關於員工愛崗敬業演講稿 (熱)
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在當下社會，演講稿的使用頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的關於員工愛崗敬業演講稿 ，希望能夠幫助到大家。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇1
各位領導、各位同事，大家好，我叫**，是鎮政府經濟辦的一名職工。今天我演講的題目是“實幹興**，從我做起”。
我是去年9月9日來到**的。還記得第一天報到的情形，一晃半年，依然歷歷在目。來到這個陌生的鄉鎮，陌生的語言，陌生的同事，讓我一度彷徨，不知所措。萬幸的是，在各級領導和同事的關心和幫助下，我慢慢適應並喜歡上自己的工作，也越來越熱愛**這個大家庭。更加深刻的體會到，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
當然，“光說不練假把式，光練不說傻把式，又說又練真把式。”實幹興賓，從我做起。首先作爲一名新入職的員工，我必須嚴格要求自己，兢兢業業，紮紮實實做好自己的本職工作。相信把領導安排的每件小事做好，做到極致，既是對自己負責，對工作負責，也是在爲**的建設添磚加瓦。
其次，作爲一名經濟辦的員工，平時和企業有很多接觸的機會。深刻理解了企業興則**興，企業強則**強的道理。**鎮是**縣的經濟重點發展區，但我們規模以上的企業卻只有四家，工業產值、企業銷售額、納稅金額都不高。因此，關心我鎮企業的發展，成爲刻不容緩的一件事情。一方面我們要關心我們現在已經存在的企業，詢問他們經營中存在的困難和瓶頸，力所能及的幫助他們解決問題，讓企業能夠更加良性健康的發展。另一方面，我們要大力發展竹子行業，做好竹子這篇文章。有首描寫竹子的詩寫的好：細細的葉，疏疏的節，雪壓不倒，風吹不折。**是全國聞名的`竹子之鄉，**更是盛產青皮竹。現在我國正如火如荼的開展特色小鎮的建設，竹子便是我鎮的最大特色。我們可以增加竹子品種，發展生態旅遊，舉辦竹筍美食節，讓竹子不僅僅是竹製品的原材料，更成爲我們**的一個品牌。
最後，我想跟大家分享一本我最近正在讀的書來結束我今天的演講。最近正在讀《曾國藩家書》，字裏行間，深深被這位晚清名臣所打動。“從政要學曾國藩，經商要學胡雪巖”。曾國藩作爲一名臣子，盡忠職守，沒有“爲官不爲”。作爲一名家長，更是“苦口婆心”，以身作則。實幹興賓，如果我們每個公職人員能像曾國藩一樣，嚴格要求自己，並用自己的行動感染到身邊其他人，團結一心，衆志成城，我們“**”這個大家族，一定能更加興旺發達，久盛不衰，**的明天也一定能更加美好。
我的演講結束了，謝謝大家。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇2
尊敬的各位位領導，各位評委：
大家好！
今天我能參加這次活動，深感榮幸，也很自豪。我演講的題目是：《我驕傲，我是菸草人。》
自我參加菸草工作以來，便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃，充滿溫暖的集體。在這個集體裏我所領略的是領導的超前意識，創新的管理模式以及對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業的發展；同志們的愛崗敬業，無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體裏，我有的只是對工作的熱情，對事業的追求。
菸草行業的工作性質是很特殊的，它有張有弛，閒時求秩，忙時求序；閒時練兵，忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動，使每一位職工在認真對待自己工作的同時，都有一種危急感，壓力感，緊迫感，在不斷進取的同時，來準確定位自己，發展自己，充實自己，營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰鬥力。
我們菸葉科擔負着全縣菸葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作，我們都始終抱着一種認認真真，紮紮實實的態度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞，從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量，有的煙站小，貯量少，如果不及時調運就會影響正常收購，爲了協調十七個煙站的順利收購，他們在貨位有限，倉貯條件差的現實面前，較盡腦汁，想盡一切辦法來增大貯存量，有時白天驗收，晚上加班外調，來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到，晚叫晚起，已成了他們的工作準則，甚至有時要放下正在吃着的飯碗，丟下熟睡的孩子，可他們從來沒有因爲私事而影響菸葉的調運，幾個月下來，十幾萬擔菸葉在他們那兒進進了出，他們的工作量我們是可想而知的，可他們總是忙而有序，心細如微，對此他們從來不叫苦，不喊累。生產骨幹更是以身作則，每天穿梭在兩個生產車間，不時地進行着等級指導，生怕利益受到損失，誰也說不清他們每天要跑上多少路程，可他們總是任勞任怨，儘自己最大努力地使菸葉等級純度達到更高；後勤人員爲了能使菸葉順利調出，總是夜裏加班加點，後期，也就進入了天寒地凍的季節，只要一個調煙的電話過去，他們馬上會離開熱乎乎的被窩，迅速趕到自己的崗位。業務員們更是沒有說的，舍小家顧大家已成爲他們的的家長便飯，特別是黃小林同志，去年父親重病住院，家裏還有年少的孩子，當時他正在新鄭出差，一個電話打去，他心急如焚，理應回家照看，可晚上正是他和菸廠談判的最好時機，如果這一走可能會影響幾萬擔菸葉的調拔計劃，面對公司的利益，他硬是帶着對父親的愧疚，含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子，同志們，我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多麼需要他能在身邊幫上一把呀。做爲人子，作爲人夫，作爲人父的他或許是不稱職的，但作爲一名菸草人，他是無愧於心的。還有張朋朋同志，近臨過年了，別人都在家準備年貨，可他卻爲了讓菸葉及時上站，身患心臟病的他，仍然奔波在火車站的貨運市場，幾個晝夜下來，眼睛紅了，身體累了，在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包，可他卻說：“只要貨能按時起運，這個大包瞌的也值了......
當然，我們在座的`每一位職工也都在不同的崗位上默默地奉獻着，爲自己熱愛的菸草事業燃燒着自己的激情。俗話說：”團結就是力量，”團結才能出戰鬥力，團結才能出好的成績，這話一點都不錯，我們就是靠這種愛崗敬業，團結向上的精神，使我們的菸草事業在經濟浪潮的今天立於不敗之地的。
雷鋒同志曾經說過：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一片土地，如果你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗”。他們就是這樣的一滴水，這樣的一縷陽光，在菸草行業中演繹着自己的人生，在平凡的崗位上成就了非凡的業績，這樣的集體，這樣的人，這樣的精神，每天都在淨化着我的靈魂，陶冶着我的情操，激勵着我的鬥志，從他們身上我看到了菸草行業的希望，我爲自己能夠工作在這樣的集體裏而自豪，爲自己是一名菸草人而驕傲！！！
關於員工愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位同事：
現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你爲公司的開展準備好了嗎？
也許你會說：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”
在這裏我要大聲的說：“你錯了！在公司的經營開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司開展前進的基石！公司酒店工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的安康與快樂，連接萬人心！”
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個開展方向，說實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”
那麼，怎樣纔算愛崗敬業呢？
愛崗敬業就是要做好自己的.本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、效勞技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、爲人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使假設幹年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶着的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和成長起來，爲公司增添了新的血液與活力。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上如何實現人生價值？有句廣告說得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很簡單，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到經理的一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人評價來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺興旺！美好明天靠大家共同創造！
同志們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大事蹟，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
關於員工愛崗敬業演講稿 篇4
大家好！我是來自支行分理處的。首先感謝領導給了我這樣一個熬煉的機會。在這綠意濃濃、繁花似錦的季節，有幸與各位同仁相聚一堂，共同溝通工作心得，我感到萬分榮幸。我發言的題目是《服務之路與愛同在》。我特別喜愛這樣一句話：“人生需要事業，沒有事業的人生是灰暗的；事業需要勝利，不求勝利的事業是失敗的；勝利需要動力，缺少動力的勝利是短暫的；動力需要精神，精神的動力是永恆的！”是啊，惟有永不枯竭的精神力氣，纔可以支持我們走得更遠，纔可能讓平凡的生命煥發出別樣的精彩！正是基於這樣的信念，讓我激揚青春，樂觀向上，不斷求索；正是這樣的信念，讓我立足崗位，無私奉獻，無怨無悔！精神如此重要，那麼，這種精神究竟是什麼呢？我以爲，這種精神就是愛。這種愛包括兩種，一是對企業和工作的喜愛，二是對客戶的關愛。
我們常說“幹一行，愛一行，愛一行專一行”，講的就是對企業和工作的喜愛。英國諺語說“事業是生命的鹽”，說出了“幹一行”的重要性；蘇聯的高爾基說“事業應當歡樂着去做，事業可不喜愛沉悶”，說出了“愛一行”的必要性；歌德曾說“責任是源於對所做事情的喜愛”，講的就是專一行的重要性。的`確，只有喜愛企業，喜愛金融事業，我們纔會孜孜進取、上下求索；纔會不斷豐富自己、完善自己、超越自己；纔會爲了“善其事”而不斷“利其器”。同樣，只有對客戶懷有深切的關愛，我們的神情纔會不再淡漠；我們的笑容纔會不再牽強；我們的語言纔會不再冰冷；我們的行爲纔會不再機械，而客戶的心也會由此而暖和。正是由於對工作的喜愛，我自工作以來，始終立足崗位，盡心盡責，不斷學習，苦練技能，以提高工作效率。隨着學問經濟時代的到來，企業之間的競爭越來越表現爲員工素養之間的競爭，將來勝利的企業必是學習型的企業。從這一意義上說，企業競爭的實質是員工學習力量的競爭。因此，爭做學問型員工，最大限度地發揮自己的才能和技巧，是每一名員工的職責，是保證企業在市場競爭中站穩腳跟並贏得競爭的重要保證。作爲一名國際業務清算的窗口服務人員，我的工作主要是負責網上銀行註冊、上門收款、國庫集中支付、爲申報單位審批、代收工資及營業部日常的客戶維護等。我深知自己崗位雖小，但責任重大。
有人說，銀行的工作只是“收收放放，點鈔記賬”，但我想，只要我們專研業務，敬業愛崗，我們的收收放放就會保證資金這個國民經濟運行血液的暢通，我們手中的點鈔記帳就會讓阿拉伯數字變成奇妙的音符，奏出新時代的樂章。我的工作是平凡的，每天都在重複同一個業務流程，但我一刻也沒有放棄學習，放棄挑戰。特殊在我行推出創新服務方式，整合利用資源，有效提高業務辦理效率後，我更感到提高業務技能，學習新學問的緊迫感。在金融市場激烈競爭的今日，除了要加強自身的理論素養和專業水平外，作爲網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，就幹不好本職工作。因此，在工作之餘，我非常注意加強業務技能水平的提高。我想，只有把握了嫺熟的業務技能，才能在工作中得心應手，更好地爲廣闊客戶供應便利、快捷、精確的服務；才能提高工作效率，贏得客戶的信任，由此吸引優勢客戶羣體。正是由於對客戶的關愛，我熱忱滿懷，急躁愛護，並把這份關愛心化爲周到細緻的服務！我們金融業是以服務爲主旋律的工作，“專心服務”是我們的承諾，“客戶滿足”是我們的追求。而要真正做到專心服務，做到優質服務，就要懷着一顆關愛心，一份奉獻情，切切實實的爲企業着想，爲顧客着想。
我有一位客戶王女士，最初是和伴侶一起來辦理轉賬的。由於轉賬金額較大，直覺告知我這是一名優質客戶，於是我準時地向他推舉了人個理財賬戶金卡，在我熱忱具體地介紹之後，這位王女士接受了我的推舉，並開通了證書版網上銀行。爲了教王女士怎樣操作網上銀行，在家裏的電腦怎樣安裝驅動程序，我特意爲她做了現場演示，比如使用電腦登錄演示、解說操作流程、提示操作要點等等。我熱忱周到的態度給客戶留下了極爲深刻的印象，我專業而真誠的服務得到了她的認同，我們產品的優秀性能更使她受益匪淺，從今，不僅她自己在我行的存款靜靜地增加，她還樂觀地介紹了幾位伴侶，這些伴侶也都成爲了我們的優秀客戶。俗話說“贈人玫瑰，手留餘香”。一個微笑的眼神，一句溫軟的問候，是我們贈與客戶的溫馨玫瑰，飽含着我們的深情與厚誼。
客戶能夠乘興而來，滿足而歸，就是對我們最好的回報。正是基於這樣的理解，因此，不管是接待、詢問、受理業務等，我都熱忱服務，用我的熱心、細心和急躁、換取客戶的安心、放心和舒心。奮進的道路沒有終點，我們對服務的探究也沒有終點！我到公司的時間不長，但在這裏所得到的熬煉卻不少。在這個溫馨如家的集體裏，領導的關懷與鼓舞、同事們的關心與支持、團隊的精神與氛圍，加快了我的成長。我知道，我還年輕，有太多的東西需要向領導和同事們學習，更有很多缺點和不足需要我不斷地克服。在以後的工作中，我會更加虛心學習，不斷完善自己，用更加優質的服務，爲我行的進展添磚加瓦；用真誠的奉獻，鑄就金融事業的輝煌！
我的演講完畢，感謝大家！
關於員工愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
學習成就事業，知識創造未來。在機關開展的學習活動中，我認真閱讀和學習了《態度決定一切》這本書，體會很深。
在工作面前，態度決定一切。沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的態度，成就不同的人生，有什麼樣的態度就會產生什麼樣的行爲，從而決定不同的結果。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵牆。有人過來問他們：你們在幹什麼？
第一個人擡頭苦笑着說：沒看見嗎？砌牆！我正在搬運着那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊
第二個人擡頭苦笑着說：我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕鬆啊
第三個人滿面笑容開心地說：我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來將成爲城市的標緻性建築之一啊！想想能夠參與這樣一個工程，真是令人興奮。
十年後，第一個人依然在砌牆；第二個人坐在辦公室裏畫圖紙他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老闆。
可見，一個人的工作態度折射着人生態度，演講稿而人生態度決定一個人一生的`成就。
雖然成功是由多種因素制約的，但態度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調查後發現了態度和成功的一些規律：成功的第一大類要素與他們的態度有着直接的關係，如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恆心、決心、愛心、責任心等這樣因素大概佔80%左右；第二類要素，屬於後天修煉所得，叫技巧，如善於處理人際關係、口才好、有遠見、創造力強、技術好、工作能力強，這類要素大概佔13%左右；第三類屬於客觀要素，如運氣、機遇、環境、長相、天賦等，這類要素大概佔7%左右；同時，還歸納了這三者的關係：第一，態度與技巧是因果關係。第二，成功需要持續的好運氣。
所以，我們做任何事情，成敗的關鍵在於我們做事的態度，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、在困難面前放棄。這是一個態度問題。
在實際的生活當中，我們常聽到這樣的抱怨：工作很累，錢掙的很少，做同樣的工作，爲什麼他掙的比我多呢？，領導爲什麼只重視他，委以他重任呢？誠然，這樣的情況實際中確實存在。帶着情緒工作，肯定不會有出的表現。試想，左手邊站着一個態度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工，領導會做出什麼樣的選擇。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！我演講的題目是《做一個踏實敬業的國土人》。
在生活中，經常會遇見一個古老而又絕對經典的問題，人究竟爲什麼活着？有人說：“人活着就是爲自己，所謂人不爲已，天誅地滅。”有人講：“人生在世，以服務人民，以造福社會，以創造價值爲快樂。”心繫百姓的“爲民好書記”鄭九萬同志就是屬於後者。他在一個平凡的工作崗位上踏實而又敬業地工作着，以實際行動幫助羣衆排憂解難，獲得了羣衆的衷心愛戴。結合我局開展“三種精神”的學習討論，我深深地被他這種無私奉獻的精神感染了，一位普通的鄉村黨支部書記卻樹立了一個真正共產黨員的光輝形象。
作爲交易信息中心的一名國土人，直接面對用地單位和辦事羣衆，我深知肩上的責任和壓力，日常工作中的一顰一笑，一舉一動都直接影響到全局形象。爲了提供優質高效的服務，我們化壓力爲動力，以法律法規和政策文件爲辦事依據，盡最大能力解決辦事羣衆的難題。記得有一次，一宗土地轉讓因爲與城市規劃用途不符合無法辦理出讓手續，辦事羣衆一時無法接受，情緒就有些激動了，可我們仍然忍受着委屈耐心地解釋，經辦人員、科長和中心領導互相配合，直到他放心地離去。是啊，爲了杭州的經濟建設和社會發展，我們受點委屈算得了什麼？[__-找__,到]
在交易信息中心，在資產科，每當碰到問題時我們總是及時查找原因，並耐心向羣衆解釋。有時解釋得口乾舌燥，辦事者卻不得要領；有時已經非常仔細地提供政策依據，對方卻強詞奪理；有時認真核對，人家卻嫌羅嗦，但我們卻沒有絲毫怨言，也不能有絲毫怨言。所謂“理解萬歲，將心比心”，只要能體諒羣衆的心情，多學習鄭九萬同志替羣衆辦實事、辦好事，杭州市民也一定能理解我們，那是因爲“羣衆在我們心中的分量有多重，我們在羣衆心中的分量就有多重”。
常聽新聞媒體把國土工作人員稱作“土地衛士”，如果對待工作不能公私分明我們就對不起這樣的稱號。隨着土地在日常的經濟社會中扮演着越來越重要的角色，土地管理的重要性也就日益顯現，國土部門成了一些別有用心的人“努力爭取”的對象，黨風廉正建設越來越顯得重要。人都是有感情的動物，無情未必真豪傑，可慷國家之慨講私情，共和國的大廈就要出險情，個人與家庭就會有悲情！我們唱歌，我們吟詩，常常把祖國比作母親，難道我們只會吸取母親無私奉獻的恩澤，卻不知多爲母親分攤一些憂愁嗎？大河漲水小河滿，大河無水小河干，沒有國家的富足哪有小家的安康，杭州國土工作如果沒有優秀的業績哪有我們幸福的生活？
當漫步於日新月異、景色怡人的錢塘江畔，當蕩起雙漿暢遊西湖，當佇立在寶石山上，俯瞰城市景色的時候，您不覺的我們的杭州很美、很迷人嗎？衆所周知，杭州市城市化建設的步伐正在加快，各種基礎設施紛紛上馬：德勝路快速通道正在緊張建設，背街小巷改造工程深得人心，一縱三橫即將完工四縱五路又將開工，城市地鐵的規劃藍圖已經呈現在眼前……這些城市建設的實施無不需要更多象鄭九萬同志那樣心裏時刻裝着老百姓，想羣衆所想，急羣衆所急，謀羣衆所求的政府工作人員。
是一滴水，就要反映出整個太陽的光輝；是一棵小草，就要帶來整個春天的美麗。正是有了各位領導和各位同事們的共同努力和全身心的付出，交易信息中心的工作纔有了今天的成績，市局窗口在05年被評爲全國青年文明號，行政服務中心國土窗口連續三年評“紅旗窗口”，在度局機關處室、事業單位工作目標考覈中我們中心被評爲優秀單位。榮譽帶來了壓力，鞭策我們繼續前進。爲了無愧於這份榮譽，我將繼續追隨領導們和同事們，甘於吃苦，敢於負責，善於解難，努力做一個踏實、敬業的國土人，爲國土事業增添一份光彩！員工愛崗敬業演講稿篇5
一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段，特別是自己滿腔熱情地投入結果一無所獲時，感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞。久而久之，每逢工作中遇到困難的時候，或者擱置一旁，或者怨天尤人，竟然不願積極地尋求解決的方法，這樣一天天過去，這樣得過且過。
直至有一天，看到這樣一句話：“把工作當成事業來做”。很平凡很普通的一句話，卻給我無限的啓迪，甚至於震撼。當年選擇這個教師職業，我是何等的喜歡，所以，努力地工作着，探索着，在探索的過程中享受失敗和成功。後來，隨着年齡的增長，當年的激情不再，我竟然對工作有點漠然，一向認爲工作是謀生的手段。可能這就是職業倦怠，不同的態度決定不同的.命運，把每一項工作都當成事業去做，“對工作懷有激情”，這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求。“激情可讓你在艱難困苦的場合裏緊緊地把自己粘在這裏，堅持到底。它是在別人說你‘不行’時，能在內心裏發出‘我行’的有力聲音。”愛默生這樣說。
放眼看社會，金融危機的襲擊，多少人成爲下崗工人，他們之間不乏德才兼備之人；再看應屆師範類畢業生的殘酷筆試和麪試，終於再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業，應該珍惜，應該努力，不該倦怠，不該漠然。
一名普通的中學歷史教師卻能走上知名的“百家講壇”，正說清朝二十四臣，當中央電視臺《人物新週刊》的主持人問紀連海有什麼成功的祕訣時，他說，自己只是把教師職業當成事業來做。在他看來，工作有兩種：一種是職業，一種是事業。而當中學教師就是他的事業，而不是職業。
一位美國著名管理學家說，把職業當工作，往往一事無成；把職業當事業，往往成就非凡。
的確，如果把職業當職業，想到的就是一份工作，一種謀生的手段，就是掙錢養家？？可能會因爲工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣，也會有不如意、不稱心的感覺。於是屬於我的工作就變得無奈、被動、消極，即便快樂也痛苦。如果，我把職業當作事業時，工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會願做、想做，會有強烈的求知、求好慾望。在工作中，就會主動開拓、奮發進取，充分發掘自己的潛能，追求生命價值的實現。
那麼，就從此刻開始，我繼續執著着我的工作，也是我的事業，盡心做好每一件事情，哪怕事情再微小，盡我努力，全心投入地去做。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇7
尊敬的各位領導，各位同事：
大家晚上好！
同事們的演講都非常的精彩，令我很受啓發。相信通過這次活動，我們能夠更加團結，更加凝聚。我今天要演講的題目是《與公司共成長》。
來公司工作已經有一年。在這一年裏，我親身經歷了公司不斷髮展壯大的過程。作爲一名人，能夠與公司共成長，我感到非常的幸運。
有句話是我始終堅持工作的動力，就是“工作使人免於三害：無聊、惡行與貧窮”。因爲一個勤於工作的人，沒有時間去抱怨生活，沒有時間去做損人不利己的事，一個勤於工作的人，也不會總是陷於貧困之中。因此，我非常感謝公司給我的這份工作，也感謝公司創立之初做出無私奉獻的那些同事，正是有了前人的奮鬥，纔有了我們今天的機遇，而我們更應該珍惜眼前的機會，盡職盡責地去工作，爲公司創造更加輝煌的未來。
到公司工作以來，我深切感受到：“只有企業的發展，纔會有個人展示才華的平臺；只有以企業發展爲已任，個人才能更快的進步和成長。公司給了我更大的舞臺，更廣闊的視野，不僅使我能夠自食其力，還給了我寶貴的學習和提升的機會。
在工作中，讓我體會到團隊協作的.重要性。比如說做一個合同，常常會需要多方面的專業知識，需要匯聚衆人的智慧與經驗，還要有前輩、領導的指點。因爲一個人的時間、精力是有限的，也許需要窮盡畢生精力才能成爲某個領域的專家，而在有限的時間裏想成爲多個領域的專家更是非常困難的。就我們每個人來說，也各有長處和短處。這就需要大家揚長避短，團結協作，工作中互相支援，互相鼓勵。這個過程不僅有利於獲得最優化的勞動成果，也使參與的每個人都獲益匪淺。老話說的好：莫學蜘蛛各結網，要學蜜蜂共釀蜜。正是有了團隊的協作，我們才能以積極快樂的態度來完成各項工作內容，以最佳狀態奉獻於工作，從而達到生活和工作的雙贏，在與企業共同發展的同時，實現自己的人生價值。
公司還帶給我許多新的朋友。正所謂“與良友爲伴，路遙不覺遠”。經過一年的相處，尤其是在與其他同事的共同合作中，我漸漸地發現了很多志趣相投的人，他們智慧、幽默、友善，對工作認真負責。隨着和這些朋友漸漸熟識起來，我對公司的認識也越來越全面，工作態度也越來越積極。
公司給我們創造了一個團結、和諧的環境，給我們提供了源源不斷的知識源泉。相信大家和我一樣，憑着我是人這個信念，能夠盡職盡責，精誠團結，共同致力於公司的發展壯大，我們的公司事業必將蒸蒸日上。
我的演講完了，謝謝大家。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇8
尊敬的領導，親愛的夥伴們：
大家好，下午好！我是財務部的××，我今天演講的題目是：“愛司如家”。
“家”這個字在我們的心中都不陌生，甚至是非常的熟悉，偉大詩人歌德曾說過“能在自己的家庭中尋求到安寧的人是最幸福的人。”
因爲，有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。
家是心靈的港灣，是每個人生長的搖籃；家是力量的源泉，她的溫暖無可替代！
通常我們說到的是我們自己的小家，但是在浩瀚的社會裏，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裏爲之奮鬥、爲之努力的企業——××保險。在這個大家庭裏面，我們愛崗敬業，我們成長收穫，我們也因此愛司如家。接下來我就帶給大家一些我的感悟。
“不拋棄，不放棄，好好活，做有意義的事”。相信很多朋友都看過《士兵突擊》那部電視劇吧？劇中的主人公許三多曾給數萬觀衆留下了深刻的印象和深深的感動。劇中的這一句臺詞就是對人生最好的闡釋，也是對責任最好的理解。而員工對於公司最基本的'責任就是“愛崗敬業”。
其實，我們曾經談論到“愛崗敬業”的話題時，大多談笑而過。相信大家都很明白，公司不僅是工作和取得報酬的場所，更是我們安身立命之基。作爲公司的一員，我們的滿足和希冀、得意和失望、都與公司息息相關，所以“以公司爲家”不再是個別積極員工的美德，而是每位員工共同的價值取向，更是我們肩負的一種責任。每位員工應清醒地認識自己，樹立正確的工作觀，從小事做起，營造我們的“家”。
雖然我的工作崗位很平凡，我也沒有轟轟烈烈的事蹟，我是那麼默默無聞，我也是那麼容易滿足。每當我完成了領導交辦的一件任務時，聽到同事、領導那一聲聲“辛苦了”的親切問候，我的心頭總是溢滿巨大的幸福感，彷彿平日裏所有煩惱和勞累都在那一刻煙消雲散。同時，也爲自己能爲公司做出自己力能所及的貢獻而自豪。領導的關懷、同事的支持更常常激勵着我、規範着我，去認真對待每一天的工作，讓自己的每一天都能充滿激情，都能充實而非平凡地度過，在這個過程中，還有什麼快樂能與之相比呢？忠誠於事業就是忠誠於自己，責任與榮譽並存，這是對我們企業文化最深刻的註解和闡述。
古語有云：修身、齊家、治國、平天下。從中可以看出，修身是根本也是起點，是爲公司這個大家庭服務的基礎，修身是自身素質的不斷完善提高。個人的提高與成長都離不開公司這樣一個大家庭，而提高每個家庭成員的素質，又能增強“家”的競爭力。那麼如何修身呢？接下來就以我自己的經歷來談談吧。
20××年，帶着學生的稚氣和對工作的新奇，我走進了人壽湖南分公司xx中支。
回顧半年多的工作，可以用一句話來概括：困難與快樂同在，學習與工作相伴。對照德能勤績四項標準，我盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。在工作中，我不斷成長，不斷收穫，與家人承受困難、享受快樂。這裏，我就同大家一併分享我的成長收穫。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇9
各位指導、各位朋友：
今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你爲××公司的消費開展準備好了嗎？也許你會說，我一個平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼？那些都是指導的事情。在這裏，我要大聲地說：你錯了！在××公司的消費開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業的實際行動必將成爲××公司開展壯大的堅實根底。既然把黃磷消費作爲終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能表達這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：敬業。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業說得詳細點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業，這就是愛崗！
沒有任何藉口，紮紮實實做好本職工作。當你接到指導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵攻堅克難無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有到達期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發？總之，接人待物，爲官處世，你是喜歡拿着放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿着顯微鏡自我剖析找內因？也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們公司，就有許多感人的例子。（……實例）。他們，就是無私奉獻的典範，他們就是愛崗敬業的典範！比比他們，想想自己，我們有什麼理由不珍惜所從事的事業、有什麼藉口不努力地完本錢職工作呢？
有哲學家說過：細節差之毫釐，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數據可以導致磷爐停產，一個標點符號的錯誤，可以使幾個通宵的心血白費，一篇材料的失誤，可以使假設幹年的努力泡湯，而人生緊要關頭一步踏錯，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節的重要，這就是精細的力量。看看今天的××公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都獲得了令人矚目的成績：消費規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而假設我們人人都精細，就能成就××公司繁榮興隆的明天。
什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在考慮，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目的，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，假設寫出的材料能得到指導的一聲肯定；誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，假設付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會嘲笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追務實現，靠別人評價衡量。我想，假設我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現××公司的興隆興隆，就能實現中華民族的燦爛輝煌！
各位指導，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟樑，既然生在這個偉大的時代，既然投身這一事業，就應該不負時代的重託，不負事業的期望。再過十年、二十年，當我們回首往事，就會爲自己終身奮鬥的××事業，終生追求的愛崗敬業的奉獻精神，感到無比自豪！感到無尚榮光
我市人口計生局，今天我演講的題目是《讓信念與愛心與時俱進》，人們都說方案生育工作是天下第一難事這並不爲過，我雖然踏上計生崗位不到半年時間，但也深深地感受到了一部分人多子多福的生育觀念在一部分人中仍然根深蒂固。爲了改變觀念，轉換思想，我們的計生幹部操了多少心，勞了多少神，用愛心與信念爲我市方案生育工作譜寫出絢麗的篇章。跟我同一個辦公室的徐瑞仙同志就是其中之一。
徐阿姨曾經是個醫生，那是一份受人尊敬的職業，是什麼原因讓她最終選擇了一份不受歡迎的工作並且一干就是三十多年？讓我告訴大家，這就是信念和愛心。沒有信念的生命是殘缺的人生，沒有愛心的人生是無爲的生命，信念是英勇者一生一世的追求，信念不是癡迷，更不是盲從。三十多年來，她以嚴謹的工作作風，吃苦耐勞的精神品質，兢兢業業地在平凡的工作崗位上書寫着不平凡的人生。
徐阿姨主要負責再生育審批工作，她始終堅持把國家政策執行好，爲育齡羣衆效勞好的宗旨，工作中在把握原那麼的根底上，時刻爲羣衆利益着想。xx年臘月二十八日，機關里正是準備放假過年的時候，一對男女找上門來，原來他們常年在外，忽略了生育政策，這一次回來過年才被村婦女主任告知要經過特殊情況生育審批才能生育，而女的當時已有近六個月的身孕。按照常規的審批程序，每2個月受理一次，而且最終的審批權在嘉興。懷孕六個月以上也是不批的`。那麼這對當事人面臨的只有2個後果：要麼把孩子打掉，要麼堅持生下來但必須承受高額的社會撫養費徵收，這兩種結果都不是他們想要的，也不是我們計生部門希望的。徐阿姨決定特事特辦，審查材料後才發現他們都是離異，連個結婚證都沒領，一方面通知他們立馬去辦理結婚登記手續，聯絡民政局的同志讓他們再辛苦一下；一方面請示嘉興計生委，說明事情的原委，懇求嘉興務必幫助，在年前加開一次會議把這件事情辦好。經過幾番周折，再生育對象終於如願拿到了再生育證。面對他們發自內心的感謝，徐阿姨很淡然，因爲幾十年來這樣的事例實在太多。
幾分耕耘，幾分收穫。這三十幾年裏，隨着人民生活質量的不斷提升，人們的思想觀念也發生了翻天履地的變化，許多人從原來的想要多生孩子到今天的積極退還二胎生育指標，這裏面凝聚着多少計生工作者的心血，也詮釋了多少個像徐瑞仙同志一樣的計生幹部的付出與執着。
徐阿姨常說：人要活得充實有意義，就得給自己確定目的，樹立信念。徐阿姨的人生中有目的，徐阿姨的信念裏是愛心，她的目的是讓全市人民少生優生，儘快進步人口素質，她的信念是讓共和國不再人滿爲患，讓賴以生存的家園更加美妙。
這是一個紮根在基層的計生工作者的真實寫照，她沒有可歌可泣的感人故事，沒有驚天動地的英雄事蹟，更沒有載入史冊的豐功偉績。她在平凡中書寫偉大，用愛心延伸信念，正是有了她這樣的共產黨員，我們的黨纔有了今天這樣紮實的羣衆根底，正是有了她這樣的婦女工作代表，我們的姐妹纔有了知心人，也正是有了千千萬萬個徐阿姨一樣的計生衛士，才使共和國30年裏少生了四億人口，人均生存質量相對進步了2.5個百分點。
她讓信念跨越時空的年輪，她用愛心編織執着的事業，她更讓信念與愛心與時俱進。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇10
朋友們，我家的客廳、臥室和電視室裏掛着大小不一的三塊表，但它們的時間是不同的，並不像是星級酒店總檯裏的鐘表一樣，指的是世界各大城市的時間。這三塊表的時間是我的一個小祕密。去年，行裏決定讓我參加“我爲農行添光彩”演講比賽，我才把這三塊表的祕密首次講給大家聽。
今天，我又有幸來到這裏，再次給各位領導講述我的小故事。第一塊表掛在客廳，它快十五分鐘，那是因爲從我家裏到**農行上班這段距離正好需要十五分鐘時間。我看着這塊表上班，我每次都能提前到達崗位。可以利用這段時間輕輕鬆鬆地作好崗前的一切準備。第二塊表在我的臥室，它是北京時間，只有我自己知道自己該按時做些什麼。第三塊表在我的小休閒室裏，房間雖小，但自由的空間很大。我把這塊不起眼的小表撥慢了十分鐘。下班回家，我最喜歡鑽到這間小屋裏，看電視、上網、聊天、自娛自樂。有朋友來訪，我就把她拽到這間小屋內，朋友要走了，我就說，時間還早呢！說不清自己是一種什麼樣的心態，我想讓朋友多陪我一會。每到這時候，我也總想讓時間過得慢一些。生活是美好的！清晨，我推開窗戶，太陽從東山冉冉升起，火一樣的朝霞託着金紅的巨輪，從遙遠的山脊上吐露出來，向淺碧的天空上散射出萬道光芒。每當這時，我打好領帶，穿上工作服，就強烈地意識到我是一個農行人。
作爲農行人，我很自豪。常常以驕傲的姿態走在上班的路上。見到朋友，也總是以自信的口氣與他們談天說地，誇耀一番。這不，在我的休閒室裏，也就是慢十分鐘的空間裏，我與朋友又在侃侃而談。我們談到了這次赴省城演講比賽，談到了**農行這幾年的巨大變化。我們回憶起了1999年農行慘淡經營那陣子，當時虧損高達20xx萬元，僅有2.7億元的存款還摻和着6000萬元的水份。農行新班子上任後，通過三年多的'奮起直追，一舉扭轉急劇惡化的經營局面，甩掉了多年虧損的帽子。連續四年以新增存款5千萬、1億、2億、4億元的翻番速度遞增，存款總量由原來的2.7億元到如今的14.7億元；年均利潤以60％的速度遞增，利潤額由原來的虧損2千多萬元，到去年年底盈利840萬元。農行在**四大行中排行之首。今日的農行人走在**的大街上，自己都覺得多了一份自信。正是爲了贏得這份自信，每個農行人都在盡責盡力。我也不例外，我撥快鐘錶的時間就與這份責任有關。那是20xx年4月，剛走馬上任的行長**在就職演說中，發出了令全行震聾發饋的誓言：“三年內如果不能改變**農行的落後面貌，我一不要職務，二不要黨票，三不要工作”，這個誓言也寫在了他向市分行立下的軍令狀上。“一年打基礎，二年上臺階，三年大發展，希望全行員工與我同舟共濟，抓緊時間”。剛開始，我們懷疑這位行長是不是在說大話，心想“抓緊時間”對我們這些小卒來說，還不就是按時上班，幹好自己的份內事就行。扭不扭虧，增不增盈那是行長的事。自己就是這平平常常的工作，髒兮兮的鈔票，抽不完的賬卡，循環往復的操作。終於，我親眼目睹了行裏發生的一些事，這給我心靈帶來了巨大的震撼。市地稅局要向煤礦徵收轉產資金，這可是各大銀行看好必爭的大“蛋糕”啊。箭在弦上，分秒必爭！要想吃到蛋糕，就必須搶先爭取！剛一得到消息，*行長便不顧身體發高燒，帶病親自趕赴地稅局商定此事。此刻，地稅局徵收轉產資金的動員會正在召開，在場的人都爲他這種只爭朝夕的忘我精神所感動，最終，8000萬元的轉產資金落戶**農行。***，一位愛行如家的普通員工，寒冬臘月下大雪，不顧天冷路滑，奔走五十里，爭取到了30萬元的存款。**，一位農行的年輕人，爲了接待一位顧客清點24048元零錢，錯過了與最親的奶奶生死訣別的時間。一件件感人的事蹟，重重地觸動了我的心，我豁然明白“時間就是效率、時間就是金錢”，“愛行如家、無私奉獻”的真正內涵。這一天，我在客廳呆坐着，吃不下飯，行裏發生的一幕幕掠過我的眼前，“我爲農行添光彩”這不是一句空洞的語言，而是實實在在的奉獻。突然，我的目光停在牆上掛的鐘錶上，突發奇想，我幼稚地撥快了十五分鐘，我要和行裏的人一起抓緊時間。就這樣，我每天能提前到達崗位，彈彈灰、擺擺花、通通風、掃掃地，點點滴滴獻真情，分分秒秒搶時間。一次又一次，我和同事們用女性特有的溫和細膩、善解人意，用農行員工特有的滿腔熾熱、無限真誠，讓每一位顧客高興而來，滿意而去。有時，面對顧客不講道理、破口大罵，我也能寬容忍讓、笑臉相迎。並告訴我自己要堅強、要忍耐、要理智、要用微笑解怨氣，要用溫暖化堅冰，要用真誠換人心。
但當顧客離去的時候，委屈的淚水往往難以抑制，奪眶而出，回到家裏的小屋，痛痛快快地哭上一場。但後來我想通了。我行連續二年榮獲農總行先進單位稱號，撐起這份榮譽的不就是全行員工的共同努力嗎，這裏就有我的一份。一顆亮閃閃的金融之星在長平大地上閃爍，閃爍的光輝中不也有我發出的光點嗎？於是，我滿懷信心，勁頭十足，全身心地投入到工作中去！然而，無論是誰，一種重複的勞動幹多了，往往會使人感到疲憊和無奈。每當這個時候，我覺得行長就是臺發電機，在沒電的時候給你充滿電，讓你精力充沛，繼續向前。每當這個時候，我覺得行長是一根標杆，他讓我從心底裏佩服，他是一名合格的共產黨員！去年十一月份，行裏豎起了倒計時牌，牌上寫着：“離年底還有40天，貨幣清收任務413萬元，不良貸款淨壓830萬元”看到這個倒計時牌，一種緊迫感、責任感油然而生。這種感受和行長的提醒匯成一股強大的電流，隨時擊碎我正在滋生的懶惰和疲憊，起初，我曾悄悄地把客廳的鐘表撥回了原位。然而，每當“愛行如家、愛崗奉獻、勤奮敬業”的大標語映入眼簾，每當看到行長和全體員工那種昂揚的鬥志和勤奮敬業的精神，我再也不想把鐘錶撥回原位。我覺得，在我工作的歷程中，我要讓這塊快表一直伴隨我爲農行事業竭盡全力，伴隨我和同事們一起去實現20xx年“525”的宏偉目標。
三尺櫃檯，微乎其微，衆人劃漿，開動大船。我不再討厭這密密麻麻的數據，我倒覺得這密密麻麻的數據像綠水青山讓我徜徉其間；我不再厭煩這嘀嘀噠噠鍵盤聲，而倒覺得那是一支美妙動聽的樂曲。農行的人，農行的事，農行的工作風貌，農行的所見所聞都讓我感動，讓我留連！我愛你，農行！我願做，農行人！我要爲你增光添彩！我要爲你贏得效益、贏得時間、贏得稱讚。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇11
各位朋友，我們演講主題是：踐行文化理念，學習先進典型 ，工作中的感人事蹟。
我們是一批正值妙齡的80後，我們是一羣農行的派遣工，我們身處最平凡崗位卻不曾想過只是演繹平凡的人生，爭創一流的工作業績是我們對自己嚴格的要求，以生命中極大的熱情去熱衷於所愛的事業，是我們對自己莊重的承諾。我們把青春奉獻給三尺櫃檯，把微笑傳承到每個客戶的記憶，把金融常識宣傳到千家萬戶。每當客戶從我們手中接過存單露出滿意的微笑時，我們明白我們的工作得到了他們的認可；每當客戶拿着破碎的零鈔兌換後對我們無比感激時，我們明白我們熱情周到的服務已深深打動他們的心；面對客戶百般刁難不厭其煩的問詢，我們耐心地解講迎來大筆大筆的存款時，我們明白我們的行爲已感動了上帝。
我們身處離城20多公里外的一個偏遠小鎮網點，我們遠離了城市的喧囂，情感的浮躁，沒有華燈溢彩，沒有燈紅酒綠。有的`只是屬於農村特有的純樸與簡單，我們的心靈也隨着這片淨土得以淨化。我們團隊沒有專屬的上下班交通車，爲了確保大家能按時上下班。同爲櫃員的斌哥主動申請用自傢俬車來接送我們，就憑這一年365天，不得有一天怠慢的精神。上班也得接，休假也得送。有幾個人能做到這份志矢不渝。
徐阿姨是我們的二級主管，每天除了做好自己分內的工作還要充當後勤般的角色，她總是像媽媽一樣呵護着我們一線的姑娘。一大早過來她都是先省了吃早餐而是擦桌，拖地，倒垃圾。工作一整天，我們的茶水從來都是她一人照看，每每想起身倒水，才發現杯中滿滿的全是愛。只要我們一有表現出腰痠背痛她總會站到我們身旁爲我們舒筋按摩，她總是趁我們休假就悄悄爲我們洗乾淨擱在網點的工作服，太多太多細小的關懷處處窩心，太多太多貼心的照顧處處暖情。
在我們網點無論是一線的普通員工，還是中層的管理者，都始終如一秉承着一種認真負責的工作理念來投身於他們的崗位。記得惠農卡剛剛推出時，我們支行有幸被選中作爲惠農小額貸款試點行，爲了向不良貸款打一場攻堅戰，我們網點主任帶領他們的貸款小組走村串戶，深入調查。在惡劣的鄉村環境中，有被農戶家狗咬過，在烈日的暴曬下中暑過，在寒風的襲擊下重病過。但他們從沒有因爲艱辛而退縮過，沒有因爲困難而放棄過，當我們看到勤勞善良的農民飽含着感激接過農行發放的小額農貸時，那一刻我們彷彿成了他們的救世主，我們彷彿看到那即將豐收的田野，那掛滿枝頭的碩果，那水中串躍的魚羣……我們服務三農，並不高談闊論，我們服務百姓並非紙上談兵。，。我們的不斷努力，不僅贏得了大批的優良客戶，也使我們的存款高速增長，同時也成爲當地最具有競爭力的金融機構。
是的，小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大地，溪流雖細，一樣能匯成浩淼如煙的大海，我們雖然年輕，但在農行發展的歷史上，已經載入我們這羣兢兢業業的小員工。我們雖然平凡，但在農行強大的客戶羣裏已經留有了我們這羣小年輕深深的足跡。我們心繫農行癡情不改，情寄熱土無怨無悔，在農行革新的道路上，我們將一如既往地嚴格要求自己，用真心、真情和大家一道來描繪城鄉網點更加美好的明天。
關於員工愛崗敬業演講稿 篇12
大家好!
在五四青年節到來之際，首先請允許我向各位青年伴侶表示節日的祝願，同時，也在這裏向各位關懷我們、愛惜我們的各位領導表示誠心的感謝!今日，我演講的題目是《紮根農行基層奉獻熱血青春》。記得毛澤東在《沁園春·長沙》寫到:“恰同學少年，風華正茂;書生意氣，揮斥方遒。教導江山，激揚文字，糞土當年萬戶侯。曾記否，到中流擊水，浪遏飛舟?”青年人，就當有教導江山的意氣，就該有風華正茂的新奇面貌，卻也應有着“風物長宜放眼量”的氣魄和胸襟。在我正式加入農行這個大集體之前，我是一名高校生村官，在農村工作的一線呆了三年，在這三年裏，我的心態和熟悉發生了一系列變化，從初回農村的不適和絕望，到急功近利的浮躁，到沉下心來踏實爲老百姓服務，這個過程，我感受很深。直至到農行的基層工作，使我越來越深刻的熟悉到，基層真的很需要我們這樣有着肯定文化基礎、佈滿着朝氣和活力的年輕人，同時，年輕人也可以在基層工作中吸取到人生珍貴的閱歷和精神財寶。因此，我們不僅要有自己的抱負和理想，更要腳踏實地的在基層磨礪自己，做好自己的本職工作。
農行利益無小事。在櫃員工作崗位上，始終牢記“誠信敬業、守法合規”這八個字。誠信是五常之本，敬業是五則之首。基層一線的臨櫃工作，直接面對的是農村的一般老百姓，他們的文化素養並不高，對金融常識缺乏瞭解，因此在日常業務中，常秉着“誠意、急躁、細心”的服務態度，做好業務操作和解釋工作，讓全部到我們櫃檯辦業務的客戶能省心、放心、舒心。不是把客戶當上帝，而是把客戶當伴侶一樣坦誠對待，讓客戶能真實直接的感受到農行“大行德廣、伴你成長”的辦行理念，通過自己的實際行動，將農行的品牌形象植根於老百姓的心中。守法合規是農行的生命線，也是每個員工的工作底線。臨櫃工作，要做的是方方面面的工作，面對的是形形色色的客戶，這也意味着，我們可能面臨着大大小小的風險。一旦風險發生，直接損害的將是農行的利益，甚至是我們自己的切身利益。因此，在大是大非面前，我們要始終堅決自己的立場，時刻不忘給自己念響合規的“緊箍咒”。打鐵還須自身硬。面對市場競爭日趨激烈的趨勢，必需得具備紮實的業務學問和優秀的營銷力量。
實踐是最好的課本，領導、同事是最好的老師。非感謝近一年來我們身邊的領導和同事給我熱誠的關心和無私的關懷，是他們不厭其煩的教育和囑咐，讓我們快速從一無所知成長爲一名合格的櫃員，也是他們用自己的言傳身教，給我樹立了一個優秀的.榜樣，像黑夜的一盞明燈，指給了初入行的我一條正確的職業進展方向。同樣是猶如家人般的他們，在一天工作勞累之後，還無私的犧牲自己的珍貴休息時間，來輔導我們學習新的精神指示和業務學問。我們要樂於吃苦，擅長吃苦。記得溫家寶曾對高校生說過一句話:人假如不經過艱苦磨練，不吃苦，成不了材。每個高校生都得做吃苦的預備，而且吃苦不叫苦，這樣才能成爲優秀的人才。基層的工作是辛苦和繁瑣的，假如沒有做好吃苦的預備，期望與現實的落差會讓我們牢騷滿腹，怨天尤人，那麼此時的你被負面心情完全佔據，每天的工作就成了負擔和包袱，在工作中進步，也就無從談起了。此刻，且聽聽古人如何詮釋吃苦的，“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，形弗亂其所爲，所以動心忍性，增益其所不能”，這段話出自孟子《生於憂患死於安樂》，大意是說，我們所吃的種種苦，都是在磨練我們的心性，給我們增加才能，以能夠勝任於更重要的崗位，這給我們對吃苦的看法供應了一個正確的角度。
在農行，我們有着良好的學識，有着年輕的體魄，肩負着領導更多的期望，我們更應當樂觀的在實踐工作中，勇於吃苦，樂於吃苦，努力增加自己的真才實幹，爲團風農行的快速進展做出更大的應有的貢獻。梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出，我信任，在農行這個寬敞的舞臺上，我們都能找到屬於自己的閃爍角色。我們要常懷一顆感恩之心。會感恩，才能懂知足，能知足，方可心安，心能安，則事競成。在農行，我們擁有着高校生的光環，有着身邊同事豔羨的眼光，有着領導真摯的愛惜和關注，有着良好的進展平臺和優厚的待遇，我們有什麼理由不去發自內心的感謝這些呢?只有當我們意識到我們所擁有的，我們就會去倍加珍惜我們的工作，我們就不會被浮躁和急功近利的心態所左右，從而紮紮實實的做好各項工作，爲我們自己的長遠進展打下良好的基礎。當我們邁入了農行的那一刻起，我們就時刻預備着，爲農行事業的進展而努力奮鬥，哪怕前路荊棘滿地，哪怕前方溝坎排列，我們也會義無反顧的用我們滿腔的熱血和激情，紮根於基層工作崗位，用我們的執着和汗水在團風農行的進展中寫下我們傲慢的一筆!最終，請允許我用德國作家塞繆爾·厄爾曼的《青春》做結尾，來和各位青年同事共勉:青春不是年華，而是心境;青春不是桃面、丹脣、柔膝，而是膚淺的意志，恢宏的想象，炙烈的熱忱;青春是生命的深泉在涌流。
感謝大家!
關於員工愛崗敬業演講稿 篇13
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，敬業就是要用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，敬業可分爲兩個層次，即功利的層次和道德的層次。愛崗敬業作爲最基本的職業道德規範，是對人們工作態度的一種普遍要求。
一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。
我自20xx年6月起在城中社區居民委員會勞動服務站工作至今已有7個年頭了，十分感謝單位給了這麼一個爲大家服務的機會!在這段時間裏，我覺得十分充實，尤其在自己幫助到前來求助的人時，那種開心的感覺是無法形容的!俗語說：滴水不成海，獨木難成林。在現在的社會裏正是有每個不同的人組成的，這樣來說每個崗位都是非常重要的，所以我覺得必須要“幹一行，愛一行”!於是我在開始工作的時候，就先把勞動方面的法律和書籍都認真看了，起碼自己必須對法律法規熟悉才行!工作這7年裏，印象最深的是在某一間廠老闆沒錢發工資跑了，20多個工人來到我們勞動服務站要求追討工資!工人裏面有幾個帶頭人比較懂法而且很會煽動員工們的情緒，這種情況是最難處理的，所以事情進展的非常慢，時間眨眼過了1天，事情進展很慢，因爲現在老闆跑了，只能找房東來墊付工資。房東一口咬定只給基本工資，員工們當然不肯，於是他們坐在我們辦公室不肯走，中午和晚上都是如此，我們只能苦口婆心跟員工們解釋。週末也要回到辦公室裏來加班處理，員工情緒越來越高漲，我們意識到事情再不解決的話，後果可能會不堪設想。最後我們趕緊跟房東做思想工作，房東終於肯讓步，支付員工7成的`工資。最後事情終於完滿解決了，員工們也對我們非常滿意，壓在心裏的石頭終於沒有了，心裏感到的十分開心，看着員工拿着錢幸福的表情的時候!
現實生活中能夠找到理想職業人必定是少數的，對於多數人來說，必須面對現實，去從事社會所需要、而自己內心不太願意幹的工作。 在這種情況下，如果沒有“幹一行，愛一行”的精神，那麼你就很難幹好工作，很難做到愛崗敬業。所以大家必須熱愛自己的工作!
關於員工愛崗敬業演講稿 篇14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今日我演講的題目是“學榜樣，守初心” “不忘初心，方得始終”，這不僅僅是實現人生自我價值的一個託語，它更應當是一種靜默的堅守，一種高尚的志向，一種強勁的力氣。作爲企業的員工，秉持初心，立足崗位，勤懇工作，是我們必備的素養。工作以來，我始終以“踏實工作，真誠待客”爲人生信條，始終貫徹企業文化內涵，同時也不斷學習，在工作中不斷收穫成長。長期工作中，我見證了許多大大小小的事蹟，也經常被身邊的同事所感動，他們立足平凡崗位用自己的`事蹟行動書寫出一段段初心故事。我身邊有這麼一位人，xxx，作爲網點負責人，他十年如一日，每天堅持按時到崗，翻開辦公室幾年來的請銷假記錄本，那裏面幾乎沒有他的請銷假記錄，他總是爲了怕失去營銷客戶的時機而不願休假，他不是在網點就是在外出營銷的路上。在日常工作中用規範、優質、真誠的服務行爲，通過多次走訪推廣，打動了客戶的心，得到了客戶的讚許。在同事眼裏，他吃得苦、耐得煩，時刻能看到他勞碌的身影，但是對於家庭、對於孩子，他的心中卻藏着深深的虧欠，有時候工作到深夜，回家路上陪伴他的只有點點繁星。可是作爲網點負責人，他應當帶頭奉獻，雖然犧牲了個人與家人的時間，但是能爲銀行的發展做更多的事，他覺得值得。我曾經問他是什麼讓他如此仔細工作？他回答道：這樣做對得起我自己的良心，我不禁爲他的那份堅守、那份刻苦而感動。付出總會有收穫，長期的工作積累使他無論在業績方面，還是管理服務方面，在傾注自己全身心的精力和最大的努力後，得到了全體人員的認可、客戶的信任和各級領導的確定。生活中這樣的事蹟還許多，他們用實際行動充分展示銀行人領先垂範的動人事蹟。孔子說：“居之無倦，行之以忠”。當有一天我們會發覺，拋開一切世俗的附加，我們所堅守的信念和本心，是最爲珍貴的。我身邊的先進工作者他們那對事業孜孜不倦地追求、對工作全身愛崗敬業獻青春的投入打動了很多人，激勵着我們每一個人用實際行動去書寫屬於自己的初心故事。在基層崗位上出現刺眼光線，這是時代給予我們的使命，更是我們不容推卸的責任。我想作爲一名x x部的工作人員，只有愛崗敬業，並且不斷學習先進榜樣，提高自身實力才能適應企業發展的須要。在企業長遠規劃穩步推動的征程上，我將時刻堅守初心，爲銀行更好、更快、更高質量的發展助力添彩！
