我心中的水務文化演講稿範文
我心中的水務文化演講稿範文
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。現如今，演講稿使用的情況越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的我心中的水務文化演講稿範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
今天是個特別的日子，因爲我們孕育了自己的CI系統，一個志存高遠的組織已開啓新的篇章，一個嶄新的水務形象正蓄勢待發。今天更是一個值得記住的日子，因爲CI系統的誕生是我們企業文化建設的一個里程碑，它凝聚着我們所有水務人的理想和汗水。
隨着時代的進步，我們越來越清楚地看到，任何一個成功企業的發展壯大都必須有強有力的企業文化做支撐。企業文化的意義在於它充盈着整個企業的方方面面，它既是企業的靈魂和潛在生產力，又是企業生存和發展的動力，更是企業立足市場的源泉。企業文化對內是一種向心力，對外是一面旗幟。
其實我們水務集團就具有自己別具特色的水務文化。您看，那一條條規範企業與員工行爲的制度是一種企業文化，一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化，一套套代表整體形象的工作服也是一種企業文化，還有我們所提出的“永創大業，追求卓越”的企業精神，“市民滿意，政府放心”的價值觀，以及“誠信水務，清潤萬家”的服務理念，更是我們水務集團企業文化的精髓所在。
一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲，一幅好畫會讓人賞心悅目，一首好詩能讓人熱血沸騰。我們水務集團就是這樣的'一齣戲、一幅畫、一首詩。它以人性化的管理，培育了發奮進取，團結拼搏的團隊精神，以科學的發展觀開創了先進的企業文化。因此我們的企業文化是發展的，進步的，無所不在的，我們的企業文化是以人爲本，精誠團結的文化。一艘航船的順利遠航是一個舵手的成功，同樣一個成功企業的背後，必定是一個擁有先進企業文化的活力四射的激情團隊。
有多少我們的同事，他們活動在最平凡的崗位上，卻依然兢兢業業，同樣的工作我們力求做得更快、更準、更完美；同樣的微笑，我們力求笑得更甜、更美、更真。我們堅信，只要我們用心，人人都是精細化服務的楷模，只要我們付出，必定能讓“誠信水務，清潤萬家”這一服務品牌深入人心。有多少大雨與磅礴的夜晚，有多少本來該於家人團聚的溫情時刻，我們的水務搶修人員卻依然打拼在工作一線，汗水浸溼了他們的臉龐，但笑容依然衝破疲憊掛在臉上，他們的辛勞換來的是市民讚許的目光，更是千家萬戶的歡聲笑語。
有了這樣優秀的企業文化，有了這樣優秀的團隊，只要我們所有水務人深深擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；我們聚在一塊，就是整個太陽，整片天空；我們站在一起，就是用心靈結成的銅牆鐵壁；我們攜手並肩，就能笑傲江湖，屹立羣雄。
集團公司的遠景規劃已經展現在我們面前，不久的將來，當我們全面實現集團公司宏偉目標的時候，當我們爲所取得的輝煌成績而歡呼鼓舞的時候，我們要爲那些爲集團公司的發展做出貢獻的功臣們而鼓掌，更要爲伴隨我們成長，伴隨我們一起走過風風雨雨的的企業文化而喝彩。
此刻，威海水務人忠誠在心，莊重在身，讓今天告訴明天，我們有最英明的領導團隊，讓明天告訴未來，我們是威海服務行業的一面旗幟，讓未來告訴更久遠的未來，水務人的事業神聖而永恆。
我心中的水務文化演講稿範文2今年以來，集團公司全面開展企業文化建設，致力打造文化底蘊深厚的水務企業。作爲集團公司的一名新員工，我想就自己的所見所聞所感表述一下我心中的水務文化。
我想，在集團公司，每一個人都被我們“勇創大業、追求卓越”的企業精神所深深感染着。回想幾年前，集團公司剛剛組建時，面對着7個不同體制的供排水企業，600多名員工，錯綜複雜的債權債務關係，我們的領導和前輩們沒有絲毫膽怯，毫不退縮，迎難而上，在夜以繼日的工作中，過度的勞累使多少青絲變成了白髮，多少臉龐爬上了皺紋。但是，正是這種精神的指引下，經過三個多月的奮戰，順利地實現了體制理順、幹部配備、人員分流、資產重組、工資改革、規章制度和環境建設的七個一步到位，爲集團公司後來的發展紮下了基礎，確定了方向，積累了寶貴的精神財富。就在集團公司剛組建不久，我市發生了幾十年不遇的特大洪水，楊家灘河的過河主管道被洪水沖斷，造成了全市大面積的停水。危急時刻，我們的創業者沒有絲毫的猶豫，硬是手挽手、肩並肩用人牆擋住洪水，將管道成功對接。在搶險期間，多少人幾天幾夜未曾閤眼，多少人暈倒在搶險一線。這就是偉大的創業精神，是我們水務人寶貴的精神財富，它必將被我們這一代乃至後來的水務人發揚光大。
在集團公司發展過程中，我們在每一個階段，每一個環節都做到了敢爲人先、唯旗是奪、追求卓越。在設施配備上，以建設第三污水處理廠爲例，從一開始就確定了國內外一流水準這個定位，僅僅一年的時間，我們就以一流的工藝、一流的設備、一流的環境、一流的建設效率，高標準建成了第三污水處理廠。現在，第三污水處理廠已成爲全市的環保示範基地、科普教育基地、生態園林基地，成爲全國公用污水處理行業的一大亮點。在信息化建設上，集團公司高標準建設了水務網站等八大信息網絡系統，使辦公、生產、管理、服務等環節幾乎全部實現自動化操作和信息共享，集團公司信息化建設從一張白紙大步躍升至國內同行業先進水平，爲將來的發展搶佔了科技制高點。在行風建設上，高標準建設了熱線呼叫中心、營業網絡收費系統、行業審批中心服務窗口、威海水務網站四個服務平臺，提出了電話預約、用戶徵詢、層級回訪、內外監督和便民延伸等五大服務措施，實行全過程、立體式的快捷化和親情化服務。集團公司行風排名由剛組建時的系統倒數第二名躍升至連續兩年全市最佳，這一串串數字、一個個事例都充分說明了卓越是集團公司永遠的追求，我們正在創造一項項卓越的業績，也正在創造一個卓越的時代。
對我感觸最深的還是集團公司“誠信水務、情潤萬家”的服務理念。在稽查大隊，我們提出了“管理也是服務的口號”，在稽查過程中爲用戶解決問題上百件，獲得錦旗3面。在收費營業廳，服務人員設置了便民服務箱、意見簿、引水機、報架等便民設施，便民服務箱內從紙筆、老花鏡到針線、膠水一應俱全。在這裏，迎接每一位客戶的都是一張笑臉，客戶的每一筆業務都會在2分鐘內完成，客戶每一次到營業廳都會享受到一個好心情，都會體會到濃濃的親情味。這些故事很平凡，並且還會有很多類似的故事，如果把這些故事當做一粒粒珍珠，不正是這一粒粒珍珠，串起了集團公司行風最佳的王冠；如果把這些故事當作一滴滴水珠，不正是這一滴滴水珠滋潤了用戶的心田，感化了用戶，爲集團公司塑造了便民、愛民、爲民的良好形象，從而鑄就了威海水務這個閃亮品牌。
集團公司成立的時間雖然很短暫，但是我們已鑄孕育了博大精深的水務文化。我衷心祝願集團公司能在優秀水務文化的統領下，衝破一切艱難險阻，儘快做大做強；更祝願這些優秀的文化能爲後來的水務人繼承和發揚光大，將集團公司建設成爲百年老店，長盛不衰，開創威海水務事業一個又一個矚目的輝煌。
