【精品】社團活動總結集錦7篇

【精品】社團活動總結集錦7篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編整理的社團活動總結7篇，希望對大家有所幫助。

社團活動總結 篇1

編織是我國古代精神文化的象徵，是一種特殊的、富有創造性的思維活動。本學期社團活動，我組開展了心靈手巧活動。由此，我們確立了以編織爲主題的社團特色活動。在一學期的實施過程中，我們採用了欣賞、講解、觀察、動手操作等多種方法激發了孩子們參與活動的熱情，培養了他們對編織活動的興趣。立足現在，放眼未來，爲了使今後的工作更爲完善，現對本學期社團活動——“編織”做一次總結。希望能發揚優點，克服不足，促使社團的“編織”特色活動更上一層樓。

　　一、認真制定計劃

開學初，在制定社團特色計劃時，我們就將編織活動分成了四個部分：1、塑料線編織球網袋2、編織蛋袋；3、細毛線編織；4、粗毛線圍巾編織；每一部分都有具體的目標，這爲我們在實施活動的過程中，提供了具體的教學要求，讓我們能及時的調整和反思自己的教學方法。有助於活動的順利開展。

　　二、在教學活動中發現問題及時反思、調整

記得第一次教孩子們學習編織時，孩子們看到魚網都感到很新奇，因此我在講解編球網袋的技能時，大家都忍不住躍躍欲試了。看到孩子們的興趣如此高漲，我暗想，這次活動肯定能受到良好的效果。於是，我便直接提出了編織的要求，然後給每個小朋友發了六根塑料線，孩子們就迫不及待的編了起來。可是，沒過多久，就有孩子跑來告訴我：“陳老師，這根線怎麼繫到椅子上呀”？“陳老師，這個結我打的對不對，你快來看看”，“陳老師，是不是這樣編的？”結果弄的我馬不停蹄。有些好動的孩子如：吳澤希、餘子航、林東澤、林明豪、等乾脆扔了毛線玩起了其他遊戲。幾次下來，只有四、五個孩子把編好的球網袋交到了我的手裏。得到這樣的結果是我未預料到的。課後，我反思了活動失敗的原因。第一：們社團的孩子做事急於求成，遇到困難缺乏主動思考的意識，得不到急時的幫助就半途而廢。第二：孩子們的任務意識較差。針對孩子們存在的這些缺點，我重新設計了這次活動。

活動開始時，我先總結了上次活動的情況，讓孩子們都想一想自己在上次活動中的表現，接着我向他們提出了本次活動的三個要求。第一，今天老師不看你們編得好不好，只看你們編得認真不認真，只要你是認真編的，老師都會送你們一個小禮物。第二：如果在編造過程中碰到了困難想找老師幫忙，可老師正在幫助別人，不能馬上來幫你，你該怎麼辦？引導孩子們討論。最後大家一致表示可以找同伴幫忙或者等待，但是千萬不能扔了毛線去玩其他遊戲了。第三：如果時間來不及，請小朋友把沒有編好的魚網放在編織區或自己的小抽屜裏，注意不要把毛線弄亂了，有空的時候就去繼續編。這一次的活動是成功的，孩子們編得都很認真。活動結束時，有大部分孩子把編好的魚網交到了我的手裏，幾乎每個人都得到了認真獎。在這活動中，我看到了孩子們編球網袋時專注認真的表情和完成任務的決心，這是個好的開始。

通過幾次活動我也明白了，在學習和工作中，反思是必不可少的，正是有了反思，纔有了對教育的調整，這樣才能使我們的教育真正的促進孩子們的發展。

　　三、保證編織社團活動的時間

我們開展編織社團活動的時間是每週四下午大課間活動、週六下午第二三節、週日下午的大課間活動，爲了提高孩子們學習的主動性，我們在課前會和孩子們一起欣賞老師編的作品，以此激發孩子們自己動手嘗試的慾望。我們還在班裏開闢了一個編織區。將孩子們在課上沒有完成的作品放到編織區裏。這樣，孩子們就可以利用空餘時間去完成自己的編織作品了，這就可以給孩子們提供了足夠的操作時間。

　　四、編織活動展示，亮出社團特色

在本學期結束的時候，我們社團還舉行了編織特色活動的展示，每個孩子編織一條圍巾出來秀一秀。領導看了我們社的展示活動，對我們本學期的工作做出了高度地評價以及對我們下學期的工作提出了要求：“要真正做到亮社團特色，使孩子得到真正的受益。

社團活動總結 篇2

根據學校20ｘｘ年工作計劃，爲進一步促進學校文化建設，發展學生個性特長，促進學生全面發展，本學期，我校繼續開展學生社團活動，通過開展豐富多彩的各類社團活動，拓寬學生實踐空間，讓每個學生享有選擇的權利，讓每個學生享有成功的喜悅，爲學生的成長搭建寬闊的平臺。現將我校的社團活動情況做如下總結：

一、社團活動目標

把社團活動打造成爲學生熱愛學習、獲取知識、發展能力和提升教育質量的新的增長點。我們對不同類別的社團提出不同的要求：文學藝術類社團要注重人文底蘊、雅俗共賞類的活動；實踐類的社團要注重生活體驗、開拓創新類的活動；藝術類的社團要注重交流共進、競爭類的活動。努力激發學生潛能，實現讓每一個學生都有一技之長的具體目標。

二、主要做法

1、社團組織建設

通過上學期末社團活動展示，可以看出各社團取得了一定的成績，但也存在一些問題，經過社團領導小組嚴格評審，表彰了四個社團：舞蹈社、文學社、書畫社、根雕社，並對上一學期的社團進行了相應的調整，總體分爲學術類、藝術類、體育類、技能類四大類，具體包括文學社、舞蹈社、書畫社、籃球社、太極劍社團和根雕社團。

學校要求各社團結合本組實際，制定學期活動計劃，每週活動的具體安排，學期應達到的目標，使活動有計劃、有目的、有步驟地進行，確保活動的實效性。

2、社團組織管理：

（1）定人（人員固定）：學生根據自己的興趣愛好自願報名加入社團，有指導老師組織學生開展活動。定時（活動時間固定）：星期一、三、五下午課外活動時間。定點（活動地點固定）：充分利用學校內的教室資源，固定上課地點。

（2）構建社團評價考覈體系

每學期、每學年對各個社團進行全方位的考覈，激發廣大學生積極參與社團活動的興趣。

①每學期從日常考勤、活動開展、計劃總結、學生評價等方面對各社團情況進行考覈評優。對於表現突出的，給予一定獎勵；對於表現欠佳，給予批評的處罰。

②每年x月份，我們進行社團的評比，由各社團的社長向大家介紹本社團、活動開展情況和所取得的榮譽。各社團的精彩亮相、評比，增進了社團之間的互相交流和學習，同時也促進了今後社團活動的開展。

3、社團組織保障：

成立了以校長爲組長的社團建設領導小組，負責過程性督導和總結評價；學校爲各社團提供經費保障，各社團需要的活動用品、獎品的購置等學校給予大力支持。

社團活動總結 篇3

時光荏苒，一轉眼一年即將過去，乒乓球社又長了一歲。這一年裏，乒乓球社與社員們經歷了難忘的酸甜苦辣，這十個月裏，我們共同成長，共同進步。接下來介紹過去的一年裏乒乓球社的工作總結：

一. 繼任伊始

本學年初，乒乓球社在分團委社團部舉辦的社團招新活動中，通過社團說明、獎項展示等方式，吸收新社員近六十人，保證了新鮮血液的注入，讓乒社的新生力量得到了壯大。積極向分團委上報社團情況，按時上繳20%的社費。

10月中旬本學年開社會議，歡迎新社員，規劃新學期。確定本學期任務：20xx年5月份舉行旋風杯，20xx—20xx年計劃進行2~3次校外聯誼，一次春遊和一次校內社團聯誼。

二. 我們的活動

一年多以來，乒乓球社進行了多次內容豐富，技術含量高的活動。在這些活動中，乒乓球社和社員們團結互助，提高了球技，豐富了課餘生活。

1. 每星期週四晚上對一部分社員進行體能訓練，強化身體素質。

2. 社長李競雄代表武漢工程大學參加湖北省大學生乒乓球賽，獲得團體第五名。

3. 10月中旬舉行社團內部排位賽，瞭解社員基本水平。

4. 12月中旬與武漢工程大學郵電與信息工程學院武昌校區在二號公寓舉辦聯誼賽，獲得冠軍。

5. 4月中旬與武漢水利水電職業技術學院等多所學校開展多校聯誼賽，獲得季軍。

6. 5月初舉辦一年一度的`第七屆“旋風杯”團體賽，5月下旬圓滿結束，比賽結果如下：

冠軍：10通信; 亞軍：10光纖; 季軍：11通信一隊。 在社團活動開展時，社員積極配合，表現認真。在與外校聯誼期間，努力練球，提高技能。在本校區舉行比賽時，社員爭當裁判，認真執裁，盡心盡力，爲社團爭光。

三. 我們的經驗

社長上任之初，便通過社團內部的排位賽，對每個社員的技術進行摸底，並在週四對多數社員進行因材施教，手把手地教授乒乓球專業知識。經過幾十次反覆訓練和幾次比賽歷練，社員們的技術水平有很大的提高，正反手攻球、推擋練習、反手快撥等規範動作方法慢慢運用靈活熟練。社員的戰術意識也逐漸形成，並且在訓練中有意識的應用。

乒乓球社的社員們不僅在週四時間聯繫，在其他課餘時間也互幫互助，團結友愛。通過進行春遊等活動，加強社團的團結，增進社員們彼此間的瞭解。讓乒乓球社成爲社員們另一個家，充分感覺到社團的魅力所在。

四. 我們的不足

1. 在社團招新時，未充分發現人才。招新方式不夠新穎。暫定下次招新時加上“秀球技”的環節。

2. 和上屆社團相比，本屆乒乓球社活動相對教少，應在前期通過比賽等活動激發社員潛力並提高社員們對乒乓球的興趣。

3.訓練方式單一。“手把手地教”，一直是乒乓球訓練的最好方法，但是由於場地和人數的原因，這種方法已 經不能滿足本社需求。這也是社團流失的一個原因。

五. 以後的我們

下學年無疑是外界條件最優越的一年：新建的體育館內有乒乓球館，這對於本社無論是開展日常活動還是舉行大型比賽都是極有好處的。這也既有利於我們校區乒乓球社的蓬勃發展。

1. 上半學期，加強對新社員的技能培訓，盡最大可能提高乒社的整體水平，爲下學期外出交流打下基礎。

2. 下半學期，在保證日常的技能訓練和校區活動外，本社計劃多多與外校乒社交流技能，切磋球技。在與現有的四個兄弟學校保持良好交流外，再發展更多的學校加入我們的團體，組建一個穩定的乒乓球技術交流平臺，爲廣大的在校乒乓球愛好者搭建一個施展自己才華的舞臺。

社團活動總結 篇4

“Cosplay”意味着什麼？它意味着一個新的職業開始了。它是由英文的“Costume”（化妝）和“play”（扮演）兩個詞複合而成，即用真人來扮演動漫或遊戲中的人物，簡稱“Cos”。

既是扮演遊戲動漫的人物，那是什麼誘發他們去扮演的呢？就是一顆附有童趣的心。而他們又不是孩子了，是需要多麼的投入到動漫裏去，用一顆心來扮演自己崇拜的動漫裏的偶像。如果能做到這種地步的話，那就真的很“HIGH”了，讓我們五體投地，佩服那種童趣的能量源源不斷的涌向心頭。

本次活動總體上來說很圓滿。大家都很願意動手.製作道具很難，但我們通過不懈的努力完成。雖然本次活動很成功，但仍有很多不足之處，下次會準備充分。充分準備材料，避免時間衝突。

社團活動總結 篇5

爲活躍校園體育文化生活氣氛，促進社團之間、會員之間互相交流，增進各社團的友誼，增強會員的集體榮譽感和凝聚力，肇慶學院第七屆社團文化藝術巡禮之“社團杯”籃球合作賽於5月21日正式拉開帷幕。

在此次比賽中，各個協會相互合作，共同努力，積極爲協會爭光。同時，觀衆亦激情四射，啦啦隊的吶喊助威也相當賣力。在大家的共同努力下，籃球協會及社團部獲得第1名;影視文化協會及羽毛球協會獲得第2名;毽球協會及輪滑協會獲得第3名，而本次大賽也隨着勝利號角的吹響於5月28日圓滿地落下帷幕。

下面讓我來總結一下，我協在此次活動中的值得一提的幾點可取之處：

一、此次比賽的參賽球隊涵蓋了肇慶學院的31個學生社團以及社團部，參與率高達84%，證實了我協對此次活動的宣傳比較到位，當然，也少不了各兄弟協會一直以來的支持。

二、比賽響應了團委的創新號召一改往年的三人籃球賽爲合作賽的方式進行，即兩個協會抽籤組合在一起(特殊情況的協會除外)，從而不但增加了參與人數，也促進了合作協會間的交流與友誼。

三、此次活動我們找到了“老地方”餐館爲我們的贊助商，並籌得500元現金(其中，300元用於購買“老地方”餐館的現金券作爲前三名的獎勵，200元用於整個活動的經費)。由於我們在經費方面比較節儉，因此，此次活動仍有經費剩餘，並把它歸入我協以做日後活動經費。

四、此次活動基本能按照初步計劃進行，也在社團巡禮期間就順利結束了，從而爲協會會員及理事騰出更多私人時間進行學習以及準備四六級考試及期末考試。同時，參與此次比賽的球員及理事經過兩個週末的相處與共同努力，也更加了解了彼此，從而更加有利於協會日後工作的開展與進行。

五、此次比賽雖然出現某個兄弟協會的一名理事誤解並微博我們，但由於我協理事團隊的不屈不饒以及對協會聲譽的守護，及時挽回了協會的聲譽並得到此兄弟協會的尊重。當然，在此對社團部造成不必要的麻煩，我們還是表示衷心的抱歉;對社團部的關心與理解，我們亦表示真誠的感謝。

有可取之處，毋庸置疑，我協在此次活動中暴露的問題也還是存在的。其中，不足之處有以下幾點：

一、由於活動時間與大部分兄弟協會自身的活動時間相沖突，從而導致某些協會想參與卻無暇參與的情況，從而降低參與率，亦減少了與其交流的機會。比賽中，即使我協已經儘量做到人性化，能調動的賽程都幫忙協商與調換，但還是造成某些協會的麻煩了。

二、協會自身發展還並不成熟，導致10部委積極性普遍欠佳，同時，跟隨工作交接的進行，09理事中部分副部長的積極性也在下降。最終結果就是有些理事過於忙碌，而有些理事卻經常無所事事。久而久之，將對整個協會的理事團隊產生不利影響。

三、初賽期間由於一位10裁判員不夠專業而導致某兄弟協會的投訴，雖然對方也表示只是提提建議，但這也反映了我協的裁判負責人對此次比賽的裁判安排不夠合理。同時，由於賽程的變動，即推遲了一個星期纔開始初賽(雖然是天氣因素)，但還是給各兄弟協會帶來了諸多不便。

綜上所述，此次比賽的順利舉行，爲各社團提供了一個相互交流的平臺，增進了各社團之間的友誼，豐富了同學們的課餘生活，創造了展現自我的機會，培養了會員及理事的集體榮譽感，展示了青春、團結、和諧、勇於拼搏的社團人的精神風貌。大體上來說，此次活動的舉辦還是比較成功的。雖然也出現了一些問題，但我們會在接下來的實踐中不斷改進，爭取變得更加成熟。

籃球協會

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社團活動總結 篇6

xxxx年對活動與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡，是因爲在這一年裏我們一如既往，踏踏實實的做好本職工作，繼承了活策的優秀傳統，伴隨着社聯一齊成長；特殊，是因爲在這一年裏，我們突破創新，我們光彩閃耀，活動與策劃部進入了全新的階段，取得了驕人的成績。能夠說11年是我們付出的一年，更是我們收穫的一年。在此，我們將這一階段的工作總結如下:

一、部門建設

自陝西青年職業學院學生社團聯合會第二屆第一任換屆結束以來，部門建設就一向作爲活動與策劃部工作的重點。一方面，爲了部門後期工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了完善的部門規章制度，在基礎建設方面狠下功夫，在最短的時光內讓部門工作全面正規化、正軌化；另一方面，爲了建立合理的人事組織結構，讓新成員儘早熟悉工作，以便部門各項工作的順利開展，我們組織了多次部門成員的培訓會，並取得了可喜的成果。

1、基礎建設工作

基礎建設方面，我們以規範、高效、溫馨爲基本目標，在規章制度、檔案整理等方面花心思、動腦筋，制度與情感並重，既規範了各項部門工作，又創造了家庭般的工作氛圍。

規章制度:活動策劃部部門基本規章制度分爲值班制度、財務制度、例會制度、成員分組制度、部門考評制度等五方面資料。規章制度共經過一次草擬、兩次修改後最終定稿。對部門的各項工作起到了良好的規範作用。所有成員都務必嚴格遵守部門制度，並以此相互監督，做到言之有憑，行之有據。

辦公室的佈置:我們的辦公室佈置簡潔大方，既體現了實用性——將與部門工作有關的材料全部上牆，便於帶給最新工作信息；又創造一種溫馨的工作環境——爲部門設立了照片欄、留言板等，讓大家在工作之餘也倍感溫暖。

檔案資料:我們將每次活動的策劃、流程、注意事項等相關資料都做了細緻的分類存檔。良好的歸檔工作有益於我們對前階段工作的總結，也爲以後的工作借鑑之所用。同時，我們還建立人才儲備庫，將部門人才資源最優化。

辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄，以及個性製作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準備齊全的辦公材料是爲了方便工作，讓一切正規化、正軌化，幫忙我們高效的完成工作

2、新生培訓工作

新生的培訓工作一向是社聯的傳統項目。爲了讓新的部門成員儘快瞭解工作，提高業務素質，除社聯的全體培訓會之外，我們還針對部門自身的性質和特點，組織了多次部門成員培訓會:

xxxx年10月16日，在社聯辦公室舉行了部門首次全體見面會。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會。會上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發言，部委們也作了富有個性的自我介紹。透過這次會議，讓新成員對社聯、對活動策劃部都有了初步的瞭解。會後，大家還做了一些簡單的遊戲，讓氣氛變得更加活躍，讓大家既感受到了感受到了我們活策的團結向上的工作精神，同時也感受到了活策家一樣的溫暖。

10月22日，我們在社聯會議室對新部委進行了一次初期的培訓。會上，部長組織大家學習了活動策劃部規章制度，對部門職能及常務工作做了詳細的講解，並對分組和值班等作了佈置安排。

10月31日，在社聯活動事務部召開了部門第三次全體會議，同時也是我們的第二次培訓會。所有部門成員均到場，分管副主席到場指導並講話。培訓主要由祕書組、活動策劃組和活動現場組每個組的副部長針對本組工作方面的要點進行講解培訓。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓，打破工作職能的界限，讓大家能做到博而有所長。培訓後，部門成員之間進行了良好的交流。整個會議持續了兩個多小時，就應說是一次十分成功的培訓會。

另外，在王老師和主席團的安排下，部門全體成員對<學生幹部培訓手冊>進行了學習。透過學習，大家對社聯的工作、工作性質、規章制度等都有了進一步認識。這也是作爲部門培訓的一個重要環節。

二、部門常務工作

1、部門例會

每週三下午5:40準時在社聯會議室召開活動與策劃部部門例會。例會基本資料是對上週的工作作回顧與總結，並對下週的工作做出安排；同時提出部門工作中存在的問題，並針對性的解決。

2、值班工作

我們根據部門各成員狀況，安排了辦公室值班工作任務，以保證工作正常、及時的開展，同時也帶給機會讓大家相互交流、溝通，更多的參與到部門工作中來。儘管每一天只安排兩名同學值班，但值班時光部門常常很是熱鬧，可見大家真正把活策當做自我的又一個家了。

三、“社聯五週年系列活動”

定向越野

xx年10月28日，我們參加了在武大本部和工學部舉行的社聯定向越野賽。透過比賽，加深了部門間成員的相互瞭解，培養了團隊精神，加強了團結與協作意識。

社聯內部籃球賽

11月3日，在工學部籃球場舉行的社聯聯誼籃球賽中，我們部門表現優異，勇奪桂冠。這不僅僅僅來自於場上隊員的努力，更來自於整個部門同學的支持。能夠說很好的體現了部門的凝聚力和團隊精神。

徽標設計大賽

在第二屆學生社團徽標設計大賽中，我們部門用心配合宣傳部，上交了超多參賽作品，爲大賽的組織工作貢獻了自我的一份力量。

部門內部慶祝社聯成立五週年

11月24日爲了慶祝社聯五週年，我們在工學部大學生活動中心舉行了部門內部的聯誼慶典活動。部門成員準備了精彩的節目，各自發揮特長，用我們活策人自我的方式來慶祝這樣一個個性的日子。整個慶典活動歡笑不斷，精彩連篇，活動中我們不僅僅增進了部門成員之間的感情，更加深了對社聯，對活動與策劃部的感情。同時社聯網也對我們的活動進行了報道。

能夠說，在內部建設方面我們取得了不錯的成績。部門成員彼此建立了良好的關係，並且構成了一種用心向上氛圍。大家工作中是夥伴，相互理解、相互配合，共同進步；生活中是朋友，相互扶持，相互鼓勵，共同前行。對部門而言，我們構成了良好、溫馨的部門文化和寶貴的團隊精神；對個人而言，工作潛力和素質都得到了提高，實現了雙贏。

四、活動總結

作爲社聯開展活動的專業隊伍，我們的本學期在活動開展方面懂得工作也完成的十分出色。不僅僅在兩個品牌活動——“素質教育講堂”系列活動和“珞珈劇苑”系列活動中表現突出，在其他各類活動中也大放光彩。現將部分活動總結如下:

1、“素質教育講堂”系列活動

“素質教育講堂”系列活動作爲本學期學生社團聯合會着力打造的品牌活動，將各類講座悉心整合，力求以大品牌提升影響力，旨在推進素質教育、服務學生的全面成長成才。

本學期“素質教育講堂”採取各部門輪流負責制，由每個部門負責一期講座。作爲活動牽頭部門的活動與策劃部既面臨着機遇，又面臨着挑戰。在動力與壓力的雙重催促下，我們出色的舉辦了兩期“素質教育講堂”。

10月25日在教五多功報告廳的本學年度“素質教育講堂”第一期“戴正清職業性格與職業規劃的”的講座。活動期間各成員都能提前到達會場，各思其職，場面佈置與維護都做的很好，整個活動井然有序，講座之前會場已經觀衆爆滿，活動取得了良好的效果，同時也要感謝其他各部門的大力支持。

11月7日在教五多功報告廳舉辦了素質教育講堂的第二期“鐵窗下盛開的人間真情——平凡警察與特殊養女的故事”。現場氣氛良好，不少觀衆潸然落淚。媒體也對這次活動給予了很高的評價。

2、“珞珈劇苑”系列活動

“珞珈劇苑”項目於本學期順利的交接完成，作爲項目負責部門的活動與策劃部全力以赴，用心配合負責該項目的副主席，爲“珞珈劇苑”打開了新的局面。“珞珈劇苑”項目組建立僅一年之久，在短短的一年時光裏卻取得了喜人的成果。本學期，爲了更好的推出這一品牌活動，將“珞珈劇苑”真正作爲學校戲劇類社團的大聯盟，我們召開了多次戲劇類社團負責人會議，爲“珞珈劇苑”項目做了不少基礎建設工作，並共同討論了此刻“珞珈劇苑”所存在的問題，同時爲了加強各社團之間的交流和溝通，採取了演出社團做東，兄弟社團觀看演出，交流經驗的制度，從而讓戲劇類社團能真正的整合起來，做到相互學習，共同進步。

10月27—30日櫻頂大學生俱樂部的武漢高校話劇、小品比賽武漢大學賽區比賽，每場比賽我們都會安排副部長和多名部委到場協助工作:幫忙佈置會場、維持現場秩序等。整個活動期間，我們的成員都表現得很用心，隨叫隨到，不怕寒冷，一向堅守到最後，整理好了會場才離開，對於活策工作人員在這期間的工作，主席團也給了充分的肯定。

當然也出現了一些問題，比如沒能作好溝通工作，在交接過程中出現了對出演劇目確定清楚的狀況。但是我們及時了採取措施，與相關社團協調，處理好各方面的關係，將問題很好的解決了。但這次教訓也給了我們警醒，在以後的工作中採取了相應的措施，防止類似的狀況再次出現

3、“蘇泊爾”勵志電影進校園

11月2日，我們在教五多功能報告廳負責“蘇泊爾”電影放映活動的的現場工作。從初期的海報宣傳，到現場佈置、發放禮品，我們都做了充分的準備。儘管放映的電影不久前在梅園小操場放映過，但當晚現場仍然很火爆，活動反響也很強烈。可見我們的宣傳工作收到了很好的效果，同時現場控制方面也很不錯。

4、恰恰k舞校園行

11月30日，在教五多功能報告廳舉行了恰恰香瓜子的才藝表演，整個現場由活動於與劃部負責，早上八點便開始佈置現場，活動中整個現場既然有序，很多部委的用心與認真值得表揚。同時我們部門的成員也在才藝表演中取得優異的成績。但是前期在與其他部門的溝通中出現了一些問題，導致準備期間出現了分工不明確的現象，活動後針對這個問題也進行了討論。

5、原創音樂節——邱英傑演唱會

12月15日晚七點，在武漢大學信息學部大學生活動中心舉行了“xx原創音樂節——邱英傑演唱會”活動。從活動的前期宣傳和組織，到現場的佈置和維護，我們都認真對待，最大限度的保證了活動的正常進行。

6、xx年度學生社團評優答辯會

作爲本年度的最後一項重頭活動，xx年度學生社團評優答辯會的現場組織工作也落在我們的肩上，爲了實此刻去年答辯會的基礎上有所突破的目標，部門全體成員都嚴正以待，用心準備，力爭爲xx年度的工作畫場圓滿的句號。

爲社聯辦好每次活動是我們活動與策劃部的職責之所在。而我們也不辱使命，圓滿的完成了每一次的活動任務。儘管不時的會出現這樣或那樣的問題，但憑藉着事在人爲的堅定信念，努力尋求解決問題的辦法，最後都能將其迎刃而解。我們在活動中總結、鍛鍊、成長，把每一次活動都當作一次寶貴的積累，這些積累讓我們的專業素質得到了提升，讓我們的同學更加成熟、更富經驗，讓我們的活動更加創意、精彩。

五、其他工作

部門之星評選工作

部門考覈工作

用心分子申報工作

部門內部聯誼活動

以上就是活動與策劃部本學期工作概況，在這近三個月的工作中，我們有值得肯定的地方:

1、工作熱情與用心性

不論是常務工作還是活動任務，每位部門成員都能以最飽滿的熱情參與其中。儘管在活動過程中經常是勞累、疲乏與瑣交加，很多時候連飯也沒時光吃、水也沒間隙喝，甚至還要在室外忍受雨水和寒冷，但從來沒有人抱怨工作的辛苦，依然用心投身活動，把活動的順利進行當作我們辛苦付出的最大回報。

2、認真負責的工作態度

無論是值班時的臨時任務，還是現場的控制工作，大家都能很有耐心很負責的去完成，有不懂的地方也能及時詢問其他部委或部長。不管大事小事，只要是工作需要，每個人都會用心完成，真正把部門的事當作自我的事，甚至犧牲自我的空閒、推掉私人的事務，只爲把工作按時、按量的完成。

然而，有得必有失:

在第一次部門見面會上，我們就暴露出了準備不足，忽略細節的問題。這樣的工作失誤對我們今後的工作開展帶給了很好的警戒作用。

而在工作期間也出現了協調配合不夠的狀況，我們的副部長沒能替部長稱擔起職責，還處在等工作的階段，而不是找工作的階段。

在那裏提出這些，是期望我們活動策劃部在今後的工作中能夠以一如既往的熱情與用心性，持續認真負責的工作態度，總結自身工作存在的不足。在來年的工作中，總結經驗和教訓。一方面繼續抓好部門建設，力求工作更規範、更高效，氛圍更團結、更溫馨；另一方面在活動上要肯花精力，爭取打造好社聯的品牌，組織小活動，辦好大活動，推出精品活動。以活動爲載體，發揚社聯的宗旨，擴大社聯的影響，將社聯更好的推向校園。

活動與策劃部一向秉乘着“用制度去約束人，用語言去打動人，用行爲去帶動人”的理念，努力將活策打造成一個內外兼修的品牌部門。工作中，我們是一個嚴謹、幹練的團隊，工作外，我們是一個愉快，溫馨的大家庭。我們已經有了一個良好的開端，也將會有一個美妙的延續，所有活策人都會堅定不移的這樣走下去!

社團活動總結 篇7

由社團聯合會策劃近兩個月的(首屆社團文化節)晚會在5月20日圓滿的拉下帷幕了....

此次活動的主題是〔繽紛社團、暢享青春〕.. 本次參與表演的協會共有16個協會...

在昨晚的晚會裏、每個節目都繽彩紛呈...都讓我們看到了各社團的魅力、同時也加強了各社團的合作與交流。整場晚會下來、整體效果很不錯。讓我感到很欣慰....因爲我們的努力沒有白費..我們用我們的努力讓全校師生看到我們各個社團的風采、也看到了我們社團聯合會的努力。

在這裏我要感謝組織部、紀檢部、文娛部、與廣播站..感謝你們給我們協助..也感謝各協會的參與人員、你們都是最棒.....相信大家也看到了你們的風采了..城金、謝謝..第一次跟你搭檔主持、所以默契度不是很好、..不過謝謝你了、辛苦了...也謝謝玩容、桂兒、吖改、生哥..謝謝你們在我最需要的時候幫忙..真的很感謝、特別是桂兒還有玩容、..謝謝..也感謝我們部門的三個傢伙(莊濤、劍華、祥軒)...這幾天辛苦你們了..我這個部長這段時間可能對你們暴躁了點、還請見諒....還有鄧麗羣老師、真的辛苦你了。

當晚會結束後、我眼圈紅了、因爲心裏那塊石頭終於放下了.....很開心..雖然晚會的進程中存在點小問題、可嘉賓們給出的反映都很不錯.. 這次我們社團聯合會主辦的第一次大型晚會、相信下次我們會更好的。也希望在今後各協會可以一起攜手並進、譜寫繽紛多彩的校園生活。

社團聯合會、xx

—5月21日