護士演講稿範文(15篇)

演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。在現在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，你所見過的演講稿是什麼樣的呢？以下是小編精心整理的護士演講稿範文，歡迎大家分享。

護士演講稿範文1

朋友們：

有人說，在我們這個世界上，有多少種不同的職業，就有多少種不同的雙手。石油工人的手，是鐵打的雙手，像鑽探機一樣，爲祖國鑽來了用之不竭的石油；農民兄弟的手，是呼風喚雨的手，像地圖一樣刻滿了大地的渠道、豐收的田疇；而我們這些當護士的，雙手就是美麗的白鴿，盛滿着人間的情意、生命的溫柔??

在我選擇職業之初，母親就跟我說：“孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業。”母親告訴我，說我出生的時候是難產，如果不是護士拼命忘我地工作，我就會窒息在孃胎，這個如花的世界就會少一個如花的生命。聽了母親的話，我滿懷着對護士的崇敬和嚮往走進了護士學校。可是，當我完成學業走上工作崗位時，我發現，人們對護士這個崇高的職業並不是個個都能給予充分的理解。

就在剛剛當班的那天，我給一個穿金戴銀滿身珠光寶氣的老太太打針，那老太太有點緊張，肌肉收得很緊，藥水老是打不進去，我就將針頭拔出重新再扎，那老太太“哎喲”一聲，回頭大聲對我說道：“你這姑娘是怎麼搞的，手腳這麼重？”我就耐下心來，讓她放輕鬆點，針打完了，可這老太太卻將這事反映給了我們的護士長，並在醫院的意見簿上留下一條長長的意見。我因此受了領導的批評，還被扣發了當月的獎金，我委屈極了，跟護士長說：“我情願去掃廁所也不當這個護士了。”

護士長笑了，說：你才當班，手重點兒也在情理之中，但是，手是聽心使喚的，護士的心，天使的心，先得有這份心，手也就自然會溫柔如水了。她

送給我一本《林巧稚的故事》，林巧稚既是醫生的榜樣，也是我們護士的榜樣，我看了深受感動。我跟在護士長後面當過幾次班，我親眼看她爲病人擦洗膿血，她用一付天使的心腸對待自己的每一個病人，她的動作是那麼輕，輕得就像白雲掠過天際，她對病人的感情是那麼深，深得如同家人。林巧稚是我遠處的榜樣，護士長是我身邊的榜樣，有了榜樣，我工作起來就顯得格外地得心應手。那是一個冬天的早晨，醫院裏住進了一個跌斷踝骨的病人，護理時我發現，這個病人竟是我上次給她打針被她提了意見的那個老太太，她可是難說話的呀。但是我不怕，我一定要通過這次護理，來改變我們護士在她心目中的印象。俗話說，傷筋動骨一百天，而老人跌了，又何止一百天呢？每次給她打針換藥，我的手儘量做到輕得不能再輕，而且，由於冬天的手冰人，每次給她打針換藥之前，我總是將手在自己的.胸前焐熱，除開打針吃藥必要的護理之外，我記不清自己多少次爲她端茶倒水，也記不清多少次深夜起來，扶她去洗手間，甚至記不清我爲她煮了多少次麪條，洗了多少次飯碗和換下的衣服??直到陽春來臨，老人出院的時候，我拿下口罩，她纔看清了我的真面目，她拉着我的手不斷地打量，萬分感慨地跟我說道：“孩子，讓我好好瞧瞧，你的手怎麼這麼輕柔又這麼溫暖呢，我的兒子在美國念博士生，女兒也在北京上學，身邊沒有親人，要不是你的精心護理，我不知要受多少罪，我的腳還不知到什麼時候才能好呢！”她褪下手上的一隻金鐲子，要往我的手上戴，可是我怎麼能收這麼貴

重的禮品呢，我要的只是人們的理解，世上又有什麼比理解更爲可貴的東西呢！人們稱我們護士是白衣天使，可是在這崇高的讚美後面，有的是瑣細的工作和具體而繁重的勞動，我們知道怎麼做才能不辜負這個崇高的讚美和這神聖的使命。一九九六年秋，東北《托起明天的太陽》劇組在我們廬江境內合銅

公路發生了車禍，傷員送到我們中醫院來。那時，我們全體護士上陣，沒日沒夜地工作，當他們從昏迷中醒來，回報我們的是最誠摯的微笑。他們家在遠方，一個個傷勢都很嚴重，我們不僅要給他們療傷，還要給他們心理上的撫慰。那時我的母親也生病在牀，可是我卻不能在家照顧母親，我萬分抱歉地跟母親說：“媽媽，女兒委屈您了。”可是母親不僅不怪我，反而說我做得對。家裏做了一點好吃的，我都帶到醫院來送給我的病人。當他們康復出院，重新走上舞臺時，我們的高興是無法用語言來形容的。一個在病房裏和我結下深厚感情的女演員，出院時和我難捨難分。她和我兩手相握，說了一段十分動情十分詩意的話：“我們在舞臺上演的是《托起明天的太陽》，可是你們護士的手，卻是美麗的白鴿，它托起的是人類生命的太陽。”

這句話我牢牢地記在心中，它是對我的鼓勵，也是對我的鞭策，更是我工作的永遠動力。

謝謝大家！

護士演講稿範文2

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好。

非常感謝院領導給我這個機會參加今天的護士長競職。

我叫xx，現任主管護師。我從單縣衛生學校畢業後就來到醫院，

至今已在一線護理崗位上工作了20年。

參加工作20年來，我親身經歷了醫院的滄桑鉅變，我爲醫院過去曾經的衰敗感到痛心和焦急，也爲醫院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫院更加美好的明天充滿期待和嚮往。20年的一線工作經驗，使我對護理事業產生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經驗，總結了一些護理管理的體會。我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長，爲醫院的發展、爲護理事業做出更多的貢獻。

假如我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：

一、把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。

我認爲應從三方面抓好護理安全：

一是抓好對患者病情的掌握。只有瞭解患者的病情，護理起來纔會有的放矢，產生較好的護理效果；

二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細緻觀察患者的病情變化，及時採取相應的干預措施；

三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患，採取有針對性的護理措施，有效地預防意外事件，保證患者安全。

二、加強護理人員的“三基“培訓，帶出一支高素質的護理隊伍。

護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。爲此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的.業務學習，不斷提高全病房護理人員的整體素質。做到護理工作程序化，技術操作標準化，以減少護士工作中的隨

機性和盲目性，並做好對重點病人的護理指導。

三、營造和諧融洽的護患關係、醫護關係。

護士長作爲病房的管理者既是病人利益的保護者又是護士的代言人。因此，在護患關係中起着不可替代的作用。首先，我將主動誠懇地做深入細緻的思想工作，作好溝通協調，解決病人的具體問題。其次，搞好與各位醫生的關係，理解、配合他們的工作，做到真誠相待相互支持與合作。

四、以身作則，率先垂範，增強科室凝聚力。

常言說“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說護士長的自身形象直接影響着護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業精神、業務技術能力、人際關係等方面成爲護士們的楷模。

謝謝大家。

護士演講稿範文3

自南丁格爾女士開創現代護理專業至今，一百多年已經過去了，護理學科不斷的進展進步。隨着醫學科學技術的進展、醫學模式的轉變，護理工作的內涵與工作模式也發生了深刻的變化。護理學科經受了功能制、責任制護理的臨牀實踐，順當的完成了以疾病爲中心的護理模式向以病人爲中心的整體護理模式的轉變。整體化的護理模式更加完善：關心與照看病人、的考慮病人的需求、的供應優秀效勞……

在廣泛開展整體護理的今日，病人對於護士的要求已經不僅限於簡潔的醫療操作的執行者，而且盼望感到暖和、得到尊敬。護理人員態度和藹，花時間與他們溝通，仔細傾聽他們的訴說，並能快速得到正確的護理，這纔是一種人們所盼望得到的效勞。

我在三年前邁進了護士隊伍，成爲一名護理工。剛剛走進病房，同事們勞碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累。工作中，我一天比一天體會到護理工作的神聖。我們用自己的愉悅、信念和病人的懊喪、無望作着交換。平凡的工作中，護士用自己的微笑撫慰着病人傷痛的心靈。在這三年裏，我慢慢的`懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃爲純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。無論過去、現在、亦或是將來，愛與奉獻都是我們永恆追求的主題。整體護理的開展，使愛與奉獻精神又在平凡的護理崗位上發揚光大。

整體化護理全面綻開，護士治理引進了一批批不同於以往的合同制護士，我就是我們醫院公開聘請的第一批代理制合同護士。剛剛邁進病房，我被安排來到了兒科。這是一個在工作中有着其特別性的工作崗位，是一個團結友愛的大集體。護士長和同事們賜予了我極大的幫忙，讓我由一個剛剛邁出校門步入工作崗位的新手，快速的成長爲一名具有專業學問和技術操作力量的合格護士。她們更讓我懂得了，要想成爲一名新時期合格的護士，光有這些是不行的。作爲一名護士，我所擁有的豐富的理論學問內涵，更要通過愛與奉獻精神淋漓盡致地表達出來，才能獲得效勞對象的理解、尊敬和認可。

兒科護士是患者的直接護理者、患者的代言人、患兒與家長的教育者。兒科護士必需具備特別素養：劇烈的責任感、愛惜兒童、具有豐富的學問和嫺熟的技術操作力量，同時必需把握肯定的人際溝通技巧。由於工作對像是不懂事的孩子，在工作中我們是與患兒的家長直接對話，我們需要有一顆和善的心，能夠體會到患兒家長的心情。

護士演講稿範文4

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！首先感謝各位領導和評委給了我這次展示自我、挑戰自我的機會，謝謝大家！

我叫***，今年**歲，中共黨員，大專學歷，護師職稱。我於**年畢業於**省衛生學校護理專業，同年參加工作，曾從事***、***工作，現從事***工作，**年至今擔任外科第一團支部書記。工作以來，我並不滿足於畢業時的學歷，而是不斷的努力不斷的提高，並於**年取得了**學院**專業大專學歷，現本科函授在讀。今天，我競聘的第一志願是骨科護士長，第二志願是泌尿、耳、鼻、喉科護士長。

經綜合權衡，這次競聘我具有以下優勢：

首先，我具有較好的綜合素質。我從小接受了良好的教育，培養造就了自己無私奉獻、有正義感、積極進取的品德，工作認真積極，併成爲入黨積極分子。同時，我口才較好並善於演講，我曾榮獲**市中西醫結合醫院“迎國慶，愛祖國”普通話演講比賽2等獎。

其次，我具有豐富的護理經驗。我到本院工作的8中，我曾從事過多個科室的護士工作，不同的工作經歷鍛鍊了我豐富的護理經驗。我紮實的護理理論知識在8年的實踐中得到了運用，8年的護理經驗實踐又豐富了我的理論知識。

再次，我具有較強的溝通、組織、協調能力。我性格外向，喜歡與人溝通，在學生時代，曾經擔任學生幹部，鍛鍊了我較強的溝通、組織、協調和管理能力。參加工作以來，團支部書記的擔任，這鍛鍊了我較強的溝通與協調能力，使我在工作中，能夠對各種應急事件和矛盾，做出及時、妥善的處理。在去年年度考覈中我被評爲“優秀團幹部”。

在市場經濟體制下，醫院面臨着新的問題及挑戰，促使醫院必須改變過去的管理模式，而由計劃經濟時期的管理型向市場經濟下的經營管理型轉變。在市場經濟和醫療改革的大潮下，我認爲醫院要想發展應注意以下幾點：

第一，提高服務質量。堅持以病人爲中心，全面提高服務質量，擴大社會宣傳及影響，提高社會效益，改善病人住院條件，滿足不同層次病人的住院需求。美化病人住院環境，使病人感到舒適、滿意。

第二，整合各種資源，提高經濟效益。應進行規劃及調整，將人力、物力及財力統一管理，並適當增添欠缺的高、精、尖設備，避免重複投入。同時，縮減長期空牀科室的牀位，增添經常加牀科室的牀位，充分利用在編的每張牀位，創造更高的經濟效益。

第三，改革人事制度。應積極貫徹，因事設崗，競爭上崗的用人機制。從學科中選拔素質高而且既是業務尖子，又懂經營管理的優秀人才作學科帶頭人，鞏固和推動學科的建設和發展，做到“高起點、高標準、高效益”。

第四，增加科技投入。科技進步是醫院生存和發展的`基石，醫院應在經費使用上優先考慮投入效益好、潛力大的項目，發展適宜技術，並建立科技進步獎勵制度。

除此之外，還要建立健全內部財務管理制度，加強經濟覈算，對醫院經濟活動進行財務控制和監督。

如果承蒙大家厚愛，我將結合當前我院的實際，切實做好護理工作：

一是真誠講團結，協調主任搞好工作。我一定要擺正自己的位置，正確對待和看待自己，當好配角，胸懷全局，服從領導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中多向部門主任請示，做到管理科學性和藝術性。在生活中，多關心同事，做到多理解，多支持，在工作中，要率先垂範，帶領本部門做好護理工作。

二是根據當前實際，調整內部管理。我們的護理工作同樣需要適應當前醫療機構改革的需要，提高服務質量加強內部管理，建立科學的考覈制度和評價體系，調整以往不科學的護理方法。同時做好體檢、社區、健康教育、市場開拓等工作，爲我院創建國家重點中西醫結合醫院貢獻我們的力量。

三是做好醫療收費工作，降低醫療糾紛。醫療費用問題始終是病人最敏感的問題，做到醫療收費不出現漏洞，事關醫院的發展和國家重點中西醫結合醫院的創建。爲此，我將做好以下三方面工作：首先，加強護士收費方面的教育，熟練掌握哪些項目該收費，哪些項目不該收費；其次，對病人有疑問的收費項目，耐心做好解釋工作，徹底消除病人疑慮；再次，勤查帳，對該收的不漏收，不該收的一分也不多收。

四是加強培訓，提高護理人員素質。我將根據當前骨科或泌尿、耳、鼻、喉科護理人員的實際情況,有針對性的對她們加強培訓，提高她們的業務素質和處理突發事件的能力，解決當前護理部門出現的各種問題。我想通過培訓打造一支專業素質高、綜合能力強、服務態度好的綜合性護理人員隊伍。

如果競聘成功，我知道，那裏凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和全體同事們的無限信任和期待，我將不負重託，不辱使命，以百倍的信心和百倍的努力，爲我院的發展做出我的貢獻！

謝謝大家！

護士演講稿範文5

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好！非常感謝院領導爲我們提供這次公平競爭上崗的機會，爲我們搭建了一個鍛鍊和提升自我的平臺。在工作中，我是一個工作多年具有較高的思想政治素質和業務素質的護士，在競聘演講臺上我算是一個新人，我希望憑藉自身的工作經驗和專業素質在事業上更近一步，爲醫院的發展做出更大的貢獻，希望大家能夠多多支持我！

我是來自骨科的xxx，中共黨員、中南大學醫學碩士，主管護師。我競聘的崗位是即將在老區成立的運動醫學和脊柱外科病房護士長。

我競聘的優勢主要體現在以下幾個方面。

　第一， 具備一定的管理能力。我參加工作不久就擔任xx醫院外科支部團委的組織委員；xx年開始擔任科室總帶教老師，負責管理護理實習生；xx年4月至7月在骨科護士長外出學習期間，擔任骨科代理護士長，全盤主持科室工作；平常在護士長出差及休假期間，都是由我負責病房工作。

第二， 具備過硬的業務能力。在骨科工作21年，分別擔任負責護士、護理組長、預備組護士等，具備豐富的臨牀經驗與技能，能夠及時發現與處理危急、重症病人。對各個班次的工作職責、工作重點和難點都瞭如指掌，可以真正起到指導的作用。

第三， 積極參與社會公益活動。如參加了xx年湖南衛視紀念汶川大地震一週年舉辦的“愛心圖書館”活動，接受了汪涵主持人的採訪，捐出了參編的專科護士叢書。參加了醫院的志願者活動等等。

　第四， 在全院護士中有一定的影響力。首先積極參與科研，發表脊柱外科、關節相關論文9篇，參編著作4本，以第二作者參與衛生廳課題一項，多次參加全國骨科會議，並於去年作爲湖南省唯一代表在護理分會場做了大會發言。其次獲得了各種榮譽，包括優秀護士、崗位能手、先進個人、病人最滿意護士、三查七對細緻獎、理論競賽三等獎、英語競賽一等獎、中南大學護理學院優秀帶教老師等共計14項。

假如我能競聘成功，我的工作思路如下：

總的原則是深化衛生部“優質護理服務示範工程”及醫院護理管理目標要求，持續改進護理質量。

首先做好裝修後病區的驗收、佈局、設施及用物配備。

制定與新病區相適應的工作制度、職責、流程及應急預案等，瞭解科室工作的薄弱環節，及時給予指導。

瞭解新組合成員的特點，充分發揮她們的積極性與特長，做到人盡其才；同時鼓勵以老帶新，團結協助，發揮最大效益。在人力允許的情況下，試行成組配套排班模式，即責任護士與責任組長與醫療組配套，以便緊跟醫療步伐，用前瞻性的思維方式觀察與護理病人，深化專科護理內涵。

深化以病人爲中心的服務理念，在病區倡導與強化主動服務意識。把病人的呼聲作爲第一信號，把病人的需要作爲第一需要，把病人的利益作爲第一考慮，把病人的`滿意作爲第一標準。作爲護士長，還要爲醫生、護士創造良好的工作、學習環境，做醫生的堅強後盾，做護士的貼心人。

制定可持續發展的專科在職培訓計劃。使各位護士儘快適應新病區的護理角色與崗位，不斷提高專科護理水平，以保證護理安全。

謝謝在座的各位領導、老師多年來對我的支持、關心和幫助，使我從一個懵懵懂懂的護士成長爲一個有勇氣、有能力爲湘雅醫院的建設和發展承擔責任的湘雅人。

謝謝大家！

護士演講稿範文6

尊敬的各位領導、各位同事：

大家上午好!

從克里米亞鬥爭到今日的和平年頭，從戰火紛飛到沒有硝煙的戰場，從抗洪搶險到汶川、玉樹地震，從非典到甲流，不管生老病死，哪裏有傷、有並有痛，哪裏有須要，哪裏就有白衣天使勞碌的身影。

同樣的花樣年華，同樣的稚嫩臉龐，在父母眼裏，同樣還是須要呵護的“孩子”，卻因爲職業選擇的不同，她們被冠上“白衣天使”的稱謂，她們用柔弱的肩膀扛起挽救生命的千斤重擔。在她們勞碌的身影背後，有着一個個怎樣的故事，又有多少人能記得?

記得!記得!一個年輕媽媽眼含熱淚回顧着不久前一段驚心動魄的經驗：那天下午，天氣特殊晴朗，我帶着剛滿9個月的兒子上街，小傢伙心情很好，睜着圓滾滾的眼睛東瞧瞧、西望望，他對全部的一切都充溢着新奇，看着可愛的小傢伙，我也沉醉在初爲人母的甜蜜中……原來是從天而降的一根鋼筋，不偏不倚地插進一個只有十個月大嬰兒的腦袋，。這是一起罕見的意外事故，全部的醫護人員都特別重視，多個科趕來的醫護人員協同給孩子做了氣管插管，又護送孩子到ct室，接醫生說“立刻做術前打算!”。”護士長從容冷靜的起先安排着工作：“小譚，你固定好鋼筋，鋼筋離腦幹只有1釐米，千萬不能動，不然小孩會沒命的!”“阿萍，你負責捏皮球，留意駕馭節奏和力度!”“花，你執行用藥醫囑，我來剃頭……”1分鐘，2分鐘，5分鐘，10分鐘……孩子頭上外露的鋼筋足有40釐米，負責固定鋼筋的同事額頭冒出豆大的汗，但她仍保持着一個姿態，咬牙挺着，她知道只要鋼筋稍一移位，孩子可能立刻心跳、呼吸停止，“不好，小孩沒自主呼吸了!”“已經插了管了，接着保持氣囊協助呼吸!”;剃頭的也特別不簡單，孩子的頭不能動，我們只能不斷調整自己的位置從不同的角度給孩子剃頭，拿鉗子的手有些微微的顫抖，孩子的頭皮那麼的嬌嫩，刀片又那麼的銳利，稍有不慎就會割傷孩子，快、快、當心、當心……汗水浸溼了我們的白衣，20分鐘後，孩子被送進手術室，直到晚上11點多，鋼筋被取出來了，天啊，插在嬰兒腦袋裏的那段鋼筋足有5釐米長。術後兒子被送到icu監護，其次天，就脫離了呼吸機，睜眼看着我們，小手也能握東西了!男嬰的爺爺，一個白髮蒼蒼的老人竟然一下子跪謝在我們面前跪在這羣可敬可佩的白衣天使面前，她們扶起我們的同時眼中也飽含着熱淚，她們也爲一條幼小的生命得以持續而激烈流淚。兒子得救了，可術前剛好快速搶救協作的那幾個姑娘的.臉我至今還沒見到，也不知道她們的姓名。她們就這樣靜默無聞，或許她們自己已經忘了這一幕，因爲她們每天都在經驗。可我不能遺忘，那羣不知名、不露面的白衣天使!這是一封來自天堂的信，信中說：“敬愛的白衣天使們!你們還記得一個被親人遺棄的傷者嗎?那場車禍，車主逃逸了，至今杳無音信，父母兄弟看我傷勢嚴峻，狠心地將我拋棄在醫院。整整401天，是你們每天幫我翻身、拍背、擦寓更衣，每天從鼻胃管裏給我注入生命之泉，對着植物狀態的我說一些暖和的話語，那份20釐米厚的病歷裏，記載着你們對我細心護理的一點一滴。雖然，我最終還是離開了人世，但我生命的最終401天裏，沒有孤寂，沒有缺憾，我感受到超越親人的暖和!”

我記得，夜深人靜的時候，白衣天使的身影仍在病房裏穿梭、閃動，那份靜默的關懷，是夾在患者年輪中永久的溫馨;我記得，患者病重的時候，白衣天使牀前驚慌搶救的那雙手，送一片志氣的執着，留一串芳香的祝願;我記得，白衣天使輪椅旁親切噓寒問暖的話語，如淙淙流淌的小溪，它的甘甜驅走了陰霾的濃黑……

又到了鳳凰花開的季節，白衣天使的行列即將注入一股新生力氣，年輕的姑娘們啊!護理工作平凡、瑣碎，護理工作艱辛、勞累，沒有豪言壯志，沒有震天動地，只有委屈、汗水，只有靜默奉獻，可你是否知道，儘管這份工作如此平凡，如一芥小草，但是人們卻把天使的美譽贈予你們。護理工作就體現在這種日常的平凡小事中，也正是這些平凡小事卻承載了很多人生命的重託!

全部生命因爲有你更加精彩，全部家庭因爲有你更加華蜜、美滿!

我的演講完畢，感謝大家!

護士演講稿範文7

各位領導：

“可以託六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身爲護士的我最恰當的註解。然而，被信任是需要有看得見的能力的。5年團支部書記和團委學習委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫院文化的過程中，我的綜合素質也得到了提高，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。

如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：

1在護理部主任的'領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人爲中心，以質量爲核心，爲患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

2不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施揚長避短。更好地爲病人提供優質親情服務。

3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。

4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防範安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。做到有章必循、責罰分明。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄，把好護理環節質量和終末質量關。

5培養經營意識，善於進行成本效益覈算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，Foxer。NET保障科室走持續發展的道路。

6科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1——2篇論文。定期業務學習和經驗交流，培養護士科研意識。

我的生肖屬相是馬，至於是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最後，藉此難得的機會，祝大家新年心想事成!

護士演講稿範文8

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

您喜歡潔白的荷花嗎?

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻着自己的聖潔，無私地釋放着自己的芬芳。今天，我演講的題目是：潔白的荷花——天使的心!

我們的職業被人們尊稱爲“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啓蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻” 二字的深刻含義的話，那麼，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背後有多少人在無私的奉獻;從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多麼的苦和累!

打針、發藥、鋪牀、輸液，在苦中感受着呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中把握着生命輪迴的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代;從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色濛濛的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長;在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷後前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查後，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液。可病人家屬不但不聽醫囑，反而指着我的鼻子破口大罵： “我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西?”

旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他幹啥，反正後果他自己負責，籤個字讓他走不就行了。”可是，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流溼了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。

後經b超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術。由於發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險。雖然，事後這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流溼了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神聖還是偉天。

總之，各種情感轟擊着我的'心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過後，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔!

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那麼，一年、十年、二十年中呢?

中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想回答是肯定的。因爲這條路同樣用熱愛、執着、奉獻和犧牲刻寫着里程和路標!

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術後咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。於是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然後又用雙手捂在傷口兩邊並向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。

幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院後給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。

他把我們醫護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿着潔白的衣服，戴着潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生於淤泥沼澤，也固守着碧玉般的純淨，釋放着自己的芬芳。”這幅作品被我慎重地掛在家裏顯眼的位置，那天夜裏，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放着生命的芬芳!

踏着夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，願自已而在平淡的日子裏，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與聖潔同在，與生命永恆!

親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心!

護士演講稿範文9

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

大家下午好！

在這春光明媚，奼紫嫣紅的五月，我們滿懷喜悅地迎來了護士自己的節日——國際護士節。首先，請允許我代表衛校的全體教職員工，向在座的各位同仁和全體師生致以最誠摯的問候和節日的祝賀！向在座的各位來賓表示最熱烈的歡迎！

護士，是天使的化身，是友愛的象徵，多少生命在你們雙手中誕生；多少痛苦在你們笑容中減輕；多少疾病在你們奉獻中消退。正如西方有句格言所說：上帝不能親自到人間施予愛心，所以派來了護士。人們把你們稱爲白衣天使，不僅是對你們美麗、善良、靈巧的概括，更是對你們崇高的職業精神的讚譽。在你們的肩上，不僅擔着友愛、責任和道義，更是集艱辛、勞累和繁瑣於一身，你們以救死扶傷爲職責，以無私奉獻爲誓言，以拯救生命爲承諾。一襲飄然的白衣，是一顆純潔的心靈；一頂別緻的燕帽，打造了你守護生命的重任。

護理學科是科學、藝術和愛心的結合。護理事業的發展需要一代又一代人的奮鬥！希望同學們認真學習，虛心求教，掌握紮實的醫學基礎知識、嫺熟的護理技術和與患者溝通交流的藝術，能夠把所學的理論和技術運用到護理工作中去，減輕或消除病人的痛苦。同學們，你們任重而道遠，你們有責任通過“實踐——研究——再實踐——再研究”的過程，樹立整體護理觀念，大膽創新，實現護理模式從以疾病爲中心向以人的健康爲中心的模式轉變，不斷提高綜合素質，爲社會提供高“質”高“效”的服務，爲護理事業的發展做出不懈的努力。

護理界的同仁們，護理專業的同學們，希望你們愉快的度過這個美麗的節日，讓我們攜起友誼之手，奮發有爲，繼承白求恩精神，腳踏南丁格爾的足跡，在平凡的護理崗位上譜寫出一曲又一曲不平凡的天使之歌。我相信，護理事業的'明天屬於你們！護理事業的明天將會更美好！

在這個特殊的日子裏，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神聖職責，發揚光大南丁格爾的精神和護理事業的光榮傳統，對患者飽含感情，對工作充滿激情，對事業充滿癡情，將我們的人生價值定向在護理事業上，把我們的人生座標，定位在羣衆滿意度上。以昂揚的鬥志和飽滿的精神，用生命和愛心築成攔截死神的堤坎，將關愛、健康和幸福撒滿人間。爲保障廣大人民羣衆的生命和健康，爲國家的衛生護理事業的健康、快速發展，做出應有的貢獻。

最後，衷心祝願全體護理工作者節日快樂！祝願全校師生健康平安！祝各位來本家庭幸福！

謝謝大家！

護士演講稿範文10

我競聘的是9病區神經外科護士長。

本人畢業於上海同濟大學高等護理專業，同年被招聘到鉅野縣人民醫院工作。於20xx年取得濟寧醫學院護理本科，並獲得學士學位。從20xx年我一直擔任神經外科護士長，任職期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部及科室主任的首肯。爲了解護理髮展的新動向，借鑑他人的成功經驗，督促我科室的護理人員與時俱進、不斷充電，我訂閱了中華護理學雜誌等書籍共同學習。作爲科室護士長，我積極進取努力學習，不斷提高自己的理論素養，撰寫論文。在菏澤醫學專科學報上發表《氣管切開術在吸入性損傷中應用》，在《現代護理實踐雜誌》上刊登《65例中青年中風後抑鬱症病人的心理與中醫飲食護理體會》。我的工作得到實習同學的讚賞和認可，20xx年被評爲菏澤市優秀帶教老師。

大家都知道，神經外科專業性非常強，需要掌握的知識點多，而且工作又非常忙碌。有時手術一臺連一臺，面對着忙亂的環境，新的儀器設備，病情危重的患者，有時真有點應接不暇，工作壓力非常大，常常會因爲搶救病人或者病人多而加班加點，很少能到點回家，但我無怨無悔。因爲有院領導、科室主任的關心、護理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天，我又一次站在院領導爲我們提供公平競爭平臺上，我的心情激動而冷靜。雖然神經外科的複雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我願意接受挑戰，迎接考驗。並作如下打算：

目標：提供更優質服務，讓病人滿意；改善醫院形象促進醫院發展，讓領導與同志滿意，具體做法：

一、正確處理好各種人際關係

護士長在醫院處於多層次、多角度、多方位、多類型的人際關係中，扮演着舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、護護及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極的工作態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道，只有關心、體貼、理解護士，才能最大限度的發揮她們的潛能和創造性。也只有做好溝通與協調、團結工作，才能把科室方方面面有限的資源用於最需要的地方，爲提高護理質量和管理水平提供有力的契機。

二、創立溫馨病房，營造羣衆滿意醫院。

溫馨病房的創立不僅要求護士每天都堅持從儀表美、語言美、行爲美做起，還要做到：做到四心、兩滿意、三一樣（治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心；病人滿意、領導滿意；白天晚上一個樣、領導在與不在一個樣、查與不查一個樣），堅持以病人爲中心，以病人的滿意爲核心、以病人的需求爲目標，提供優質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成爲醫院的忠誠顧客。

三、增收節支，提高經濟效益

1、增收方面：熟練掌握各項收費標準，用活用足收費政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護理服務項目，加強催款力度，避免病人欠費現象。

2、節支方面：儘量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費，特別注意科室醫療設備的維修與保養，確保正常運轉，爲科室創造最大的經濟效益。

四、建立獎懲機制

工作中做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育爲主，對在護理崗位上幹得突出，業績顯著的，應給予經濟的、精神的獎勵，作爲科室評優評先的條件。對違反醫院制度和護理操作規程，甚至出現醫療差錯責任事故的，要出以公心，實事求是地依據有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啓發。？

五、重點管理護理安全 杜絕護理糾紛及護理差錯

1、加強制度與職責教育，如微機護士盡其職責，杜絕了病人對收費的懷疑，巡視護士盡其職責，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象等。

2、加強重點時段管理

堅持牀頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點病人的管理，如搶救室的患者和普通病房的危重患者，做爲科晨會及交接班時討論的`重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

3、開展安全憂患意識教育，加強法律意識；護理操作中堅持做到“三查七對”。

4、完善護理風險預案

對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，以提高護士對突發事件的反應能力。

六、臨牀帶教

臨牀帶教堅持護士長首日負責制，對於每一批新到科室的護生儘可能親自首日帶教。佈置教學計劃及要求，做到心中有數，便於檢查及落實，作爲臨牀護理教學的主要管理者，必須擔負起培養下一代的重任，認真、努力履行好管理職能，把做好臨牀護理教學工作擺在日常工作重要位置之一，培養出高水平、合格護理人才。

七、注重護士業務水平的提高 培養護士科研意識

科室經常組織開展新業務、新技術的學習，拓寬知識面。在護士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強晨會提問，訓練三基基本功，鞏固基礎知識。採取多種途徑加強學習，如參加自考教育，函授學習，訂閱報刊雜誌等。學以致用，把所學的技術和方法應用於臨牀護理，探索新的服務內容，提高業務水平。？

以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護理部、科室主任等各位領導的幫助、指導。我決心，爲創建羣衆滿意醫院，爲醫院的社會和經濟效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引以爲豪的大集體中。不管今天競聘成功與否，我都會腳踏實地的幹好護理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實際行動創建醫院優質服務的品牌。

謝謝大家！

護士演講稿範文11

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我參加競爭的職位是護士長。

首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

我叫，今年33歲，學歷。1997年月的時候，我懷着現代南丁格爾的夢想來到本院，至今14個年頭了。在這期間，我從未間斷過業餘學習，今年前半年在北方軍區醫院進修，在臨牀中我用理論指導實踐，再用實踐來檢驗理論，從中我找到了學習的樂趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優勢：

一是具有勇挑重擔的信心。

要幹好一項工作，首先必須熱愛這項工作。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭，決不是意氣用事，也不是心存僥倖，而是自己熱愛這項工作，珍惜這次機會，渴望成功、追求進步的真實體現。

二是責任意識較強，進取精神強烈。

自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的'進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高爲患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進；優秀的領導集體、和諧的工作氛圍也激發了我強烈的上進心，置身於這樣的工作環境，有這麼多領導的幫助、有這麼多同事的支持，作爲醫院中的一員，又有何理由不勇往直前、迴避重任呢？

三是業務熟練，成績突出。

14年來，我一直服務於臨牀一線，先後從事科、科、科等科室工作，能掌握各科護理常規和護理技術操作。特別是今年前半年在北方軍區醫院進修學習，取得優秀成績，並對護理管理有了新的認識。在平時的工作中，我注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係。由於自己平時表現突出，工作能力強，理論操作考覈成績優秀，多次獲得嘉獎。

如果我今天的競聘演講，能得到領導和同事們的認可，給我以信任，給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上，儘自己的全部力量幹好本職工作，讓領導放心，讓同事滿意，以優異的工作成績向辦公室領導和同事交一份滿意的答卷。“千里之行，始於足下”我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成爲一名合格的內科護士長。假如我競聘成功了，我一定嚴以律己，寬以待人，嚴格要求，公平處事。

一是認清職責，開展優質護理。

在科室主任的領導和醫生們的業務指導下，嚴格要求自己，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時嚴格病房管理，爲病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，並定期召開病人會徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。

二是以人爲本，培養科室人才。

調動科內護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。作爲護士長，應尊重，理解和愛護她們，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，加強科室護士的理論知識和急救技能培訓，更好地爲病人提供優質服務。繼續發揚民主精神，科室工作多與她們商量，集思廣益，使科室人人都以主人翁精神參與管理。

三是加強管理，實行績效考覈。

正確處理管與乾的關係，就是既要成爲管理能手，又要是一個實幹家，合理分配干與管的比重，重點是組織、協調、指揮所屬護士完成工作目標和工作任務，發揮大家的智慧和力量，把護理工作管理得井井有條。正確處理激勵與懲罰的關係，積極運用激勵原理管理護理工作，凡事要有個好壞，不能鬍子眉毛一把抓，做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育爲主，對在護理崗位上幹得突出，業績顯著的，應給予經濟的、精神的獎勵；對違反醫院制度和護理操作規程，甚至出現醫療差錯責任事故的，要出以公心，依據有關制度嚴肅查處，處罰既要讓違規者知錯改錯，吸取教訓，還要使大家受到教育和啓發。特別在幹部病房管理中，由於我科室幹部病房多是在職或離退休的企、事業單位中層以及以上領導幹部、老紅軍、高級知識分子，作爲內科護士長，在管理工作中要注重團隊精神的培養和訓練，組建團結融洽的集體，同時要加強從服務對象的特點出發制定符合幹部生活規律和心理需要的護理計劃。

四是注重經營，節約科室開支。

作爲護士長，必須善於進行成本效益覈算，開源節流，精打細算，降低醫療成本，節約不必要的開支，保證資源有效合理配置。儘可能開展新項目、新技術，以合理收費來吸引病人，爲科室創造良好的經濟效益，努力提高醫院的聲譽，提高總體綜合效益。

各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地爲醫院工作，爲病人服務。

我的演講完畢了，謝謝大家！

護士演講稿範文12

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家晚上好！今天很高興再一次站在這裏來爲大家做演講，護理相對於其他職業的特殊性決定了對護士禮儀方面的高標準、嚴要求，所以今天我要演講的題目就是與護士的行爲舉止有關，我演講得題目是《距離產生美》。

距離就像談戀愛一樣，它是一門藝術。距離產生美，這是美學的一個著名命題，同樣，如果把距離美運用到護理工作中，產生的效果就不僅僅是美了，它能夠使患者在治療期間精神上獲得良好照顧，護患關係融洽以達最佳護理治療效果。下面我就從時間距離、空間距離、心理距離這三個方面來談一下距離產生美。

首先是時間距離。護士在工作中要把握好時間的早與晚、快與慢、長與短、遠與近的關係。比如說護理級別的不同就要求護士嚴格掌握時間的不同要求，如果是一級護理，你就要每隔15~30十分鐘去巡視患者。再就是有的護士給病人輸液打針。幹完自己的活就走，雖然我們講究不要拖泥帶水，但是這樣會讓病人感覺護士對病人的漠視，不關心，病人產生了情緒，就會影響到我們護理工作的開展。

接下來就是空間距離了，美國心理學家霍爾將人際溝通中關於距離的應用劃分爲親密距離、個人距離、社交距離和公衆距離4種。

在醫療護理工作中，某些護理操作規範如口腔護理、皮膚護理、牀上洗浴、晨間護理、輸液等，必須進入親密距離，也就是50釐米以內，這時應向就診者作解釋，使就診者有所有準備並予以配合。如果護士與就診者交談、瞭解病情或向就診者解釋某項操作、進行健康教育時，就應該採用個人距離，也就是 50~120釐米。這樣的`距離能表達對就診者的關切、愛護、，也便於就診者聽得更清楚。

當護士查房時站着與就診者對話，就要採用社交距離了，距離患者應該是1、2~4米。此時，應注意說話的音量，以保證對方聽清楚。最後一種空間是公衆距離，也就是4米以外，這時人們在較大的工作場合所保持的距離。在醫療護理工作中，護士對就診者進行集體的健康教育時，常用此距離。

所謂“不識廬山真面目，只緣身在此山中。”說明距離太近，就領略不到事物的整體美。如果距離太遠，看不清事物的細微之處也難以欣賞事物的美。所以說在護理工作中，必須把握好空間距離，必須把空間的遠與近有機地結合起來。

最後便是心理距離，護患之間的矛盾問題一直是護理工作中的重點難點，把握好與患者的心理距離尤爲重要。護士要與病人保持適當的心理距離，比如說與病人面對面的溝通交談，也可以通過一個行爲，一個動作，一個關懷的眼神，使患者覺得護士對自己的重視，心情得到放鬆，而護患之間的矛盾也可以迎刃而解。

以上我對距離產生美的一些看法，當然前邊所說的都是護患之間的距離，在醫院中護士不僅僅和患者接觸，還有醫生、患者家屬以及在醫院工作的其他人，所以說距離產生美，也不僅僅指的是護患之間的，如果能做好這一點，醫院將會更加和諧。

護士演講稿範文13

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我競聘的職位是科室護士長。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫，現年歲。年月畢業於學校護理專業本科學歷，曾於上海兒童醫學中心進修護士，年月來到本院工作，至今已經個年頭，現爲小兒外科重症監護室工作者。

面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優勢：

一是責任意識較強，進取精神強烈。自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作爲自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支持和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高爲患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進。

二是業務熟練，成績突出。多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規和護理技術操作，參加工作以來，多次榮獲院優秀護士、先進工作者等稱號，是院靜脈輸液小組成員。在工作中，我更注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，從大局出發，能保持和維護醫護、護護、護患之間的'良好關係，促進和諧，提高效率。在工作之餘，我也堅持學習，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。

三是我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。年我進入參加護理工作，跟隨着醫院發展的腳步，我覺得自己像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家裏有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意爲它的安寧，安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。工作年來，我目睹了各位領導和同事爲了醫院的發展而付出的艱辛，目睹了醫院開拓創新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩，我有責任也有義務爲了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因爲有着對醫院執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步......

護士演講稿範文14

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好！首先感謝醫院領導給我這次公平競爭的機會，爲我提供一個展示自己的平臺，我也衷心希望能爲醫院的發展增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。

我叫××，28歲，本科學歷，護師職稱，現工作於我院心內一科，自參加工作以來，一直嚴格要求自己，對工作任勞任怨，無怨無悔，得到了科室領導和病人的一致好評，並取得了一定的成績。

這次之所以參加護士長人才庫的競選，是因爲我有以下幾方面的有利條件：

一、熱愛護理事業，工作積極認真。自20xx年參加工作以來，我能積極響應醫院的號召，參加醫院組織的各項活動，任我院禮儀組成員以來，多次組織並參與我院新員工的禮儀培訓，參加我院舉行的一些大型活動，提升了我院護士的羣體形象，展現了我院護士的風采，並在20xx—20xx年護理示範崗位能手創建活動中，被評爲“禮儀服務明星崗位能手”。另外作爲我院護理技能操作組的一名成員，擔負着我院護士的技能操作培訓和考覈的重任，每個季度一次的護理技能培訓和考覈，我都能和操作組的每一位老師認真組織，爲提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全，貢獻出自己的一份力量。

二、服從領導安排，工作任勞任怨。在平常的工作中積極協助護士長做好病房管理工作，自我院開展優質護理服務以來，服從護理部領導和護士長的安排，積極響應醫院的號召，充分調動下級護士的積極性，帶領下級護士做好病人的基礎護理和專科護理，把優質服務作爲我們的天職和本分，真正做到“把護士還給病人”，把制度承諾從牆上“請”下來，讓優質服務從文件中“走”出來，變被動服務爲主動服務，我們經常深入到病房瞭解病人的心理，瞭解病人的需求，改善護患關係，通過我們具體的行動，讓病人真正的感受到我們的優質服務，品味出優質的所在，經過一段時間優質護理服務的開展，我們科室患者的滿意度明顯提高了，患者表揚信明顯增多了，

三、具有較強的組織和協調能力：自20xx年擔任我院內科團支部書記以來，爲團組織的活動出謀劃策，組織內科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”，並組織內科支部成員組成“護士節約在行動小組”

如果能夠得到領導和同志們的信任，有幸成爲護士長後備人才庫的一員，我將從以下幾個方面做好以後的工作：

一、提升自己的整體素質，加強理論知識和專科知識的學習.不斷提升自己的業務水平，使自己成爲一面旗幟。

二、提高自己的溝通協調能力，努力協調好醫護、護護、護患之間的關係，使以後的護理工作開展起來更加的得心應手。

三、協助護士長做好病房管理工作，把護理安全放在工作的首位，防範和減少護理差錯。做好護理安全應從以下兩個方面做起：1、掌握病人的病情，只有熟悉了病人的病情，護理起來纔能有的放矢，2、做好與患者的溝通，取得患者的信任。使患者流露出真實的想法，及時發現安全隱患。

四、積極準備創三甲，醫院等級評審是我們醫院下一步工作的重點之一，也是護理工作重點之一，在護士長的領導下，我會和大家一起對照標準精心準備，盡職盡責，全力以赴做好各項工作，迎接上級的檢驗，爲醫院的.發展儘自己的一份綿薄之力！ 五、協助護士長繼續做好優質護理服務，我院的優質護理服務雖然然取得了一定的成效，但僅僅只是開局，下一步的工作中，我們要更加努力，從根本上，改革臨牀護理服務模式，從長遠上，提升護士素質和專業能力，充分調動護士工作積極性，緊緊圍繞着以病人爲中心的主線，實行責任制整體護理，爲患者提供全程、全面專業人性化的優質護理服務。

一路走來，我的成長離不開各位領導和老師的關心和幫助，感謝領導對我的培養，相信我，我會用我的實際行動和成績回報你們。在以後的工作中我會更加踏實的工作，和我的同事們一起，同心同德、不斷學習、與時俱進、開拓進取、爲創造醫院的輝煌貢獻力量！謝謝！

護士演講稿範文15

尊敬的領導、同事：

節日好！

很高興能與大家共聚於此，共慶國際“三八”婦女節，作爲女性潮流中的一員，我感慨萬千。女性乃社會之源，人類之根本，沿着歷史的印跡追溯，又多少巾幗豪傑屹立在史牌最前沿，而此時此刻，回頭看佔醫院員工70%的女性前輩及姊妹們在醫院近20年的發展中，是你嗎用堅毅的目光給病難中的人帶去了信心，帶去了希望。如今，我初進醫院，願繼續秉承你們的腳步走上醫院發展的道路。

我是護士，我無悔，來醫院之初，接觸到了專科醫院特有的儀器-----大腸水療儀，記得第一次學習做水療時看到管中不斷排出的糞便，我猶豫過、也想逃避過，可作爲一名護士，我不能，看到病人因便祕引起腹脹的痛苦表情，看到病人的求助眼神，我不能，我只有將一切不良想法沒在心底，打起精神參與到中，當導管被糞便堵塞時會流出來，我們只能拿手擠壓導管，看到糞便在手中的導管順暢流出時我笑了，此時，什麼噁心啊、難受啊都不存在了，看到病人解除痛苦後的喜悅笑容，聽到那一聲謝謝我們只有欣慰了，慢慢的我習慣了，當再一次做時，我心中只有了坦然與爲病人解除痛苦的決心了。

我是護士，但是孩子感冒發燒時，我卻不可以像其他母親一樣守候在她身旁；在丈夫勞累時，我卻不能給他一杯熱茶；在爸媽思念女兒時，我只能說太忙。作爲母親我何嘗不想爲兒子驅除病魔；作爲妻子我何嘗不想享受兒女親長；作爲女兒又何嘗不想盡孝。我不是一個好母親，好妻子，好女兒，但我必須做一個好護士，不爲什麼，只爲我無悔的.選擇。

同事們，我不想用婦女能頂半邊天來形容我們的社會地位，我不想用華美辭藻堆砌屬於我們的節日，爲什麼呢？因爲我們努力了，我們做到了，我們理解了。當丈夫的埋怨化作默默的支持，當孩子的埋怨化作暖暖的關懷，當父母的理解換來家庭的和睦，當我們的辛苦換來病人的安康及醫院的反正時，我已經很欣慰了，知足了。

在座的都是醫院的優秀女性，在全面實現醫院發展目標的今天嗎，大到愛院敬業，小到家庭和睦，都是我們的舞臺。作爲新一代女性，我們會更加精彩的描繪我的藍。作爲新一代護士，我將堅守我的信念：救死扶傷，我是護士，我無悔。

最後祝各位身體健康，閤家歡樂。