職場新人摸索江湖着裝術

制服裝：“光鮮一族”也厭煩

“WOW，樓下銀行工作的美眉們好爽哦，剛剛看她們又發了兩套夏裝，還是名牌哦，好羨慕ing!”昨日，網友“菲兒”在微博上豔羨不已，說公司統一發職業裝，每年可以節約不少買衣服的銀子。

的確，記者採訪發現，很多公司制定了嚴格的穿着制度。在一些需要透露出信任感、安全感的行業裏，穿着制服是公司對員工的基本要求。制服往往透露出簡潔大方、輕鬆從容、自信的氣質，更能使個人氣質和行業要求相符合。

“我們公司都是統一發放清一色的黃色短袖和黑色長褲，並且員工服裝跟績效掛鉤。”在徐東平價從事保健酒銷售的陳小姐表示公司規定很嚴格，“最近還有同事因爲穿着不合規定被扣工資了。”

畢業於武漢某重點高校，如今在上海一家外資醫院做網站維護的劉小姐接受記者採訪時表示，他們公司不同的部門對於着裝的要求就很不一樣：“客戶部一般穿西裝，醫生穿白大褂，護士穿粉色或淺綠色長裙，而人事部和財務部穿襯衣配馬甲。而我們市場部穿着最隨意了。”顯然除了後臺工作人員，該醫院對穿着要求很高。

而警察、銀行等行業，制服穿着更是重中之重。在武漢某證券公司工作的林先生表示，每天上班都是西裝革履，夏天來了，也要統一穿白襯衫加深色西褲，牛仔褲和休閒服是想也別想了。林先生說：“別看我每天穿着光鮮上班，其實千篇一律的襯衫西褲會讓人覺得很厭煩，休息時間我總是穿着非常隨意的。”

大衆裝：牛仔長裙隨意穿

相比於少數特殊行業，更多行業對職場穿着要求並不高，員工只要衣服得體大方，不老土也不太過新潮，一般用人單位都能接受。

“我們這個崗位就是每天接電話，對穿着上要求並不高。”在醫院做醫務諮詢的徐小姐坦言自己學生時代從不穿高跟鞋，衣服也是隨大流。後來參加工作了，就喜歡上了“OL風”（辦公室女性）。“還是簡單最好”，徐小姐強調。

而在湖北某電視臺廣告部工作的葉小姐就表示，在上班之前就去亞貿買了四五套職業裝，準備上班後穿。上班後才發現大家都沒穿職業套裝，索性就把新買的衣服束之高閣。

雖然穿着門檻低，可對職場新人來說，穿出職場範並不是一件容易的事情，很多剛入職場的新人往往就因穿着不當而“踏雷”被批。

“我們辦公室的一位新人，爲了顯得成熟，特地去買了一條很職業的裙子。哪知道穿過幾次之後，經理私底下說，裙子的質感和樣式都不好看，介於職業和休閒之間，有點不倫不類。後來，那位新人就再也沒穿過了。”在光谷做編輯的鄭小姐覺得職場穿着很有講究。

對於職場中人而言，得體、大方的服裝不僅僅是對他人的尊重，更使得着裝者有一種職業的自豪感和責任感。不少職場新人表示，職業着裝問題其實很容易克服。同事的提點、網絡上的攻略往往能幫助職場新人在穿着上來完成一次蛻變。

建議：着裝要符合行業和職位

記者在走訪中發現，銀行、通訊、銷售等行業對着裝要求高，通常是黑西褲加上白襯衫，兩者搭配，顯得成熟穩重、自信美麗。而例如廣告、網絡等年輕人聚集、工作較爲隨意的行業，對穿着的要求並不十分嚴格，往往可以自由選擇服裝，彰顯個人獨特的審美品位。

就崗位而言，前臺、文祕、行政等窗口崗位對着裝要求比較嚴格，而例如企劃、文宣等崗位則要隨意得多。

而在網絡上，關於職場新人如何着裝的話題也越來越受到公衆的關注，各種攻略手冊不計其數。小西裝、連衣裙、雪紡短袖都成爲了職場新人們的最愛。有趣的是，關於職場男士如何着裝的建議非常少見，職場新人穿衣手冊叫“職場女人穿衣手冊”似乎更爲恰當。

從事廣告工作的潘小姐則表示：“不一定要把自己往職業裝裏面整，穿得合適就好，但是要注意服裝的搭配，就算是簡單的T恤和牛仔褲也能穿出成熟的感覺。”

職場新人如何在最短的時間內完成從學生範到職場範的蛻變？某廣告公司形象設計師龔禹又表示：“第一看是否適合自己，第二看是否符合場合。可以建議職場新人多看看網站上的關於穿着搭配的圖片，找到適合自己的風格就好了。”