工會活動方案15篇

爲了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編精心整理的工會活動方案，希望能夠幫助到大家。

工會活動方案1

一、慰問對象：

本院在職職工，退休職工

二、慰問經費

由工會經費支出。

三、慰問標準：

（一）職工因病住院（包括在其他醫院住院治療），部門工會可購買食品、營養品、水果上門慰問職工。原則上價值不超過100元。

（二）職工的直系親屬因病逝世，部門工會在參加悼念活動時，可以訂購花圈、花籃等。原則上價值不超過200元。

（三）本院職工在工作中遭到病人或家屬的辱罵、毆打等情況，由醫務處在調查後確定是否啓動特殊慰問金。工會將協同醫務處、職工所在部門對職工進行慰問。特殊慰問金原則上不超過500元。

四、經費使用財務手續：

部門工會在慰問職工後，憑發票經部門工會主席、工會

專職副主席簽字後，至工會財務部門報銷。

五、本規定經20xx年1月26日職代會主席團討論制訂。

工會活動方案2

一、活動背景

20xx年3月12日，是我國第37個植樹節。 爲了進一步爲省會生態環境改善貢獻自己的力量，充分體現晟地麗江的社會責任感和使命感。晟地麗江房地產開發有限公司將舉辦“約會綠色?扮靚春天”植樹節活動，同時也爲答謝廣大業主對我們支持和信任，讓廣大業主在這個春風和煦，春意盎然的春天裏，感受春的腳步，呼吸20155的第一縷清新空氣。

二、活動目的：

重在答謝支持項目的新老客戶，讓其感受公司的人性化管理氛圍，體驗作爲項目業主的優越性。同時向社會展示項目信息及概況，吸引更多購房置業者的關注。

三、活動時間：

20xx年3月12日（暫定）

四、植樹地點：

小壁林場

五、活動組織：

主辦方：晟地麗江房地產開發有限公司

協辦方：銀河房地網 石家莊經濟廣播 石家莊新聞廣播

承辦方：智聯傳媒

七、活動和宣傳執行：

石家莊銀河房產網負責全面宣傳和現場組織執行

八、活動規模：

200人左右（注：根據具體報名人數可以調整）

九、活動效果及預期：

此次以義務植樹公益活動答謝支持項目的新老客戶，彰顯晟地麗江的企業文化理念，同時也讓廣大業主在此次活動中，瞭解和體驗綠色環保在我們日常生活中的重要意義。並藉助銀河房產網對活動的全程報道，擴大晟地麗江的`知名度，從而達到銷售的目的。

爲保證此次活動的順利進行和取得圓滿成功，通過活動執行方石家莊智聯傳媒及旗下銀河房產網以及合作媒體進行前期預熱、中期執行以及後期跟蹤報道的系列宣傳方案，將全方位的爲此次活動進行宣傳報道，可以說活動本身將公益事業、客戶答謝、廣告宣傳融爲一體，具有較高的價值回報。

十、活動宣傳流程

至3月11日 通過銀河首頁、房產首頁、論壇、電臺等平臺進行大範圍徵集。讓更多願意參加此次活動購房者瞭解此次活動的情況。

3月12日 條幅宣傳和活動現場拍攝。【20xx年公司植樹節活動方案】20xx年公司植樹節活動方案。通過專業的採編、視頻團隊。現場拍照、合影、視頻採訪等手段全方位展示本次活動。

活動結束 在所有參與媒體刊登此次活動。並在銀河房產網首頁PPT上添加此次活動照片和此次活動專題鏈接，並在項目論壇中發佈此次活動的照片和相關內容。

十一、具體活動流程（略）

十一、晟地麗江需執行要求（略）

1、物料準備：

2、聯繫業主，確定人數。

3、提供業主的聯繫方式用於活動當天簽到。

十二、活動物品及預算：（略）

十二、其他：

1、本次活動由銀河房網策劃和全程執行；

2、晟日麗江項目只需提供相關經費和相關物品；

3、希望晟日麗江項目相關工作人員積極配合此次活動。

工會活動方案3

一、活動目的：

爲了緩解教師平日工作的.緊張，增進教師之間的友誼，豐富教師業餘生活，愉悅身心，構築教師之間交流平臺，走進大自然，學校工會將組織全校教師進行野外休閒拓展活動。

二、活動時間及乘車指南

1、活動時間：5月20日。

2、乘車時間：上午9：30、10：30、11：30、12：30。

3、調度：龍秋花、吳如喜。

（說明：上午有課的教師上完第四節課後到縣政門口上車）。

三、活動場所神龍寨觀光園

四、活動內容

乒乓球拍託球接力、呼拉圈比賽、籃球投籃比賽、踢雞健、跳繩比賽、享受森林日光浴。

五、活動細則

1、學校負責車費、租房費、餐費、及活動獎金。

2、活動由體育組統一組織。

3、每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎，獎金分別爲400元、350元、300元、300元，獎金合計：6750元。

六、活動紀律

1、教師無特殊情況，原則上不得請假。

2、教師集體活動要注重教師形象，言行文明，不做有損學校形象的事。

3、注意野外用火，預防火災，男士不得亂扔菸頭，以免引發火災。

4、娛樂活動要健康文明，不得或變相。

七、注意事項

1、年級組長、辦公室主任負責組織好本組成員參加活動。

2、活動期間要本着友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

3、請各教師做好家屬的安全教育工作臺，特別要管好自己的小孩子。

工會活動方案4

小學工會20xx年爭先創優活動方案爲貫徹落實上級工會《關於進一步加強和改進新時期教育工會和學校工會工作的意見》以及市總工會《關於創建xx市模範職工之家、模範職工小家的通知》精神，進一步提高教育教學質量，提升教師隊伍素質，更好地發揮工會組織的作用，我校工會決定：開展爭創工會工作先進單位和先進個人創先爭優活動，具體方案佈置如下：

一、活動主題活動主題：

“加強工會組織建設，圍繞中心建功立業，深化師德師風教育，辦好xx好事實事，強化學校民主管理”。

二、工作安排創先爭優活動工作分三個階段展開：

1、部署動員階段（6月）。工會制定評選方案，並通過一定的形式進行宣傳發動。同時要及時向學校黨政彙報，爭取領導重視，制定方案。

2、實施運作階段（6月至11月底）。要圍繞評選主題，健全好工會組織，加強工會組織規範化建設，堅持開好教代會，特別是反映教職工訴求，爲教職工辦好事實事；圍繞學校中心工作，搞好師德師風建設，特別是提高教職工素質，開展好教學技能比賽。3、總結表彰階段（11月下旬）。11月30日前報書面材料，組織評選先進小組和先進個人。並給予獲獎的小組和個人進行表彰。

三、具體要求

1、爭取黨政重視與支持。工會組織要主動爭取學校黨組織重視、行政領導支持，形成教職工積極參與、工會認真實施的工作格局。

2、加強指導與服務。各小組要結合本校的實際，充實活動內容，創新活動形式。要結合本地區的'實際明確一至二個重點，破解現實難題。要結合創先爭優活動具體實施在基層的特點，針對具體情況，重在提高執行力，提出指導性的意見、要求和目標。工會要加強指導，抓好典型，推動全面；深入教師，聽取教師的意見和建議，要抓好活動的過程指導，發現問題，發現典型，形成經驗，帶動全體。

xx市第xx小學工會

　　20xx年6月23日

工會活動方案5

爲了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的.校園文化氛圍，學校工會擬利用下午課後時間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實施方案如下：

一、活動目的：

1、增強教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

二、活動主題：強身健體營造溫馨團隊 心手相牽構建和諧校園

三、活動口號：活力青春 運動無極限

四、組織機構：行政、工會委員

總裁判：蔣楠 裁判：施剛、白福

五、獎勵辦法（男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元）

六、活動時間：20xx年4月16—18日、下午5:00

活動地點：學校運動場

七、參加人員及分組：全校教職員工

初一組：李兵、刀成標、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德 初二組：蔣楠、曾鬆、李劍榮、蔡中發、趙金元、刀志超、陳恆舒 初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應、白興關、白雲江 女教師分組情況：（陶婉騎公共替補，兩隊可以用） 文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君 理科組：李愛君、趙雲、魯芳圓、李金蘭、盧保存

未盡事宜待以後補充，解釋權歸學校工會。

曲水中學工會

二0XX年四月十五日

附表一

曲水中學工會

二0XX年四月二十一日

工會活動方案6

一、指導思想

爲提升學校教職工團隊凝聚力，不斷提高教職工綜合素質，以教職工的發展帶動學生及學校的發展，擬定期開展教職工俱樂部活動，學校工會決定組建教職工俱樂部。教職工俱樂部是在自願的基礎上組建的羣衆組織，讓興趣愛好相近的教師，發揮特長，開展有益於身心健康的活動。旨在喚醒教職工主體意識，豐富教職工文化，鍛鍊教職工專業、生活、休閒技能，形成自發的交流平臺，活躍團隊生活，增強教職工工作自信與個人魅力。

二、組織機構

爲了保證此項活動有效、時序開展，學校成立教師俱樂部活動領導機構，統籌協調運作開展的各項工作。

組長：__娟副組長：__

成員：工會委員及各俱樂部組長

三、活動目標

1、通過手工類俱樂部的動手創造，培養教職工的心靈手巧，在創造的過程中發現美。（手工製作，插花）

2、通過生活類俱樂部的'技巧學習，掌握生活中的實用小技巧，在生活實踐中提高自身素養。（手機攝影，植物種植，烹飪）

四、俱樂部種類

1、插花

2、手機攝影

3、手工製作

4、植物種植

5、烹飪

五、活動要求

1、各俱樂部組長根據組員具體情況、個人專長確定活動方案，定期開展俱樂部活動，每學期至少一次活動。

2、各俱樂部組長在活動過程中要重落實、抓實效、拓開展，及時瞭解教師對活動的真實感受，同時要有計劃、有過程性材料（文字、圖片）有總結，組長要在活動後製作微信或美篇，及時上報學校工會。

3、俱樂部組長對每次的活動情況做好資料的積累。

4、每位教職工至少參加一個俱樂部。

六、扶持措施

1、學校工會提供活動地點、設施設備等。

2、學校工會根據各俱樂部的具體情況提供適量經費。

工會活動方案7

今年夏季高溫持續時間長，xxx分公司結合實際，遵循“隆重熱烈、規模適度、節儉文本、講求實效”的原則，爲激發員工愛崗敬業精神、豐富員工文化生活、防暑降溫，使大家過一個涼爽的夏季，特舉辦“快樂戲水”游泳活動。

一、主要內容：

1、此次游泳戲水活動，展示廣大青年員工勇於拼搏敢於爭先的精神面貌和對員工子女關愛的體現，抒發廣大員工愛崗敬業的熾熱感情，使大家在炎炎夏季感受公司給予的關懷。

2、上報時間：請各部室班組上報活動參與人員名單，包含子女遊玩人員名單，年齡在6—12歲，6歲以下不可以參加，20xx年7月5日前報工會管理員徐老師處。

二、活動時間及乘車指南

1、活動時間：

7月10日。

2、乘車時間：

上午9：30——18：30、

3、調度：

ZZZ、BBB。（說明：各單位參賽隊員可以自行組織前往、需乘車人員必須在09：20在公司門口集中乘車）。

三、活動場所：

西環路“VVVV游泳館”

四、活動內容

市場、營業廳、綜合、駕駛員、鄉鎮、財務共計8個代表隊，分抽籤賽、小組賽、半決賽、決賽。

五、活動細則

1、公司負責車輛、場地租賃、裁判員邀請、運動員飲水及活動獎品的購買。

2、每項活動設立一、二、三等獎和優勝獎，獎品標準分別爲500元、400元、300元標準，預計費用BBB元、場地租賃、裁判邀請等費用CCC元，運動員飲水：MMMM元，合計：YYYYY元左右。

六、注意事項

綜合部負責組織好各部室班組鄉鎮等單位成員參加活動，活動期間要本着友誼第一，比賽第二的原則，公平合理競技。

工會活動方案及預算工會活動預算明細

爲了豐富教職工的文化生活，增進教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學校工會擬利用本週五下午組織開展教職工健身趣味活動。特制定活動實施方案如下：

活動目的：

1、增強教職工的`健身意識，帶頭參加體育活動。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強體質。

活動主題：

強身健體營造溫馨團隊心手相牽構建和諧校園活動口號：活力青春運動無極限

組織機構：

行政、工會委員

總裁判：xxx

裁判：xxx

記錄：xxx

攝像(照相)：xxx

活動時間：20xx年xx月xx日下午

活動地點：我園運動場

參加人員：部分教職員工

活動項目：

陽光夥伴齊步走、一反常態、拔河

活動形式：以小組爲單位，速度最快者獲勝。

活動規則：

1、陽光夥伴齊步走：每組參賽選手爲2人，綁腿齊步走，先向前走，到達第一個目的地，然後側向走到終點，速度最快的隊伍取勝。

2、一反常態：每組選出2人蔘與比賽，遊戲開始，上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作，做錯動作或者反映慢一拍則此人淘汰，速度最快且動作無誤者獲勝。(注意左和右、上和下、跑和跳始終相對)，比如主持人說舉右手，隊員則舉左手;主持人說用右手摸左耳，則應用左手摸右耳。

物料準備

1、維達捲紙10提。

2、牙膏12支。

3、綁腿帶5根。

備註：

1、活動期間無重要事情，教師不得請假。

2、活動由工會負責，名單中加粗的爲每組的小組長，請組長督促本組成員穿好運動鞋準時參加活動。

每位教職工至少參加一項你喜歡的活動

未盡事宜待以後補充，解釋權歸XXXXX幼兒園工會。

工會活動方案8

一、活動目的

爲慶祝20xx年三八婦女節，豐富機關一分工會女教職工的'業餘生活，給大家一個體現團隊精神及凝聚力的空間，讓大家在活動中體驗運動的趣味和快樂，爲此在20xx年3月7日（週五）下午2：00進行快走趣味競賽：

二、具體項目及規則

（一）項目名稱：《趣味快走》

1、地址：學院運動場

2、項目負責人：

3、比賽規則：參賽時所有隊員，在規定的起跑線上出發，快走800米，以到達目的地所用時間最少者獲勝。

（二）項目名稱：《原地投籃》

1、地址：學院籃球場

2、項目負責人：

3、比賽規則：參賽隊員，在規定時間內，以投籃個數多得者獲勝。

三、組織準備

（一）分工會委員爲活動負責人。

（二）請參賽者注意安全、參賽者穿運動鞋，防滑防摔，賽前做好熱身運動。

四、此次競賽每個項目均有一、二、三等獎，分配辦法爲各項目參賽人數的：20%，30%，50%。

五、人數統計：

本年度三八婦女節趣味運動競賽的主題是“文明、快樂、健體”，屬趣味娛樂性質的體育活動，望廣大女教職工朋友踊躍參加。

工會活動方案9

爲更好地配合學校新一輪發展規劃的實施，促進學校各項教育教學常規制度的有效落實，營造和諧進取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發展的教職工優秀團隊，提升主流價值觀，提高凝聚力。學校工會根據建設“更和諧、有活力、重發展”教職工之家計劃，把創建“和諧之家”先進工會小組評比作爲工會配合學校中心工作和服務學校教育教學發展的常規評估制度。以激發和調動各工會小組與廣大會員投身學校新一輪發展的事業的積極性。

一、評比原則：

評比工作堅持實事求是的原則，堅持公平、公正、公開的原則；評出團結、評出教職工團隊“和諧、有活力、重發展”的新氣象。

二、評比條件：

1、積極維護教職工的合法權益，充分發揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關心學校教育教學改革發展，爲學校發展和學校管理建言獻策。

2、各部門成員圍繞學校中心工作，積極投身學校新一輪教育發展規劃的實施。會員在教育、教學、科研、管理等崗位上圓滿完成各項工作任務和崗位目標。

3、利用工會活動日，組織本部門教職工學習、傳達上級工會工作精神，積極參與學校以及學校工會組織的各種形式的`師德教育活動。

4、熱心爲教職工服務，關心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項文體活動。

三、評比程序：

1、評比考覈：由工會聯合教導處、總務處、辦公室評比考覈。

2、表彰獎勵：評出模範工會小組、先進工會小組以及達標工會小組，學校工會每學期組織評比表彰，對獲得各個獲獎等級工會小組分別給予獎勵。

四、評比內容：

詳見《雅廣中學創建“和諧之家”優秀工會小組評比細則表》。

評比結果分優秀、先進、達標三個等級。各等級不設比例限制，希望全校各部門努力爭當模範工會小組。

五、評審的組織

組成評審工作小組：評比分工由工會委員聯合學校教導處、總務處、辦公室負責各項指標的評分。

六、獎勵：

先進工會小組評比，每學期評分一次，每學年作總評表彰；表彰等級設達標獎、先進獎、優秀獎三個等級；給予相應獎勵，用作工會組織集體活動使用。

工會活動方案10

一、活動目的：

爲了豐富我校教職工的.業餘生活，促進教師之間的交流，增進教職工之間的友誼，在這秋高氣爽的季節，學校定於本週六（10月25日）組織全體教職工赴江南醇正水鄉——同裏一日遊，讓老師們領略迷人的秋景與水鄉風情。

二、活動宗旨：

釋放活力、陶冶情操

三、活動對象：

全體教職工，包括外聘人員及實習生。

四、出發時間：

xxxx年10月25日（週六）上午7：00學校校門口集合出發，下午15：00返程。

五、活動內容、行程：

江南醇正水鄉——同裏一日遊

行程：坐車經滬青平高速公路至同裏。遊同裏：退思園，二堂：嘉蔭堂、崇本堂，三橋：太平橋、吉利橋、長慶橋，同裏湖景區：羅星州。

六、活動安排

1、飲料準備：俞x

2、攝影：顧永清x

3、攝像：朱燕x

4、活動報道：趙顧x、孫x。

七、活動要求：

1、請全體教職工積極參與，特殊情況請向綜合辦孫蕾請假；

2、校車提前半小時到校，請老師們準時在校門口集合；

3、活動中注意安全，一切行動聽從組織者安排，不得擅自單獨行動。

工會活動方案11

爲豐富全校教職工課餘文化生活，倡導“每天健身一小時，健康生活一輩子”，推進我校廣大教職工健身運動的`深入開展，增強教職工的身體素質和凝聚力，構建“和諧校園”，我校將舉辦xx年首屆工會趣味運動會，現制定活動方案如下：

一、組織機構

組織策劃：xx

裁判長：xx

裁判：xx

主持：xx

醫務：xx

後勤保衛：xx

器材準備：xx

二、活動時間：xx年4月30日

三、活動地點：學校操場

四、活動項目：

1、個人項目：以辦公室爲單位組隊共七隊（學前班及一年級隊6人、二年級科任隊7人、三四年級隊7人、五年級隊8人、六年級隊7人、教導處隊6人、行政後勤隊6人），每隊每項目報2-3人，每人限報1項。

2、集體項目：學前班及一年級隊6、二年級科任隊7、三四年級隊7、五年級隊8、六年級隊7、教導處隊5、行政後勤隊5，共七隊。

五、獎勵辦法：

1、集體項目按一等獎一名；二等獎兩名；三等獎四名予以獎勵。

2、個人項目取前三名頒獎。

3、參賽選手頒發參與獎。

六、實施步驟：

1、召開各年級組長會，組織學習活動方案，要求分組落實，組織報名，4月23日上午將報名表上交到校工會。

2、4月27日下午，召開領導組和裁判組人員會議，制定和分解運動會的任務、場次、時間和規則。

3、4月30日再次召開年級組長會議，將活動安排計劃和比賽規則等有關事項反饋到年級組。

4、根據報名情況，臨時抽調部分教師協助裁判工作。

工會活動方案12

一、慰問對象

建築施工、公共交通、加工製造業等企業從事室外露天作業或室內高溫崗位作業的一線職工。

二、慰問時間

20xx年7月中旬至8月下旬。

三、慰問方式

本次慰問活動由區總工會牽頭，慰問園區部分高溫崗職工代表。按高溫崗企業所在轄區劃分，由工委管委會領導、區總工會、高創園總工會及四個社區總工會相關負責人帶隊，深入企業高溫工作崗位，現場慰問一線高溫作業職工。

各級工會可依據本通知，制定本轄區、本單位高溫崗慰問方案，確保每位職工平安度夏，切實把防暑工作做實、做好。

四、慰問內容

（一）認真履職盡責，強化依法監督。各級工會要認真

履行法律賦予的羣衆監督職責，督促用人單位按照《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法規政策要求，落實防暑降溫主體責任。要代表勞動者就高溫作業和高溫天氣勞動保護事項與用人單位進行平等協商，簽訂集體合同或者高溫作業和高溫天氣勞動保護專項集體合同。要督促用人單位改進生產工藝和操作流程、改善勞動條件和作業環境，合理安排作業時間、降低勞動強度，組織職業健康檢查、加強教育培訓，爲職工提供必要的個體防護用品和高溫作業休息場所，按照《關於調整我省高溫津貼標準的通知》及時足額發放高溫津貼。

（二）深入基層一線，開展走訪慰問。各級工會要重點對建築工、環衛工、巡線工等露天作業崗位和鍋爐工、注塑工等高溫作業崗位，特別是農民工人數較多的行業領域，通過向職工送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送健康培訓等方式，積極開展“送清涼”活動，不斷提升活動精準化水平。要統籌協調各方資源，加大資金投入力度，讓更多高溫、戶外作業職工感受到“清涼”。

（三）堅持需求導向，努力做好服務。要緊密結合史學習教育及“我爲羣衆辦實事”實踐活動，深入基層和企業，傾聽職工呼聲、關注職工訴求，協調解決高溫一線職工現實困難。要充分利用工會自有資源和社會資源，加強“合肥工會幸福驛站”、職工之家建設，推進司機之家等服務陣地建設，聯合開展關愛貨車司機、外賣騎手等行動，以貨車司機、網約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業形態勞動者爲主要服務對象，解決“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實際困難，爲高溫天氣戶外作業職工避暑休息提供便利。

（四）普及防護知識，提高防護能力。各級工會積極通過信息平臺等形式向廣大勞動者羣發公益性“送清涼”溫馨提示短信；基層企事業單位工會要通過QQ羣、微信羣、電子屏等多種平臺向職工羣衆宣傳防暑降溫常識和相關信息，加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度。要結合“安全生產月”“安康杯”競賽等活動，通過組織職工參加全省職工安全健康技能大賽、發放防暑知識資料等形式，深入開展職業健康知識“五進”活動，切實提高勞動者的自我防護意識和能力，減少因高溫作業和高溫天氣作業造成的中暑事件發生。

五、慰問要求

（一）強化領導。各級工會要充分認識高溫天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，切實把防暑降溫工作擺上重要日程，加強組織領導，落實工作責任，採取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。

（二）注重實效。各級工會要堅持常態化疫情防控情況下，積極開展“送清涼”活動。要嚴格遵守八項規定，深入基層一線，簡化程序，不搞形主，不干擾企事業單位職工的

正常生產生活。要爭取多方支持與配合，確保“送清涼”活動的實效性。

（三）加強宣傳。要充分利用社會主流媒體和工會宣傳陣地，更多采用廣大職工喜聞樂見、易於接受的方式，大力宣傳“送清涼”活動的'重要意義和典型活動的開展情況，動員各方力量關心關愛高溫作業和高溫天氣戶外作業職工的安全健康，引導職工樹立職業健康意識，提升職業健康素養水平，營造全社會關注職工身體健康和生命安全的良好氛圍。

工會活動方案13

活動主題：

和諧、友誼、進步

活動時間：

9月下旬

活動地點：

xxx

比賽項目：

第一項：共同進步(雙人跳繩)

比賽規則：

一男一女爲一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。

獎項設置：

一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。

參加人數：

每個工會小組4名,共16人。

第二項：擠眉弄眼(吃餅乾)

比賽規則：參加人員把餅乾放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅乾移到嘴裏吃掉。一分鐘之內吃的`數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。

獎項設置：抽籤分兩輪比賽，每組取一等獎1名。

共計一等獎2名;紀念獎6名。

參加人數：每個工會小組4名,共16人

第三項：吹球入碗

比賽規則：在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一隻碗開始吹乒乓球，一直吹到第五隻碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;

共計一等獎2名,紀念獎6名.

參加人數：每個工會小組2名(不限男女),共8人。

第四項：爭先恐後(推球)

比賽規則：將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一隻籃球，發令後，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。

獎項設置：抽籤分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。

參加人數：每個工會小組4名(不限男女),共16人。

工會活動方案14

一、活動主題：

“五月陽春踏歌行，攜手同遊聚士氣”。大好河山知音·九真景區一日遊。

二、活動目的和意義：

爲豐富員工業餘生活，增加公司工會凝聚力，增強個人對集體的'認同感和自豪感，促進團隊氛圍和體現工會人性化，武漢二廠工會特組織本次春遊活動。

三、活動時間：

6月7日(週日)

四、活動地點：

大好河山知音·九真景區

五、活動形式：

自由觀光和休閒娛樂

六、活動對象：

武漢工廠二廠複合發泡工段

七、活動簡介：

武漢大好河山知音·九真景區位於武漢市西郊的蔡甸區永安街九真山國家級森林公園內。景區植被繁茂、溝壑縱橫、山泉潺潺、鳥語花香，四季景色迷人。空氣中的氧離子含量是城市中心區域的十倍以上，形成了絕好的天然氧吧。春來踏青摘蕨菜、夏至觀荷摘西瓜、秋來登高摘蜜橘、冬至踏雪觀霧凇。四季土菜風味獨特，別墅休閒心曠神怡，綠茵草坪體驗高爾夫樂趣!

景區自20xx年開園至今，年接待遊客115萬人次，實現旅遊收入6893.2萬元。圓滿承辦了“20xx年武漢國際旅遊節閉幕市”、“湖北省第一屆和第二屆非物資文化遺產節”、“湖北省首屆汽車音樂節”。先後獲得過：“20xx首屆華中旅遊金獎”、“20xx年消費者十大喜愛旅遊景區”、“湖北省林業產業化龍頭企業”、“湖北人眼中最具魅力新景點”等榮譽稱號。

行程安排：

08:15東風偉世通公司大門口集合08:30準時出發，過時不候。09:30抵達景區大門，拍合影。10:00自由活動。11:40午餐12:30午餐完畢，12:40排隊領裝備，集體玩真人CS。16:00集合完畢返回武漢。17:00抵達武漢市內結束愉快的行程!

八、活動負責：

1、總負責人：劉虎

職責：活動策劃、人員統計、組織協調

2、後勤負責人:：吳超、李威..

職責：各班組相關負責人保證活動安全、有序、有趣

九、注意事項：

1、必須聽從組織者指揮，發揚團隊協作精神;

2、參加人員統一乘坐大巴前往，不允許私自駕車。

3、爲方便管理和保證安全，本次活動不允許員工帶家屬及小孩。

4、本次活動最終解釋權爲二廠分會所有。

工會活動方案15

爲認真貫徹落實黨的十九大精神，充分展示我市廣大職工主人翁精神和主力軍作用，市總工會決定開展形式多樣豐富多彩的系列活動，迎接“五一”國際勞動節到來。具體活動方案如下：

一、活動主題市總開展慶“五一”系列活動，要以黨的十九大和市第五次黨代會精神爲指導，以“頌先進、獻愛心、促發展、建和諧”爲主題，努力營造喜迎五一、共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動光榮、創造偉大”的主旋律，按照“職工歡迎、廣泛參與、立足實效”的要求，通過新穎的`載體、豐富的活動、紮實的工作，讓先進模範人物感到自豪，讓困難職工感到溫暖，讓廣大會員感到實惠，振奮精神，展示風采，凝聚力量。

二、活動內容

(一)組織開展“弘揚勞模精神，展現勞模風采”活動組織廣大職工向身邊的勞動模範學習，大力宣傳弘揚勞模精神。通過鬆原電視臺《勞動者之歌》和x日報《勞模風采》專欄，集中宣傳15名模範人物的先進事蹟，激勵廣大職工在本職崗位上充分發揮主人翁作用。

(二)奉獻愛心，做好扶貧幫困、創業促就業等活動在“五一”前後大力開展以“服務”爲主題送溫暖春風行動，走訪慰問困難職工、一線工人、勞動模範，切實爲他們辦實事、解難事、做好事。

(1)在某某困難職工幫扶中心舉辦全民創業促就業現場招聘會暨幫扶救助現場會。活動現場爲困難職工、農民工代表發放幫扶救助卡，同時爲到招聘活動現場的求職者發放“就業指南”、“農民工維權手冊”等。

(2)市總領導分別到“ x油田石油裝備處”、“ x石油化工股份有限公司”、“ x醋業有限公司”等企業生產一線慰問勞動工人。同時走訪慰問勞動模範。市總領導分別到x等五個街道走訪慰問。

(3)到市總工會某某村(三項工程)某某縣某某村瞭解備產備耕情況，並送去春耕物資。

(4)在某某職業技術學院舉行“ x市總工會職工業餘學校職業技能培訓基地揭牌暨第一期職業技能培訓班開班儀式。具體活動時間、內容根據實際情況確定。

(三)全市模範職工之家、模範職工小家、優秀工會幹部、優秀工會積極分子表彰大會會議宣佈表彰決定，爲獲獎者頒發獎牌、證書，擬設立表彰市級五一勞動獎章10名(今年每年如此)，先進典型做事蹟報告，市委領導講話。

(四)職業化工會主席事蹟報告會首場報告會，由李某某、韓某某、閻某某、李某某4名職業化工會主席做先進事蹟報告。“五一”後，分別到某某舉辦報告會。