將來的成就最重要勵志文章大綱

你過去或現在的情況並不重要，將來想要獲得什麼成就才重要。

出色的企業或組織都有10年至15年的長期目標。經理人員時常反問自己：我們希望公司在10年後是什麼樣呢？然後根據這個來規劃應作的各項努力。新的工廠並不是爲了適合今天的需求，而是要滿足5年、10年以後的需求。各研究部門也是在針對10年或10年以後的`產品進行研究。

人人都可以從很有前途的生意中學到一課，那就是：我們也應該計劃10年以後的事。如果你希望10年以後變成怎樣，現在就必須變成怎樣，這是一種很嚴肅的想法。就象沒有計劃的生意將會變質（如果還能存在的話），沒有生活目標的人也會變成另一個人。因爲沒有了目標，我們根本無法成長。

現在來談談爲什麼必須有目標才能成功。

曾經，有一個年輕人（暫且稱他F先生）由於職業發生問題跑來找拿破崙希爾，這位F先生舉止大方，聰明，未婚，大學畢業已經4年。

他們先談年輕人目前的工作、受過的教育、背景和對事情的態度，然後拿破崙希爾對年輕人說：你找我幫你換工作，你喜歡哪一種工作呢？

幄！F先生說：那就是我找你的目的，我真的不知道想要做什麼？

這個問題很普遍。替他接洽幾個老闆面談，對他沒有什麼幫助。因爲誤打誤撞的求職法很不聰明。由於他至少有幾十種職業可選擇，選出合適職業的機會卻並不大。拿破崙希爾希望他明白，找一項職業以前，一定要先深入瞭解那一行才行。

所以拿破崙希爾說：讓我們從這個角度來看看你的計劃，10年以後你希望怎樣呢？

F先生沉思了一下，最後說：好！我希望我的工作和別人一樣，待遇很優厚，並且買一棟好房子。當然，我還沒深入考慮過個問題呢。