教育範文活動方案

質量安全月活動方案

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爲有力保證事情或工作開展的水平質量,時常需要預先開展方案准備工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編爲大家整理的質量安全月活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

質量安全月活動方案

質量安全月活動方案1

一、活動目的:

爲了提高員工的質量意識,從我做起,告別昨天的陋習,樹立良好的職業習慣,營造出人人關心質量,事事重視質量的工作氛圍,通過員工的共同努力,最終實現公司質量目標的新突破。

二、活動時間:

05月20日---6月30日

三、活動的口號:

1、車間質量活動的口號:以精立業以質取勝質量第一百年大計

2、加強班組長質量意識的口號:端正質量態度規範質量行爲樹立質量風氣

3、提高員工質量的口號:重視高質量創造高質量服務高質量享受高質量

四、活動的指導思想:

產品質量源自員工的精心操作;精心操作體現員工的職業道德。

五、活動目標:

1、半成品內容物一次報驗合格率100%。

2、出車間以後的質量投訴不超12次(市場投訴4次、成品庫投訴8次)。

3、產品質量事故爲零。

六、活動小組成員:

組長:支建章副組長:韓海勇薛源茂組員:崔國洲周豔明張仕澤王書平孫廣發徐進華

七、活動的安排及考覈的內容:

(一)宣傳貫徹期5月20日—31日

(二)考覈時間爲6月1日—30日

(三)考覈評比活動總分100分,實行倒扣分制,可爲負分。

(以下員工不合格項按車間管理規定進行懲罰,由班組長開據罰款單;班組長不合格項,由工段長開據罰款單,工段長的不合格項由生產辦開據罰款單)

1、班組長考試員工現場提問共佔20分:

(1)班組長佔10分(考試成績乘以15%),考試80分一下的罰款20元扣2分,由工段長開據罰款單。對班組長進行考試內容爲:班組內的工藝參數、操作規程、班組內各崗位的`注意事項、異常情況的處理及活動的考覈內容。

(2)員工佔10分一項不會扣0.5分,只扣分不罰款。每個班組抽四名員工現場提問本崗位的注意事項,以及活動的考覈內容。

2、現場交接問題佔10分

(1)各崗位生產情況及異常情況交接不到位扣2分(罰責任人)

(2)交接時工器具、拖布不全或多或少擺放混亂扣1分。(罰班組長)備註:接班時,少或多且擺放混亂沒有及時上報,扣罰當班班組長。

(3)工器具收尾時班組長通知督導員,由督查員確認簽字,未確認的每次扣2分(罰班組長)

(4)備齊的物品不得丟失,比如標識、看板、各種掛牌、內存卡等一次扣1分(罰班組長)

3、違規操作佔40分:

(1)違規操作:技術部投訴每出現一次扣3分違規自查項一次扣1分(罰違規操作人員、班組長、工段長)

(2)車間聯查時發現的違規操作項和野蠻操作出現一次扣2分(操作人員、班組長、工段長按規定進行罰款)

(3)成品庫投訴每出現一次扣4分(罰班組長、工段長操作人員由技術部開據罰款單)

(4)市場投訴的產品每出現一次扣5分(按規定進行處罰班組長、工段長、操作人員)

4、現場衛生、工藝衛生方面各佔20分:(由車間主管.品控員.督查員.質檢員等)進行檢查

(1)由車間聯查小組對車間現場衛生進行不定時抽查,每一不合格項(參照各班組衛生區域的標準)扣0.5分(檢查當天檢查一項不合格扣當事人2元,班組內超過4項罰班組長10元、工段內超過10項罰工段長20元)檢查結果由督查員通知到各工段

(2)由車間聯查小組對車間工藝衛生進行不定時抽查,每一不合格項扣分、罰款(按照qs認證的標準進行檢查)

a、人員工作服、雨鞋髒以及有過多的汗印、油膩一次扣0.5分(罰當事人10元)

質量安全月活動方案2

醫療質量是醫院生存和發展的根本,是醫院整體實力的體現,爲進一步提高我院醫療質量,保障患者安全,強化醫務人員的質量意識和安全意識,促進臨牀合理用藥、規範診療,使醫療質量安全管理工作有章可循,持續改進,保障“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”“創建優質醫院”“抗菌藥物專項整治”等活動進一步深入開展,醫院等級評審工作順利進行,經院長辦公會研究決定,開展以“合理用藥,規範診療,提高質量,保障安全”爲主題的醫療質量安全月活動。

一、指導思想及活動目標

認真貫徹落實十八大精神,堅持“以病人爲中心,以質量爲核心,以安全爲重心,以患者滿意爲目標”的方針,通過開展以“合理用藥,規範診療,提高質量,保障安全”爲主題 的醫療質量安全月活動,進一步提高我院醫務人員對醫療質量和醫療安全重要性、必要性、緊迫性的認識,達到增強質量意識、安全意識、規範意識、責任意識、服務意識,提高合理用藥,規範診療行爲,增強醫療質量管理和控制,建立長效工作機制,保障醫療質量持續提高。

二、組織領導

爲確保活動的順利進行,成立“醫療質量安全月”活動領導小組。

組 長:

副組長:

成 員:

活動辦公室設質控科

主 任: 聯繫電話:

職 責:負責醫療質量月活動安排,各項活動工作的協調,活動進展彙總、彙報,活動總結

三、活動時間

20xx年3月18日-20xx年4月18日

四、重點活動安排

(一)開展全員醫療質量教育,提高醫療質量管理意識。

規範保安全,質量謀發展,服務促和諧。醫療質量是醫院生存的基礎,醫療質量是醫院發展的根本,全院職工要清醒的認識到醫療質量工作的重要性,統一思想,嚴抓質量,形成醫院領導高度重視,全院職工人人蔘加學習,人人重視質量的良好氛圍與文化,自覺遵守規範,持之以恆,持續改進。

召開院長辦公會、專題會安排部署醫療質量安全活動月的具體要求,保證活動開展的紮紮實實。

(二)加強全院質控體系運作,保障質控人員待遇。

按照醫院20xx年醫療質量安全實施方案及院質控工作方案,進一步加強全院質控體系有效運作,各級人員明確崗位職責,克服一切困難,切實履行其應盡的責任,各科室必須將質控人員待遇制度化,質控工作考覈量化,保障質控人員待遇,提高質控工作質量,充分調動起工作積極主動性。

活動月期間質控科組織對全院各科質控人員進行培訓,培訓內容包括:質控人員工作職責,病歷、處方等各項質控標準、科室質量控制運行程序、質控工作記錄。

責任部門:質控科

(三)細化安全管理,保障患者安全目標。

對照《二級綜合醫院評審細則》患者安全管理要求,對我院確立查對識別患者身份、特殊情況下醫務人員之間有效溝通、手術安全覈查、執行手衛生規範、加強特殊藥物的管理、臨牀“危急值”報告、防跌倒墜牀等意外事件、防範與減少患者壓瘡發生、醫療安全(不良)事件報告處理、患者參與醫療安全十項患者安全管理目標的`管理進行細化,優化流程,保障管理措施落到實處,保障患者安全管理目標實現。

責任部門:醫教科、護理部、感控科、藥劑科

(四)開展質量管理培訓,提高管理水平。

開展質量管理培訓,使醫院領導班子、職能部門、各臨牀與醫技科室的質量管理人員能夠應用全面質量管理的原理,瞭解掌握“品管圈”這一先進的質量管理改進的方法,及檢查表、散佈圖、層別法、直方圖、要因圖、帕拉圖、控制圖七種質量管理技術工具,開展持續質量改進活動,並做好質量改進效果評價,爲醫院全面開展品管圈管理工作及等級評審做好前期準備工作。

責任部門:護理部

(五)開展合理用藥系列培訓,提高臨牀合理用藥。

以《國家基本藥物目錄》、《國家基本藥物臨牀應用指南》和《國家基本藥物處方集》爲基礎,開展合理用藥系列培訓,規範處方行爲與處方點評,提高藥學人員在處方審覈及點評等臨牀藥學服務工作中的作用。

在醫院培訓,科室組織學習及自學基礎上,組織開展臨牀、藥劑部門參加的合理用藥知識競賽,具體安排如下:

1、競賽時間:20xx年4月14日-4月18日

2、參加人員:設 6支參賽隊,每隊3名參賽隊員。

3、競賽內容:《國家基本藥物目錄》、《國家基本藥物臨牀應用指南》、《國家基本藥物處方集》、《抗菌藥物臨牀應用指導原則》、《麻醉的藥品臨牀應用指導原則》、《糖皮質激素類藥物臨牀應用指導原則》、《精神的藥品臨牀應用指導原則》、《心血管藥物臨牀應用指導原則》(徵求意見稿)及《處方管理辦法》、《藥品管理法》等管理法律法規。

4、競賽形式:設必答、搶答和風險選答三種形式現場競技。

責任部門:藥劑科、醫教科

(六)開展三基理論技能培訓與崗位技能大練兵。

爲進一步提高全院醫護人員的應急反應能力和急救操作技能,強化醫務人員的“三基”訓練,開展全院醫護人員徒手心肺復甦技能培訓考覈與崗位技能大練兵。

1、時間安排:20xx年3月24日-4月14日

2、參加人員:全院45歲以下醫護人員。

3、考覈內容:新版單人徒手成人心肺復甦。

4、考覈形式:集中培訓,分科室集中訓練,集中考覈。

責任部門:醫教科、護理部

(七)規範診療操作,提高醫療質量。

各科室組織學習各專業《診療指南》、《技術操作規範》、新版教材及衛生部發布的診療規範標準,科室開展臨牀路徑標準,對照標準規範落實,提高臨牀路徑與各項操作規範執行,不斷提升醫療質量。

責任科室:各臨牀、醫技科室

(八)遵守核心制度,加強醫患溝通。

各科室加強核心制度落實,嚴格執行危重、疑難、死亡病歷討論、術前討論、危重搶救、知情同意制度,保障各種醫療文件書寫的及時性、準確性、真實性、完整性、規範性和實效性。

全院醫務人員要樹立以病人爲中心的思想,進一步增強服務意識,轉變服務作風,加強醫患溝通,改進溝通方式,注重溝通效果,努力構建和諧的醫患關係,有效防範醫患糾紛。加強對入院3日未確診、急危重症、病情變化、手術前後、特殊檢查治療、二次手術,治療效果欠佳、使用高值耗材,自費藥品及有糾紛傾向患者及家屬的溝通,充分尊重病人的知情權和選擇權,做好溝通記錄,嚴禁走過場,流於形式,避免沒有按照要求進行醫患溝通或醫患溝通不當引發醫療糾紛。

科室每週安排有針對性的醫療質量自查自糾,質控科、醫務科、護理部、院感辦等職能科室每週進行督導檢查,檢查考覈結果及時反饋科室並提出整改意見。

(九)總結表彰

20xx年4月下旬進行醫療質量安全活動月總結表彰,對具體活動獲獎者進行現場表彰獎勵,對各部門開展工作進行總結表彰。各科室部門工作開展情況納入年終考覈。

五、工作要求

(一)各科室加強對醫療質量工作重要性的認識,認真學習文件內容,積極組織開展醫療質量安全月活動。

(二)各部門、科室認真研究細化各項活動具體實施方案,使各項活動落到實處,取得成效,在職工隊伍中引起反響,使每一位就醫患者真真正正的體會到醫院醫療質量的提高,服務態度的轉變。

(三)各科室要認真組織理論技能、規範指南、規章制度的學習,科室、個人做好學習記錄,科主任、各職能部門要進行檢查、考覈。

(四)各科室、部門要及時將工作進展情況及工作總結向活動辦公室彙報,活動辦公室彙總後向院領導彙報。

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