【精華】安全月活動總結合集8篇
總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢？以下是小編爲大家收集的安全月活動總結8篇，希望對大家有所幫助。
安全月活動總結 篇1
6月份是全國第XX個全國“安全生產月”。爲了響應全國“安全生產月”活動，在項目部領導的高度重視下，我部積極開展了“安全生產月”活動。在整個活動期間，我標段緊緊圍繞“安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，認真貫徹落實國家、省市及貴州高速公路集團公司有關文件精神，強化安全管理，加大宣傳力度，營造以“平安交通、人人有責”爲主題的安全活動範圍，促進我公司安全生產形式持續穩定好轉，全面提高廣大職工的安全意識，使我標段的安全生產工作落到實處。
在本次“安全生產月”活動中我標段實現了無行車事故，無機械設備事故，無火災觸電事故，無工傷事故，無人員中毒等事故。爲確保我標段今後各項工程的順利開展打下了堅實的基礎，現將本次“安全生產月”的活動情況總結如下：
一、領導高度重視，活動部署迅速。
爲認真全面貫徹上級文件精神，我標段召開了“安全生產月”活動專題會議，傳達了文件精神，項目經理對本次“安全生產月”活動進行了具體部署並提出要求，必須堅持“安全第一，預防爲主”的方針，突出活動主題“強化安全基礎，推動安全發展”，在全標段大力營造“關注安全，關愛生命”的氛圍，開展安全專項檢查活動，落實職工對安全生產的強烈責任感，提高全體員工的安全文化素質，建立健全安全生產長效管理機制。6月5日，標段下發活動計劃，成立領導小組，由項目經理任組長，總工任副組長，各部門負責人爲組員，全面負責活動的組織領導和協調指揮。
各部門積極行動，精心組織，分別成立相應的活動小組，使“安全生產月”活動在整個標段內得到全面貫徹落實。
二、形式多樣，成果明顯
1、在本次“安全生產月”活動中，各部門根據專題會議的要求，立即傳達會議精神，讓每位參建員工都瞭解“安全生產月”活動主題、活動內容，在思想上高度重視。
2、採用多種宣傳方式，宣傳“安全生產月”活動主題，共張貼宣傳標語20多條，各種安全標牌20塊，發放安全常識小冊子300餘本等。使標段安全宣傳工作做得有聲有色、500餘人受到了教育，“安全生產月”活動氛圍濃厚。
三、充分開展自查、互查、督查工作，排查隱患，落實整改
1、項目部領導高度重視“安全生產月”活動，採用明察暗訪的形式進行各項檢查。在整個“安全月”過程中項目經理經常深入各個分包隊伍督促檢查安全工作，提出具體要求，並在各種會議上充分強調安全工作必須嚴格管理，常抓不懈，落實責任。參加本月督查工作的人員共15人次，查出隱患2起：便道施工安全標牌；爆破施工通告牌未設置；便道石方爆破警戒不到位。現場已全部整改到位並落實防範措施。
2、全標段各部門緊緊圍繞“查隱患、找死角、反違章、保安全”爲主要內容的專項檢查，重點對場內外臨時便道、拌合站場地等。在檢查中注意做到“四個結合”，即一是把檢查和整改結合起來，邊查邊整改；二是把檢查與落實責任結合起來；三是把檢查與加強安全生產基礎工作結合起來；四是把檢查與專項整治結合起來。
3、開展消防器材的檢查，增加消防器材40餘隻，確保了消防設備的完整和有效。
4、統籌兼顧，加強防範。我標段針對夏季高溫、汛期、季節性事故高發特點，在認真抓好各項工作的同時，進一步深化“安全生產年”活動，以抓好夏季高溫及汛期事故防範爲重點，深入組織開展夏季安全生產大檢查，推進隱患排查治理、“打非”專項行動、專項整治、安全知識猜謎語競賽等活動重點工作落實，繼續保持高壓態勢，努力確保各項工作不斷線、各類活動有內容、各種宣傳有氛圍。
四、強化制度管理、提高安全生產管理水平
1、根據部門特點，開展安全生產知識的學習，並下發給各班組各種安全操作規程和施工方法手冊20份，全面提高職工和現場工人的安全知識。
2、6月15日由安質部負責對各個分包隊伍的進場工人進行了三級安全教育，對各工種進行安全技術交底，同時和各班組的負責人簽訂安全生產責任狀。加強施工現場的教育，確保施工工作順利進行。
通過全體職工的努力，我標段在“安全生產月”活動期間取得了一定的成績，達到了預期的目的，但安全工作永無止境，必須牢固樹立安全第一，常抓不懈，警鐘長鳴的思想意識，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，堅持一手抓經濟建設，一手抓安全生產，把安全工作做到實處，確保標段的安全穩定，提升安全素質，提升安全技能，爲深化“安全生產年”活動打了紮實的基礎。
安全月活動總結 篇2
十堰中石油崑崙燃氣有限公司（下簡稱“公司”）在中石油崑崙燃氣有限公司（下簡稱“總公司”）的領導下和質量安全環保處的指導下，圍繞總公司的質量方針，制定了，嚴格按照質量體系管理，在公司全體職工的共同努力，很好地完成了質量管理及質量監督檢查工作，並取得了一定成績。現將20xx年“質量月”的工作總結如下：我公司以貫徹質量法律、法規爲主線，以質量爲中心，針對物資採購質量、工程建設質量，以質量體系運行爲突破口，做好質量工作。制定了質量工作目標，進行量化管理，堅持以工作目標嚴格考覈各項工作，逐步實現工程質量目標。公司組成2個檢查小組對5個施工作業現場，分專業進行了檢查。每個小組由公司領導帶隊，採取現場檢查、資料查閱、安全觀察與溝通等方式，對各個施工現場進行了拉網式檢查。通過此次活動我公司對現場工程檢查設備、材料質量合格率爲100%，彎頭、彎管對號準確率爲100%，管溝合格率爲98%，回填合格率爲98%。
一、質量體系的運行情況公司質量體系的管理者與各職能部門均能按照質量管理體系文件中所規定的程序及要求進行運作。爲了實施質量管理體系的有效運行，公司開展了一系列活動，採取多種方式向公司全體員工宣傳相關法律法規。具體表現在每週例會上都要彙報質量工作及施工過程中涉及質量的問題，並制定出完善的整改措施。以及其它會議都將傳達質量管理體系內容，利用各種方式宣貫ISO9000標準，在公司內部進行溝通，調配公司的整體資源貫徹執行總公司質量方針目標，將質量目標進行逐層分解，組織各項生產活動，使公司質量管理體系有效運行。
二、標準化工作抓好標準的宣貫學習，及時下發各種技術規範、標準，提高全員對標準化管理的法規意識。各工程施工前，主要部門標準規範配備率達90%，爲科學施工和生產管理提供了技術支持，杜絕無標準施工，將標準化的有效實施提高到工程質量能否確保的高度來認識，達到強化標準的貫徹實施。三、物資採購質量與複查嚴格按質量文件的要求，按照評價來選擇供方的原則，對供方的能力和業績建檔記錄，做到了有采購計劃，採購產品的驗證、入庫、驗收、保管標識和記錄，有效地控制了物資質量，確保了物資採購質量。在施工現場，對接收、生產、交付及安裝的各階段產品，專人負責複查，並以合適的方式對其進行標識，建立臺帳，做到標識的唯一性和記錄的有效性，確保產品的可追溯性。
四、不合格品的處理對施工中發現的不合格品。責任單位必須將不合格品隔離處理，並保護好不合格品標識，嚴防錯用。在各項工程施工中，對不合格工序或分項施工工序，能及時組織有關人員進行分析處理，制定了有效的糾正和預防措施。
五、承包商和監理的資質在工程招投標時，對承包單位與聘請的監理單位的資質原件進行了確認，並經會議研究確定。對特種作業施工人員的資格證進行了確認存檔。並且進入工程的焊工必須是取得的有效焊工合格證方可上崗，在工程施工中，無損X射線探傷，焊接一次合格率必須達到低於85%的焊工將停止施焊，練習一個星期後再進行考試，合格後才能再次進場施工。
六、施工現場質量控制1防腐管的吊運及堆放防腐管應分類吊裝、運輸和堆放，在吊裝、運輸、堆放的全過程要採取保護措施，保護好管子的防腐層及管口。2管溝開挖檢查管溝開挖中心線、深度及寬度必須符合設計要求或規範規定。2）管溝檢查每千米不少於5處，並應符合要求。3）棄土不得堆放在施工帶上，土方段管溝內積水深度小於0.10m。4）管溝開挖完成後，組織土建施工作業隊、技術、質量、安裝作業隊會同監理人員進行交接檢查。3管口清理檢查管端內外表面25mm內無油污、鐵鏽和污垢。4管道組對檢查鈍邊、間隙、坡口角度、錯邊量、直縫錯開間距等，並應符合要求：5管道焊接檢查焊材是符合設計要求，抽查焊條偏心度，藥皮質量符合要求，並使用了保溫桶。9)焊接質量要求：a）無裂紋、氣孔、夾渣、未焊透、燒穿、無融合性飛濺和凹陷。b）咬邊深度≤0.5mm且局部≤0.8mm、長度≤50mm、焊寬：兩側各加寬1.6mm、餘高≤1.6mm且局部＜3mm、錯邊＜1.5mm。6管道除鏽、補口、補傷1)噴砂除鏽:Sa2.5級、補口處鋼管表面無浮鏽、油污及其它雜物。2)補口完成後，按規定電壓進行檢漏，無漏點。3)補口、補傷質量要求：a）補口：厚度2.3mm、周向搭接≥80mm、軸向搭接≥55mm；表面平整、無皺褶、無燒焦炭化、無漏點、粘接牢固、無氣泡。b）補傷：搭接≥100mm；粘接牢固、無翹邊。7管道下溝1)複測管溝底標高及溝底寬，檢查清溝質量符合要求。2)檢查石方段和碎石段管溝鋪墊粒徑小於15mm的細土。3)下溝前，進行了認真檢漏。4)石方段管道起吊下溝採取了保護措施，有效的防止了損傷防腐層。8管道溝底檢查1)檢查管道軸線與管溝中心線的重合度，橫向偏差小於100mm，符合規範要求。2)對管頂標高進行測量，每20m測一點，在豎向曲線段還應對曲線的始點、中點和終點進行測量，穿越的兩端還進行高程測量，符合設計要求。3)檢查管底是無有懸空現象。9管溝回填質量的檢查細土應回填到管頂0.3m以上，回填原狀土。10通球掃線、試壓1)檢查《吹掃、試壓》具備，經工程部門、監理批准。2)檢查試壓用壓力錶在檢定有效期內。3)跟蹤檢查試壓全過程按、規範的要求進行，滿足合格的條件，做好試壓記錄。公司通過此次活動工程質量管理得到了有效的控制，取得了一定的成績。但還存在一些問題，施工中分包單位人員中仍然有低技能者、年齡大者和一些野蠻施工的作風，焊接的質量也不穩定，這就需要加強公司監督人員監督意識；再就是施工單位的基礎資料有不認真填寫，塗改及缺項現象，需要我們加強資料管理工作。還有部分施工人員對質量體系文件缺乏必要的學習和培訓，執行質量體系文件缺乏自覺性，爲了保證質量體系的有效運行，今後應採取多種形式的培訓，加強體系文件的深入全面的貫徹。
安全月活動總結 篇3
時間：20xx年12月28日 星期三
地點：323教室
主持人：李XX
參會人員：建工(5)141班全體學生，班主任，助理輔導員
會議主題：安全紀律教育活動
會議內容：
一. 班長點到，做好應到實到記錄
二. 由班長宣佈班會活動正式開始
三. 安全紀律活動總則
1. 怎樣做好安全教育工作
2. “四防”(防火、防盜、防爆炸、防破壞)，我們應該怎樣去面對
3. 消防安全工作，怎樣去落實到每個同學的思想觀念意識中去
4. 火災預防及應對措施
會議總結
各班幹部應切實加強政治思想教育工作，強調學習道德風尚，樹立頑強拼搏的精神和講文明講團結、紀律的良好作風，實行“四防”目標管理，是保障學生以及學院財產安全的有效辦法，“四防”目標主要包括現金，有價證件，貴重精密儀器及其它有較大價值的物品，和易燃易爆物品。“四防”目標管理必須做到“四明確，四落實”即明確落實“四防”目標。加強防火重點部位的管理，個同學要充分認識到發生火災的危險性，認真調查研究，確定防火重點部位檢查，要做到有防火責任人，有健全的制度，有足夠的滅火器材，各類倉庫一律嚴禁煙火，火警電話：119。
我們會認真貫徹有關消防安全的指示和規定。
總結人：李XX
通過本次教育活動使廣大學生深刻了解紀律與安全的重要性，引起了全院師生共同關注並構建和諧安全校園的意識，提高了大學生自身的安全與自律意識。通過宣傳安全紀律理念，共建和諧校園，鼓勵在校大學生積極參與到構建安全文明和諧校園的實踐活動中，並嚴格要求自我，完善自我，爲減少身邊不安全，非紀律性現象儘自己最大的努力。本次活動發動了班上學生積極參與構建安全紀律和諧校園的宣傳和討論中，最終使安全紀律文明校園理念深入人心，達到全校學生共同參與創建和諧校園的目的。
其次，本次活動使我們大學生更多更好地瞭解校園中的一些不安全，不文明，不和諧因素及現象，突出了建設和諧校園的重要性和任務的艱鉅性，並以此喚醒大學生在校園中的主人公意識，使他們更好地瞭解校園以及自己在校園中所處的角色和應承擔的責任。
最後，通過此次活動，培養了同學們積極、健康、向上的生活觀。
安全月活動總結 篇4
根據XX辦發XXX號文件關於開展安全生產月活動要求，結合我廠實際情況，緊緊圍繞全國第五次安全生產月的主題“安全發展,國泰民安”，於20xx年6月1日至30日，在全廠範圍內開展了此次活動，車間月安全工作總結。現將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位
爲加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我廠主持全面工作的廠長XXX親自負責本次安全月活動的組織實施，各級領導積極配合開展。在六月初轉發了公司XXX號《關於開展安全生產月活動的通知》文件，並根據公司XXX號文件要求，緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，並使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發生。
二、開展形式多樣宣傳教育活動
利用 “安全生產月”活動的安全宣傳畫（張貼在主要生產單位）、《XXX報》、櫥窗以及各種會議、簡報，大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行爲、注重安全生產變爲自覺活動。據不完全統計，在安全月活動中，我廠共張貼安全生產標語標圖38幅，辦專題櫥窗4期，報送安全報道稿件5篇，製作各類型標誌牌6塊，工作總結《車間月安全工作總結》。通過各種形式的宣傳，激發了職工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了職工心中。
用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。在活動中，我廠各單位認真組織職工學習集團公司20xx年3~4月事故案例，並在班組周安全活動中結合自身實際情況進行學習討論，學習面達到98%以上；同時根據公司要求，結合我廠實際情況進行了“KYT”（傷害預知預警）活動試點工作，各單位的試點班組都積極認真地開展，在公司“安康杯”檢查中，得到了公司的肯定，認爲是搞得最好的單位。據不完全統計，在安全月活動中，各車間舉辦各種安全學習班16期，參加人數達220餘人：並開展安全生產勞動競賽、安全生產知識競賽等有益活動，各車間開展工段班組級以上安全活動174次，參加人數達793人。此外，各車間積極參加廠工會、團委組織的“安康杯”、“青安崗”等活動；並參與公司統一組織的“XXX市10萬職工安全生產知識競賽”，全廠共1500人蔘加了此次競賽，上交答題卡1435份，答題卡回收率達95.6%；同時參與了廠工會組織進行XXX職工安全衛生消防知識競賽，參與人數達1254人，佔全廠總人數的84.3%。通過各種教育培訓及安全活動，提高了我廠各級人員的安全生產水平，爲安全工作的開展打下了堅實的基矗
三、以安全月爲契機，落實隱患整改，注重實際效果
爲了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，厂部堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外，厂部組織進行了三次專項檢查：6月初，廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了爲期兩天的專項安全檢查，對所查出的隱患（問題）已全部要求車間進行了整改；6月16日~19日，由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現場進行了三班跟班安全、消防、保衛等方面專項檢查，對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考覈辦法進行了考覈，並要求車間及時整改了；6月29日，廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶（繩）專項安全檢查，並對各生產現場進行突擊檢查，對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中，積極開展廠“安康杯”檢查，並積極配合公司工會進行了公司的 “安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外，各車間領導和安全員也經常到生產現場巡查，據不完全統計，活動期間，各車間共組織班組級以上安全檢查20次，共查出隱患80項（次），已全部進行整改，整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，爲我廠生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。
安全月活動總結 篇5
根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月如下：
一、領導重視，組織措施到位。
爲加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。爲提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題爲“遵章守法，關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的.安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法，關愛生命”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月爲契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作爲目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長17.5m，高5~7m的擋牆。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：一、收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；二，安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網；三、加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安全月活動總結 篇6
一、增強員工安全意識。
只要員工具備較強的安全意識，纔能有效預防事故發生，只有全體員工自覺地參與安全管理，自覺遵守安全生產規程，自覺維護自身的生命安全，才能實現安全生產，對員工安全意識的培養，強化，是從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
首先，企業員工只有正瞭解所在工作環境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”.定期將危險源點，作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行培訓，在培訓過程中還根據車間實際情況，考慮到每位員工（特別是剛入廠參加工作的）的實際接收和理解情況，不厭其煩地反覆宣講使人人掌握。培訓形式不拘一格：安全生產月，班前班後會，週一安全日，安全例會，事故案例分析會等。
其次，安全工作中還從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯繫起來，將員工個人的身心健康與家庭，父母，妻兒的生活聯繫起來，大力宣傳“一人安全，全家幸福”的觀念，使員工發自內心的重視人身安全，重視安全生產。實現以“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而班組員工自主地預防安全事故的發生。
二、提高員工安全生產技術能力
落實“預防爲主”方針，要求班組全體員工較好地掌握安全生產檢修技能，加強技能培訓，建立完善的培訓機制，將安全培訓納入工作計劃，並建立於安全生產技術相關的激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平。
針對我廠實際情況，對不同崗位（氧，氮，煤氣，低溫，高溫，內壓）所涉及的專項安全知識培訓，對重大危險源組織開展事故預防及應急演練，並將以往或類似崗位發生的具體案例作爲關鍵內容，進行經常性培訓教育。班組還定期組織開展崗位勞動安全競賽活動。來提高員工安全生產技能。由於班組的全員參與及團隊的協作，致使安全工作始終處於全面受控狀態。
三、主抓現場安全管理
現場管理是企業的基礎管理，是各項專項管理綜合作用的結果，正是由於這種因素，生產現場也是安全事故的多發現場所和主要場所。落實“安全第一，預防爲主”工作方針，始終也必須歸結於班組的生產現場管理。
爲抓好現場安全管理，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區域的不安因素，督促班組員工遵照規定規程操作，及時糾偏。對重點安全防範崗位加大巡查力度，預先將安全隱患消滅於萌芽狀態。有效地預防安全事故的發生。
四、量化並加大安全考覈力度
擬定了詳細的班組安全考覈細則。如安全教育，安全檢查，防護裝置，防護用品，安全衛生，安全警示，定製管理等。通過對各個所轄區域的檢查，安全工作取得了明顯的進步，全年來未出現任何重大責任事故。公司及車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低。即解決了生產現場的實際問題，更強化了班組員工的安全意識，有效地落實了“預防爲主”的方針。
安全管理是一種動態管理，原有的隱患解決了，新的不安全因素會不斷地產生，所以安全工作即是挑戰，又意義深遠。在新的一年裏，機修乙班全體員工將緊握安全生產這條工作主線，兢兢業業防患未然。最終達到安全生產，確保企業的經濟效益穩步增長。
安全月活動總結 篇7
根據國電長源荊門發電有限公司安委會辦公室關於開展xx年“安全生產月”活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發葛洲壩荊門電廠項目部《關於開展xx年“安全生產月”活動的通知》，對我項目部xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、領導重視，組織措施到位。
爲加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。爲提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題爲“遵章守法關愛生命”的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副（前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠；大型橫幅標語二副（翻車機室、化水辦公室），小型標語若干，施工處各現場；警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工“遵章守法關愛生命”，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月爲契機，實實在在解決幾個問題。
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作爲目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全；在2#輸煤地道d段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長xx m，高5——7m的擋牆。
狠抓高空作業安全管理。針對現場高空作業比較多，危險性較大，我們主要做好三點：
（1）收集、發放相關高空作業資料給各施工隊，提高作業員工高空安全知識；
（2）安全投入比例增大，在翻車機室等重點部位安裝了安全網，防護護網；
（3）加大對現場反習慣性違章監察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
安全月活動總結 篇8
20xx年6月“全國安全生產月”活動開始,根據《關於開展20xx年“自治區安全生產月”活動的通知》和中糧集團《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求和活動方案，促進公司安全生產狀況持續穩定好轉。新寧糖業公司制定並開展了“安全生產月”和“節能減排宣傳週”活動。
一、加強領導，提高認識，強化管理，在指導思想上統一認識。
新寧糖業公司領導高度重視，林總經理在安全月活動前期，就批示此次“安全月”活動要緊緊圍繞“安全責任，重在落實”和“節能我行動，低碳新生活”爲活動主題，以服務全產業鏈發展戰略爲目標，強化各基層組織領導，加強基層的服務和指導，營造一個全員參與質量安全工作的安全文化氛圍，保障公司質量安全質量安全形勢穩定。
二、成立“安全生產月和節能減排宣傳活動”活動領導小組。
新寧糖業公司領導親自參與成立了本次活動領導小組，林總經理親自擔任組長，戎副總經理、孫總工和孔助理擔任副組長，全面領導、組織“安全生產月”和“節能減排宣傳週”活動的總體部署工作，做好各部門安全活動組織管理。組員由各單位主要領導擔任，負責組織本次活動的推進實施，明確職責分工、時間安排、資金保障和工作要求。
活動領導小組指定安全生產辦爲本次活動辦公室，主要對活動開展情況進行督辦，跟蹤活動工作進展，推動各單位順利開展此項活動。
三、採取多形式、多樣化、全方位地宣傳安全知識和倡導節能減排、低碳環保地生活方式。
1、六月九日，公司安全環保辦對機修環保外來工進行廠規、受限空間、高空作業等安全防護知識教育。
2、六月十三日公司根據20xx年“安全月”活動實施方案及“節能減排宣傳週”活動內容，開展了“安全責任大，重在我落實”及“節約我行動，低碳新生活”的班組長安全責任暨節能減排倡議簽字儀式活動。
3、六月九日至十四日新寧糖業公司所屬各單位、部門領導與部門員工簽訂了《安全生產責任書》明確了雙方應履行的安全生產責任及義務。
4、公司根據20xx年“安全月”活動的安排，公司各單位、部門相繼開展了以安全生產主體責任爲主題的知識競賽，公司員工積極參與，進一步強化了員工們的安全生產、安全防護意識。
5、六月十六日根據公司“安全月”活動的安排，開展了以“節能減排、低碳生活、安全知識”爲主題的板報比賽。
各單位張貼安全標語10條以上，6月1日出一期特刊板報，擺放在製糖車間門口，由公司安全領導小組對“安全月”活動所出安全板報進行評比，根據版面圖文並茂、內容設計等方面進行評選，質檢辦、製糖車間、酒精車間分別榮獲一、二、三等獎。
6、“安全月”活動在基層得以深入開展，六月十六日，在公司飼料車間，組織開展了“節能減排暨安全知識”競賽，員工積極參與，回答踊躍，最後車間領導對錶現優異的選手進行了物質獎勵。
7、六月二十日下午，新寧糖業公司20xx年生產安全事故應急演練在酒精車間如期進行，應急演練各小組分工明確，協調有序，圓滿地完成了此次演練，達到了預期的目的。
此次應急演練，鍛鍊了新寧糖業公司的應急隊伍，完善了應急預案，規範了應急流程的演練策劃和實施，公司安全環保辦對《酒精泄漏事故應案》進行了全面修訂、完善，使應急預案更接近實際，更具有可操作性，同時對應急管理流程進行簡化和實效化，結合預案修訂和演練情況，有效地完善了預案體系，提升了基層崗位員工的應急處置技能和意識，將事故消滅在萌芽狀態。
8、六月二十二日公司安全環保辦與外包工程承包商：烏魯木齊正德鴻升節能保溫有限公司和新疆勤毅電力設備環保有限公司簽訂了安全協議書，在動力車間會議室對24名工程人員進行了廠規廠紀及安全生產、高空作業知識的培訓。
四、加強安全檢查，強化監管，消除安全隱患。
“安全月”期間，公司每週五對全廠範圍內安全檢查，對發現的安全隱患及時整改。根據安全月活動方案要求各單位進行自查、互查，發動全員深入開展隱患排查治理工作。同時公司組織了全方位的安全大檢查，檢查組由公司領導帶隊，成員由各單位主管領導及相關人員進行了橫到邊，縱到底，細緻入微的檢查，隨查隨糾，限期整改，不流於形式，保持隱患排查治理工作的常態化、規範化，做到隱患閉環管理、持續改進，確保了公司安全生產的順利進行
1、六月三日，孫總工、戎副總帶隊，各相關部門領導參加，對公司所屬部門進行了“安全月”安全生產工作檢查，共查出安全隱患xx項涉及4個部門，各責任部門6月13日前全部整改完畢。
2、六月十日，“安全月”活動期間，孫總工、戎副總帶隊，在各生產及相關部門領導參加，對公司所屬部門進行了安全生產工作檢查，共查出安全隱患xx項涉及6個部門，責任部門6月17日全部整改完畢。
3、六月十七日上午由孔助理及相關部門領導參加，對公司所屬部門進行了安全生產工作檢查，共檢查出5項安全隱患，涉及3個單位。各責任部門在6月24日前全部整改完畢。
4、六月二十四日上午公司戎副總經理和孫總工帶隊，相關部門領導參加，對公司所屬部門進行了安全生產工作檢查，檢出5項安全隱患，涉及4個部門，要求責任部門於6月30日前全部予以整改。
通過新寧糖業公司開展的“安全月”活動，使新寧公司安全管理水平有了一定層次的提高，中糧屯河安全文化建設得以弘揚與發展。此次“安全月”活動,有內容、達實效、重管理、有創新的開展,在我們日常工作中起到了引導、規範的作用。
在“安全月”活動中也暴露出了公司在安全工作中需要進一步完善的地方，我們將在以後的實際工作中，克服不足，持續加強安全培訓教育以提高員工的安全意識，提高員工的自我安全防範能力。讓每位員工真正意義上知道每一項工作應該怎樣幹，怎樣幹才能最安全，真正形成人人重視安全、人人享受安全的安全文化氛圍。
