組工幹部的演講稿
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的組工幹部的演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。
組工幹部的演講稿1
尊敬的各位評委、各位領導、同行們：
大家下午好！我是18號選手，我演講的題目是《珍惜崗位，盡職盡責，努力做一名優秀的組工幹部》。
自1997年作爲選調生到谷城工作以來，我就與組織工作結下了不解之緣。初到城關鎮，我就參加了當時大型的黨建活動--雙向教育工作，活動結束後，我被安排到城關鎮組織辦工作；1999年11月，承蒙組織上的關愛，我擔任了城關鎮黨委組織委員、統戰委員；20xx年底，又被調到縣委組織部，先後在綜合幹部科、實績考覈辦、人才科、幹部監督科工作至今。在這一次"講黨性、重品行、作表率、樹形象"中，我結合個人自查反思階段安排，也一直在反思十多年來的組織工作歷程，在這段過程中，我有一些成功的喜悅，也有一些困惑和苦惱。在喜憂交集中，我一再叩問自己，是不是達到了一個優秀組工幹部的最高境界，如果沒有，該如何去做一名優秀的組工幹部呢？回顧起來，最深的感悟有這麼幾點：
具有敬業精神，做一名上下認可的組工幹部。"人是要有一種精神的"，作爲一名組工幹部，這種精神就是對組工事業無比忠誠的精神。中組部李源潮部長說過，人生有坎坷，遇人有不賢。人生好比海上的波浪，有時起有時落，它不是一帆風順的，不可能沒有這樣那樣的消極、埋怨情緒，但無論在如何情況下，這種情緒不能影響左右我們的工作態度，無論在什麼環境下，我們都要爲組工事業的發展着想、爲全縣發展大局着想、爲黨員幹部人才的需求着想，無論在什麼條件下，這種精神狀態都不能滑坡，也只有這樣，我們才能贏得組織、黨員、幹部、人才對你的持續認可。
持之以恆積累，做一名業務精通的組工幹部。要想立業，首先是要有能力。能力的強弱取決於我們學習力的強弱。可以說，在組織部機關工作，學習條件、學習時間、學習途徑在全縣行政事業單位中是相當好的，在這麼有利的環境中，我們只要用開放的眼光、踏實的態度，持之以恆地向書本學習、向羣衆學習、向實踐學習、向同行學習，就可以苦練本職業務需要的硬本領，積累自我發展需求的競爭力。
勇於開拓創新，做一名積極進取的組工幹部。位不在重，有爲則顯。組工幹部的每一個崗位都是一個並不小的人生舞臺，要想在這個舞臺上贏得掌聲、贏得喝彩，我們只有立足現實崗位，以創新的思維、開拓的精神、昂揚的鬥志，緊貼組織工作發展的新要求、新目標、新定位，去積極凝聚智慧、挖掘資源、整合力量，這樣我們在各自的崗位上就有充足感、成就感，就能演繹出我們各自的精彩人生。
等距離待人待事，做一名公道正派的組工幹部。有交往就會產生摩擦，有交往就有矛盾，交往越多，產生摩擦、產生矛盾的機率就越大，但我們每一名組工幹部都要正確對待這些摩擦和矛盾。有一句歌詞唱到："一句話，一輩子"，我們要永遠記住每一位良師益友對我們說過的每一句令我們終生受益的諍言，但不要因爲說錯一句話而長久的不能釋懷。機關同事在一起共事，因表達方式、所持觀點的不一致，產生摩擦、產生矛盾是在所難免的，處理不好就會影響相互間的進步，就會影響到機關和諧的建設，以致離心離德貽誤組工事業發展。等距離待人待事可以使我們以一個標準、一種態度、一樣關係和同志們和睦相處，不搞親親疏疏，不去拉幫結派，厚道待人，公正辦事。也只有秉持這種原則，我們才能贏得彼此的尊重。
樂於滿足現狀，做一名身心健康的組工幹部。"看庭前花開花落，望天上雲轉雲舒"，我時常告誡自己要以一顆淡泊名利的平常心去正確對待升遷和榮譽。在平凡的生活上，多感受一些生命歷程中的細節帶給我們的快樂和幸福，少一些無用武之地的怨氣和煩惱；能幹事時好好幹，不能幹事時好好學，在平凡的工作崗位上，始終以飽滿的工作激情，珍惜崗位、踏實工作，力爭爲組幹事業發展添一塊磚、加一片瓦，力爭爲黨員幹部人才提供更優質的服務，從而體現自身價值的存在。
同志們，同行們，讓我們在"講黨性、重品行、作表率、樹形象"活動中一起攜手努力吧，向一名優秀組工幹部的標準靠近些，再靠近些！
謝謝大家！
組工幹部的演講稿2
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好
我是一名來自基層的組工幹部，此刻，我的心情激動而又自豪，我爲組織給我的這個機會而激動，我爲自己是一名組工幹部而自豪。今天我演講的題目是《平凡之中的偉大》。
在蘇聯宣佈解體的時侯，一位西方記者曾感慨地說：“蘇聯有20萬黨員的時候建立了蘇維埃，有200萬黨員的時侯打敗了希特勒，有20xx萬黨員的時侯卻垮臺了。”這個慘痛的教訓，警示着每一位組工幹部，黨的組織工作事關全局、責任重大，我們絕不能有絲毫的放鬆懈怠，更不能有半點的私心雜念。
身爲一名組工幹部，應懷着一顆平常之心，以一種淡泊的胸懷，有一個健康的心態和正確的標準，多奉獻、少索取，真正做到上不愧黨，下不愧民，像牛玉儒同志那樣抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經得起考驗，甘於清貧，甘爲人梯，甘當綠葉，以一顆強烈的責任心和事業心把從事的工作和區域當成奉獻的舞臺，在平凡中實現自己的人生價值和追求。
在年畢業之後被分配到，年到又被分配到組織部進行工作，成爲一名組工幹部後，我對黨和黨員標準的認識越來越深刻。從傍晚下班後各處室燈火通明中，我看到了什麼是敬業；從一份份加班盒飯中，我體會到什麼是廉潔；從領導修改的每一個字句和標點中，我學會什麼叫嚴謹；從同事的每一句關心的話語和指點中，我感受到什麼是溫暖。那周密嚴格的考察方案和紀律，昭示着公道正派的風範；那對弱勢羣體的一筆筆捐贈，講述着公正無私背後的溫情；那羣策羣力推進的每一項重點工作，彰顯着團結拼搏的力量。我被部內同志對黨的事業忠誠執著、公道正派、無私奉獻的優秀品質深深感動着，也逐漸感受到了“共產黨員”這四個字的分量，我以能成爲組工幹部中的一員而感到無比驕傲。
如果將組工幹部比作一盆花，那麼這盆花就一定是栽種着梅蘭竹菊的花盆。因爲梅蘭竹菊，是花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典範。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工幹部的執着追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻於義，小人喻於利。”我們的組工幹部就是一位位君子，恪守着自己的正道，無動於小人的誘惑。
信念，是我們“組工人”內心不滅的一盞明燈；開放，是我們“組工人”迎風遠航的一艘帆船；嚴謹，是我們“組工人”規範運行的一杆標尺；真誠是我們“組工人”包容理解的一扇心窗。因此，做一個黨員幹部羣衆滿意的“組工人”，就要做一個信念執着、胸襟開放、習慣嚴謹、品質真誠的“組工人”！
組工幹部的演講稿3
尊敬的領導：
大家好！
大家都知道，我們縣委大樓有6層，頂層是大會議室，於是，在5樓辦公的組織部也就被戲稱爲機關單位中的“高層”。許多其他單位的同志們也開玩笑說我們組工幹部是高高在上的領導，其實，肩負組織工作的我們卻一直秉承着“高高在下”的原則在幹工作。
都說組工幹部是管幹部的幹部，管人才的人才，天天和領導打交道，爲領導服務，所以也便有了“跟着組織部，年年有進步”的說法。其實，組工幹部這一特殊崗位不但“拉近”了我們和領導的“距離”，也對我們的工作提出了更高的要求。我們明白，別人對我們“高看一眼”，是對組工事業的一種尊敬，組織上對我們“厚愛一籌”，是對組工幹部的一種信任。
作爲新時期的組工幹部，我們深知“欲使於人，己必勝之”的道理。我們時常用“生活上要知足，學習上要知不足，工作中要不知足”來勉勵自己，加強學習、創新、服務的意識；我們嚴格按照“站起來能說、坐下來能寫、沉下去能幹”的高標準來要求自己，努力做好爲黨選人用人的“二傳手”。
身爲組工幹部的我們知道，離開了組織，我們什麼也不是；離開了羣衆，我們什麼也不能。我們的頭頂上非但沒有光環，還要樂於奉獻，甘爲人梯。這就是我們“高高在下”的原由。
正如印度著名詩人泰戈爾曾經說過：“花的`事業是甜蜜的，果的事業是珍貴的，讓我們幹葉的事業吧，因爲葉總是謙遜地垂着她的綠蔭。”每個組工幹部都像是一片垂下的綠葉，沐浴着黨的陽光雨露，孕育着花、孕育着果、也呵護着萬千黨員、幹部和人才。
面對着整天爲他人做嫁衣的工作，我們心裏不是沒有猶疑。但是，我們也謹記着組工幹部的職責，正如綠葉到了秋天，會毫不憂鬱地從枝頭落下，爲來年的春天貢獻自己最後的力量。我們知道，只要還在組工幹部的崗位上一天，我們就必須心甘情願地、無怨無悔地奉獻自己。
幹部羣衆給了我們這樣的評價：上班最早的是組織部門，下班最遲的是組工幹部，工作頭緒最多的是組織部門，牢騷怨言最少的還是組工幹部。
家屬們問我，爲什麼你們總是那麼忙？我們是很忙，我們也愛小家，但是，我們更愛我們的事業。看看組織組的同志下鄉帶回的那兩腳泥，看看幹部組的同志在考察考覈中忙碌的身影，看看研究室那盞亮到深夜的明燈，還有，還有許多……
最讓人感動的是我們的部長，同樣是一位慈愛的母親，在女兒高考的前夕，她沒有時間陪伴在身邊；同樣是一名孝順的女兒，在父親病重時，她沒能守候在病牀前……有誰知道，她也想爲愛女做一頓可口的飯菜，也想陪老父親話話家常，還想，還想累了可以在丈夫那堅實的肩膀上靠一靠……但是，組工幹部的職責賦予了她更多的追求，看似柔弱的她以堅強的黨性開創了衡山組織工作的嶄新篇章。
每個組工幹部都有這樣的體會，我們放下了身段，沉下心來工作，我們可以幾個月沒有雙休日，我們甚至不需要一分錢的加班費。
我們日復一日地堅守着自己高高的崗位，用最高的水準來爲富民強縣的目標提供堅強組織保障和智力支持；
我們年復一年地沉下心來工作，用最高的規格爲黨的事業源源不斷地輸送着新鮮的血液。
我們甘爲人梯，做堅固的階石，讓更多有才華的幹部從我們肩上踩過而站得更高；
我們甘當鋪路石，做堅硬的石子，讓更多有能力的人才從我們身上走過而到達更遠。
雖然縫了若干的“官帽”，沒有一頂是屬於自己，雖然做了一輩子幹部工作，而自己還是個一般幹部，但是，我們深深地瞭解，這就是我們的職責。
如今，組織部的辦公室依然“高高在上”，而我們組工幹部也將一如既往地“高高在下”地紮實工作。這就是是我們組工幹部永久的承諾！
謝謝大家！
