全區創衛控煙工作總結（精選8篇）

時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，好好地做個梳理並寫一份工作總結吧。大家知道工作總結的格式嗎？以下是小編爲大家收集的全區創衛控煙工作總結（精選8篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

全區創衛控煙工作總結1

一、領導重視、制度健全

在創衛控煙領導小組的統一組織下，社區書記親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、明確指導思想

積極倡導文明之風，樹立良好的社會形象，改善轄區環境，增強全社會衛生意識，爲促進社會精神文明建設作貢獻。

三、出臺控煙措施

1、調整“控煙工作小組”組成成員，明確分工。在控煙工作領導小組統一安排部署下，定期佈置檢查“控煙”工作。

2、宣傳發動，通過以“吸菸有害健康”爲主題的宣傳活動，並利用黑板報、健康教育宣傳欄等宣傳載體，明確要求，落實措施。

3、加強督查,嚴格執行控煙制度。

4、在公共場所醒目處設置禁菸標誌，提醒吸菸者自覺禁菸。

5、在會議室和辦公室設置禁菸標誌。

四、加大宣傳力度，收效顯着

1、貫徹各種衛生工作評估細則要求，努力做好控煙和健康教育工作。

2、加強控煙和健康教育，利用黑板報、宣傳窗每月一到兩次宣傳衛生保健控煙知識，增長健康知識，自覺採納有益於健康的行爲和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質量和健康水平。定期組織居民參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂活動，讓居民在輕鬆愉快的氛圍中鍛鍊身體、增強體質、陶怡情操。

3、結合本單位實際情況，堅持做好禁止吸菸的宣傳工作，並在禁止吸菸的場所內設置醒目的禁止吸菸的標誌，不設置吸菸的器具,開展一些行之有效的控煙活動。

社區緊緊圍繞以上工作要點積極開展工作，加強檢查和自檢，形成人人蔘與的有效機制，在全體社區居民中開展共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了社區居民的控煙責任感，增強了控煙能力，切實把控煙工作落到實處。

全區創衛控煙工作總結2

爲認真履行衛生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衛生組織菸草控制框架公約》及我市衛生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創建無煙醫院”爲主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考覈等措施，使全院幹部職工積極參與控煙、禁菸工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將活動開展以來控煙工作總結如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒菸，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃並提供資金保障。

(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人爲成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考覈工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考覈落實等工作。

(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衛生及現場吸菸人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

(四)設立戒菸門診並在科室設戒菸醫生，以有效進行控煙工作。

二、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒菸方法和技巧、勸阻戒菸方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸菸危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒菸、勸阻戒菸的能力。

(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。

(三)加強吸菸職工主動帶頭戒菸的引導，爲患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸菸史，對吸菸者進行戒菸干預。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

爲認真履行世界衛生組織《菸草控制框架公約》，提高全社會對菸草危害的認識，保護廣大人民羣衆健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有：

(一)醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、諮詢臺，向過往羣衆發放控煙宣傳資料。

(二)醫院設置明顯的禁止吸菸警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁菸標誌。各科室通過健康宣傳專欄、科週會、工休會等向病人及科室人員進行禁菸宣傳。

(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸菸有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸菸。

四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒菸。

依據我院的相關控煙考覈制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十個控煙先進個人，並根據《醫院控煙考覈及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。

在今後的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，爲促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

全區創衛控煙工作總結3

一、指導思想

大力開展控制吸菸活動，積極宣傳吸菸的危害性，讓教職工全面瞭解國際國內控制吸菸的歷史與現狀，所採取的措施以及在中國歷史上吸菸對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸菸對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我校控煙活動通過各級的達標驗收，吸菸人數降到零。

二、領導小組

學校成立以園長爲組長，後勤主任爲副組長，保健老師、副園長、園長助理、各教研組長爲組員的控制吸菸領導小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、控制吸菸的教育宣傳

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。爲了提高師生對吸菸有害健康的認識，首先組織教職工認真學習《不吸第一支菸》、《保護不吸菸者免受菸害》、《中國控制吸菸有關法規彙編》等書中的有關內容，通過學習，提高教職工對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制菸害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報等，利用黑板報宣傳禁菸法規，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。

3、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

四、控制吸菸禁示性規定

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。

2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸菸。

3、要求吸菸的教師儘早戒菸。

4、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁菸標誌，不設煙具。

五、控制吸菸獎罰措施

1、教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

2、學生是否吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考覈和班主任考覈結合起來，並實行“一票否決制”。

4、積極開展五煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對老2客人要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。

六、簽訂禁菸協議書

1、與平常偶爾吸菸教師簽訂“禁菸協議書”，如有違犯，按照第五條有關制度進行處罰。

2、經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。爲便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。

3、今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

全區創衛控煙工作總結4

7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫院領導、臨牀科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。

會議首先由醫院控煙辦公室主任高龍惠同志對20xx—20xx年全院控煙工作進行了總結：

一、控煙工作領導重視：成立了醫院控煙領導小組，馮虎翼院長任組長。

二、完善和落實了控煙管理制度。

三、醫院控煙工作實行科主任負責下的屬地化管理。

四、控煙工作進行了全員培訓。

五、開展了多種形式的控煙宣傳。

六、加強了控煙督導檢查。

七、控煙效果顯著：

1、清潔衛生質量明顯改善：菸頭、菸灰少了。

2、火災隱患減少了，增加了安全感。

3、室內吸菸明顯減少，吸二手菸的機會明顯減少。

4、戒菸成功職工7人：鍾斌（心內科）、陳英全（心內科）、胡方波（中醫科）、張雷（普外科）、李錚（藥劑科）、全理樹（藥劑科）、孫喻民（南湖社區）。

5、圓滿完成市區控煙工作任務。

八、評出控煙先進科室7個：老年科、呼吸內科、消化內科、兒科、眼耳鼻喉科、門診部、急診科。

隨後高龍惠組織大家討論了20xx年控煙考覈辦法、考覈標準、獎懲標準。

接着組織大家學習衛生部（20xx版）《無煙醫療衛生機構評分標準》，重點強調以下幾個方面的內容：

1、控煙工作實施科主任、科長負責下的屬地化管理。

2、醫院內場所完全禁止吸菸，醫務人員穿着工作服在室外吸菸區也嚴禁吸菸。

3、全院職工人人皆有勸阻吸菸的義務和責任。

4、醫院內設有控煙監督員和巡查員，掛牌上崗，有規範的監督和巡查記錄，開展多種形式的控煙宣傳活動。

5、控煙工作嚴格落實獎懲制度。

6、對吸菸的病人進行戒菸干預，並有明確的干預記錄。

7、堅持戒菸門診的開診；保障戒菸諮詢電話的按時開通，做好諮詢記錄。

最後院長馮虎翼作了總結性的發言：控煙工作是“創衛”與“三甲”複評的重要內容之一，請各科引起高度重視，嚴格按照《無煙醫療衛生機構評分標準》和控煙辦公室的要求做好，醫院在人力、物力、財力上給予支持，堅決落實獎懲制度。

全區創衛控煙工作總結5

20xx年，我校根據上級控煙工作指示精神和工作要求，秉承爲師生創造健康的學習環境、文明的行爲舉止這一原則與目標，在“一嚴格、二認真、三落實”上下功夫，全面做好控煙、禁菸各項工作，取得一定成績。

一、領導重視，健全制度。

2月份新學期開學伊始，學校根據未來發展的趨勢，適當調整學校控煙領導小組成員，成立由工會主席任組長，德育主任、教務主任、團隊幹部、校務辦副主任、年級組長等爲組員的控制吸菸領導小組，從而使控煙工作更具針對性和實效性。黨支部、校長室高度重視控煙工作，以上級文件精神和相關工作要求爲指導，多次在行政擴大會議上，研究、落實控煙工作具體事項。要求定期召開控煙工作小組會議，對出現的問題和今後的工作做到及時反饋、及時處理、及時規劃，使控煙工作做到長效穩定，面向全體師生。根據學校實際，制定切實可行的學校控煙計劃。領導的重視，爲學校控煙工作的正常開展，打下了紮實的基礎。

二、具體工作:一嚴格、二認真、三落實

(一)嚴格執行上級控煙工作文件精神和工作要求。

學校以市、局控煙工作有關文件精神爲學校控煙工作的準繩和標準，按照《上海市公共場所控制吸菸條例》要求，制定學校控煙制度並全面實施。深刻領會、堅決貫徹、嚴格執行，與上級控煙工作要求同步，這是我們一貫的做法，也是我校控煙工作的取得成績的重要保證。

(二)認真做好控煙宣傳工作;認真抓好控煙工作過程管理。

1、認真做好控煙宣傳工作。幾年前成功創建無煙學校的經驗告訴我們:控煙工作其實是一項自覺行爲大於行政命令的工作，只有當控煙、禁菸內化爲個人自覺需求的時候，控煙工作才能取得成效。因此，我們牢牢抓住宣傳這一陣地，對教工和學生進行控煙教育。着重從兩方面入手:

(1)吸菸危害性教育。利用教職工會議、主題班會、校宣傳櫥窗、班級黑板報、下發宣傳資料等途徑，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生對吸菸危害性的認識，增強師生自我保健意識和能力。本年度，教職工會議上3次進行專題控煙教育、學習;學校宣傳櫥窗出2期控煙專欄;各班出1期控煙專刊;下發宣傳資料若干。

(2)控煙重要性宣傳。學校加大宣傳力度，平時，在校園懸掛禁菸宣傳橫幅;結合5月x日世界無煙日，大張旗鼓開展各項控煙、禁菸宣傳活動。教職工方面:舉行文明組室控煙協議簽訂、控煙承諾書籤約等活動;學生方面:開展“拒吸第一支菸”簽名、禁菸知識競賽等活動。學校還借用社會力量，邀請社區衛生中心老師爲學生作控煙教育專題講座。各種形式的控煙、禁菸教育活動，進一步提高教職工和學生對控煙重要性的認識。

2、認真抓好控煙工作過程管理。我們覺得，控煙是一項系統工程，而非只屬於5月x日。爲此，我們提出“365天，天天抓控煙”的口號，不間斷開展控煙各項工作。今年起，把寒暑假時間，也納入控煙管理的時限中來。學校對控煙工作，不流於做表面文章，注重對控煙工作的過程管理。要求年級組對各組室控煙工作月月自查，並作記錄;規定行政值日人員每週一次檢查控煙情況，並在行政值日本上做記錄，發現問題，及時解決。個人難以協調或解決，則向控煙領導小組或黨支部反映。

(三)落實控煙工作制度建設;落實控煙工作重點與難點;落實控煙工作各方責任。

1、落實控煙工作的制度建設。學校以《上海市公共場所控制吸菸條例》和《新港中學控煙制度》爲依據，全面落實控煙工作各項措施。發現違規者，嚴格按制度規定執行。可喜的是，由於全體教職工自覺與配合，本年度中無違規現象發生。

2、落實控煙工作的重點與難點。20xx年年初，我們把有吸菸習慣的幾位男教工列爲控煙工作的重點，把如何勸解進入校園的家長“息”煙作爲控煙工作的難點。下半年，由於學校加固工程的全面啓動，根據實際，學校適時調整控煙工作的難、重點，把如何控制施工人員吸菸作爲首要任務。學校與施工隊老闆與工地負責人就控煙問題幾次溝通，提出要求，有效解決了民工吸遊煙、亂扔菸蒂的陋習，保證了校園環境的整潔，保證了學校控煙工作的正常開展。

3、落實控煙工作的各方責任。學校構建較爲完成的控煙管理網絡，並明確各方的職責和任務。如:黨支部，是學校控煙工作的主要領導部門;工會，負責教職工控煙工作;德育處，負責對學生進行控煙教育;校務辦，負責門衛、食堂、外來人員控煙指導。各方既獨立工作又合作補臺，起到很好的作用。

三、擴大控煙外延，促進和諧社會創建

1、主動和家長配合，利用家長會、告家長書等形式，積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒菸、控煙。希望家長以身做則，爲教育學生養成不吸菸的習慣做表率。

2、在5月x日無煙日，學校要求學生給自己吸菸的家長寫一封勸煙信，勸阻家長控煙、戒菸。

3、學校開展“小手拉大手”的活動，“世界無煙日”日，組織部分少先隊員上街、進社區發放控(禁)煙宣傳資料，通過學生把控煙的理念帶入社區，讓大家瞭解世界無煙日、瞭解吸菸的危害。

20xx年，在我校全體師生的共同努力下，學校控煙工作取得了一定的成績。今後，我們將持之以恆，常抓不懈，不斷提高師生的健康意識，養成良好的生活習慣，繼續作好控煙工作，創建文明、健康、和諧的陽光校園。

全區創衛控煙工作總結6

一、指導思想

我們要以黨的十七大精神爲指導，以教育改革爲動力，全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，結合實際，宣傳菸草危害，開展學校控煙工作，監督制止不良吸菸行爲，淨化校園空氣，以創建“無煙學校”爲目標，進一步創建xxx文明校園。

二、成立領導小組

學校成立以校長爲組長，工會主席爲副組長，教導處、德育處、事務辦、行政組長爲組員的控制吸菸領導小組，明確分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，制訂控煙計劃和措施，定期召開領導小組會議，安排佈置控制吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行通報批評，限期整改。

三、進行控制吸菸的教育宣傳

1、學習和宣傳控煙有關法律、法規，如《上海市控煙條例》等法律、法規。

2、充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸菸行爲的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，利用政治學習及教研活動，開展教職工的.控煙、戒菸、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

3、在學校的教室、烹飪室、家政室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸菸，並設醒目標誌，不設煙具。

4、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，爲此，學校對班主任每學期培訓一次，一是明確怎樣組織學生開展控煙活動，二是提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

5、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校要在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。

6、父母要以身作則，學生在班會上彙報家長的戒菸情況。

召開家長會，向家長通報學校控煙的進展情況，並向家長宣傳吸菸的危害，並與家長簽訂控煙協議書，要求家長不當着孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買菸經濟來源。

7、呼喚社會監督。通過宣傳，讓更多的人知道學校是控煙學校。商店不能將香菸買給學生。共同爲學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。組織學生觀看一次吸菸有害健康的教育影片。

四、控制吸菸禁示性規定：

1、嚴禁學生在校內外任何場所吸菸。

2、嚴禁教師在校內等公共場合吸菸。

3、要求吸菸的教師儘早戒菸。

4、不給客人敬菸，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。

5、擺放禁菸標誌，不設煙具。

五、控制吸菸獎罰措施

1、嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班上記性嚴肅批評教育，吸菸兩次者，在全校進行通報批評，吸菸三次以上者，學校要給紀律處分，並扣班級量化分。

2、教師在規定的禁菸場合吸菸一次者罰款20元，吸菸兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。

3、學生吸菸與評選優秀班級和三好學生綜合起來，把控煙活動與班級考覈和班主任考覈結合起來，並實行“一票否決制”。

4、積極開展無煙教室，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學校全體教職工對家長要忠告學校的控煙規定，並要求客人不準在學校禁菸區內吸菸。

六、簽訂禁菸協議書

與平常偶爾吸菸教師簽訂“禁菸協議書”，如有違犯，按照上海市有關條例進行處罰。

全區創衛控煙工作總結7

本年度，按照××市愛委辦的控煙計劃和要求，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向全局幹部職工和出租區積極宣傳吸菸有害健康等知識，認真學習有關衛生常識和健康促進知識，充分認識吸菸的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，辦公區、單位家屬區吸菸人極少，住戶禁菸、控煙意識增強。我局控煙領導小組主要開展了以下工作。

一、領導重視、制度健全

在我局創衛控煙領導小組的統一組織下，局長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出臺控煙措施

(一)成立以局長爲組長的控煙小組。控煙小組負責辦公區、單位家屬區創建無煙單位、無煙環境工作。

(二)提倡不吸菸、不相互敬菸。

(三)辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸菸。

(四)凡貼有禁菸標誌的禁菸區，撤去煙具，嚴禁吸菸。如發現有違反者，禁菸小組有權對其進行勸阻、教育。

(五)控煙領導小組成員有義務對其他人員宣傳吸菸對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，開展吸菸有害健康的宣傳教育，提高全體幹部職工和單位家屬區的控煙知識，培養不吸菸行爲的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒菸教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

局領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了辦公區、單位家屬區的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸菸有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸辦公區、出租區戒菸、控煙。同時宣傳茶葉局的控煙措施、吸菸危害等，建議全體幹部職工及家屬區控煙、戒菸，以身作則養成不吸菸的習慣做表率。

經過努力，全體幹部職工和單位家屬區進一步明確了控煙的意義，爲創造良好的無煙環境，確保良好的健康習慣，促進良好的心態，爲××市創衛控煙健康工作做出了一定的成績。我們將茶葉局打造成無煙影之家，爲創建文明單位、無吸菸單位攜手共努力。

全區創衛控煙工作總結8

吸菸是危害人類健康的重要因素之一。隨着工作的不斷深入，人們對吸菸的危害有了更深的認識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。在貫徹落實上級文件精神的同時，採取人性管理和剛性制度相結合的辦法，營造無煙環境，樹立健康理念，使部分菸民儘早擺脫菸害。我們還把禁菸工作納入社區精神文明建設的軌道，圍繞“無煙單位標準”開展了一系列活動，取得了較好成效。

一、貫徹精神，達成共識。

首先，我們圍繞“開展創建無煙單位活動”進行專題研討。大家一致意識到：無吸菸也是精神文明的一個組成部分，應該抓住契機，認真開展。

其次，利用學習機會，全面的傳達了無煙單位創建標準。爲使大家在無污染的環境裏健康成長，營造無煙環境，創建無煙單位刻不容緩。

二、成立了控煙工作領導小組，明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好工作，保證創建活動有序開展。

三、用健康教育講座、宣傳欄、宣傳活動等各種渠道，廣泛開展吸菸有害健康的宣傳教育，使無煙行爲成爲居民的自覺行動。

四、宣傳吸菸有害健康的科學知識，力所能及地規勸吸菸者戒菸、禁菸。

經過不斷努力，我們的禁菸活動健康正常地開展，並受到了明顯的效果，控煙活動已蔚然成風。但我們還將繼續努力，力爭早日成爲合格的“無煙單位”。