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新教師崗前培訓心得

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有了一些收穫以後,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢?下面是小編幫大家整理的新教師崗前培訓心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

新教師崗前培訓心得

新教師崗前培訓心得1

能成爲老師,在入職前的暑假,我也是通過學校組織的崗前培訓,在這培訓之中有很多的收穫,對於今後的工作,我也是相信自己能去做好,同時自己也是在培訓裏面感受到自己和優秀的老師之間有很大的差距,不過這個差距我也是相信自己經過努力,不斷的工作來累積經驗,自己也是可以做到優秀的。

培訓之中,自己也是收穫了很多,特別是一些教學方面的技巧更是如此,對於教學其實自己有很多的理論學習,以及一些經驗,但是真的崗位工作確是第一次,也是讓我挺忐忑自己是否能做好的,但培訓老師卻是根據自己的經驗和我們說了很多教學方面的東西,讓我也是對於教學有了更多的理解,同時也是看到的確很多的方法是可以去運用的,只要自己多去嘗試,不斷的累積經驗也是可以做的更好,而此次培訓裏面老師的優秀也是讓我意識到自己和他們的差距不但是經驗上,也是有很多學習之中的,讓我知道今後不但是自己要去教學生而已,自己也是要不斷的去學習,去提升,來讓自己能做得更爲出色的。培訓這個學習的機會我也是格外的珍惜,做好了筆記,也是看到一些方面自己要多去理解,並且只有做了才知道結果如何的。

對於教學,除了自己的教學能力以及一些方法,其實自己也是要做好,不但是要繼續學習,同時也是自身的素質要不斷的提高,讓自己成爲一個品德優良的老師,以身作則,這樣才能成爲學生們的好榜樣。作爲新老師,其實自己也是有很多的方面要去進步才行的,不但是教學的方面,自身的進步也是很重要,不僅僅是教好學生,自己也是要成長,這樣纔能有更多的知識儲備,同時自身更爲優秀,也是能教出更爲出色的學生的。對於新學期自己的`工作也是有了更多的期待,要把此次培訓裏面學到的去用好,同時也是要積極的去面對工作之中出現的難題,去克服,去和同事多溝通,很多的老師都是非常的優秀而有經驗,我也是要多向他們去學習才行。

經過培訓,讓我也是明白自身雖然還有很多要去提升的,但是也是有自己的優勢,同時只要自己肯努力,願意學習,不斷的進步,那麼也是可以更好把教學做好,同時培訓里老師的期盼我也是希望能在新的學期去做好,得到更多的認可,讓自己有所收穫,並把學生們都是教好。

新教師崗前培訓心得2

儘管是新教師的崗前培訓,我們工作室的一些骨幹教師也參加了培訓,目的是進一步提高教師駕馭課堂教學的能力與程度,在這短短的幾天裏,我與來自不同中心學校、不同年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室裏一起討論交換,彷彿又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步瞭解和控制了新課改的發展方向和目的,並反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。現談談我的學習心得。

一、增強自身師德修養

教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成爲學生的榜樣,成爲學生的良師益友,成爲全社會文明的楷模。爲此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養,展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石。”由此可見,教師的職業道德關係到青少年一代的確健康成長,關係到祖國的未來。所以,作爲教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛鍊自己的道德修養,敬崗敬業,做一個名副其實的人類靈魂的工程師。

二、豐盛的培訓內容

這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習中我們知道了“中小學教師的教學藝術”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了現場教學研討、且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師佈置的各種作業外,還以小組爲單位進行討論、發言,接着在培訓班上輪流發言。培訓內容雖然很多,但結合培訓內容重新審視自己,我發現了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的'很多“漏洞”。

三、勞碌而充實的每天

培訓期間,我們每天上、下午到市道清中學聽課,放學後在家完成相關作業。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室裏分組討論,遇到問題大家互相交換。這讓我體會到了全體新老教師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

四、培訓激勵着我

培訓雖然已經結束,可是留給我的思考卻沒有那麼快就停滯,我知道在激烈的職業競爭和沉重的工作壓力下,我必須以良好的心態看待工作中的困難和挫折,努力學習充實自己,用一個優秀教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔主要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質,以適應現代的教育需要。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,相信以後再大的困難都能夠克服的。愛我的職業,愛我的學生,這是我最大的目的。

這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們提供了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一起相互交換,一起學習,取長補短,共同提高。我們不僅學到了豐盛的知識,還提高了業務素質。每當完成一篇作業,一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今後的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才幹,適應當今教育改革的新形勢。爲了無愧於教師這一職業,也爲了實現自己心中的理想信念,我定會更加努力,增強學習,提高素質,完美自己,爲教育事業奉獻自己的光和熱。

感謝新教師培訓,使我這個老教師也收穫頗豐,希望新老教師越走越好

新教師崗前培訓心得3

作爲即將上崗的新教師,我參加了爲期x天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面就談談我對新教師培訓的點滴體會:

通過x天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,並且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至於在社會重重的無形壓力下,教師肩負着無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有着不可忽視的地位。

俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因爲它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表着教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠着責任感,努力做好工作!

然而,光靠責任感也是不行的,還必須在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就必須有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁徵博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啓發。

從事這個行業面對的是一羣對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業修養”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。

在面對新的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動應該充分體現靈活、機動性,以學生爲本,一切爲了學生,一切服務於學生。原先我認爲教師在畢業後,工作時只要勤備課,勤批作業,勤解題,勤答疑就行了。

但是現在看來,這是絕對行不通的,我們在學校裏學的專業知識並不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作達到最優化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。並利用此次培訓所學理論和方法,不斷豐富和提高自身素質,處理好與同事以及學生們的關係,兢兢業業,刻苦鑽研,爲教育事業發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力,使我受益匪淺。

在培訓過程中,老師們都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的'話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:

首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

其次,教師是榜樣。學高爲師,身正爲範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。

第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。

第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今後,我會結合這幾天所學的知識,努力擴展自身的知識面,不斷深度鑽研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

新教師崗前培訓心得4

作爲一名剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更爲重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。

通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,局領導和給我們培訓的老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。使我印象深刻的是王官集中心校的張校長的講話,他說的主題是:築夢 逐夢 駐夢。在我們這一代人中真正懷抱着教師夢而當老師的好像真的沒有幾個。促使我們走上教師這條道路的是就業的壓力或是父母的意願。但不管具體的原因是什麼,既然我們選擇了這條路那我們就應該築起教師夢,然後鼓起勇氣,盡心盡力追逐這個夢,到最後駐守這個夢。這也就是中國的老話:幹一行,愛一行,愛一行,專一行。從張校長的身上我學到了,做人首先得有自信,其次就是“不要聽我說了什麼而要看我做了什麼”,這也就是說得好不如做得好。

其次,給我留下深刻印象的是埠子初級中學的王校長的講話。王校長的講話詼諧幽默,說的都是他從教以來的切身體驗。他給我們舉了徐州四中李鳳霞老師的先進事蹟:李鳳霞老師從教四十多年就做了四十多年的班主任(除了生育休假的那一年外),她既是學生的老師又是學生的朋友,她走進學生中去了解他們關愛他們……而我們現在的`教師卻根本做不到這些,在學校裏以各種理由推脫做班主任,一是爲了可以減輕負擔,二是因爲班主任的任務重而津貼低所以沒人想幹。而我們這些新教師因爲才步入工作崗位不敢脫推學校的安排所以就硬着頭皮接下這艱鉅的任務。但由於缺少工作經驗如何管理好班集體,這是我們必須深思和長期摸索的問題。不管如何,只有把學生放在首位纔是最重要的,只有以學生爲重切身爲學生考慮纔是正確的。

再次,如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習“;“;當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就爲我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

最後,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

新教師崗前培訓心得5

8月底的崗前培訓,給新入職的老師們一個很好的緩衝。有些入職教師已有若干年教齡,但大部分是應屆畢業生,實習經歷與短短的5天培訓遠遠不夠使人成長爲一名自信站在講臺的教師。教師是一門注重實踐的職業,所以對一大批新教師而言,哪怕專業成績與學術論文再優秀,儘快地站穩講臺仍是一個巨大的挑戰。

從個人經驗來說,不贊成把每位前輩的講座體系及重點內容都記錄下來,因爲術業有專攻,前輩的教學科目及研究方向不同,你可大致瞭解,完全不必着急地低頭記錄不停,可能揀了芝麻丟了西瓜。培訓結束,你有可能丟在那裏不再理會,根本找不出對你來說的“重難點”。(所以我不建議學生準備筆記本把我上課展示的`知識照抄下來,教材精煉到你根本不用另外搭建體系,學生可將補充理解內容記錄在旁。)對於每位學習者,需要注意和提升的部分不盡相同。通過5天培訓,我收穫頗多,下面將幾點心得分享給大家。

一、對學生的要求

1、引導學生學會預習,並達到相應效果。首先精讀課文三遍(是以自身學習經驗所得數量)以上,書讀百遍其意自現,其次結合導學案完成習題,最後獨立完成課本課後作業。學生所用教材是學生用書,老師必須明確這一點,教材內容相對簡單,學生完全有能力獨自閱讀理解學習。

2、提出一兩個理解不透徹的問題,聽課時有側重點。學習知識的目的是解決生活實際問題,提高科學素養,而不是成爲做題機器。

3、物理是一門建立在實驗基礎上的學科,需要動手動腦學物理。每節課前3分鐘,小組成員上臺展示一個物理小實驗或解釋一種物理現象。(此課堂環節的可行性有待考究,是個人的初步設計,有助於學生小組合作交流與探究學習。)

二、對教師的建議

1、鑽研教材,不止步於所選版本,廣泛涉獵,參考其他版本的教學和背景資料。學生已提前預習,教師上課應對教材進行提煉式教學,如再照本宣科,則事倍功半。一方面,學生的知識得不到昇華,另一方面,教師不會在學習方法上給予學生一絲幫助,授人以魚不如授人以漁。

2、教師不僅是一種職業,更是一門專業,其注重實踐,前提是不斷學習,積累理論知識。

3、對新教師來說,不能急功近利。寫一輩子教案不如寫三年詳案,可防止費話、大白話,其中教學三維目標不用刻意割裂。最後課後要認真反思。

4、可利用所有學科知識進行本學科的知識教學,但要突出學科特點,不能刻意求新求異。保持住自己的課堂個性,不能一味地模仿,否則會失去方向。

5、教學管理方面,先緊後鬆,教學生有思想、有責任、有真心。注意學生個體差異,尊重學生,使學生有健康心理,才能贏得學生尊重。

教與學,我們一直在路上……

新教師崗前培訓心得6

今年值得高興的是通過自身的努力,終於加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面爲着教學,我不能爲着一己之私考取教師,而把學生的學習落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩定性會給我以後的生活帶來很多不便。記得在剛畢業的那一年,讀着李鎮西老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經幻想着,我可以做到像李老師說的每天找一個學生談心,真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以瞭解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行爲,可以知道孩子的生活有時也存在着困難,而我能做的就是幫他們分擔,並在他們的學習中幫助他們。

今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是:

1、局長講話;2、新教師崗前宣誓;

3、青年教師代表發言;

4、進修學校教師做教學常規培訓。早上的培訓很飽滿,讓我們這些新教師收穫頗豐。

局長簡單對本市的教育情況進行了陳述,並對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應善於展示,善於合作,精於學習,我們的教學之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業,團結協作,終身學習的精神。

在青年教師發言中,有李老師的《教學研究,喚起我們職業的尊嚴感》,有黃老師的《來點不一樣》,還有王老師的《做好班主任的三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經驗同我們一起分享,讓我們感受到一名優秀的教師需要通過自身不斷學習,不斷創新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實地的學習和研究。李老師通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以後將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結論是李老師在平常的教學中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應當從一個小問題出發,慢慢地去摸索,細心觀察,不斷實踐與反思,才能感受到像李老師說的“教學,是一個量的問題;研究,是一個質的提升。”在講到開展專業引領活動時,李老師談到,在他從一年級帶到六年級的`一個班級中,他每兩週一次給學生不知研究性作業。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關係後,讓學生回家研究蘿蔔重量與長度的關係。我非常好奇這一內容,因爲李老師將數學延伸到生活中,學生能夠很明顯的感受到數學研究“我也可以做到”,極大地發展了學生的思維和創新精神與實踐能力。如果有機會的話,我真想知道李老師的研究性素材是怎麼積累的呢。教學中,我不希望學生死讀書,更希望他們將數學用到生活中,更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。

黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授,教師應該要會出新鮮,讓學生對學科產生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:

1、以“新”營班,用“心”育人;

2、培養班幹部,工作邊輕鬆;

3、家校聯繫和諧,助推學生髮展。

三位老師的精彩發言給即將踏上三尺講臺的我們來了點正能量,使我們在開學那一天更加有準備,更加有自信的出現在孩子和家長的面前。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!

新教師崗前培訓心得7

走出了校園生活的我,又開始了另一種新的“校園生活”——教學。心中無比的激動和喜悅,同時又無比的緊張與害怕,擔心自己無法勝任繁雜的教育工作。因此,我一直恨彷徨,急切渴望鼓勵與幫助。五天的新教師崗前培訓,爲我指明瞭方向,也給我帶來了無限的激情與動力。在這五天的時間裏,我們學習了有關師德建設的建議、教師法以及相關教育法規的知識,聽取了優秀教師、優秀班主任的講座與報告,受益匪淺、終生難忘。培訓結束了,回想哪些精彩的報告,結合自身的實際情況,我有一些思考。這些想法爲我今後的工作提供了一定的規劃,我想,從現在開始,從事教學工作,我要做好以下三個方面。

一、認識自我,做好準備,實現轉變。

對自身做一深入細緻的分析,我覺得我符合做一名教師的條件。首先,端正的外貌與健康的體質,使我符合一名人民教師的外部條件。其次,七年師範院校的學習與培訓,使我具備一名人民教師的專業條件。最後,熱情善良的性格特徵,使我符合一名人民教師的內在要求。雖然加入了教師的行業,但我還是有着學生時代的天真與稚嫩,要真正成爲一名人民教師,我想我還要做一些準備,從以下方面進行轉變。

首先,身份的轉變。我要從心底接受我已成爲一名人民教師,要時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,爲人師表,授業解惑。要深知教師身份的真正含義,教師既是一名普通的公民,又是一名專業人員,教師既有一定的權力,又有一定的義務。教師應該深知自身的義務與責任,並在實際行動中積極履行自己的義務。

其次,知識的準備。教師應具有豐富的知識,要具備紮實的基礎知識、寬厚的教育科學知識、精深的專業知識、廣博的相關學科知識,要不斷完善自己的知識“工”型。

最後,心態的轉變。心態的轉變是關鍵,從學生向教師的轉變期,既存在的一定的恐懼,又存在一定的自負。既擔心害怕自己的教育工作經驗不足,無法勝任教師工作,又認爲自己是大學時代的佼佼者,必能在教師崗位上取得佳績。我們既要改變那種恐懼、悲觀失望的心理,樹立積極樂觀的心態,又要改變自負、驕傲的心理,樹立踏實、沉穩的作風。

二、實現自我,講求方法,耕耘講臺。

教育教學工作雖然繁雜,但教學可以說是一門藝術,要很好地完成這件藝術品,需要講求一定的方法。

在教學工作上,要熟知課程標準,要備好課、講好課,要充分發揮自身的想象力,積極思維,以各種方法,引導學生掌握相關知識。

在班級管理即班主任工作上,要多瞭解學生,要客觀、公正地對待每個學生。在班級管理上,有一定的方法與原則,可做到以下方面:

首先,對待學生誠懇,贏取學生信任。良好的師生關係是教育教學活動順利進行的重要條件,教師與學生建立一種友誼關係,對於促進學生學習興趣和學生完整人格的形成有着重要意義。態度決定一切,良好的師生關係的建立,教師對學生的態度是關鍵。學生受教師的影響很大,尤其是評價影響。我想只有真正做到對學生以誠相待,才能夠在任何情況下讓自己的學生感受到關愛。明白你是真正關心他的人,是能夠教育他的朋友。

其次,面對不同的學生,採用不同的管理方法。班級是許多學生的'集合體,學生的性格各異,個體差別很大,在處理不同的學生的時候要運用不同的方法。在處理學生犯錯誤時,對於性格內向的同學,要克服急躁的心理,要用心去聆聽他心中的聲音,慢慢地走進他的世界。而對於性格外向且豪爽的同學,要抓住他豪爽的性格,做一些讓他佩服的事。

最後,應用一些心理學原理,合理鼓勵學生。要很好地從事教育工作,就要熟知學生的心理以及一些心理學效應。在對學生進行鼓勵與誇獎時,我們可以按照心理學中的“得寸進尺效應”,一步一步地從小的讚美開始,充分鼓勵學生,挖掘學生潛力。在對學生提出要求或者需要學生遵守制度時,我們可以按照心理學中的“登門檻效應”,首先提出一個很大的要求,從而變成一個小的要求,充分調動學生的積極性。

三、發展自我,追求卓越,至臻於善。

每一位教師都要追求卓越,每一位教師只要努力,都可以追求卓越。首先,一名卓越的教師,即一名“名師”具備四個方面的要求:師德、師能、師智、師魂,這四個方面是名師成長的四個臺階。具體而言,一名卓越的教師,要愛崗敬業,關愛學生;刻苦鑽研,嚴禁教學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,心智高遠。其次,一名卓越的教師要堅持終生學習觀。教師要有淵博的知識,其知識結構需要不斷的學習與補充,活到老,學到老,是我們不斷的追求。生活中何處都有“教”,教師要注意從生活中學習,教生活之所需。教師還要注意傾聽學生的積極觀點和經歷,向學生學習。最後,優秀而卓越的教師,不再是以前所說的燃盡自己、照亮別人的“蠟燭”,燃後蕩然無存;而是照亮別人、展現自己的行星,永遠閃光明亮。

我想,優秀的教師之所以優秀,是因爲他們誠懇地、熱心地耕耘三尺講臺,他們在人民教師崗位上奉獻了無比的能力,釋放了過人的激情。我相信通過自己的努力,我一定能做個出色的教師。

新教師崗前培訓心得8

xxxx年9月,我有幸成爲晉中學院的一名教師。作爲一名剛剛邁出大學校門踏上工作崗位的新老師,四年大學學習生活使我儲備了一定的專業知識,但在教學經驗方面卻還是一片空白。面對即將邁上的講臺,不免有些擔心,擔心自己能否勝任這個工作,擔心自己能否贏得學生的認可,值得慶幸的是,學校精心安排了這次新教師培訓學習,以此來提高我們新教師的業務素質,使我們在教學上儘快成熟起來。

這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對學校基本情況、未來發展、教學規章制度、師德師風建設、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統學習,還包括觀摩有豐富教學經驗的老教師的教學示範課和新教師的現場教學示範課。通過這次培訓,我的收穫頗豐,現將自己的心得體會總結如下:

一、對學校的前景充滿信心,也對自己的選擇無怨無悔

在培訓動員會上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到學校表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校的現狀和未來的美好藍圖,並且勉勵我們努力學習、認真工作,在平凡的工作崗位上作出不平凡的成績。這些都使我們對學校的前途充滿了信心,也堅定了自己從事教育事業的信念。

二、認真學習,儘快提高業務能力,做一名合格的高校教師

在此之前,我沒有任何的教學工作經驗。作爲一名教師,尤其是一名高校教師,儘快熟悉自己的業務領域,提高教學能力是勝任這項工作的前提。同時,作爲高校教師,還要有強烈的工作責任心,要以教書育人爲己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想教育於教學之中。同時,要嚴格遵守學校的各種教學規章制度,防止教學事故的發生,從而確保教學任務的順利完成。

三、認識到高校教學不僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時間的積累和摸索

從前雖然對教師這項工作一直十分崇敬,但是對如何才能夠成爲一名合格的教師缺乏清晰的認識。在教學示範課上,老教師以他們豐富的教學經驗爲我們做了一次生動的報告。他們深入淺出的講法,使我對高校教學的認識以及大學課程內容和教學過程的基本特點有了新的、全面的和深刻的認識;使我對高校教師的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然開朗,受益匪淺。高校的教學活動是教師和學生共同參與的活動,教學並非只是教師簡單的講授,而是一個教師的主導作用和學生的能動作用的有機統一。此外,教學也是一門藝術,它不僅需要教師有專業的知識,還需要有高超的教學技巧來調動學生思考和研究的興趣。我想,要成爲一名真正合格的高校教師確實是需要付出自己艱苦的努力和辛勤的勞動。

四、觀摩新教師課堂教學,結合自己的教學實踐,找到了差距,也找到了改進的方向

這次培訓安排了新教師課堂教學觀摩。雖然是不同的.專業,但是教學方法是相通的。在觀摩教學中,結合自己的教學實踐,我找到了自己的差距,認識到自己在教學中有許多需要改進和提高的地方。特別是評選出的新教師優秀教學課,對我在改進教學方法方面有很大的啓示。

新教師的培訓現在已經結束,但它對我們的影響仍在延續。通過學習我發現自身的不足,明確了自身努力的方向,使我的實踐有了理論的指導,爲我進一步的學習開創了一個嶄新的開端。作爲一名新教師,要學習的東西實在是太多了,不過我有信心通過自己的不懈努力,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快地勝任自己本職教學工作,真正成爲一名合格的高校教師。

新教師崗前培訓心得9

第x天,培訓已從確定總體工作方向,細化到具體怎樣展開教學和管理工作。今天五位風格各異的前輩傳授了經驗:有的上課天馬行空,又能處處抓住重點;有的章法自然,春風化雨中蘊藏着力量;有的勤於探索,有用之不盡的管理方案;有的含蓄內斂,對學生的關愛卻滴水穿石;有的言簡意賅,善於歸納總結。雖然風格不同,但是對學生的尊重,關愛,信任,陪伴;對自我風格的探索,實踐,堅持;對教育工作的投入,付出,認同;年級對新老師的幫助支持;老教師對新老師的引導關懷卻是共通的,這大概都是新教師成長爲合格老師的前提吧。

幾天的培訓讓我感到,或許在工作的時候會有不適應,有慌亂,甚至有退縮、痛苦,但只有經歷過痛苦,將來才能痛快,才能酣暢淋漓,才能刻骨銘心,才能蕩氣迴腸。踏入教育行列,學生、同事和自己的`命運便交織到一起,不論自己是否情願、無悔;這是遇見,是緣分,是長相守,是考驗。在每個人的電影中,我們都是不同的角色,或許會是整部片子的配角,或許只是路人甲,但我們都會或多或少在某一站不知不覺地影響整部片子的走向,善待自己,善待別人,對老師尤爲重要。去努力配的上這個稱呼吧。

參加崗前培訓已有五天,每天感覺都在接受一次身心的洗禮。今天聽取了xx、xx、xx和xx等四位優秀班主任的精彩演講,受益頗豐,加深了自己對教師的認識,更讓自己認識到漫漫教師路上的荊棘,以及在戰勝荊棘後那將出現的美景。我的體會主要有一下三點:

一.教師的本職工作是教書育人

作爲一名新教師,精力最集中的地方應該是上好課。做好備課,聽課,二次備課,上課,反思等一系列的教學環節,對學生負責,對自己負責。

二.創新帶來突破

教無定法,在教學過程中要勇於創新。無論是在教書中,還是在管理,在與學生的相處中,都應開發出最適合學生的教學方法、管理制度以及處事風格。引導學生在學習生活中向積極的方向發展,讓學生學的快樂,學的紮實,學的創新。

三.愛是教育永恆的主旋律

xx老師在談班級管理中時,提到了其對學生的關愛。學生天天吃煎餅這一細節讓她發現學生的家庭實際情況,並適時適力的予以關懷幫助,讓孩子健康快樂的成長。作爲教師,如果能始終用愛心、責任、激情和智慧灌溉和滋潤這些孩子,他們必將以最認真的姿態去對待生活和學習,去努力的成長。

總之,正如前輩所說xx是成長的沃土,這裏臥虎藏龍,這裏波瀾不驚而又驚心動魄。期待以後教學生活的開始。

踏入xx校園,入職培訓接踵而來。幾天緊湊而高效的教育培訓下來,學校領導們與時俱進的教育理念、深入骨髓的教育情懷讓我倍感震撼;一線骨幹教師和優秀青年教師寶貴的教育教學經驗儼然一座明亮的燈塔照亮我原本迷茫無措、誠惶誠恐的新教師之路。

作爲一名教育新人,首先要做到合理的自我定位。懂得管理自己的驕傲,把自己放回零點,虛心求教,快速成長。另外要學會自我調試,腳踏實地順利完成與新工作、新徵程的完美對接。“染於蒼則蒼,染於黃則黃”,相信置身在xx這個優秀的教育團隊中,我必能快速地成長爲一名合格的人民教師。

未來的教育之路任重道遠、荊棘重重。惟願不忘初心,胸懷教育,做教育的有心人,與教育談一場盛大的“戀愛”。

新教師崗前培訓心得10

這是我走出大學校門的第三年,我有幸通過考試成爲了分宜縣新教師隊伍中的一員,開啓我人生中的新徵程。雖然在此之前已經有了三年的工作經驗,也具備了一定的專業知識和技能,但在教學方面依然覺得自己缺乏正確的指導;所以,這次分宜縣進修學校給予的新任教師培訓機會是我盼望已久的,我希望能汲取到更多豐富的教學經驗以及管理學生的經驗。

“新的終點必要新的搏鬥,而搏鬥要以一定的旗幟爲導向”,而此次培訓就是我的導向標,指引着我積極投奔到偉大的教育事業中去。通過崗前培訓幾門課程的學習,我深刻體會到教育是一門藝術,是一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研、去學習。此次難得的機會讓我收穫頗豐,現將自己的心得體會總結如下:

首先,既然選擇了教師這個崗位,自然就要承擔起教書育人的那一份責任,教師在課堂中扮演一個很重要的主角,教師的工作不是照本宣科,而是憑藉自己對專業知識的理解,幫助學生更好更快的理解知識,爲學生指點迷津。在此基礎上,一位好教師還要有一套自己的完整的教學方法,要能夠用簡單的語言把複雜的知識解釋清楚,更要在課堂上充分調動大家的積極性,要能夠針對不同狀況靈活變通。

在培訓過程中,邱豔萍老師就給我們做了一個很好的示範,她的教學方法靈活生動,尤其是知識與歌詞的配合,如此富有趣味性,唱進學生的心裏,吸引學生融入到課堂中來,使學生對這堂課產生濃厚的興趣,如此這般的將現有的知識灌輸到學生的腦海中,寓教於樂,很值得我們大家學習。

除了豐富的專業知識,一名好的'教師還要有高尚的人格。我認爲一名好老師要爲人師表,表裏如一,要尊重每一名學生,對每一名學生要一視同仁,特別是那些學習習慣和功底本來就差的學生,老師決不能言語刺激打擊他們,而是善於發現每個孩子的閃光點並因勢利導鼓勵學生,幫忙他們一步步前進,以走出低谷。一名好教師應把每個學生都當成自己的孩子一般來用心關愛。那麼,如何做一名爲人師表的好老師呢?此次,在教師禮儀這堂課上,我們也深受王宇晗老師的薰陶,領會到了作爲一名教師該如何提升自己的修養。與此同時,鍾梅芳老師的“以德育人”也讓我們深刻的理解到了,身爲教師應該多注重師德師風的培養,要用愛心與寬容尊重孩子,走進孩子的內心,關注孩子的心靈,做一個言傳身教,能夠適應多樣性角色轉變的好教師。

怎樣做一個好教師,不僅僅是我們新上任教師要思考的問題,對每位教師都是個永恆的話題,更是我們衆生爲之追求的奮鬥目標。我們要腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,就像簡少華老師所教導的那樣,奔着“以夢爲馬,不負韶華”的信念,將此話作爲自己不斷強大的動力,堅持不懈的學習,不斷反思,不斷創新,爲教育事業做出偉大貢獻!

新教師崗前培訓心得11

前蘇聯教育家列寧說“教師是太陽下最光輝的職業”。加裏寧也說過“教師是人類靈魂的工程師”。所以從小我就立志當一名老師,大學時我讀了師範專業,順理成章出來就可以當一名老師。可是當出身社會後,想當一名老師不是那麼順利,每年面對公招考試人才濟濟,我也是考了四年才考起,因此我特別珍惜這份工作。爲了使我們新教師儘快適應教學工作和提高我們教師的專業素養,東區教育局特地對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括東區教育改革發展及新教育理念、教育管理、中小學班級管理專題、我心目中的好老師、什麼事高校課堂、不忘初心,成就最好的自己。通過此次培訓,是我的思想煥發出激情,燃燒起鬥志,受益匪淺,感受頗深,現將自己新的體會總結如下:

 第一、是楊局長講的內容,他讓我明白想要當學生心目中的好老師,必須有專業智慧、課程智慧還要有管理才能。更加要對自己的職業生涯有所規劃,要從:目耕、口耕、腦耕、筆耕。這幾個方面去要求自己,才能成爲一名好老師。

 第二、是25中小張瑞老師講的中小學班級管理,她講了自己是如何當班主任的和自己當班主任的經歷,最讓我感動的是,她能有耐心的去面對任何一位學生,作爲一名即將上崗的特崗教師,我將站在她的角度去想像她的思想,她的行爲,這使我明白了“教師是人類靈魂的工程師”這一句話並不是一句簡單的讚美。尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善於抓住學生的閃光點,讓每個生命都綻放出精彩。她告訴我們春風花雨心無悔,花落無聲桃李情。

第三、是四小的黃清素老師講的不忘初心,成就最好的自己。她告訴我們師愛是教師對學生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想;它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。陶行知先生說:沒有愛就沒有教育。熱愛學生,不僅是一名教師人品、學識、情感與親和力的展現,實際上更多的是傾注了我們教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因爲有愛,我們纔有耐心;因爲有愛,我們纔會關心;因爲有愛,我們才和同學貼心。愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點實際上是我們教師最大的樂趣。師愛是一門藝術,我們不僅要能愛,而且要善愛。還告訴我們要迅速的成長起來必須悅納自己、悅納職業、悅納學生、悅納學校、悅納家長、悅納家長。用的一個良好的`心態去面對即將到來的教學生活。

第四、是溫主任讓我知道那麼多感動的教育小故事,更給我們分享了學生心靈雞湯的故事,比如:永遠不要說領導的壞話,永遠不要低估你嚴重的差生,別與他人攀比,將老師成爲你終生的職業,決不可用懲罰上升爲體罰。也讓我們知道是愛是美麗的源泉,師情是魅力老師的動力,師慧是魅力的靈魂。師愛是教師對學生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想;它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。

 第五、讓我影響最爲深刻的是每位老師都提到我們都必須豐富自己的知識,多看書。不斷地讀書去充實自己。我們一直認爲孩子在校園中學習成長,而我們教師更應該與學生一起學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補充豐富自己,更能尋找到自己的不足。我想,隨着我們閱讀量的增加,我們會更輕鬆的去掌控教學,也會讓自己的課堂更加生動,讓自己的學生更加愛學。讀書不僅可以讓我們的教學不再死板無趣,也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。

通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,“以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我爲了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,作爲一名新教師我將時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併爲自己的理想而去奮鬥終身!

新教師崗前培訓心得12

懷着激動與自豪的心情,我很榮幸地再一次加入了xx音樂學院師資隊伍行列中,成爲一名高校教師,開始了人生中爲教育事業做奉獻的新徵程。

新教師崗前培訓工作是實現教師自身發展和校區持續發展的需要,對加快新教師成長步伐、推動師資隊伍建設、提高教育教學質量具有重要意義,尤其是對高校教師的培訓。高校青年教師崗前培訓的目的主要是解決青年教師入職資格的角色適應問題,從而爲今後的職業發展打下一個良好的基礎。因此,我們這次崗前培訓課所學習的內容就包括“通識”部分和“校本”部分的培訓,所謂“通識”部分包括《高等教育法規》、《高等教育學》、《高等教育心理學》和《高等教師倫理道德》。校本培訓,包括校史校情、“魯藝”傳統教育;師德師風教育;教師教學科研基本能力教育。

作爲一名新教師,要做到爲人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們爲榜樣,同時,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成爲學生學習的引導者、促進者,而在生活中成爲他們的朋友,爭取早日成爲一名合格的人民教師。

對於青年教師來說,要做一名合格的大學教師,首先要解決的問題是瞭解學校的校訓是什麼?沈音人的精神是什麼?如何把握高等教育和教學活動的特點?怎樣具備基本的理論素養、知識結構、教育和教學能力、科學研究和教育研究能力等。如何清楚地認識到自己在工作中的缺點與不足,從而端正態度,提升技能,做一名合格的大學教師。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導,管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的.,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母,並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。

在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處於學習狀態,人們的知識結構很快就會落後於實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。我們的路還很長,不管有多坎坷,只要你把它當作一次經歷,一次磨練,你會爲你比別人的經歷豐富而自豪,你會爲自己經受得住磨練而驕傲。不要爲一些小事而斤斤計較,不要爲一些小委屈而耿耿於懷,我們應該珍惜這來之不易的機會,相互學習,相互促進,相互關心,相互理解。不管在哪裏,不管到何處,要堅強,要進步,要合作,更要快樂。

新教師崗前培訓心得13

“你在橋上看風景,看風景的人在樓上看你

明月裝飾了你的窗口,你點綴了別人的夢。”

隨着這首詩的朗讀與講解,陳昕老師的《禮儀與教師形象》培訓課也接近了尾聲,坐在進修學校的教室裏的我,以一個新教師的身份聽得津津有味,感觸很多。你在看風景的同時,你也是別人眼裏的風景。同樣道理學生是我們的風景,而我們也是學生的風景。我們的一言一行,學生都會非常關注。學生具有很強的向師性,故教師的形象顯得尤爲重要,如何做一個有修養的人,陳昕老師告訴我們要做在細節:得體的修飾,優雅的'舉止,文雅的談吐等等。以前我一直以爲教師只要教學基本功紮實就可以了,重來沒想到過老師的儀容服飾等也會對學生產生影響,陳昕老師的課,如同當頭棒喝,讓我猛然醒悟。

“管理就是溝通溝通再溝通”

這是陸秀雲老師《良好的人際關係源於溝通》課程,對我們講的第一句話。點出了溝通對於學生有效管理的重要作用。理科出生的,在對於溝通方面比較薄弱,陸秀雲老師的課正如一場及時雨,解了我的燃眉之急。陸秀雲老師告訴我們師生有效溝通要講究技巧:傾聽的技巧,說話的技巧,評判的技巧,非語言表達技巧。其中對於傾聽的技巧做了詳細的展開講解,是我明白了原來我以前都不會“聽話”的。在傾聽方面原來我一直犯了大忌:打斷學生說話,帶主觀評判,只見樹木不見森林。

“做一個有目標有愛心,有智慧,善學習,善挑戰,善生活的人。”

孟瑛老師以小故事《老師的啓示》引入,一開場就把我的魂勾走了,故事中的老師是如此優秀,看到了泰迪的問題後,依然放下了教書,轉而投入到了研究如何教人。把一個大家都認爲是問題少年的泰迪培養成了那麼優秀的人。我是多麼想成爲那麼個老師:讓學生記憶一輩子,回憶起來還會對別人說這是我一生遇到的最好的老師。我想要成爲這樣的老師,首先要達到孟瑛老師的境界:把教書當成一種幸福,把與生共舞當成一種幸福,把自我挑戰當成一種幸福。

當然還有潘旭慧老師的《聽課與評課》以小故事愛心樹引入抓住我們的注意力,讓我們明白瞭如何聽課與評課。葉蔚老師的《教師如何寫好粉筆字》告訴我們教師寫好粉筆字的重要性,與如何去寫好粉筆字。都讓我受益匪淺。

五天的培訓,時間是如此的短暫,可學到的卻能讓我終生受用。讓我看到了自己的不足,看到了需要改進和學習的方方面面,也讓我對接下來的教師生涯充滿了期待與信心。我想這次進修學校的周到安排,老師的無私分享,會在我的教師專業成長裏起到催化劑的作用,讓我能快速成長爲優秀教師。

新教師崗前培訓心得14

時間飛逝,新教師崗前培訓已經逐漸進入尾聲,因爲心懷對教育的理想,我們走在一起,因爲各位名師的經驗傳授,我們一路感化,一路成長。

這次新教師崗前培訓的內容全面而細緻,深刻而生動。包括教師在校園安全事故中

的責任、名師成長足跡---心會跟愛一起走、關於依法治校的幾點思考、新教師職場生涯第一課、教師語言的運用技巧、心理健康教育對課程改革的幾點思考,以及針對我們數學教師設置的合格的數學教師應具備的素質和數學教學設計與激趣藝術等諸多方面的'系統學習。這次培訓,爲我們踏入職場帶來了第一縷陽光,使我受益匪淺。

作爲一名小學數學教師,首先你需要具備良好的師德品質,精深的數學文化素質,以及全面的能力素質。我們必須心存愛心,做每一位學生的護花使者,善待每一位學生,成爲對學生具有正面影響的重要他人,只因爲愛是教育最美的語言。

教師道路任重而道遠,而我們不能僅僅只作爲一名教書匠,那不是我們應有的目標。我們給予學生的,不應該僅僅是知識,更應該是掌握知識的方法與技巧

,這就是授人以魚不如授人以漁。讓我們的數學課堂成爲充滿靈性的課堂,讓每一位學生在做中學,玩中學,讓老師成爲課堂的引導者,學生成爲課堂的主體,從而使我們的數學課堂煥發生命的活力。

總之,我通過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作爲一名新教師,要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,儘快地提高自己的專業知識和教學水平,儘快的能夠勝任自己本職的教學工作,從而真正成爲一名合格乃至優秀的小學教師,爲我們教師的發展壯大做出自己應有的貢獻。

新教師崗前培訓心得15

從8月9日到8月15日,我們這批新教師接受了爲期六天的崗前培訓。這次培訓所有的領導十分的辛苦,所有的新老師也特別的認真,每一天都按時到校,每一次學習都認真做好筆記。在認真的學習中,我們都有了巨大的收穫。

這六天我們培訓的主要內容如下:瞭解學校和同事、小學教師專業標準、瞭解有效教學和約定手勢、周林學校教育教學精細化管理細則、教師禮儀、師德師風、開展小組合作學習、要素組合課型研究、觀課議課教研活動、招生實踐、教師行爲規範、李強老師對新員工的演講、學校的辦學理念和願景等。在這些學習中,我不僅對我們學校有了新的瞭解,還對整個教育教學有了新的認識,同時,我也看到希望,改變了以前的一些錯誤或不切實際的觀點。

周林學校將會成爲仁懷教育的帶頭人,對比仁懷市其他學校,我改變了作爲一名教師的一些觀點,也改變了對仁懷教育的'一些評價和看法,當然,這裏不存在瞧不起或者詆譭其他學校的意思。我最大的感悟主要有以下幾方面:

1、學校辦學理念,作爲私立學校,有的學校則理解爲“私利”學校,把第一目標放在了盈利上;而我們學校則不是,而是把教書育人培養學生放在第一位,把盈利放在了培養人才的後面。這樣,學校的發展理念也就有了大大的不同。我們學校以學校的發展爲中心,以教師的發展爲基礎,以學生的發展爲目的,以師德建設爲靈魂,走特色之路,辦高品位學校。

2、學校不僅僅只是注重老師上課,還十分注重對老師的繼續教育,我們學校的繼續教育和老師培訓比很多學校都更爲注重,這有利於從根本上提升一個教師的綜合素質,能更好的服務於我們的教學。縱觀當今很多學校,尤其是公辦學校,他們的教師繼續教育相對來說要少得多,很多教師也認爲自己是鐵飯碗,學不學習都不是那麼重要了。其實這種想法是對自己不負責,對學生不負責,對祖國的未來不負責。那麼,在以後的學習和工作中,我將會努力學習,不斷提升自己的綜合素質和能力。

3、我們學校改變了應試教育的觀點,主張學生的全面發展。作爲私立學校,教學質量固然是生命線,但是我們不能盲目的一味的追求分數,我們應當考慮學生的全面發展和特長髮展。不僅是在私立學校還是公辦學校,很多老師和學校都圍繞着應試教育打轉轉,只顧着需要考試的科目,嚴重的阻礙了學生的全面發展。根據教育原理和教育方針政策以及人的發展需求,我們應當使每一個學生全面的發展,考試科目的文化成績只是很多方面之一。我們學校不僅僅開設了國家課程和區域課程,還開設了校本課程,從德智體美勞多方面去培養學生,同時也尊重學生的愛好和特長,開設了各類興趣小組。我認爲,這纔是真正的育人,這纔是真正的爲學生着想。

4、教師的管理上,我們學校比很多學校要更爲嚴格。雖然很多人不希望被束縛,被管制,但是隻有有了嚴格的制度來約束我們,我們纔會按照要求來進行正常有序的工作,纔會有更好的成績,不然就成爲了自由散漫的墮落者,既對不起學生也對不起國家。我是一個喜歡被各種明確制度管理的人,因爲我認爲在嚴格的制度中才能更好的要求自己,讓自己更好的工作。

5、學校觀課議課的要求真正達到了觀課議課的目的,目前很多學校的老師都把觀課議課當做學校或者上面佈置下來的任務而忽悠完成,沒有把觀課議課作爲提升自己和執教老師的能力的一種途徑。我們學校則大不一樣,我們學校要求很細,目的是爲了觀課議課和執教的老師都在這一過程中得到提升,這對我們這批初出茅廬的年輕人來說,尤爲重要。

6、我們學校各項工作都要求團結協作,記得有首歌叫做團結就是力量,我們學校正是利用這股團結之力搞好教育的。有很多人可能不能理解,可能會認爲我自己優秀了自己能勝任更多的工作,賺更多的錢,把別人比下去才顯自身的優秀等。這是典型的個人主義,在我們學校則不是這樣的,我們來到一起,就是一個團體,一榮非全榮,一損則全損。

當然,我的感悟遠不止以上幾點。但是以上幾點,足以證明我們學校的與衆不同。最後,我希望我們學校能早日實現高品位學校的目標,也希望我們學校的孩子們都成才,也希望和學校所有老師都能共同進步、工作愉快

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