人生哲理：責任心決定人生格局

在這漫長的人生旅途中，責任無處不在，我們更因責任而立、而強。

而對待這無數責任的心情與態度，將在某種意義上預示了我們未知的人生和事業格局。所以我們要無比清醒的認識自己所肩負的責任，學會用智慧和毅力給自己點起一盞航海的責任明燈。

我們每一個人，生來就是家庭和社會的多重角色，並承擔着自己作爲不同角色各個階段的大小責任。於家庭中，作爲父母的你要養兒育女，作爲兒女的你要求索學知，做爲丈夫或妻子的你則要承擔起家庭的各種繁雜家務。於單位中，作爲領導的你，肩負着帶領公司發展壯大的高尚責任，世界管理大師德魯克強調CEO首要承擔的是責任,而不是享有權力，他把管理詮釋爲：管理使命、承擔責任、勇於實踐，在他的著作《《管理：使命、責任、實務》中更有36處談到責任，卻沒有一處談到權力;而作爲員工的你，則肩負着認真完成上級所交辦工作任務的平凡責任。

這無數或高尚或平凡的責任，不僅大多數是重複且乏味至極的，往往還意味着你要放棄、要犧牲很多更爲有趣味的東西。作爲領導，我們要經常承擔過失、過錯，這意味着要常常放棄面子;作爲員工，承擔更多的工作任務，則表示你要比別人付出更多的時間和精力。但是敢於擔責，是對自我價值的一種認可，更是對自己生命的無限尊重，這正如美國著名作家劉易斯的尖銳論調：儘管責任有時使人厭煩，但不履行責任，只能是懦夫，是不折不扣的廢物。

積極的面對責任，才能更好的提高自己承擔各種責任的綜合能力。美國前總統林肯曾認爲每個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。

可惜大多數人有此豪言壯志，卻無對此結果負責的能力和行動。古人云：“天將降大任於斯人也，必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚”。這所謂的“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚”言的即是我們學習提高的艱辛過程了吧。

我們帶領團隊，如帶兵打仗。既要服從上級指示，又要結合實際精於變通，期間遇到種種困難、遭受各方質疑是再正常不過的事。如果你用平和的心態去看待這些困難和質疑，你會懂得困難表示我們還有進步的空間，質疑則表示我們還沒有做到最好，還沒有通過努力獲得別人足夠的認可與信任。所以在困難與質疑面前，我們需要的不是怨天尤人，而是立即行動起來，並通過種種努力實現自我提升，從而更加輕鬆的應對各種挑戰。

一切都是公平的。經過了千錘百煉，擁有了學富五車，我們又何患視野不開闊、事業不寬廣!中國有句老話叫“能者多勞”，也可以理解爲“能者多責”，你有能力，別人纔敢讓你承擔更多的責任;你承擔了更多的責任，上帝纔會回報你更多的機遇與發展空間。

如果你是一個企業的領導，更要懂得自己在企業的各個階段該承擔什麼樣的責任。企業剛剛創建，你的角色就是保姆，保姆意味着你要親自下廚、親自餵哺;企業處於由小到大的發展過程中，你的角色就是一個勤快的教練，教練意味着你要和員工一樣在運動場上奔跑，耐心的去規範他們的每一個動作;企業成熟有一定規模了，你的角色就是裁判，裁判意味着你雖然不需要再像運動員那樣激烈的運動，但卻需要你時刻保持火眼金睛，發現場上的各種問題並及時做出裁決;企業更大了，那麼你的角色就是制定並把控戰略，你的責任也大到了可以瞬間成就或顛覆一個企業。

在經濟不景氣，多數企業家和領導都縮在自己的小世界裏，不敢有所行動有所作爲的時候，某城市市長在他工作報告中的一句話“爲擔當者擔當”，曾經感動並震撼了無數人，這是對自我責任的一份擔當誓言。

尊重使命，敢於擔當，用責任心構築事業心，用責任心代替平常心，我們人生的道路纔會越走越灑滿金光。