來了健康食堂領導小組的考覈，考覈後也得到了領導小組的肯定。
四、抓實常規工作，確保校園平安
1、幼兒園將繼續建立健全的由園長爲第一責任人的校園安全工作領導小組，安全小組中，園長爲組長，後勤主任爲副組長，組員由保健老師、安保員和各年段組長組成。形成園長直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。並組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，爲全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2、爲了加強我園師生的安全防範意識，我園每月進行一次安全知識培訓，提高教職工在遇到安全事故時的應急能力。並把安全教育融入幼兒的一日教學計劃中，各班每個月開展安全教育主題活動，本學期的主題活動爲“春季飲食安全”、“交通安全”、“尖銳物品有危險”、“地震了怎麼辦”、“防溺水安全”和“暑假假期安全”。同時利用家園欄、LED、橫幅、網絡等宣傳教育手段，敲起大家的安全警鐘，讓幼兒從小牢固樹立起安全意識，增強幼兒的法制意識，努力提高他們戰勝困難和經受挫折的能力。另外根據局裏文件要求，向全園幼兒發出“珍愛生命，預防溺水”的口號，通過家園欄、《致家長的一封信》與家長簽訂《防溺水安全承諾書》，利用魔豆廣播、LED、網絡、宣傳欄加大防溺水宣傳力度，組織全園師生進入安全教育平臺觀看預防溺水視頻，讓全園師生了解到生命脆弱、生命可貴，切實推進教育效果，確保校園安全。
3、加強防控措施，力爭三防工作實效化。人防：大門有保安，每天有教師護園，有效減少意外事故的發生。物防：注重幼兒園設施設備的檢查與維修，特別是幼兒體育器具和大型玩具的檢查，一旦發現有隱患，及時請人維修；注重小環境的安全，經常檢查幼兒區域角遊戲材料情況，確保幼兒遊戲的安全性。技防：給保安人員配置了必備的防護用具，有防割手套、辣椒水、橡皮棍、抓捕器、手電筒等等。保安人員負責做好周界報警設備和視頻監控設備的檢查，並做好記錄；保證技防設備電源通暢，24小時屬於工作狀態。另外，加強幼兒園周邊的綜合治理工作，經常與街道派出所取得聯繫，協作做好校園周邊治安整治工作。
五、做到細緻覈對，完善資產管理
1、認真根據資金預算計劃情況，合理地使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。加強財務管理，嚴格執行財務制度，做好經費審計，規範收費，落實幼兒伙食賬目的公示制度。
2、認真做好物品的出、入庫登記。努力探索財物管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班、室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失。期末認真進行資產的清理覈對工作。
3、實行固定資產信息軟件系統管理，資產登記及時，帳實相符，設備、設施的使用、保管、報損規範，園舍建設、維修按規定申報，設備採購及其他資產增添按規定程序招標、採購、登記、入賬。規範資產檔案整理工作。
本學期，後勤部門在園長領導下，圓滿地完成了各項工作，但還存在着不足之處，有些工作有待在下學期中不斷完善。在以後的工作中，使後勤真正起到綠葉作用，配合前勤部門把三幼兒建設的更好。
