師德培訓心得體會（彙編14篇）
我們心裏有一些收穫後，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利於我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？下面是小編精心整理的師德培訓心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。
師德培訓心得體會 篇1
一、深刻領會師德師風是評價教師隊伍素質的第一標準
隨着教育現代化和教育信息化的深入發展，國家和社會，家長和學生都對教師素質提出更多更高的要求。就像水院大講堂第九講主講人馮峯老師說得那樣，教師要成爲“多面小能手”，要具備師德師風、信息化教學、學術寫作、數學建模、信息搜索、計算機技術等多方面的能力和素質。我的理解是，在教師的綜合素質中，第一位的就是要有高尚的師德師風。要加強教師隊伍建設，首要的是做好師德師風建設，把師德師風作爲評價教師隊伍的第一標準。一個個“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師組成的`隊伍，一定會是一個優秀的隊伍，一個優秀的教師隊伍才能成就一個優秀的學校。作爲教師，我們每一個人都渴望也要盡力成爲這樣的好老師，這彰顯着我們的教育初心和使命，也將是我們一生的從教成就的生動體現。
二、從小處着手，夯實師德師風建設基礎
這兩天我讀了於書記的《聽鄭和玉老師思政課的體會和思考》，還有鄭和玉老師的《書記來聽思政課》兩篇文章，我被一些細節所打動、感動。於書記在文中提到了鄭老師上課伊始用遊戲“暖場”、加強與趴在課桌上睡覺的學生互動，體現的是作爲教育者“潤物於無聲，育人於無形”的教育情懷。由此，我想到準時按點上下課、課堂上的起立和問候，把手機調至靜音，上課期間不看手機、不接電話，這些看似很小很平常的“小事情”，體現的是對學生的尊重，以身示教，以身示範，具有了儀式感和含蓄的教育美感，印證着“一言一行皆教育”的價值追求，體現着“教育無小事，細節無小事”的育人要求。
三、接納尊重，喚醒生命，彰顯師德師風根本價值
“以愛爲源，多元發展”是我們學院的教風。我們面對的學生是一個個活生生的有個性的多姿多彩的生命，不能用簡單的一個維度一個結果去評價，去判斷。我們已經接受了多元發展的理念，對學生的評價也趨於客觀。現在，更需要的，是要我們投入對學生更多的無私的關愛。“教育的本質是塑造靈魂塑造生命塑造人”，接納尊重每一個學生，不僅關注學生的課堂表現，還要客觀評價課堂外的表現，把課上課下都變成育人的時間和空間；不僅關注學生的專業學習，也要遵循成長規律，促進學生的綜合能力和素質發展。提醒不足，讚美優點，謳歌美好。“教師不僅是在塑造學生的心靈，塑造人的生命，其實也是在塑造未來社會的形象，創造未來社會的品質”。所以，像於書記在文中倡議的那樣，“若愛，請真愛，請深愛”。我想，讓我們都努力成爲那個在學生畢業以後，還會充滿深情的說：“他/她就是那個好老師。”
師德培訓心得體會 篇2
暑期師德培訓已結束，短短的幾天學習，使我受益匪淺。我，作爲一名青年教師，從那崇高的人生追求、高尚的師德情操、無私的奉獻精神中，學習了知識，得到了啓發，也受到了鞭策。
剛剛走上講臺的時候，常常回憶起自己上學時的情景，那時曾因喜歡一位老師而喜歡一門功課，同樣，也曾因討厭一位老師而討厭那門課的學習。我想一個被學生喜歡的教師，其教育效果總是超出一般教師的。
教育事業就是愛的事業，沒有愛就不會有教育。作爲一名教師，就應關愛每一個學生，在生活上關心學生，在學習上幫助學生，讓學生在感受愛的過程中，理解愛，學會愛。教師對學生的“愛”應是真誠的、無私的、廣泛的、一視同仁的。儘管學生情況不同，但要相信每個學生都能在老師愛的`教育下長大成才。對每一個學生的關愛，都應該是毫無保留的，無論是對品學兼優的學生，還是對頑皮、學習成績不理想、需要心理疏導的學生，教師都要主動去親近和關愛他們，讓學生感到老師是自己最信賴、最尊敬、最親近的人。其實，每一個學生都是好學生，他們身上有不同的閃光點，只是有的沒被發現。這就需要我們教師在平時的工作中善於捕捉學生的閃光點，誇獎學生，激勵每一個學生上進，賞識每一個學生的才華，讓每一個學生積極參與，期待每一個學生獲得成功。我常常把更多的愛，傾注在那些後進學生的身上，傾注在那些需要幫助的學生身上。
作爲一名教師，要更新觀念、努力創新，擔負起教育下一代的責任，主動思考，虛心求教，肯幹、實幹，不斷在實踐中摸索總結，盡全力把工作做得細緻、紮實。同時，細心總結工作經驗，在摸索中前進。
“昨天的孩子，課本是他們的世界；今天的孩子，世界是他們的課本”，身處課改大潮中的一名普通教師，該以什麼樣的態度來面對今天的教育？我想，我應該快樂地迎接每一天，以正確的態度面對自己的事業，面對自己的工作，面對自己的學生，全身心去研究課程、教材、學生、教法等，讓自己的教育教學水平得以提升，做到德才兼備。抓住“課改”帶來的發展機遇，樹立較強的科研意識，走進新課程，刻苦鑽研課堂教學藝術，爭做善於吸收的學習型教師，善於研究的反思型教師，敢於探索的創新型教師。
三尺講臺，是我們默默耕耘的土地，紮根這片土地，是我們的光榮和自豪！
我們既然選擇了這份職業，就把自己的青春，理想，信念，智慧毫不保留的奉獻給他而無怨無悔！
作爲一名教師，我很知足，知足於擁有這份高尚的職業；知足於學生的愛戴和家長的信任；知足於清新而富有生機的校園氛圍；知足於人生的平淡，平淡的人生也可點綴紛繁！
應該學會知足，知足者常樂。有了工作本身就是快樂，幸福的。我們應該享受這份快樂，珍惜這份幸福。用感恩的心快樂的去工作去奉獻。即使多舛的命運給你帶來苦難，帶來絕望，但我們仍要心懷感恩。一個人學會了感恩，才能托起世界的脊樑。“羊有跪乳之恩，鴉有反哺之義”。世界的主宰―――人，更要充滿感恩之情。一顆感恩的心，化干戈爲玉帛，一顆感恩的心，化腐朽爲神奇；一顆感恩的心，化冰峯爲春暖，人生路上，缺少了感恩，就缺少了陽光雨露。心懷感恩，就能回報社會，報答自然。
作爲一名教師，我也擁有一顆感恩的心。我感謝學校，給我提供了工作的平臺；感謝領導，給了我無微不至的關心和幫助；感謝同事，給了我兄弟姐妹般的溫暖，更要感謝學生，給我自信，激發我無窮的工作熱情。
作爲一名教師，會義無反顧的選擇敬業。之所以選擇，我會熱愛，之所以熱愛，我會執着，之所以執着，我會奉獻。因爲我們擁有着培養祖國花朵的責任，教書育人是我們的天職和本分，也是我們的信念！我們用一根教鞭守着一方淨土，兩袖清風執着着一份清淡，三尺講臺獻上一片愛。奉獻不僅僅爲了別人，也爲了自己的心靈。奉獻多一點，付出多一點。每個人的心靈之花就會綻放最美麗的笑顏，我們的世界纔會越變越美好！其實，奉獻對任何人都不苛刻。常言道，播種善良，收穫友愛；播種希望，收穫未來。我們既然選擇了講臺，就選擇了默默奉獻。
讓我與你，你，你們一道，攜起手，肩並肩，用慈愛呵護純真，用智慧孕育成長，用真誠開啓心靈，用希翼放飛理想，用知足帶來感恩，用感恩促進奉獻，用奉獻來譜寫教是人生！
師德培訓心得體會 篇3
今年的師德培訓我們在開學的前一天舉行，我們聆聽了溫州市教育局長謝樹華的講座之後，如同沐浴春風，雖然都是些老生常談的話題，但讓人耳目一新，謝局長那淵博的知識，把愛與職責分析的淋漓盡致，把原本枯燥乏味的條條框框詮釋的如此精彩，韻含了文化藝術的氣息，如詩如歌。又一次深深的觸動了我的心靈，使我深深感受到作爲教師的那一份沉甸甸的職責。
職責，是一個成熟的人對自己的內心和環境完全承擔的潛力和行爲。正如馬克思所說：“作爲確定的人，現實的人，你就有規定，就有任務”，一名人民教師，他的職責無處不在，如果沒有職責意識，就不會明白自己的職守，不會明確自己肩負的'歷史使命，也就辦不好教育。
那怎麼成爲一個有職責心的教師呢？這就需要我們首先要有敬業的精神。
關於敬業，是對良知的尊重，是神聖在工作中的表達，是在工作中流露的優秀品德和人格。這種內在的精神，是鼓舞人們勤勤懇懇、認真負責工作的強大動力。是一種對事業全身心投入和不悔追求的信念，是拼搏奮鬥的動力，以及事業成功的保證。教師的職業註定安於平凡，淡泊名利，講究職業良心，它的平凡才能創造出不平凡的事蹟。 其次樂業，就是指要深刻認識自己肩負的榮耀而艱鉅的使命，堅決爲人民事業而獻身的職業信念，並從熱愛事業出發，進而對社會負責，這是確立只有職責感的內在條件。應對着現實社會紛紛襲來的豐厚的待遇、優越的條件、誘人的工作，我們又該怎樣看待教師這一平凡的職業呢教師是“太陽底下最光芒的職業”，教師的使命崇高，職責重大，她儘管沒有令人羨慕的物質財富，但她擁有充實的精神財富，“精神財富無處不在，時時刻刻都在發揮影響，因爲我們本身就處在精神財富之中，精神財富對培養人的心靈和意志能起到很大的作用”。
還有勤業，就是勤奮地從事自己的工作，這是盡職盡責的態度在日常工作中的具體展現，也是人的生命價值在平凡的點滴的具體事務中實現的惟一途徑。只有勤奮的人才能更敏銳地發現時機和創造時機，“教育者的職責就是不辜負時機；利用時機；能用千里鏡去找時機；去拿靈敏的手去抓時機”。學校無小事，教育無小事。每一張教案，每一堂課，每一次作業，都需要去……
我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是社會將來的建設者，教師惟有不斷的自我開展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神聖的職責。“做一個現代人務必取得現代的知識，學會現代的技能，感覺現代的問題，並以現代的方法發揮我們的力量。時代在繼續不斷的前進，我們更要與時俱進，才能做一個長久的現代人”，“我們做教師，務必天天學習，天天進行再教育，纔能有教學之樂而無教學之苦”。
奉獻是一個合格的教師敬業的昇華。從事教師職業就不能斤斤計較個人名利，而務必具有自覺地把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給事業的決心和勇氣。沒有“奉獻”，也就沒有“索取”。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹。”這句詩深刻地詮釋了教師的奉獻精神。
師德培訓心得體會 篇4
根據《xx縣教育局關於做好20xx年中小學教師暑期師德培訓的通知》文件精神，我校於20xx年7月4—5日期間組織全體教師參加了爲期兩天的縣校級暑期師德專題培訓。我校貫徹縣級部門的學習要求並結合本校實際開展了內容豐富的以“立德樹人，創優爭先”精神爲方向的主題師德培訓，力求目標明確、內容豐富、求真務實。現將本次師德專題培訓情況總結如下：
一、組織到位，確保質量
1。成立師德培訓領導小組。爲了圓滿完成本期師德專題培訓任務，特成立暑期師德專題培訓領導小組，徐曉陽校長爲組長，徐美長書記爲副組長，校務會成員劉迎春、邱海燕、孫苗、藍春偉、林平、項華娟、王雪琴及各教研組長爲成員，邱海燕主持培訓、考勤、考覈工作。
2。制訂師德培訓計劃。根據縣教育局的文件精神，學校校長室討論研究培訓主題，並制定了《xx育英20xx年暑期師德培訓工作計劃》。在計劃中，對指導思想、培訓內容、培訓過程都做詳盡敘述，力求整個培訓過程做到可操作性強，以確保質量。
二、形式多樣、要求明確
7月4日上午我們在校多媒體教室組織了“立德樹人，創優爭先”爲主題的師德培訓會。徐曉陽校長用康德的話“世界上只有兩件東西最能震撼我的心靈，一件是我們心中崇高的道德法則，一件是我們頭頂上燦爛的星空。”引入話題，要求我們教師要立德樹人，學高爲師，身正爲範，不能觸碰教育的底線。同時闡述了不誤人子弟就是教師最大的師德的觀點。爲了不誤人子弟，我們必須創先爭優，提出辦學生喜歡、家長滿意、社會讚譽的高效率、高質量、高品位的優質民辦學校的`辦學目標。希望我們教師要有愛生如子的園丁精神、刻苦專研的釘子精神、團結協作的團隊精神、攻堅克難的拼搏精神和追求卓越的創新精神。培訓會上，全體教師簽署了《文元育英中學教師正風肅紀自查表》和《文元育英師德師風建設責任書》。下午參加教育局組織的第三屆校長論壇———課程改革行動與思考。本次論壇堪稱我們xx教育的“G20峯會”，10所學校百花齊放，百家爭鳴，思想激盪。
7月5日上午我們參加聆聽了在xx中學舉行由省特級教師袁明月的《方圓立世，專業先行》精彩講座。“在方圓之道中，方是原則、是目標、是做人之本；圓是策略、是手段、是處世之道”等處世名言，“雖不能至，然心嚮往之”的教育理想，在不懈追求和無限逼近的過程中探尋教學境界。用平易之語解極難之法，以淺近之言達至深之理等人生哲學，讓人受益匪淺。下午我們分年級段開展防溺水家訪活動。全校教師都積極參與了本次師德培訓。
師德培訓心得體會 篇5
第一：嚴格要求教師身體力行，言傳身教，做學生的楷模。要求學生做到的事情，教師自己首先要做到；要叫教職工做到的事情，領導自己首先要做到。
第二：加強法紀教育和職業道德教育，嚴格要求職工遵紀守法，不計報酬，無私奉獻，積極從教。要求每個教師要“認真備好每一堂課，上好每一堂課，批改好每一本作業，教好每一個學生”。不準上無準備、無教案的課，不準遲改欠改作業，不準羞辱體罰學生，不準向學生家長索要錢物。
第三：要求教職工把學生德育工作向教學、管理和生活每個環節滲透，全方位做好學生思想政治工作，弘揚優良校風。要求教職工爲人師表，教書育人，管理育人，服務育人。要求每個任課教師一方面要深刻理解師德，另一方面要將師德轉化爲良好的.師德表現。平時不僅要注意自己的舉止行爲，維護自身形象，做學生的楷模；更重要的是要以良好的師德表現在教學的每一個環節，結合有關內容，啓發學生明確學習目的，認真學習，提高素養使他們成長成才。同時把這些作爲考覈教師的主要依據，這樣就能提高教師教書育人的主動性和積極性。
第四：積極組織教師業務培訓學習，提高教師業務素質。教好書是“師德”的關鍵。一個學識淵博、業務精湛、教學效果好的優秀教師一定受到學生的崇敬和信任，學生就會親其師，信其道。如果教師沒有過硬的業務能力，那麼爲人師表就沒有基礎，教書育人也將成爲空話。教師面對教育改革的不斷深入，教學方法與技術不斷更新的新時代，一方面深感自己知識技能的不足；另一方面又爲因教學任務繁重，難以擠出時間在短期內獲取新知識，掌握新技能而困惑。因此，學校要爲教師在時間上、物質上創造條件，處理好日常教學與繼續教育的矛盾，根據教師的要求，選好內容，組織學習。提高教師（特別是中青教師）的業務技術素質，改進教學方法，提高教學質量。
師德培訓心得體會 篇6
作爲一個美術老師教書育人方面的職責是無法推卸的，對同學的藝術人文修養的提升有着重要的作用，不僅僅要考慮成績，更重要的是把孩子們培養成藝術與人文素養的合格公民。我覺得身上承擔的分量也是不輕的。作爲老師就應該有模範表率，師德的重要性如同暗夜裏的燈塔照亮孩子們矇昧的暗夜，導引他們正直地走他們的人生道路成爲優秀的公民，成爲對社會有益的社會一份子。這樣的任務是艱鉅的也是榮耀的，我也以自己能成爲這樣的人生燈塔而自豪。
在教學當中注意培養孩子們的自信心，多鼓勵。讓他們勇於嘗試，要讓他們意識到成功的意義，更要讓他們知道在失敗後的總結。每一份私下的努力，都將有成倍的回報；如果暫時沒有得到，這說明我的努力不夠。不因爲做的不好而批評抱怨，給與良好的心理暗示，會慢慢的讓他們向好的`方向上發展，也許多一點的讚許於鼓舞，能激發出孩子內在蘊藏的無限潛能，真的可能會出現中國的達芬奇，即便成不了偉大的天才，至少也能造就一大批有藝術與人文修養的高素質社會公民。有堅定信念正直善良的普通人就已經達成我們教育的目標了。尊重自我尊重社會尊重自然，有獨立的思辨精神不隨波逐流。
作爲一名美術教師，能完成這一部分的修養的鑄成深感自豪欣慰。相信每一個孩子都會是行的可以的。不放棄他們當中的暫時落伍者。因材施教，根據孩子不同的個性與特點採用不同的方法去激發他們點燃他們，本次的學習案例也驗證了我的不少想法，也堅定了我按照這樣的方法實施教案的信心。平等尊重，每個孩子都是有自尊的，不因爲他們是孩子就可以用大人和教師的身份去強制要求一些貌似公平的規矩。一刀切的機械教條式的教育在現在的社會信息環境影響下是行不通的。不歧視所謂的差生，給那些成績表現不理想的孩子有改進的機會與動力。給他們信心與希望，他們的表現會越來越好。在平時的給分上一般都偏高些，但對作品上給予一些建議與評價，目的是在下一次作品中讓孩子們主動留意與改進。
畢竟不是主課老師，在某些案例提到的情況也沒有太多的機會涉及，總體上就是上述的一些結合本次培訓結合實際教學工作的實際感受與心得。抱着一顆對學生的愛心和對社會家庭的責任心，有動力有樂趣的投入教書育人的事業中，這是讓人滿足的有成就感的。這次的培訓對以後的教學還是有很重大的指導意義的。
師德培訓心得體會 篇7
20xx年師德師風的網絡培訓學習開始啦，我有幸成爲我們思練鎮中心小學班級(2班)管理員(班長)，我們班大部分的學員是在農村村級小學(或教學點)工作，學校裏沒有網絡，給學員們的學習帶來很大困難。歷經10天的培訓學習，我有很多收穫和體會：第一，讓我進一步認識到師德師風的重要性。師德，即教師的職業道德;師風，即教師的行動作風。教師是立校之本，而師德師風則是教育之魂。師德師風的建設是一個學校十分重要的組成部分，只有創造良好的師德師風環境，學生才能健康強健成長，老師才能獲得更好的教學成果。師德師風不僅是教師個人問題，也是教師羣體問題。個人師德師風不好，雖然有時會在小范疇裏造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響，但畢竟還只是小范疇的事。教師羣體如果風氣不好，特別是與社會上的不良風氣狼狽爲奸，其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變爲全部教育行業的道德問題，這時的不良師風就演變爲教育行業的不正之風了。
其次，我認爲要提高教師自身的師德師風要從以下幾個方面下手：
1、愛崗敬業。教師要酷愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。我們挑選了教育事業，就要對自己的挑選無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能遭到老師的影響而努力學習，不斷進取。
2、尊重學生。每一位學生都期望得到老師的知道和尊重。我們要與學生同等相待，不能把學生當下級隨便批評。只有我們把學生看重了，學生得到老師的尊重了，他們纔會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。
3、以身作則。教師的言行對學生的思想、行動和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均愛好仿照，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻爲學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己第一做到。堅持嚴於律己。
由於我們班的大部分學員的'家和所在的學校都沒有網絡，所以他們大多數人都在7月5日下午辦完學校期末的相干工作後，各自到有網絡的親戚朋友的家裏聯繫才能參與學習，這種學習熱情很寶貴，也很難得，我向我們班這樣的學員學習，學習他們這種學習的態度和熱情。有幾位年齡超過50歲的老師打電話問我說：“鍾老師，我不知道怎麼進入網絡學習，你寫給我們的操作步驟我看不懂……”。於是我就在電話裏從輸入網址“中國教師研修網……到選課學習”開始一步一步教會他們。爲了能更好地和本班學員溝通，我向指導教師申請了一個“學員”的帳號，通過親身參與到學習中，凝聽專家老師的講座，對照自己工作的得失，與其他學員交換、完成作業……真的是受益匪淺。
整體而言，在師德師風教育活動的學習中，先進教師的精神和行動盪滌了我的心靈，鼓勵了我教書育人的熱情，也警示了我工作中的不足，更讓我體會到人生的價值所在，即工作是快樂的，奉獻是幸福的!
師德培訓心得體會 篇8
一轉眼我從教已經有十年多了，剛踏入講臺的那一刻好象就在昨天。回想這十多年的教學生涯，讓我感受到教師這一職位是偉大的。只要你給學生多少的愛，學生就會全部回報給你，甚至更多。有時只是一句簡單的問候、一張薄薄的賀卡、一個電話或短信就能換來一天的好心情。學生的進步，更是老師最大的欣慰，學生的成績，是我們最大的自豪。所以從我當教師的那一天起，我就把自己定位在“做孩子永遠的朋友”。
有人說：教師是最偉大的“藝術家”，是啊！教師不像其他的藝術家創作的都是無生命的東西，而教育是基於生命的事業，他的作品是有鮮活的。而一個人生命的潛能是無限的，教育要創造條件，去激活、去展示生命的靈動與飛揚，促進每個兒童創造地、富有個性地發展。
每一個孩子心靈的天空，都飛翔着夢想的精靈。給學生一個信任的目光，一個善意的微笑，一句鼓勵的話語，這是灑向學生心田的陽光，是課堂的生命。老師也許不知道，你不經意間的一些話語，一絲微笑，能拯救多少“差生”。讓學生體會到學生時代的美妙，把他們真正帶入知識的海洋，更重要的'是老師給了學生生活、學習的自信和勇氣，能夠從容面對人生的挫折，體會生活的快樂。用你極爲平凡的發現，用你極爲平常的一句讚語，點燃孩子自尊、自信的熱情，點亮指引他前進的燈塔。想一想，你的平凡，在孩子的一生中卻是多麼偉大。
教育雖然不是萬能的，但教育永遠是適用的。奉獻的是愛心，融入的是真誠，教師對孩子的一個小小的真誠舉動，遠遠勝過對他們的各種懲罰。高爾基說過“一個孩子你說他好，他就好了。”多說幾句鼓勵孩子的話吧，它會產生無窮的智慧和力量，好孩子是誇出來的！
讓我們深入到學生中去，俯下身來，學會傾聽。蹲下來，用欣賞的眼光看待每一名學生，你就會發現，其實每一個孩子都很努力！正如陶行知先生所說的那樣：“我們必須變成小孩子，才能做小孩子的先生。”教師只有懷着一顆童心，才能走進學生的心靈世界。也只有這樣，教師才能感受到他們的喜怒哀樂，也只有這樣，師生纔會成爲朋友，學校纔會成爲樂園。
永遠的朋友吧，讓我們將精彩的世界搬進教室，創造一個沒有圍牆的學校。不要吝嗇我們對學生的尊重、鼓勵、信任、理解和賞識，讓學生在我們這裏體味到成功的喜悅，鼓起自信的風帆，昂首挺胸，邁開追尋理想的腳步吧！
爲了明天的太陽升起，爲了孩子們能健康地走在人生旅途上，我一生願做鋪路石。
師德培訓心得體會 篇9
愛崗敬業是成爲一名優秀教師奠基石，一名不愛崗的教師，絕不會把心思全部用在教學上。即便是在課堂上，他們也不會把促使學生進步、學業有成放在第一位。爲此我作爲一名教師首先要做的就是用愛崗敬業的精神，兢兢業業、嚴謹認真地對待每一次備課、講課和課後輔導。爲此我必須做到以下幾個方面;
以仁愛之心善待學生
學生不僅是我們授課的'對象，也是我們的朋友。爲此我們不能用封建家長式的授業態度去對待學生，而應該懷揣着一顆仁愛的心善待學生，讓學生在我們的關懷下茁壯成長。
把全部精力用在崗位上
我們面對的學生是一個個鮮活的個體，他們時刻處於不斷地變化之中，作爲老師要想真正較好學生，自身必須不斷地汲取營養，就猶如一棵枝繁葉茂的大樹，源源不斷的給學生以營養。
養成愛崗敬業的習慣
只有養成愛崗敬業的習慣，才能真正做到愛崗敬業，纔不以此爲苦，才能樂此不彼，在以後的工作中我將時刻嚴格要求自己，逐漸養成愛崗敬業的良好習慣。
廉潔自愛
是作爲新時期教師的新要求，當今社會，物慾橫流，到處充滿了誘惑，作爲教師就應該自該寂寞，廉潔自愛才能培養出年輕健康的新一代。
師德培訓心得體會 篇10
最近，我校對所有教師進行了爲期一週的師德培訓。先是集中學習先進教師典型事蹟，然後觀看影音材料，隨後開展家訪活動。經過自我師德剖析，相互交流等，對師德有了更深一層的理解。
什麼是師德呢？
本人認爲，可以概括爲：作爲教師所應具備的道德品質。
教師隊伍職業道德師德的好壞從大的方面來說影響整個社會的物質文明建設和精神文明建設，從小的方面來說影響學生的身心健康發展。在教育中一切師德要求都基於教師的人格，因爲師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來，歷代教育家提出的“爲人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“身弓行實踐”、“嚴謹治學、勤於進取”、“認真授業”、“熱愛學生、積極育人”、“勇於科研、平等競爭”等，既是師德的規範，又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生心目中，教師是社會的規範、道德的化身、人類的楷模。因此教師必須要有良好職業道德。
因此，師德關乎學生的一生，關乎教育的發展，關乎社會的前途命運。在新學期即將到來之際，教師關於師德問題進行深刻的反思、認真地總結、廣泛地交流是十分必要的。
以下就我個人在兩年多的教學中，關於師德問題的兩則反思：
首先，分析我個人反思覺得失敗的一例。
上個學期，我在高二年級任教，高一的時候我帶（16）、（17）兩個班，由於經過整整一年的相處，彼此都比較熟悉了，再加上我們之間的年齡差距較小。因此，在課間，或是平時休息的時間我們能打成一片，感情非常好。有時，下課後他們和我開玩笑，和我無事不談。師生關係非常融洽。然而到了高二，我教的班級有了變更，（17）班換成了（18）班，當然，其實就我自己而言，我對這兩個班是絕對平等對待的，但後來我才發現，（18）班的學生無論如何也不相信：我對他們是公平的。總覺得我更偏愛（16）一些。儘管，我從不表現出一點的偏愛，事實上也根本沒那回事。但自始至終在他們（18）班有些學生的心裏有那麼一個結。所以每次上課他們班的反映明顯要比（16）差，考試成績也從來沒有超過（16）班。儘管我也多次與他們班主任探討，但始終沒有什麼好的方法。
所以，一般來說，教師如果同時接手兩個班級的話，一般不會出現這樣的情況。作爲教師起碼的品德原則，他必須公平地對待每一位學生，不管是優生還是差生；必須公平地對待每一個班級，不管是好班還是差班。然而，本人上面提到的情況，有些特殊，我也是首次碰到這樣的問題。覺得不太好處理，寫出來和大家討教，希望大家給予指點。
其次，分析我個人反思覺得成功的一例。
其實作爲教師，我們的一句鼓勵的話，一聲溫暖的問候，都會使我們的學生如沐春風，信心百倍。也許他從此就勇往直前，開始了他燦爛的人生呢！
記得高一（16）班（現在是高三了）有位女生叫吳穎，她高一剛進來就由於難以適應湖中新的學習環境，而產生了很嚴重的心理問題，當時我讓全班寫一篇關於一次數學測驗後的感想，當我看了她寫的文章後，着實嚇了一跳，她表現出了相當嚴重的厭學情緒，甚至蔓延到生活方面，當然也包括數學。我後來先去找她的班主任商量，班主任對我介紹了一些她以前的情況，是由於以前的在初中的出類拔萃，到現在的'默默無聞之間的巨大落差所造成的。後來我找她談了話，告訴她這沒什麼，山外有山嘛，只要自己努力了，就一定會成功的，看得出她很憂鬱，我又說了些鼓勵的話語。後來，事實上，她一開始做到了，可後來慢慢的又不行了，特別是數學，每次最多不過六七十分。暑假裏，偶然上網，有人和我說話，一看說是我學生，還讓我猜猜她是誰，還說猜不出就不理我。不過，還好我對這兩個班的學生還比較瞭解，一下就猜出了她是吳穎。後來，我們就開始聊開了，網上聊天沒有面對面的那種拘束，所以談話顯得格外輕鬆，後來我有意識把話題轉到了數學，她說她其實特喜歡數學，但就是開始幾次考試沒考好，就覺得自己沒信心了，久而久之，陷入了一個惡性循環。於是我真誠地和她聊起我自己小的時候的經歷，學習數學也有和她差不多的遭遇，然後是怎麼怎麼克服的，又怎麼怎麼愛上數學的，甚至漸漸從枯燥的數學計算中找到美，找到快樂！她開始信任我，並主動和我談起她以前的事（這很不容易），我認真地聽，真誠地回覆，我們聊得很成功，她說以前自己還真不知道數學有這麼大的魅力，後來，她說，倪老師，相信我，我會表現給你看的。我們愉快地結束了談話。
事實證明，後來她真的做到了，今年高二她很努力，也開始不斷來問問題了，上課格外認真，作業相當好，整個人完全不同以前了（至少數學方面），幾次考試下來，數學成績都穩定在85分以上。
總結起來，還有類似許多同學性格比較內向，他們不願意與老師面對面地交流，而是習慣於將他們的想法、困惑用文字表達出來。我把這種文字交流叫做“筆談”。週記就可以看作一種“筆談”。“筆談”確實也是一種不容忽視的瞭解學生，傳遞老師關愛的教育方式。其實，QQ就是“筆談”的一種特殊形式，相信這樣的交流方式是一種很好的師生溝通手段，假如適當地加以利用，會有意想不到的效果。能與學生進行春風細雨般的溝通是爲人師的一大師德。
以上是我個人的案例剖析，總的來說，我認爲作爲一個師德高尚的好老師，必須心中要始終盪漾着愛。具體表現爲以下幾個方面：
一、教師要具備良好的個性品質
就青少年學生而言，影響他們良好個性形成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯教育家烏申斯基說：“固然，許多事有賴於學校一般規章，但是最重要的東西永遠取決於跟學生面對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法取代的。”教育專家之所以如此論述，就是因爲教師個性潛在地影響着青少年的精神世界，影響着施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍；富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，培養具備良好個性品質的學生得從教師做起。這是關鍵。
健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質良好的教師，會憑藉自己的語言、行爲和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生積極主動地投入學習；學生在教師的感召下，會表現出強烈的求知慾，體驗到愉悅、滿足的情感，並流露出對教師的尊敬和愛戴。於是，在雙方的協同努力下，創造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。
二、教師要熱愛自己的教育事業
“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神，”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業，看成是教師的最高美德。幹一行，愛一行，工作勤勤懇懇、兢兢業業，服從領導，不打折扣，認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中，我嚴於律己，寬以待人。時時處處對自己嚴格要求，查找不足，及時糾正，對別人的缺點，則儘量寬容。教書育人，爲人師表，注意教師形象，在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍，才能不愧爲人民教師的稱號。
三、教師要愛戴自己的學生
記得有位教育家曾說過：愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生，可以彌補家庭和社會教育的不足，使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師，還要愛學生。不論在生活上，還是在學習上，都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間給學生談心、交流，和學生共同活動，縮短了師生距離。由於我愛學生，關心學生，處理問題及時，方法得當，注意和學生溝通，所以，學生就信任我，喜歡我，也喜歡上我的課。熱愛學生，還表現在教師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格，瞭解學生的個性，相信學生，關心學生，既統一嚴格要求，又注意學生的個體差異，區別對待。對程度、水平不同的學生，採取不同的教育方法，因材施教。關愛每一個學生，特別是差生，使每一個學生都學有所得，不讓一個學生掉隊，把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任，使自己的工作順利進行，使學生能健康活潑的成長，是自己最大的成功和欣慰。
衆所周知，教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作爲一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄託和責任。我清楚要成爲優秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的師德素養和專業文化水平。與時俱進，開拓進取已成爲這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤於學習，勇於創新，踏實肯幹，用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。
教書育人是教師的天職，是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。兩年來，我一直用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生；用自己的一言一行去爲他們行爲示範，用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀，幫助他們樹立遠大理想，培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
我想，我有個願望：將來有一天，我能無愧於師德。
師德培訓心得體會 篇11
20xx年8月21日，全市組織了暑期師德培訓會，我認真聆聽了三位優秀老師的講座，雖然是視頻直播，卻依然不失色。我爲他們生動的語言而驚歎，爲他們堅定的信念而折服，爲他們無私的奉獻而感動。聽着他們的報告，我有種迫切想要試一試的衝動，可靜下心來，卻又覺得自己是如此的幼稚和無知。他們的博學多才，我沒達到；他們的反思、總結，我沒做到；他們的持之以恆，我沒做到；他們堅定的理想信念，我沒做到。他們的所有的一切我都沒做到，怎能達到他們的那種境界呢？現在的我，還只是普普通通的一名老師。但這次的講座，卻讓我的心靈受到了強烈的震撼。
一、微笑處見愛生
站在三尺講臺，日復一日地講授知識，似乎十分平淡，所以漸漸地，一些教師的熱情被“站”沒了，微笑被“講”沒了，取而代之的，變成了高高在上的權威和冷漠主義的代表。自從自己當了班主任以後，我更是徘徊在微笑與嚴厲之間。我希望自己是微笑的，卻害怕失去威信，於是我希望自己是嚴厲的，卻與學生產生了距離。聽了X老師的講座後，我茅塞頓開，我明白了微笑的力量是強大的。回想X老師講述她的學生時，是那麼的喜悅，那麼的自信，那麼自豪，那麼的有成就感。她那充滿激情的話語，那從心底裏流淌出來的甜甜的笑容，猶如春風拂面，感染了我。是什麼讓她的心情那麼愉快？是什麼令她的故事引人入勝？是她對學生濃濃的愛，是她對教育事業深深的情。這愛，這情，都化爲微笑滋潤學生心田。這讓我對微笑有了更深一步的理解。微笑它意味着一種尊重，一種平等。微笑也是一種讚許，當學生成功了、發現了時，你的微笑就如同春日裏的一輪朝陽，更激起了他們探究的勇氣和奮發的熱情；微笑就是一種期盼，當學生緊張、困惑時，你的微笑就好似春天的和風，帶給了學生戰勝困難的自信與毅力。微笑的課堂，纔是充滿激情的課堂，纔是富有生命力的課堂，纔是洋溢着人文關懷的溫馨的課堂。作爲教師，我們不應該吝嗇自己的微笑，因爲當學生看到老師的真誠微笑時，他在心理上會產生一種安全感，信賴感，這種感覺會使孩子愛上這個老師的課，正如蘇霍姆林斯基所說，孩子會因爲喜歡某一教師而喜愛他所教的課程。
二、樂業處見敬業
什麼是樂業？樂業就是快樂的工作。我快樂嗎？我的答案是否定的。我常常將工作當成了苦役。而從這三位老師的'身上，我看到了他們不僅把教書當成一份職業，而是一份快樂的事業。記得趙老師說的一句話：敬業是基準線，創業是生命線，樂業是幸福線。生命的本質在於尋找快樂。快樂是一種心態，是一種對生活和工作的態度。作爲教師，我們每天要面對的是一羣天真無邪的孩子，我們的一言一行潛移默化的影響着我們的學生。我們快樂，學生就快樂；我們快樂的教，學生就快樂的學。所以，教師應該是快樂的工作着。曾聽過一句話：“如果你視工作爲一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作爲一種義務，人生就是地獄。”這句話清楚的告訴我們快樂的心態十分重要。只有把工作當成樂趣，才能在工作中從容自在、心甘情願、毫不勉強，才能在工作中有所創新，才能體驗到成功的樂趣，才能讓人更加孜孜不倦、樂此不疲，才能真正地敬業。從現在起，我也要努力做一個快樂的老師。
三、反思處見缺點
聽了這三位老師的講座，還有一個感受比較深的：凡是優秀的老師都是愛讀書、愛思考的人。而我正缺乏了這種廣泛閱讀的興趣，所以我現在急需要做的就是多看書、多思考、多實踐。教育家陶行知先生說過：“要給學生一碗水，自己先要有一桶水”。這“一桶水”指的就是教師寬闊的知識面，而知識面的獲得大部分來自書籍。如果我們教師要把書教好，僅憑任教前所積累的那點兒知識，又怎能將學生引領至一個很高的高度呢？當然思考過後的實踐也尤爲重要，它給了我們將思想轉化爲操作的機會，只有在實踐工作中不停的去積累、觀摩，在不斷的失敗中尋找成功的要領，你才能真正領會書中所寫，腦中所想，才能向好老師這個目標大踏步的前進。
最後，希望這次培訓引發的反思能成爲我不斷前進的動力，能成爲成功的敲門石，能成爲我堅定航向的指路標。
師德培訓心得體會 篇12
週三中午，我們參觀了一場高級教師培訓班爲我們帶來的，以我們開發區幼兒園爲載體的“辦園特點推介會”的模擬現場。每個高級教師針對我園的辦園特點現狀，進行了豐富多彩的介紹。推介會上，有的教師文字渾厚，字字點睛；有的教師圖文吞併，繪聲繪色；有的教師眉飛色舞，娓娓動聽；更有的教師文字精闢，思路特殊。每個教師都極大地發揮了自身的優點，將我園的特點進行了展現介紹。
讓我印象最爲深入的是以下幾位教師：
一、思路特殊，文字精闢
代表作：《體育是特點，陽光是精神》——————李丹鳳
老師直接將我園的陽光體育爲核心，從環境創設和課程設置兩個方面側重詮釋“體育是特點”，而後從教師“積極樂觀的情緒”、“努力進取的態度”、“自信謙恭的心態”三個方面來介紹“陽光是精神”。不僅思路特殊，給人以別出心裁的感覺，而且文字也寫得非常精闢，給了我們視聽的強烈衝擊。第一部分，有充分的幼兒園體育創設圖片作爲根據，有理有據，詮釋充分。後者由於理論性較強，若能配合我們實效的教師隊伍建設的相干活動圖片會更具說服性。
二、歷史沉澱、見證發展
代表作：《兒童優先》——————馮紅炯
馮老師蒐集了從我們幼兒園創建開始到現在，園舍改建的不同階段的照片和師資隊伍不斷擴大的全家福。熟悉的園舍、陳腐的相片，有力地詮釋了我園是一所具有歷史性的幼兒園；全新的建築、龐大的隊伍，更是向我們展現了一所不斷髮展擴大的現代化的幼兒園；這些都見證了幼兒園的發展前進。她更是以“兒童優先”爲核心，向我們介紹了幼兒園教研工作的立足點與核心理念。
三、眉飛色舞、娓娓動聽
代表作：《給幼兒一個健康快樂的童年，給教師一個成長髮展的空間》——————周靜
周老師，以她特殊的講座風情將幼兒園的辦園特點做了一個繪聲繪色的報告，給了我們一個唯美的視聽享受。她的表情、音調，都深深地吸引了每一個聽衆。她始終以微笑和甜蜜的音色詮釋幼兒園每個細節所寓含的.深入教育價值。
當然還有很多教師有值得我學習的地方，例如：田老師的繪畫錦集，每組畫面都是一套系的作品，豐富的作品蒐集讓我們知道了一位優秀的老教師的教育沉澱；黃老師的主人風格，她始終將自己作爲幼兒園的主人，吸引每一個聽衆走進她的世界；顧老師的“歡迎你到開幼來”較爲全面地介紹了我們幼兒園各個園區的辦園特點；還有田智敏老師的深入寓意，她深厚的文字功底，給了我們很多啓發。此次推介會，不僅讓我看到了每個老師對待同一件事情的不同視角、不同知道和不同閃光點，同時也讓我有了很大的反思空間：我們都同處一個幼兒園，但是每個人對幼兒園的特點知道卻存在鮮明的差異。是立足點不同？推敲深度不同？還是工作的內容不同？我想，最主要的還是心的振幅不同。假若，我是推介會的介紹員，我又會怎樣介紹我的幼兒園呢？我一直都在摸索......
師德培訓心得體會 篇13
我是一名語文教師，通過這段時間的遠程培訓，使我進一步瞭解到教師職業的神聖，同時也感責任的重大。我們不僅學到了豐富的知識，還進一步提高了業務素質，下面我從以下幾個個方面談談這次培訓。
綜合性學習的教學與傳統的文本教學有着明顯的不同，這集中體現在教學內涵的擴展。傳統教育中的教學指的是教師把知識、技能傳授給學生的過程，強調的是教師的手把手地教，而綜合性學習活動，教師應由知識的權威轉變爲學生開展活動或研究的平等參與者，從知識的傳遞者轉變爲學生學習的促進者、組織者和指導者。教師要爲學生學習活動的開展提供信息、啓發思路、補充知識、推薦方法和線索，引導學生質疑、探究和創新；教師要在開發綜合性學習資源、幫助學生建立戰勝困難的自信並進一步提高學習的積極性方面給予必要的支持；要監督學生自覺完成相應研究內容，以一個“聞道在先”的`身份幫助學生，關心學生，鞭策學生。所以，教學內涵的擴展要求教師教的策略與學生學的策略也應發生變化。由此，我們將課題研究的着眼點定位在初中語文綜合性學習教學策略的研究上。
新的課程標準要求我們在課堂教學中建立新型的師生關係，一種互動、和諧、教學相長的師生關係。在課堂教學中讓學生自信地想、大膽地說，賦予他們思想的空間、感情的自由、創造的靈感。
教師要有敏銳的觀察力，要善於捕捉來自學生的信息。教師必須要和孩子一起真正投入到每個活動中去，和孩子們一起共同成長。要善於傾聽孩子、懂得包容孩子、學會支持孩子。當孩子對某一事物產生興趣時，他們會用不同的方式、通過不同的途徑表達自己的情感需求，特別是年齡小的幼兒，當他們不能自如地運用語言表達自己的需求時，我們教師更應細微觀察，及時察覺，分析孩子行爲產生的背景和真實意圖。對個別有特殊需要的孩子，我們採用了個案追蹤、現場紀錄等形式，儘可能全面客觀地解析孩子，捕捉到來自孩子的信息。我們教師只有真正走進孩子的童心世界，才能瞭解他們的需求與困難，才能解讀他們的一言一行，搞好教學。
教師要根據自己的教學經驗和理論知識的學習，在課堂教學中合理、恰當、準確的使用激勵性評價（要明確激勵性評價的激勵性、民主性、導向性、差異性、準確性的前提下，還要對學生有積極的期望和要求；創造成功機會，誘導學生參與；鼓勵要適度、恰當；因人而異，選取側重點不同的評價方式等等），進行實踐交流，取長補短；接着從心理學的角度瞭解青少年的心理特徵，並且製作問卷調查，比較分析，找到我們施教對象的詳細特徵，對症下藥，因地制宜；制定適合我們學生的實施方案，以此來激發學生的求知慾望；通過師生互評、生生互評，在教師的恰當、合理地引導下，感染學生，促使學生對激勵性評價產生濃厚的興趣，從而做到恰當、合理地運用激勵性評價，促進學生全面發展。
總之，通過這次學習，我確實得到很大的收穫。學到了不少東西。有利於在以後的教育教學工作中，運用各種教學方法，使學生學到更多的東西。
師德培訓心得體會 篇14
寒假，我進一步體會到了教師職業的時代性和創造性，進一步體會到教書育人的重大意義。現在學習經驗表述如下：
第一，教師是教育的基礎，師德是教師的靈魂。
從這項研究中，我細細品味了“教師是教育的基礎，師德是教師的靈魂”這句話。是的，“教師是人類靈魂的工程師。“社會的進步和發展離不開教師的奉獻。教師要教書育人，必須有良好的師德和高尚的修養。我們常說“高中學習是老師，踏實是榜樣”。良好的職業素養是教師職業道德最基本的要求，教師職業道德的好壞直接關係到學生的健康成長。因此，作爲一名教師，我們必須嚴格要求自己，不斷鞭策和提高師德修養。這樣才能做好太陽底下最輝煌的事業。
二、樹立崇高的職業理想，做好榜樣育人工作。
我們經常引導學生樹立遠大理想。同樣，教師也要樹立崇高的職業理想。以身作則，爲人師表。在教書育人中，教師不僅要言傳身教，還要以自己的模範行爲爲學生樹立榜樣，從而教育學生，達到以身作則的教育目標。作爲老師，言行要一致，外貌外貌要一致。俗話說，“你在你的身體裏是正直的，你不會聽從命令。”否則，你不會聽從命令。所以，作爲老師，要從自己做起，真正爲學生樹立榜樣。
三、教書育人“愛”第一，做好老師，做好學生的朋友。
俗話說“無德無師”，好的師德是師愛學生的體現。高爾基說：“誰不愛孩子，誰就不愛孩子。只有愛孩子的人才能教育孩子。”。作爲一名教師，對孩子有深厚的愛是教師的基本要求。一個人如果沒有愛，怎麼當老師？師愛不僅是教師必須具備的美德，也是教師義不容辭的責任。所以作爲一個老師，要用愛滋養每一個學生的靈魂，才配做老師。
總之，這個學習讓我受益匪淺。在以後的工作中，我會嚴格要求自己，以一顆真誠的心去工作，做出奉獻，用高尚的道德去教育學生，去影響學生。
教師師德師風培訓的心得體會今天一天，本人通過參加__區組織的師德培訓學習，聽了兩位老師的講解，受益匪淺。師德是一種職業道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規範和行爲準則。教師的道德素質比教師的文化素質更爲重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特徵的直接體現。也是從培訓學習中我知道了開展師德師風活動的重要性。我認爲要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手，努力提高自身的綜合素質。
1、要熱愛教育事業，要對教育事業盡心盡力。
我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，不求最好，但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習，不斷進取。作爲新時期的教師，我們必須知道愛生是立業之本，讀書是立生之本，每一位教師都要愛讀書、讀好書，我們的學習是爲了更好的肩負起我們的責任，學習的目的是爲了更好的生活。教育要讓學生終身受益，而不是喪失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業，纔不會叫苦叫累，學習讓我明白了，作爲一名教師，我們要甘爲人梯、樂於奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2、要愛每一位學生。
“我生活中最主要的東西是什麼？”是對孩子的愛。這是俄國教育家蘇霍姆林斯基說過的一句話。所以，熱愛學生是教師最寶貴的職業情感，是一切優秀教師最爲珍惜的一筆精神財富。師德教育要堅持以熱愛學生、教書育人爲核心。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待，學生得到老師的尊重了，他們纔會尊重老師，願意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂，在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，如果我們把學生當成天使，那麼我們就生活在天堂，快快樂樂的感受人生的價值，不會虛度一生。老師要努力進取。作爲傳道授業的老師，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質，不斷的完善自己，才能教好學生。如果自身散漫，怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質，這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習，積極學習，不斷開闢新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課，體現教師教學的智慧，常規教學做到紮實有效。
3、要以身作則，嚴於律己。
教師的言行對學生的思想、行爲和品質具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學生均喜歡模仿，這將給學生成長帶來一生的影響。因此，教師一定要時時刻刻爲學生做出好的榜樣，凡要求學生要做到的，自己首先做到，堅持嚴於律己。
4、刻苦鑽研業務。
精通教學業務是教師之所以成爲教師的關鍵。只有精通業務，才能將科學文化知識準確地傳授給學生，而不至於誤人子弟。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答，教師在學生心中的威信就會逐步喪失，學生對教師也沒有信心可言，對教師任教的學科也不可能有學習興趣，當然也不可能學好這門課程，提高教育教學質量也將成爲一句空話，教師要提高教學業務水平，就必須自覺堅持學習和參加業務培訓，並在教學實踐中鍛鍊和提高。我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開闢新教法，並且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。
5、要不斷地學習，提高自身素質。
在培養人的`道德素質中，最核心的一點就是要有一種奉獻的精神，一個人之所以能夠受到他人的稱讚和社會的褒獎，就是他具有能夠犧牲自己的利益，爲他人和社會作出貢獻的品質。報告中的兩位老師是我們學習的榜樣，我們從他們身上學到：對工作埋頭苦幹、精益求精的態度；對生活艱苦奮鬥、樂觀向上的作風；對教育事業做出巨大的貢獻；對待教書育人工作的神聖態度，真心實意，踏踏實實。教師要進德修業，爲人師表，獲得學生的愛戴敬重，從而親其師，信其道。尊重、愛護學生有利於師生關係的和諧發展，理解能衝破師生間的冰封，信任會交融師生心靈，愛護會點燃師生的友誼之火。
因此，教育需要愛，愛就是最好的教育。老師愛學生，學生愛老師，這是人性的根本，是教育的呼喚。愛，是一個教師應有的品德，是寬宏、博大、和諧教育的理念。愛是共榮，爲師德教育創建瑰麗的空間。
身爲教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起，從自身做起，通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己，努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的美好心靈，影響一代又一代的學生，真正成爲一名優秀的人民教師。
