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保險公司晨會勵志小故事及感悟(精選19篇)

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每個公司都有開晨會的習慣,晨會上不妨分享一些勵志的小故事吧,激勵員工,激勵自己。下面是保險公司晨會勵志小故事及感悟,歡迎閱讀。

保險公司晨會勵志小故事及感悟(精選19篇)

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇1

一次,我到河邊釣魚,遇到一個捕蟹的老人,身背一個大蟹簍,但沒有上蓋。我出於好心,提醒老說:“大伯,你的蟹簍忘了蓋上。”

老上慈祥地看了我一眼,說:“小夥子謝謝你的好意,但我想告訴你:蟹簍可以不蓋。要是有蟹爬出來,別的蟹就會把它鉗住,結果誰都跑不掉。”

有人就很像蟹。記得某地發生大地震,有個小煤礦的工人誰也不甘落後,爭先恐後往外擠。由於坑道口太小,把出口堵死了,結果也無法逃生。而在附近也有一個小煤礦,隊長當時很鎮定,他大聲鹹道:“大家不要擠,一個一個來人來!”他自己並不急不逃生,而是留在後面指揮,結果二十多個礦工會都安全逃了出來,他自己也脫離了險境。

感悟:生活往往就是這樣:你不給別人活路,最終將會自斷生路;你給別人機會,其實也等於給自己機會。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇2

在一個促銷會上,美國某公司的經理請與會者都站起來,看看自己的座椅上有什麼東西。結果每個人都在自己的椅子下發現了錢,最少的揀到一枚硬幣,最多的有人拿到了100美元。

這位經理說:“這些錢都歸你們了,但你知道這是爲什麼嗎”沒有人能猜出爲什麼。最後經理一字一頓地道出了其中的理由,他說:“我只不過想告訴你們一個最容易被大家忽視甚至忘掉的道理:坐着不動是永遠也賺不到錢的。”

感悟:實際上,成功只惠顧那些去爭取的人,而永遠不會垂青那些袖手坐等的人。當你坐着瞻前顧後,不知何去何從的時候,不妨果斷地站起來,因此纔不會在下一個機遇來到的時候,猝不及防,束手無策,甚至失之交臂。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇3

有一家牙膏廠,產品優良,包裝精美,受到顧客的喜愛,營業額連續10年遞增,每年的增長率在10%~20%。可到了第11年,業績停滯下來,以後兩年也如此。公司經理召開高級會議,商討對策。會議中,公司總裁許諾說:誰能想出解決問題的辦法,讓公司的業績增長,重獎10萬元。有位年輕經理站起來,遞給總裁一張紙條,總裁看完後,馬上籤了一張10萬元的支票給了這位經理。那張紙條上寫着:將現在牙膏開口擴大1毫米。消費者每天早晨擠出同樣長度的牙膏,開口擴大了l毫米,每個消費者就多用1毫米寬的牙膏,每天的消費量將多出多少呢!公司立即更改包裝。第14年,公司的營業額增加了32%。

感悟:面對生活中的變化,我們常常習慣過去的思維方法。其實只要你把心徑擴大1毫米,你就會看到生活中的變化都有它積極的一面,充滿了機遇和挑戰。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇4

烏鴉站在樹上,整天無所事事,兔子看見烏鴉,就問:我能像你一樣,整天什麼事都不用幹嗎?烏鴉說:當然,有什麼不可以呢?於是,兔子在樹下的空地上開始休息,忽然,一隻狐狸出現了,它跳起來抓住兔子,把它吞了下去。

感悟:如果你想站着什麼事都不做,那你必須站的很高,非常高。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇5

有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟裏。這兩座山之間有一條溪,於是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水,久而久之他麼變成爲了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水,右邊那座山的和尚心想:"他大概睡過頭了。"便不以爲意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水,第三天也一樣。過了一個星期還是一樣,直到過了一個月右邊那座山的和尚終於受不了,他心想:"我的朋友可能生病了,我要過去拜訪他,看看能幫上什麼忙。"於是他便爬上了左邊這座山,去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟,看到他的老友之後大吃一驚,因爲他的老友正在廟前打太極拳,一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問:"你已經一個月沒有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說:"來來來,我帶你去看。"於是他帶着右邊那座山的和尚走到廟的後院,指着一口井說:"這五年來,我每天做完功課後都會抽空挖這口井,即使有時很忙,能挖多少就算多少。如今終於讓我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"

感悟:我們在公司領的薪水再多,那都是挑水。而把握下班後的時間挖一口屬於自己的井,培養自己另一方面的實力,未來當我們年紀大了,體力拼不過年輕人了,依然還是有水喝,而且還能喝得很悠閒。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇6

美國知名主持人“林克萊特”一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大後想要當什麼呀?”小朋友天真的回答:“我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接着問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎麼辦?”小朋友想了說:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在現場的觀衆笑的東倒西歪時,林克萊特繼續注視這孩子,想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說:“爲甚麼要這麼做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!!”。

感悟:我們把產品推薦給客戶時,我們往往在計算合同和利潤,甚至還在考慮自己的獎金。可是,我們把真情、我們把給客戶的價值讓客戶感受到了嗎?讓客戶感動了嗎?如果我們對自己的產品、對自己的客戶沒有融入深深的愛,那我們的營銷還有什麼真正的讓人回憶的內容呢?

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇7

一隻火雞和一頭牛閒聊,火雞說:我希望能飛到樹頂,可我沒有勇氣。牛說:爲什麼不吃一點我的牛糞呢,他們很有營養。火雞吃了一點牛糞,發現它確實給了它足夠的力量飛到第一根樹枝,第二天,火雞又吃了更多的牛糞,飛到第二根樹枝,兩個星期後,火雞驕傲的飛到了樹頂,但不久,一個農夫看到了它,迅速的把它從樹上射了下來。

感悟:牛屎運讓你達到頂峯,但不能讓你留在那裏。

保險公司晨會勵志小故事8:

有個魯國人擅長編草鞋,他妻子擅長織白絹。他想遷到越國去。友人對他說:“你到越國去,一定會貧窮的。”“爲什麼?”“草鞋,是用來穿着走路的,但越國人習慣於赤足走路;白絹,是用來做帽子的,但越國人習慣於披頭散髮。憑着你的長處,到用不到你的地方去,這樣,要使自己不貧窮,難道可能嗎?”

感悟:一個人要發揮其專長,就必須適合社會環境需要。如果脫離社會環境的需要,其專長也就失去了價值。因此,我們要根據社會得需要,決定自己的行動,更好去發揮自己的專長。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇8

有一天,有隻烏鴉向東方飛去。在途中,遇到一隻鴿子,大家停下來休息。

鴿子非常關心地問烏鴉:“烏鴉,你要飛往哪裏?”

烏鴉憤憤的回答:“鴿子,這個地方的人都嫌我的聲音不好,所以我想飛到別的地方去。”

鴿子聽後,便趕快忠告烏鴉說:“烏鴉,你飛到別的地方還是一樣有人討厭你的。自己若不改變聲音,到哪裏都不會受人歡迎。”

烏鴉聽後,低下了頭。

感悟:有些業務人員總喜歡“責怪商業環境不好”及“責怪客戶不喜歡他不歡迎他”,但他總不反省自己的爲人舉止,是否值得客戶專重及歡迎。若業務人員不經常反省自己,只會責怪客戶及商業環境,他就會和這隻烏鴉一樣,到處惹人討厭!

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇9

一天動物園管理員發現袋鼠從籠子裏跑出來了,於是開會討論,一致認爲是籠子的高度過低。所以他們決定將籠子的高度由原來的10米加高到20米。結果第二天他們發現袋鼠還是跑到外面來,所以他們又決定再將高度加高到30米。

沒想到隔天居然又看到袋鼠全跑到外面,於是管理員們大爲緊張,決定一不做二不休,將籠子的高度加高到100米。

一天長頸鹿和幾隻袋鼠們在閒聊,“你們看,這些人會不會再繼續加高你們的籠子?長頸鹿問。“很難說。袋鼠說∶“如果他們再繼續忘記關門的話!

感悟:事有“本末、“輕重、“緩急,關門是本,加高籠子是末,捨本而逐末,當然就不得要領了。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇10

一個蜘蛛在斷牆處結了網,把家安了下來,但是,它的生活關沒有安寧,因爲它常常會遭受風雨的襲擊。

又是這麼天,大雨來臨,它的網又一次遭受劫難。大雨剛過,這隻蜘蛛向牆上支離破碎的網艱難地爬去。由於牆壁潮溼,它爬到一定的高度就會掉下來。它一次次向上爬,一次次地又掉下來……

一直在裏面避雨的三個人看到蜘蛛爬上去又掉下來的情景,開始討論起來,他們的觀點卻大不一樣。

第一個人看到後,嘆了一口氣,自言自語地說:“哎,我的一生不正如這隻蜘蛛嗎?我們的境況就是這樣。雖然一直都在忙忙碌碌,可結果卻是一無所得。看來我的命運和這隻蜘蛛一樣也是無法改變的。”

第二個人在旁邊靜靜地看了一會兒,不屑一顧地說道:“這隻蜘蛛真愚蠢,爲什麼不從旁邊乾燥的地方繞一下爬上去呢?以後我可不能像它那樣愚蠢。再遇到棘手的問題我一定要用頭腦認真思考,不能一味地埋頭苦幹,儘量尋找解決問題的捷徑。”

第三個人專注地看着屢敗屢戰的蜘蛛,他的心靈爲之深深地震撼了,他在想:“一隻小小的蜘蛛竟然具有如此執著而頑強的精神,有這樣的精神就一定可以取得成功。我真應該向這隻蜘蛛學習!”

【感悟】對於同樣的事物,不同的心態,將導致不同的認識與不同的結果。心態決定個人命運。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇11

1960年,哈佛大學羅森塔爾博士曾在加州一所學校中做過一個著名的實驗。

新學年開始時,他讓校長把三位老師叫進辦公室,對他們說:“根據過去三四年來的教學表現,你們本校最好的老師。爲了獎你們,今年我們特別挑選了三班全校最聰明的學生給你們教。這批學生的智商比同齡的孩子都要高,希望你們能有更好的成績。”

老師們表現出掩飾不住的喜悅。臨出門時,校長又叮嚀:要像平常一樣教他們,不要讓孩子或家長知道他們是被特意挑選出來的。

一年之後,這三班的學生成績是整個學區中最優秀的。比平均分數值高出三成。

這時候校長才告訴老師們真相,這些學生並不是刻意挑選出來的。而只是隨便抽選出來的普通學生。三位老師萬萬沒有想到事實會如此,只有歸功於自己教得好。

校長不好意思再告訴他們另一個真相:他們三個也是在教師中隨機抽出來的。但整個結果就如博士所料:這三位老師覺着自己很優秀,充滿了信心與自豪,工作中自然也就格外賣力氣,而且他們認爲學生也是好學生,肯定會有好的結果。結局自然就皆大歡喜,全都真的優秀起來。

【感悟】別人的表揚與期待,自我肯定的心理暗示,都會使普通的日子變得更加陽光爛燦。

你不妨一試。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇12

有一回,日本歌舞伎大師勘彌上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細繫好。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。

有個旁觀者看到了這一切,不解地問:“大師,您爲什麼又要將鞋帶解鬆呢?”大師回答道:“因爲我飾演的是一位勞累的旅者,長途跋涉讓他的鞋事鬆開,可以通過這個細節表現他的勞累憔悴。”

“那你爲什麼不直接告訴你的弟子呢?”

“他能細心地發現我的鞋帶鬆了,並且熱心地告訴我,我一定要保護他這種熱情的.積極性,及時地給他鼓勵,至於爲什麼要將鞋帶解開,將來會有更多的機會教他表演,可以下一次再說啊。”

提高員工素質和能力是提高管理水準的有效方式。學習有利於提高團隊執行力,便於增強團隊凝聚力。手把手的現場指導可以及時糾正員工的錯誤,是提高員工素質的重要形式之一。但是指導必須注重技巧,就象勘彌大師那樣要保護員工的熱情。

管理者必須避免教訓式指導,應當語重心長的激勵員工提高自身業務素質。除了現場指導外,還可以綜合運用培訓、交流會、內部刊物、業務競賽等多種形式,激發員工不斷提高自身素質和業務水平,形成一個積極向上的學習型團隊。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇13

美國知名主持人“林克萊特”一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大後想要當什麼呀?”小朋友天真的回答:“我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接着問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎麼辦?”

小朋友想了說:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然後我掛上我的降落傘跳出去。”當在現場的觀衆笑的東倒西歪時,林克萊特繼續注視這孩子,想看他是不是自作聰明的傢伙。沒想到,接着孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之情遠非筆墨所能形容。於是林克萊特問他說:“爲甚麼要這麼做?”小孩的答案透露出一個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來。”

你真的聽懂了手下的話了嗎?你是不是也習慣性地用自己的權威打斷手下的語言?我們經常犯這樣的錯誤:在手下還沒有來得及講完自己的事情前,就按照我們的經驗大加評論和指揮。反過頭來想一下,如果你不是領導,你還會這麼做嗎?

打斷手下的語言,一方面容易做出片面的決策,另一方面使員工缺乏被尊重的感覺關於晨會勵志小故事分享關於晨會勵志小故事分享。時間久了,手下將再也沒有興趣向上級反饋真實的信息。反饋信息系統被切斷,領導就成了“孤家寡人”,在決策上就成了“睜眼瞎”。與手下保持暢通的信息交流,將會使你的管理如魚得水,以便及時糾正管理中的錯誤,制定更加切實可行的方案和制度。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇14

在“馬歇爾計劃”剛開始制定的時候,美國人基本上支持了這個第二次世界大戰以後促使歐洲復興的計劃。然而馬歇爾本人卻很擔心,錙銖必較的國會是否會同意拿出那麼多錢去支援歐洲。有一天,馬歇爾接到通知,國會撥款委員會將舉行聽證會,研討馬歇爾的歐洲重建計劃。

爲了使馬歇爾計劃能順利被批准,國務院兩位專家一起幹了一個通宵又一個整天,起草了關於馬歇爾計劃的發言稿。他們蒐集了全部事實,提出了一切必需的要求,並列舉了令人信服的理由,配之以大量具有權威性的具體細節作爲論據,說明這一計劃可使歐洲免於浩劫,同時又對美國有利的道理。然後他們興沖沖地帶着自己的苦幹成果回到馬歇爾處,把他們精心準備的發言稿交給了他。馬歇爾看了一遍,半晌沉吟不語,最後他往椅背上一靠,說:“我不想用這個稿子了。”助手們大吃一驚,以爲自己的稿子不符合馬歇爾的要求。

馬歇爾似乎看透了他們的心思,說:“別誤會,我看講稿寫得很好嘛。可是,你們想,聽證會想要聽的是什麼他們想聽的是我馬歇爾將軍對這個計劃的看法,而不是你們兩位的看法關於晨會勵志小故事分享勵志故事。要是我去那裏念這篇發言稿,他們會明自是你們寫的。我看不帶講稿去更好些,大家以爲我會先發表一篇聲明,我就說,先生們,你們要我出席聽證會,現在我準備回答你們的問題。於是他們就向我提問,不管到時會提出什麼樣的問題,我都要用心閱讀這篇發言稿,這樣纔好用你們準備的各種理由來回答他們的問題。

這樣纔會使他們滿意,因爲委員會真正想知道的,是我本人是否瞭解這個計劃。”後來的事實證明了馬歇爾的這種分析是正確的,計劃終於獲得撥款委員會的支持,從而也就有了“財神爺”的保證。

站在客觀的立場上,不僅要考慮到自己的需要,而且還考慮對方可能的心理變化,感受到他人的情緒,將溝通進行到底,何愁得不到別人的理解和支持呢。基於對方需求的溝通,纔是有效的溝通。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇15

每隻雁鼓動雙翼時,對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。雁羣一字排成V字型時,比孤雁單飛增加了百分之七十一的飛行距離。

當帶頭的雁疲倦了,它會退回隊伍,由另一隻取代它的位置。隊伍中後面的大雁會以叫聲鼓勵前面的夥伴繼續前進。當有雁只生病或受傷時,其它兩隻雁會由隊伍飛下協助及保護它。這兩隻雁會一直伴隨在它的旁邊,直到它康復或死亡爲止。然後他們自己組成隊伍再開始飛行,或者去追趕上原來的雁羣。與擁有相同目標的人同行,能更快速,更容易地到達目的地,因爲彼此之間能互相推動。1+1 >2 的團隊纔是優秀的團隊。如果我們與大雁一樣聰明的話,我們就會留在與自己目標一致的隊伍裏,而且樂意接受他人的協助,也願意協助他人。 在從事困難的任務時,輪流擔任與共享領導權是有必要的,也是明智的,因爲我們都是互相依賴的。要認識到自己也有能力不足的時候,懂得依靠團隊力量而不是個人力量。我們必須確定從我們背後傳來的是鼓勵的“叫聲”,而不是其它的“叫聲”。相互間的鼓勵會振奮隊員的精神,堅持到底。

如果我們與大雁一樣聰明的話,我們也會互相扶持,不論是在困難的時刻或在順利的時刻。當有人必須離開團隊時,我們實在應該舉行一個告別儀式,因爲它更多的是做給沒走的成員看的。沒有完美的個人,只有完美的團隊。團隊的力量 無堅不摧!

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇16

在美國廣爲流傳這樣一個耐人尋味的故事。一個年輕人來到一家著名的酒店當服務生。這是他人生的第一份工作,因此,他躊躇滿志,暗下決心:一定要好好幹!不辜負領導的信任!誰知在試用期間,上司竟然安排他洗馬桶,而且工作質量要求高得驚人:要求必須把馬桶抹得“光潔如新”!他當然明白“光潔如新”的含義是什麼,當然更知道自己是不喜歡洗馬桶的,“光潔如新”這一高標準的質量要求是無法實現的。每當他拿抹布的手伸向馬桶時,胃裏立馬“造反”,翻江倒海,噁心得想嘔吐卻又嘔吐不出來。爲此,他心灰意冷一蹶不振,每天都在思索:“是繼續幹下去,還是另謀職業?”就在他心裏徘徊的關鍵時刻,同單位一位前輩及時地出現在他的面前,幫他擺脫了困惑及苦惱。她並沒有用空洞理論去說教,而是言傳身教,身體力行,首先,她一遍遍地抹洗着馬桶,直到抹洗得光潔如新;然後,她從馬桶裏盛了一杯水,一飲而盡!絲毫沒有勉強。實際行動勝過千言萬語,“光潔如新”關鍵就在於“新”,新則不髒,所以新馬桶中的水當然是可以喝的。這件事令他很震驚,也給了他很大的啓示,於是他痛下決心:“就算一輩子洗馬桶,也要做一名最出色的洗馬桶者!”從此,他脫胎換骨成爲一個全新的人,他的工作質量也達到了無可挑剔的高水準,當然他也多次喝過馬桶裏的水。.

幾十年光陰一晃而過,後來,他成爲世界旅館業大王,他的事業遍佈全球,他就是康拉德N希爾頓,他建立了享譽全球的希爾頓酒店帝國。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇17

有這樣一戶人家,在那個特殊的年代裏,被迫從城裏流落到鄉下。朋友送他們走的時候,都落了淚。從小在城裏長大的夫妻倆,手無縛雞之力,除了滿腦子的學問,幾乎什麼農活都不會做。更要命的是,他們的一對兒女還不到五歲,一家人該怎麼活啊!望着他們遠去的背影,朋友們都很擔心,而他們的臉上卻非常平靜,根本看不出痛苦和絕望。

若干年過去了,城裏的朋友決定去遙遠的鄉下看看這一家人。在朋友們看來,這家人一定生活得很悽慘。於是他們湊了一些錢,到商店裏買了所有能夠買到的東西,大大小小裝了許多包,開始朝一個叫圪塄營的村莊出發。

汽車在坑坑窪窪的土路上顛簸了很長一段時間,纔到了圪塄營。這是一個荒涼的小村莊,沒有幾戶人家。輕輕地走到屋裏,朋友們都驚呆了。只見他們一家人圍坐在一張破舊的八仙桌旁,桌上,是新沏好的茶水,一縷淡淡的清香飄散在空氣中。丈夫,妻子,兒子,女兒,每人手裏捧着一本書,在這樣一個初夏的午後,正靜靜地埋頭讀着。

朋友們都知道,原先在城裏的時候,男人就有這樣一個習慣:每天午後,跟妻子一道沏一壺好茶,然後在茶香的氤氳中,品茗讀書。沒想到這麼多年過去了,在這麼荒涼的鄉下,他們竟然還保持着這樣一個高貴的習慣,幾年的艱苦生活,竟沒有壓垮他們。

據說,這一家人在小村莊裏一直這樣精神昂揚地生活了近二十年。落實政策後,男人又回到了城裏,成了一所著名大學的教授,而他們一雙在貧窮中長大的兒女,大學畢業後,一個留學於德國,一個留學於意大利。

在一個人出生的一剎那,堅強、勇敢、忍耐……人生這些優秀的品質,就像一粒粒種子,一同降落在了生命深處。那些屈服於命運的人,就是在自我的精神世界裏放棄了這些種子的人。而生活中的勝利者,常常是侍弄這些種子的高手。譬如,故事中的那個男人,在生活艱難中,依然饒有情致地組織全家在午後品茗讀書,就是他對一粒叫做“堅強”的種子最高雅的侍弄。

所以說,這個世界上,只有屈服於命運的人,沒有失敗給命運的人。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇18

2006年5月中旬,夏普、羅麗莉和無腿的英格里斯,三位分別來自英國、中國廣西、新西蘭的登山者先後向海拔8840米的世界最高點珠穆朗瑪峯發起衝擊。就在8000米以上的高度,他們幾乎同時遇到人生中最艱難的抉擇。

羅麗莉5月11日出發,5月14日登上8680米的高峯。這時,羅麗莉雙手被凍傷,體力也已不支。望着距離只有160米的最高點,經過痛苦的徘徊,她最終決定:下次再來一定把那剩下的160米走完。

另外一名登山者夏普不僅也被凍傷,而且氧氣瓶也快耗盡,但他依然繼續向上攀登。寒冷傷痛、登山器械殘缺,氧氣不足,夏普躺在了海拔8534米一個岩石後面氣息奄奄。隨後無腿登山者英格里斯的登山分隊從那裏經過,經過激烈地討論,最後他們離開夏普,繼續登頂。不久,夏普在珠峯頂下約300米處死去,英格里斯則創造了奇蹟,成爲第一個藉助假肢成功登上珠峯的人。然而,大多數人不能接受英格里斯對身邊呻吟的漠視,儘管人們知道在世界最高峯附近,人的體力已經達到極限,人道和勇氣的含義絕不同於地面。

面對咫尺之遙的成功,狂熱與衝動使夏普完全喪失實現夢想的可能。英格里斯放棄救助實現了夢想,8534米卻從此成爲他一生中再也無法逾越的道德高度。羅麗莉雖與世界之巔還有“一步之遙”,但作爲一名普通女子,她已經站在大多數人一生無法站到的地方,並且她還有機會把剩下的160米走完。

夢想即將成真,喜悅沖淡傷痛,狂熱淹沒理智,悲劇最容易發生。自新西蘭人西拉里與同伴1953年5月29日首次登臨珠峯以來,已經有180多人長眠於通往珠峯的冰雪途中。人生之路有無數條,除了死亡之外很少有無法重新走過的路,包括攀登珠峯。偏偏就有那麼多登山者逞一時之勇,拿生命去賭一個當時不可能實現的夢想,以至埋骨冰雪抱憾終生。他們的失敗大多不是準備不夠充分,也不是意志力不夠堅強,只不過是忽視了“還有下一次”這個簡單至極的道理。

每個人都有自己的夢想,可對於大多數人來說並不是每個夢想都可以實現。下次再來或者說忍耐,是驅逐煩惱的風,是和能力對稱的另一隻船槳。下一次也許又需要漫長的輪迴,但這不同於退縮,雖然兩者很相像。

最燦爛的風景永遠只屬於理智的攀登者。很多時候,越接近成功我們越要告誡自己:不是每個夢想都可以實現,還有下一次。

保險公司晨會勵志小故事及感悟 篇19

故事發生在日本的幕府時代,有位將軍想用雄雞圖來裝飾壁龕。他對大畫家說:“能給我畫一張最好的雄雞圖嗎?”

畫家連連點頭:“好的,好的,我盡力而爲。”

畫家回到富士山上的小屋,買了很多鳥禽解剖圖,還有歷代名家畫雞的作品集。爲了捕捉公雞微妙的動態神韻,他去寫生,畫山水間的野雞,閨房裏的家雞,穀倉下食糧啄米的雞,打鬥時昂揚凌厲的雞……他用石頭雕刻、用油畫描繪的除了雞還是雞;他畫破門而入、擺着武士道姿勢的雞,儀態端莊如貴族肖像的雞……

一晃兒,十年過去了。

某日,正在習練劍法的將軍猛然想起他的雄雞圖,立即飛身上馬趕到畫家的小屋。他好不容易纔擠進門去--大摞大摞畫雞的草圖堆到了棚頂,到處都是雞的雕塑、雞的骨骼標本……屋子裏簡直沒有插腳的地方。

“我的雄雞圖在哪兒?”將軍問。

“哦,”畫家拍拍腦門,“對不起,我忘了。”他拿過一張宣紙,用墨如飛,悠然幾筆之後遞給將軍說:“給您。”

只有練至忘我之化境,纔是藝術的最高境界。技藝如此,諸事皆如此。

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