校園招新活動策劃(15篇)
校園招新活動策劃1
一、活動目的及意義：
展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時爲吸納一批有能力的同學，爲方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。
二、招新時間：
待定
三、招新地點：
教學樓
四、活動的具體流程：
1）活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行鍼對性培訓。
2）活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;
2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;
3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;
5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;
五、正式的招新工作階段：
第一階段
1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2.空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(祕書處)
3.機構服設計(開學兩週內完成)
4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)
5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。
6.招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)
7.新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，爲所有掃樓工作打好基礎。
其它參照會議記錄
第二階段
1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整
2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處
3.打印傳單。
第三階段
1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮
2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
3.申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509爲候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)
第四階段
1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。
2.收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。
3.發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮
第五階段
1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。
2.現場工作：1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，爲新生提供諮詢和麪試指導。
2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。
第六階段
複試各部門自行提前。
複試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業方舟xx部的複試，成爲就業方舟xx-xx年度的新成員。就業方舟歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx
六、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
七、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的`高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
(一)、宣傳工作1、宣傳單的製作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。
2、展板和POP海報的製作由宣傳部苟雲龍、外聯部趙福以及組織部餘洋三人負責，由宣傳部做主導。
3、局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。
4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校覈成稿以及活動統籌由兩社長何強和萬成負責。
(二)、招新現場招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(三)、對外聯繫此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。
八、經費預算：
1、會旗製作：30元。
2、招新宣傳單3000張：240元，0.08元/張。
3、宣傳橫幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板設計及材料(共5張)：50元，10元/張。
5、POP海報5張。100元，20元/張。
6、學校廣播站及校報宣傳費用：200元
7、後期材料處理費用：50元
8、活動後勤費用及相關車費：100元(含獎品費用)。合計：1010元
校園招新活動策劃2
一、 活動目的
1. 爲了宣傳環保知識,吸引更多的同學加入我們的環保行動中,提高 環保意識，鼓勵大家行動起來,美化校園環境,建設簡約型校園。
2. 繼續壯大環保協會，爲使本協會更高效地開展工作，保證協會運 作的連續性。讓更多喜歡加入環保協會才新生能成爲環保協會的會員，爲了大一新生能經過我們協會參加協會裏組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
二、活動意義
1.讓更多的人知道環保的意義，讓我們共同努力將環保帶入每一個人心中，共創綠色家園。
2.號召大家環保從自身做起，珍惜每一度電，節約每一滴水，自覺養成節能環保的良好意識。
三、 活動時間：社團開放日
四、 活動地點：根據社聯的安排做進一步確定
五 、活動者： 負責人：會長
參與者：環保社會員
對象：20xx級新生
六 、招新形式：
1、根據社聯安排，每個社團在自己被規定的位置招新。
2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
七、宣傳方式：
1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、 真實爲主要特點。向同學們發環境保護者協會宣傳單，讓他們瞭解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環境保護的活動
2、可多展示協會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
3、招新中若條件允許，可進行與本協會有關的招新表演，展示自身協會的`魅力，吸引更多會員。
八、前期準備：
1 橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協特色。
2 裝設物品的採購：心形氣球，綵帶，以往活動彩照等等
3 幹事、會員證的設計製作及採購
4 安排好人員的調配，及做好後備方案
九、 活動安排：
(1)協會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，並制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
(3)由協會會長及相關負責人共同協作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
(4)在前期宣傳活動完成後，在社團開放日由協會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
(5)活動時的物品安排：
1桌子若干張：用於諮詢、登記
2展板：粘貼協會海報，協會照片，協會簡介
十、新生入會會費及擬定招新人數：針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協會經過新一屆負責人商量決定：
1. 入會費30元(三年)
2. 此次招新本協會擬定招收新會員人數80人左右
3. 此次招新本協會擬定招收幹事人數10人左右(幹事設置見附表)
十一、 招新流程：
1、招新點佈置：
在所分配的招新點牆壁上張貼環保協會招新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等 2、在招新時間內指定本協會社長、負責人在攤位值班，爲對本協會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協會的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲環保協會會員，祕書部對招新工作做筆錄。
3、活動後期的招新安排：
(1) 抓緊時間整理新成員資料，爲後期招幹做準備。
(2)招幹後準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環保協會的活動 安排。
(3) 活動總結
十二、協會幹事設置：
1.祕書處：
(1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
(2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的 簽到工作;
(3)負責社聯內部資料和社聯及社團通訊錄的整理和更新;
(4)負責全校學生社團的註冊工作
(5)負責辦公室日常工作，海報張貼;
(6)協會諮詢;
(7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審 核;
(8)負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證製作發放等日常工作。
2. 組織部：
(1) 策劃、組織協會活動、上課、物品管理等。
(2) 組織各學年新生招新。
(3)加強社聯與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之 間的共同發展;
(4)面向社會公關，提高學校、社聯、社團的知名度和美譽度;
(5)負責聯繫、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯誼活動並保 障其順利進行;
(6)展現我校風采，樹立廣州大學社團聯合會的品牌形象;
(7)負責爲活動做廣告策劃和宣傳;
(8)監督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據;
(9)負責“優秀社團”評比監督;
(10)負責活動場地善後工作，後勤等相關事項
3.宣傳部：
(1) 利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
(2) 製作和張貼本協會活動的通知、海報、橫幅，並對作品進行解釋描述。
(3) 各類信息的收集，對網路的管理，宣傳。
(4) 負責爲活動做廣告策劃和宣傳。
校園招新活動策劃3
一、活動目的及意義：
豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峯文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在爲協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
二、活動時間：
三、活動地點：
招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。
四、活動內容：
(一)活動前期準備階段
1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
(三)正式的招新工作階段
招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峯文學社有更多的瞭解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和麪試的考覈，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
(四)招新總結工作階段
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
(五)新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的'工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對珠峯文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
五、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、海報宣傳。將海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
3、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作範圍。
六、招新人員分工：
社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
校園招新活動策劃4
一、背景意義：
x年xx理工百年曆程，金秋的xx理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有xx理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的'擇優
錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
祕書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網絡部做好網站建設工作。
網絡部：負責協會的網絡形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年x月x日，張貼招新公告。
20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。
20xx年x月x日，在xx教室本着公平公正公開的原則進行面試招新。
新賢名單公示
招新工作總結
召開第一次全體會員大會
策劃人：
校園招新活動策劃5
一、招新項目組的成立
負責人：
成員：所有社團人員
二、招新基本流程
活動前期準備階段〈9月3日—9月6日〉：針對現在南通大學主校區學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、9月3日，社團召開領導人會議，商議招新工作細節，並進行可行性論斷，確定招新的工作，並實行的責任到人制。
2、社團內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
3、海報、傳單、社員卡、社旗、社服，社員表格的準備活動期間宣傳階段〈9月6日—10月10日〉；在該階段，我社團將張帖海報和通過展板宣傳思密客奶吧和我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高思密客奶吧我社團在學生中的知名度和影響力。
正式的招新工作階段〈社聯安排〉；
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放500份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在思密客和綜合樓前設置招新現場，現場還有輪滑裝備展示及社團成員的輪滑技術表演，以便吸引更多來訪人員，這爲贏取時間讓它們更好的瞭解我社團創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
招新總結工作階段〈10月10日〉；
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲社團發展中的經驗總結。增強社團的.工作統籌能力和社團的總體工作能力。
三、招新活動現場安排
場地：xx網
人事安排：辦公室
宣傳：宣傳部
現場佈置：輪滑協會現有幹事
現場統籌：協會會長
2）工作人員要求
1、必須按時到活動現場
2、盡職盡責，熱情大方，有耐心，微笑待人，按時交接班
3、服從統一安排
4、積極介紹本社團的歷史、文化理念、各項制度及其他活動
5、必須充分了解本社團
3）宣傳：
大展板一塊漂移板介紹
小展板兩塊宣傳海報
4）活動現場材料
報名表60份、筆、紙、資料彙編兩本、社團橫幅、社團風采照片、海報
5）現場佈置應包括：報名登記區、社團風采展示區
6）加入社團的社費經過考慮定位每人20元計劃招新50人左右
招新時間與具體地點由社團聯合會決定和安排
四、社員見面會
目的：向社員詳細介紹輪滑的特點好處，加深其對社團的瞭解，再次徵集社員志願、並講解漂移板的購買問題（由正副社長講解）
五、註冊
交一寸照片一張，本會正式社員名單確定。
六、招新總結及善後工作
負責人及參與招新人員應當書寫工作總結一份。工作總結應包含：招新的經驗、問題的存在、對問題的思考及解決辦法、最讓人感動人的事情
七、社團招新工作結束。
以後每個星期開展社團活動，提高新社員的漂移板水平。
校園招新活動策劃6
一、活動背景:
隨着20xx級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌.作爲本校的志願服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足.爲了能在新的學年中更好的爲廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,爲社團及時補充更加新鮮的血液.
昆明市大學生愛心家園始創於20xx年8月1日,雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校1200名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體.協會以“助困助學”爲己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會.信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔；用知識回報社會,就像噴涌的泉水那樣無窮”.
自大學生愛心家園成立以來,本着“助人自助、傳遞愛心“的公益理念.以媒體搭橋,爲貧困學子、弱勢羣體架設求助通道,爲愛心企業、善心人士搭建施善平臺.以愛心家園爲依託,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃.目的就是爲建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’（學費、住宿費、生活費）的平臺”.
二、招新目的
爲了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲藉此達到以下效果:
1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團.
2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,爲我們社團的發展注入新的活力.同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任.
3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的
4.同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會.踐行志願精神,傳遞愛心,爲建設安平樂道、平和生活的`美好社會貢獻力量.
三、招新細則
（一）招新對象
新生
（二）招新要求
1、有愛心,熱衷公益活動.
2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度.
3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨.
4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞.
5、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好.
6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏.
7、所報協會社團少於3個.
（三）招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團.
（四）招新形式
在招新時間內,申請人將申請表交到指定地點進行登記報名.初步篩選之後,由各部門分別進行面試,合格後經會長團批准方可進入愛心家園協會工作.
（五）招新時間及地點
時間:9月中旬（具體待定）
地點:具體安排
四、招新流程
（一）前期策劃宣傳
1、具體流程
宣傳部利用宣傳頁、海報、橫幅的形式告知愛心家園招新的信息.
2、要求
（1）海報內容新穎,形式多樣化.
（2）宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在三角地帶、教學樓、圖書館等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳.
3、時間
報名前一週
(二)報名階段
時間:9月中旬（也可電話提前報名）
（1）、在老校區食堂下方設立報名諮詢點,並張貼各部門的詳細介紹以及招新要求的海報.
（2）、報名者可以在諮詢處就自己關心的一些問題,比如愛心家園的具體運作,愛心家園協會的部門設置,愛心家園協會的工作成績,愛心家園協會的發展方向,愛心家園協會會員的要求等問題給予解答.
（3）、報名者可以在諮詢處領取招新表,認真填寫並及時上交,並通知報名的同學在什麼時候面試.
（4）、採集照片
（三）面試階段
時間:待定
地點:待定
（1）、各部門負責人在規定區域等待面試人員進行面試.
（2）、面試內容
①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）.
②回答評委的問題.
③對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試.
（3）面試具體問題根據各自部門特點,自行安排,形式不限.
（4）各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心.
（四）審覈確定人員名單
1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,並上報會長團.
2、會長團審覈複查後簽字同意上報名單,並進行登記彙總.
3、公佈錄取名單.並短信通知錄取者,屆時開全體大會.
五、活動預算
宣傳頁300份,300x0.08=24元
報名表300份（雙面）300x0.15=45元
礦泉水一件10元
宣傳用具畫筆及原料、海報紙張x元.
其他費用x元
總計:xx元
六、後期工作:
1.設備歸還:將桌、椅、帳篷收拾整齊,歸還.
2.統計資料:將新會員登記資料按類歸別,將各種資料彙總、整理檔案,最後將面試所有資料統一交人事部保存.
3.費用報銷:對招新期間支出費用統一登記,結算,交財務部報銷.
七、活動總結:
總結這次招新活動的經驗和教訓,以文件的形式存檔保存,爲愛心家園農大分會的下一屆積累經驗,爲愛心家園的繁榮發展奠定基礎.
校園招新活動策劃7
江西理工大學(南昌)心理協會是以普及心理保健知識，促進人格發展，提高心理素質，激發自身潛力宗旨的理工品牌社團。
從心協誕生的那一天起，一路走來：心協公益--體味人生冷暖，職業心理測試--洞察心靈深處，定期心理講座--普及心理知識，心理情景劇--感受你我心靈，心理諮詢角--暢遊心理樂園
一個個活動見證了心協的成長，也見證了心協隊伍在理工的壯大。讓心協與大家相伴!
一、招新目的
新的學期，新的希望。讓更多的理工學子加入到心協的.隊伍中來，爲同學們提供更大、更多的發展學習空間和發展空間，同時也爲心協注入新鮮血液，壯大心協。
二、招新時間：
xx年9月15日--17日
三、招新地點：
二食堂門口
四、招新對象：
大一新生
五、招新單位：
心理協會
六、活動流程
(一)前期物質準備
①桌子兩張：用於諮詢、登記
②展板兩張：一張用於招新的詳細情況，一張用於粘貼協會照片，協會簡介。
③橫幅：懸掛於招新處。
④協會簡介、照片、其他宣傳資料等。
⑤電腦、音響、插座、筆。
(二)招新現場
①諮詢處：由三位成員負責，主要解答同學們提出的問題
②登記處：登記新成員的資料(包括姓名、班級、聯繫號碼)，並收取會費，由兩位成員負責
③宣傳處：發放協會資料等宣傳單，由三位成員負責
④協調處：維護招新現場秩序，配合其他社團招新，由兩位成員負責
⑤後勤處：負責爲成員送水、招新物質等，由三位成員負責
(三)招新後期
①清理後場
②向社聯遞交新成員表際經費，覈對賬目
③活動總結
七、具體工作分配
共13人，具體分配如下：
⑴諮詢處：韓玉華、寧志敏、彭倩。
負責在15：3--18：3解答招新現場同學們提出的問題
⑵登記處：陳新燕、尋彥楓、
負責在15：3--18：3在招新現場登記新成員資料，以及會費的統計保管
⑶宣傳處：劉曉波、肖露、肖成連。
負責在16：--18：在招新現場發放協會簡介、什麼叫心理情景劇、入會須知宣傳資料
⑷協調處：葉丁鏢、劉明鵬。
負責在16：--18：在招新現場維持現場秩序，協調和配合與其他協會的招新工作
⑸後勤處：邱貴忠、古劍清、陳永仕。
負責在14：3--15：3招新現場的佈置以及在19：--19：3後場的清理
八、經費預算
項目單價∕元數量金額∕元備註
協會簡介資料.11212不含彩印
心理劇資料.111不含彩印
彩印資料122含以上兩項
應聘報名表.11515∕
活動照片.5315∕
噴繪414∕
黑色水筆11515∕
款泉水122∕
共計經費：147元
九、注意事項
1.注意衛生整潔，招新現場秩序
2.注意與社聯其他協會相互交流，和諧融洽
3.注意現場人員臨時安排和分配
社聯心理協會
校園招新活動策劃8
一、活動目的及意義：
爲豐富我院同學們的課餘生活，活躍校園文化氛圍，讓廣大同學更愉快、輕鬆的學習，在我院迎來新一屆的有生力量之際，我們通過組織大規模的有效率、有秩序的社團招新活動，爲我院全體社團今後的發展注入新的活力。
二、活動時間：
xx年9月5日xx年9月17日(正式招新時間)
三、活動地點：
招新宣傳在全院範圍內進行。我們將在至食堂路段上安置各社團的報名點。
四、活動內容：
(一)活動前期策劃準備階段
針對我院學生社團發展的現狀，我院團委對此次招新工作予以了相當的重視，團委;社團部制定了一系列的招新措施，物品、場地及人員安排和應急預案。
(二)活動中期宣傳階段
在該階段，我將張貼海報、懸掛橫幅以宣傳我院社團招新活動，同時在後期也會掛出宣傳橫幅，以提高招新影響力並增加招新活動氣氛。
(三)正式招新工作階段
在該階段，我們會向廣大的在校學生(特別是大一新生)發放社團宣傳單，以擴大宣傳力度。與此同時，各社團招新現場都將掛起各社團社旗，以吸引更多的人的目光而前來報名或諮詢。現場還將根據實際情況和條件安排一些適宜的小活動。
(四)招新總結工作階段
在該階段，各社團需向團委#8226;社團部遞交總結材料及新社員名錄。我們將通過總結此次招新活動，找出成功與不足之處，並且對後期工作作出相應的安排和通告。
(五)我的社團我的家動員大會
動員大會由各社團單獨按社團分批次在指定教室開展，旨在向本社團新社員介紹社團基本情況及規章制度，並對本社團今後的工作和目標加以講解，另外還需組織社員相互認識和了解，讓新社員更快的'適應社團環境和社團生活。
具體事宜由各社團自行策劃和安排。動員大會結束後需向團委;社團部遞交相關材料及活動成果。
五、招新人員分工：
(一)宣傳工作
1、宣傳人員主要由各社團負責人組成，由團委#8226;社團部負責監督和管理。
2、宣傳單的製作和發放由各社團自行負責(發放時注意要做好善後工作，不得影響校園環境衛生);宣傳橫幅和海報的製作及使用由團委#8226;社團部負責(要做到能夠重複利用，以節約經費)。
(二)招新現場
社團招新活動現場工作人員由團委#8226;社團部成員及各社團負責人共同組成。(詳見附件)
現場由各部門人員輪流值班，對前來諮詢或報名的準社員予以接待，並向其介紹我院各社團的相關情況。
(三)、對外聯繫
此次活動由我院團委;社團部各相關部門負責對外聯繫。
六、社員費及擬定招新人數
根據學院社團工作的實際情況和以往經驗，所有新社員需交納社員費15元/人(非專業性普通社團);各社團招新人數原則上不作限制，但爲方便各社團今後的活動運作及管理，建議各社團根據實際情況自行擬定計劃招新人數，並報團委#8226;社團部審批。
七、經費預算：
1、宣傳橫幅2條： 6元
2、海報1張： 2元
3、社員登記表等材料及後期處理費用：5元
4、活動後勤費用：1元
合計：23元
校園招新活動策劃9
一. 活動背景
在過去的的一年裏，我們HIP-HOP街舞協會在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力，策劃組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿地完成了所屬的各項任務。憑藉着大家對街舞的熱愛和嚮往，我們協會在不同程度上作出了驕人的成績。
二.活動目的
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，使社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響着全校的社團文化氛圍，爲此，響應和諧校園的號召，我們社團策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1. 宣傳我們社團的“舞動青春”的理念，讓新老同學認識和了解我們社團。
2. .吸納一切酷愛街舞的男女同學加入我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的`重任。
3. 給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
三、活動形式
1. 通過掛條幅、貼海報的形式提供同學們衡陽師範學院南院HIP-HOP街舞協會的招新報名時間和地點;
2. 在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3. 招新活動採取東西校區同時開展的方式。
4. 鑑於校團委和社工委的相關規定，結合我們社團的實際情況，本次招新活動中，每人收取15元會費。
5. 新社員報通過報名、淺談對社團看法、面試、審覈、試用、錄取的流程被我們社團錄取。
四、前期準備
1. 收集整理展板，報紙的內容資料，爲達到宣傳目的要做到面面俱到 ;
2. 如果條件允許，協會請成員向新生展示街舞表演。
3. 宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，活動部幫忙協助。
五、活動時間
20xx 月 日
六、活動地點
××樓前
七、承辦單位
××師範學院南院HIP-HOP街舞協會
校園招新活動策劃10
一活動背景及活動意義
每一年的這個時候都是我們興奮是時刻，因爲有很多的新面孔即將加入。大學生活是豐富的，社團就是大學生文化生活的一個載體。心協是一個校級的社團，擁有我們富有特色的活動。我們誠摯希望，在我們這個平臺上，能給來自全國各地的同學提供鍛鍊，並且豐富生活，讓他們感覺到心協這個家庭的歡樂，同時也爲心協注入一股新鮮並且富有活力的血液。我們相信，他們也會像我們一樣，在對心協深入全面瞭解的時候，對心協滿懷深情，熱愛心理，並且獲得自我的提升。
二活動對象
在校全體新老學生
三活動內容
分爲兩個階段：前期的宣傳和活期的招新
(1)前期宣傳
時間：xx年9月16日(暫定)
宣傳的形式：
我們主要的'形式是通過走進宿舍分發宣傳單，這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹，具體要包括：協會宗旨，特色活動，內部機構設置，招新的具體時間等等。需要強調的是，要用協會的全稱，要提及我們協會對於自我發展的影響，抓住吸引眼球的點，心理學對於絕大部分的人確實是很有吸引力的，只是他們對於心理學並沒有全面的瞭解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。
分發宣傳單的時候，注意言行，適當關心師弟師妹並介紹我們協會........
辦公室負責將宣傳單打印，於十四號之前印好。
宣傳部負責海報，三張，老地方貼。
分小組分區域進行分發，具體分組情況待定，我們會視情況讓10心理同學幫忙。
(2)後期招新
時間：新生軍訓結束以後
地點：待定
內容：
1擺攤填寫報名表
2多媒體展示
各部門職責：
1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請
2技術部和編輯部負責ppt的製作，其中需要的照片等等要及時收齊
3宣傳部負責海報，三張
4辦公室負責有關物品的準備，報名表、宣傳單以及筆
5主持由覃丹陽或黃雪梅負責
6各個部門協調合作
個人想法：在ppt展示的時候做一個簡短的心理測試，測試的內容由我來找，目的是讓我們的會員瞭解到我們的專業性，體驗到我們這個協會的趣味，引起他們的興趣。擺攤的時候，橫幅或是放在一旁的海報可以新穎一些，可以是富有趣味性的或是一些錯覺圖片、心理健康小知識等等。
xx年9月12日
校園招新活動策劃11
一、活動背景
九月，伴隨着新生的到來，使我們鄭州大學的校園抓住了仲夏的尾巴，噴發出了青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的，對大學的生活充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊舞臺去鍛鍊和展現自己的能力，去揮舞自己的青春。
十月下旬，爲繁榮我校社團文化，展示社團風采，汲取新的社團激情血液，在校團委和社聯的`悉心關懷指導下，鄭州大學社團聯合會特籌劃舉辦20xx年的全校社團集體招新的大型活動。我文娛協會積極響應校團委和社聯的號召，特與本協會全體成員共同努力，積極籌劃組織招新大事。本協會的此次招新倍受學校、老師和大一學生們的重視，因此，我協會全體成員特隆重舉辦了本協會的招新活動。
二、活動目的及意義
爲了給大一新生提供一個廣闊的平臺去展現、發揮自己的才能，使得大家能夠相互學習和交流，擴大大家的知識面和交際圈，同時豐富大家的課餘文化生活，調動大家對社團活動的積極性，使大家度過一個豐富多彩的大學生活。
爲了使本協會能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有熱情、活力和能力的會員，使本協會以後的相關工作、活動能更加順利、圓滿的舉辦，使更多的人能深入瞭解我們協會，傳承本協會的優秀傳統文化的，與時俱進，開拓創新，擴大本協會在全校社團中的知名度和影響力。
三、活動舉辦單位
主辦單位：共青團鄭州大學委員會
承辦單位：
四、活動時間
20xx年10月30日至31日(兩天)
五、活動地點：
六、活動形式：
本次招新我協會活動分爲兩部分，第一部分是工作篇，第二部分是休閒篇。
工作篇：本次招新活動現場將由本協會的相關宣傳工作人員通過多種宣傳方式吸引並宣傳本協會的相關知識和內容以及本協會新推出的會員服務套餐，從而使許多大一新生前來工作臺相關工作人員處諮詢、報名、註冊和繳納會費等。
休閒篇：爲更加廣泛的吸引大一新生，增加招新活動的趣味性。本協會決定在招新活動現場的後臺，爲大家提供並擺好各種諸如象棋、圍棋、五子棋、跳棋、軍旗、三國殺等棋牌遊戲。在前臺，本協會將安排相關工作人員跳一些簡易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交誼舞等，唱一些歌曲，玩一些小遊戲等，同樣有小禮品相送。這樣能大大提高招新活動的參與度和趣味性。
七、活動預期效果
本次協會的招新活動經過嚴密的籌劃和準備，是一項參與性和趣味性強的活動，預期招新及互動效果良好。在全校各個社團招新的大背景之下，對於鍛鍊和喚醒廣大同學對社團活動的積極性、趣味性及參與性等各個方面有良好的作用。
八、活動前期準備
1、宣傳準備
負責人：xx配合部門：宣傳部、組織部
本次招新活動前一週，由本協會宣傳部、組織部通過網站博客、展板、海報、宣傳單等方式進行宣傳和準備。
(1)網站博客：活動前一週左右將在本協會的網站博客上發佈並宣傳本次招新活動的相關通知。
(2)展板：由本協會宣傳部製作兩塊宣傳展板在活動前三天分別放於學校新生區食堂門口，要求擺放合理，吸引大家的眼球。
(3)橫幅：由本協會提前製作相關橫幅並懸掛。
(4)海報：由本協會宣傳部繪製並張貼大型手繪海報於各食堂門口及宿舍宣傳欄處。
(5)宣傳單：由本協會宣傳部製作，組織部、宣傳部在各食堂用餐時作相關發放。
(6)班級宣傳：在招新前一天，本協會相關工作人員到數學系10級各班宣傳本協會的招新活動和會員服務套餐。
2、外聯準備
負責人：
配合部門：外聯部
本次招新活動中的外聯工作將由本協會的副會長雷淨宇和外聯部負責，在招新的提前一兩週內拉到外聯(重點是資金、帳篷、小禮品、條幅等)
校園招新活動策劃12
一、活動背景：
隨着如今社會對臨牀醫生的臨牀技能要求越來越高，醫學生也更加註意在學習專業知識的同時培養自己的臨牀技能，作爲全國一流醫學院的川大華西醫學院的醫學生們更是如此。川大華西臨牀技能協會主要面向醫學生，爲其提供一個學習交流臨牀技能及相關專業知識的平臺，並致力於向大衆進行基本臨牀技能如BLS（基本生命支持）等相關知識的科普。臨牀技能協會在不斷的學習與交流中培養了大批臨牀技能高手。
二、活動目的：
彙集我校熱愛臨牀並且想要提高自己臨牀技能的醫學生，爲其提供鍛鍊、交流的`平臺和衆多學習的機會，提高其臨牀技能及綜合素質。
三、活動時間：
11月21日。
四、活動地點：
青春廣場。
五、活動準備：
（一）、製作海報
由宣傳部製作活動所需電子版海報一張，海報應主題明確且吸引眼球。
（二）、製作宣傳單
由宣傳部製作活動當天現場派發宣傳單80份，宣傳單內容應涵蓋協會概況及基本信息，背面應附上協會報名表。
（三）、現場小遊戲相關工具準備
由實踐部出題，宣傳部製作答題所用十六宮格展板，展板應附有答題規則及獎品等相關信息。
（四）、物資準備
由實踐部準備以下物資：
大物件：2桌子、4椅子；
筆：馬克筆、簽字筆；
紙張：小便籤紙、招新報名表及宣傳單、製作答題展板用紙；
小獎品：溫度計20支、糖果兩大包、宣傳冊50份；
其他：透明膠、剪刀、大頭針等。
六、活動流程
（一）、協會宣傳及招新
1、活動開始前一個小時（7：30）佈置活動現場。領取現場所需桌子、椅子等物品後，佈置場地。
2、派人員分發宣傳單。尤其是在下課或吃飯時的人流高峯期分發傳單，同時可以招攬感興趣的同學到協會展示處瞭解協會相關情況並參與展示處舉行的小遊戲。
3、有意願加入協會的同學可在現場填寫報名表報名，或領取宣傳報名表自行填寫後交至協會展示處。
（二）、招新現場小遊戲
1、部分人員在展示處前場地主持小遊戲並招攬參與者。遊戲形式爲“bingo”，即用展板製作十六宮格的答題板，每個宮格有不同的與臨牀技能基礎知識相關的小題目，參與者選取其中一格進行答題，能成功將所答題目所在宮格連成一條四宮格的直線或對角線者即爲成功。
2、獎項設置：答題成功的參與者可獲得溫度計一支、臨牀技能中心提供的技能知識宣傳冊一份及糖果數個；失敗者可領取宣傳冊一份及糖果數個。
（三）、活動結束
收拾場地，整理收據發票和報名表，記錄活動的細節，爲活動總結準備資料。
七、後期工作：
1、招新結束後48小時內寫好新聞稿、活動總結；
2、辦公室做好記賬報賬工作；
3、從報名同學中選取會員，人數30人以內；
4、及時整理會員信息，建立會員羣。
八、人員安排表：
項目
完成時間
負責部門
負責人
聯繫方式
策劃、統籌及分配各部門的任務
11月13日
辦公室
葛格
宣傳單、報名表製作
11月14日
宣傳部
王雯婷
宣傳單打印
11月15日
辦公室
葛格
海報、答題板的製作；答題環節問題的撰寫
11月17日
宣傳部
王雯婷
活動整體物資準備
11月20日
實踐部
溫心瑜
活動現場的佈置
11月21日
實踐部
溫心瑜
主持及控場
11月21日
實踐部
溫心瑜
校園招新活動策劃13
一、活動時間：20xx年9月10日——20xx年9月12日
二、活動地點：主幹道
三、招新對象：全校各專業對英語感興趣以及想提高自己英語水平的同學
四、招新目的：
宣傳英協文化，讓新老同學認識、瞭解大學生英語愛好者協會。提高我校英語學習者的英語實踐能力。吸收更多更廣愛好英語並想提升自己綜合能力及本專業英文知識的同學爲我們協會的發展注入新的活力。爲各專業學生及老師提供最新的外文資料，營造良好的學術氛圍。同時也爲大家提供一個舞臺，讓大家盡情的展示自己的聰明才智。給個別能力較弱但積極進取的同學提供機會，在協會裏學習，提高自己的能力。同時通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的.互動來提高大學生的社會實踐能力。
五、招新要求：
1、承認英協章程，自覺遵守英協各項制度。
2、工作積極主動、耐心細緻，熱愛學習英語。
3、有一定自我鍛鍊、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策劃宣傳：由宣傳部佈置展板，張貼海報，掛橫幅，以及各種前期宣傳工作。
2、報名階段：由組織部組織在餐廳、教學樓前張貼招新海報。協會幹部在報名點輪流值班。報名者可在諮詢處就自己不懂得問題就能行詢問，由值班人員進行解答。報名者在報名處報名並上交自己的個人簡歷和申請書。
3、面試階段：招新名單確定後，各部負責人在規定地點等待並進行面試。面試內容分爲自我介紹、評委提問兩個環節。
七、審覈確定人員名單：
1、各部負責人根據面試結果等信息和要求，初步確定各部人員名單，並上報會長團。
2、會長團同意並簽字，對人員名單進行彙總。
3、公佈錄取名單並以短信方式通知會員。
八、活動意義：
1、爲喜愛英語的同學提供一個良好的平臺。
2、讓同學們更好的了大學生英語愛好者協會。
3、推動了英語學習的普及和更深層次的發展。
4、營造和提供良好的外語學術環境
九、經費預算：
1、招新宣傳單：600張，0.50元/張
2、宣傳橫幅1幅：60元/幅
3、海報:80元，80元/張
4、招新信息表：100張，0.5元/張
5、筆：20元/盒
6、彩筆：30元/盒
7、卡紙：5元/2張
校園招新活動策劃14
根據社團聯合會的招新要求，本學期社團招新統一分爲兩大塊：
1、正式招新前的宣傳。
2、招新期間的宣傳。
一、主題：
招新活動
二、時間：
十月上旬（具體時間待定）
三、地點：
xx學院第一食堂門口
四、主辦單位：
社團聯合會
承辦單位：魔術協會
五、活動背景：
又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，爲了給他們創造一個積極開放的校園環境，同時也爲了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯合會的組織下，進行新學期額招新活動。
六、活動目的：
展示魔術協會的風采，讓更多學生了解魔術協會，擴大影響力，同時爲吸納一批有能力的同學，爲魔術協會未來的工作發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展動力。
七、招新的具體流程：
（一）活動前期之準備階段：
召開魔術協會全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等）。
（二）活動前期之宣傳階段：
1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。
2、通過校內擺攤的'形式派發宣傳單極其報名表。
3、通過博客、微博、新生羣等網絡形式大力宣傳。
4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團。
5、協調安排到學生寢室樓內派發魔術協會的簡介傳單進行宣傳。
（三）正式招新工作階段：
1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
2、傳單設計。魔術協會的宗旨和部門介紹。
3、招新海報。第二週內完成，具體的招新時間先不填寫。
4、新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，爲所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態，根據社團聯合會的政策調整。
6、確定社團擺攤和申請板的位置。
7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
（四）注意事項：
1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協會的腹案。
2、收表。收表是要登記好序號，並告知新生。
3、發傳單。不能只等新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發的太多，酌情考慮。
八、人員分配：
爲了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協會內部成員進行了一系列份工作指導。
（一）宣傳工作
1、宣傳單的製作由策劃部負責。
2、展板和海報的製作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
3、另外會旗會徽的準備，後期的資料彙總和統籌由辦公室負責。
（二）招新現場
由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。
（三）對外聯繫
此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。
九、經費預算：
1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、P海報6張。300元，50元/張。3、活動後勤費用及相關車費：50元。
十、活動要求：
工作人員服裝整潔，統一穿魔術協會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
校園招新活動策劃15
一、活動前期準備階段〈8月14日—9月2日〉：
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、8月14日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、8月17日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段〈9月2日—9月20日〉;
在該階段，我協會將張帖pOp海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段〈9月21日—9月24日〉;
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放3000份餘傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在10號公寓前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這爲贏取時間讓它們更好的瞭解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段〈9月25日—9月28日〉;
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會〈9月29日〉;
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的'工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作：
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單3000餘份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類牌類愛好者來關心我們社團，瞭解和加入我們社團。
3、pop海報宣傳。pOp海報5張，將pOp海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類牌類愛好者到來，並激發他們的興趣。爲爭取讓他們更進一步瞭解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃，使新生明白我社團是真心爲會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。
