月份科研工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什麼要求呢？下面是小編幫大家整理的月份科研工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

月份科研工作總結1

一、護理科研方面：

1、九月份在區級的立項項目有(1)護士對壓瘡危險因素預測能力現狀調查及對策研究。市級的立項項目有兩項

(1)社區高血壓患者認知情況調查與研究;

(2)醫後護理協作網在社區糖尿病病人的應用研究。以上立項項目已如期開展。

2、九月完成市級的立項項目有：ICU的微量注泵持續人工氣道溼化的應用(已申請結題)。

二、論文完成情況

1、舉辦了XX年優秀護理論文交流會。(總共收到護理論文220篇，其中有9篇論文發表在省級刊物，9篇文章在大會上進行交流，並給予獎勵)。

共交來護理論文224篇，評出黃鳳珍等11位同志的17篇論文爲醫院護理優秀論文，這18篇論文均發表在省級刊物，按規定給予獎勵。

三、存在問題：

1、重點專科未完成科研、革新項目。XX、XX年各有1項目由於立項前考慮欠周到未能如期開展(骨科的主動功能鍛鍊聯合靜脈泵預防骨折術後肢體腫脹深靜脈栓塞的.效果觀察。急診科的數字化管理分區輸液)。

2、在省級刊物發表論文數及在覈心刊物發表論文數達醫療質量管理年要求。

針對存在問題，接下來繼續指導和管理護理科研工作，儘可能按計劃完成立項項目，爭取區級立項項目，並對不按計劃完成任務的科室，按獎懲條例處罰，年終做好總結，以此提高護理人員的理論水平和研究水平。

月份科研工作總結2

在學校領導的關心與支持下，五月份教科處本着務實、紮實推進、全面提高，進行了以下一些卓有成效的工作：

一、積極做好六年級聯考工作

六年級的成績直接關係到學校的聲譽。爲查找教學上的不足，有針對性的進行復習，學校決定與錦江中心小學聯考，此項工作得到全體六年級教師的支持，於是在5月25日(週五)進行，實行交叉監考，流水閱卷，成績也及時與學生見面，教師也有了一定的方向，取到了導向性的目的。

二、紮實進行校本教研活動

1、常規教研活力四射

語文、數學、英語、綜合四個教研組根據教研工作計劃，以及各組的實際情況紮實開展教研活動，周文霞、陳芳、倪偉寧、邱易莎等幾位教師上得教研課由於準備充分，效果好而受到老師們的好評。

2、外出學習教師的彙報課精彩紛呈

爲拓展教師的學習平臺，全面營造青年教師健康成長的氛圍，學校加大了外出學習教師的力度，本月學校派出了楊麗娟、馮蘭萍、李秋桂、餘清、陳銀燕等幾位老師分赴上饒、南昌、贛州等地學習，他們回來，馮蘭萍老師上的彙報課《玲玲的畫》與陳銀燕老師上的彙報課深受老師的喜愛。

3、“手拉手”活動效果顯著

本學期教體局把我校與畫橋中心小學確定爲“手拉手”共建單位，爲積極籌備本次活動，我們加大了日常的教研力度，讓平時的教研課隨時可以拿出去，隨時可以到別的學校上而不給教師增加額外的負擔。故此，這次的“手拉手”---送教下鄉活動就是在平時的教研活動中挑選的三節好課，老師只要稍微回憶一下教學流程，不必再去進行艱辛的打磨就能達到預期目的。如本次選送的語文課兩節：洪秀琴老師執教的'《千年夢圓在今朝》、楊麗娟老師執教的《臨死前的嚴監生》和段丹萍老師的一年級數學課，都是平時教研活動中受到老師們稱讚的好課。他們三位教師的精彩表現博得了畫橋中心小學領導與老師們的一致好評。

三、積極籌備“我的教育故事”分享

由於五月份的其他事務較多，幾次教師例會都沒有進行教育故事分享，但我們把這項工作早已佈置下去，周少敏老師也充分準備了。

四、六月份的工作重點

1、校本教研活動：重點是集體備課與複習課

2、教育故事分享

3、關注六年級的早上與下午的加課情況

4、六年級的模考

月份科研工作總結3

爲了完成十二月教研工作任務，進一步加強教育科研課題研究工作，推動高中課程改革，增強高三備考工作的實效，本月成立了教研工作責任專班，高中一統質量分析會議準備工作，安排了高中組3名同志負責，初中讀寫說課題研究中期評估，安排了教科所、初中組、中高學段語文教研員等5名同志負責。12月1日召開了工作安排會議，對本月的各項工作進行了全面部署，責任分工到人，工作進度落實到天。由於本月開展的工作較多，今天要想在有限時間內把本月所有工作總結到位，難免掛一漏二。現選取主要的幾個方面作總結如下：

一、本月開展的主要工作。

一是召開了全縣初中參與的三裏中學讀寫說課題中期評估現場觀摩會。

12月11日,大悟縣“初中語文讀寫說綜合教學實驗”專題研討會暨三裏中學課題中期評估會在三裏中學隆重召開。全縣5所課題實驗學校的分管校長、課題組長和課題組主要成員，其它各鄉鎮中心中學的分管領導和教師代表參加了會議。縣教科所檢查組，與會代表重點查看了三裏中學該課題研究的階段性情況，參觀了三裏中學的教科研成果，檢查了課題研究的檔案資料，觀摩三裏中學張芳老師和縣實驗中學李婷老師的研究課，聽取了三裏中學、城關中學、實驗中學、城關鎮中學和新城中學等課題組的階段性總結報告。縣教科所檢查組對三裏中學課題組的研究情況對照檢查細則作了中期評估，對三裏中學課題組所取得的成績進行了充分肯定,市教科院圍繞我縣“初中語文讀寫說綜合教學實驗”課題研究的開展情況作了具體指導，提出了具體的要求和建議。縣教育局副局長熊立羣同志就我縣今後教科研工作提出了新要求,特別強調從明年起，全縣要建立教育科研工作的保障和激勵機制，要把課題研究的權重加大到學區（學校）負責人的崗位目標考覈之中，以課題研究來推動課程改革進程，整體促進全縣教學水平和效率的提高。與會代表現場觀摩了課題研究工作在提升課堂教學方面呈現出的巨大魅力，現場學習觀摩了開展課題研究工作方式方法。現場觀摩會達到了展示、檢查、學習、研討和培訓的預期效果。活動的`效果說明：只有用典型示範引路的方式多宣傳、多發動，才能帶動更多的學校和教師參與課題研究。

二是深入開展高一課堂教學巡迴研討活動。

爲摸清新課程實施3、4個月來，教師和學生對新課程教學感受、體驗的基本情況，解決新課程實施所引起的困惑與思考，提升教師和學生對新課改的適應能力，我們深入開展了近半個月高一課堂教學巡迴研討活動。結合高一課堂教學巡迴研討中，全縣高一年級各學科110多節次課堂教學研討課案例，300多人次聽課教師的評議、研討意見。我們認爲高一新課程教學感到最多困惑：一是高中新課程教材內容有時過於簡略，用傳統教學方法有時講得空洞；二是教師念新經，拜舊佛，穿新鞋，走老路的現象十分突出；三是高中教學班容量過大（少則70人，多則100多人），不利於高一教學活動的開展；四是高中電化教學、實驗設施成爲了新課程順利推進的硬件瓶頸。爲正確應對這些困惑，爲提升全縣高一教師對新課改的適應能力，教研室結集編印了《大悟縣高一新課程課堂教學巡迴調研資料彙編》。《課堂教學巡迴調研材料彙編》將爲高一教學提供了一些工作方向、策略和思路。

三是召開了全縣09年高考和20xx屆高三一統質量分析會。

爲客觀分析全縣高考備考工作中存在的優勢和劣勢，找準備考工作的薄弱和癥結，尋求高效解決的措施和方法。20xx屆高三一統質量分析會按分科質量分析和集中質量分析二個階段進行。

第一階段：在12月8日組織各高中參加孝感市一統質量分析會議後，12月10日,分別在5所高中，分學科組召開了高三一統各學科質量分析會。語文、數學、英語、理綜、文綜學科質量分析會議分別在一中、二中、城關中學、楚才高中、三中同時舉行，參與會議的高三備考教師累計達180多人。各高中高三學科教師、備課組長、學科教研員對高三複習備考在會上進行了充分交流，達成了較多共識，結集編印了《大悟縣20xx屆高三一統質量分析資料彙編》，爲學科後段複習工作明確了方向。

第二階段：在縣教育局支持下，經過教研室高中組精心準備，12月17日,縣教育局集中召開了20xx年高考暨20xx屆高三一統質量分析會。對09年高考成績進行了總結，表彰了09年高考完成規劃任務學校和高考備考工作先進單位和個人，教研室對20xx屆高三一統作了客觀質量分析，明確了20xx年全縣高考“尖層突破，兩線跨越”的奮鬥目標，周局長對各高中和局職能股室提出了要明確職責、正視困難，聚集人氣，講究科學，精細管理，再上舉措，力爭高考實現新跨越的要求。這次會議對20xx年的全縣高考備考從思路認識、信心動力、方法策略等方面作了實事求是的研討和回答，明確了把磨尖培優輔差工作、提高高中師資隊伍整體水平和課堂教學效率效果作爲高考備考努力的關鍵點，這次會議必將爲20xx年全縣高考取得好成績產生深刻影響。

四是繼續深入開展教學評優活動。

在參賽學校的支持配合下，經過參賽教師的努力，教研員下校與學科組一起對評優項目反覆打磨。在優質課競賽方面，在市小學數學課題實驗結題及說課競賽中，實驗小學吳佩佩老師獲說課競賽一等獎；在市小學科學課的說課競賽，縣濱河學校郭華老師獲說課二等獎；在市初中物理課堂教學優質課比賽活動中，實驗中學胡瑜明獲得市一等獎；在市高中生物新課程優質課比賽中，楚才高中錢小芳老師獲市一等獎；在湖北省高中語文新課程課堂教學研討活動中，大悟二中尹滿章老師作爲全省4位教師代表之一，於28日代表孝感市赴黃岡中學上展示課。在優秀論文和教案評選活動方面，在市中小學信息技術和綜合實踐活動課專業委員會年會上，全縣有10多篇教案、論文獲市級獎；在市初中英語教案、論文試評選活動中，有13篇教案、論文獲市級獎。

本月的評優成果數量不算多，但成果的檔次不低，在省市產生了較好的影響，爲大悟爭得了榮譽。這些成果既展示了參賽學校良好的教育教學風彩，又創建了校本教學工作新經驗，同時，也給全縣教學評優活動增添了信心和動力。

五是繼續深入開展常規教學視導。

“提高教學質量”是每一節課堂教學的生命線，爲了實現課堂教學多出正品和精品，少出次品和廢品，常規教學視導工作我們沒有放鬆。12月22日，高中組學科教研員到大悟二中進行了物理、歷史學科的聽課、評課活動。小學、初中小規模的常規教學視導工作也沒有間斷。小學、初中的同志堅持到縣直學校聽課，一起檢查學校教學管理制度落實情況，教師備課教案和作業批改質量情況。把着重點放在弱勢學科方面，扎進課堂聽教師教學，走進學生羣體聽學情反饋，並對所視導的學校情況如實記錄，現場總結交流與反饋，督促教師平時要上好“常規課”，爭創“優質課”，要求教師既要在常規課堂上展示個性教學風格，挖掘課堂的得與失，又要多利用遠程教育資源製作課件，提高課堂效益，多利用學校同科教師互幫互肋，加強交流、探討，促進共同整改提高。

二、20xx年的工作設想

我們將繼續在市、縣教育主管部門的領導和指導下，重點謀劃明年教研、科研工作計劃方案，抓好20xx年未盡事項督辦。20xx年要着力做好以下幾項工作：

一是加強對課程實施的管理。督促檢查國家課程計劃落實情況，尤其加強對體、藝、科學、綜合實踐活動等容易被忽視的學科實施情況的檢查，確保開齊課程、開足課時。

二是繼續開展“教育教學管理規範化學校”的創建和複評活動。對申報和已掛牌的學校圍繞標準評估和複查，達到以評促管理，使各學校教學常規管理逐步規範化。

三是以視導促過程管理。爲使學校教學管理工作進一步落實，根據教育字20xx3號文件精神，採取集中檢查和平時檢查相結合的方式，對全縣各級各類學校檢查視導，通過深入課堂抽查教案、作業批改、檢查校長、教師聽課和學習筆記、與教師、學生座談，幫助教師解決教學中的疑難問題，剖析學校教育教學的薄弱環節，指導學校改進教育教學管理，指導教師進行教學研究和教改探索。同時，對學校的常規教學管理工作逐一檢查和量化，並當場交換意見，肯定成績，指出不足，提出改進意見，使學校常規管理工作落到實處。

四是加強對高中課程改革的學習和研究。認真學習國家基礎教育課程改革文件，爲積極推進新課改的落實，繼續開展新課程課堂教學巡迴研討活動，研究新課程實施中的困惑，提升教師和學生對新課改的適應能力，從而達到互相學習、相互交流、共同探討、整體提高的目的。

五是堅持“送課下鄉”制度。爲充分發揮教研員和骨幹教師在教學、教研、教育科研方面的引領作用，組織骨幹教師、教學能手送教下鄉、幫助教師提高課堂教學水平。

六是積極開展“四優”評比活動。圍繞本學科就如何實施素質教育這個大課題，層層開展優質課、優秀教案、優秀論文和優秀課件的評選工作。通過活動帶出一支教科研型的教師隊伍，培養一批教壇新手，促進教師專業水平的發展。

七是開展學科專題研究，不斷強化教改實驗。根據省、市教科院的要求，進一步調整優化各專題的實驗程序，不斷深化研究層次，把貫徹新課程理念、實施素質教育、創新教育作爲研究重點，定期檢查，及時總結，打造一批名校、名師。

八是積極開展課堂教學過程改革實驗，優化課堂教學環節，改進教學方法和教學手段。加強以校爲本教學研究活動，深入開展以課例研究爲主要形式的校本研究，加強同伴互助、校際交流、聯片教研，注重提升經驗，形成校本教研的有效模式，建立與新課程相適應的教研機制。

九是加大高三複習備考工作力度，爲促進我縣高考成績的提升服好務。圍繞20xx年的高考備考工作目標任務，我們要做好以下五個方面的工作。一要切實做好高三統考質量分析工作；二要切實做好教學視導工作；三要精心組織好各學科的複習備考會；四要及時整理、分析、研究、傳遞、消化高考信息；五要做好學校之間、學科之間的備考交流工作。

十是進一步加大質量監控管理力度。依據《大悟縣基礎教育階段調研考試管理辦法》之規定，做好一至九年級的期中和期末調研考試的相關工作，嚴把試卷命題關，做好試卷的保密工作，狠抓考風考紀，促進良好的教風、學風、校風的形成，認真搞好質量分析，全面瞭解教師的教學情況，針對教學中的問題做好針對性的剖析和指導。

月份科研工作總結4

五月是紅紅火火的，是充滿激情的，本月的工作也是忙忙碌碌的。

一、教研、教科研工作：

1.童話劇主題《醜小鴨》的開展

本月中旬我們完成了童話劇《醜小鴨》的課程實施。此童話劇主題拓展的美術活動，除了以往的基礎繪畫，我們還有一些新的形式。如孩子製作角色頭飾或胸飾已非常熟悉，總是這種形式，不免有些枯燥，於是我們製作了讓“角色”能動起來的線偶玩具，孩子很喜歡，但過程中孩子系線的技能偏弱，這點需要教師在平時加強知道，讓孩子多練習。在上一主題做海報時，我將童話劇的名字全部在紙上寫好，幼兒只要貼上海報即可。這次，我們進行了角色、劇情兩次海報設計，都由幼兒自己寫出 “醜小鴨”三個字，孩子都能自己寫出來，有的還寫得很有創意、很有個性。角色海報以醜小鴨爲主，劇情海報幼兒則根據自己的喜好、自己的能力，選擇某個情節進行繪製。《醜小鴨》這個故事幼兒很喜歡，有的孩子有圖書，有的沒有，我們帶領孩子畫故事連環畫，讓每個孩子都有一本屬於自己的自制的《醜小鴨》故事書。天鵝高貴而美麗，我們不僅用畫筆畫出了她的美，還教孩子用摺紙的形式來表現。可愛的`醜小鴨，也被孩子們用雙手和彩泥塑造得栩栩如生，活潑可愛。總之，此童話主題的美術活動內容、形式都很豐富。

2.教科研資料的整理

年級組老師分工合作將上下學期的三個童話劇《提姆和沙蘭的新朋友》、《彩虹的盡頭》、《紅母雞和她的鄰居們》按文本分析、各智能目標、區域資源、課程安排等項目進行了梳理。

3.整合主題活動：

童話劇結束後，我們選擇了整合主題《小工具大妙用》和《蓋房子》的部分課程進行日常的教育教學。

4.其他：

(1)活動：

結合五一勞動節、“5.12”全國防災減災日開展了相關活動。

(2)節目的排練：

各班利用區域活動時間和下午排練、完善六一節目。

二、家長活動：

1.結合節日開展：

各班結合母親節開展了活動，大一班孩子用油泥製作了美麗的花作爲送給媽媽的禮物，爲媽媽服務送祝福;結合五月份“愛心傳遞月”活動，大三班的家長和孩子們也行動起來，孩子們和爸爸媽媽一起，走進自己居住的社區，爲孩子提供一個展示的平臺，讓孩子在社區爺爺奶奶面前主動地表演節目：唱歌、跳舞、演小品，贏得了許多掌聲。這樣的活動，不僅給孩子提供了一個鍛鍊的機會，也讓孩子瞭解了關愛老人的中華傳統美德。

2.親子游：

年級組老師與部分幼兒及家長參觀了奧體中心。爸爸媽媽和孩子一起參觀了羽毛球館、網球館、田徑賽場等。家長們主動做起助教，向孩子們介紹各種場館的位置、用途等。

三、六月份工作安排：

1.慶六一文藝匯演

2.開展主題活動《再見了，幼兒園》。

3.拍畢業照，舉行畢業典禮

4.家長孩子共同製作成長冊

5.做好學期結束工作(資料整理、財產覈對等)

月份科研工作總結5

在新的一個月中，我們將着重加強以下幾方面的工作，力爭取得更好的成績：

一、科研工作

1、科研基金：在保持近兩年所取得的成績基礎上，通過充分挖掘整合醫院各學科的力量，力爭在市級、州級重大、重點項目取得新的突破;加強科研項目的中後期管理工作，保障科研項目順利完成。

2、科研成果：加強同各學科的交流，挖掘尋找科研成果的新亮點，進行有針對性的扶持，爲今後醫院科研成果的申報培育後備力量，組織申報1~2項州級科研課題，爲申報州級科技獎做好準備工作。

3、科研論文發表：繼續努力保持提高現有論文發表的數量，繼續提高我院在州內外醫療機構排名中的地位，在此基礎上，有針對性的提高發表高質量論文的意識，爲高水平科研成果的`產生奠定基礎。

4、加強人才培養與引進：加強對中青年人才的培養，完善考覈機制，做好支持、培養計劃入選人才中期檢查工作，鼓勵支持中青年人才到高水平醫療科研機構進修培養，開展合作研究。加強醫院整體的人才培養體系建設，創造奮進、拼搏、敢於創新的氛圍。

5、加強學科建設工作：深入學科加強調研工作，對醫院重點學科有針對性的扶持，爲申報州級重點學科孵育新的增長點。

6、創建完善良好的科研平臺：加強實驗室規劃建設工作，加強完善現有的科研平臺和實驗室功能，完成呼吸科實驗室、兒科及婦產科聯合實驗室建設工作並投入使用。

7、加強臨牀科研中心建設：規範臨牀科學研究體系，完善xxx第一人民醫院科研管理委員會、醫學倫理委員會工作職能和工作流程，充分發揮xxx第一人民醫院科研管理委員會工作職責，科學規範的進行臨牀醫學研究。

8、加強科室建設工作：加強科室自身建設，提高科研管理的服務意識，完善科研管理軟件的功能服務於全院，爲全院科研人員做好後勤保障工作。

二、繼續教育科九月份工作計劃

1、繼續做好科室的常規工作和上級下達的各項任務。

2、做好九月份州級繼續醫學教育項目的網上申報工作，做好九月份院級項目的申報和實施工作。

3、制訂九月份《三基》《三嚴》培訓考覈計劃;修訂考覈題庫。做好九月份《三基》《三嚴》理論、技能培訓考覈工作。完善臨牀技能培訓室的建設，爭取儘快對各科室開放使用。

4、進一步加強住院醫師培訓管理，認真開展專科醫師培訓工作。根據衛生部、貴州省衛生廳有關文件精神完善我院專科醫師培訓的相關管理文件。建立住院醫師考覈專家庫和題庫，制定標準化臨牀技能考覈模板。

5、協助協議單位做好基層醫務人員知識更新培訓工作，安排扶貧單位的醫務人員來我院進修培訓，定期安排我院專家前往基層醫院培訓班授課。

月份科研工作總結6

自八月份義煤公司第四屆科技大會召開以來，我單位緊緊圍繞生產經營中的技術難題，積極開展科技攻關，爲安全生產提供了有力的科技支撐，根據義煤發（20xx）149號文件通知，現將科技工作總結如下：

一、主要成績

八月份至今，隨着項目部數量的增多，隊伍的壯大，我單位科技創新工作穩步增強。根據八月份義煤公司第四屆科技大會的任務和要求，我單位解放思想、更新理念，牢固樹立依靠科技進步推進企業快速發展的戰略思想，培養優秀技術人員及管理人員作爲公司技術發展的中堅力量，依託現場，編制施工措施，繪製各種圖表，提出各種合理化建議，服務和指導於生產，對安全生產起到了很大作用。同時，我單位明確目標，突出重點，加強攻關，加大科技創新力度，推進企業快速發展，具體科技創新方面立項16項，入圍16項，獲獎11項，論文發表5篇。另外加強人才工作力度，爲企業發展提供堅強的人才保證。 二、主要經驗和做法

（一）領導重視，爲抓好科技工作提供了先決條件

1、“科學進步是企業發展第一推動力”。公司黨政班子對此十分重視，成立了科技創新管理活動小組，大力倡導科技創新工作理念，目的在於服務和推動安全生產，爲科技工作的開展營造了良好氛圍。針對公司目前成立項目部較多，且很多均是剛成立的施工隊伍，井下施工作業方式落後，公司領導堅定依靠科技手段保安全生產的信心，努力採取各種措施降低成本，達到提高效益的目的。

2、針對技術人員比較年輕，經驗不足的情況，公司有計劃、有針對性的組織培訓，堅持走出去，請進來的做法，不僅安排工程技術人員積極參加義煤公司組織的“防治水，防滅火，QC等”各項專業技術培訓，同時創造機會，選派優秀的技術人員到外地學習新技術，新經驗。另外對井下作業人員，採取脫產和業餘培訓相結合的形式，全面提高全體員工的綜合素質，爲科技工作的開展打下了堅實的基礎。

3、始終在科技工作上多方面投入，千方百計籌措資金，支持工程技術人員立項攻關，爲科技人員創造良好的工作環境和科研條件。

（二）打造亮點，促進科技市場高效規範運作

1、定時召開技術例會，相互交流，激發創新靈感

自八月份來，公司定於每月第一週的禮拜二召開技術例會，會議由生產技術部組織和牽頭，公司領導主持，機關各部室和項目部技術人員參加。會議上，各個部門技術人員針對上月安全生產情況進行描述，提出生產中存在的問題，難題，以及針對該項問題所採取的可行性辦法，或者提出目前在生產中無法解決的問題。全體參會人員任何有解決方案均可舉手發言，最後公司領導根據問題和方案進行補充，使方案達到最優化。另外，項目部在生產生活中，有任何創新的.想法、優化的施工工藝、有效的生產組織、小改小革、或者新設備的引進等，凡是能促進安全生產發展的項目，均可以在會上提出來分享。

大家都來之不同的礦，不同的生產條件，提出來的問題有共性，也有差異，這樣子的分享交流，不僅激發了創新靈感，而且使公司技術人員的素養得到了整體的提高，同時爲科技創新提供了一個交流和發展平臺。

2、控制成本，提高技能，大力推廣光面爆破

我單位施工隊伍主要以巷道開拓掘進爲主要工作，但是由於施工人員大都來自礦周邊的農民工，技能水平上有欠缺，導致施工工程中巷道的成型經常出現超欠挖的現象，煤巷空幫需充填，巖巷超挖需多次復噴，勞動力增加，材料投入增加，生產率降低，單位功效工程量大大降低。

鑑於此種局面，公司大力、強制推廣光面爆破，要求項目部成立光爆管理小組，技術人員作爲主要負責人，必須熟悉光面爆破的原理，根據工作面的實際條件，制定詳實的爆破參數圖表，然後對全體職工進行培訓，同時到工作面跟班督促，大大提高了巷道光爆成型。20xx年，我單位還組織全體技術人員採用巡查的方式對各個項目部的光爆進行檢查，並採用打分制進行評比，獎罰對等。同時，要求技術人員對光爆進行總結，以論文的形式報公司科技部門，擇優發表。

3、推行質量標準化建設，打造本質安全型企業

我單位積極與義煤公司同步，嚴格執行各項文件會議精神，要求自己的施工隊伍配合礦方，大力推行質量標準化建設。安全生產提高的同時，工程質量必須做精、做細。首先對技術人員培訓，以項目部爲單位下發各種操作規程，《煤礦安全規程》，《煤礦質量標準化標準和要求》等各種專業書籍，同時技術負責人對作業人員進行培訓，讓其知道怎麼操作，要達到什麼樣的標準算優良，並不定時下井現場監督。

而公司技術部、安監科等業務科室聯合每季度展開質量標準化檢查，採用評分制標準，對達到標準的進行獎勵，不合格的進行處罰。這樣子的做法，使施工隊伍整體素質都得到了很大程度的提高。爲公司打造本質安全性企業奠定了堅實的基礎。

三、科技獲獎情況及成果推廣

（一）、科技論文：

自八月份以來科技論文發表情況:“新義煤礦水力壓裂試驗與效果分析”獲獎且論文在《煤礦開採》中發表;“新義煤礦11011首採工作面U型棚支護改革”獲獎且論文在《義煤科技》中發表;“馬力散注膠加固頂板技術在煤巷中的應用”獲獎且論文在《義煤科技》中發表;“以錨索爲主的複合支護在煤巷中的應用”獲獎且在《煤礦開採》中發表;“聯合支護在軟巖、近煤層大斷面巷道中的應用與探討”獲獎且在《義煤科技》中發表。

（二）、技術革新：

1、“新安煤礦16採區迴風立井穩車基礎快速施工方法”，16採區迴風立井建井初期，穩車基礎施工作爲施工中的難點，需要製作100多個模盒及逐一測量放線，既浪費工時又易出差錯。本次施工果斷大膽地採用了24#工字鋼支撐穩車、一次混凝土澆注到位的施工工藝，施工工期3天比預計工期提前1天，同時節約了模盒製作費用約5萬元，施工經束後測量偏差均符合要求。

2、“分扇組裝法在新安煤礦中16迴風立井井架安裝中的應用”，第一項目部成功使用井架分扇組裝法，由過去的安裝一座Ⅵ改型鋼結構井架施工工期9到10天，減少到現在5到7天時間，既縮短了工期，同時也取得了很好的經濟效益，至少爲項目部節約各項費用6萬元。

3、“鑿井絞車集中控制系統的改造”，該項革新是在井巷工程施工中很實用的一項技術改造，在新安礦16區風井立井的建設過程中，集中控制系統的使用比單獨控制穩車，在起落井筒懸掛設備的時間由60分鐘—100分鐘縮短到20分鐘—30分鐘，同時節省了人員操作，提高了施工效率。初步估計，這項改造爲建井施工節約成本約10萬元。

4、“ZCY-45全液壓側卸式裝岩機載煤巷掘進中的應用與改進”，該項應用很大程度上解決工人勞動強度高，架棚困難，掘進速度慢等問題，爲煤巷掘進中實現機械化攉煤、加快掘進速度、提高安全係數、減輕工人勞動強度、減員增效等方面將起到推動作用。通過在使用過程中的不斷改進，側裝機在煤巷掘進中正在發揮越來越大的作用，已成爲我們煤巷掘進不可或缺的設備。

5、“近煤巖巷分次卸壓預留巖柱快速過斷層防突技術實踐”，採用正頭排放鑽孔措施，釋放了正前的瓦斯，使瓦斯含量、瓦斯壓力降低，突出危險性降低，防止過斷層帶發生煤與瓦斯突出事故，同時預留安全巖柱貫通施工瓦斯釋放孔，大大減少鑽孔巖孔長度，節約了打鑽時間，由於第一次進行瓦斯釋放，第二打鑽夾鑽、頂鑽、噴孔現象大大減少，顯著提高了打鑽速度，使巷道提前2個月貫通。

6、“沿空掘巷技術在新義礦的應用與探討”，該項技術利用採空區邊緣壓力較小的特點，沿着上覆岩層已垮落穩定的採空區邊緣進行掘進，與老巷道中間僅保留2m的煤柱，新巷道處於採空區的應力降低區域，能夠改善巷道的維護狀態，減少煤炭資源的浪費，提高採出率。

（三）、成果推廣：凡獲獎技術革新項目或者發表的論文，通過OA網的形式發給各個單位的技術人員。要求全公司技術人員認真學習，對這些成熟的創新成果能在各自生產中用到的儘量進行投入使用，現場情況有區別的鼓勵進行改革;目的在於達到生產工藝最優化，生產效率最大化。

四、科技工作中不足及下一步計劃，當前科技工作在財政稅收方面的建議

（一）、工作中的不足：

1、查找以往工作中的不足，進一步完善科技創新管理的各項規章制度。

2、加大與高校院所和專業廠家的合作力度，及時將具備推廣價值的項目和成果轉化生產力，通過成果—專利—產品的運行模式，讓創新人員得到甜頭。

3、提高基層創新隊伍的素質，請來專家對創新工作和專業知識等方面進行講座。

4、思路陳舊，部分創新思路還被束縛在自己單位的小圈子內，思路不長遠

5、科技創新意識需進一步加強。

（二）、下一步計劃：

1、在今後的工作中將一如既往的做好科技管理工作，與時俱進，開拓創新，進一步完善科技創新市場管理制度、工作方法，繼續深化科技創新精細管理，嚴格執行考覈獎罰;

2、將從創新工作的活動內容和活動形式上下功夫，把創新活動開展得更生動、有意義;

3、通過創新活動，提高全員想創新、愛創新的興趣和積極性，培養了員工變被動創新爲主動創新的良好習慣。讓員工更多的瞭解身邊的創新、提高更好的創新交流平臺。

4、無處不在的創新思維讓員工的思維更活躍，爲下一步創新奠定基礎。

5、要進一步解放思想，擺脫一切影響科技發展的陳舊觀

唸的束縛，樹立敢於創新、敢爲人先的思想，做到觀念上先人一步，思路上高人一招，舉措上勝人一籌，有利於發展生產，提高效益，就要大膽地闖，大膽地試，大膽地幹，立足實際，面向生產，圍繞提高經濟效益，在科技工作的基礎性、實用性、應用性上下功夫，努力在生產建設中多出成果、出好成果。

（三）、建議：

稅收優惠對象選擇上不盡科學。現行的稅收優惠政策主要是一種區域性稅收優惠政策，即只是針對高科技產業區、經濟開發區。這種做法有悖於平等競爭原則，區內、區外的企業享受的政策優惠差異較大，在同等技術條件下區外企業享受的優惠較少，不利於企業間公平競爭。

對我國目前企業所得稅制中存在的問題，首先應統一內、外資企業所得稅，適時地取消外商投資企業的優惠措施，在統一的企業所得稅制中明確對高科技企業的優惠政策。可考慮按費用總額的一定比例（中小企業可適當提高）扣除技術及人才開發費用。同時對其購置的生產性固定資產按購置價款的一定百分比（國產設備可適當提高）實行加速折舊。另外，考慮到科技開發風險較大、外部性強，對於企業的中間試驗費用，可以對其按一定比例在稅前列支。這樣增強企業進行科研開發的積極性，降低其失敗的風險損失。

五、總之，科技創新工作，以服務安全生產爲導向，大力營造人人蔘與創新，人人都是創新者的氛圍，合理確定創新項目，全力拉動創新工作，致力打造品牌效應。利用有限的資源，對重點工作和重點項目進行有效地管理。同時不斷地去引導、啓發和挖掘全員的創新潛力，爲推進我單位科技進步和安全生產穩定健康發展奠定基礎。

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