十二月份工作總結（精選6篇）

不經意間，工作已經告一段落，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，是時候在工作總結中好好總結過去的成績了。好的工作總結都具備一些什麼特點呢？以下是小編收集整理的十二月份工作總結（精選6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　十二月份工作總結1

本月車間緊緊圍繞內部市場化運作方按，積極致力於儘快與班組建立買賣關係，並且認真做好年終總結工作，以“車間主任是第一責任人，班組長是質量第一執行人”的工作態度。不斷提高完善車間的綜合管理水平，充分認識到管理上沒有小事，真正使我們的創新抓管理落到實處，達到創新性的管理，能夠成爲管理上的佼佼者，以帶動我們行業快速的發展。爲20xx年車間工作的全面開展打下良好的基礎。

一、生產計劃完成情況分析

爲了保障生產的順利進行，車間在“兼顧公平，按勞分配”的原則下，合理安排班組生產，充分調動職工勞動積極性保證計劃的按時完成；同時創新的開展生產組織管理工作，帶動生產能力的提高。並且對班組重新進行優化組合，爲班組更換了新鮮血液，平衡了各班組的生產能力和技術能力。爲車間生產的順利進行打下了基礎。

十二月份車間生產任務飽滿，員工幹勁空前的高漲，在總裁理論的鼓舞下，在機械總公司銷售業績大好的形式下，車間員工加班加點、齊心協力，在保質保量的前提下，產量工作又取得了可喜的成績，本月共完成入庫總噸位509.057噸的好成績，爲公司的各項工作再上一個新的臺階貢獻了自己的力量，爲年底目標的順利完成提供了有力的保證。

二、搞好宣傳競賽工作促生產

本月車間按照機械總公司的統一部署，開展了“市場、名牌與我”大討論活動。車間組織全體員工對總裁自20xx年以來的重要講話定時定期進行學習和討論。特別是開展了針對四會精神和《雙星二十年鉅變》的學習。骨幹員工通過學習，各自寫出了學習心得和體會，紛紛爲公司和車間的發展獻計獻策。在大討論活動中組織廣大員工對照過去和現在發生的變化，清醒的認識到總裁和名牌給自己的生活和工作帶來的巨大變化。使廣大員工進一步認識到自己目前的安定工作、穩定的收入和幸福的生活是與總裁的英明領導和名牌的巨大的影響力是分不開的。本月車間還系統的學習了集團下發的2號文件和26號文件，將集團黨委的決策和總裁的講話精神及時的傳達給每一位員工。通過學習討論，進一步團結了職工隊伍，提高了企業的人氣和凝聚力，也從根本上提高了企業的競爭力。

爲更好的提高工作質量，促進服務質量，建立二三線人員評議考覈制度。長期以來二三線服務人員存在着一種錯誤的“優越感”，一線員工普遍反映他們工作質量不高。爲了敦促他們提高自己的工作質量，轉變思想認識，我們在組織二三線人員開展服務質量勞動競賽的同時，建立民主評議考覈制度作爲聯繫一線和二三線的紐帶，通過評議讓二三線人員對自己的工作質量有客觀的認識，以增強他們的責任心。本月車間又創新性的開展了“二三線工作質量零投訴”的競賽活動，服務人員每被投訴一次考覈50元，月內被投訴三次的待崗處理。通過競賽的開展極大的調動了二三線服務人員的積極性，提高了二三線服務人員的服務質量。

三、質量在創新中提高

質量是企業的生命，質量工作的好壞，將直接影響到企業的發展，現代企業的競爭是質量的競爭，自從機械總公司成立以後，更是加大了質量工作的力度，質量面貌得到了極大的改觀，長期以來車間一直將質量工作作爲一切工作的重中之重，並且不斷的完善質量制度。本月車間共進行了質量抽查兩次，從每一道焊縫，每一道割口，都做出了重要的質量要求，並隨時開展不定時的質量抽查，對質量意識差的職工，堅決進行處理，決不手軟。在每次抽查完畢都召開質量分析現場會。分析了焊接過程中出現的質量問題，對以後的質量工作提出了具體的要求。尤其是爲配合內部市場化運作的進行，車間開展了“人人爭當質檢員”的勞動競賽。通過競賽的開展，職工的質量意識高了，產品質量也隨之提高。車間的質量工作有了質的提高。

四、創新挖潛增效成果顯著

面對今年鋼材漲價等不利因素，自從總裁提出“挖潛增效，消化不利因素”的工作目標以來，鈑金車間一直把挖潛增效作爲一項重點工作來抓，面對今年鋼材漲價等不利因素，自從總裁提出“挖潛增效，消化不利因素”的工作目標以來，車間的挖潛增效工作成效顯著，十二月份共利用型材下腳料17492公斤，合計盤活資金66009元。十二月份共利用厚板和雙模下腳料11570公斤，按每公斤3.5元計算，可節約資金40495元。本月共收集合理化建議17條，被公司採納7條，爲車間創造效益13.847萬元，截止本月合理化建議共創造效益142.357萬元，比90萬元的預定指標多了52.357萬元。增長了58.174%。比去年創造效益69.203萬元的指標增長了105.7%。提高了工作效率，降低了成本。

　　十二月份工作總結2

十月份級組工作開展得比較多，現進行梳理總結如下：

一、主要工作：

1、對國慶假期安全進行小結，學生的作業完成情況進行評價。

2、積極響應德育處開展了以環境衛生爲主題的“拒絕亂扔垃圾”簽名活動。

3、積極配合學校，爲創建“珠海市綠色學校迎評工作，年級主要負責綠色環保的宣傳工作，以手抄報的形式爲主要宣傳手段，還開展了“回收廢電池”，各班號召學生捐贈圖書和盆景，在班級建立起“植物角”和“圖書角”，開展了各種形式多樣、豐富多彩的環保綠色的主題班，真正讓學生認識到環保對自身的生活是多麼重要，讓環保意識和理念走進校園、走進班級，深入到每一個學生的心裏。

4、年級組織開展了教學質量分析會，老師們能夠從數據上找出原因，各自進行反思，同科組的老師對組織教學互相進行了交流，能做到互相學習，共同探討，取得了良好的效果。

5、配合體育組，認真開展“大課間”活動的落實。

6、開展了“班主任工作沙龍”研討會，各班主任都各自暢所欲言，說出了自己多年來班主任工作的苦與樂，是一次非常真實感人有實效的活動。

7、年級組織開展了“國學經典朗誦比賽活動”，有些班級組織得比較好，通過級組內評委評定，從高分到低分，選出502班與506班參加學校的決賽。

8、關注新老師，與吳小曼老師進行了溝通與交流，瞭解其工作情況，對剛步入工作的年輕老師，對教學還是一張白紙，還需要幫扶。

二、工作中的不足與改進

1、二樓上面幾個班的學生中午用餐和午休紀律比較差，每次課間巡視發現，學生追打現象比較嚴重。

2、師生的思想在月上旬因假期過後比較渙散，工作和學習狀態不太好。

3、隨堂聽課發現，新老師吳小曼上科學課存在照本宣科，與她進行了交流，建議向馮愛喜老師多多學習與請教。

總的來說，工作雖多，但老師們都能有序的開展並能及時完成好，對存在的問題級組內進行及時整改，爲下一階段工作順暢開展奠定基礎。

　　十二月份工作總結3

金色的秋天已經遠去，迎來了浪漫多情的冬天，我部門各成員熱心爲同學們服務，把日常工作開展得有聲有色。冬季雖寒，可莘莘學子仍豪情滿懷，我部門各成員滿懷熱情，堅守崗位，順利完成了本月的工作，從而進一步提高了學術科技部各成員的工作能力和管理水平，促進了我係學術科技工作的落實。下面將我部門十二月份的工作總結如下：

一、基本工作

1、明確學術科技部的工作職責、工作安排、工作目標和工作重點，有效地開展工作，使大家積極地投入到學術科技部的工作中來。

2、加強與其他部門的交流與聯繫，聽取同學們對我們工作的意見和建議。

3、提升學術科技部內部成員的學習和工作能力，積極與各部門進行交流，增強團隊工作能力。

4、加強宣傳工作，強化廣大師生對我部門的認識。

5、積極配合我係其他兄弟部門的工作。

6、開展學術科技活動，營造一個良好的學習氛圍。

二、重點工作

本月的主要工作是培養幹事，讓幹事輪流主持部門內部會議,以培養他們的管理能力和組織能力。另外我部門還組織幹事寫材料，對他們的材料處理能力進行了檢查，進一步提高幹事處理細節的能力。

如我們選定一篇文章，要求幹事們在最短時間內完成它的標題設置，文體加斜加粗等工作。對出色完成任務的幹事予以精神和物質上的獎勵，對那些電腦操作不熟的幹事予以指導和幫助，此活動使全體幹事掌握了基本的工作技能，爲更加出色地開展以後的工作做好了鋪墊。同時，我們也邀請了團總支副書記、學術科技部前任部長，以聚餐的方式進行了工作經驗的交流。在交流會當中，我部門幹事積極地向他們提問題，從而懂得了更多做人和做事的道理，也從他們身上學到了很多值得我們學習的東西。

十二月份已經悄悄的逝去，但是我們的工作熱情並沒有降低。可以說，十二月份的工作我們做得是比較成功的。在此，我們非常感謝院學術科技部以及我係團總支對我部門工作的支持和鼓勵。我們也相信，在以後的工作中我部門會做得更加出色，不會辜負各位領導對我們的殷切希望。

　　十二月份工作總結4

時間如流水匆匆而過，轉眼間就接近這學期的尾聲了，回顧這個月的點點滴滴，忙碌而充實，其中也有幸酸和快樂。我們也收穫了不少、成長了不少，但是在接下來的一學期裏我們還將繼續兢兢業業，幹實事、重效率，認真踏實的完成上級交代的任務。爲此特作如下總結：

一、在本月我們開展了以“獻愛心送溫暖

暖冬行動”爲主題的捐物活動。在前期的宣傳工作中，我部以海報、展板及分組到各班宣傳的形式，讓更多的同學瞭解了活動的時間、地點及貧困地區學生生活狀況，在12月10日活動當天，我部在學校食堂門口設點捐物，並將捐物的學生及物品作了登記，此次捐物我們得到了農生系、機械系、自信系和經貿系同學的廣泛支持，收到所捐物品有作業本196本、衣服169件、鉛筆107支、圖書72本、中性筆66支、鞋子36雙、筆記本12個、尺子12套、文具盒11個、帽子8個、揹包6個、手套5雙等。

二、在十二月中旬我部組織了同學走訪和慰問敬老院的活動。

爲老人打掃衛生、整理房間，做一些力所能及的事情，陪老人在外走走，曬曬太陽，讓他們感受到冬天的溫暖通過此次活動樹立了同學們尊老愛老的思想觀念，弘揚了中華傳統美德。

三、在本月會議中，部長強調要加強部門建設。

督促幹事們養成不遲到、不早退的好習慣，提高幹事的道德素質，堅持樸素踏實的原則，做到工作和學習兩不誤，態度認真端正，工作認真負責。

在十二月的工作中，我們圓滿的完成了上級交給我們的任務，在愛心捐獻和看望老人的活動中，我們體會到了助人爲樂的快樂，我部對本月的工作感到十分的滿意，在接下來的工作中，我們要繼續發揚創新精神，開展更多的活動，使部門更有影響力和凝聚力。

　　十二月份工作總結5

在此就十二月份工作做一個半月總結：

一、班況分析

中一班入冊幼兒共17名，其中男孩9名，女孩8名。隨着年齡的增長孩子們的求知慾也在逐步的增強，有的孩子喜歡向老師提問，總有他想探究的問題，已經初步有了良好的生活習慣和學習習慣。孩子們都喜歡幼兒園的集體生活，能與同伴友好交往並且能夠在交往中逐漸改變以自我爲中心的傾向。

二、生活常規

孩子們每天早晨能夠愉快入園，並且有禮貌地和老師打招呼，我們提醒孩子有禮貌地和家長告別。培養孩子良好的進餐習慣，細嚼慢嚥不挑食、不浪費。讓孩子。掌握洗手、洗臉的一定秩序和方法，不浸溼衣服和地面。

三、教育教學

這個月本班的教學工作有所調整，除了視情英語、奧爾夫音樂和社會這兩科也由我來擔任。奧爾夫音樂教育我是第一次嘗試教學，通過楊老師的培訓，讓我初步瞭解了奧爾夫音樂，它比傳統的音樂教育更適合孩子，更能讓孩子從小懂得節奏、韻律、瞭解音樂語言，更能挖掘孩子的創造性。社會教育更不容忽視，孩子良好的生活習慣以及幼兒適應社會生活的能力等等都是通過社會教育來培養的。

四、衛生保健

本月的衛生消毒工作依然作爲重點工作來抓，保育員每天一早開門開窗保持空氣流通，打掃並保持教室、洗手間，每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我們還加大對幼兒一日生活常規的檢查，要求幼兒不亂仍垃圾，養成幼兒飯前便後洗手、飯後漱口、儀表整潔的好習慣。

　　十二月份工作總結6

時間彷彿白駒過隙，轉瞬間，十二月已經悄悄裝進記憶，也許我們還沒有做好迎接更好的一年，我們即將走進嶄新的一年。回首忙碌的十二月，我們的工作很有收穫，但同時也有不足之處。面對新的開始，我宣傳部全體成員將以全新的姿態投入到工作中去。在老師的關心和指導下，在同學們的支持和幫助下，我們把工作做的很出色。回望已過去的'十二月，我們不會爲取得的成績而沾沾自喜，我們將會更加努力做好20xx年度的各項工作，使我們對同學們的服務水平上一個新臺階。

新的計劃，新的起點，同時也是新的考驗。良好的工作總結則是再次工作順利、出色完成的基本前提。我部在十二月份的工作總結如下：

一、關於班會的板報的評比

班會的板報檢查工作可以說是是我們部的一項主要工作之一，每次班會的板報可以凸現每次班會的主題，加強班級的凝聚力，讓同學擁有一個展示的舞臺，加強班級裏面同學之間的瞭解。我部將協助班委辦好每一次班會的板報，以協助好班級的班會的展開。我們也會好好做好班會板報的檢查，做好每一個班級的評比，堅持做到公正，公平，公開，並且鼓勵每個班下次都能做到更好，以更好的面貌來迎接新的一年。

二、明德修身活動的展板

明德修身活動可以說是每個同學的必修課，它能讓我們瞭解自身的修養程度，找出自己的不足，並在此基礎上對自身素質做進一步的修養，提高自身品位，是自己逐漸成爲一位名副其實的大學生。我宣傳部還決定做有關明德修身的展板，讓同學們在活動中感受到明德修身的意義，體會到作爲一名有素質的大學生的責任。另外，這次活動還可以讓同學之間有進一步瞭解，增進同學們之間的感情，加強凝聚力，使商學系達到空前的團結與統一。同時，還可以增強我宣傳部成員的責任心，提高其辦事效率和能力，以更好地爲同學們服務打下堅實的基礎。

三、關於各種考試的通知

十二月份是大學生忙着期末考試的一個月，還有的是全國計算機等級考試，英語四、六級考試等重要考試。所以對待商學系各年級的考試通知，我部要求在第一時間傳達給各個年級，這樣才能更好使每位大學生來更好的調整自己的時間，來積極的準備自己的考試科目。對於在校的最後一個月，我們不能在這一個方面出現問題，我部的每一位成員都很認真的對待此類通知，以十分的熱情做好了各種考試通知。

四、全力協助其他部門

在認真完成我部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，並及時給予協助，積極配合他們工作，力爭做到真誠、切實的服務。我部將努力配合各兄弟部門在各種活動中做好各項工作，服務於老師，服務於同學，與大家共同努力，讓我們商學系學生會發展得更好，爲我係建設貢獻力量。

五、月底小結

我宣傳部在這個月中的工作很有條理性，抓住了工作的重點，每個部員都以自己最好的面貌來對待20xx年最後一個月的工作。在商學系學生會的最後工作結束來臨之際，每個成員依然能以更好的心態來做好最後的工作。我們會以更好的態度和最大的努力來彌補我們的不足，我們有足夠的信心相信我們能在接下來的20xx年，有更好的工作表現。嶄新的20xx年，我們歡迎你的到來！