(優選)班主任工作總結
總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編整理的班主任工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任工作總結1
一年級開學才幾天，小祥就這樣進入了我的視線：那雙小手總有玩不厭的東西，老是不停地塗塗畫畫；那張小嘴總是“嘰裏哇啦”地說個不停，無拘無束、自由自在。同桌投訴，家長有意見；其他老師也反映，有他在，上課紀律很難管理……這不，剛下課，“投訴”就來了：
“老師，小祥把我的筆拿走了！” “老師，小祥把我的書全畫花了！” “老師，小祥打我了！”……
哎，這個不讓人省心的小傢伙！放學後，我把小祥叫到辦公室，他像犯了罪似地低着頭，一言不發。經過耐心談話，他答應改正缺點。一週過去了，可他一點兒也沒變。我又急又惱：該用什麼辦法呢？這孩子怎麼這麼難改呢？我陷入了深思。看來，普通的溝通與提醒對他是沒有用的。怎樣才能真正觸動他？如何有效地改變他呢？理智告訴我，找對突破口才是關鍵。
一天早上，我剛到辦公室，小祥就拿着一株植物興沖沖地來找我：“老師，這個叫什麼名字，屬於什麼科？”我看了看，搖搖頭說：“我不太清楚，你知道嗎？”“哈，我就知道你不會的！它是薔薇科的，叫金瑛子。”他神氣地說。看出他的得意，我索性和他聊起天來。
原來小祥很喜歡觀察植物，知道很多植物的名稱，有的還知道它們什麼時候開花，什麼時候結果，可以治什麼病……
哇，多麼特別的小祥！我心頭一喜：這可是多麼特別的興趣與愛好啊！這可是多麼難得的教育契機啊！讓他的`愛好發揮正能量、讓他的興趣實行正遷移，不正是我苦苦尋覓的突破口嗎？
第二天，我拿了一個很漂亮的圖畫本找到小祥，“老師很佩服你認識那麼植物，你能把它們畫下來嗎？”他眨着眼看着我。“這個本子送給你畫畫，要嗎？”他一把接過本子，大聲地說：“要！”接着我把想法跟家長溝通，希望他們在家也能支持、鼓勵。小祥畫畫的勁頭更足了。愛因斯坦曾說過：最有效的教育方法是欣賞，最重要的教育方法是鼓勵學生去行動。特別的孩子需要特別的愛！
接下來的時間我時常找他看畫,並和其他孩子一起欣賞，一起評價。一個多學期過去了,小祥畫的植物有點像了！他能坐得住了！老師和同學們對他的評價變了！此時，我再次沉思了。僅僅滿足於讓小祥安靜下來、坐得住，我的教育行爲並非是成功的。若能將興趣變成優勢，將興趣變爲行動的動力，我們將共同收穫成長的快樂與驚喜。“打鐵還得趁熱”,我要幫他將一時的興趣內化成持久的習慣，從而釋放出無窮的力量。二年級一開學,我就把班級出黑板報的任務交給他,他十分樂意地接受了。第一次出板報的時候,他畫了擦,擦了畫,從放學一直忙到了天黑,我一直陪着他,直到他覺得滿意了纔回家。第二天早上，當全班的孩子們站在黑板報前品頭論足的時候，小祥當起了“解說員”，那臉上滿是自信，滿是自豪。此時我感到一份欣慰、一份和諧，更是一份甜蜜！ 教師的偉大在於發現，善於發現每個孩子的特別與精彩；教師的魅力在於智慧，睿智地把握每一個難得的教育契機。教育是一門藝術，藝術的生命在於關愛。愛，能產生心理共鳴，愛。能讓我們走進孩子的心裏。
班主任工作總結2
20xx年我分別擔任五年級一班和六年級一班的班主任工作，工作雖然很忙碌，但總是與快樂與幸福並存。回首一年班主任的工作，總有些不盡人意和可圈可點的地方，爲使自己在下個學期能查漏補缺，有更大的進步，現總結工作如下。
一、班級亮點
爲更好地調動學生的積極性，本學期在班級管理基礎上繼續上學期的表揚卡制度，並根據班級實際進行了一些修改。
1、勞動人員調整
衛生打掃分根據衛生區進行了分配，上午爲一組，下午爲一組，並且每組都根據衛生區進行了責任制，這樣減輕了學生的負擔，也爲學生更好的做好衛生打下了基礎。在此基礎上，挑出孟冬珂和宋振海爲班主任助理，不用勞動，只是做一下勞動的督促與監督。如果孟冬珂和宋振海認爲勞動不合格，值日生就要重新值日，並要受到懲罰。老師不定期進行檢查，發現不合格的地方，由孟冬珂和宋振海負責，這樣對值日干部和值日學生都能起到警示作用。
2、人人責任崗
班級每位學生都是班級小主人，都有自己明確的分工。如郭鑫負責集會紀律；宋振海負責衛生的檢查與督促；王俊超負責黑板加分和扣分的統計；付乃心負責收發作業；孟冬珂負責班級鑰匙；邵靜爲班級的學習班長等。並於每星期六晨會評選出優秀、負責的班幹部以此來激勵學生的積極性。
3、積分調整
本學期積分主要包括常規積分，學校表揚積分，小組紀律積分。常規積分根據勞動、作業、返校把相應的粘畫發給學生自己，由學生自己貼在光榮牆上；受到學校表揚，每次一張粘畫；小組紀律積分根據上課等紀律情況進行累計，累積100分小組人員每人發粘畫一張，直接貼在光榮牆上。最後表揚積分表和扣分積分表的分數彙總，再加上學生投票選舉數，由高到低產生學期末的優秀學生、優秀幹部、優秀少先隊員。
二、班級成績
1、20xx.3獲獲市文明班級
2、20xx.3開門紅優秀班
3、20xx.4春季運動會小高組第一名
4、20xx.5第12周常優秀班
5、20xx.9開門紅優秀班
6、xxxx．9獲校優秀班級
7、20xx.11第9周常優秀班
8、20xx.12第13周常優秀班
9、20xx.12冬季長跑優秀班
三、班級設想
一年來，班級儘管取得一定的成績，但也有不少的問題：如學生的'向心力和凝聚力還不很強；學生勞動的質量還不很高；學生的學習積極性還有待提高……在明年的班級管理中，我會在班級原有的基礎上抓好以下幾個方面工作：
1、幹部的培養
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班幹部是班級管理的小助手。下學期我會就班幹部職責、和如何積極工作，如何當一名合格的班幹部對學生進行培訓，相信只要班幹部得力，就會使班級管理上一個新臺階，也會讓孩子潛能得到充分的挖掘，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。
2、和家長的溝通工作
在班級管理工作中，要充分利用校信通的作用，把每天的家庭作業通過校信通發到家長手中，幫助家長了解孩子在校的學習情況，及時檢查督促孩子，紮紮實實把好每一天的作業關；當孩子有明顯的退步或者進步時，通過校信通把孩子的表現第一時間傳遞給家長，或者及時表揚，鼓舞信心，爭取更大的進步。
學生工作還需今後的常抓不懈，今後的工作要力爭有創新精神，我會找出更適合本班的好的管理方法來開展工作，使工作做得更好。
班主任工作總結3
送走了創造輝煌的學生，應學校的要求，我再次的擔任初三（5）班的班主任，我很榮幸但也很擔憂。也許是我的無知、也許是我想證明什麼、也許是永遠都不服輸的動力等等因素支持着我，讓我毫無猶豫的接手了分班後的（5）班。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘，有收穫的喜悅，也有不足與遺憾，眼看着本學期的工作即將結束，在此我將本學期的工作總結如下：
一、把握思想動態、抓準插入點、爭做學生的領頭羊
初三（5）自分班之日起，總人數爲33人，由於剛接手，因此我並沒有事事急於求成，在班級中沒有過多的去評價學生過去的歷史，因爲沒有調查就沒有發言權。在本學期的第一個班會課上，我僅僅是從“先學會做人後談學習”及“增強自信”兩個方面跟學生進行了交流。因爲班會是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課開展一些有教育意義的主題班會，組織學生觀看一些有教育意義的影片，對學生進行正確的思想引導，理想教育和愛國教育等。因此，在本次班會課上我發現了33雙眼睛充滿着渴望、希望及期待。面對他們年少天真的臉龐，我心中暗自傷心，因爲在前面的日子當中，調皮、懶惰等等一個個讓人難以接受的名詞就跟大衣一樣披在學生的身上。爲了讓他們快點脫掉這可惡的外套，我把精力側重於鼓勵，希望他們生活充滿激情、陽光、快樂、精彩。
個性人人都有，如果一個老師沒有具備先學生之憂而憂的精神是無法擔任班主任的。面對33名學生，開學兩個多月我並沒有要求他們的成績顯著提高，只是要求不要違規的條件下去適應新的生活。兩個月很快過去了，在這兩個月當中，我的工作重心在瞭解學生，所以我早已經慢慢的去了解全班學生的基本情況。從教室到操場；從操場到住處；從住處到飯堂。對於33位學生，我分類管理，例如第一類“個性極張揚”的同學有：陳君君、吳榮進、黎孫豪、邢益豪、曾令威、蔡秀珍等等；第二類是“性格內向”第三是處於中間部分的。這樣分類完之後對自己的管理起到了很方便的作用，因爲我可以對症下壓了。
二、關注班級文化建設、創造和諧學習氛圍
健全班級文化，利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育，鼓勵學生努力學習，實現理想。爲了加強班級凝聚力，我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動，在活動中拉近彼此的距離，形成團結向上的良好班風。我也利用課餘時間和學生們一起佈置美化班級，出好每一期班刊，給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺，營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。
三、協助學生確立自己的.奮鬥目標
班內統一奮鬥目標，努力爭奪中考的輝煌，鼓勵學生確定自己的目標。
四、關注學生心理
經常找班裏的基礎較差的學生談心，穩定他們的情緒，及時幫助他們發現身上的優缺點，肯定進步的同時指出缺點，督促其改正某些不良習氣，促使他們加強自我管理和糾正，不斷進步。
五、加強優良學風的形成
1、要求學生養成課前做好準備工作，上課要求學生認真聽講，認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記，提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫，瞭解學生各學科的學習情況，針對個體制定措施，幫助其把學習成績搞上去。
2、要求學生重視每一次大小考試。做到考前認真準備，考後認真總結，不斷取得進步。在複習階段，積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作，培養學生良好的學習態度和習慣。
3、班級樹立學習的榜樣，讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習，每人爲自己找一個對手，樹立近期目標和長期目標，增強競爭意識。經常進行學習評比，做好獎勵工作。
六、加強家校聯繫
1、採用多種途徑與家長保持密切的聯繫，經常和家長交流學生的在校情況和在家裏的表現，讓家長們起到協助、配合與監督的作用，使家庭教育參與到學校教育中來。
2、注重與各任課老師協調配合。
以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裏，我豐富了自己的管理經驗。當然，這除去自身的努力，還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力，不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業，用愛心對待學生，用熱情對待生活，用正義對待人生！
班主任工作總結4
20xx-20xx學年第1學期已經勝利渡過，本人擔任初四年級3班班主任工作，現對本學期工作總結如下：
一、抓學生的考勤，提高到課率
開學初，有部分學生出現曠課、遲到現象。我就經常在班會上，對遲到、曠課等現象，進行批評教育。對於曠課節數較多或者經常曠課的學生，通過和教練溝通，共同對其進行教育。經過一學期的努力工作，絕大部分學生能夠做到按時上課，不曠課，不遲到，不早退，但是還有個別學生存在第一節課遲到的現象，下學期還要繼續努力，做好這些學生的教育工作。
二、抓教室衛生，創造良好的學習環境
開學初大部分學生表現較好，能夠認真值日。但還有部分學生比較散漫、懶惰。一方面，有隨手亂扔垃圾的現象；另一方面，有些學生不值日或者值日不認真。對於上述情況，我有針對性地對學生進行批評教育，經過一段時間的說服、教育，這部分學生基本上已經改正了自己的缺點，現在班級地面保持的比較乾淨，值日生每天只要把渣滓掃一掃、倒一下垃圾就行了。
三、嚴抓課堂紀律，創造良好的學習秩序
課堂是學生學習的地方，是教師傳授知識的地方，因此要求每個學生都要遵守課堂紀律。本學期，我班存在的問題是；有的學生上課玩手機、亂說話、吃東西、睡覺等現象，經過一學期的教育，上課玩手機、亂說話、吃東西的現象明顯好轉，但是上課睡覺的現象還比較嚴重，下學期要特別注重這方面的教育。
四、重視文化課學習，提高學習成績
體校學生的基礎差，學習積極性不高，外出比賽、訓練較多，成績參差不齊，從而影響了他們的學習積極性，而文化課學習在體校工作中處於重要地位，也是體校生存的關鍵。在學習方面主要進行了以下幾方面的工作：
1、首先對學生進行文化課的重要性的教育，讓他們從思想上有所改變，由被動學習變爲主動學習。
2、每天上午按照學校的規定認真上好文化課，認真做好課後作業。
3、因外出訓練或比賽落課的學生及時找老師補課。
五、經常對學生進行思想教育，做學生的良師益友
本學期在學生科和團委的領導下，利用每週的班會和每月的黑板進行學生的'思想教育，對學生進行人生觀、世界觀、價值觀的教育，讓他們知道作爲一名學生該做什麼，不該做什麼，讓他們從心裏受到感觸，產生陣痛，達到教育的目的。
六、繼續與教練員、家長、任課教師溝通
進行齊抓共管體校學生自制力差，我經常與教練員、任課教師、家長聯繫，及時瞭解每個學生的思想動態和學習、生活和訓練情況，齊抓共管，尤其注重後進生的轉化教育，經常談心、鼓勵他們，收到了事半功倍的效果。
七、做好迎評工作
爲迎接國家高水平人才基地的評估工作，我帶領學生積極配合學校的各項工作安排，認真打掃教室、環境及物理實驗室衛生。
在今後的工作中，我將繼續努力，爭取更優異的成績。
班主任工作總結5
忠言逆耳利於行！也許我們第一次聽到負面的批評時，會懷恨在心，但當我們後來慢慢在實踐中體會時，我們會發現，推動自己進步的，就是這些批評。逆耳忠言一句話，也許能夠改變我們一輩子。下面是一個敬重的師長給我的郵件，“……我只是做好本職工作，在相應崗位上，就愛崗敬業，有老師、學生來找我時，一般情況下至少在辦公室可以找到我，不讓別人三次五次往辦公室跑……”。反思良久，偉大，並不在於驚天一刻時挺身而出，而在於在日常生活中，愛崗敬業，從很微小很微小的事情堅持做到一輩子。
零：班級總體介紹
信院信管1111-1112班，共63人（男生37人，女生26人）。目前已經進入大三下學期了（這份總結到大三上學期）。在職業選擇上，計劃出國3人，考公務員2人，考研5人，it領域16人，商業領域7人，管理類8人，美工與設計類6人，教師1人，文字編輯1人，迷茫/不瞭解14人。只是初略分類，還有一部分學生定位不太合適，計劃在本學期（大三第二學期）進一步加強交流與溝通。
一：學生個人基本情況及日常表現
略
二：特別學生情況
略
三：班主任工作月記
大二第二學期
（1）3月：開學，開了一個簡單的班會。重申了學習的重要性，對部分有不及格課程的學生單獨交流。
（2）4月：帶學生開展生產實習，學生反映較不滿意。其實自己也不滿意。去了四個地方，分別爲校圖書館（學生評價還可以，技術部原張主任講解了一些圖書管理方面的技術）、水生博物館（評價很差，學生大一去過）、遙感實驗室（有一點點興趣）、陽江十八子（未能到車間，一天時間，基本上就是去旅遊店購買了一些紀念品，瞭解了一下十八子老闆的個人音樂博物館）。自己有很大責任，因爲生產認識實習就是我自己指導。
（3）5月：主要是通過qq、email等方式，和學生個性化交流。
（4）6月：鑑於學生不滿意生產認識實習，特意安排了一次2天的《erp沙盤模擬》，有44個學生報名（共63個學生），犧牲週末時間來學習與實踐。學生其實有學習的興趣與壓力，但苦於沒有目標，缺乏有效的引導。教學管理方面，學校與學院應該充分信任老師，鼓勵老師對學生更負責。
大三第一個學期
（5）9月：給他們教授《信息組織與檢索》，第一次有了與學生較長時間接觸的機會，對學生面孔更熟悉了。建議在大一第一學期給班主任挑選一門課（只要班主任願意），老師引導與指導，大一最關鍵；而且也不可能要求老師做很多額外的工作，只能是管理者能夠給予機會，在不多花時間情況下，能夠讓學生有的收穫，班主任可以機會認識學生、瞭解學生、引導學生。
（6）10月：開班會，讓學生思考四個問題，人的一生都追求三個方面的協調，興趣、能力 和 價值觀，三者重合度越高，我們的心靈越幸福。請根據自己的實際情況，思考自己與職業相關的.（1）興趣（喜歡什麼，熱愛什麼，酷愛什麼）、（2）能力（目前具備的能力，提高的目標、計劃與行動）、（3）價值觀（自己從內心之中是否能夠接受這樣一份職業，是否有違內心等）三個方面；並寫出自己計劃在xx年11月份之後（4）想找什麼樣的工作？只有三個學生沒有認真回覆，對學生的迷茫、興趣與現狀有了瞭解。對每一封郵件都進行了認真的回覆，有些同學開展了多次交流。
（7）11月：邀請大四學生給學弟學妹傳授學習經驗，學生非常積極，諮詢了很多問題，也有一些收穫，但迷茫仍然很多。
（8）12月：主要通過郵件、qq交流。對挑戰杯比賽項目等有了較多的關注與交流。
（9）1月：qq羣、qq、email等希望大家好好準備、認真複習。
四：班主任學年工作計劃
努力做好以下三件事。
（1）開設一期《erp沙盤模擬》實踐活動，增強大家的企業經營管理認知。
（2）關注學生個人成長，與每個學生通過各種方式交流1次以上。
（3）關心學生的課外實踐活動，爭取有10人次以上的學生加入學生團隊。
五：班主任學年工作總結
三件事情，應該說完成了80%。
（1）《erp沙盤模擬》一共有44個同學參加，並認真寫了總結，對學生興趣的引導有一定的作用。
（2）和90%的學生有過1次以上的交流（email、qq、面聊等），對班級63個學生，有55個以上有一定的印象。
（3）目前班級一共有8-9人（共63人）在創新基地的學習社團中，並且參加了較多的比賽與活動，對學習氛圍的帶動作用明顯。
補充：對班主任工作的建議
（1）力薦：從制度保證班主任在大一第一學期可以給學生上一門課（除非班主任放棄）。
（2）班主任手冊改爲電子版形式。
（3）建立“在線考勤平臺”，抓好考勤與學分建設，落實到實處。讓家長花的學費，特別是貧困家庭的血汗錢，有一點點收穫。在年度告家長信中，列明學生總課時數、請假次數、缺課次數等。對單門課程缺課次數超過3次者，由學院直接取消考試資格（有些事情只能是學院、學校來做，而不能由老師來做）。學生請假，實行在線申請、輔導員審批制。
在“公開、公平、公正”情況下，大力整頓信院學風（考風）建設，同時信院也走在信息化課堂的最前列。
對於自主學習很強的學生，另案處理。只要“公開、公平、公正”，學生也不會有意見；同時也能夠促使教師把的精力投入到教學中來。
（4）學生課程安排均勻。建議天、週考試安排較爲均勻，每天理論課時不超過4學時；另外，課程不要全部集中在前半學期，錯開安排。做到“學而時習之”，否則一天上8節課，光是坐着都很累了。
班主任工作總結6
本學期，由我擔任高xx級20班班主任，一學期以來，在學校和年級領導的大力支持下，在各位任課教師的大力幫助下，我班各項工作開展順利，學習和班級管理方面都取得了長足的進步。現將一學期來的工作總結
一、全面深入瞭解學生，加強班級管理。
本學期學生基本穩定下來之後，針對班級內同學的特點，我利用各種時間，全面深入的瞭解學生。通過個別談心，小組內談心等方式，對學生的性格、學習習慣、思想動態進行了較爲認真的瞭解。通過談心，使20班迅速形成班級凝聚力，對於以後的工作開展奠定了良好的基礎。可以說，一學期以來，由於能夠及時與學生談心，班內未出現較嚴重的違紀現象。
在班級管理方面，開學伊始，在班內提出了“精、細、實、嚴”四字方針。對於班內出現的各種現象，及時進行了解，及時開展工作。對於課堂紀律、自習紀律、住宿等方面，大力選拔負責任的班委同學，配合班主任的工作。平時工作中，多瞭解學生的一些變化，以便儘早發現班內問題，防患於未然。對確有違紀的同學，做到處理不隔日。對心理上有壓力和學習上有負擔的同學，及時加以引導和思想溝通，使他們儘快以良好的精神面貌投入到學習中。一學期以來，班級管理做到了穩步提升。
二、充分利用班會教育，將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地
開學伊始，我對班會課進行了大力的改進。由原來的我的一言堂，變成學生爲主體的教育陣地。分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、高考備考等主題班會。通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。我還充分利用各種時間，向學生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的xx，與學生一起學習。利用每週班會後的自習課，在班內開展了每周書寫週記的活動。
一學期以來，學生共書寫週記近20篇，通過週記發現了班級內出現的問題和學生的思想動態，教育效果明顯。
另外，我也十分重視班級文化的建設。通過展板、板報等方式對學生進行教育。進入六月份之後，將本班班級文化向高考主題靠近，製作條幅、板報對學生進行高三教育。
三、爭取各任課教師的配合，發揮好紐帶作用。
針對我班學生學習特點，我主動找任課教師及時瞭解情況。不定期召開班教育組會，對學生的情況進行逐一分析，尋求解決對策。深入課堂，進行聽課。對於聽課過程中發現的問題，及時和任課教師進行溝通。利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。在學業水平考試之前的.一段時間，針對班內學生的情況，協調任課教師對學生進行輔導，學生學習動力有明顯的提高。
四、在學習上對學生進行方法的指導，督促學生利用好每一個學習時間。
本學期面臨學業水平考試，學生學習任務比較重。針對學業水平考試，一方面請任課教師進行學習方法指導，另一方面，請班內學習優秀的同學進行學習經驗介紹。學習上注重和學生交流，及時鼓勵學生面對困難，迎難而上。在學習時間上，強調珍惜時間的重要性，早自習要求學生儘量早到學校學習，晚自習要求學生提前十分鐘進教室。對班內學習靠前的同學進行思想教育，讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習，通過談話，大多數同學能充分利用這些時間，對班內學習氛圍的帶動起到了良好的作用。
進入六月份之後，針對班內學習優秀的同學，及時幫助他們制定學習計劃，及早開展高考備戰。另外，我還從往屆高三同學手中大量收集高考資料，分發給學習主動的同學，讓他們提前進入高考一輪複習。
五、積極籌備各項活動
通過活動對學生進行教育本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽，達標運動會，籃球賽，跑操比賽等活動，班內也組織了乒乓球比賽。通過舉辦比賽，組織同學們全員積極參與，爲活動獻計獻策，起到了凝聚人心，堅持不懈，拼搏進取的教育意義。
六、加強與學生家長的溝通與交流。
針對班級同學基礎比較薄弱的現狀，我及時與家長進行溝通，召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題，召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律鬆散，睡覺的情況，又召開了部分男生家長會。在平時的工作中，發現問題，首先向家長了解情況。在解決問題的過程中也及時徵求家長的意見。讓家長體會到作爲班主任的真誠與良苦用心，讓家長對班主任產生信任感。通過與家長的交流，我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
七、利用課餘時間進行理論學習，不斷提高自己的工作水平和藝術。
班主任工作是一個需要不斷學習，不斷創新的藝術。所以，平時忙碌的工作之餘，我也十分注重理論學習。本學期初，我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍，利用課餘時間學習閱讀。學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中，收到了良好的效果。平時的工作之餘我也積極認真撰寫班主任工作日記，將每天的工作進行文字梳理，對自己工作中出現的問題進行認真反思，並和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。
班主任工作總結7
轉化學困生是班主任義不容辭的職責。每個班在不同程度上都有學困生，分析學困生形成的原因，幫助他們克服缺點和毛病是班主任分內的責任，爲此，在學校領導的關心與支持和密切配合下，我根據這些問題學生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，採取措施提高他們的學習成績。爲了總結經驗，更好地做好差生的轉化工作，現對本學期工作總結如下：
一、關心熱愛學困生
學困生不是天生的。由於學困生存在不少的缺點和錯誤，因此經常受到老師們的批評，家長的指責，同學們的白眼。他們往往在同學中擡不起頭，而他們恰恰需要的是老師的關心和家庭、集體的溫暖。實踐證明，要轉化學困生，重要的是使學困生動情，在日常生活中，我從各方面去關心他們：學習上熱情地給予指導，遇到困難時給予真誠的幫助，有了點滴進步及時鼓勵，犯了錯誤進行耐心的教育，使他們時時感到老師的'愛護與關心，使其逐步改正錯誤和缺點。
二、瞭解學困生形成的原因是轉化工作的先決條件
要作好轉化學困生的轉化工作，就得深入瞭解，全面分析學困生的特點和形成原因，堅持在瞭解中教育，在教育中瞭解。每接一個新的班級，我首先在原班主任那裏瞭解學生的情況，特別是學困生的情況：雙差生是哪些?家庭教育如何?主要問題是什麼?單差生是哪些?家庭教育如何?主要問題是什麼?在新的學期開學前，做到心中有數。實踐證明，只有全面瞭解學困生的情況，纔能有的放矢，作好轉化學困生的工作。
三、對學困生要因勢利導，堅持一分爲二，重視學困生改進過程
1、分層次教學，分層次作業，分層次考試。對學困生平時取得的點滴進步，要大力表揚，必要時給予物質獎勵，使他們保持學習的熱情。
2、組成學習小組。每組人數不同，三人四人不等，成員有優有差，可以互相幫助，並把成績進步的小組樹立爲成功的典型。以此帶動全體學生的進步。
3、每次在檢查作業時發現學困生出現的問題，並加以整理、分析，採取對應措施，解決問題，從而取得良好效果。
4、注意反彈，學困生的轉化往往不是一帆風順的，時常會出現反覆，這是正常的事情，不能認爲是教育的失敗。作爲教育者絕不能喪失信心，更不能放任自流，一定要持之以恆。要正確對待學生的反覆，打好反覆的持久戰。學困生的缺點較多，也較突出，容易被大家發現。但他們也有優點和長處，只不過不太明顯和突出，時常被大家忽視。我認爲，作爲一個班主任就應該注意發現學困生的微小進步，堅持一分爲二，發現優點給予充分的肯定，積極引導。從實踐中，我深深地感受到學困生受到了老師的愛護、信任，就會有一種受到鼓舞和激勵的內心情感，就會愉快地接受老師的教育幫助。
四、對學困生要做到嚴中有愛，愛中有嚴
對學困生的不良行爲，我沒有掉以輕心，聽之任之。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行爲的苗頭，任其發展下去，必然導致從小到大，形成惡習，但是大張旗鼓地批評教育，處理不當，也會損害他們的自尊心，做出事與願違的事。
在班主任工作中，我體會到轉化學困生與培養優等生同樣重要，對學困生我們只要關心他們，愛護他們，做深入細緻的工作，因勢利導，循循善誘，讓他們感受到集體的溫暖，老師的關心，使他們有親切感、安全感、信任感，我堅信，精誠所至，金石爲開。
總之,通過自己的努力,我班的需要幫助的學生都有了很大的進步。雖然取得了一定的成績，但也還存在着一些問題，如教育、教學方法、手段還有些不得法，還有待改進。我堅信只要爲師者能曉之以理，持之以恆，教學得法，自己不喪失信心，相信需要幫助的學生會越少。我會繼續努力，爭取把工作做得更好。
班主任工作總結8
一年級是小學階段的啓蒙教育。現在的孩子生性活潑好動，調皮不守規矩，加上父母遠在外地打工，爺爺奶奶監管不力，只要孩子不餓着凍着就行，方方面面謙讓孩子。可想而知，學校的啓蒙教育的職責重大。
這學期我又一次的擔任一年級的班主任工作。新年臨近，回想這學期以來的工作，有苦也有甜，真是累並快樂着~有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我願用真誠，熱情爲他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛，最動人的光輝!爲了讓班級充滿活力與創新，爲了能更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發展，也爲了使新學期班級上能有更新的氣息，我特將本學期的工作做一下總結：
一、把握尺度，愛中有嚴
意大利着名教育家蒙臺梭利曾寫到：“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害，正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”我們班內的孩子調皮的不少，上規矩的不多。對於他們身上出現的不良行爲，我沒有掉以輕心，聽之任之，更沒有包容、姑息。
記得在剛剛開學不久的一天下午，課間活動時，班裏有幾個特別調皮的男孩子竟然攀爬校園的欄杆，我知道後在班裏嚴厲的批評了這幾個孩子，並引導全班同學展開討論。起初，一個孩子說:“我怕老師批評我所以我不爬欄杆.”很顯然這不是我想要的答案，於是我便引導孩子們：“你們知道老師爲什麼這樣生氣嗎？”開始時，孩子們默不作聲，一陣沉默後，一個孩子用稚嫩的話語說：“老師是關心我們的生命。”也許孩子跟本不懂生命的意義何在，但從他的話語中我感到了，孩子們應該明白在嚴厲的背後包含着老師對他們無盡的愛。
我們班有個小女孩，因成績差，辦了個病休手續，留在我班繼續上一年級，她和弟弟住宿在幼兒園。一天，一男生告訴我，他當天新買的顏料和調色盤沒了，經過調查只有那女孩的和他一樣。於是，把她叫到辦公室細問，她百般找藉口說是她的`，我說那我去找賣東西阿姨了，如果你撒謊了，老師生氣了，就不要你在這兒上學了。這時，她坦誠了事情的經過。還真厲害，數學老師還在教室裏改作業。事後，我又曉之以理，有啥困難就找老師，別人的東西千萬不能拿。她低下頭說不再幹這樣的事了。
二、培養學生的良好習慣。
“良好的習慣是成功的一半！”
一年級孩子由於年齡小，自控力差，紀律渙散，所以開學初期我便從培養學生良好習慣入手，課上進行趣味教學，儘量吸引學生的注意力，組織好學生的紀律。利用班會課學習學校規章制度，提醒學生做好上課準備工作，並且在課後注意觀察學生的行爲，根據學生的表現在學生中樹立榜樣。也不知怎麼回事？有一些孩子不辨事非，下課搶着跑出去，爭排對的第一，我故意讓孩子們等了一會兒，在他們納悶之時，我問這樣的第一有必要搶嘛？孩子們七嘴八舌，爭論開了，最後形成統一認識，不能要這樣的第一。有的孩子一聽到下課鈴聲，老師沒說下課，就離開了自己的位置；有的孩子要跟他人玩，又不知怎麼玩法，就喜歡弄人家，推搡別人，家長多次告訴我。這樣的不良現象是一而再再而三的提醒、督促，以便讓孩子們養成好習慣。
三、強化班級紀律
一個班級，要想有良好的班風，必須要有良好的紀律才行。因而，我強化以下工作：
1、課堂紀律
首先師生共同制定班規班紀，並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的，這樣變被動的各種要求爲主動的行爲，有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是“說到就要做到。”
2、班團紀律
爲了讓學生養成良好的行爲習慣，適應集體生活，我在班級開展評比活動，使學生不僅做到快，齊，靜，而且能夠進行自主管理。放學排隊、上操排隊、冬天晨跑孩子們都知道要勻速，不搶、不說，隊伍勻速。
3、課間紀律
課間是學生輕鬆休息的時間，良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀律亂的法寶。我針對學生的年齡特點，同時根據學校的要求，採用師生共同參與的方式，開展“跳繩、做遊戲”等活動，使學生既健體又受教育，還能增進師生之間的感情，擴大交流的空間。同時，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教於樂。
四、培養良好的班集體
班集體是培養學生個性的沃土，有了這塊沃土，學生的個性才能百花爭豔。集體活動，最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感，所以我帶領孩子們積極參加學校的各項活動，併力爭做到最好。如學校的一日常規檢查，語文活動月中的寫字比賽、朗誦比賽等活動都展示的孩子的個性、特長。
五、家校共贏，與家長成爲朋友
我認爲和家長的溝通是很重要的，而且，家長也需要學習，需要和孩子共同成長。我利用電話、校信通、面談等方式和家長交流，這樣可以幫助我更多的瞭解孩子，使我的教育工作做的更具體，更到位，這對我的班主任工作有很大的幫助。
六、班主任隨想
當班主任很累，事情很多，很累心，有的時候也難免會心煩，但是，當我走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當我看到孩子們在自己的教育下有了很大的改變，當我被學生圍着快樂的談笑，當孩子們把我當成最好的朋友，當家長打電話來告訴我，孩子變了，變的懂事聽話了……那快樂是從心裏往外涌的，那種感覺就叫做“幸福”！
在這學期中，我與孩子們在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心。半年時間裏我學到了很多東西，從同事那裏，從家長那裏，從孩子那裏！我深深地熱愛我的班主任工作，熱愛我的孩子們！今後我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己，爭取再創佳績！
班主任工作總結9
我在一所學校當班主任已經13年了。我深知班主任工作的艱辛和辛酸，也很享受班主任工作的成功和喜悅。學校班主任的工作總結如下:
第一，用愛培養良好的班風
蘇喬姆斯基說，“沒有感情，道德就會變成枯燥無味的文字，只能培養僞君子。”要做一個好的班主任，首先要有愛心。對於那些有感情創傷的同學，我給他們細膩的愛，開導他們，鼓勵他們走出人生的陰影；對於衝動的同學，給他們溫柔的愛，告誡他們要謙虛冷靜；對學習成績優秀的學生會給予嚴格的愛，不斷提醒他們學習無止境...這樣，只有真正想學生所想，想學生所想，才能觸動孩子的心靈，從而培養出有個性、有發展、有創新的學生。其次，我們應該爲班級設定一個目標。這個共同的目標會讓每個學生都爲之努力，形成一種無形的凝聚力。在這樣的班級裏，學生感到舒適，主動學習，沒有抑鬱情緒，並勇於爲之服務和爭光。
第二，讓小幹部成爲班級的主人
在小學當班主任很辛苦。因此，要充分發揮小幹部的作用，讓他們成爲班主任的好幫手，成爲班級工作的組織者和管理者。我的做法是:在民主選拔、全面瞭解的基礎上，以品德高尚、作風正派、善於管理、勇於負責的學生爲主要班幹部，成立班委。基於學生專項能力的差異，本屆班委的設立要兼顧下一屆班委，優化組合，合理配置。班委分工要具體，職責要明確，做到人人有事，人人有事。任職期限以一學期爲限，有利於學生素質的提高，不會影響其他學生的鍛鍊。
第三，從細微處做好後進生的.轉化工作。
我對學生的管理原則之一就是“多表揚，少批評”。好學生如此，差生也是如此。大家都知道，差生也有很多閃光的地方。平日裏，我從不猶豫表揚我的學生。哪怕是學生的一篇優秀的作業，一句文明的語言，一個禮貌的行爲，只要及時在公共場合被表揚，學生就會在表揚中體驗到一種被重視的喜悅和成功，從而強化這種行爲，爭取更大的成功。另外，給後進生更多的鍛鍊機會，讓他們在活動中展示自己各方面的才能，讓他們體驗自己的價值，從而激發他們的集體感和上進心。
第四，用豐富多彩的課外活動增長學生的才幹。
本着“知識性”、“趣味性”、“新穎性”的原則，我組織了許多活動，如講故事俱樂部、演講俱樂部、籃球比賽、歌唱比賽、智力競賽、參加社會調查等等。學生在課外活動中得到的不僅僅是快樂，更重要的是加深了彼此的友誼，融洽了人際關係，豐富了自己的知識和才能。
在榮譽面前，我深深知道，作爲一個學校的班主任，你不必做什麼驚天動地的事情，只要在孩子失意的時候，你願意傾聽；當孩子感到無助時，伸出你溫暖的手；當孩子感到無望的時候，彎下腰，用美麗動人的話語安慰自己已經傷痕累累的心，就足夠了。
班主任工作總結10
本學期,我擔任了一年級一班的班主任。一學期下來,我有了一些感慨和反思,就以下幾個方面,我說說自己的感受,也爲這一學期的工作做一個總結:
一、習慣的培養
小學階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對於剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤爲重要了。
鑑於以上這些認識,剛開學的時候,我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔……但是,習慣的培養對於小孩子,尤其是才7、8歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反覆、強調、鞏固的過程中做得不是很好
二、小幹部的培養
班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行爲能力都處於不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。
開學後,我陸陸續續的選取了幾位培養對象。讓他們能協助老師管理好班級裏的各項事物,如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、監督文明行爲……由於一年級的孩子年齡小,各項能力有欠缺,我有針對性的進行了幾次班幹部培訓:如值日班長如何分配任務、檢查衛生;老師不在時如何維持紀律;如何處理一些不良行爲;小組長如何檢查小組成員的作業完成情況。一學期下來,小幹部有了很大的進步。
三、競爭意識的培養
對於一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。
教過低年級的老師都知道小紅花的魅力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。爲了督促孩子建立良好的行爲習慣,我在黑板上建立了表揚欄,課上認真聽講、好人好事、晨讀表現好、做操認真的同學可以上表揚欄,對上5次的`同學給予獎勵,學生都表現的很積極。
四、與家長間的交流
一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的響應與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過與家長交流、家長會這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。
一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。
總而言之,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。
班主任工作總結11
這學期我擔任7 (3)班的班主任。這個班51人，男生26人，女生25人，這學期我班沒有損失一個同學。這半年來，我兢兢業業，兢兢業業。所以班級一直比較穩定，初步形成了良好的班風和學風。同學們形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面，班級有了一定的凝聚力。但有些方面並不盡如人意，需要我們繼續努力。這半年來，我主要從以下幾個方面入手:
首先，開始，給學生定一個規則。
學生從熟悉的小學校園來到中學，肯定會覺得陌生，有的學生會因爲沒有進強化班而感到煩躁。我每天都在關注哪些同學比較優秀，哪些同學問題比較多，哪些同學可以通過老師的教育及時改變思想。通過觀察，我發現班裏的學生自我管理能力差，所以我處處注意班級工作，從小事做起，處理問題嚴格。我在第一次班會上提出:知識改變命運，態度決定一切。讓很多同學對這句話發表看法，讓同學們端正了態度。我還告訴你“落後就要捱打。”只有奮進的人才有出路。大多數學生眼裏都有希望，逐漸形成了不要做對班級有害的事情，要自己學習，落後就要“捱打”的思想。
兩週後，我注意對症下藥，短時間內基本控制了班級的方方面面。
二、從小事做起，培養學生良好的學習習慣、紀律習慣和衛生習慣。
無論在學習還是生活習慣上，我都要求學生養成良好的習慣。我班的衛生分爲室內衛生、樓道衛生、室外衛生、專項管理和評比。在學習上要求獨立、按時、保質、保量完成，在行爲上要求遵守一切規章制度，做一個文明的學生。現在抄作業的人很少，學習小組可以互相幫助。生活中，大家團結互助，愛護財物的人多了，罵人的人少了。大家都以不交作業爲恥，所有老師都反映我們班變化很大。
第三，延長班會，樹立良好的班級輿論導向。
注重班會的作用，堅持在每一次班會中進行思想教育，樹立好的榜樣和典型，使學生有集體榮譽感，使班級形成良好的氛圍，讓學生知道是非、好壞。讓違紀的學生在學生中沒有市場。違反紀律會受到其他同學的輿論譴責。我覺得每次都用乾巴巴的語言提點沒意思，就讓班委輪流值班總結，根據我們班的實際情況發表自己的意見，在確定自己能做到的時候，自律，給自己樹立學習的目標。越來越多的人享受學習，越來越少的人違反紀律。我組織同學們開展“表揚我班的.好同學”大家爭相發言。從熱心腸的陳心如到調皮搗蛋的陳龍，每一個學生都欣喜地發現自己有這麼多優點。大家的輿論導向都指向正義的一方。發現不好的地方及時向老師彙報或者自己解決，減輕了我很多壓力，減少了很多不良事件的發生。我還利用黑板報，根據不同時期學校的要求和我們班的實際情況，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，讓他們從內心感受到，父母和老師的教育，都是爲了塑造一個優秀的自己，幫助他們成爲有情有義的人。
第四，發自學生內心，適時關愛學生。
對學生要嚴格，但不能無限制。抓住學生的心很重要。表揚和批評一樣重要，從生活上關心他們，和父母保持聯繫，對學生會有很大的幫助。我班住了13個學生，佔了四分之一。如果他們錢不夠，我就先借。如果他們生病了，我會帶他們去校醫辦公室，給他們吃藥。我真誠的關懷讓我的學生以我這樣的班主任爲榮。
總之，班主任的工作是一項複雜而艱苦的工作。做一個好的班主任，必須要有一顆高度負責的心。只有這樣你才能做好。今後我要繼續努力，多向老班主任學習，爭取做得更好。我想我的班級下學期一定會取得更大的進步！
班主任工作總結12
懷着對訓練的幻想，我捧着一顆火熱的心踏上了神聖的講臺。一個學期已過去，在這半年裏我深刻體會到了做老師的艱辛和歡快，下面我對這學期的工作作一總結，爲新學期的工作確立新的目標！
一、師德表現
關懷集體，以校爲家。響應學校號召，主動參預學校組織的各項活動，留意政治理論的學習，主動向黨組織靠攏。協作組裏搞好教研活動，認真負責集體備課記錄的整理工作，抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。聽從學校支配，人際關係融洽。
關懷、寵愛同學，做孩子們的好伴侶。我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的伴侶，一學期的努力換來的'是孩子們歡樂的笑臉。
二、訓練、教學工作
欲給同學一滴水，老師先要有一桶水，尤其是在當今學問更新快速的年月。從事思品教學和副班主任工作以來，我潛心鑽研青少年的有關訓練理論，苦練基本功；爲更好地適應工作，訂閱了大量的相關書籍資料；從網上認真學習、吸納別人的有效閱歷；本學期我仔細領悟新課程標準，以新思路、新方法來指導自己的工作，認真備課、上好每一節常規課。本學期我主動參預青年老師粉筆字、板書設計、彙報課的活動，在預備的過程中我虛心向組內、組外老師請教，查閱了大量的資料，最終以第一名的優異成果，爲本年度的教學工作添上了一個美麗的音符。
三、學校工作作爲一名教務員和團委宣佈傳達委員
我虛心請教、認真學習，查閱大量資料，認真備好每一堂團課，做好每一項工作，力爭成爲一名得力的教務員和認真負責的宣佈傳達委員。
四、工作展望
我是一個對集體佈滿了熱忱的人，勤勤懇懇、腳踏實地使我的工作作風，助人爲樂是我的歡快之本，只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失，把他完成好。在這一個學期裏，我付出着、收穫着、歡快着、進步着，即將到來的20xx年我同樣會用心去面對，用我的全部熱忱來澆灌我深愛着的事業。
班主任工作總結13
轉眼間初二階段已告結束，在這期間，班主任工作匆忙而紮實，遇到了很多新問題新情況，也有許許多多的新體會。爲下一階段的班主任工作順利地進行，有必要進行認真地總結。
一、獨特而有效的管理經驗
1、講究班主任工作的語言藝術，攻心爲上，把教育工作引導工作做到學生的心坎上，學生心悅誠服。在班級管理中，針對學生出的問題，我總是以生爲本，先站在學生的立場看問題，然後引導他們從他人社會及自身發展方面看問題，循循善誘，引領學生健康成長。不恐嚇不打罵不亂告狀，不體罰和變相體罰。所以我班學生心態健康，對教育沒有敵對態度和情緒。
2、善於把班主任的要求轉變爲學生認同的行爲準則，通過集體的力量優化育人的氛圍和效果。這在方面常常是思想工作先行，輿論隨後，行爲監督落實。通過民主管理，大家評說等形式在班上形成一股正氣，一種健康向上的思想潮流。
3、善於用中華傳統美德和濃厚的文化作爲教育的手段，引導學生形成正確的人生觀世界觀友誼觀事業觀金錢觀等。“己所不欲，勿施於人”教育要善於從他人的`角度思考問題；“人不知而不慍，不亦君子乎？”教育要有一顆寬容之心，允許別人有犯錯的權利；“言而無信，不知其可”教育人要講信用；“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”教育人要注重細節；“近朱者赤，近墨者黑”“人以類聚，物以羣分”教育人要注意環境的影響和對結交朋友的選擇。
4、注重班級精神和內涵的建設。一個班級的精神和內涵不僅僅是從外在形式上顯露，看牆上貼了些什麼掛了些什麼，更多的是從學生的精神面貌和言行舉止上看到。爲了達到這一目的，我班加強了班級文化建設和寢室文化建設。通過黑板報、座右銘、名人名言、班級標語等形式努力營造班級文化內涵和班級精神。這個精神和內涵就是：做得更優秀，有愛心有責任心有上進心。
5、善於造勢、借勢、順勢育人。造勢是指自己營造育人的契機，利用活動或主題班會育人；借勢是指藉助學校社會有益活動或事件教育引導學生；順勢是指隨時利用學生本身的優劣情況達到教育他本人。
二、效果
我班在清潔、紀律、衛生、學習、活動、特長、藝術等方面都表現優異，全學期無安全事故，贏得大家認可。
三、不足之處
1、本身教育經驗和水平所限，對極個別網癮極重的學生有一種力不從心之感。
2、查寢的力度和次數都不夠，對住校生關心不夠。
3、班級管理有急功近利思想，方法有時也過於簡單。
四、今後的努力
1、認真反思自己前階段的工作得失，揚長避短，努力使工作做更加人性化和藝術化。
2、關注特殊學生（學困生、單親學生、家庭離異、留守兒童）
3、認真研究個案，上升爲理念。
班主任工作總結14
班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作，不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。一個成功的班主任，其行爲首先表現出的特點是：有理想，愛學生，能爲學生的成長奉獻出身心，具有做好自己班級工作的各方面的才能。那麼，在實際工作中，班主任應採取怎樣的符合自身角色的基本行爲模式呢？綜合班主任工作的過程、方式及職業性質等特點，我以爲班主任應努力做到以下幾點
一、勤於深入學生的生活。
率先垂範班級是學校教育、教學工作最基層的級織單位，而班主任和科任則是這個單位的組織者和管理者，對創設良好的班集體，學生素質，陶治學生的情操，培養全面發展的人才，具有舉足輕重的地位和作用。在學校裏和學生接觸的時間長，在學生面前自己是一面鏡子、一本書。因此規範學生的行爲，首先規範自己的行爲，在教育工作中要求學生做到的，我首先做到，尊重每一個學生的人格，教育他們熱愛勞動，耐心幫助別人。
二、建立班級制度。
我一直認爲，一個班級應有健全的制度，這有利於良好班風的形成。在建立各項制度的同時，我也建立了相應的獎勵機制。在班級中設立了進步獎、優秀獎及監督臺。每月評選一次，通過一次次班會的說教，讓學生清楚自己和同學的差距是多少，老師可以給予小結和鼓勵，以此來激勵學生。
三、正班風，樹威信。
良好的'班級必須有一個良好的班風。因此在每學期開始，我就適時地召開家長會，學生、家長、班主任三者統一思想，達成共識，使班級的班風積極向上，學生的學習目的明確；教師的教育教學目的明確；家長的協助目的明確。在家長面前全班同學便紛紛制定個人目標和階段目標。大家齊心協力，刻苦學習，互幫互助，班上形成了一股濃郁的學習氛圍。家長們看到這樣的班集體，作爲班主任的我自然而然就在家長們的心目有了一定的威信。
四、關愛學生。
在物質上給予幫助，在生活上給予關心和愛護。在精神上給予鼓勵和支持。在學習中那些學習差的；退步的；考試發揮不好的；有困難的；無母愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，這樣即掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。從談話中關愛學生，及時地把握學生的思想動態，談話要找準時機，要在適當的氛圍中進行。在學生遭到變故惶恐不安時、在學生百無聊賴不思學業時，
五、發揚民主精神，保持班主任在學生心目中的良好形象。
班主任是學生的偶像，學生對班主任有着苛刻的要求與標準。因而，要真正讓學生聽從班主任的教育和管理，作爲班主任必須發揚民主精神，保持在學生心目中的良好形象，其表現爲：認真上好每一節課，向學生全面而深刻地展示自己，讓學生佩服你，信賴你。在活動時，適當地投學生所好，與學生談論他們感興趣的人和事，與學生尋找共同語言。
我深感班主任工作責任重大，尚需不斷地磨練提高。我希望能吸取到更多的班主任工作經驗，把班主任工作做得更好。
六、班主任工作收穫
老師應真正有愛心，理解學生，尊重學生，不要吝嗇表揚，善用巧用表揚，這往往比批評更具威力。培養學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環節。有了集體榮譽感，學生就會熱愛集體併發揮主動性和創造精神，表現出主人翁的責任感；就會不斷進取，產生積極向上的強烈願望，做到心往一處想、勁往一處使，形成一種合力，從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反，如果學生對自己的班級缺乏榮譽感，班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體，把學生培養成才的巨大引力場，它能使幾乎所有的學生都自覺自願地爲爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量，它能使學生感到不能爲集體爭光或做了有損於集體榮譽的事是一種恥辱，而產生一種自譴自責的內疚感，從而使每個學生爲維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定，克服自身的缺點。
班主任工作總結15
古人說：教師是蠟燭，是春蠶；今人說：教師是靈魂的工程師，是太陽底下最光輝的職業。這是對教師的評價，也是對教師的期望，更是教師的一種責任。
這其中雖然有苦，有鹹，但我依然愛着我的事業，愛着我那些天真無邪的孩子們。基於本班的特殊情況，重點根據期初制定的工作計劃，加以總結。
一、加強德育工作，重點加強班級紀律教育，保證學習的數量和質量。
陳xx是一個聾啞兒，而且有多動症，對班級紀律影響極壞。本班男生是女生的兩倍，大部分學生性格活潑開朗，合羣，團結友善，對人有禮，但有幾個學生還不定性，很頑皮。開學初，班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律，還得時刻盯着陳x'x的安全。這一學期，我每天晨會時間，及時針對學生當前存在的問題予以解決，及時糾正學生的錯誤行爲，提倡每個學生自己反省自己，培養學生自己勇於承認錯誤的能力，能管住自己，對於陳x'x上課的破壞能夠做到視而不見。
另外，利用思品課對學生進行教育，使學生學有所得。通過小品、故事等多種形式，使學生親身參與、明辯是非，體會善惡，生動而活潑地完成說教所不能達到的目的，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀，同時也達到了素質教育的要求。
二、抓好班級管理，使班級成爲良好的班集體。
管理好班級不是易事，使班級成爲團結向上的班集體更不容易。學生幹部除幫助老師做些工作之外，主要是鍛鍊自己的能力。於是我採用幹部輪換制，讓每個同學都噹噹幹部，鍛鍊鍛鍊，也體會體會管別人與被別人管的不同滋味。下面講講我班本學期開展的幾個活動：
1、爲使班級管理有序，我結合班級實際，充分發揮幹部的'作用。加強優秀生的教育，讓他們成爲班上的榜樣、主力力量，從而帶動全班進步。每天兩名值日干部，主管全天工作，提前到校，由地面到桌面，窗臺到擔當區，收拾乾淨；每週一次大清掃，做到物放有序，窗明几淨，專人負責，一走進我們的教室，就使人感到舒服樹
2、做好後進生轉化工作。平時注意關心他們的學習，鼓勵、指導，讓他們形成一種向心力，樂於學習。對於學習有困難的學生每個人身邊安排一位“小老師”。本班學生差生較多，合格率方面不夠理想。
3、進行“蘋果樹”的評比。一週下來，表現好、有進步的，獎一個“蘋果”，表現特別好的，多獎一個。學期末進行統計，誰的“蘋果”多，誰就獲得大獎。學生在評比中讓學生形成一種你追我趕的學習氣氛，好的要求更好，潛能生要求進步。學生很看重自己得幾個“蘋果”，此活動讓我在抓學生各方面行爲規範中作用挺大。
4、進行“比一比，誰的字美”的評比。要求學生把字寫好，每一次作業都能認真完成，抄寫作業得“紅旗”的標誌，期末進行統計，誰的標誌多，就成爲“小書法家”。在評比中讓學生養成良好的寫字習慣，本班學生在經過一年級和這學期的書寫習慣培養，寫出的字基本做到乾淨、整潔。
5、開展“清潔教室我能行”和“愛惜書本我能行”活動，培養學生愛勞動的習慣和良好的閱讀習慣。在期末檢查書本，看看誰的書本愛護得最好。期末，我在班級裏統計了一下，基本上的孩子書本比較乾淨，只有3、4個學生有封面掉了的情況。
要想使班級的各項工作順利進行，就得使學生信任老師，這除了有淵博的知識之外，還需要老師成爲學生的真正朋友，成爲學生的貼心人。因此，平時儘可能多地在學生之中，與學生一起遊戲，一起活動，一起值日，一起勞動，與他們談學習，談理想，說玩笑，以心交心，以誠待誠，我把自己真正融入他們當中，成爲他們的一員。
詩人泰戈爾說過：“花的事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，但讓我們幹葉的事業吧，因爲葉總是謙遜的，垂着她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業，每一名教師就是一片綠葉，孕育着祖國的花朵。我會把我的智慧，我的一生都獻給我的孩子們！
