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工作的座右銘

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導語:生活不是用來妥協的,你退縮得越多,能讓你喘息的空間就越有限。日子不是用來將就的,你表現得越卑微,一些幸福的東西就會離你越遠。

工作的座右銘

競爭的真正壓力不是對手,而是企業內部思想觀念的落後。

失敗者看到機會後面的問題,而成功者看到問題後面的機會。

管理就是追求一種調和。

那裏有天才,我是把別人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——魯迅

做不好事情不是事情的原因而是人的.問題!

做人就不要做事,做事就不要做人!性格決定命運,氣量影響格局。

團結一心求生存,互愛齊心謀發展。

上之所好,下必隨之。

管理的重心是管人,用人。只有先學會很好地欣賞別人,纔會很好地用人。

管理:關注並修正行爲,影響並引導人生。

最有效的資本是我們的信譽,它小時不停爲我們工作。

人生至善,就是對生活樂觀,對工作愉快,對事業興奮。——布蘭登

人生是一個永不停息的工廠,那裏沒有懶人的位置。工作吧!創造吧!——羅曼·羅蘭

人能爲自己心愛的工作貢獻出全部力量全部精力全部知識,那麼這項工作將完成得出色,收效也更大。——奧勃魯切夫

行動是成功的階梯,行動越多登得越高。

管理的最高目標是社會價值最大化。

謙和的態度,常會使別人難以別拒絕你的要求,這也是一個人無往不勝的要訣。

作爲領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。

賞識導致成功,抱怨導致失敗。

無論一個人表面多莫強大,內心都是脆弱的!

天才就是最強有力的牛,他們一刻不停地,一天要工作小時。——於爾·勒納

所謂天才,那就是假話,勤奮的工作纔是實在的。——愛迪生

憶昨天,看今天,思明天,拼搏求生存,競爭謀發展。

改革決定企業走向,素質決定企業未來。

誠信仁愛建和—諧,奉獻創新思發展。

立足崗位學技術,刻苦鑽研做貢獻。

搞好管理,硬性權力和軟性權力缺一不可,積極,熱情,用心,學習。

教育工作中的百分之一的廢品,就會使國家遭受嚴重的損失。——馬卡連柯

管理就是讓別人完成事情。

努力學習,勤奮工作,讓青春更加光彩。——王光美

管理的藝術在於溝通的技巧和真誠。

管理是一種嚴肅的愛。

如果工作對於人類不是人生強索的代價,而是目的,人類將是多麼幸福。——羅丹

管理就是激發人的潛能,以贏取目標。

哪裏有天才,我是把別人喝咖啡的功夫,都用在工作上的。——魯迅

人才進行工作,而天才則進行創造。——舒曼

黑貓,白貓,能抓老鼠的就是好貓。

優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

管理追求的是:無爲而至,大智若愚。

好的管理者就是要組織離了你照樣轉!

管理是一種嚴肅的愛,培訓是最好的福利!

要領導好別人,首先要領導好自己。

從管理的角度來講,兩點之間最短的距離不一定是一條直線,而是一條障礙最小的曲線。

管理就是讓大家知道你的規劃,理解你的規劃,理解你的的實施計劃和和要求,同時讓利益聯繫你我他。

通過辛勤工作獲得財富纔是人生的大快事。——巴爾扎克

管理就是更有效的利用資源。

把自己當成別人,把別人當成自己;把自己當成自己,把別人當成別人。

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