進村入戶心得體會

爲進一步深化創先爭優活動，加強社會管理，強化領導幹部宗旨意識，密切黨同人民羣衆的血肉聯繫，加快推進和諧富裕新中衛建設，中衛市人力資源和社會保障局組織科級以上領導幹部與東園鎮金沙村村幹部羣衆結對子，攀親戚。局領導先後多次組織帶領黨員幹部進村入戶，走訪慰問，調查研究，深入瞭解農戶關心的生產生活難題，聽取農戶對市人社部門工作的意見建議，努力爲廣大農民羣衆解疑釋惑，化解難題。

一是聽民聲，瞭解社情民意。黨員幹部進村入戶，與村幹部和部分羣衆面對面座談交流，深入瞭解該村經濟社會發展情況、村民生產生活情況，重點了解村民在發展農村經濟中遇到的人力資源和社會保障的難題，村民在子女就業務工中遇到的政策、信息、服務難題，幫助農民羣衆明確發展思路，堅定發展信心，建立健全人社部門服務三農的政策措施。

二是查不足，聽取意見建議。在當面徵求意見建議的同時，發放徵求意見表和調查問卷近百份，組織村民對人社部門解放思想、改革創新，依法行政、履行職責，轉變作風、服務基層，行政效能、服務態度等方面進行民意測評，徵集村民對人社部門轉變思想觀念、強化人社服務、機制體制創新、提升素質能力等方面的意見建議10餘條，爲我局深入學習實踐科學發民展觀，建設和諧富裕新中衛，推進人力資源和社會保障工作的創新發展奠定了良好基礎。

三是解民憂，破解發展難題。針對廣大村民普遍關注的養老醫療保險政策及子女就業務工難題，我局黨員幹部向廣大幹部羣衆詳細講解了現行的統籌城鄉居民養老醫療保險政策、大學生就業務工服務政策等相關信息。我局與該村建立長期服務聯繫，以便今後及時向廣大村民提供養老保險、醫療保險、人才招聘、就業推薦、外出務工信息和人才智力服務，積極幫助解決村民遇到的政策、信息和人才智力服務等生產生活難題。

四是幫發展，針對該村水溝年久失修無人管，無法將水放入農田等問題，我局組織20多名機關幹部和村民一起修建了一條長百餘米的水溝，及時解決了多年以來村民農田用水的難題。

通過上述我局所做的工作，使自已學到了知識，增長了才幹，獲得幹好各項工作的動力。我作爲一名機關工作人員，過去在機關學到了不少東西，使自已積累了一定的工作經驗，這些知識和經驗對我主管的業務工作發揮了重要作用。通過“三同”，又學到了許多新的知識。比如，關於“三農”問題。俗話說“實踐出真知”，即使是過去已經學過的東西，由於要在實際中運用，也有了新的認識。另外，通過和村組幹部的接觸，瞭解了一些農村工作的工作思路和工作方法。

比如實際貫徹落實上級的政策，如何處理村民的糾紛，如何發展農村經濟，農村產業結構調整等等。好多都是我在機關沒有接觸到的，實踐這一課也是我自身最缺乏的。我相信，如果我能夠把學到的和過去積累的東西結合起來，融會貫通，這份收穫將會令我終身受益。