宿管部工作總結(15篇)
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，是時候寫一份總結了。總結怎麼寫纔不會流於形式呢？下面是小編整理的宿管部工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
宿管部工作總結1
本週宿管部工作開展的有條不紊，人員交流、任務分配等各項情況基本正常。
首先，由於永州這邊甲流蔓延的情況愈加嚴重，爲了防止我係學生感染甲流、普通流感，我們聯合生活部，由學生會主席牽頭，給大一、大二、大三所有寢室採用以蒸醋的方式進行消毒處理。消毒過程中，我們通知寢室學生不要開門開窗，以免醋蒸汽的流失，待醋蒸好後，拿着醋杯到處走走，讓醋能到處熏熏，不放過任何一個死角，消毒工作，進行的非常徹底。
其次，進行得如火如荼的湖南科技學院第三節寢室吉尼斯擂臺賽，在本週落下了帷幕。經過由我係獨自承辦擂臺賽初賽的選手，在參加學院的複賽過程中，秀出了各自的本領、發揮了各自的特長，並取得了驕人的成績，這既達到了爲我係增光的目的，也展示了我們土建人充滿活力、勇往直前的精神風貌。
再次，自上兩週以來，由於天氣漸冷的原因，同學們似乎也變得懶惰許多。據9舍宿管阿姨反映，這幾周土建系的衛生情況是“每況周下”，在第八週曾有17個寢室連得5個A+，可到上週，連得5個A+的寢室個數，卻屈指可數，也是因此，宿管阿姨在本週也加大了檢查的力度。另外還需要指出的是，我係分佈在3舍的某寢室，在這個學期以來，一共打了15個B和1個C，這個記錄不禁讓人想象他們的'學習生活環境究竟是怎麼樣的，希望其他寢室的同學能克服天氣漸冷的問題，搞好寢室衛生，防止病菌的滋生。
以上是我係宿管部第十二週工作總結，如有總結不到位不準確的請予以指出並批評，我們也將更努力地做好自己的工作。
宿管部工作總結2
十月已離我們而去，迎接的是全新的一個月。而我們應該在離我們而去的十月中做相應的總結，以便我們以後的工作能夠更好，更順利的開展。以下是宿管部十月份的工作總結：
1、每週日8：30的週期會，爲即將開始的一週佈置工作，安排日常的工作人物。
2、每週三8：30部門內部會議，總結中午檢查的衛生出現的狀況，並及時解決，並讓他們上講臺自我鍛鍊，給他們一個表現自己及鍛鍊自己的機會，讓他們不斷的學習，成長。
3、作爲部長的我很多方面沒有做到自己的本職工作，對他們的關心不夠多，瞭解的不夠多，出現了很多不該出現的問題。
4、對於一個部門來說團結是最重要的，但是我們幾個大二之間出現了很嚴重的不團結，很多問題沒有商量就去做了，導致了很多事情做了有的人都不知道，我建議我們幾個大二的以後要團結起來，有什麼事情大家商量着去做，不要搞出什麼誤會來，這樣會影響部門的發展。
5、每週的工作雖然照樣進行，但是對於宿舍來說沒有什麼大的'效果，除了是團學幹部的以外其他的基本無效。現在正在考慮要怎麼去抓那些宿舍，所以說還望主任提提意見啊！
6、爲了自管會以後能夠發展的更好，我們是不是應該多在一起聚聚啊？不要有事了纔在一起，沒事的話人影都見不到，這件事情就需要你來組織了哦，我們出面來做也不好。
在11份即將到來之際，我會調整自己以前消極的態度，做好自己的本職工作，另外加強宿管部人員之間的交流，溝通，以便以後他們的工作能夠做的更好。爲了能夠更好的鍛鍊他們，在以後的工作中做到認真，負責，開拓，創新，讓我們能這個大家庭發展的更好，更快，更強。
總結人：陶永聰
20xx年10月32日
宿管部工作總結3
宿管部已經結束了十月份的工作，這一個月在宿管部新人的工作認識中，開始工作到熟練，雖然有不足之處，但各項工作進行的很順利，完成了各項任務。
我們的工作整體來說主要有以下幾點：
【定時檢查】
第一：每天早上進行宿舍衛生檢查，把檢查結果記錄下來，寫到小黑板上進行通報，重點檢查地面，廁所衛生，物品擺放，軍被，洗刷臺，陽臺等。
第二：每天晚上十點半查熄燈，確保學生有充分的時間休息。
第三：本月進行了大列會，重點講了進入學生會鍛鍊自己，對自己有好處，對將來工作積極主動有重要作用。
第四：精細化大檢查 進行維持一週的大檢查，對每個宿舍的地面衛生，頭髮;廁所地面，垃圾桶不能有垃圾，洗刷臺不能有污垢，陽臺不能亂放東西，一進宿舍不能看到衣服，軍被必須疊整齊保持和軍訓時一樣的狀態。
第五：男女混查 通過第一天的.觀察男生的軍被普遍比女生好，但是美中不足，地面拖不乾淨。
【不定時抽查】
1.院裏會從宿管部派幾個人到各個樓去查，主要是否實用查大功率電器,扯插排和清點人數宿舍人員是否到齊，有夜不歸宿現象記下來。
2.中午在宿舍門口查校牌和帶飯情況。
最後，不足之處：
1.首先宿管部個別人幹活不積極，總有理由推脫，有開會遲到現象。
2.針對扯插排還是有個別宿舍晚上
偷偷進行，一定要嚴查強調用電安全問題。
3.放假回來之後，宿舍出現整理不理想的現象，還被批評扣分，宿管部要嚴於律己，才能不落人話柄，才能去檢查他人宿舍，樹立好榜樣。
4.加大檢查力度，多開展活動促使大家養成良好習慣。
5.平時多聯繫同學，發現問題及時將問題彙報並解決。
6.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，團結進取，提高宿管部工作效率。
宿管部工作總結4
本着“爲同學服務”的宗旨，我們繼續以“團結、務實、高效、創新、公平公正”的工作原則，完成了本學期的工作。
一、工作內容
1．常規工作
（1）升旗兩操檢查；
（2）每週進行兩次寢室紀律抽查；
（3）每天檢查出入宿舍學生證佩帶情況；
（4）寢室學風抽查；
（5）這定期以日常清潔和夜不歸寢情況抽查；
（6）每兩週召開高二例會，整理住校生反映的問題與提出的意見與建議，並進行處理；
2、第四周 召開第一次全體成員大會；
第六週 召開室長大會；
第七週 召開第一次宿管部聯合大會，並評選出第一學月宿管部“月度優秀幹部”；
第九周 完成“寢室文化建設”活動策劃，第十週進行宣傳並開展；
第九周 學風抽查制度進行了完善，第十週完成學風抽查記錄表的'設計並投入使用；
第十週 召開部內培訓大會，強調工作態度、工作技巧與思想素質調動成員積極性；
第十週 開展“美化新豐都”活動；
第十一週參加幹部培訓大會，深刻總結，取其中可用部分在部內實施；
3．修改《宿管部章程》、《宿管部考覈制度》並試行；
4．成功製作新一屆宿管部成員影集；
5．辦理二次寢室黑板報，主題分別是《書香寢室》、《安全寢室》
6．在我校豐都中學吧發貼《宿管部妙戀和味道（和諧化建議貼）》以及在校園內設立意見箱，收集學生提出的問題、意見和建議，並對其給予回覆和處理；
7．舉行部內交流活動，加強部內成員之間的交流。
二、問題
1．由於人數過多，大型集會較少，部內成員交流不夠；
3．對於意見箱收集的問題處理還不夠徹底；
3．開展活動與創新的進程中，考慮不周全；
4．工作較多，部內成員成績普遍下降。
三、下學期計劃
1．更加努力完成常規工作；
2．開展部內交流活動，加深部員與部員之間的關係；
3．開展“美化新豐都活動；
4．充分調動成員積極性，培養新一屆宿管部工作小組；
5．制定《宿管部成績考覈制度》；
6．認真完成學生會、團委、德育處及學校分配的任務。
本着開拓進取的精神，我們將在下一學期，繼續發揚我部的優良傳統，在德育處校團委、學生會的堅實領導下，向着打造創新型、服務型、學習型、思想型的部門奮勇前進。
宿管部工作總結5
光陰荏苒，歲月如梭，我部門在系領導的指導下以及廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力，發揚“做好橋樑，服務同學”的理念，努力完成我們的本職工作。以創建“健康、舒適、文明、安全”的宿舍環境爲目標，不斷地開拓創新。對此我部門人員發揮部門特色，豐富同學們的生活，提高同學們的生活質量，讓同學們感到有一個充滿溫馨而且獨具一格的家。本學期即將結束，我部門認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接新學期的到來，也爲今後更好地工作打下堅實的基礎。介於此，我部門本學期，主要做了以下幾個方面。
一、九月份，我部門人員積極參加了對11級新生的迎新工作，在此次迎新工作中，我部門發揚了宿管部“不怕苦”，“不怕累”的優良傳統，贏得了11級新生的肯定，並在工作中與他們結下深厚的友誼。
此次迎新工作，鍛鍊了我部所有成員的工作能力，也向他人展示了我部的精神面貌，更爲學院的迎新工作貢獻了一份力量。
二、十月份，我部進行了納新工作。爲了本部門的發展，我部門與其他部門一樣，通過公開招募的形式，爲本門增添新鮮血液。
在向新生作宣傳工作時，我部着重宣傳了本部門的職責和義務，使每一位有意向加入我部的11級成員清楚的瞭解我部門的職能與特點，更好的爲同學服務。我部門通過一輪面試、一輪筆試及一個月試用期。最終確定了6位新成員。在納新工作中，我部秉承着“公平”，“公正”，“公開”的原則。確定本部門正式成員後，隨後做好了對新
成員的工作交接，在對工作交接問題上我部採用了一帶一的模式，這很好的鍛鍊了我部門人員的工作能力，同時也培養了新成員的學習能力，並取得很好的效果，讓新成員與我們一道爲全體學生服務。
三、我部堅持召開部門例會，對每天的工作及學習進行總結和探討，積極指出工作中所存在的問題，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規範更有效率，積極鍛鍊新成員的工作能力。根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習瞭解宿管部的職能與工作特點。在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，並加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。
四、我部門發揚“不怕苦，不怕累”的傳統風格，進行不定時查寢，督促同學們按時歸寢。每週，每月的查寢結果彙總後，都按時上交系辦。以此來杜絕夜不歸寢、晚歸的現象。保證同學們的人身安全及充足的睡眠時間，使同學們可以有一個良好的睡眠狀態和一個舒適的生活壞境，能以更好的精神面貌去迎接新的`生活。
五、我部門在寢室財產安全方面提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物，貴重物品不要隨意擺放，外出時一定不要忘記關門。同時我部門展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用大功率電器。針對學生寢室存在的安全隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器、安裝變壓器等行爲，進行逐一排查，要求整改。
六、爲了倡導精神文明，鍛鍊健康身體，匯聚本系內部的團結力量，增強團體合作精神，展現當代大學生積極向上的精神風貌，豐富校園文化生活，本着“團結一致，友誼第一，比賽第二”的原則，11月17日我部配合體育部開展拔河比賽，鍛鍊新生的能力，增進團學會內部感情。同時爲了擴大學生的知識面，挖掘學生愛知識用知識的熱情，引導廣大大學生羣體關注社會，拓展知識面，充實和激勵自我，增強團隊的合作精神。11月21日，我部門配合學習部開展“百科知識競賽”，使活動完滿完成。在過去的日子中我部加強與其他各部的交流，互相進行聯誼活動，以促進各部門新老成員認識。各部的工作是需要大家協助與幫助才能完成的，我部將全力協助各部門的工作，積極配合生活部檢查衛生，紀檢部查班及各部的一切活動，以此來提高我部的工作能力。
宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。我們是爲同學們服務的，在檢查宿舍時我部門實事求是、以身作則，以謹慎的態度積極聽取同學們的建議和意見並不斷改進工作。同時感謝系領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝廣大同學的大力支持，與其它各部門的配合。儘管本學期已經接近尾聲，我部門任將一如既往的工作，爲本學期畫上圓滿句號。在以後的工作中我部將在系部領導的指導下，在廣大同學的大力支持下，與各部門間相互配合、共同努力下，繼續發揚不怕苦，不怕累的工作精神，力爭創優，再創佳績！
部門：宿管部
日期：20xx年xx月xx日
宿管部工作總結6
時光消逝，本學期即將結束，武漢工業學院工商學院校自律委員會宿管部在上級領導、老師、主席團和廣大同學的關心和支持下，順利地完成了本職工作，取得了廣大師生的一致贊同。同樣，在過去的工作中，我們還存在一些問題。宿管部是校自律委員會的校園生活管理部門，是一個深入同學之間，督促同學養成良好的生活習慣，及時瞭解同學們在生活中的各種問題和困難，並將實際情況及時反映給學校領導老師的有力部門。爲了以後把宿管部建設得更好，現將本學期的工作做一下總結：
一、日常工作
宿管部的主要日常工作就是週三衛生大檢查，週三衛生大檢查不是一項簡單的工作，需要所有宿管部的成員共同完成，同時，週三衛生大檢查的過程也是十分複雜的。下面，我對本學期的工作做一個詳細的總結。
1、檢查通知的打印與蓋章
檢查通知的打印與蓋章是每週日常工作的第一步，只有拿到了檢查通知，樓管人員才允許檢查人員進入樓棟進行衛生檢查。當然在本學期開始是這樣做的，後經整改後我們使用的是一張有學生工作處蓋章的通行證，這樣既方便又好用。
2、週三集合時間、地點的安排
本學期按照上學期的安排。我們週三集合的時間及地點爲：委員下午14：00行政樓111辦公室集合。幹事15：30在3教108集合。
3、會場秩序管理人員的安排
根據以往的經驗，這是我們部門工作當中的薄弱環節。本學期每次安排2—3人進行每週三衛生大檢查時的會場秩序管理工作，會場秩序管理人員中的男女比例接近1：1，這樣會場秩序的管理人員沒一週換一次，做到人人有機會鍛練。
4、查表、登分及對分的人員的安排
寢室檢查結束後不是每一張打分表都是合格的，因此，和以往相同，本學期繼續安排人員進行表格的核對工作。不同的是本學期每月安排4—6名部員進行表格的核對工作，並安排一名部員專門負責通知表格不合格的.打分員。這些工作對應的工作人員每一週更換一次。登分後需要把登分表上的數據與打分表上的數據進行覈對，本學期所有的委員負責對分的工作。
5、電子表格的製作
登分結束後，委員把所有的數據輸入計算機做成一份電子版的文件，然後經過部長檢查後統一交給對應的老師。
6、文件發放
週三衛生檢查通報經學生工作處老師批准後會發放到各系的輔導員，本學期每週2—3名委員專門負責週三通報文件的發放。
二、畢業班寢室的衛生檢查工作
畢業班寢室的檢查一直是一個問題，由於大部分畢業班的學生已離校，因此，很多的寢室需要拿鑰匙開門進入檢查，這給檢查帶來了難度，同時也會影響整棟樓的檢查進度。本學期畢業班的寢室全部貼的封條，很好的避免了對畢業班檢查通報不公平的現象。
三、月度文明寢室的評選及獎品發放
月度文明寢室是從一個月裏每週表現突出寢室中挑選出來的。月度文明寢室的評選遵循“公平、公正”的原則。月度文明寢室的評選結果出來之後的一個月，我部都會把評選結果及領獎時間、地點下發到各系部，獎品的搬運由部門的男生負責。獎品的發放過程有全部委員一同參加，確保獎品發放到正確的寢室。
四、寢室文化月的舉辦
本學年舉辦的寢室文化月十分成功，在學生工作處的文件下發到各系部後，各系部都動員學生對寢室進行了合理的裝飾並統一上報一些表現優秀的寢室，在學生工作處的老師、主席團及我們部的檢查下評選了一批優秀寢室並給予了一定的獎勵，不僅使同學們有了良好的
寢室文化，而且營造了一個溫馨的家園。
本學期工作總結大體如此。總之，我們的目標就是：團結本部部員，協調其他部門，將每一項工作盡力做到最好。
校自律委員會宿管部
20xx年12月24日
宿管部工作總結7
XX學年下學期的工作即將結束，回顧本學期我們校宿管部的成長曆程，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。
本學期伊始，我們校宿管部就擬定了本學期的工作計劃。在學工處、校團委的領導下，我們部門的工作很快地步入正軌，並按照本學期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。
XX月XX號我部與校女生部，心協在音樂廣場舉辦了一場慶“三八”節的綜藝活動，活動以知識問答、歌舞、表演相結合，我們部也別出心裁的推出了一個“寢室風采展”節目，通過四個女生精彩的表現，展現了當代大學生的寢室文明，更教育了大家要珍惜寢室間這份難得的友誼。整個活動總體來說進展都很順利，各個節目都達到了預期的效果。
XX月，我部與校生活部聯合進行“學生生活”問卷調查。旨在傾聽同學們對校宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠有的放矢。更好的爲同學服務。調查結果報告已刊登在第四十九期學生會工作簡報上.
XX月XX日，我們開始了全校衛生普查工作，儘管同學們有些對此有疑議，但它的確有助於大學生良好的生活，學習習慣的'養成，提升江財寢室整體精神風貌。它一方面有助於我們瞭解全校宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發現學生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。爲規範全校衛生普查工作，我們專門印發了《衛生評分標準》，專門製作了檢查表和工作證。對於每次暴露出來的全校衛生最差寢室，我們進行了全校通報並將通報結果送達各學院分團委和在全校各樓棟張貼。
但由於檢查隊伍過於龐大，檢查人員來自各個學院因而不規範，不客觀公正的因素時有發生，在同學中間造成了不好的影響，籤於此種情況並徵求同學們的意見。我們將校衛生普查改爲校衛生抽查。每星期抽查~棟樓進行抽查，原則上一個星期將全校樓棟抽查一遍，檢查時間爲：~：，我們學校實行夏令時之後，我們又將這一時間改爲：~：。爲一步規範檢查工作，儘量作到客觀、公平、公正，我們從各學院抽調了優秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓，統一了衛生檢查標準和要求。這項工作我們將進行到停課前一週。
爲配合學校對學生提出的“三自”要求，即自我管理、自我服務、自我監督。並本着服務同學的目的，我們成立了大學生“三自”宿舍管理委員會，旨在探索學生宿舍自我管理的新模式。大學生“三自”宿舍管理委員會由學工處，校團委領導，校宿管部牽頭，各院宿管部共同參與的組織，其基本動作模式是：全校學生宿舍以樓棟爲單位劃分，各樓棟設樓長，成立樓棟管理委員會。樓棟管理委員會原則上由該樓棟中住宿人數較多的學院來主導成立，其下設信息員和委員（或者層長），信息員每週向校宿管部彙報一週來的樓棟信息，由我們彙總後報學工處，實現學校與學生之間信息的對稱，並作爲一條信息渠道保存下來。
XX月XX日下午：我們在學工處會議室召開了第一次全校樓棟管理委員會工作會議，就委員會成立以來的工作情況進行了交流。學工處主管領導盧建華處長也出席此次會議並且對我們的工作提出了具體要求，概括起來說爲“一個主線，兩個亮點，三項建設”即以“以人爲本，服務爲先，培養學生成長、成才”。兩個亮點即學生精神風貌展示點，校園文化新的增長點。三項建設即隊伍建設，制度建設，寢室文明文化建設。盧處長的工作指導進一步爲我們指明瞭工作思路和方向，我們將認真總結和吸收，使我們的工作能卓有成效的開展。
XX月XX日下午：我們將在學工處會議室召開樓棟管理委員會第二次會議，我們將就委員會成立以來的工作做以總結，並針對這個組織的動作模型和體系進行座談，爲下學期的工作積累經驗。
XX月中旬在金融學院網絡部的幫助下我們建立了部門網頁。這裏有最新的信息發佈，這裏有心與心的交流，我們有部門簡介、情況概述、信息動態、樓棟信息反饋、留言板。歡迎點擊、關注、留言，讓我們攜手來共建美好家園。
XX月XX日我們推出了“春天的衣食住行”對一些生活方面出現的問題給同學們提個醒，使同學們在我們學校渡過一個愉快的的春天。
校宿管部願意以一顆誠心，一份責任，無限服務與江財學子共建溫馨家園。
宿管部工作總結8
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間就到了20xx年，在過去的半年中，宿管部各成員本着服務同學的宗旨，出色的完成了本學年的任務。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度很大，在兩位部長及各位委員的努力下我們取得了可喜可賀的成績。爲此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：
1、常規檢查
宿管部堅持定期召開例會，及時總結工作、佈置任務，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部委員工作水平。另外，針對20xx級學生內務整理總體較差，宿管部在本學期勞動週期間對20xx級學生宿舍進行了嚴格檢查，並對較差宿舍進行了通報批評。此舉對同學們起到了嚴重的警告作用，宿舍內務情況明顯好轉，爲同學們營造了一個更好的休息環境。另外，針對大功率用電器頻繁使用的問題，宿管部對北公寓一號樓，北公寓六號樓以及校內九號樓進行了多次抽查，以此警告同學們安全用電，效果非常明顯。
2、運動會
20xx年上半學期，曲阜師範大學第四屆運動會隆重召開，爲了保障運動會順利召開，學生會各個部門分工明確，全體成員共同努力。在此活動中，宿管部負責休息區內運動員的飲水事宜，同時配合其他部門提醒運動員及時檢錄。在運動會開展的兩天之內，雖然天氣炎熱，但是各委員無一缺席，非常出色的.完成了運動會中的任務，未出任何差錯及紕漏，爲運動員提供了一個較好的休息環境。
3、畢業生晚會
20xx年x月，又是一個離別的日子。20xx屆畢業生晚會隆重召開。在晚會舉辦過程中，宿管部負責主持人服裝的看管以及協調紀檢部維持檢票口秩序，在整個晚會中未出任何差錯，全體委員對待工作認真負責，爲晚會的順利舉行立下了汗馬功勞，並贏得了贊贊助商的好評。
當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們物理工程學院的明天將會更加輝煌！
物理工學院團總支
學生會宿管部
20xx年xx月xx日
宿管部工作總結9
轉眼期末將至，我在宿管部也工作快三個月了！“宿管部”——說真的，到如今我都不知道如何去做好一個宿管部成員。不能更好的讀懂“宿管部”。
初來電院，我第一個接觸的就是宿管部。因爲我們的學生輔導員——向學文——一個負責的輔導員，就是宿管部成員。我從他身上看到一個學長對我們學弟的“愛”、對工作的負責。我被這種精神所感染，也包括他告訴我宿管部對同學的鍛鍊，我決心加入宿管部，好好的.鍛鍊自己，不要虛度我的大學三年。
從一個高中生到大學生這種角色的轉變，我還是有不適應。對於如何做最好的自己，如何成爲一個優秀的大學生，如何更好的成長自己，這些我都不懂。但在與宿管部各位學長的這段時間的交流中，我知道了該怎樣做。謝謝各位學長！
在宿管部這段時間我學到了很多，其中最基本的一點——如何與人相處。我總以爲自己在人際交往這方面很突出，但我作爲一宿管部成員去與其他學長交流時，總是被他們排斥在外，無法融入到他們的圈子中。這就要我去反思，讓我重新認識自己。在這個問題上，各位學長也交了我很多。甚至可以說，就是宿管部改變了我、拯救了我。因爲它讓我知道去重新審視自己。我有一些感受：
一、 在其位
在宿管部一天就要做好自己份內的事，甚至去考慮那些部是你想的。可能會說我是“狗拿耗子”，但我們就應該考慮不是我們應該想的。因爲我們不是一個單獨的部門，我們是整個學生會的一個分支；我們不是簡單的宿管部成員，還是學生會成員；我們不是普通學生，我們肩上還有一份責任——宿管部成員。只有做到考慮那些別人想不到的，我們才能做好，才能凸顯自己，凸顯出自己的重要性。告訴別人，“我們不是可有可無的”。
二、 謀其職
“謀其職”就是給自己定位。我是哪？在宿管部。我只有將自己的定位定正確才能做到該以一種怎樣的 要求去要求自己。因爲一個人的目標會改變一個言行，會改變一個人的觀點，會改變一個人對事件的處理方式。
三、 行其事
怎樣去做好一個宿管部成員。這是值得去好好考慮的。每一同學的性格不一樣，遇到的事件不一樣，部門內部成員考慮問題的視角不一樣。我們怎樣才能把這些協調好？沒有一個公式給我們去套用去得到標準答案。我們只有從平時工作中去總結，事後好好分析。
最後，我想說的是。我一定會在宿管部好好幹下去，不管遇到怎樣，我一定會堅持下去。
宿管部工作總結10
XX年2月18日開學，我們宿管部於2月19日正式開始工作。本學期，在院學生會的領導下，在院學生會各兄弟部門的支持和協助下，至本月末我部的主要工作如下：
1、每週二例行檢查宿舍衛生。每次檢查時都評出衛生狀況最優和最差的宿舍，評差的給出理由和以後改進的意見。每次的檢查結果都及時做好記錄並以小黑板的形式在院教學樓前公示，以便於同學們及時瞭解宿管部的工作情況，並以此督促大家做好宿舍衛生，將宿舍文化建設落實到個人，落實到行動。
2、定期召開例會。本部人員坐在一起討論工作情況，提出在實際工作中遇到的困難並及時解決，盡力把問題消滅在萌芽狀態。
3、宿管部積極配合院學檢部完成“山陽講壇”的工作。在活動的籌劃過程中，我們提前通知學生並積極佈置會場。
4、宿管部積極參加我院舉辦的首屆“紅詩賽”和“模擬法庭”活動。我們不僅做好了幕後工作，還在活動結束後主動留下打掃衛生及整理工作。
5、在夏日即將到來之際，我部重點抓宿舍安全工作。我們積極和同學們溝通交流，主動了解同學的思想動態並及時向後勤集團反應，避免盜竊事件的發生。
6、在11級新生到來之前，我部參加了後勤集團“XX級新生宿舍分配計劃”的會議，並向同學們傳達會議精神。我相信在我部和後勤集團的共同努力下，11級新生的入住工作會順利完成。
7、調整混合宿舍。由於10級同學和學長學姐混住現象嚴重，不利於宿管部開展工作，爲此我部積極配合後勤集團進行宿舍的調整工作，盡力讓我院10級的學生住在同一樓的同一層。
宿管部在本學期的工作中取得了一些成績，同時也存在一些不足。首先，我們隨是學生幹部，但我們來自學生，我們是位同學們服務的；在檢查宿舍時我要實事求是、以身作則，積極聽取同學們的.建議和意見並不斷改進工作。其次，我們自己也應增強工作的責任心，強化服務意識，注意細節顧全大局，以實際的行動來履行自己的職責並尊積極遵守本院的各項規章制度。最後，要加強與其他部門的合作共同努力，做好本院的學生工作。
最後感謝院領導對我們宿管部工作的支持和信任，感謝自己在大學能有這麼好的可以展示自己的舞臺。儘管本學期已經接近尾聲，不論下一年的學生工作會如何的忙碌，我都相信我部人員會堅持到底並做好宿管部的相關工作的。
宿管部工作總結11
20xx是南校區宿管部起步併成長的一年，本學期以來，在輔導員老師、學長學姐的領導和宿管部所有成員的共同努力下，各方面日常工作都順利完成，取得了明顯進步，本學期即將結束，我部認真總結過去的工作，歸納經驗，找出不足，用積極認真的態度迎接下一新學期的到來，也爲今後更好地工作打下堅實的基礎。本學期宿管部各項工作具體總結如下：
一、學期總體工作回顧
本學期，宿管部堅持以“自我服務，自我管理，自我教育”爲宗旨，以“自我教育”爲中心，以推進學生生活全面發展爲主線，以學生公寓爲主要陣地，以營造健康、安全、文明的生活環境爲目的，不斷的開拓創新，積極組織開展了常規工作、寢室安全預防工作、“文明寢室”評選等工作，各項計劃都順利完成，各項工作都取得良好成效。
（一）常規工作
1、定期對學生寢室進行衛生檢查，每週三晚七點宿管聯合檢查各個宿舍衛生，並記錄衛生狀況，作爲以後評選文明宿舍憑據，通過學院老師與我們宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使公寓能夠保持好的環境，爲同學們營造更好的環境。
2、更新寢室衛生檢查表，明確各檢查項目的具體細則和評分標準。根據同學反映的對檢查內容不知曉、各項目規定過於籠統的問題和衛生檢查工作中切實存在的不足，宿管部重新制定規範的衛生檢查表，明確與細化了評分標準，做到每天檢查小組由不同班級同學組成，做到了更好地幫助同學們明確檢查內容，同樣也規範檢查工作的項目，減少了錯誤的發生機率，增強了公平性，大大提高了常規衛生檢查工作質量。
（二）寢室安全預防工作
針對學院禁止公寓學生使用大功率電器事宜，宿管部在每週定期對宿舍衛生檢查的基礎上，還不定期對寢室大功率電器、違禁電器進行抽查，若有發現大功率電器存在或正在使用的情況，就對其進行沒收並上報學校處理。
（三）宿舍文化方面
本學期我們宿管部舉行了“百佳優良學風宿舍”的活動，主要對象是13級新生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“百佳優良學風宿舍”活動中，同學們都積極參加。通過舉辦這次“百佳優良學風宿舍”評選，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，使同學們提高警覺性，發揚團結合作的精神，依靠集體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩。
二、存在問題及不足
1、從衛生狀況來看，多數宿舍內部衛生狀況良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監督和大力整頓。
2、現有的定期衛生檢查機制對同學的約束力只是表面的，且部分同學存在僥倖心理，遠不及同學自身養成的良好衛生習慣達成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設計一種比定期衛生檢查更有效的機制。
3、部分寢室的同學對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有牴觸情緒，偶爾發生同學不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責任感去認真做好工作。
三、改進的措施：
1、寢室衛生檢查工作中應加大檢查的力度，創造性地開展衛生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學養成良好的衛生習慣。
2、在實際工作過程中，實行分工負責與整體工作相結合，並加強各宿管部成員之間的溝通、協商，提高工作效率，加強團隊精神。
3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學的配合和支持，以利於開展查寢工作，提高查寢效率。
當然成績只代表過去，我會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師和學長學姐的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們學院的明天將會更加輝煌。
宿管部
20xx年x月x日
回顧過去的一個月，宿管部在系領導和學生會主席團幫助和指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部的相互協調和共同努力下，在發揚宿管部幹事的優良品質下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境爲目標，不斷的開拓創新。實地做好本職工作，團結帶領全體宿管幹事有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但管理難度不小。在廣大幹事的努力下，我們取得了可喜可賀的成績。爲此，在本月我部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、定期開會，及時總結爲總結工作、佈置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部幹事工作水平
2、每週不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，並以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公佈於系樓，爲同學們提供一個良好的宿舍生活空間。
3、積極配合各不搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。
二課餘活動：
宿管部於課餘時間組織本部幹事聚會，促進各個幹事之間的感情，增加相互之間的默契，以利於日常開展工作。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。
由於本學期生活、宿管部合併後，對於本部門查衛生與常規工作也有了很大的'提高。本學期從迎新開始，我們部門一直在不斷地進步與提高。首先，本部門所有成員在迎新時都付出了許多努力，配合着其他部門的工作，也不斷完善自己本部門的工作，積極地站好自己的崗位。
其次，大二的要參與查晚寢和查早操的工作內容中，本部門的人也都積極配合，並且對於週三的工作也在不斷提高質量與效率，對於檢查表、總表中出現的錯誤一直在改進，努力營造一個溫馨和諧的工作環境，讓部門的各成員能開心。
本學期我們院的活動也有非常多，“心聲杯”中，我們部門主要負責打氣球，男生則負責拉幕布，並按照該有的要求維持秩序，做好最後的後勤工作，及時清理會場，作爲經管院最大的部門，具有人員多的優勢，應該做一個良好的帶頭作用。接着便是“籃球比賽”，在比賽中，我們部門沒有獲得名次，本着重在參與的原則，積極參與其中，也體驗了各部門之間的團結，增加了自律、學生會之間的凝聚力，以及剛結束的“校園十佳歌手”，這次比賽是由經管院承辦，所有經管院的學生幹部都積極參與了進去，拿着門票的學生幹部都堅持到了最後，做最後的後勤工作，融合祕書處的簽到及管理工作。本部門剛進行了改造，有新進的成員。
對於本部門的查衛生與常規工作，以及新進成員對工作內容，我們一直都是以一帶一建立、一對一的師徒關係，手把手代號新成員，教他們早日處理查衛生等工作的細節，做好經濟與管理學院傳幫帶的傳統。最後便是我院的寢室文化月活動，這次活動中，本部門的成員都付出了自己的努力，連續掃樓一週進行宣傳，併產生了42間獲獎寢室，成效卓越。通過此次活動，也改善了同學們的宿舍面貌，衛生等也有了質的飛躍，其中也包含了其他部門的全力配合，以及同學們的支持，使得這次活動完滿落幕。
以上便是宿管部的工作總結。在以後的工作中，我們要繼續發揚宿管部的優良傳統，使我院宿舍在衛生方面得以不斷的提高，尤其是在校裏衛生檢查中，使我院的成績不停的提高，以發揚我院大系的風采。
宿管部工作總結12
經過一學期的大學生活，我們也慢慢熟悉了好多，尤其我們宿管部。在裏面，我真的學到好多。它就像一個大家庭，能給人溫暖，給人激情。這學期即將結束，我也對宿管部有好多話要說......
一、成員體貼：
在20xx年9月，我成功的錄選了宿管部，在裏面，我認識好多同學。包括學長，學姐，還有我們這一屆的新生。剛開始大家都生疏，都沒有很多的交流。學長學姐都對我們很親切，積極與我們交談，要求我們認識這個大家庭裏面的人。漸漸大家都放開來。日常工作中，我們共同交流。在各種活動中，我們都在開心中認識各自，並展示自我！
二、計劃得當：
順應院工作要求和部門工作開展需要大家共同制定的衛生考勤和查勤方案使結果更加真實，工作效率得以提高。在每週的星期二中午爲院要求的爲衛生考勤，把各個寢室的衛生評出平均分，在月底將文明寢室和最差寢室評出來。將好的表揚，差的批評。而院牽頭的也有院幹部突出抽查，各系幹部參與。每週二、四還有晚查勤，十點半前開始查，十點半後歸寢的則爲晚歸，不歸的記作不歸。同樣上報院學工部。在此規章和宿管部的工作影響下，廣大同學的生活更加有規律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全着想和冬季用電隱患考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率電器情況進行突查，在以批評教育爲基礎的前提下視情節嚴重的`申請紀律處分。
三、活動舉辦：
在這個學期，我宿管部舉行了各種活動，尤其是首屆“夢田杯”大賽，它是我們宿管部的里程碑。在這次活動中，我們領會到各個同學的深藏不露啊，還有宿管部內也是高手雲集。希望我們在一次一次的活動中能繼續“強服務、努力創新、更新觀念。”爲宿管部贏得更多榮耀......
最後：
學期也快結束，宿管部各幹部將團結合作確保工作完成，同時將會把這一份對工作的熱情延續到下一期工作中......
在此，衷心祝願各位老師一直工作順心，身體健康！祝其它部門團結一致，共同爲工職院的學工工作貢獻一份力量。成績已屬於過去，事業永無止境。用行動來落實，用成績來證明！！！
青山湖校區宿管部
廖麗明
20xx年1月6日
宿管部工作總結13
回顧上學期，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，也有許多不足的方面和失敗的教訓。在上學期中我們部門主要做了以下幾個方面：
一、常規工作：
1、爲給同學們創造一個乾淨。整潔的生活環境宿管部每週除週四下午內務大檢查之外，其餘時間都在每天上午大課間後進行宿舍內務的抽查，以此提高和促進同學們的內務水平，同時，在夜間住宿這一方面，宿管部也同樣加大檢查力度，堅決杜絕違紀現象的發生，一旦發現問題，及時上報學生科老師。不論在住宿檢查還是在內務衛生的檢查中都要求宿管部成員有高度的責任心。
2、在晚間記錄表中，我們也加入了晚歸的時間，及時向班主任反饋晚歸時間，以便讓班主任瞭解情況，另外在節假日等休息日中，宿管部也安排相關值班人員對晚間住宿這一方面加大檢查力度，防止出現冒名頂替。夜不歸宿現象的'發生，在上課期間宿管部成員也在每晚進行每個樓層的紀律檢查防止出現意外情況，我們的目的也僅是爲了能夠使同學們有一個良好安全的住宿環境。
3、在週末時，利用上午時間對本週住宿的同學進行抽查，避免出現請假條上請假但未回家的現象的發生。比如夜間出去上網等。一旦發現有這種情況，及時向學生科及其班主任彙報。
二、重視安全，敲響警鐘。
因爲學校中住宿生多而集中，宿舍安全責任重大，這學期中宿管部協助學校安保科進行了一次消防演練，從研究計劃疏散路徑，到疏散人羣，維持紀律，最後使得消防演練圓滿結束，其目的是加強學生防火防電意識，冷靜面對突發狀況，同時規定，在宿舍內嚴禁使用電器，一旦發現有電宿舍，及時通知總務科給予斷電，從而做到防患於未然。
三、要求部內所有成員時常與自己結對的班級聯繫，將同學們在日常生活中所遇到的問題及時給予解決。
四、"我的宿舍，我的家"內務大比拼圓滿結束。
這學期舉辦的內務大比拼，我們改變了以往的比賽方式，直接對全校200多個宿舍進行評比，並要求整體以環保，低碳爲主，經過2周的比賽，最終評選沒出90多個優秀宿舍，經過這次比賽，不僅提高了內務水平，同時還增強了同學的動手能力和合作能力，體現出"一家親"的良好氛圍。
五、每週週日下晚自習後都會定期開會，及時總結工作，佈置任務，肯定優點，指出不足，明確工作的重點，提升工作水平，讓學校。老師滿意。
六、這學期中，完善了部內成員請假制度和出錯制度，一旦有出錯和未按照請假制度者，罰起本週週末查房，懲罰不是目的，主要是爲加強成員的責任心。
七、關心同學，關愛同學。
這一學期中，特別是在新學期剛開始，宿管部在晚間查房時，遇到過很多次同學晚上生病要去醫院，還有急事回家的情況，宿管部成員都會克服自身困難，陪同同學一塊去醫院常到十一二點，有時還會到凌晨，去城陽送10級同學回家，是凌晨2點回的學校，宿管部成員一直在秉承"爲同學服務"的理念。
我們宿管部工作還存在一些不足之處，將在下學期中加以改正，在以後的工作中，將進一步加強宿舍衛生。安全的規範性，營造健康向上的良好氛圍，使同學們在宿舍裏感覺像在家裏一樣。我們會一直努力下去，使我們學生會宿管部工作有一個出色的亮點。
宿管部工作總結14
從激烈的學生會工作競聘到任命後的忙碌工作，轉眼間一個學年已悄然流逝。在這一個學年中我擔任生物與化學工程學院的宿管部部長，在各位老師的關懷下各位幹部和同學的支持下工作進展順利，宿舍文明效果較爲明顯。
在這個學期中中我也出現的很多問題，但是其中的經驗不得不說令我感到很充實，受益匪淺。
一、明白自己的本分。
雖然自己是一名學生幹部，但是我是來源於學生的。絕不能因爲如此而趾高氣揚的對其記所說的一樣——服務同學，提高自己，奉獻學校。在與同學和自己的下屬幹部相處中應是一種平等互助的態度，做到是學生的優秀代表，是學生的代頭人，是他同學發號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實事求是，以身作則的積極學習，別人的意見批評要勇於承認不斷改正錯誤。對於這兩點我覺得自己認識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書學生的代言人，只有這樣纔可以做到上通下達，讓領導的任務可以順暢的得到基層的理解並有效率的完成。
二、完善自己的工作。
一邊我需要樹立一個幹部和團隊領導的.形象一邊又需要下任務給自己下屬的幹部團隊，在這個過程中，我注意到有三點很重要：1，自己要增強責任心，強化服務意識，胸有全局；2，自己要以身作則，以實際行動履行遵守自己的職責，帶頭遵守院系規章制度；3，工作要實行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團結的前提下邀請其他兄弟部門給與配合；
感謝領導對自己的信任，感謝自己踏上的這麼一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠學習更多與人處事之道理的人與事，感謝···儘管這學期已經接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學期宿管的最後一班崗，並把這些經驗融入血液小小蟄伏之後再在下期的工作中協助老師在宿管和其他學生工作中發揮更大作用。
宿管部部長:xxx
20xx-6-26
宿管部工作總結15
轉眼間期末將至，宿管部在職也有一週年了，期間的工作，我做個簡述報告。
在系裏面慎重的安排下，就職宿管部門，深知責任重大，爲此我要更加努力的做事，爲同學的同學服務。我做的如下：
一、人員的確定。
一進入部門就向系裏公開招納賢才，宣傳我部門的職責，同時享有的權利，考慮到實際的情況這次主要的對象是新生，一來工作效力的積極性，再來給予平臺鍛鍊其能力；三者熟悉各年級的日程促進人際的交流。他們歷經工作、時間的考驗，有些同學成功的進入且爲得力助手，當然大二的經驗也是難得的財富，我們會適當的選擇。
二、職責的定位。
系裏的學生主要分佈在二棟、九棟及五棟，根據展開活動的實效、便捷性，由我負責大二的二棟，副部承擔大一的九棟另外女生方面經女生部協調工作管理五棟。
三、日程的實施。
①定期的開會和交流，及時總結工作，明確的事物的重點落實到點，仔細聽取下面反映的情況，好的表揚，不足的認真的注意爭取不犯同樣的`錯誤，提升宿管部的工作的水平。
②宿舍晚查寢、以定時〔週五22:30〕檢查爲主，不定期的抽查爲鋪相互結合的方式逐步的晚檢，督促學生的就寢情況，同時做好記錄，統計給上級。
③衛生檢查、經過我們的早上的檢查，平時的留意、檢查宿舍的衛生狀況，和學工處的檢查，衛生方面有所改進，使我們擁有一個較爲舒適的環境。
四、寢室文化。
①本學期舉行了“宿舍文化節”，通過現場的對宿舍的徵文比賽，讓我們首先從意識的主觀能動性的做好宿舍的良好的氛圍;
②“變廢爲寶”的手工製作，體驗着身邊的小事物我們也能夠發揮它的作用，珍惜身邊擁有的東西；
③寢室內務整理跟設計比賽，更加豐富到了生活的和諧和溫馨，營建清晰、舒爽的感覺；
④四人五足”趣味運動，突出團結的友誼性，推進共同進步的精神；
⑤校園安全知識搶答賽的成功舉辦提高了學員的安全防範意識，增強在緊急情況下的自救、協救的能力。
當然，我們做的還不夠，還沒充分的把握工作的權利深入同學的瞭解，更正他們的在校態度，今後我們會更加努力，繼承部門的優良傳統，發揚爲他人做事的精神，勇創佳績，也希望在老師和各部門的協調下，我們的共同努力，一起成長，爲電子計算機系的明天更加輝煌。
