大學學生會的工作總結（通用7篇）

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收穫頗豐，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼一般工作總結是怎麼寫的呢？以下是小編爲大家收集的大學學生會的工作總結（通用7篇），希望對大家有所幫助。

　　大學學生會的工作總結1

經過這一學年在學生會中的學習和鍛鍊，特別是在參加一些比較大型的活動時，發現了自身很多缺點和不足，在日常工作和與同學們的相處中，也學習到了很多知識。

新學期自有新氣象，不論在新的一學期中不論我還能不能留在學生會工作，我都不再是剛進大學的新同學了，少了學長學姐的指引，但是，我要相信自己的能力，新學期，有更多的挑戰在等待着我，我將以更加飽滿的熱情和充足的信心，迎接挑戰！通過對之前工作的自省，我做出了對未來的一些規劃。

一、學生會的服務宗旨

作爲一名學生會成員，就要有一個明確的爲同學服務的認識。正確的思想認識和工作態度對於工作的完成至關重要，沒有這個清醒的認識，缺乏全心全意爲同學們服務的工作熱情，是談不上任何工作的。

二、工作責任感

在科創部工作，一定要具備高度的工作責任感，平時多關注相關方面的動態，紮紮實實、腳踏實地地開展工作，深入瞭解校園與社會上的情況。同時正確地處理和協調好部門與廣大同學之間的友好團結關係，及時地反映他們的意見和要求。

三、學習請教

虛心地向老師、向各位師兄師姐和同學們學習、求教，向他們學習爲人處世的成功經驗和關於工作學習的方法，儘快地熟悉工作，掌握正確的工作方法。

四、嚴於律己

在工作、學習、生活中時時處處都要起到模範和榜樣的作用。在無形之中，不但提高了自己，也調動了同學們奮發向上的積極面貌。

五、自我批評

在工作中，積極開展批評和自我批評，敢於剖析自己，勇於承認錯誤、正視不足，勇於接受上級的監督和同學們的批評及意見，做到發揚自己的優點，克服自己的缺點，改正自己的不足。

六、樹立全局觀念

着眼大局，工作中要服從上級的安排和指導。我們無論是在哪一個崗位，都要熱愛自己的崗位，做好自己的本職工作，但也要注重各部門之間的協調。在工作中，我們一定要服從大局的需要，各個部門之間要互相協調、互相幫助。

最後，衷心希望學生會能夠完善各項規章制度，加大考覈力度，做好學生會大學學生會工作計劃，真正實現“能者上，平者讓，庸者下”的工作方法，以廣大同學切身利益爲出發點開展各項工作。各位同學，我們是新世紀的開拓者，讓我們用聰明和智慧勾畫出祖國美好的未來！

　　大學學生會的工作總結2

時間飛逝，轉眼間本學期就要結束了。學期初時很榮幸加入我院學生會，成了分團委學生會的一員。在學生會中結交了很多新朋友，朋友之間互相學習、互相幫助、共同進步，經過一起的工作與學習，在膽識上得到了鍛鍊，能力上得到了提高。經過一個學期的不懈努力，我們態度端正，工作積極認真學習，將自己的激情與夢想奉獻於新聞工作，將自己的時間與精力奉獻於學院的宣傳事業中。我們牢記黃科大精神“開拓、拼搏、實幹、奉獻”。時刻實踐厚德博學、礪志圖強的校訓。

回顧近半年的工作，現將工作總結如下：

思想：在學期初通過兩次面試終被錄用，這一路走來有一點感受，由對學生會的憧憬變爲緊張，因爲從來沒有經歷過面試，當面試學姐提問時更是緊張不知從何答起，我只能用“自己對工作的熱情和不怕吃苦的作風以及善於向別人學習的優勢”來回答她。同時通過這次的面試讓我明白一定要有充足的準備，要對你所參加的面試有充足的瞭解，有專業的知識儲備，有過硬的心理素質，還要有臨時敏捷的應變能力。這次的面試是我人生的第一次，對我影響很大。我學的了面試前需要哪些準備與面試時應該做些什麼。

工作：整個一期的工作轉眼就要結束了，從一個剛入會什麼都不懂到現在一切都一上手，從一個緊張膽怯的學生成長爲敢於擔當的幹事，而一切都結因於學生會這一組織，是學生會爲我們提供了平臺。從第二屆換屆暨第三屆就職的第一篇新聞稿到如今自己策劃組織報告會，這都是歷史性的跨越。我們不隨讓剛剛成立，一切基本是自己摸索着前進，在這一路走來我們不怕苦不怕累，有時可以放棄吃飯與睡覺，爲的只是趕出高質量的稿子，這都是一個成員應該做的。“迎新晚會、秋韻杯演講比賽、實踐歸來話成就，青春喜迎十八大報告會、小發明創意大賽等”活動的進行都有我們的參加。當然一期下來又表現出了許多的不足：創新少、思維還不是很靈敏、膽識還有待提高、能力還需鍛鍊。

經驗：做事要態度端正、要付出努力、不能以應付的態度做事，要多向別人請教學習，要虛心，要有耐挫能力，要有創新有想法能實踐。對於面試要有充分的準備。要培養闖勁，要有初生牛犢不怕虎的那種勁頭。多多的與人溝通、多參加實踐活動多做總結。要有膽識，部門之間要多聯繫，互相學習、互相幫助共同進步。

總之，本學期大家一起努力、一起學習、一起摸索，爲學院的發展、爲新聞部的健全貢獻着自己的力量。現在我們已經進入正軌，熟悉了自己的工作與職責，基本能獨自完成工作，合作意識也不斷的增強，互相之間的合作更加的密切，合作的效率不斷增強。大家的努力沒有白費，我們的成果已經顯現，在我們學院的網頁上新聞不斷更新，媒體微博每日三更新，內刊也有了一定的成績。我個人在能力上也有了提高。在素質上也有了提高。在以後的工作中我會再接再厲，發揚優點改正不足，鍛鍊自己提升自己。繼續發揚吃苦耐勞勇於奉獻認真工作的作風爲學院的發展貢獻力量。

　　大學學生會的工作總結3

光陰似箭，時光如梭，轉眼間這一個學期馬上就要結束了。從x月底本人接手院紀律部部長一職以來，本部門的工作開展得井然有序，得到了廣大師生和學生會別的部門的認可。

因原紀律部門爲情報組和常規組，後合併爲紀律部。兩組成員相互並不熟悉，一時工作上的調配有些棘手，紀律部顯得非常的雜亂無章。爲了讓所有幹事都團結起來。本人就這個問題開會動員所有幹事找回進入學生會的初衷。安撫和勸慰所有幹事對合並一事的心理情緒，雖然開始效果不明顯，但經過我們兩位部長及總幹事在日常生活中主動的去找各幹事交流感情，大家逐漸從意識上團結奮進起來。

在開展常工作的過程中，本部門每月召開一次大型會議，並邀請各系紀律部部長參與我們的工作安排。具體針對每個系的具體情況和困難進行討論解決，在這方面，以xx系部和xx系的問題最爲突出。這兩個系的男人人數較多不好管理，所以系部應該經常主動與院裏反映情況彙報。每月對全院學生進行兩至三次“文明禮儀”的大抽查。前幾輪存在的主要問題在後面的檢查工作中，應該狠抓。如有學生穿奇裝異服、染髮、燙髮、穿拖鞋、在教學區內吸菸等等情況。本部門鑑於此等現象的嚴重性立即組織派遣幹事進行值勤工作的安排。

在開展工作中也遇到過一些困難，但我們並沒有放棄對工作的開展，很多學生不配合我們的工作，甚至對我們的工作有反抗心理，我們採取不直面衝突的措施，用迂迴的方式來解決問題。而是在工作中尋找工作方法和解決問題的方法，使我們的工作得以正常開展。一個多月下來各方面紀律問題都得到了很大的改善，使整個校園充滿文明優雅的氣息。

　　大學學生會的工作總結4

我係生活部主要負責及時反映同學們的生活和學習上的要求，維護同學們的合法權益；督促檢查全系衛生工作，組織開展文明宿舍評比活動；提醒同學們做好晚上關燈休息的工作;協助做好飯堂的膳食質量的監督檢查工作。

時間如流水飛逝，匆匆忙忙的工作生活已經結束，生活部的工作也即將畫上完美的句號，現在，我代表生活部向大家報告一下生活部在20xx年的具體工作：

1.我們在每個月的月底進行一次“文明宿舍”評比活動，以定期與不定期的方式進行。大部分同學都很支持我們的這項工作，但也存在部分同學忽視我們的工作，他們已經習慣了自己的生活方式，覺得評不評得上“文明宿舍”都無所謂的。當然，我們的工作也存在以下不足之處：

（1）在宣傳方面我們也做得不夠到位，雖然我們的通知在檢查的通知在前幾天就公佈了，但仍有部分同學反映沒看到通知。

（2）經費不足導致同學們做了努力後卻得不到相應的獎勵與鼓勵，激發不起同學們的積極性。針對這些不足，在以後的工作裏，我們會全力以赴去做到最好。

2.設計及收集“宿舍關係調查問卷”，通過該調查問卷，我們瞭解到了各個宿舍各成員間的關係總體情況，更好地做得有針對性地服務同學。

3.組織召開07級的舍長會議，在會中，強調舍長們要以身作則，做好舍長的各項工作，時刻銘記自己是“一室之長”。

4.在各個部門的協助下，統計了07級和06級學生宿舍的住宿情況，服務於08級新生的住宿安排。

5.與青工部合作，每天晚上提醒同學們按時關燈休息。在這項工作中，我們的工作也遇到了很多的困難，由於我部內部的原因和部分同學的不合作，我們難以督促同學們按時關燈。

6.其他協助性的工作：

（1）採購“春之聲”、“迎新生”晚會等活動的用品。

（2）協助宣傳部佈置活動場地。

（3）協助體育部的“三分球”大賽。

（4）協助紀檢部檢查違規電器。

回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開生活部每個成員的辛勤付出；同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢，因爲我們堅信：“只要我們團結一心，生活部必然憑着自己青春的汗水再造輝煌”。

　　大學學生會的工作總結5

在學院黨委、行政的親切關懷下，在學院學工部的直接指導下，自新一屆學生會成立至今已經有四個月有餘，在這起步和加速前進的四個月裏，學院學生會在寢室精神文明建設、學風建設、獎助學金及貸款服務方面增強服務意識、提高服務水平、強化服務職能，逐步實現服務職能化、業務專業化，以服務爲導向，以服務促管理，成員有所學、部門有所強、整體有發展的近期轉型目標。

（一）主要工作成果：

1、加強學院學生會幹部隊伍建設，強化制度創新。學院學生會爲一個羣衆組織，高效的運作模式取決於成員的素質和制度構築的良好執行力。新成員招聘爲我們集合了一羣熱情洋溢的新同事，在招新之後各部隨即開展了崗前培訓：勤工助學部對新進幹事進行了具體分組，分小組具體負責獎助貸及勤工崗位管理等方面事務。對於貸款申報材料審覈、貧困生檔案審覈歸檔、勤工崗位管理和工資考覈等方面進行了詳細的業務培訓。辦公室則對幹事們針對性地進行了應用文寫作、辦公軟件等方面的培訓。宣傳部對網絡、制策、信息三小組進行了針對性培訓並積極參加校級專題培訓。構建學習型學生組織，我們立足於自我自主學習、強調“傳、幫、帶”幫扶、注重實踐中學習。不以犯錯論優劣、只以自我進步求發展。在幹部隊伍建設中嚴格按照制度辦事，制度有所不適之規定討論創新，在動態中不斷進步，解放思想，積極實踐。

2、轉變工作方式、堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。學生會是一個學生組織，最根本的是爲同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。在學院學生會成立之初，各部門負責人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結和分析並對其進行了具體討論和優化，爲例行工作開始後的順利進行打下了良好基礎。例如：學習部將早自習例行檢查工作進行了任務的責任到人、具體分值的具體體現、數據總結的操作規程進行了制度明確，增加了月數據的統計分析並在此事實基礎上出具學風調研報告。通過對例行工作的制度明確加強了幹部隊伍建設、提高了工作效率，工作開展計劃先行，穩紮穩打、步步爲營。從點滴開始、注重積累，從實踐開始上升至學術高度爲學院學風建設建言獻策。

3、立足本職，積極拓展，倡導良好校園生活文化。在寢室精神文明建設方面，我們的日管系統每一個成員在上崗之前集體進行了崗前業務培訓，在培訓過程中，既能培養業務能力、統一檢查標準的執行力度，更能夠明確我們的服務職能，體現我們的服務宗旨。通過對本職工作的先期培訓，每個幹部都能夠在上崗後很好的完成本職工作。每週一清晨的檢查結束後都能在當天上午出具各個學部的具體內務檢查得分和上週樓層值班換算得分並排名公示。生活部、女生部立足日常管理，積極具體承辦了第四屆“東方美——宿舍文化藝術節”。在宿舍文化節當中，積極創新活動組織新模式——主管副主席總協調，兩部部長作爲總執行，相關副部長具體分工進行執行，其他各部由總協調從中協調支持。順利流暢地完成了相關活動的組織工作。在實踐中總結出了一套成熟實用的管理組織方法。而幹事在相關活動中也保證了相當的參與度和發言權：建議修改策劃方案（草稿）、對宿舍文化藝術節相關活動有增有減，以主人翁的姿態參與並提出了符合90後學生思維方式的修改意見。在活動舉行時，全學生會以日管二部爲主執行，分出贊助支持、宣傳支持、後勤支持等三大支持點分由辦公室、宣傳部、學習部負責。當中我們從實際出發拓展了活動內容和活動形式，更是拓展了學生幹部素質，積極引導良好的校園生活文化。

4、宣傳工作，助力學院學生會品牌活動的影響力。學院學生會宣傳部爲學院學生會的宣傳主陣地。宣傳部集網絡建設、製作策劃、新聞宣傳三大職能，匯聚了學生會的宣傳骨幹力量。在過去的四個月中，學院學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、報紙、網絡等各種載體向同學們宣傳學院、學校的相關學生活動信息，支撐起自主活動的影響力。在自身方面，宣傳部的通訊員們除了參加校團委組織的專題培訓外，還在工作實踐過程中通過新老成員之間的“傳、幫、帶”逐步使學院學生會的宣傳工作能夠有條不紊、高效快速的順暢運轉。除此之外，其他各部都重視工作的宣傳力度，我們在工作當中積極展示勞動成果、宣傳部門先進工作方法、展現部門精神風貌、增進各個學部學生會、普通學生對學院學生會、學院學生會所進行之相關工作的瞭解。通過廣泛的宣傳，我們擴大了品牌活動的影響，增強了學生的參與度，更好地爲同學們提供服務；通過有力的專項宣傳，我們爭取到了各部學生會幹部對我們例行工作的理解和支持。

（二）相關工作回顧

自發完成部分迎新服務工作。

一、學院迎新現場

20xx年9月10日下午至9月12日下午，學院學生會主要負責宿舍園區學生公寓、第九教學樓外圍、芷蘭學生公寓的巡邏、諮詢、服務服務。

二、學院新生見面會

20xx年9月13日下午4點，學院在校田徑場隆重召開了20xx級新生見面會。校黨委委員、副校級督導、學院董事長易自力教授出席了會議。出席會議的還有有學院董監事會成員、全體學院領導、學院各職能部門負責人。會議由學院黨委書記朱翠英主持。學院新生見面會工作由學院學工部負責，學院學生會負責落實學工部佈置的部分前期準備、會場協調、會後整理等工作。

三、籌備舉行學院新一任學生會成立大會

20xx年10月19日晚7點，學院第二屆第二任學生會成立大會在九教模擬法庭隆重召開。學院學工部潘俊宇主持了本次會議。成立大會在激昂的校歌中拉開了序幕。

四、承辦學院第四屆“宿舍文化節”

1、學院第四屆“宿舍文化節”隆重開幕10月26日，由學院學生工作部舉辦、學院學生會承辦的第四屆“宿舍文化節”正式啓動，此次活動旨在提升宿舍園區文化品位，打造濃郁的寢室文化，美化校園環境，推動園區精神文明建設，全面提升大學生綜合素質。此次文化活動以“展東方學子風采，創宿舍美好生活”爲主題。

2、11月5日中午12點30分，學院第四屆“宿舍文化節”系列項目之一的“宿舍園區尋寶”活動初賽在宿舍園區籃球場隆重舉行。本次“宿舍園區尋寶”活動初賽爲期兩天。讓我們一起期待進入複賽的隊伍取得好的成績。

3、11月10日中午，我院宿舍文化節系列項目之一的“宿舍園區尋寶”活動決賽在宿舍園區廣場圓滿落幕。此次宿舍園區尋寶活動的成功舉辦，不僅豐富了大學生的課餘生活，而且增強了寢室成員之間團結協作的精神，同時也爲本屆“東方美”寢室文化藝術節添上了亮麗的一筆。

五、承辦學院第五屆“自強之星”評選活動

1、學院第五屆“自強之星”評選活動於11月1日正式拉開帷幕。本次活動以“自行、自立、自強”爲主題，倡導廣大在校學生髮揚自強美德，去適應日趨激烈的社會競爭環境。

2、11月4日中午，學院學生會承辦了學院學生工作部主辦的20xx年度第五屆“自強之星”選拔賽。比賽在九教南209會議室舉行。四個學部的五位“自強之星”候選人結合自己精心準備的ppt依次進行了演講，與同學們分享了他們的優秀事蹟，展示了他們勇於面對困境的勇氣和在學習、生活上都取得的驕人成績。

3、11月10日下午，湖南農業大學主辦的第五屆“自強之星”複賽在學術報告廳成功舉行，來自18個學院的代表選手參賽演講。通過組織學院評選活動，我院選派了院自強之星第一名——我院人文學部吳汨平同學參賽。

自成立以來，在新體制下，學院學生會的工作有了新發展，組織更爲成熟。成績的取得，得益於校院黨委、行政的正確領導，學院學工部的悉心指導和情切關懷，得益於廣大同學和學生幹部的團結奮鬥和開拓進取。立足學生會的新起點，我們將積極思考、積極實踐，去迎接更大的機遇和挑戰，創新理念，開拓進取，以團結務實、開拓創新的作風爲廣大同學提供更爲優質的服務。

　　大學學生會的工作總結6

時光荏苒，一學期即將結束，在過去的一學期裏，我院學生會在學校領導的親切關懷下，在我院領導、老師的悉心指導下，在同學們的大力支持和積極配合下，羣策羣力，務實創新，團結進取，努力樹立財公學院學生會自己的品牌形象。學生會工作立足我院實際，堅持正確的政治方向，緊扣時代脈搏，結合社會熱點焦點，開展了大量豐富多彩的文體、科技等一系列有意義的活動，爲促進廣大同學全面成長起到了積極作用，充分發揮了學生會橋樑紐帶作用。以下是學院學生會本學期的工作總結：

一、固本強基，夯實組織基礎

1、完善學生會體制建設，打造“三位一體”學生會

新學年，新形勢，新挑戰，我院學生會在新的學年繼承上屆學生會留下的寶貴的資源，繼續秉承“紮實，穩健”的工作作風，“自我服務，自我管理，自我教育”的工作宗旨，並在原有的基礎上在團學分離的新形勢下進一步完善各項機制，建立創新型學生組織。建立創新型學生會組織，總依據是團學分離的新形勢，總佈局是三位一體(組織建設、學生服務、配合管理)，總任務是全心全意爲同學服務。在一年的學生會工作中，初步完成了“三位一體”的學生會構架。

2、加強組織建設，完善團隊機制

爲了更好的爲全院學生服務，在過去的一學期中輕工與能源學院學生會狠抓內部組織建設。完善了符合當下要求的院學生會章程以及各個部門的職責劃分，以避免工作中出現人力資源浪費和任務推諉的現象發生。在活動中，採取任務到人，責任到人的工作方式充分利用人力資源，提高整個團隊的辦事效率。除此而外對學生會的所有成員進行培訓，提高所有成員工作能力。成立了由班長組成的學生自查委員會，縮短班級與學生會之間距離，加強“校院班”三級聯動。打造一支高效，團結的隊伍，爲更好的爲全院學生服務而時刻準備着。

3、以成長營爲主要載體，踐行社會主義核心價值觀

20xx年10月，輕工與能源學院學生會分別組織了成長營兩次培訓。隨着時代的不同，成長營的授課內容逐步多元化，它不僅涉及最基本的政治理論知識，同時還以“踐行社會主義核心價值觀”爲主題思想，通過探討貼近學生會日常生活的課題，如“大學生學生幹部的角色認知”，“大學生社會實踐”等，讓學生以極高的興趣去汲取成長營知識，並引導學生要與時俱進，要在黨的十八屆四中全會精神的指引下，充分認識到當代大學生的歷史使命。

二、豐富文化，構建和諧校園

1、打造精品校園文化，活躍校園文化氛圍

輕工學院學生會繼續深入挖掘本學院專業特色，發揮專業優勢，積極開展並創新專業活動項目，樹立專業品牌形象，提升專業魅力，打造了“20xx年新生辯論賽”，“20xx年寢室文化節”，“四六級模擬考試”，以及由輕工學院主辦，文傳學院、管理學院等學院學生參與的“首屆小品相聲大賽”等文化活動。這些異彩紛呈的活動不僅在打造精品校園文化、營造文明向上的文化氛圍上有巨大的影響力，同時也提高了同學們的藝術品位和人文素養。

2、積極參與校園各項活動，譜寫和諧校園新篇章

除了自主承辦，展示學院特有的人文風貌之外，我院學生會還積極組織同學們參與到學校學生會或其他學院所舉辦的`各類大型活動或比賽當中去，體會校園文化帶來的震撼，爲建設和諧校園貢獻出自己的一份綿薄之力。曾以團體形式積極參與了“校園啦啦操大賽”，“科大杯籃球賽”;也曾鼓勵學生參與了“校園寢室文化大賽”，“校園乒乓球賽”等各類形式多樣的活動，並在活動中均取得了不錯的成績。值得稱道的是，在諸如此類的集思想性、學術性、實踐性、娛樂性於一體的主題活動當中，學生們不斷地拓寬了綜合素質，競爭意識也得到了明顯提高。

3、充分利用櫥窗、網絡等宣傳陣地，營造良好的校園文化活動氛圍本年度，我院共創作大小海報50餘幅，並積極向團委和校學生會網站上傳活動報道，同時積極發動學生向《科奕》報投稿，力爭多角度、多途徑、多層面地做好宣傳工作，營造良好校園文化氛圍，促進校園文化活動的良性發展。

三、配合管理，加強院班聯動

1、成立學生自查委員會，引導學生進行自我管理

班級是學生會的神經末梢，學生會指導各班班長成立學生自查委員會，並將其作爲學生會的最特殊的部分納入學生會辦公室。學生自查委員會定期組織人對班級的上課情況、自習情況、宿舍的衛生情況進行檢查，上報學院學生工作辦公室。在新機制下，完善了“校院班”三級聯動的工作構架。

2、定期學生幹部例會，指導班級開展工作

爲更好的瞭解學生思想狀況，並讓廣大學生了解學生會組織，學生會建立了學生幹部例會制度。學生幹部例會每月定期召開，班級學生幹部參與其中。學生會各部門及班級總結近期工作，加強了學生會對班級的工作指導。

3、完善學生考覈細則，對學生會和班級學生幹部年終考覈

爲了保持學生幹部的先進性，學生會對班級學生幹部考覈做出考覈細則，在學期末評選優秀班集體和優秀班幹部。通過考覈，輕工與能源學院學生會補全了之前在院會與班級考覈中的漏洞，提高了學生會及班級學生幹部的自身素質。

四、不足與反思

過去的一年中，輕工與能源學院學生分會在各級領導的關懷和支持下，取得了較好的成績，在活動開展方面嘗試了工作創新，但也存在着一些不足之處，面臨着一些挑戰與思考：

1、隨着學院學生會工作的發展，主席團深感理論水平不足，全局把握能力欠缺，需要繼續努力，不斷學習，不斷完善自己。

2、我院學生個性不突出，文藝才能匱乏，出現活動承辦能力有限，活動參與較被動的現象。故之後我院學生會需對如何更加廣泛地調動學生積極性進行進一步思索。

3、我院學生分會在深入挖掘本學院專業特色，不斷強化專業文化活動的專業元素和科技元素方面需要加強。

今後，我院學生分會將發揚優勢，克服不足。傳承成功經驗，開拓創新，緊緊圍繞學生爲中心開展工作，在院團委的指導下，結合實際情況，進一步推進學生會的健康、穩步的發展，最終實現“全心全意爲同學服務”的根本任務。

　　大學學生會的工作總結7

20xx學生會工作不足與展望當然有喜悅亦有憂，我們以年輕的熱情和信心努力工作，成功是我們工作的動力。不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要總結出一些經驗教訓爲我們以後工作之借鑑。

一，學生會內部建設存在的不足

1，管理制度未能完全實施，雖然我們制定了完善的管理體制，但是有些未能完全實施，獎罰制度不是很分明。例如，各部門活動需要其它部門出人員幫忙時，每一次總是那麼幾個人，應該對積極的工作人員獎勵，對總是不去工作的人員進行教育。

2，學生會各委員之間，主席團與副部之間，副部與非本部門的副部或者幹事之間交流不夠。雖然，今年由外聯部組織策劃了學生會各部門籃球賽以加強學生會內部成員之間的交流。但是此類活動還是太少，學生會內部文化不突出，各成員除了工作，想要得到的“學生會大家庭的”溫暖有限。

二，學生會對外工作存在的不足

1，與外校及本校其它院系及各社團聯繫交流不夠。生工院有很多自己的特色活動，像女生部的“DIY設計大賽”生活部的“寢室風采設計大賽”。手工製作是當今的時尚話題，寢室文化是大學文化的主體文化之一，如果這兩個活動能與外校或者愛心類協會一起合辦的話，影響會很深遠。

2，雖然我們這屆學生會宣傳部工作非常用心與突出，工作成績顯赫，但是在追求做到更好的我們還是覺得對外宣傳工作仍存在不足。首先，在校報，校廣播站，校網站上的宣傳報道生工院的活動與生活的報道少的可憐。這三個宣傳平臺，應該是我們院宣傳工作的重點平臺。

三，學生會在班級建設這塊存在的不足

1，學習部的查課，生活不部的查寢，紀保部的早檢。這種與各班級，甚至與每位學生本人直接掛鉤的部門不僅要加強與各班班委的溝通，更要儘量與每位學生都能溝通，聽取他們的心聲，並以最正確的方式告知這些常規工作的意義所在。

2，學生會的活動大多針對大一，大二學生，面向大三，大四的活動基本沒有。其實，只要我們用心瞭解每個年級學生需要什麼。我們就能創新出一些適合各個年級學生的活動。像大一，大二需要很多實踐性或者才藝展示性活動來展示他們的才華與個性。大三，大四同學則一方面需要些考研方面的，就業方面的，對未來規劃方面的指導。這樣，我們可以努力邀請一些老師對這方面進行指導與解惑。另一方面他們更需要一些全班都能參與的活動在最後的學校生涯中能感受班級家庭的溫暖。

四，學生會活動本身存在的不足。

1，我們這屆學生會對好些活動都有創新，但正因爲這種創新，使得活動現場節奏亂，秩序亂，晚會會現場美感不夠。

2，活動宣傳還是沒有很到位。包括前期的活動本身的精彩度宣傳，活動主題的宣傳，海報的通知等。絕大多數部門把宣傳工作全部壓在宣傳部，殊不知宣傳也是他們自己工作成敗很重要的一部分。

3，活動的影響力即活動對他們產生的作用沒有及時去調查反饋。不僅需要部門自己成員總結，更要去調查活動參與者的心情與感受。只要跟蹤活動後續影響才能知道我們活動到底取得什麼樣的成效，活動到底需要哪些方面的改進與創新。

學生會建設任重而道遠，學生會工作面臨很多新情況和新挑戰，只有不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，才能不斷把學生會工作推向前進。在以後的工作中，除要做好日常工作外，還要針對存在的問題，繼續採取有力措施加以解決，注重學生會對各個班級的指導和協調，重點加強制度建設和隊伍建設，全面推進學生會工作不斷向前發展。