2022年企業月工作總結優秀範文

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編收集整理的2022年企業月工作總結優秀範文，歡迎大家分享。

2022年企業月工作總結優秀範文1

七月份對於財務來說，是比較繁忙的一個月，不但是要做好日常的工作，同時也是要上半年的賬目做一次彙總，確認好上半年公司的財務狀況，是否盈利，盈利了多少，並且也是要爲下半年的工作做一個指導，特別是銷售部的同事急需我們財務給出的報表分析，瞭解上半年的銷售盈利情況怎麼樣。現我就七月份的工作總結一下：

一、日常工作

在日常中，做好資金出入的統計和報銷的核對，以及稅務的處理，財務七月份日常的工作我都做好了，並沒有因爲這個月比較繁忙而耽擱了工作，同時也是因爲事務比較多，所以加班就成了這個月的一個主題了，經常需要加班加點來做報表分析，但是在做的過程中，也是更加了解了公司的情況，對公司的未來充滿了希望。在月中的發放工資這塊，我們財務並沒有因爲工作繁忙而延遲了發放工資的事情，反而是還提前一天發放了，讓同事們可以安心工作，不用擔心我們財務繁忙而延遲了這件事情。

二、上半年財務報表分析製作

做好日常的時候，上半年的財務報表分析也是我七月份工作的重中之重了，不但是給老闆看盈利的數據，同時也是給到銷售部，讓他們清楚他們的工作情況爲公司帶來了多少的效益，如何能更好的提升利潤率。而在彙總製作的過程中其實也是對自己以往工作的一個總結，雖然每一個月都要做報表分析，但是彙總起來，還是會發現，之前的工作，還是有可以進步的空間，一些數據的統計，還可以再詳細一點，比如說做統計的時候，雖然每個數據都是清清楚楚的，但是有時候並沒有再做進一步的整理，細分出來做分析，這樣老闆和銷售看起來就更清楚了，能更好的指導他們的工作了。這次的半年彙總，也是一個機會，可以更好的做來不同的圖表給銷售部的同事做一個參考。最後報表分析給到銷售部，他們也是很滿意，覺得這次的報表分析比之前的更加詳細和清晰，一看就知道之後的工作應該側重點在哪裏，之前的銷售工作哪些的確是做得不夠好的。

三、做好下半年的工作計劃

在做好上半年的財務報表的同時，我也就下半年的工作做好計劃，下半年是我們財務比較繁忙的一個半年，因爲公司的銷售工作也是下半年是旺季，而我們做賬，更多的數據，更多的單據給到我們財務，所以在下半年更是需要有更好的計劃來做，七月份在做下半年工作計劃的時候，也是和同事相互探討，下半年的工作應該如何來做，能更好的爲同事們服務，畢竟我們除了日常的財務工作，還有數據分析這一塊的工作也是分給了我們。在下半年更是需要做好。

2022年企業月工作總結優秀範文2

經過了這個月的工作，我也是對於人事相關的工作有了更深入的瞭解，進入公司的時間不是太長，自己也是還處於學習進步的階段，同時在這月的工作裏頭，我也是感受到自己的確是有了很不一樣的改變。自己也是認真盡責的去做好自己該做的工作，在此也是對於八月的人事相關工作來總結下。

八月份，自己主要的一個工作也是做好招聘，之前也是有嘗試，但不是我主要的一個工作，而今自己也是熟練了，同時對於人事日常能做好，所以也是領導交代給我招聘的工作來做，從發佈招聘信息，找應聘人員，聯繫他們面試，辦理入職一系列相關的工作，我這個月也是做好了，部門要求的招聘需求我也是盡力的去完成，而我招募到的人員也是得到了部門領導的肯定，自己的工作能出色的完成，除了個人的努力，其實也是和領導予以的支持以及同事們的一個幫助分不開的，一些崗位我不是那麼的熟悉，我也是會去找相關的同事瞭解清楚，而不是給了需求，我就按照需求去找就是了，那樣雖然也是可以找到，但是紙面的意思和同事們溝通之中瞭解到的也是有很大的不同，自己也是在做的過程之中發現的確是會有一些的不一樣。

通過招聘，我也是對於公司的崗位有了更多的認知，在這工作裏頭，也是感受到的確人事重要的工作之一就是做好人才的招聘，爲公司的運營把基礎做好，這些工作看起來都是一樣的流程，但是實際的操作裏頭我也是發現有很多的方面是需要去注意的，而且面試的時候一些技巧，一些方法用好，也是能更好的找到合適的人才。同時我也是不斷的去學習，除了和同事去請教之外，自己也是和一些同行溝通裏頭更清楚做好人事有哪些需要去學習，又是自身一些問題要去積極解決，把自己的能力去得到提升，那麼才能更好的去把工作都做好了的，這月的工作雖然要結束了，但是我也是看到自身也是有一些不足，有成績但是也是有還可以繼續做的更好的地方，要去努力。

同時對於下月的工作，我也是要去做好計劃，積極的去改變提升自己，同時也是努力的把領導交代的任務完成了，並且我也是相信經過我的努力，我的效率會得到更大的提升，同時也是要多和同事去交流，去請教，讓人事工作能做得更爲出色。

2022年企業月工作總結優秀範文3

八月份是我們一年中最熱的時候，俗稱“三伏天”，這個月又是高溫，又是大旱，又是暴雨，我們的人員、房屋和綠化也經受了多重洗禮。既要保證設施設備正常運行，又要組織力量及時解決業主投訴問題，各崗位都滿負荷運轉，保證了各小區的正常運行。

一、綜合情況

1、物業費徵收情況：本月共收取物業費xx元（截止xx月xx日），目標任務xx萬元，佔月度計劃任務的84.24%。累計完成xx元，佔全年計劃xx萬元的88.5%、

2、接待業主投訴情況：本月共接待業主投訴xx起，已處理回覆xx起（滲漏水已過保修期）。其中：滲漏水xx起，已處理xx起，剩餘xx起已上報領導審覈定奪；程控門投訴xx起，已維修xx起，待處理xx起（等待配件）。樓道燈維修xx起，已處理xx起，待處理xx起（線路問題待查）。其它投訴xx起，已處理並及時回覆。特約服務xx起。

二、重點工作

1、客服部對xx小區樟樹蚧殼蟲、女貞黴菌病進行了兩次滅殺防治，病蟲害基本消除，枯黃落葉現象得到有效遏制。

2、對xx小區10處垃圾桶進行了移位，劃線留出了通道，緩解了車位停車與垃圾清運之間的矛盾。

3、客服部維修房屋防水3處，暴雨期間積水疏通排水管11處。天干期間，綠化澆水3次，新安裏澆水一次。綠化全面除草一次。

4、人事調整後，秩序管理部整肅了門崗形象，加大了夜晚巡查的力度，加強了小區的安全和車輛停放的管理工作。

5、加強用電分析工作：客服部抽出兩人協助進行小區水電錶抄錄，各責任區責任人按時抄表後，對屯電較多的住戶進行了統計歸檔，以便中心執行以電控費。

6、xx門崗設施設備進行了維護保養，更換了進口道閘，新安裏維修了電動伸縮門。

7、組織了員工學習制度，積極參加公司制度考試，考前認真準備，考後針對試題進行了系統講解，讓各項制度深入人心。

8、順利完成了首屆“xx”青少年游泳比賽活動，爲日後組織社區聯誼活動積累了寶貴的經驗。

9、準備啓動xx公共維修工作。

三、九月份工作計劃

1、堅持抓好物業費的徵收，連續兩個月都沒有完成當月的任務，中心應加大控費力度，各責任區責任人主動與業主聯繫，提醒及時來中心繳費。

2、認真學習各部門的工作流程，掌握運用工作流程來提高工作效率和服務水平，加大工作流程的監查力度。

3、秋天是蟲害大發生的時候，繼續做好治蟲和綠化修剪工作。

4、暴雨期間暴露出多處外牆滲水，維修工作向集團公司申報，待批覆後實施。

5、認真準備“物業服務示範住宅小區”申報資料，按照清單進行收集和整理，全力以赴完成本項工作。

6、xx戶籍管理的前期準備工作。

行百里者半九十。雖然前期收費情況不錯，但是留下來的都是比較難收的住戶，離完成全年任務還有一段路要走，可以說我們只完成了一半的任務，重點和難點都在這幾個月，只有堅持以電控費不放鬆，才能保證全年任務的完成。而且還要預防住戶屯電，爲明年的收費工作打好基礎。

2022年企業月工作總結優秀範文4

四月的工作已經過去，還是感覺自己的成長比較大的，之所以能夠做出現在這樣的成績來，確實還是在這樣的環境下面，需要繼續努力，做出好的成績，這個月的工作相對而言比較多，所以很多事情都是進行的比較倉促，作爲一名人事專員，這也是我的職責所在，也就四月份的工作我總結一番：

在招聘工作方面，這一個月來確實還是招到了不少新員工，也嚴格的把控新進員工的質量，這一點是非常關鍵的，有能力的人才能夠把工作做的更好，公司需要優秀的人才，那麼作爲一名人事我必須要按照高的標準去落實，這是毋庸置疑的，也是應該要自己去鑽研的，更加代表着人事的水平，還有業務能力，所以過去的一個月我非常重視招聘工作，通過各種渠道，發放招聘通知，也是進去了各大院校去進行校招，現在也正好事畢業的時候，我們需要有剛剛畢業一批學生，對待工作有動力，有自己的目標和想法，這樣的人才是非常需要收納的。

當然除了招聘工作之外，還有一些細節處的工作應該要重視起來，這一點非常的關鍵。所以不管是在什麼時候都應該要努力做好這一點，人事工作比較多，平時的事情也會比較多，合理的安排，是比較重要的，作爲一名學生，這也是應該要有的態度，無論是在什麼事情上面都應該要主動去拿主意，有自己的想法，積極的配合各部門的工作，與各部門做好溝通，梳理好關係，這樣才能夠更加有效率，別的部門也才能夠更加支持人事工作，一個公司的內部機制是需要靈活的，隨機應變的，作爲人事那麼這些事主要關心的事情，相信在以後能夠做的更好。

嚴格落實好的公司的各項規章制度，並且對其有自己的看法，做好人事工作確實是需要時間和精力，但是這是不能忽視的，我也一直都相信自己能夠做的更加有有信心一點，在這個過程當中對自己各方面保持足夠的態度，所以說以後我也會堅持去做好相關的事項，努力成爲一名優秀的人事，爲公司輸入優質的人才，把公司的各項規章制度嚴格落實下去，進一步提高自身能力，接下來我一定會認真搞好工作的`，五月份的工作也比較多，我一定會做的更加認真，完成好給自己的工作，做好自己的分內的事情，同時也必然會做的更加優秀。

2022年企業月工作總結優秀範文5

不知不覺中，20xx年的第一個月就這樣的結束了，回顧這個月，我發現自己也有了一些不同的樣貌，我不再像之前一樣粗心大條了，我做事起來也開始慢條斯理，理清思路了。這小小的一些變化雖不會給現在的我帶來太大的成就，但是我相信我堅持下去，就一定會有不一樣的成就。在此我想對這個月的工作進行一次總結，也期待領導可以對我的工作進行指正和引導。

一、專注專一，不急不躁

我個人是一個比較專一的人，不論是對事還是對待自己的感情，都比較的專一。專一這兩個字雖然比劃少，但是想要做好也是不容易的。新一年的這個月，我一直努力調整自己的專注度，因爲春節就要來了，心裏也確實很激動，一年沒有回過家，一想到回家自己心裏的節奏也亂了些。這多多少少也有點影響自己的工作。所以我一直警戒自己不要越線，工作時間就努力工作，放鬆的時間就可以想想別的事情。工作當中也要記住不可急躁，要慢慢來，不可因爲急躁而讓事情變得更復雜。這兩點在工作上是非常適用的，接下里的工作我也會同樣這樣要求自己，力求上進。

二、態度溫和，處事謹慎

過去一年的自己其實在做事態度上來說，並不是非常溫和的，因爲我自己脾氣也確實有點暴躁，有時候控制不住總是喜歡發火，同事們也常常抱怨我的脾氣。當時我想改正，但是也總覺得自己沒有這麼大的恆心和毅力。這一年新開始，我首先改正自己的就是自己的脾氣和態度，其次就是做事的時候更謹慎了一些。當我做事不再急躁，態度更加溫和一些了之後，大家也對我進行了表揚，這種感覺是不錯的，讓人更滿足也更有力量了一些。和大家一起工作，更應該注重對他人的態度，這是個人的修養，也是個人的直接表達。所以不論將來多遠，我都會努力調整好自己的心態，保持謙虛謹慎的態度，保持溫和平和的心態，進行工作，不斷上進。

三、改正不良，計劃未來

在我這一個月的工作中，也出現了一兩個小問題，一是自己做事起來還是有點粗心，有時候爲了追求快，總忘記了一些小細節，這些小細節現在可能不會引發問題，但不代表以後。我也認識到了這個問題，以後我也會更注重細節，不再馬馬虎虎。其次就是自己在溝通上還是有些欠缺，不論是和同事還是和客戶，溝通上、表達上都不是太好，所以這一點還是有待加強，總而言之，這個月的工作圓滿結束了，未來的一年的工作我也充滿了期待和動力，我會繼續努力的！

2022年企業月工作總結優秀範文6

一、10月份安全工作總結：

金海洋公司在中煤集團公司的正確領導下，及時貫徹執行上級安全生產文件精神，嚴格安全生產現場管理，目前安全生產形勢比較平穩，現將10月份安全工作總結如下：

1、安全生產情況，在10月份中公司所屬各煤礦和各生產單位沒有發生輕、重傷及以上事故，也沒發生非傷亡列級事故，實現了安全生產。

2、制度建設情況，在10月份中，根據《關於加強國有重點煤礦安全基礎管理的指導意見》（安監總煤礦[20xx]116號）文件的要求，修訂和完善了各項安全生產管理制度25種，修訂和完善了安全質量標準化管理、考覈評級辦法及考覈細則；制定了“三違”界定標準及處罰實施辦法和各級管理人員下井帶班和值班管理規定等規章制度。

3、不斷加強安全質量標準化管理，在10月22日公司安監局組織生產技術部、機電動力部等有關部室人員，對五家溝煤礦進行了一次採、掘、機、運、通和地測防治水的質量標準化大檢查。參加檢查人員做到了認真負責，對存在的隱患問題提出了整改處理意見。

4、認真貫徹落實了中煤集團《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》，堅持不懈地開展隱患排查治理活動。安監局到煤礦現場安全檢查6次，排查隱患問題65條，及時下達了隱患整改通知單，落實責任人，進行整改。隱患排查治理工作做到了排查要認真、責任要落實。

5、爲了提高煤礦安全生產和質量標準化管理水平，提高技術裝備現代化和綜合信息化建設。公司於10月27日組織由公司領導帶隊，各煤礦礦長、總工程師和安監局、生產技術部、機電動力部、工程管理部、信息管理部等部門負責人及相關人員等19人，到神華集團神東公司的補連塔煤礦、上灣煤礦參觀學習，同時參觀了神東公司教育培訓中心和設備管理中心。

二、11月份安全工作計劃：

1、制定安全生產“三同時”制度，繼續推動煤礦企業安全文化建設。

2、繼續學習貫徹落實國務院《關於進一步加強企業安全生產工作的通知》及33號文件精神，按照要求改進安全生產工作。

3、跟蹤落實集團公司B級、公司A級安全隱患整改情況。

4、生產企業領導值班代班情況抽查。

5、召開安全工作會，部署11月安全生產重點工作，檢查“百日安全活動”開展。

6、文件收發、上傳下達，及時傳達貫徹集團公司有關要求、做好相關安全材料的上報工作。

7、應急預案和事故案例培訓，開展各礦（五家溝、、南陽坡等礦）項目啓動前人員安全培訓督導，安全培訓督察，組織生產企業學習。

8、安全費提取、使用情況專項檢查。

9、開展專項督導，督促各單位按照計劃建設輔助救護小隊。

10、進行安全質量標準化摸底檢查。

11、組織各礦礦長、安全礦長去神東公司學習。