教育範文工作總結

組長年終工作總結

本文已影響 2.95W人 

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編爲大家收集的組長年終工作總結,歡迎大家分享。

組長年終工作總結

組長年終工作總結1

自入職以來,我在公司領導和同仁的幫助下,兢兢業業,克盡職守,圓滿地完成了領導佈置的各項任務。現將自己的工作總結匯報如下,敬請領導及同事提供寶貴意見:

一、工作表現

(一)強化形象,提高自身素質。爲做好本職工作,我堅持嚴格要求,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業講奉獻。正確認識自身的工作和價值,堅持甘於奉獻、誠實敬業,二是錘鍊自身努力提高本職業務水平。細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

(二)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。組裏人員多,工作量大,這就需要我們團結協作。在這段時間裏,不管遇到多大的困難,我都積極配合做好工作,同事們的心都能往一處想,勁都往一處使,不計得失,只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

(一)立足現有條件創新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想着要上級幫助解決,未能意識到去體諒公司和領導的難處。現如今工作的環境和條件已相當優越,公司也是在逐步的成長壯大完善過程中,今後定要立足現有優勢,發揮集體智慧力量,協助做好工作。

(二)傳達和落實公司精神任務,態度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤,對公司和上級賦予的任務未能貫徹到底。在以後的工作中堅決提高執行力,提升思想觀念認識水平。

三、今後的努力方向

以節流爲導向。作爲萬達人,有必要竭力爲公司的成長髮展做出貢獻,樹立“以公司爲家”的思想觀念,竭盡所能爲大家庭節約成本,協助領導努力提高產能效益。

在以後的工作中我還需再接再厲發揚了諾盡職守,不怕苦累,不計得失,緊密配合,積極進取,爲我們煅燒車間的建設貢獻自己微薄的力量。

組長年終工作總結2

20xx年,第一工會小組在公司領導和上級工會的正確領導下,在各工會成員的大力支持和配合下,以維護企業和諧穩定爲出發點,保障職工權益爲根本,積極圍繞工會主要工作思路開展工作,並切實做好全體員工的思想政治教育工作,充分發揮了工會組織的作用。現將一年來工作情況總結如下:

一、加強團隊建設

1、20xx年一小組爲進一步提高影城服務質量,加強員工工作規範,先後出臺了《關於在線選座取票機開關機時間規定》、《關於規範場間多媒體切換規定》、《關於員工休息區空調使用規定》、《關於規範影票補打規定》等10項規定及要求,讓員工的工作行爲及規範更加有據可依,對提高服務質量有較好的促進作用。

2、面對電影市場日益激烈的競爭形勢,影城爲全面提升員工職業素養,爲觀衆提供更加優質的服務,先後對員工進行了《消防安全》、《儀容儀表》、《員工行爲守則》、《放映知識》、《服務英語》、《投訴與糾紛處理》、《商品業務知識》、《珍惜生命關愛健康》等18次培訓,接受培訓共計約900人次;大堂經理利用週會後的時間對當班員工進行隊列禮儀培訓一共開展18次,約625人次;各部門分別利用月度小組會進行業務技能培訓,約720人次。

3、xx年一小組爲進一步激發員工的工作積極性,堅持做好了每兩月一次的“太平洋之星”評選及“進步之星”評選工作,通過全體員工良性競爭,公正評選出“太平洋之星”36名,“進步之星”5名,“創爭”先進個人1名,通過評選活動的開展,在員工中形成了良好的競爭氛圍,同時有效減少了員工違紀次數。

4、xx年影城爲更好的穩住收入,激發銷售崗位推銷積極性,在商票部門增加了銷售排行榜,每日將銷售數據進行張榜公佈,讓員工對自己銷售情況能及時有所瞭解,通過此舉措,在員工之間、班次之間形成了較好的良性競爭意識,推銷積極性高漲,對影城總體收入有較好促進作用。

二、工作完成情況

第一工會小組認真響應公司工會的號召,積極參加公司及省直工委舉行的各類活動,15年主要完成了以下工作:

1、積極與公司工會做好每季度會員生日名單、傳統節日名單等覈對,並及時將公司工會爲員工準備的生日禮品卡、節日禮品等下發給員工。

2、爲確保影城單身員工參加省直工委組織的單身聯誼會,與大堂及相關部門主管落實相關人員班次調整,並在活動前召集單身員工進行活動前注意事項及參會要求的傳達,於2月7日帶隊參加聯誼會。

3、做好一小組參加公司慶五一運動會前員工動員、賽前預賽等相關準備工作,並帶隊參加運動會,雖然這次的運動會我們沒有取得更好的成績,但是大家參與積極性還是很高。

4、積極參加公司組織的“依法治國依法治省”知識競賽活動和學習貫徹新《安全生產法》知識答題競賽活動,並及時做好試卷提交及三名優秀員工答題試卷的推薦。同時做好關於“單獨兩孩”問卷調查、外來人員情況調查表的員工填寫組織及問卷收集工作。

5、做好公司召開省電影公司職工代表大會二屆三次會議暨工會會員代表二屆二次會議前一小組會員代表、職工代表的通知及相關會籤準備工作,並全員參加會議。

6、及時向影城員工宣傳“省電影公司團隊第七屆職工攝影作品大賽的活動,並發動員工參加比賽,通過大家的積極參與,最後獲得一等獎1名;二等獎3名;三等獎2名。

7、在15年4月份和10月份分別組織員工到金堂五鳳溪、清水河公園開展了全員工會活動,通過活動中開展的豐富多彩的遊戲節目,讓員工的身心得到了放鬆,同時也增進了團隊的凝聚力和向心力。

8、積極配合公司工會認真做好每一次會費收繳的準備與及時上交工作。

9、圍繞公司工會做好“創建學習型企業,爭做知識型技能型職工”的工作,並及時做好創爭先進個人、班組的推選和上報工作。

10、積極參加公司工會組織的工會委員會議及關於傳統節假日禮品發放標準、發放範圍等討論會。

11、及時收集整理本小組退役軍人名單上報公司工會。

12、積極向員工宣傳公司企業文化及工會的職能和作用,今年發展新會員8人。

13、積極組織好一小組興趣小組活動的開展。

三、來年工作計劃

第一工會小組通過對20xx年完成工作情況總結,發現有些工作離公司工會的要求尚有一些距離,在接下來的16年裏,要進一步認真貫徹和執行好公司工會相關要求和規定,切實完成好各項工作。

1、要對xx年需要完成的工作進行統籌安排,擬定詳細的工作計劃表,按照時間定期完成。

2、繼續堅持以人爲本的原則,將工作開展和員工工作、學習情況緊密相結合,以利於更好的開展工作。

3、積極做好興趣小組活動的人員安排和時間計劃,讓員工在工作之餘享受更多更好鍛鍊身體的機會。

4、在開展工作時要有創新意識,讓員工有更大的參與激情。

5、對公司工會安排的工作要迅速反應,做到高效、高質量完成。

我們相信,第一工會小組20xx年在公司工會的正確領導下,在全體員工的大力支持下,一定會將工作完成得更好。

組長年終工作總結3

我校向來高度重視安全工作,學校領導在每次教職工會、校會上首先強調的就是安全,並不定時召開安全專題會議,讓教師樹立安全意識,並對學生時時進行安全教育,做到教師時時講安全,學生心中有安全。在加強安全教育的同時,學校安全領導小組每月對所轄校點進行一次安全排查,發現問題能整改的及時整改,無力整改的及時上報,並建立了安全臺賬、安全管理日誌,實行安全月報制、日報制。

學校安全工作是一項長期性、經常性的工作。我校本着“安全第一”的原則,時刻保持高度的警惕,警鐘長鳴,常抓不懈。開學初根據上級的要求,我校在校長的帶領下,對學校安全工作進行了全面的檢查、自評,現就我校安全自查自評情況與平時運作情況彙報如下:

一、組織機構建全

成立了以校長爲組長的,校委會成員爲組員的安全工作領導小組,明確責任,做到誰主管,誰負責;誰在崗,誰負責,形成了全員抓安全,人人管安全的格局。

二、各類安全檢查制度防範措施完善

近年來,學校先後制定或修訂了《值周制度》、《學校防汛工作預案》、《安全教育制度》、《大型活動安全預案》等一系列制度,並且裝訂成冊,相關人員人手一份,這些制度,現正有效地運行,使學校安全工作得到有效保證。

三、基礎設施安全情況

近幾年學校多方籌措資金對危房進行改造,對設備進行了更新,使學校的基礎設施基本達到安全要求的標準。爲師生創造了一個比較安全的學習,生活環境。

四、重點部位的管理

1、學生安全情況

加強了學生的管理工作和自主管理工作,強化了學生紀律、衛生和消毒工作。學生實行定位管理,時常清查制度。有事中途回家必須向班主任書面請假,確保學生的安全,尤其是對女生的管理作爲管理的重中之重,每天教師必須對不到校的學生進行覈實,使我校寄讀學生在校寄讀期間無一例安全事故發生。

2、飲用水

隨時清理水池,保持水的清潔。

3、供電管理

配有兼職電工,定期檢查用電線路及用電器,教室、辦公室用電由學校統一控制,專人負責定時供電,做到無人斷電。對線路佈線老化情況及時向學校安全小組彙報,學校進行維修。學生用電有嚴格制度,嚴禁學生亂弄。

4、消防設施及措施

學校採取了安全防護措施,正在購置滅火器,學校成立了領導小組,值周人員分工明確,每天定時檢查有火源的場所,夜間對教學區進行巡查一次,做到防患於未然。

5、危險品保管

我校實驗室備有專門地儲藏有毒藥品,有專人負責嚴禁其他人員進入。若需要嚴格按操作規程進行,確保學生的人身安全。

五、常規管理

1、學期初利用廣播、板報、集會等不同形式對本校師生進行了防盜、防暴、防毒、防火、交通等安全教育,平時認真抓好安全教育,課間有值周教師巡視,嚴禁學生在課間追逐打鬧。牢固樹立了“安全第一,預防爲主”的思想。

2、教學區人員密集場所疏散通道齊全。

3、定期召開教師會議,強化安全教育,杜絕僥倖心理。

4、節假日值勤班期間都有帶班領導,負責當班期間安全檢查工作。

5、開展心理健康教育,正確引導學生的情緒,杜絕校園暴力的發生。

6、加強體育課、活動課等教育教學活動的安全管理,建立了相應的制度,落實相應的責任。執行大型活動報批制度,並且提前做好安全預案。

8、開展警校共建,加強對學校周邊環境的治理,聘請村委會查明柱同志爲我校法制副校長,進一步強化學校治安工作。

9、加強師德師風建設,教育職工遵守職業道德,嚴禁體罰和變相體罰學生,嚴格禁止教師隨意給學生停課或把學生趕出課堂。

在前期的工作中,由於高度重視,沒有出現任何安全事故。在以後的工作中還得更加重視,更加努力,做到從領導到學生都要具有“安全重於泰山”的意識。只有從時時講安全,處處注意安全做起,方能確保安全。

組長年終工作總結4

時光荏苒,歲月匆匆,寒冷的冬天送走了忙碌而緊張的一學期,回顧這學期我們科學組的工作,總結如下:

1、加強理論學習,不斷更新教學觀念。

全組老師認真討論小組活動計劃。並制定出可行的活動方法和內容,進行相關的理論學習。我們收集並印發了《幼兒園科學教學模式》《幼兒園科學活動中實驗記錄表的設計與使用》等學習材料,在學習中我們講解了小、中、大班幼兒的科學目標,並分別詳細闡述了小、中、大班目標的異同之處,並且在講解過程中融入了生動的教學案例,並且詳細講解了科學課堂中的每一個環節應如何去做,並結合實際融入課堂案例,科學課的層次在我們大家眼前清晰展現出來。課題組成員都深感受益,紛紛表示,開闊了視野,理清了思路,積極探索新的方法和思路,自學研討,並經常交流心得,更新教育教學觀念、完善自身知識結構。爲以後爭做反思型、研究型教師打基礎。

2、加強教研組凝聚力,發揚團結協作精神

我們科學常識教研組共有12名成員,教研組12個人分佈在幾個幼兒園,這給開展教研活動帶來了諸多不便,但仍能堅持開展教研活動,每次活動都有宗麗和祝士月老師在網上或QQ羣裏發信息,老師們都能積極參與。同時老師們還把自己的心得體會和精彩照片在QQ羣裏讓大家分享,老師們也會經常自發地在網上討論在教學中遇到的各種問題。通過有組織的或自發的研討活動,不僅增進了同行之間的交流和了解,密切了聯繫,並在工作上大家互相幫助,增進彼此之間的團結與合作,以集體的力量來完成好各項工作任務。

3、堅持開展聽、評、說課活動。

我們把“摩擦力”這個活動作爲一個重要開展教學研究活動。爲了完善教學設計,老師們展開了熱烈討論,並分別進行了多次試教,我們觀摩了由實驗幼兒園祝士月老師和金太陽幼兒園程園園老師帶給我們的精彩示範課——大班科學活動探索《摩擦力》,聽課前大家認真備課,設計教案,互相切磋。聽課後認真評課,如教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。活動後通過老師自評及集體評課的方式肯定了課例的優勢,又針對課例的不足進行了積極的探討與交流,對活動中一些細節性的問題進行了深層次的探究,對怎樣更完美的呈現一節科學活動達成共識。聽課評課活動促進了教學水平的提高。

4、教學觀摩進一步加強了科學教學的研究與探索

祝士月老師執教的科學探索活動《摩擦力》,在二次研課的基礎上再次修改活動方案,在全區組織的公開教學展示進行了觀摩,觀摩後我們進行了點評:祝老師本人基本素質非常好,從語言到嬌態,從動作到與幼兒的親和力都體現了她具有良好的幼兒園教師素質。課前她在網上查閱的很多資料,認真準備教具和學具,多次試講,她非常虛心,樂於學習大膽創新,如何把這抽象的物理現象傳授給孩子,她在課前都做了非常充分的準備,有三種不同材質的斜板模板、毛巾和瓦楞紙製作的滑道,相同的小汽車還有可行的記錄表以及網上下載有關圖片。活動中體現了“把不感興趣的事情轉化爲幼兒學習的的興趣,圍繞重點巧妙地運用了“記錄表”,給幼兒猜測和解釋的機會,不急於將答案告訴幼兒”等亮點,受到大家的好評。

總之,在過去的一個學期裏,我們付出,我們收穫,添了幾分經驗,也多了幾分遺憾。新的一年裏,我們的工作和學習將有新的開始,今後我們科學小組全體教師將本着求真務實、銳意進取、勇於開拓的精神,在科學教學的探索和實踐中再接再厲,力求科學教研組建設日益完善,掀開一個新的篇章。

組長年終工作總結5

一學期來,本小組以《中小學藝術教育綱要》爲指導,充分利用第二課堂,培養學生的美術學習興趣,發揮學生的美術潛能,展示學生的才藝,使學生學有所長;豐富學生的課餘生活,營造良好的學習氛圍,推動我校校園文化建設。完成了小組活動的計劃,也達到了“通過一學期的時間對學生進行美術專業技能的指導與訓練,使學生初步掌握一定的美術基礎技法和基本技能;使其具有一定的美術表現與創作能力,有較高質量的作品在校園內以及各級賽事中展示。”的預期目標。現將一學期的活動開展情況總結如下。

一、加強制度管理,增強學生信心。

在本學期的第一次活動,我向學生簡要總結了上學期活動開展的情況,表揚了一些在活動中表現優秀的同學,同時也指出了在活動中出現的一些不良現象。強調了小組活動的制度和要求,如:要求組員務必守時守紀、遵守考勤制度,因故缺席者,須提前請假;未經教師允許,不得帶領非組員進入畫室;務必按輔導教師的要求如期準備好學具,以保證活動的順利開展。

介紹了本學期興趣活動的開展形式及活動內容,分析了美術在社會生活中的作用與地位,向學生描繪了學習美術的美好前景,激發了學生的學習熱情,增強學生信心。

二、完成了專業技能培訓計劃。

按照小組活動的.學年計劃,從校情和學情出發,我們第二階段的美術專業技能培訓分兩組實施,活動目標爲:高年級組:通過對學生進行美術專業技能的指導與訓練,使學生能運用透視原理表現物體的形體和空間,初步掌握線描設計的一般方法。低年級組;通過激發學生的美術興趣,使學生樂於美術創作活動,指導學生初步掌握卡通畫技法和基本技能。

對於高年級組的訓練,因學生已經有了一些基礎,再則教具、學具也較易準備,活動開展起來相對順利,目標也容易達成。但對於低年級組的訓練,難度比預期的要大得多。一是對題材的選擇,內容要健康向上。二是色彩的運用要協調,經過與學生共同探索,也摸索出一些經驗。

三、積極組織學生參加美術作品展評活動。

對學生進行基礎知識和基本技能的培訓,不是興趣小組活動的最終目的,最根本的目的是要運用知識和技能,行之有效的開展美術創作活動。在對本小組成員進行專業技能培訓的同時,我注重組織、輔導學生進行美術創作,和開展作品評價活動。

組長年終工作總結6

在20xx回望這一年來,在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,我立足本職工作,認真學習,團結進取,求真務實,較好的完成了各項工作任務。但是也存在很多不足之處。下面主要分五個部分來分析總結:

一、安全生產及任務完成情況

作爲班長負責本班日常生產、安全工作,隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解,發現問題應及時並如實上報,在平時工作中,能夠實事求是,一切從實際出發,以身作則,做到工作講原則、講制度、講大局,踏踏實實,盡心盡力幹好本職工作。

二、班組安全管理方面

1、作爲班長,首先要有自律性。正確對待自己的錯誤和職工的批評。要求職工做到的自己必須認真做到,杜絕“三違”現象發生。

2、班前會強調的生產情況必須詳細,清楚,並根據上一班的生產情況對本班的生產任務做出一定的暫行指標及注意事項!班後對本班的安全生產情況做一總結!

三、員工培訓情況

崗位描述是幫助員工快速瞭解崗位設置的窗口,因此我們必須熟記、熟知並掌握崗位操作技能。

四、學習情況

常聽到這樣一句話,叫“學到老,活到老。”不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力。爲此,我以認真負責的態度不斷學習不斷提高自己的業務水平。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定製了嚴格的學習計劃,一步一步紮紮實實,通過考試,並在工作中實施。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

五、不足之處及工作打算

雖然這一年來,我在工作上取得了不錯進步,但是反思一下自己,還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成爲歷史!爲了更好的完善自己做一名合格的班長,我要做的還很多,以下是我今後工作努力的方向!

1、改變精神面貌,遵守勞動紀律,積極的去執行每一項工作。

2、敢於管理,加強自身管理能力,做到科學化、人性化。

3、能承受工作壓力,遇到問題不迴避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動力。

4、努力提高自己的業務水平,在生產指揮中做到遊刃有餘!

5、每處理一個問題都要落到實處,真正做到“事事有着落,條條有迴音,項項有記錄。

在以後的工作中我一定加倍努力,工作,只有起點,沒有終點,我相信今天的艱辛,一定會迎來明天的成功。

組長年終工作總結7

20xx年在昆鋼煤業投資聯合企業的領導和上級主管部門的指導和幫助下,經過全體安全管理小組人員和煤礦廣大員工的共同努力,在貫徹落實“安全第一,預防爲主”方針和一系列文件、會議精神。各煤礦強化安全生產管理,落實安全生產責任、加強員工教育培訓,按照煤礦安全生產有關法律、法規採取強硬措施,紮實工作,狠抓落實,有力的保證員工的人身安全,現將20xx年度安全生產情況總結如下:

一、主要工作:

1、我們安全小組在四個煤礦各配備兩名管理人員駐礦,駐礦人員在煤礦所從事的主要工作是:參與煤礦安全生產管理工作,同時要求每一位管理人員下井次數不得少於12次/月,並參與煤礦每月的自檢自查工作並在會議上提出檢查存在的隱患和發現的問題,並積極配合煤礦消處各類隱患,也得到煤礦各級領導及員工們的好評。在煤礦工作的一年中得到了煤礦各級領導及員工們的大力支持,爲此也向他們表示感謝。

2、五月安全月活動,我們安全管理小組在付總的帶領下,對四個煤礦進行了爲期四天的安全大檢查,共查出隱患:46條(其中頂板5起;支護6起;通風10起;提升2起;其它23起)已整改完畢,及時消除了安全隱患。

3、出了安全事故,積極主動地配合煤礦處理和參與事故調查,並把處理結果和調查情況向主管領導和相關部門領導作了詳細彙報,比如瓦魯煤礦6、12頂板事故,主要是對地質構造瞭解不清無前探樑支護和違章指揮造成這次事故的最虧禍首。

4、向各個煤礦下發了“三違”考覈的具體辦法,並要求各煤礦必須將文件的內容傳達到所有員工當中。

5、向各礦下發了“礦長下井帶班制度”。加強現場管理,檢查督促整改隱患。各礦必須貫徹並落實礦級領導下井帶班制度,堅持定期和不定期的安全檢查,消除了大量不安全因素,爲煤礦全年實現安全生產創造了條件。

6、認真完成領導臨時安排的各項工作

二、員工輕重傷和傷亡情況

瓦魯煤礦死亡1人,工傷10人;

五一煤礦工傷10人,死亡0;

大舍煤礦工傷3人,死亡0;

金山煤礦工傷3人,死亡0、

三、非傷事故情況:重大非傷0起,一般非傷7起。

四、存在的主要問題:

1、地質構造複雜,頂板破碎,超前支護不到位。

2、瓦魯、金山煤礦瓦斯抽排系統沒有起到作用,只是一個擺設。

3、滅火器皮管老化,沒有及時更換。

4、有的礦安全隱患排查治理工作力度不夠。

五、20xx年工作重點:

1、全面貫徹“安全第一、預防爲主”的安全管理方針,切實加強對安全工作的重視;

2、突出“一通三防”、五大系統的安全管理,堅決杜絕重大事故發生;

3、全面加強管理,爲安全生產創造條件;

4、強化安全教育培訓,保證培訓質量,努力提高員工隊伍的綜合素質,加強中層幹部隊伍建設;

5、落實安全責任制,實行安全工作層層落實,按責任制追究失職者和事故責任者的責任;

6、認真做好“秋冬百日安全活動”規定和要求的具體工作;

7、認認真真做事,實實在在做人。

組長年終工作總結8

20xx年3月12我正式進入xx,被分到了xx辦承擔快遞組長的工作。

一年多來,在領導的指導和同事的幫助支持下,堅持不斷學習,認真履職,較好地完成了各項工作任務。現總結如下:

虛心學習,努力提高自身素質!學習是做好一切工作的基礎。爲了不斷提高自身的業務知識,切實做好倉庫工作,一年多來,我始終把學習放在第一位,認真對待,常抓不懈。

自從進入xx以來,一切從頭開始,雖然以前有在快遞公司實習的經驗,但xx的模式更爲先進,管理更爲科學,速度更爲快捷,服務更爲便捷。於是我從老倉管身上學習他們的經驗,學習他們去建包,去發車,去收件,逐步去處理問題件,逐步幫助主管處理力所能及的事,以分擔他的工作強度!

勤奮工作,盡職盡責搞好服務!一年多來,自己圍繞倉庫的工作特點和工作規律,努力適應新的崗位要求,不敢有絲毫的懈怠,盡職盡責工作,積極主動幫助別人,認真做好每一件事情。

一是積極報送信息。堅持把撰寫信息作爲鍛鍊自己寫作能力的有效途徑,平時廣泛蒐集,認真寫稿,按時上報。同時,還收集其他分部的信息,分析人家的長處,學習他們,及時將工作發展,成效及做法,以信息形式上報,既反映了情況,又煅煉了自己。

二是認真起草公文。把公司交給我的每一項任務,每一張表格均超額完成,有時還加班加點地寫,一遍一遍地改,使材料寫作水平和質量都有明顯提高。

三是協作辦理事務工作,在地平線和凱旋分點部,領導需要做的事情很多,幫他們分擔幾項,在我學到更多的同時,也鍛鍊了自己!嚴以律己,自覺維護機關形象!

倉庫是分部窗口,代表整個分部以及整個xx的形象。一年多來,我始終堅持自己的原則,保持分部的清潔,誠實謙虛,禮貌待人,有較強的大局意識和責任意識,維護好地平線的形象。

在xx年的工作中,作爲一名班組長在處理好運作日常工作的同時:

一是抓業務量,加大推廣力度,讓每個人都知道順豐,讓每一位顧客都知道順豐的快件類型。

二是搞好營運質量,讓每一份快件都能按時發出及收回,減少操作類的失誤率,提高快件的時效。

三是搞好新服務產品在分部的推進,並對推進中的問題進行分析,提出有效的改進意見。

四是開發大客戶並對他們進行管理,定時進行維護,指點點部進行客戶開發。

五是對於突發事件進行處理,跟進。

六是負責應收賬款的及時回收率,控制點部費用支出。

七是對於點部人員進行培訓,合理拆分區域,客觀公正地對員工進行考覈和獎罰。

八是對總部,區部各項制度進行上傳下達,以及負責點部的安全管理工作。

對於當前市場的良好形式,我覺得這是我們公司的一次機遇,也是我們壯大市場的一個很好時機。對於那些國內快遞公司丟棄的客戶,我們應把他們爭取過來。利用我們xx良好的口碑,加大市場的開發力度。加大國際件的開發力度,加大國際市場的開發和維護!世上無難事,只怕有心人。沒有做不到的事,只有想不到的事,我堅信順豐會成功,逐步走向國際,我也會成功!

組長年終工作總結9

這段時間我一直在下鄉支教,針對農村學生對舞蹈瞭解和感受力不強的特點,我在整個教學中加強了藝術興趣培養力度,取得了良好效果。

一、激發興趣,打好基礎

鄉下的孩子沒怎麼接觸過舞蹈,更沒有接觸過什麼專業的基礎鍛鍊,我認爲在鄉下的孩子們中應以激發興趣和塑造孩子們形體爲重點。如:把教學弄成遊戲,爲培養孩子們廣泛的舞蹈興趣帶領孩子們用模擬旅遊的遊戲開展“各國舞蹈文化之旅”。孩子們既能體會不同國家的文化風情又能模仿學習不同種類的舞蹈動作同時還可以培養孩子們對舞蹈的興趣,使得孩子們個個情趣高漲,課堂氣氛異常活躍。

二、培養骨幹,互教互學

對以沒接受過舞蹈訓練的孩子們來說,一整套舞蹈比較複雜,隊形變化較多,所以在課前要認真培訓舞蹈骨幹,讓他們成爲課堂上的幫手,而這在進行集體舞教學時尤爲重要,也能更好的完成之後的匯演。

我在班中挑選幾名協調性好,接受能力強,態度大方的學生讓他們去集中培訓。餘下的孩子加強他們的基本功,使他們做到動作正確、姿態優美,塑造他們良好的形體。在進行教學時分3步進行。第一:大家一起做簡單的基本功練習;第二:分開指導練習;第三,互教互學,小助手和着一起向大家展示完整的舞蹈並指導學習,之後孩子們可以利用更充分的課餘時間互相學習,比如其他孩子可以幫助知道小助手們練習基本功。這樣的教學既激發了學生的學習熱情又能使學生看得清楚聽得明白。我班最後在彙報演出時的表演十分成功,贏得了陣陣喝彩。

三、誠心誠意,教書育人

剛接手這個班級的時候,我深感到任重而道遠。我奉獻給學生的不僅是舞蹈知識,還有無私的愛。我並不期望他們個個都能成爲舞蹈明星,這對於農村的孩子來說太不現實,我只是希望能用舞蹈幫助一些孩子糾正幫長期父母勞作而出現駝背、爲他們塑造良好的形體,用瑜伽的放鬆舞蹈能教會他們更好的讓自己輕鬆快樂,訓練他們手腕的靈活性、手腳的協調性,培養他們的藝術情操、提升他們的氣質。

所有的孩子都是平等的,他們都有權力優雅的直視前方。鄉下的孩子是辛苦的,他們更有資格對自己好些,讓自己輕鬆快樂。我在教學中特別關心那些接受能力差、樂感差的同學,適當地多一些個別輔導,使他們能跟大家一起舞蹈,品嚐成功的快樂。農村孩子和城裏孩子一樣聰明的,只要你去努力,總會有收穫的。

這段時間的教學實踐使我深切體會到,鄉下的孩子都是積極而努力的,他們對知識的渴望深深打動了我。在鄉下開展舞蹈教學內容,不僅有效地促進學生的體能鍛鍊、增強學生動作協調能力,而且培養了學生韻律感、審美情趣和藝術才能。

組長年終工作總結10

xxx年以來,我隊認真執行公司、礦黨政的決策。認真貫徹落實集團職代會、黨委會等會議精神。堅持“安全第一,預防爲主”的安全生產原則,以快速掘進,狠抓質量管理與創新。現將前半年工作做以下的工作總結:

一、加強管理,嚴明紀律,安全生產。

“安全爲天”、“安全大於一切”、“安全是職工的福利”等,公司安全理念在我們班組職工心中時常在迴響。在日常工作中,我時刻牢牢繃緊安全這根弦,在班前會上講安全,班中查安全,班後總結安全。帶領大家嚴格遵守崗位安全操作規程,嚴格遵守停崗位制度;配合發車間作好危險品的安全生產工作;加強設備巡視,把事故消滅於萌芽狀態;認真執行交接班程序,手交手,口交口,雙人交接後簽字才能離開。

二、加強學習,認清形勢,適應節能減排工作新要求。

在日常工作中,我們十分注意職工的節能減排思想意識的教育工作。利用班前後會、週二週五學習會等,擠出時間,學習公司會議、車間文件精神,學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高大家節能減排覺悟,理論文化水平,及業務操作技能。及時組織職工學習,準確熟練地掌握操作流程,較好的完成了生產任務。

三、搞好班組民主管理和隊伍建設。

在我們班組,民主管理是一直以來養成的好習慣。無論是工資獎金分配、工休假的安排,還是先進職工的評選,我們全部按照公司、車間的要求,做到公平、公正、公開。還在班組成員中廣泛開展提合理化建議、開展創先爭優、講評互評等活動,極大地提高了職工的工作積極性、主觀能動性,在我們班組形成了一股黨員幹部帶頭,人人爭先進,個個當模範,一心爲工作的良好氛圍。

四、認真總結不足,提高工作責任心。

加強自我修煉,提高自身素質,努力打造一支高效精幹的班組隊伍,是我一貫堅持的工作方法。然而,由於我們的生產人工操作的環節較多,在具體的操作中,存在着一些不確定的威脅因素。

上半年,我們班組出現了一起質量事故和安全責任事故。而在安全責任事故中,作爲帶班長的我確是此次事故的直接操作者。在具體的工作中,事故讓我警醒,並讓我再次深刻的體會到,在安全操作中,不僅要時刻在思想上繃緊安全弦,更要時時刻刻的落實到每一步的操作中去的安全生產真理。

在今後的工作中,我一定積極參加安全學習,努力提高自身素質,高標準,嚴要求,提高自己的安全意識,爲班組成員樹立一個安全的工作形象。這樣才能帶領大家精心打造一支高效精幹、紀律嚴明、作風過硬的班組隊伍。把安全理念滲透到職工的日常工作中,以安全文化引導職工思想,規範職工行爲。

下半年,我將帶領全體成員,克服以往工作的不足,更加努力地工作,確保安全生產,爲公司整體工作做出自己應有的貢獻。

組長年終工作總結11

轉眼間入職劉明記已經一年多了,在這一年多裏我在劉明記學到了很多東西。馬上20xx年將要過去,20xx將替代20xx,在20xx年到來之前,我把我在劉明記工作一年多裏學到的和我做到的總結一下,我的總結分爲以下幾個點:

一、我在劉明記的成長

回想起我剛到公司的時候,記得我當時是應聘的是傳菜員,我當時來的時候傳菜組的人員還是比較充足。後來我在傳菜組工作了一個多月的時候,傳菜組的前任組長就離職了,再後來傳菜組的人員也陸陸續續的離開了,最後傳菜組就剩下三四個人。當時人手比較緊張,晚上要兩人值班,下午還要人備餐,於是我提出我一個人值班,儘量吧下午的備餐工作做的更充分,就這樣我一個人值了一個月的板,慢慢的傳菜組的人員便充分清理,這時傳菜組還空缺一個組長的職位。後來我的工作得到了領導的認可,領導就找我談了很多,讓我接手傳菜組,當時的我從沒想過當什麼組長,但是領導說的“王堂勇,你的工作認真負責,可以接手傳菜組了”。於是我就把領導這句話當作對我工作的“壓力”。也是我前進的動力。

今年三月我參加了公司組織的服務組長的培訓,在公司行政人事部經理蘭珍蘭老師的培訓下,讓我更加了解服務行業。我在公司組織的培訓裏學到了怎樣和員工交流、技能技巧和實際操作,還有培訓四步法(講解、演示、練習和複習)等等很多很多。現在我都還覺得對我的提升非常之大。現在我能做到在班前會講話、臺上演講、經常和員工溝通、追蹤員工思想動態等等,這些都是我在加入劉明記這個大家庭後才學到的。

二、傳菜組實際操作

1、熱菜方面:

①要求熱菜人員每天必須佩帶口罩

②隨時保證托盤的乾淨整潔

③堅決執行店面六不出堂標準(質量不對、分量不足、色澤不好、點綴不加、餐邊不擦、餐具太壞)

2、涼菜方面:

①涼菜人員每天也必須佩帶口罩

②隨時保證托盤的乾淨度

③要求一些冷淡杯菜品和滷菜必須加熱後上桌(四季豆、藕丁、兔頭、抓錢手等)

④要求每桌上的米飯、粥和蛋炒飯都必須是熱的

3、燒烤方面

①每天下午來必須把餐前準備工作做足、做好。

②海鮮燒烤上桌必須佩帶海鮮調味碟

③烤大茄上桌之前必須把周邊擦乾淨

④對燒烤有烤焦、烤糊等現象的菜品不須上桌

4、酒水方面

①要求傳酒水人員迅速準確的把客人的酒水送上

②詢問清楚客人酒水開凍與不凍的、開幾瓶等

三、衛生方面

1、傳菜組每天的日常衛生有:涼菜房的扎杯、玻璃、卡斯爐、地面、微波爐、消毒櫃和電飯煲等的衛生

2、定期對傳菜組的幹鍋架、烤魚架和貨架等衛生的清理

3、晚上收市:每天晚上必須將米飯打起,放冷後在進入冰櫃;所有營業區域的酒瓶、烤魚架必須收走;雜物區的酒瓶和紙板必須整理整齊;所有調料口袋必須繫好等

4、地毯定期清洗(每週清洗一次);下水道定期清理(每週一次)

5、不定時的協助大廳刮玻璃和拖地等

四、儀容儀表方面

1、傳菜員上崗之前必須着工裝工褲,佩帶好工號牌;

2、傳菜員不得留鬍鬚、指甲不能過長、頭髮前不過眉、側不蓋耳、後不及領;

3、傳菜人員每天上班之前必須把工作用品準備齊全(筆,開瓶器、打火機等)

五、禮節禮貌

1、要求傳菜人員見到客人必須主動問好,見到領導必須問好;

2、上菜報菜名,菜上齊時說:“您好,您們的菜已上齊,請慢用。”

3、傳菜人員在上菜的過程中,如有客人呼叫服務員時,立即走到客人面前,詢問客人需要些什麼

4、定期對傳菜人員進行禮貌禮節的培訓,以便讓其更加的認識到服務

六、人員協助方面

1、定期對傳菜人員思想進行追蹤,瞭解他們的想法,並對他們灌輸灌輸的經營理念和企業方針;

2、對新入職的員工進行三天的試用期,安排一些做的非常不錯的老員工對他們進行講解和帶領(日常衛生、桌號和上菜情況等)

3、儘量的做到新老結合,避免出現上錯菜和出現其他的一些情況

七、不足方面

我從一個什麼都不懂的到一個傳菜組長,有時候會因爲我的安排不合理給公司造成一些損失,有時候可能他人一個小時能完成的事情,而我卻需要兩個小時菜能完成;也有的時候傳菜人員因爲米飯上的太慢而遭到客人的投訴。現在我正在一步步的改進,傳菜組的工作也在一步步的提升。我們會把每桌菜品的上菜速度提升起來,我們會把工作做的更快、更好。請相信我吧!謝謝大家!

猜你喜歡

熱點閱讀

最新文章

推薦閱讀