教育範文工作總結

銷售工作總結(合集15篇)

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總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編精心整理的銷售工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售工作總結(合集15篇)

銷售工作總結1

我們依依惜別了緊張、忙碌的20xx年,滿懷熱情和期待的迎來了光明燦爛、虎躍騰飛、充滿希望和激情的20xx年。

一轉眼,來了公司也快一年了。回顧這一年以來所做的工作,心裏頗有幾份感觸。首先我要提到兩個人,李總和羅總。首先感謝羅總給予我們這樣一個發展的平臺,和用心培養;感謝李總給予工作上的鼓勵和督促。還有在粟總的引領下,我們這個團隊學到了很多的業務談判知識和商談技巧,並順利的爲下一步的公司業務發展邁出了第一步。其次感謝這個業務團隊,感謝同事們在工作上的相互鼓勵和配合。他們所有人都有值得我去學習地方,我從他/她們身上學到了不少知識,讓自己更加的成熟。一年時間裏不斷與公司業務模式進行磨合,我爲自己能成爲公司的一名業務銷售人員深感榮幸和自豪。我也更加的認識到了,一個銷售人員的知識面、社交能力和商務談判技巧決定了銷售人員的銷售能力。

爲此,我經過查閱更多項目手冊、業務資料、汽車美容培訓和參加公司會議培訓,在銷售行業自身知識面層次上得到了一個更好的提高,並認識到自己現有的不足和長處。以下我想說三個方面:

一、在汽車美容專業知識方面:

1)產品知識方面:加強熟悉洗車設備的生產工藝、瞭解產品的使用方法、保養及維修知識;瞭解洗車美容流程和理念;瞭解本行業競爭產品的有關情況。

2)公司知識方面:深入瞭解本公司和其他同行背景、產品生產能力、生產技術水平、設備情況及服務方式、發展前景等。

3)客戶需要方面:瞭解加盟商(包括潛在客戶)的消費心理、消費層次、及對生產產品的基本要求。

4)市場知識方面:瞭解汽車美容市場的動向和變化、顧客購買力情況,進行不同區域市場分析。

5)專業知識方面:進一步瞭解與汽車美容設備有關的其他方面的工藝技術知識,方便能更好的和不同的客戶達成共識和業務範疇的交流,瞭解不同地方要不同的運營模式和客戶思維轉變,以便更好的合作。

6)服務知識方面:瞭解接待和會客的基本禮節,細心、認真、迅速地處理客戶的問題;有效運用身體語言(包括姿態、語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。

二、自身銷售修養方面:

1)工作中的心裏感言。在李總和粟總的帶領下,進行加強自我認識,自我分析、客戶分析、簽單技巧等的一系列基本素質培養,和後背支持,爲我在以後的銷售中認清和麪對不同客戶的不同談判技巧的培養做了個更全面的準備。在我拿高薪的時候我肯定會想到你們,我一定會用行動感謝你們。都是你們給了我機遇,給了我一個發展的平臺,正因爲在你們身上學了不少的銷售技巧和談判能力的提高,有了前期這些經驗做鋪墊,相信在以後的工作當中我才能更順利的在崗位中獨立成長起來。在工作過程中,二位領導的悉心培養和言傳身教讓我成長了很多,感謝你們在工作中的幫助。這些都是我知識財富的積累。

2)職業心態的調整。銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那麼我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那麼我和別人比服務。

3)重點客戶的開展。我在這裏想說一下:我把客戶都已分類;有ab等客戶,我要把b類的客戶當成a類來接待,就這樣我們才比其他人多一個a類,多一個a類就多一個機會。電話回訪,對客戶做到每週至少三次的回訪。首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣纔能有收效,俗話說:你的心在哪裏,結果就在哪裏。想客戶所想,換位思考,真正服務到客戶心裏去。

4)簽單技巧的培養。“怎麼拿到客戶→跟蹤客戶→業務談判→方案設計→成功簽單→發貨→售後維護→人際維護”等這一系列的流程,雖然來了公司快一年了,但很遺憾的是業績不太理想。對這樣的一個流程需要加強認知。

5)自己工作中的不足。特別是專業知識和客戶分析等有待進一步提升。

希望能夠儘快的提高自己的不足,發揮自己的優勢,能更好的爲自己以後的銷售業務和開展打好基礎,提高自己的自信心和業務銷售技巧。我想在以後的工作中不斷實踐和總結,並積極學習、請教老同事業務知識,儘快提高自己的銷售技能。

做人做事方面:

來公司快一年了,不斷的在犯錯中成長。聆聽李總和粟總的教誨:做任何事情1、注意細節2、凡事要有個提前量3、工作交接要以文字加當面語言表達形式4、給客戶承諾,表達一定要清晰明瞭,一句話不要讓人產生兩種意思5、敢於承擔責任6、把自己變爲多功能。

用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,與上級、朋友、同事更加融洽的相處。

我知道,做業務銷售行業是一個“吃苦在前、享受在後”的工作。我深知,業務人員是公司的血液,一個好的業務團隊是公司發展的靈魂,它是一項崇高而神聖的職業,我爲自己敢於挑戰銷售業務這樣一項職業,敢於擔當,和不斷髮展磨合的的精神感到榮幸,更爲敢於不怕苦不怕累的精神而自豪。

回顧20xx,我來公司做銷售以來,來訪客戶不多,簽單數也不多,業績也就不高。讓我感到很遺憾。很對不住領導對我的期望,謝謝領導的包容和鼓勵。

展望20xx,希望在新的一年裏一切都好起來,希望自己能夠在這個團隊中創造更多的業績,讓公司發展的更加順利和更加輝煌一些!

20xx的目標:1、熟練掌握汽車美容店運營理念和技術知識。

2、業績突破100萬目標是150萬。

3、帶爸媽坐飛機去旅遊一次。

在今後的工作中,我將加倍努力,發展更多的加盟商,把“我”賣出去,把錢收回來,爲公司的業務拓展事業作出自己更多的貢獻!在處理日常工作和事務上,以公司利益爲出發點,服從公司領導安排,爲明天公司建設的更加美好而努力。相信自己,創造奇蹟吧,爲自己加油!新的一年我能做的更多、更好!希望大家彼此鼓勵,一起加油!

銷售工作總結2

七月份,我隊所定任務爲原煤13萬噸,5—1051巷起底更換皮帶。預計到月底我隊能生產原煤x萬噸,5—1051巷起底已完成。下面將我隊七月份工作進行如下總結:

一、生產指標及完成情況:

到月底我隊能生產原煤x萬噸,5—1051巷起底已完成,5—1051巷皮帶機頭能安裝完成。

二、各小排安全、出勤情況及排名:

本月我隊達到了安全生產,順利完成了礦領導交給我們的任務,並在兩個班生產的情況下,通過採取各種措施,順利完成了原煤產量x萬噸的任務。截止7月28日,一小排共割煤59刀,查出隱患68條,全部處理;出勤率74%;共得工分101365分,共扣工分5650分,得分95715分;7月4日中班起底後內側不齊扣2份;7月7日中班正巷班中班後擡棚不及時支設一樑三柱扣2分;7月11日早班80#—65#架採高高扣2分;7月13日早班起底一半未起夠3.4米扣2分;7月16日早班副巷兩排超前沒有打扣2分;7月21日夜班一部皮帶噴霧架子壞,下班機組差5架沒有入道扣2分;7月23日夜班班中小分隊查出正巷不及時支設封口住,工作面不使用前探樑,工作面採高低扣5分;7月24日夜班轉載機浮煤沒有清扣2分;7月28日夜班回採後電機高速無電流,自移機尾後壓帶與偏帶筒不轉扣2分;得分79分;二小排共割煤61刀,查出隱患63條,全部處理;

出勤率76%;共得工分100268分,扣分5640分,得分94628;7月二日早班工作面偏幫大扣2分;7月3日早班下班機組停在前半刀頂板破碎處扣2分;7月4日早班9#架處回採啞鈴銷子壞槽子錯口,正巷丟鐵鞋一塊扣5分;7月5日早班68#架十字頭拉壞,51#架處通訊線擠破扣5分;7月6日早班2、3#架前樑不接頂,回採大鏈有2個掉頭刮板扣2分;7月x日夜班副巷丟小樑一塊扣2分;7月16日機頭封口柱內網破,有一根幫錨未卸扣2分;7月19日夜班1、2#架間網掛破,50—70#架採高高扣2分;7月25日中班澆灌處第一塊模型未支好,底部鼓起扣2分;得分76分;三小排共割煤57刀,查出隱患65條,全部處理;出勤率78%;共得工分1x850分,扣分8190,得分106660分。7月3日夜班工作面支架部分傾斜未靠正扣2分;7月5日夜班壞護幫板一塊扣2分;7月8日夜班正巷封口柱滯後一排扣2分;7月10日夜班壞舌板一塊扣2分;7月12日中班接班不認真檢查皮帶頭子造成班中斷帶扣2分;7月20日中班5—1051巷安單軌吊,螺絲沒上緊造成單軌吊掉道扣10分;7月22日早班機組後滾筒少一個截齒扣2分,7月23日早班副巷單軌吊座2個沒有卸口扣2分;7月25日早班83、78、79#架上無網,工作面平整度差扣2分;7月28日早班工作面支架不直扣2分;得分72分;檢修排7月3日檢修班沒按規定懸掛數瓦檢測儀、氧氣檢測儀扣5分;7月7日用皮帶拉管子扣5分;7月10日檢修質量低影響生產扣5分;7月12日檢修皮帶不認真,皮帶斷扣5分;7月18日至7月20日連續三天沒有完成掛電纜任務扣5分;得分75分。

綜合排名:第一名:一小排;第二名:二小排;第三名:檢修排;第四名:三小排。

三、綜合評價:

本月我隊按計劃生產原煤x萬噸,5—1051巷起底完成,5—1051皮帶機頭安裝預計完成,但是在起底期間,仍存在着質量問題和返工情況,需要我們在抓工程質量上下功夫。

我隊在工作中存在的問題還很多,比如說單軌吊螺絲沒上緊,支架傾斜,沒按規定懸掛數瓦檢測儀、氧氣檢測儀等諸多問題。這充分反映出職工在規範操作上、細節問題上、思想上、隊幹在業務管理等方面存在着問題。可是我們通過領導的指導,隊乾的抓安全、抓質量、抓考覈、抓落實等方法,有效地克服了這些困難。在八月份的生產中,我們一定要加強小隊長的管理,配合我礦抓好副隊長的跟班,一步一個腳印地把工作幹好,遇到問題,及時制定制度並嚴格落實。遇到內部解決不了的問題及時向相關科室彙報,對小隊長要從嚴從細考覈。在對職工的手指口述上繼續深化,讓手指口述落實到現場,真正從安全和質量標準化上對所有職工抓起。認真貫徹執行科室下發的相關規定,切實做到讓我隊在管理上有新的局面。

八月份,我隊面臨5—103工作面的末採,5—105工作面的安裝,這使我們不得不更進一步加強管理。爲使我隊現場質量標準化水平、職工規範操作上有所提高,讓我隊在工程質量管理上有新的局面,全面實現我隊安全生產的目標,我隊做出八月份工作計劃如下:

一、生產指標:

生產原煤13萬噸,共割煤169刀,推進136米。每個小排4.34萬噸,割煤57刀,推進46米。

二、重點工程:

5—1052巷,採區軌道巷釘道安裝絞車,5—1051巷安裝皮帶。

三、重點工作:

本月我隊以狠抓職工三違、工作面質量標準化、工程質量爲重點,以從嚴從細考覈班組長、副隊長爲立足點。着重從以下幾方面進行落實考覈:

1、狠抓採煤期間的安全與質量

(1)做好職工採煤期間的安全教育工作,將安全生產組織措施向職工貫徹簽字,對《5—103綜採工作面作業規程》進行貫徹考試。切實做好5—103工作面的生產工作。教育職工牢固樹立“今天我遵章,今天我安全”的安全工作理念,真正讓職工把生命看的至高無上。

(2)嚴格按礦規定程序召開好班前會、週一安全例會、週三理論學習會。開好現場交底會、班中會、班後會,對沒處理完的、現場排除的安全隱患,確保先安全後生產,不安全不生產;開好班後會,讓職工每次下班後就能知道自己本班所得所失。真正做到日清日結。

(3)當班所幹的工程,幹一項達標一項。在生產期間,安全與質量標準化是重中之重,任何時候都必須保證現場保持動態達標,副隊長必須嚴格把關落實,抓好全過程的安全管理和細節的管理。

2、做好工作面的動態達標。

八月份,我們將嚴格按規程、措施施工每一個環節,如現場條件發生變化時,及時制定相應的補充規程及措施;加強現場管理,抽查各工種人員手指口述並現場進行幫教,讓他們學標、慣標、達標。真正讓工作面質量達到標準化,檢查達到動態達標化。

3、對制度彙編進行逐步學習,並根據隊實際情況及礦相關要求,建立、彙編新制度。

嚴格按照制度進行管理,保證制度的真正落實。認真執行“你不落實制度,制度就落實你”的工作做法。

4、引深職工手指口述的培訓。

繼續嚴格堅持班前會提問十個人、交底會提問三個人、班後會提問五個人的方式來對每一位職工把關,讓他們知道手指口述的重要性和隊委、礦領導抓手指口述的決心。

5、緊抓職工的出勤。

在出勤上,對曠工人員,我們嚴格按制度執行,決不徇私情。

6、抓好5—103工作面的末採和5—105安裝工作,制定好相關措施並貫徹到位,一切工程嚴格按照措施執行。

並及時制定工程質量驗收表及相關驗收標準。

7、明確隊幹分工:由劉隊長和姚世平主管5—105工作面;

由馬書記和李悅喜主管5—103工作面。

三、加強培訓,提高職工素質

堅持優良的每日一題、每週一課、每月一考傳統。重點對工作面作業規程、安全規程、必知必會、手指口述等進行學習,爭取讓每一個工人做到手指口述合格。

提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。結合我隊實際情況,我們制定了詳細的教育培訓計劃,加強教育培訓。在安全教育培訓上,注意引導職工從思想上,行爲上提高控制不安全因素能力。

在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務。

副隊長對各班組進行質量驗收,在每班班後會上公開考覈,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。

在班後會上針對“日清日結”考覈表中出現的問題進行專項培訓,使職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”。

四、採取的主要措施:

1、隊內組織的會議一次不參加罰50元,副隊長、小隊長不參加罰100元。

副隊長查出的個人三違一次扣本人200分,有關單位查出的三違人員,隊內再對其進行罰款3倍的處罰,並連責副隊長、小隊長各100元。副隊長、小隊長違章指揮一次罰500元。

2、全隊工人出勤達26個以上者,給予1500元的出勤獎。

3、小隊經考覈(嚴格執行班組考覈表)排名第一的給予小隊3000分的獎勵,最後一名對本小隊罰1000分;

副隊長經考覈(嚴格執行副隊長考覈制度)排名第一的給予副隊長500元的獎勵。

4、副隊長考覈不認真檢查驗收,查出一條罰50元,若被查出三條以上的,副隊長當日沒工。

副隊長認真填寫驗收表,對本班的出勤、工程質量、材料管理、規範操作、產量進度負責全面驗收,並認真核對不得隨意塗改。當班驗收表上如有漏洞或失誤時,由當事人寫出申請,隊長及當班副隊長、小隊長簽字後進行更改(超過三天後果自負)。現場交接班必須是雙人彙報,不彙報當日無工。(其它方面執行副隊長崗位責任制、驗收制度)

5、所有職工請假以假條爲準,否則視爲曠工。

6、小隊長批假權限爲一天。

7、堅持隊幹跟班。

跟班期間必須處理實質性問題,堅持與工人同上同下。隊內必須24小時有人(保證有一名隊幹)值班,及時瞭解工作面的情況,對於急需的生產工具或制約生產的突發問題,及時反饋相關單位,迅速解決,不能影響生產。

8、對副隊長、小隊長工資從隱患條數方面進行嚴格考覈。

副隊長、小隊長每班最少查三條隱患,所查隱患必須處理,處理不了的及時彙報,對既不處理又不彙報的一條處罰200元,少一條罰款100元。副隊長、小隊長出井後及時填寫隱患臺賬,每天所有人填的隱患不能重複。月底根據隱患條數、輕重程度對其進行適當獎勵。

以上就是我隊七月份的工作總結與八月份的工作計劃。其中難免有想的不周到的地方,望領導批評指正並提出寶貴建議,以便於我隊在以後的工作中逐步改進。

銷售工作總結3

古人云:“不打無準備之仗”。

對於銷售來講,道理也是一樣的。

做什麼銷售都需要大量的客戶資料,好的客戶資料也是成功銷售的敲門磚。

最快最有效的方法就是用客戶資料搜索軟件搜客通搜索需要的客戶資料,每次使用的時候你只需要登錄你的賬號和密碼就可以隨時隨地使用了非常方便,那麼除過找客戶資料以外,想要做好銷售還必須做到以下幾點銷售技巧:

1、一次成功的推銷不是一個偶然的故事,它是學習、計劃以及銷售代表的知識和技巧運用的結果。

2、事前的充分準備與現場靈感所綜合出來的力量,往往很容易瓦解堅強對手而獲得成功。

3、獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養客戶比眼前的銷量更重要,如果不發展新顧客,銷售代表就不再有成功之源,用搜客通可以搜索出更多的客戶資料。

4、瞭解客戶並滿足他們的需要。

不瞭解客戶的需求,就好像在黑暗中走路,白費力氣又看不到結果。

5、客戶沒有高低之分,卻有等級之分。

依客戶等級確定拜訪的次數、時間,可以使銷售代表的時間發揮出最大的效能。

6、推銷的黃金準則:你喜歡別人怎樣對你,你就怎樣對待別人;推銷的白金準則:按人們喜歡的方式待人。

7、讓客戶談論自己。

讓一個人談論自己,可以給你大好的良機去挖掘共同點,建立好感並增加完成推銷的機會。

8、爲幫助客戶而銷售,而不是爲了提成而銷售。

9、對客戶的異議自己無法回答時,絕不可敷衍、欺瞞或故意反駁。

必須儘可能答覆,若不得要領,就必須儘快請示領導,給客戶最迅捷、滿意、正確的答案。

10、當客戶決定要購買時,通常會給你暗示,所以,傾聽比說話更重要。

銷售工作很難,但越難的事情,對人的挑戰越大,技巧固然重要,但是客戶資料也是必不可少的,用搜客通搜索出更多的客戶,這樣才能提高你的業績,只有將客戶資料和銷售技巧相結合才能將銷售做好,從而才能更好的在這個行業發展下去!

銷售工作總結4

在公司工作了很多年了,從一個小小的業務員走到現在公司銷售經理的位置,付出了多少努力和汗水,也許只有我自己知道了。不過我可以說,我付出的努力是常人的幾倍,我纔在自己的工作崗位上取得了一定的成功。

這一年走過來,酸甜中夾雜着汗水,努力和付出就會有回報,對我來說,在過去的一年取得的成績還是很不錯的,我覺得自己做的還是很好的。

自己20xx年銷售工作,在公司經營工作領導魏總的帶領和幫助下,加之全組成員的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任怨,截止20xx年12月24日,0x年完成銷售額1300000元,起額完成全年銷售任務的60%,貨款回籠率爲80%,銷售單價比去年下降了10%,銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了12%和16%。現將全年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:

  1、切實落實崗位職責,認真履行本職工作。

作爲一名銷售經理,自己的崗位職責是:

1)、千方百計完成區域銷售任務並及時催回貨款。

2)、努力完成銷售管理辦法中的各項要求。

3)、負責嚴格執行產品的出庫手續。

4)、積極廣泛收集市場信息並及時整理上報領導。

5)、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度。

6)、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感。

7)、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量銷售經理工作好壞的標準,自己始終以崗位職責爲行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行爲,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在瞭解技術知識的同時認真分析市場信息並適時制定營銷方案,其次自己經常同其它銷售經理勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己能積極着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之,通過實踐證明作爲銷售經理技能和業績至關重要,是檢驗銷售經理工作得失的標準。今年由於舉辦奧運會四個月限產的影響,加之自己對市場的瞬息萬變應對辦法不多而導致業績欠佳。

  2、明確客戶需求,主動積極,力求保質保量按時供貨。

工作中自己時刻明白銷售經理必須有明確的目地,一方面積極瞭解客戶的意圖及需要達到的標準、要求,力爭及早準備,在客戶要求的期限內供貨,另一方面要積極和客戶溝通及時瞭解客戶還款能力,考慮並補充完善。

  3、正確對待客戶投訴並及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以銷售經理應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的.過程中,嚴格按照公訃制定銷售服務執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄並口頭做出,其次應及時彙報領導及相關部門,在接到領導的指示後會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

4、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定代理的產品品種。

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對公司生產的塗料產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、價格和施工要求。

銷售工作總結5

一個月前,我帶着一絲失落與滿懷期待的心情進入湖南湘藥;現在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啓新的人生規劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅定。

與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑藉自己出色的能力、穩重踏實、積極樂觀的工作態度以及豐富的工作經驗在一段時間後肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成爲歷史,明天的美好還在遙遠的未來,只有緊緊的抓着今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始纔是我通向羅馬的大道。

在此期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下,我很快融入了我們這個集體當中,成爲這大家庭的一員,並在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將我5月份的工作總結成如下幾點:

  1、各省區銷售經理月工作進度表與銷售統計表情況:

此類報表對於我可以說是遊刃有餘。但是在填寫數據和內容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區銷售經理向領導證實自己業務水平的有力依據,一旦數據和內容出現錯誤,將會給各省銷售經理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確,讓公司領導根據此錶針對不同的地區做出相應的對策,這樣才能控制風險。

  2、辦公室日常工作總結:

作爲湘藥公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內勤是一個承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫八方的重要樞紐,把握市場變化資料的收集,爲業務經理做好一切後方保障。在處理首營資料、代理協議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾,全程監控,同時也要增強自我協調工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有着落,件件有迴音。並學會了制定工作計劃。有條有理,有力有效。

  3、今後努力的方向:

一個月來,本着愛崗敬業的精神、創造性地開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位,這也許是因爲跟其他環節的協調做的不夠完善;今後我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

第一,加強自身的學習,拓展知識面,努力學習醫藥專業知識,對於同行業的發展以及統籌規劃做到心中有數。

第二,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領導的好助手!

第三,用心、細心、耐心、虛心。

在以後的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共同成長。

銷售工作總結6

一、20xx年的工作回顧

1、專業和業務知識的學習

通過跟隨處長、經理一同拜訪客戶,公司安排的專業知識培訓,以及自己的學習,從剛開始的不懂,不瞭解LED,慢慢掌握了一些LED知識和業務技巧,增強了業務能力和信心。

2、新發展的客戶

一年來,從開始在處長、經理的帶領下拜訪客戶,到後續的獨立拜訪客戶,通過拜訪客戶,既加強了專業的學習,又發展了一些新的客戶,共計:x家。

3、參加展會

參加了20xx年x月的廣州展以及9月份的亞歐光電展。通過展會學習了公司的新產品知識,在展會上參觀其他廠家的展櫃,瞭解到新的LED元件以及產品的運用,競爭對手的狀況,掌握到一些市場諮詢和動態。

二、存在的問題和解決方案

1、存在的問題

①專業知識的欠缺,在產品運用方面不能給客戶提供一些合理化的建議;

②業務技巧有待提高,說服客戶下單的能力有所提升;

③個人的文化涵養有待鞏固和提升。

2、解決方案

①加強專業知識的學習,多瞭解、關注LED方面的書刊、網站,關注LED行業的發展和動態;

②對於在拜訪客戶的過程中遇到的問題及時向研發人員請教,做到有問題必須要及時解決,不斷摸索業務技能,多向公司領導請教;

③多關注、瞭解時事新聞,提升自己的個人修養,做一個有內涵、有見解的業務。

銷售工作總結7

銷售工作總是比較繁忙充實,時常讓人忘記了時間的流逝,只記得在不斷地學習與工作中不知不覺的渡過了春季而來到了盛夏。眼看着今年已經過去了一半才從工作中緩過神來,又到了需要對自己工作進行總結歸納的時間了。

要說起我在今年上半年的工作,確實是在去年的基礎上有了長足的進步和發展,但是要說有什麼值得大書特寫的成就和突破的話,只能說仍然再繼續努力,我相信最終我不懈的努力和思考下,我遲早會在銷售行業獲得突破,成爲公司的銷售冠軍。現在請讓我將我在上半年的工作總結如下:

  1、專業技能和知識方面

在今年年初,我就決心要跟去年拉出差距,而通過努力學習提高銷售的知識和技能素養是進步的必要條件。因此我在今年通過網絡學習了xx老師和xx老師的視頻課程,對於銷售這一複雜的行業又多添了一份理解。此外,我積極跟周圍的同事進行工作上的探討,對於各自的經驗和教訓都有交換,讓我們在面對一些新的問題時候能夠更加遊刃有餘的進行處理,面對各式各樣的客戶都能夠滿足他們的要求,實現對商品的銷售。

  2、上半年銷售工作方面

我依然負責對外聯絡商鋪,帶領我的小隊成員與各個銷售網點進行溝通,着重於推廣公司產品的品牌形象,提高廣大消費者們對於我們公司xx品牌的認可度,從而進一步的培養起消費者們對我們品牌的習慣性。並且,我們在那些人流量較大,生意較好的地段和店鋪設立了廣告牌與宣傳牌x個,其他類型和形式的廣告牌x個。

  3、今年下半年的銷售工作計劃

在今年的半年總結會議上,通過與其他銷售人員數據的對比,我不僅看到了我的進步,也看到了其他同事的進步。大家面對的都是同一個市場,現在數據的差距只能說明是人與人之間能力的不同。因此,在今年下半年我會以更加努力的態度去做好各項銷售工作,並且積極地向各位數據優秀的同事們請教經驗,在下半年裏爭取做到xx萬的銷售額。爲此我要重新制定一個更爲詳細的計劃,安排自己下半年的工作發展,想辦法提高銷量,努力圓滿或超額的完成公司的指標任務。

最後,也感謝在工作中給予我無限幫助和鼓勵的各位同事們,希望我們能夠在下半年的工作中一起努力,在下半年的總結會議上以一個漂亮的數據獲得大家的掌聲

銷售工作總結8

這次的校園銷售活動,大家準備了很久,從對銷售方案的一步步修改到最後對銷售方案的一點點落實,持續了幾個月。每一次開例會,大家幾乎都在忙這個銷售方案,期間投入的熱情和精力都是發自肺腑。一直到公司審批通過,我們又忙着如何具體落實和培訓新隊員,並且還邀請了河南區的經理協助我們一起培訓新隊員,都取得了不少的進步。

作爲老隊員,去年暑假又去上海蔘加過實習,相對新隊員對這次的校園銷售活動心態就比較鎮靜,在活動前期我們會盡量把我們學到的和領悟到的頭髮常識,銷售技巧和打理技巧儘量的交給新隊員,讓他們更有準備的去面對顧客。由於時間是定在5月22日和23日剛好和我的理財規劃師考試時間衝突,所以很抱歉,在前期的準備階段,我做的工作並不是很多。但我的心仍牽繫着團隊和校園銷售的進程,我能做得到的事就會盡全力的去完成,比如:5月21日晚,我和竇明霞23:00仍在負責把dm單發到8號樓的每一個宿舍,以促使我們團隊的第一次校園銷售活動取得圓滿成功。

新隊員表現出來的熱情超出了我的想象,他們都表現的很積極主動、熱情大方,遠沒有我去上海時的膽怯,這點讓我們老隊員很是欣慰。

在活動的第一天,由於我要參加理財規劃師考試,上午沒能和大家一起進行銷售。中午一考試完我就立即趕回來加入到團隊當中。在整個銷售活動中,團隊成員是分成7個組,每組3個人,且每組要求是男女搭配,新老隊員互幫互帶,然後是每組以最終的銷量進行比賽,這大大地調動了團隊成員的積極性,還有每隔一個小時的團隊一起加油的口號,都使得團隊成員的銷售熱情有增無減。

由於時間比較緊張,很多新隊員打理頭髮的手法還不夠純熟,我由於比較熟練一些,在銷售過程中,就儘量幫他們,尤其是打理捲髮,很多新隊員都不是太懂,我就在現場現賣現教,一點一滴,手把手的教他們,這讓顧客也感到我們很專業,有些剛做完捲髮的顧客還特意跑過來詢問打理技巧,相當的信賴我們。這種情況,讓銷售進行的很順利。顧客稀少的時候,老隊員就免費的讓新隊員練練手,做一下指導,吸引人氣,製造氛圍。

校園銷售比大賣場容易的多。在校園裏做銷售,由於都是同學關係,更容易取得顧客的信任,何況還有很多顧客本身就是老同學。

第二,新隊員給我的驚喜。新隊員較我們這一屆老隊員來說,更加充滿活力和激情,他們更勇於嘗試和學習,絲毫沒有初來乍到的生澀,面對顧客時都一個個表現得很純熟。相信他們會在今年的暑假實習中,發揮更大的潛力,給公司帶來更多的驚喜。 第三,我們團隊的影響力。這次史無前例的校園銷售活動,着實讓學校和同學們眼前一亮,不僅認識了迪彩,更記住了迪彩在校儲幹這個團隊。校園的影響力宣傳達到了很好的效果,相信下一屆的迪彩在校儲幹招聘會有更多新鮮血液不斷涌入,使得迪彩在校儲幹河南團隊能夠更好的發展下去,並且走的更遠。

銷售工作總結9

馬上,春節假期就要宣佈結束了,即將投入緊張的工作當中,在此,不得不對年前的工作再次做一個詳細的總結以及年後工作有個明確的規劃。

回想整個20xx年,整體感覺上似乎自己啥都沒有做,具體總結還得從進入優思科技說起了。我是20xx年9月8號參加優思科技的面試,9月9號正式參加培訓,開始了在優思的職業生涯。到目前爲止,已經有5個多月的時間了,回想這五個月時間,除了在十二月份有點兒業績外,前面三個月以及一月份業績都是掛蛋,真實恐怖,看看身邊的同事,其中部分同事,雖然業績不是很多,但是能夠堅持到每個月都有業績,還有些同事能夠連續數月都有很高的業績,這些也是我必須向他們學習的。通過這個春節假期,也好好反省了下自己的不足和可以提升的一些地方,在年後的工作中一定得積極改進,早日突破。

目前發現自己亟待解決有主要問題有一下幾點:

①工作的積極性不高,也就是他們常說的要性不強

②不是很有激情,缺乏主動性

③根本沒做客戶關係維護

就先提出這麼幾點,我想只要在年後的工作中好好把這幾點做好了,改好了,工作也會大有起色的,其中我不得不重點強調下關於第三點:客戶關係維護,我想在這一點上我真是犯了做業務的大忌,居然沒有做客戶關係的維護,這樣下去必然不是長久之路,雖然出於我們工作的原因,感覺上似乎不是很好做這方面的維護,但是很多優秀的老員工都做得很好,這一點在年後的工作必須馬上要有所體現。

對於年後的工作計劃,我現在也不想計劃得太遠,就先鎖定在2月份和3月份,2月份上班後就差不多隻有半個月左右了,前期可能只能做些客戶的維護,不知道會不會有活動的舉行,不管咋樣一定要把客戶關係維護好,因爲在年前的時候聯繫過好幾個客戶都有說年後有做推廣方面的需求,一定好好把

握,2月份拿不下來也要在3月份一定拿下。不說多了,3月份一定要完成5萬的業績!!另外一方面就是針對年後的工作,我一定要多嘗試走出去,多見客戶,這樣纔能有所成長,我想也只有這樣才能把這份事業做下去了。

okay,就先這樣吧,加油咯,多學習,多思考!

銷售工作總結10

一、主要工作任務和業務完成情況

1、完成情況綜述(詳細情況由你自定)

2、未完成情況分析並說明(詳細情況由你自定)

3、職業精神

二、本期工作的改進情況

房地產市場的起伏動盪,公司於xxxx年與xxxx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段工夫,我積極配合xxxx公司的員工,以銷售爲目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,爲xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最後以xxxx個月完成合同額xxxx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,我從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

總之,幾個月來,我雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有肯定差距。今後,我將進一步加強學習,紮實工作,充分發揮個人所長,爲公司再創佳績作出應有的貢獻。

銷售工作總結11

轉眼20__年上半年已經結束,爲了更好的開展下半年的工作,我就上半年的工作做一個全面而詳實的總結,目的在於吸取教訓、提高自己,以至於把下半年的工作做的更好,完成公司下達的銷售任務和各項工作。

一、上半年完成的工作

1、銷售指標的完成情況

上半年在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,及經銷商的共同努力下,__市場完成銷售額__萬元,完成年計劃__萬元的__%,比去年同期增長__%,回款率爲__%;低檔_佔總銷售額的__%,比去年同期降低_個百分點;中檔_佔總銷售額的__%,比去年同期增加_個百分點;高檔_佔總銷售額的__%,比去年同期增加_個百分點。

2、市場管理、市場維護

根據公司規定的銷售區域和市場批發價,對經銷商的發貨區域和發貨價格進行管控和監督,督促其執行統一批發價,杜絕了低價傾銷和倒竄貨行爲的發生。

通過對各個銷售終端長時間的交流和引導,並結合公司的“櫃中櫃”營銷策略,在各終端擺放了統一的價格標籤,使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、_店及零店產品陳列的要求進行產品陳列,並動員和協助店方使產品保持乾淨整潔。在店面和櫃檯乾淨整齊、陳列產品多的終端粘貼了專櫃標籤,使其達到利用終端貨架資源進行品牌宣傳的目的。

3、市場開發情況

上半年開發商超_家,_店_家,終端_家。新開發的_家商超是成縣規模最大的__購物廣場,所上產品爲__系列的全部產品;_家_店是分別是___店和___店,其中__店所上產品爲__的四星、五星、十八年,__店所上產品爲__系列的二到五星及原漿。新開發零售終端城區_家,鄉鎮_家,所上產品主要集中在中低檔產品區,並大部分是__系列產品。

4、品牌宣傳、推廣

爲了提高消費者對“___”的認知度,樹立品牌形象,進一步建立消費者的品牌忠誠度,根據公司規定的統一宣傳標示,在人流量大、收視率高的地段及生意比較好的門市部,聯繫並協助廣告公司製作各式廣告宣傳牌__個,其中__門市部及餐館門頭__個,其它形式的廣告牌_個。

5、銷售數據管理

根據公司年初的統一要求完善了各類銷售數據管理工作,建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統計表,並及時報送銷售週報表、銷售月報表和每月要貨計劃,各類銷售數據檔案都採用紙質和電子版兩種形式保存。對20__年的銷售情況按照經銷商、各個單品分別進行彙總分析,使得的每月的要貨計劃更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品結構等幾個方面進行彙總分析,以便於更加準確客觀地反映市場情況,指導以後的銷售工作。

二、下半年工作打算

儘管在上半年做了大量的工作,但由於我從事銷售工作時間較短,缺乏營銷工作的知識、經驗和技巧,使得有些方面的工作做的不到位。鑑於此,我準備在下半年的工作中從以下幾個方面入手,儘快提高自身業務能力,做好各項工作,確保__萬元銷售任務的完成,並向__萬元奮鬥。

努力學習,提高業務水平,抽時間通過各種渠道去學習營銷方面(尤其是__營銷方面)的知識,學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法,使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區域業務以及市場上其他各行業營銷人員請教、交流和學習,使自己從業務水平、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。

銷售工作總結12

xx月份我們的任務是6萬元,實際上完成了2萬,離任務額還差4萬,由於負責門迎工作,對於客戶流量還是瞭解的比較多,本月新客戶不多,老客戶購買降低。

在工作中,由於本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候並無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小夥態度都特別好,但是業務能力需要提升,我回答確實我們需要終身學習。

尤其對於中醫來說是一個複雜而且體系龐大的東西。對於我們現在而言,隔行如隔山,以前沒有從事過類似的工作,新接手也不過幾個月,很多東西從頭學起,接受是需要一個過程,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。

總結開來xx月銷售方面有以下幾點:

1、上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產品,渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些,但是推介有限,同時有的產品如溫陽通絡飲,八仙粥滄州店種類有限,不能滿足個性化的需求。

2、新客戶開發的少,有的還處於瞭解階段,對於他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度。

3、我們的銷售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學習和引導。

4、在23號邊老師來滄州講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了3000多的銷售,總體來說我們店裏現在還缺乏一個有威信的個人品牌。

但是“不找藉口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,對於自己喜歡的事情付出的努力,在這段工作中,我不認爲工作是一種負擔,所以可以每天投入那麼大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。

xx月工作計劃

七月份我們將迎來一個新的促銷高點,上次由於先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務,這次希望再上一個新的臺階,所以我們每個人也都在努力做好準備。對於這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點:

1、先做好7月4號邊老師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額,這樣可以有利於更好的準備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

2、加強對於砭石的瞭解以便在有客戶諮詢的時候可以做到遊刃有餘。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能。

3、老客戶有的家裏別家產品也很多,他們對於健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4、做好新客戶的開發吸引工作,雖然不一定就每一個都抓住銷售,起碼應該慢慢培養,成爲我們的鐵桿,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

5、做好大客戶的維持工作,上學的時候在客戶關係裏有個二八法則,對於我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,就像是先天精氣寶,上次活動主要就是靠寶,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6、做好店長安排的工作,盡我們的努力希望可以再接再厲發揚我們滄州的武術精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長說我適合做門迎,其實我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以幹好,所以幾次講師不在的時候常常代講,雖然不希望永遠做別人的替補,但是起碼這是一種鍛鍊,因爲起碼有需要的時候你替補的上,而不是需要你的時候,你什麼也幹不了。

總而言之,我們希冀這次又更好的結果。並且可以得到更多客戶的認可。

銷售工作總結13

我是一名應屆畢業生,今年x月份的時候加入xx公司銷售部,不知不覺中已經加入xx司三個多月的時間了,在這三個多月的試用期中,在領導和同事的幫助下學習到了很多銷售方面的知識,並且對公司的銷售流程有了一定的認識;對於自己的銷售崗位的工作也有了一定的瞭解,下面是我這幾個月的一點工作心得,不足之處希望領導指正,以便得以更好的學習和進步。

  1、對於不同品種的銷售要了解其工作流程

初次面對這項工作時我覺得摸不到頭腦,不知從哪入手,但是在領導的指導下這幾個月裏我對銷售流程有了深入的認識,包括產品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。

領導和同事還經常傳授些經驗給我,並且會帶我一起去拜訪一些客戶及領導,回公司後仔細地分析講解,這些都對我的工作起到了很大的幫助作用。

  2、專業知識的學習

作爲一名銷售人員專業知識的學習是不可欠缺的,如果對自己銷售的產品的性能、特點及應用情況都不瞭解,就無法好好的向客戶介紹自己的產品,甚至在客戶諮詢時無法使客戶更深入地瞭解產品而錯失機會,所以在空閒時我就會學習公司產品的一些資料,以便做好銷售工作。

經過這幾個月的鍛鍊,我將目前的銷售工作歸納爲:首先一定要勤奮踏實,對於已有我們公司產品的地方應當多去了解一下產品的銷售情況,在瞭解情況的同時也就能順便摸清一些項目信息,看看是否需要我們公司其他產品。對於周邊沒有和我們公司合作的門店就應當帶足資料多去介紹我們的產品,使他們瞭解我們公司以達到以後合作的目的。

要做好銷售光是勤奮還是遠遠不夠的,另外還需要有良好的溝通技巧。作爲一名銷售人員除了籤合同銷售東西外,還要對賬回籠,而這回籠一項就特別需要良好的溝通能力。眼下我最主要的努力方向就是改進自己的工作方法、深入學習公司產品知識,充分利用廠家資源將被動銷售模式逐漸轉化爲主動地銷售來提高銷售水平。

從剛剛畢業的職場小白,到如今在崗位上可以有自己的想法甚至可以自己獨立的談單子,這些都是在過去的幾個月裏領導及同事的幫助下我才成長起來的,他們教會了我很多在課堂上學不到的知識,甚至自己對銷售這個崗位的工作有了一定的體會和認識,我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到以後的工作和學習中去,努力成爲部門的不可少的一個銷售人才。

銷售工作總結14

在工作中,由於本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候並無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小夥態度都特別好,但是業務能力需要提升,我回答確實我們需要終身學習。

一、上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產品,渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些,但是推介有限,同時有的產品如溫陽通絡飲,xxx店種類有限,不能滿足個性化的需求。

二、新客戶開發的少,有的還處於瞭解階段,對於他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度。

三、我們的銷售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學習和引導。

四、在xx號x老師來xx講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了xxxx多的銷售,總體來說我們店裏現在還缺乏一個有威信的個人品牌。但是“不找藉口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,對於自己喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,我不認爲工作是一種負擔,所以可以每天投入那麼大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。

作爲一名服裝店的店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對於一個經濟效益好的零售店來說:

一是要有一個專業的管理者;

二是要有良好的專業知識做後盾;

三是要有一套良好的管理制度。

用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

具體歸納爲以下幾點:

1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確並及時的傳達給每個員工,起好承上啓下的橋樑作用。

2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,瞭解每一位員工的優點所在,併發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成爲一個團結的集體。

3、通過各種渠道瞭解同業信息,瞭解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

五、靠周到而細緻的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我幹”到積極的“我要幹”。爲了給顧客創造一個良好的購物環境,爲公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先,做好每天的清潔工作,爲顧客營造一個舒心的購物環境;

其次,積極主動的爲顧客服務,儘可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,並以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

六、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,並以積極的態度去解決。

現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一月開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們xx店。

銷售工作總結15

作爲一名銷售員,每一天要不斷的反思和總結,給自我制定一個工作計劃並且實施,在聯繫客戶之前把所有的準備工作都做好,把每一天想到的問題記在本子上並做電話訪客記錄,把客戶平常提到的問題記錄在本子上,然後反覆的去想怎樣解答客戶的問題,把重要的客戶和不重要的客戶區分開來,每一天看一些行業網站,晚上回家聽一些進階銷售的錄音和看一些有關銷售或激勵人生的書籍,晚上睡覺之前把當天學到的知識以及發生的事在大腦裏過一遍,向老銷售尋找一些做銷售的方法和經驗。銷售的前期是十分坎坷的,必須想盡一切辦法克服這些困難。目前對產品和行業的瞭解有很多不懂的地方,我願意花更多的時候去學習這些知識,讓自我早一點獨當一面,同事都很好,都很樂於幫忙,遇到不懂的問題大家都會幫忙找到答案。在我不斷的努力,學習下已漸漸融入這個大家庭。

以下是我從四個方應對年的銷售工作所做的總結:

一、基本情景

這一塊主要是概括地把一年來的銷售業績如實寫下來,比如:一年來總共銷售了多少產品,有多少客戶購買,這些客戶主要分佈在什麼行業,總體的銷售額是多少,是否完成了主管下達的銷售指標等。

二、主要做法

這一塊能夠寫自我一年來是怎樣做銷售的,採用的是什麼樣的方法在做銷售。比如:在收集客戶的資料方面做了哪些事情,採用了什麼方法;在傳遞產品信息方面做了哪些事情,採用了什麼方法。

三、我的收穫

這一塊主要是分享一下一年來自我覺得做得比較好的地方。比如:這一年,我感覺自我與客戶的關係搞得比較好,主要是每次客戶生日或客戶的重要日期來臨時都能發信息問候;還比如:我這一年銷售指標完成得比較好,主要是在客戶的跟進方面做得比較好,我會把每一次與客戶的交流記錄都記錄下來,這樣下一次溝通時都能做到清晰準確,目的性很強。

四、不足之處

比如:對產品理解還不是很到位,有時候不能很準確地解答客戶的疑問;又比如:客戶的資料收集得比較多,見的人也不少,但因爲沒有做好記錄和管理,所以查找時很麻煩等。

以上幾點供大家參考,總的體會就是要寫得實實在在,不要是爲了交差,認真寫了才能對自我以後的銷售工作有指導和幫忙作用。

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