5.12護士節活動方案(精選15篇)

爲了確保事情或工作科學有序進行，通常會被要求事先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的5.12護士節活動方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

5.12護士節活動方案1

爲慶祝5.12護士節，充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活，給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”徵文，以及在xx公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

一、活動主題

“團結、拼搏、和諧、快樂”。

二、活動方案

1、“白衣天使進社區”爲您健康服務：5月9日(週五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，爲社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題爲“爲您健康服務xxx醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作爲參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的憧憬…屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的'出臺和爭創“三甲醫院”爲題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

4、“遊園活動”：5月12日下午組織100名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①爲羣衆提供義診服務②知識競賽(範圍爲護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即爲勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載4位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求

1、“白衣天使進社區”爲您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，5月9日(週五)上午8：30着裝整齊在司機班門口集合。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定爲8寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少8張，將每張作品命名並署名後於5月5日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”爲題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於4月29日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。

4、“遊園活動”：屆時準備兩條橫幅“爲您健康服務xxx醫院”，“慶祝五一二國際護士節xxx醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

5.12護士節活動方案2

一、活動目的

爲了慶祝“5.12國際護士節”弘揚南丁格爾無私奉獻救死扶傷的人道主義精神。樹立白衣天使愛崗敬業，誠信服務，廉潔行醫的良好形象，鼓勵廣大護理學生熱愛護理事業，增強護理學生的自信心，責任感和使命感，使每位學生更加深刻的'領悟“健康所繫生命所託”的深刻內涵，促進學院和諧發展，由護理教研室主辦、學生會、團總支承辦了5.12護士節大型文藝匯演。

二、活動時間

xx年05月12日晚7點到9點半

三、參加成員

學院及各院系領導、老師，護理學院全體師生及各院系代表

四、活動流程

1.主持人致開幕詞

2.介紹蒞臨領導、老師

3.由領導致辭並宣佈晚會開始

4.文藝節目演出

(1)歌曲類;

(2)舞蹈類;

(3)情景劇;

(4)“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式;

(5)湘江小學師生代表感恩活動系列表演。

5.宣佈晚會結束,請各位領導、老師離席。

五、活動準備 1.節目彩排;2.舞臺搭建及現場佈置

5.12護士節活動方案3

爲隆重紀念“5。12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者爲人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本着既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5。12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

一、活動主題

紀念“5。12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及爲護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生髮展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，爲患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。5。12國際護士節活動方案參考由提供！

二、活動內容

（一）演講比賽

1。主題及要求

以“推介××”（如“推介彭醫”）爲主題，演講者通過演講並配合PPT（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2。比賽程序

比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室；複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽；決賽初定於5月12日在5。12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3。參賽對象

全縣醫療衛生單位。

（二）護理禮儀比賽

1。參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2。比賽程序。（同演講比賽）

3。比賽內容。具體方案另行下發。

（三）評選20xx年度優秀護士

1。評選範圍和名額

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2。評選條件

（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意爲病人服務及無私奉獻的精神；

（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨牀護理一線工作2年以上的現職護士；

（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3。評選的方法和要求

（1）由各單位推薦。各單位應堅持走羣衆路線，廣泛聽取羣衆意見，採取自下而上民主推薦。推薦的'人選應事蹟突出，具有代表性，是羣衆公認的先進典型。

（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事蹟材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審覈蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

（3）評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。

（4）表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。

三、組織領導機構

成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5。12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組 長：顏榮林

副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鍾榮輝

成 員：鍾秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：

主 任：林秀蘭

副主任：鍾秀業

成 員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海羣、餘羣英

四、幾點要求

（一）各單位要高度重視5。12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。

（二）各單位應在5。12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動；積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。5。12國際護士節活動方案參考由提供！

（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行爲，違者將給予嚴肅處理。

國際護士節活動方案（2）

在鮮花怒放的五月，我們又迎來了一個神聖的節日——5。12國際護士節。爲宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5。12的到來之際，隆重舉行主題爲“Godisagirl”的5。12國際護士節系列活動。

活動目錄：

1。護士節主題徵文

時間：5月8日—5。12

2。美化實驗室

時間：5月8日地點：理一306

3。愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳

時間：5月8日地點：各食堂門口

4。護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初

時間：5月10日14：00地點：理三117

5。5。12護士節授帽儀式暨文藝晚會

時間：5月10日18：30地點：理三117

6。天使在翱翔之醫院行

時間：5月11日—5。12地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院20xx年護士節活動策劃方案由提供！

7。天使在翱翔之社區行

時間：5月11日—5。12

8。國際護士節千人環湖賽跑

時間：5月12日12：30地點：平湖秋月對面大草坪

9。急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及

網上學心肺復甦CPR時間：5月9日地點：

心肺復甦CPR培訓時間：5月9日18：30地點：理一306

心肺復甦CPR場景摹擬時間：5月12日地點：南校區籃球場

10。安全護理SafeStaffingSavesLives（20xx國際護理主題）

時間：5月12日18：30地點：理三

歡迎全校師生前來參加！

5.12護士節活動方案4

爲慶祝“5.12”國際護士節，護理部擬定於護士節期間舉辦“我運動、我健康”爲主題的一系列活動，活動方案具體如下：

一、活動內容：

1、護士長拓展訓練；

2、護士接力賽；

3、“5.12”護士節晚會。

二、參加人員及流程：

1、護士長拓展訓練：

全院各科護士長及副主任護師用抽籤形式分爲3組，選擇路段爲10公里的路程，從起點走到中間後折回到起點，不能依靠器具或坐車、騎車等，行程中由裁判人員進行監控，任何團隊裏最後一名到達終點的選手將決定該隊的總成績，競賽結束後評出團體一、二、三名。

2、護士接力賽：

以科室爲單位分爲一病區隊；二病區隊；三病區隊；康復科隊；戒毒所隊和心理醫院、骨傷、門診綜合隊，每隊派6名隊員，以團隊總成績爲準。

3、“5.12”護士節晚會：全體護理人員。

5月12日國際護士節，護士自己的節日。爲使我醫院的護士們能夠開心而有意義地度過這個屬於她們自己的節日，同時爲了活躍我院，增強我院員工凝聚力和向心力，特舉辦本次活動。

三、活動主題：

__醫院“愛的奉獻——仁和愛心獻護士”才藝表演大獎賽。

活動地點：

KTV。

四、活動時間：

5月11日晚8點至晚11點。

五、參賽名額：

醫生：每個科室1個參賽節目

護士：共8個節目

導醫：4個其他各部門均1個節目

才藝種類範圍：歌曲、舞蹈、器樂、朗誦、相聲、小品、等適宜在演出場所表演的節目都可報名參加。

六、節目要求：

1、內容健康向上；

2、體現本次活動“歡天喜地五一二，其樂融融一家親”的.主題；

3、篇幅短小凝練，不超過5分鐘；

4、單人、集體表演均可。

七、組織籌備

辦公室組織報名統籌工作，向每個部門下發本次活動的報名通知，報名截止日期爲4月25日，

1、每個部門按照規定的數目呈報曲目名稱、類型、表演者名單；

2、賽事流程：請醫院領導發表祝賀詞、講話；

3、主持人宣讀比賽規則及出場次序名單；

4、各參賽者按照曲目出場序登臺表演節目；

5、表演完畢後現場觀衆投票選出獲獎節目（具體規則見《節目評選辦法》；

6、主持人宣讀各節目票數，現場產生各獎項獲得者；

7、醫院領導爲我院年度“優秀：護士”和獲獎者頒發紀獎品及獎狀；

8、各報名參賽部門自行組織報名節目排練；

9、企劃部負責落實場地及相應的設施設備；

10、企劃部落實主持人事宜；

11、後勤部負責物料採購供應；

12參賽人員自備所需道具及器材。

八、節目評選辦法：

1、參賽者全部表演完畢後由組織人員向所有觀衆（包括參賽者）發《節目評選單》，每位觀衆隨；

2、即填寫完畢交至組織人員處；

3、由主持人現場公佈各節目票數，記錄員登記按照結果當場評出獲獎者；

九、獎項設置：

一等獎：1個

二等獎：2個

三等獎：3個

同時設置“仁和醫院優秀護士”獎項1名。

4、優秀護士：一等獎：二等獎：三等獎：

獎品設置（略）

5.12護士節活動方案5

爲了隆重紀念20xx年“”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

爲紀念“”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的`理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人爲本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：（常務）

成 員：

四、活動內容

（一）評選“優秀護士”活動；

（二）爭創“星級護士站”活動；

（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

（四）召開紀念國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

（一）4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作；

（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；

（三）5月9日下午召開紀念國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

（一）“優秀護士”評選條件

1. 本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員；

2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4. 堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

（二）“星級護士站”評選條件

1. 護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範；

2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行爲舉止符合護士行爲規範；

3. 團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優秀護士”候選人一名；社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

（三）醫院紀念“”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

（四）護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

5.12護士節活動方案6

爲了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

“5.12”國際護士節前夕，爲展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出……等6名優秀護士長，……等27名優秀護士和xxx“一針準”護士。

(二)組織健康科普宣傳諮詢活動

5月6日，護理部xxx主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到xxx，爲社區居民、過路羣衆測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人羣就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位羣衆。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5.12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局xx局長，……副局長，院領導、全院護士及部分臨牀醫技同仁參加了此次大會。xx局長、xx院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，爲醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;xxx副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導“以人爲本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優質護理服務示範工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的`場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀衆時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因爲有愛》脫穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。xxx宣讀比賽結果，並分別爲獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作爲素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

5.12護士節活動方案7

爲慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷提升我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、可持續發展。經討論，在全院範圍內開展“5.12”國際護士節慶祝活動，具體方案制定如下：

一、活動主題

轉變護理理念，推進優質護理。

二、活動內容

(一)開展以“如何當好一名護士長”爲主題的護士長管理座談會;

(二)開展以“用陽光的心態面對工作”爲主題的低年資護士座談會;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)開展以“優質護理之我想”爲主題的`質量改進座談會議;

(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕鬆休閒半日遊活動;

(六)院領導慰問臨牀一線護士活動;

(七)參加嘉興市護理節活動。

三、活動安排與具體要求

(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到xx花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助採摘半日遊活動，要求各科室護士長合理排班。

(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”爲主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”爲主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復甦、簡易呼吸囊等操作大練兵，於4月30日前分批次進行考覈選拔。

(五)4月23日下午開展以“優質護理之我想”爲主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨牀一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。

(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關於開展“深化優質護理服務打造特色護理品牌”活動。

今年是衛生部在全國範圍內推廣優質護理服務的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎護理是根基，專科護理是價值”的專業理念，堅持“以病人爲中心”，進一步規範臨牀護理工作，不斷改善優化服務流程。

注重細節管理，倡導護士以陽光的心態面對工作，不斷加強護理內涵建設，提高專科護理水平，打造特色品牌服務，以進一步推進和深化優質護理服務。

5.12護士節活動方案8

在鮮花怒放的'五月，我們又迎來了一個神聖的節日——5·12國際護士節。爲宏揚南丁格爾精神，增強護理專業凝聚力，展現護理奮發向上、不斷進取的自信心。生命科學學院特別在5·12的到來之際，隆重舉行主題爲“Godisagirl”的5·12國際護士節系列活動。

活動目錄：

1、護士節主題徵文；時間：5月8日—5·12

2、美化實驗室；時間：5月8日地點：理一306

3、愛心卡片輕飛揚——公道健康膳食知識宣傳；時間：5月8日；地點：各食堂門口

4、護理職業生涯講座——浙江省護理學會理事長陳愛初；時間：5月10日14：00；地點：理三117

5、5·12護士節授帽儀式暨文藝晚會；時間：5月10日18：30；地點：理三117

6、天使在翱翔之醫院行；時間：5月11日—5·12；地點：浙江大學各附屬醫院及省內各醫院！

7、天使在翱翔之社區行；時間：5月11日—5·12

8、國際護士節千人環湖賽跑；時間：5·12日12：30；地點：平湖秋月對面大草坪

9、急救護理EmergencyNursing——CPR知識普及；網上學心肺復甦CPR；時間：5月9日；地點：；心肺復甦CPR培訓時間：5月9日18：30；地點：理一306；心肺復甦CPR場景摹擬；時間：5·12日；地點：南校區籃球場

10、安全護理SafeStaffingSavesLives（20__國際護理主題）；時間：5·12日18：30；地點：理三

歡迎全校師生前來參加！

5.12護士節活動方案9

爲深入發揚南丁格爾精神，展示xx醫院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全院護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻。在醫院領導的關心、支持下，xx醫院舉辦了以深化“優質護理服務”爲主題的5.12護士節慶祝、表彰活動，大力表彰在開展“優質護理服務”過程中取得突出成績的科室及個人。現在將此次活動總結如下：

一、總結經驗，開拓創新

在“5.12”護士節慶祝表彰大會上，省衛生廳、省護理協會領導向大會致辭，腫瘤醫院xx院長、xxx副院長分別發言，向奮戰在一線的護理工作者致以親切問候，對腫瘤醫院在優質護理服務活動中取得的成果給予了充分肯定，同時亦向廣大護理工作者提出了更高的期望與要求。

二、優質護理，成效顯著

在院領導的關心支持下，在全體護士的努力工作下，腫瘤醫院“優質護理服務”工作取得較大進步，截止到今年4月份，腫瘤醫院共開展了25個優質護理服務示範病區，開展率達92%，開展科室各具特色、成績顯著、亮點突出。隨着優質護理服務的進一步深化，醫院護理事業發展欣欣向榮。

在護理部的組織領導下，醫院首次創建護理文化建設園地，以豐富護理文化內涵，提升護士整體素質，拉近與患者的距離，爲患者提供更爲優質的照護。

三、角色互換，演繹和諧

5月11日醫院舉辦了以“假如我是一名病人”爲主題的文藝演出，在此次演出活動中，表演者通過精彩的演繹，詮釋了白衣天使忠於職守、甘於辛勞、樂於奉獻的聖潔品質;展現了新時期腫瘤醫院護理隊伍積極向上的精神風貌和切身爲病人着想的服務理念。演出活動得到了各位領導、嘉賓的一致好評。

四、銳意進取，表彰先進

在開展“優質護理服務示範工程”一年的時間裏，醫院涌現出一批具有模範帶頭作用的先進科室及先進個人，爲優質護理服務在醫院的全面推廣起到了帶頭作用。醫院優質護理服務專家督導組根據優質護理相關標準及要求對開展的科室進行檢查，推選出大腸癌中心、頭頸科、幹療科三個優質護理服務示範先進病房及19名先進個人進行表彰。

這次表彰、慶祝活動的.開展，爲xx醫院優質護理服務的深入推廣起到極大的推動作用，不僅提升了護理人員的工作積極性，也提升了護理隊伍的整體素質;營造了積極活躍的服務氛圍，激勵着大家更好地投入到工作中去!

6、5.12慶祝護士節活動總結範文精選x護士節活動總結

今年，我院舉行系列活動紀念2019年國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”2019年國際護士節紀念大會。xxx院長、xxx等院領導出席會議，行政職能、臨牀醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任xx主持。

會上xxx副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞“重臨牀，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨牀科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

爲優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科xx、心血管內科xx、神經三區xxx通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

xxx院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統xxx的事蹟、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

護士夢，天使情。汗水鑄就輝煌，信念編制夢想。醫院的蓬勃發展，是我們每位護士的夢想!我們都甘願用心、用情、用德、用技爲醫院發展繼續努力做好這份工!

5.12護士節活動方案10

xx醫院茲定於5、10日下午4：00在操場舉行護士節活動，方案如下：

節目一：端水翹翹板

遊戲規則：每班出兩位選手，兩班分別座在翹翹板兩邊，座在前面的兩位選手分別手持一托盤，托盤上將放置一裝滿水的杯子，座在後面的兩位選手負責翹動翹翹板，用各自力量使得對方的水杯中的水溢出，在規定的二分鐘時間內看哪個組杯中的水最多爲勝者，如任意一方水杯倒落即判負，最終以時間長短及水杯中水的多少爲標準評出一、二、三名。

節目二：踩地雷

遊戲規則：每班出2位選手(共10組)，二人合作，在規定的時間內(三分鐘)，互踩綁在腳上的氣球，最終以氣球數最多獲勝(每次上場5組，共2次)。遊戲用具：汽球60個，繩子，秒錶1個。

節目三：雙人車賽

遊戲規則：每班出兩位選手，一位控制車的轉向盤及騎車另一位負責騎車，通過雙方的'配合，在規定的車道中行使最快的班級爲勝者，(行駛中要繞過規定的汽球，如果每未繞過或弄破一個汽球加時5秒)，最後按時間順序評出一、二、三名。

節目四：五人綁腳競走

遊戲規則：每班出五位選手，中間的選手分別綁住左右兩位選手的左腳及右腳，在規定的路線下哪組能在最短的時間內走完的爲勝者，最後按時間順序評出一、二、三名。

節目五：集體跳繩

遊戲規則：每班出10位選手，在兩分鐘的時間內哪組在繩中跳的人數最多即爲勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。

總遊戲規則：本次活動每位參賽者均可獲得小獎品，每個遊戲均分一、二、三名，第一名獲三分，第二名二分，第三名一分，以積分的形式最終積分數最多的此班爲一等獎的現金大獎。

5.12護士節活動方案11

一、活動目的

紀念“5。12”國際護士節，弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進徐州市中醫院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

“以人爲本，細節服務，科教引導，護理創新”

三、活動內容

1、評選“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”活動。

2、開展第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動。

3、開展“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20xx年度護理技術三新業務。

②20xx年護理三基理論與操作考覈前10名。

③20xx年夜班出勤前10名。

④第三屆護理園地我最喜愛文章獲獎者。

⑤“優質護理服務先進護士”和“優質護理服務先進科室”。

⑥“杏葉杯”護理創新競賽獲獎者。

⑦20xx年度獲得市級以上表彰的人員。

　四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月10日下午召開紀念5。12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的'思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未發生護理差錯事故；

7、近一年未出現病人投訴。

（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>6個月。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8—10個。

4、臨牀護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

六、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士”1—2名及“優質護理服務先進科室”1個。

（二）申報“優質護理服務先進護士”與“優質護理服務先進科室”，需附1000字以內的事蹟介紹，於4月25日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

（三）第二屆“杏葉杯”護理創新競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1—3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名、優秀獎10名。

（四）“第三屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

5.12護士節活動方案12

護理工作是醫療衛生事業的重要組成部分，廣大護士在防病治並搶救生命、促進康復和減輕痛苦等方面擔負着重要責任、在構建和諧醫患關係中發揮着重要作用。在日常繁雜的醫療護理工作中，在重大自然災害，疾病流行和人民健康受到威脅的關鍵時刻，到處都有護士矯健的身影。廣大護士恪盡職守，履行救死扶傷，服務人民的神聖責任，以忠誠的'服務理念，嚴謹的工作作風和精湛的專業技術，兢兢業業，勤勤懇懇地戰鬥在護理崗位上，表現出良好的職業道德和高尚的思想品質。這種以人爲先，勤勉敬業，吃苦耐勞，無私奉獻的精神得到了全社會的尊重和稱讚。

“5·12”國際護士節是全世界護士的共同節日，是爲了紀念近代護理的創始人——英國護士弗洛倫斯·南丁格爾而設立的。1912年，國際護士理事會將南丁格爾的誕生日——5月12日定爲國際護士節，旨在激勵廣大護士繼承和發揚護理事業的光榮傳統，以"愛心、耐心、細心、責任心"對待每一位病人，做好護理工作。在這天，大力宣傳護理工作，鼓勵護士們學習救死扶傷的人道主義精神，已經成爲世界各國護理界的一件盛事。

在“5·12”國際護士節到來之際，爲了弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富校園生活，使學生穩固職業思想，強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識。護理系特舉辦豐富多彩的系列活動，具體方案如下：

一、活動主題

“追尋南丁格爾足跡，弘揚人道主義精神”“5.12”國際護士節系列活動。

宣傳口號：大力弘揚南丁格爾精神立志做優秀護理人才

二、活動內容

最牛女生評選活動；首屆護理技能大賽；“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動;首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽；首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽；首屆護士禮儀大賽；文明之家；“生命因我而精彩”徵文賽;“祖國在我心中”合唱比賽;“5·12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式。

三、時間安排

x年3月 1日—x年5月12日

四、組織領導

總策劃：湯善鈞

組長: 李希科

副組長：朱仁書 董凱霞 徐明錄

成員: 王文生 常風雲 耿秀雙李風萍 李銀紅 裴麗霞 全體輔導員

活動辦公室：董凱霞 徐明錄 李鳴捷 張娟

五、具體活動

1.護理系最牛女生評選活動

活動時間：初賽：3月9日

複賽：3月16日

決賽：3月25日

主辦單位：護理系學生會

承辦單位：體育部、文藝部

指導老師：董凱霞

責任人：張琳琳、遊方子

參賽對象：全體護理系同學

參賽方式：由參賽人員報出自己所選項目、班級、姓名、聯繫方式。由班長或體育委員統計交給體育部。

表彰與獎勵：評出一等獎、二等獎各一名。（具體實施方案見附件1）

2.首屆護理技能大賽

活動時間：20xx年4月14日—20xx年4月30日

主辦單位：護理系學生會

責任人：李鳴捷

活動內容和方法:本次大賽以護理學基礎，常用護理技術爲基礎進行比賽。初賽以技能展示爲主，採取試卷的形式，從初賽中造出5%優秀選手參加複賽。複賽以展示技能爲主，內容爲常用護理技術。

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎10名，組織獎若干名。(具體實施方案見附件2)

3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動

活動時間：20xx年3月至5月

責任人：郭晶晶、郭瑞閣、李鳴捷、張娟、趙曾曾、溫海石、姜曉燕

指導老師：董凱霞、楊佳瑩

活動內容：1.健康知識講座

2.健康洗手七步法

3不可小視的刷牙

4.健康護眼齊分享

5.健康知識大講堂。（具體實施方案見方案3）

4、首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽

活動時間: 20xx年3月23日—20xx年3月31日

責任人:苗淦淦、王展、楊文景、魏香偉、魏花萍

比賽項目: 演講比賽、知識競賽

參賽對象：護理系全體同學

評分標準：所有選手的得分爲評委打分的平均分；參與知識競賽的選手酌情加。

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干和參與獎。(具體實施方案見附件4)

5、首屆“弘揚人道主義精神”主題班會大賽

活動時間:20xx年4月27日晚7：40—8：40

責任人:各班團支書、組織委員、宣傳委員

參賽班級:護理系所有班級

實施方案:每小班至少選出1名同學參賽

表彰與獎勵:分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。(具

體實施方案見附件5)

6.首屆護士禮儀大賽

活動時間:20xx年4 月9日——20xx年4月28日

主辦單位：護理系

承辦單位：辦公室、女生部

指導老師：董凱霞

責任人：郭瑞閣、劉俊紅、聶磊、趙宇、王娜

參賽對象：護理系全體學生

比賽項目: 護理基本禮儀、舉止禮儀、護理基本知識問答。

參賽規則：比賽過程中要求所有參賽人員着護士;通過預賽取40名優秀選手參加決賽；參賽選手通過抽籤決定出賽順序。

表彰與獎勵：分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎4名，組織獎若干。(具體實施方案見附件6)

7.文明之家

活動時間: 20xx年3月30日—20xx年4月13日

主辦單位：護理系學生會生活部、宿管部

責任人：李爽、 嶽慧君

生活部、宿管部成員對男生宿舍、女生宿舍（具體實施方案見附件7）

8.“生命因我而精彩”徵文比賽

報名時間及地點：從20xx年4月13日截止到4月23日在晚自習放學後交於101教室。

主辦單位：護理系學生會

承辦單位：衛生部

指導老師：董凱霞、楊佳瑩、郝彥

責任人：馮文娟、李曉輝

參賽方式：選手可以獨立報名，也可以由班長以班級爲單位報名參加。

參賽對象：護理系全體學生

表彰與獎勵：評出一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優秀獎20名，組織獎20名。（具體實施方案見附件8）

9.“祖國在我心中”合唱比賽

活動時間：20xx年3月2日—20xx年3月3日

主辦單位：護理系文藝部

評委：付晶、趙豔芳、劉傑、於婉、羅佳等人

表彰與獎勵：評出一至三等獎。（具體實施方案見附件9）

10.“5.12”國際護士節慶祝晚會及“中國南丁格爾服務總隊鶴壁分隊”授旗儀式

活動時間: 20xx年5月12日

活動地點: 學院操場

責任人: 董凱霞

主辦單位：護理系

實施方案:安排歌曲、舞蹈、情景劇表演、禮儀風采展示等節目；舉行頒獎典禮，對以上活動中表現優異的學生進行表彰。(具體實施方案見附件10)

附件1: 珍骨煲杯“最牛女生”評選活動方案

附件2: 首屆護理技能大賽活動方案實施方案

附件3：“大手拉小手，健康一起走”手拉手聯誼活動方案

附件4：首屆“天使載青春，夢想駐永恆”演講比賽活動方案

附件5: 首屆“弘揚人道主義精神”主題班會活動方案

附件6: 首屆護士禮儀大賽活動方案

附件7：“文明之家”活動方案

附件8：“生命因我而精彩”徵文比賽活動方案

附件9：“祖國在我心中”合唱比賽活動方案

附件10：5.12護士節大型文藝晚會活動方案

5.12護士節活動方案13

爲隆重紀念“5.12”國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者爲人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本着既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦海豐縣衛生系統20xx年紀念“5.12”國際護士節系列活動，特制訂本方案。

一、活動主題

紀念“5.12”國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及爲護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生髮展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，爲患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

二、活動內容

（一）演講比賽

1、主題及要求

以“推介××”爲主題，演講者通過演講並配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2、比賽程序

比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽。決賽初定於5月12日在5。12護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3、參賽對象

全縣醫療衛生單位。

（二）護理禮儀比賽

1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2、比賽程序。（同演講比賽）

3、比賽內容。具體方案另行下發。

（三）評選20xx年度優秀護士

1、評選範圍和名額

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2、評選條件

（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意爲病人服務及無私奉獻的精神。

（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨牀護理一線工作2年以上的'現職護士。

（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3、評選的方法和要求

（1）由各單位推薦。各單位應堅持走羣衆路線，廣泛聽取羣衆意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事蹟突出，具有代表性，是羣衆公認的先進典型。

（2）被推薦人選要認真填寫《海豐縣20xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事蹟材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審覈蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

（3）評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。

（4）表彰。在5。12紀念大會上進行表彰。

三、組織領導機構

成立海豐縣衛生系統20xx年紀念5。12國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組長：顏榮林

副組長：洪獻就、吳仁聲、林秀蘭、賴佛勝、鍾榮輝

成員：鍾秀業、陳向華、陳賢彬、馬澤葵、劉建輝、各醫療衛生單位負責同志。

由洪獻就同志負責護理禮儀比賽組織活動，林秀蘭同志負責演講比賽、優秀護士評選組織活動。其他同志按職能及線條協助。

領導小組下設辦公室。集中在局辦公室統一辦公，負責整個活動的組織協調、後期保障、以及日常事務等，成員如下：

主任：林秀蘭

副主任：鍾秀業

成員：黃小麗、林加樟、李煒、陳永強、莊東華、曾海璇、李俐斯、蔡海羣、餘羣英

四、幾點要求

（一）各單位要高度重視5。12護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。

（二）各單位應在5。12國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行爲，違者將給予嚴肅處理。

5.12護士節活動方案14

爲慶祝5.12護士節,充分展示我院醫務工作者的精神風貌和風彩，豐富護士們的文化生活,給護士姐妹一個施展文化藝術才華的空間，營造一個和諧、快樂的節日氛圍。護理部將舉辦“白衣天使進社區”義診送健康，“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽，“愛與奉獻”徵文，以及在人民公園進行各項文娛活動等項目。具體活動安排如下：

一、活動主題

“團結、拼搏、和諧、快樂”

二、活動方案

1、“白衣天使進社區”爲您健康服務：x月x日(週五)上午由護理部主任或科護士長組織2名主任醫師與10名左右護士進社區，爲社區百姓提供義診服務。屆時準備一條橫幅題爲“爲您健康服務xx鎮市第一人民醫院”，以及一些醫院宣傳資料及健康教育資料。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：此次攝影作品題材不限，工作照、生活照、風景照等都可以作爲參展作品。希望透過鏡頭展現出我院護士對工作的執着、對生活的熱愛、對大自然的憧憬……屆時邀請攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品進行評審。

3、“愛與奉獻”徵文活動：以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”爲題材，護理部於護士節前夕舉辦“愛與奉獻”徵文活動，希望通過此次活動促進護士提高綜合素質，繼續傳承南丁格爾精神，積極投入到我院爭創“三甲醫院”的熱潮中。

4、“遊園活動”：x月x日下午組織xx名左右的護士參加在人民公園舉行的各項活動。①爲羣衆提供義診服務②知識競賽(範圍爲護士條例和創“三甲醫院”的有關內容)③集體跳繩(節目規則：每組出x位選手，在兩分鐘的`時間內哪組在繩中跳的人數最多即爲勝者，中間如有間斷即從第一位起重新開始跳。)④同船共渡(節目規則：每組準備兩條船，每條船上載x位選手，從起點出發至終點過程中選手不能碰水，比速度。其中船——防滑墊，水——防滑墊以外的任何地方。

三、活動要求

1、“白衣天使進社區”爲您健康服務：護理部主任與社區提前預約，定好義診人員名單，科護士長負責通知並準備好相關物品，x月x日(週五)上午8：30着裝整齊在司機班門口集合。

2、“天使之歌”護士攝影比賽和攝影展覽：歡迎全院護士積極參與，攝影作品尺幅定爲x寸，題材、色彩不作要求，每個科室至少x張，將每張作品命名並署名後於x月x日前上交護理部，經攝影家協會專家及院領導組成的評委會對參展作品評審後進行攝影展覽。作品分設個人一、二、三等獎。

3、“愛與奉獻”徵文活動：要求以“護士條例”的出臺和爭創“三甲醫院”爲題材，從自身的感觸出發，結合實際，爭做實事。除中醫、傷科、供應室、醫技科至少要求一篇文章，其它科室至少要求二篇文章，於x月x日前上交護理部，經院領導評審組評審後，設個人一、二、三等獎。

4、“遊園活動”：屆時準備兩條橫幅“爲您健康服務xx鎮市第一人民醫院”，“慶祝五一二國際護士節xx鎮市第一人民醫院”懸掛在公園正門入口處。準備義診服務所需用品、兩根跳繩、四塊防滑墊、四塊跑表以及擊鼓傳花用具。

5.12護士節活動方案15

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

一、活動時間

20xx年x月x日。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復甦”;“ 氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3、積極推進“以病人爲中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的.合理化。

10、帶領團隊主動爲病人提供高效、優質的服務並取得了較爲顯著的社會、經濟效益。

(二) “傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人爲中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本覈算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踊躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審覈、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考覈。理論考覈和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考覈和操作技能考覈兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的40%，技能操作考覈成績佔總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。