部門工作總結結尾語
部門工作總結結尾語一
XX年還剩下最後的幾天就要和我們説再見了，展望即將來臨的XX年我充滿着期待和希望。時間過的很快，五月份從杭州來到恆邦房產大半年了，站在年尾總結一年的工作和生活感觸很多，新的公司、新的同事、新的交流空間，同事們相互學習、相互提高相處的非常融洽和諧，這時刻激勵着我的工作。感謝公司給了我工作的機會和成長的空間，雖然萬邦國際中心項目進展的不是十分的順利，不過今年的工作還是取得了一定的進展。工作中即取得了成效，但是也存在着不足，總結經驗和教訓，我一定會以更加積極向上的工作態度時刻保持激情和活力，以百倍的努力敢於挑戰困難，相信XX年會做得更好！
還記得今年五月十二號正好是“汶川大地震的二週年紀念日”，全國以不同的形式紀念這場災難，街道上拉響了防災警報，當人們看到一幅一幅災區震後傾倒的建築物照片，對於我（一個剛從事建設行業不久的從業人員）的感觸是可想而知的，這也激起我從事房產建築工作的決心，朋友的鼓勵也讓我堅定來到這裏，就在這一天我和童工經過樓總的安排一起從杭州來到杜橋，融入到恆邦房地產公司。台州是—片美麗且處處充滿生機的熱土，台州恆邦置業有限公司是我職業的新起點，因為這個剛剛成立的房地產開發公司在全球經濟復甦進程尚不明朗和國家宏觀調控政策對整個樓市影響初見的情況下，公司依然註冊成立並竟得杜橋鎮第三菜場地塊，對於公司和每個員工來説這不僅是個機會更是一個挑戰。
五月份是踏上征程的起點，工程部裏的五個人便開始了自己的工作，樓總是工程總監，周經理是工程部經理，謝工負責強弱電，童工負責土建，我負責給排水，領導很親切，大家很好溝通，很有意思的是我們都不抽煙。
第一件事、熟悉“萬邦·國際中心”設計方案。對於我而言就着重給排水專業的了，地下一層作為未來的停車場、設備用房，地上一層至三層為酒店、商業用房，四層至二十二層為住宅區，這個現代化的高檔型小區在未來的兩三年裏必將以她那美輪美奐、温馨舒適、功能齊全、交通便捷的綜合優勢吸引無數人的目光。
第二件事、配合建築工程質量通病的總結，我們查閲了多種版本的建築工程質量通病及防治，包括當地的和杭州市建設工程質量監督站總結的。把一些容易發生質量問題的節點分專業歸類，這對於今後我們萬邦國際中心項目的總包合同的制定，工程的質量目標控制，確保整治不合格工序，有效地管理總包方，做到有依有據都是十分必要的。
第三件事、臨水方案的確定。在工程部李主任的協調下，自來水公司同意給我們在杜北路的市政給水管網末端開一個dn100的口引至工地的西北角圍牆內，相應的管道、閥門、水錶已安裝到位，這一工作在五月二十一日順利完成，臨水點的確定使我們完成了“三通一平“的其一。
第四件事、配合地塊周邊已建建築物的測量。我們經過幾次的實地測量，終於測量出了項目所在附近牌門路、杜北路、沿河路和中心路兩側已有建築物總高和一層陽台高，經過整理把這些數據傳遞給設計院，設計院進行日照分析這是必不可少的。
第五件事、配合地質勘探。五月二十號是個重要的日子，勘探工作的全面展開，標誌着我們向前邁進了一大步，南北兩台鑽機緊張工作，經過將近一個月的施工四十個勘探井將全部結束，其中十六個鑽井取土樣送往核工業金華工程勘察院經過他們分析，所得出的地質勘探研究成果將作為設計院設計樁位圖的依據。
第六件事、配合工程總工期計劃的排列。經過不斷地討論和多次的修改初步完成了一級節點計劃，這個工期計劃將會根據實際情況不斷調整完善，這對於控制施工進度和總工期將起到指導作用，預計到XX年底“萬邦·國際中心”將通過竣工驗收，到時一座有標誌性的高層商住小區將以她那美麗的姿態呈現給在杜橋。
第七件事、配合圍牆施工和廣告架的`放置。六月二十九工地圍牆砌築開始，按照當地抗颱風要求圍牆採取了加固措施，確保圍牆堅固可靠。
第八件事、配合臨電施工和安裝。八月十日臨海供電局接通箱式變壓器內部電路和電錶，至此“三通一平”中的通水、通電、通路工作已經基本結束。
第九件事、審查初步設計。十月份設計院初步設計文本和設計圖紙設計完畢，送到工程部審查，樓總和周經理指導審圖工作，我們分專業把初步設計的不足之處和遺漏之處包括結構、建施、強弱電、給排水、暖通。所能查到的問題初步逐項列出，然後反饋給設計院以便在施工圖階段得到修整。
以上是我今年所做的主要工作，本着在“專業上明確分工，工作上相互配合的工作思路”給排水是我的重點，其他專業我也緊密配合。不過在工作中也感到自己所存在的不足：
一、本專業知識，需要不斷的更新和提高，專業能力是基礎，只有不斷的充實專業知識才能更有效的工作。
二、協調能力，努力培養當地話的能力，向有經驗的同事們學習，協調能力體現在工程管理各參建單位的方方面面，在建築工程管理過程中協調佔得比重是比較大的，高效的協調能力對促進質量、進度等等方面的管理是富有成效的。
三、專業間配合能力，專業的分工並不意味着工作的獨立，比如給排水專業在管理過程中，就必須和土建、強弱電、暖通緊密協調。因此爭取以全面發展的能力來彌補單一專業的缺陷。
四、房產開發流程的掌握，房產開發過程複雜，這點我要不斷的深入學習，關注國家政策的出台和變動，及時瞭解房產信息。
只有不斷總結經驗教訓，才能發現自己的不處，明年的工作才能找到努力的方向和目標，到明年的工程開工後，那時的工作量會比現在大很多，提前規劃自己的工作才能理清思路，我規劃了一下幾個方面：
一、緊跟項目進展，密切配合現場。
二、根據設計的不斷深入，不斷完善給排水工程材料和設備的清單。
三、排列給排水工程計劃工期。
四、給排水工程專業質量通病的完善，做好工程管理的事前控制。
五、施工前的準備，理清項目管理要點，積極配合各類合同的制定。
以上是我明年的重點規劃，同時我也會根據實際情況和領導的安排不斷地完善自己的工作，相信明年的工作會做的更好。
恆邦房地產開發集團有限公司今年成立，站在一個高的起點用發展的觀念去規劃自己，我們要走的路還很多。在全球經濟危機復甦還很脆弱，國家宏觀調控不斷出台的時候，我們靠什麼在競爭日益激烈的房地產市場上突出自己的優勢掌握主動權，我想最關鍵的一點就是：以質量打造品牌，以創新的思路優化管理。“萬邦國際中心”明年就要開工了，對於項目的管理我也歸納了自己的看法。
一、以發展的思路全面提升自身能力。管理是關鍵，技術是前提。管理人員和技術人員只有不斷學習專業知識和技能，從工作中積累經驗，才能有效的管理。
二、關注恆邦公司其他在建項目的進展，積極互動，相互學習，取長補短。
三、合同管理。合同管理貫穿整個建設過程，是保證質量、成本和工期的關鍵。
四、成本管理。通過有效的組織措施、技術措施、經濟措施、合同措施把成本控制在計劃範圍內，並進一步尋求最大程度的成本節約。
五、質量管理。質量管理的好壞，直接反應的就是自身的技術管理能力水平，品牌形象的最終也靠質量來樹立。
以上是今年的工作總結和明年的規劃。我作為外地人來到浙江臨海杜橋，融入恆邦房產公司，從第一天我就被同事們的熱情所包圍，讓我有一種回家的感覺。我會時刻感激公司給我提供的工作崗位和領導們的關心，時刻牢記自己的工作職責，以積極向上的態度和勤奮的工作回饋公司。展望未來：就像傍晚的時候我們一起去附近的松山散步，站在山頂往下看杜橋，這個三面環山一面靠海的美麗小鎮，在夕陽的照耀下正煥發着蓬勃的生機，我們沒理由不對未來的事業充滿信心和希望。
結尾語：XX年即將走過，今後的路還很長，我們只有不斷地進取，才能獲得成績。就像登山一樣，登得越高付出的就越多，而看到的風景就越美。
部門工作總結結尾語二
XX年，城鄉部在婦聯黨組領導下，確定“培育創業主體，組織創業培訓，開展創業指導，提供創業服務，宣傳創業典型”的工作思路，繼續開展百萬婦女創業行動和新農村建設，努力促進城鄉和諧發展。
一、集中精力，做好“雙學雙比”“巾幗建功”兩大主題工程工作
1、調整兩個活動領導小組。“雙學雙比”“巾幗建功”是婦聯兩大主體工程。兩項工作涉及的面廣、單位多。鑑於有關單位人事調整，市“巾幗建功”活動領導小組和市“雙學雙比”活動領導小組成員和聯絡員變動很大。為確保兩個領導小組活動正常開展，上半年，我們經過多次與各家協調，落實了兩個領導小組成員和聯絡員，制訂了工作意見，分別報分管副市長簽發。目前，“雙學雙比”活動領導小組有18家成員單位，新增了市勞動和社會和保障局、市水利局、市農村信用聯社等3個成員單位。“巾幗建功”活動領導小組有30家成員單位，新增了市直工委、市經委、市公安局、市民政局、市交通局、市地税局、市廣電局、市旅遊局、市工商聯、軍分區、建行等11個成員單位。
2、召開“雙學雙比”表彰暨現場會。9月2日上午，市“雙學雙比”表彰暨現場會在固鎮縣舉行，命名錶彰了10個先進“巾幗示範村”、10名“雙學雙比”女能手。市委常委、副市長、市“雙學雙比”領導小組組長張孝成出席會議並提出要求。會議由市政府副祕書長、市“雙學雙比”領導小組副組長朱求勝主持，市婦聯主席、市“雙學雙比”領導小組副組長蔣鴻燕總結部署“雙學雙比”工作。市“雙學雙比”成員單位市農委、市勞動局、市信用聯社，受表彰的先進“巾幗示範村”和“雙學雙比”女能手代表以及固鎮縣婦聯交流了“雙學雙比”工作經驗。與會百名人員觀摩了女能人領辦的企業和致富示範户。
3、開展巾幗建功創建活動。以XX年奧運會在北京舉辦為契機，下發文件，重點在商業、金融、通信、旅遊、交通等窗口行業，開展“巾幗文明崗”創建工作。共有2萬名女職工參與，湧現出44個“巾幗建功標兵”和45名“巾幗文明崗”。9月4日-8日，我們聯合市電視台到商業、金融、通信、旅遊、交通等“爭創巾幗文明崗、優質服務迎奧運”的窗口行業，拍攝“巾幗建功共享奧運”專題片，記錄窗口行業女職工在工作中，踐行奧運精神，立足崗位，服務羣眾，建功立業，爭創佳績的感人故事。9月8日、9日在蚌埠一套《關注》欄目播出。
4、舉辦全國巾幗文明崗授牌儀式暨座談。
7月16日-17日，省婦聯副廳級巡視員李素萍帶領發展部部長李維玲、副部長管少雲一行赴蚌調研，實地考察了XX年獲全國巾幗文明崗—新城區地税分局，省巾幗示範村—淮上區梅橋鄉苗台村。並專題召開座談會，為人民銀行蚌埠市中心支行營業室、蚌埠百貨大樓煙酒櫃組、鐵路客運段合九車隊“三八”女子包乘組、市體育運動學校體操教練組、市公路運輸管理處、蚌埠郵政局勝利路支局等6個獲得“迎奧運百城千崗全國巾幗文明崗”的集體授牌。市人大副主任陳桂林、市政協副主席高萍等參加授牌儀式。
二、開展科技培訓，培育新農民
我們從實際、實用、實效出發，針對不同羣體需求，有針對性開展重點培訓、分層培訓和分類培訓。
1、舉辦“百姓創家業”培訓。元月30日，市婦聯邀請農技專家到禹會區秦集鎮舉辦養豬培訓，培訓講座中，專家從營養、配料、疾病防治等方面，深入淺出的詳細講授了科學養豬知識，受到了羣眾的熱烈歡迎，面積不大的活動室內被100餘名前來聽課的養豬專業户擠得十分嚴實。理論課結束後，劉教授還現場解答了養殖户所提的各種養豬方面的問題，此次培訓，也是市婦聯舉辦的首期“百姓創家業”知識培訓班。
2、舉辦科技致富帶頭人培訓。為提高科技致富帶頭人發展能力。3月27日—28日，市婦聯在蚌埠幹部學校舉辦全市農村婦女科技致富帶頭人培訓班。來自全市24個“巾幗示範村”婦代會主任、種養加大户、女致富帶頭等100多人蔘加。市政府副市長劉振元出席開辦式並做動員講話。
3、首次開展異地交流培訓。10月24日—27日，市婦聯、市農委在山東壽光舉辦全市“巾幗示範村”女致富帶頭人、女經紀人培訓班。來自全市三縣四區“巾幗示範村”女致富帶頭人、女經紀人和婦聯幹部共20多人蔘加了培訓。培訓班採用現場教學的方法，邀請了壽光市有關專家就冬暖式大棚蔬菜無公害栽培技術和病蟲害防治技術、食用菌優質高產栽培技術等內容，對學員進行較為系統的講解，並組織當地農藝師與學員進行面對面座談、交流、對接。通過培訓，使學員們掌握無公害農業、綠色農業、有機農業及農業標準化，新品種新技術的應用、市場營銷與管理等知識，進一步提高了她們的致富能力和發展現代農業的意識。培訓期間，學員們還考察了壽光市的國家級“巾幗示範村”三元朱村和高科技蔬菜示範基地。
三、多措並舉，為女性創業就業提供服務
1、首次參加“全省銀企對接月活動蚌埠市對接會”。作為成員單位，發動28位女企業家參與，收集企業項目27個，對如何製作項目書進行專題培訓，所有項目都被編入市發改委編制的《安徽省銀企對接月蚌埠市銀企對接會重點推介項目冊》。昊業捷特威工貿公司董事長方雯在對接會上作企業項目推介。昊業捷特威工貿公司、胡敏服飾公司、億發久園林裝飾公司、惠利紡織公司等8家女企業家與銀行達成6760萬元貸款意向。此外，我們還擴大服務外延，跟蹤做好對接會後的服務，針對天錦服飾公司剛起步，流動資金短缺的問題，積極和固鎮縣政府協調，由縣政府出資為天錦公司辦理房產證，再申請金融部門抵押貸款，截止目前，已落實貸款1700萬元。
2、聯合聯動，舉辦姐妹牽手招聘會。7月26日，與市女企業家協會、市勞動和社會保障局聯合舉辦蚌埠XX姐妹牽手就業暨慶“八一”軍嫂招聘會，為下崗女工、女大學生和軍嫂提供就業崗位。共有38家企業進場招聘，提供崗位3067個，各區婦聯廣泛反動，組織XX多人進場應聘，共有1023人與用人單位達成用工意向，其中軍嫂21人。
3、服務女企業家做大做強。我們把工作重心下移，由蔣主席和分管主席帶隊，深入天錦服飾、長健服裝加工企業、暢奇日用品進出口貿易有限公司等女性創辦企業調研，針對這些企業發展中遇到的困惑，積極協調經委、農委、財政等有關部門給予支持解決。經市婦聯牽線，2月2日，5月17日，市經委專家分別到嶺海矽沙有限公司和安徽淮酒公司，就產品營銷、新產品開發、內部管理等進行了現場指導。5月16日，組織懷遠縣30位多位企業家，到安徽淮酒公司參觀，懷遠縣百靈服飾有限公司與安徽淮酒公司現場簽訂了合作協議。
4、項目扶持，幫助發展。今年，由市婦聯推薦申報的龍子湖區李樓鄉賈庵村獲全國婦聯和國家林業局批准，正式確立為全國“三八綠色工程”示範基地，目前，項目資金10萬元已落實，市婦聯將通過項目實施，全程作好跟蹤服務。
5、積極籌集資金，開展送温暖活動。春節前，在市婦聯三樓會議室舉辦送温暖儀式，向300户特困下崗女工家庭、重大疾病或遭受意外災害貧困家庭以及單親困難婦女送去現金和食用油，拉開連續十年送温暖序幕。市委常委於世勛同志在送温暖活動儀式上作了講話，使她們感受到婦聯“孃家人”的關懷和温暖。另外，各位主席還深入三縣開展慰問活動。
6、加強學習調研，促進交流發展。一是3月29日—30日，市婦聯副主席張金玲帶領發展部部長參加省婦聯繫統發展部工作會議，並做題為《多措並舉紮實推進百萬婦女創業行動》。二是5月18日-24日，市婦聯副主席帶領市、縣婦聯幹部一行6人，到上海蔘加全國婦聯發展部、組織部、人才開發中心主辦的“XX年全國地縣婦女幹部社會工作專題培訓班”，張書萍代表安徽省57名學員在結業典禮上發言。三是5月29日、30日，張主席分別參加了全市金融工作會議和市政府全民創業工作會議，就《深化巾幗創業推進社會發展》和婦聯繫統開展“百萬婦女創業行動”的做法、體會和建議等作了發言。四是深入基層，開展百萬婦女創業專題調研，形成的調研報告《搭建服務平台加強協調指導紮實推進百萬婦女創業行動》在《蚌埠工作》第6期刊登。
四、精心策劃，做好女企業家協會工作
今年，女企業家協會主要開展了四項活動。一是4月25日，50多名市女企業家協會會員，在路橋市場召開學習貫徹全國“兩會”精神掀起創業就業新高潮大會。全國人大代表、市女企業家協會副會長陸亞萍傳達了全國“兩會”精神。市人大常委副主任江德玲、市婦聯主席蔣鴻燕到會並講話。二是5月8日—10日，8名有影響的女企業家在張主席帶領下，參加由省婦聯、省經委共同舉辦的全省女企業家培訓班，拓寬創業思路。三是情繫災區人民。汶川地區發生重大地震災情後，市女企業家協會率先行動，5月14日下午，短短的半個小時，30位女企業家捐款36700元。四是在省婦聯、省經委、省人事廳、省統計局聯合開展的XX—XX年度全省“優秀女企業家”、“巾幗創業之星”評選表彰活動中，蚌埠捲煙廠廠長、黨委書記喬宗華獲優秀女企業家”榮譽稱號；方雯、田桂蘭、朱廣雲、陸亞萍、黃智萍、燕飛獲“巾幗創業之星”榮譽稱號。五是積極收集資料，編輯《女企業家風采》畫冊。
五、多種形式，宣傳各類創業典型
1、積極推薦上報各類先進。經我們推薦，“三八”期間，我市有9個單位、23名個人獲全國、省“雙學雙比”先進集體和先進個人榮譽稱號；5名女企業家獲省優秀女企業家榮譽稱號。
2、認真整理材料，做好市再就業辦公室和市全民創業辦迎查和常規工作。3月份，在全市就業和社會保障工作會議上，市婦聯獲全市就業和社會保障先進單位。在全市“優化環境加快發展”大會上，市婦聯再創佳績，獲全市全民創業工作先進單位。
11月底，各類新聞媒體共採用城鄉部信息95條，其中：國家級10條（《中國婦女網》10條）；省級11條（《安徽婦女網》10條，《安徽電視台》1條）；市級41條（《蚌埠日報》110篇，《蚌埠電視台》9條，《蚌埠電台》8條，《蚌埠市人民政府網》3條，《蚌埠信息》或《昨日要情》5條，《蚌埠工作》1篇，《蚌埠農網》1條）；《婦工信息》33條。
明年工作打算：
圍繞全民創業和新農村建設，繼續實施百萬婦女創業行動。
1、開展農村婦女致富培訓。確保對2萬名農村婦女開展四類培訓：即現代農業實用技術培訓、外出務工就業技能培訓、經營管理知識培訓和文明生活方式培訓。抓好重點培訓、分層培訓和定向培訓。
2、抓好“崗村共建”活動。突出抓好24個省、市縣（區）級“巾幗示範村”，努力構建城鄉互動、優勢互補、資源共享的工作格局。結合幫扶村的實際情況，繼續開展項目扶持送資金、科技培訓送技術、進村入户送政策、文化宣傳送觀念及扶貧幫困送温暖等形式多樣活動。
3、做好首屆“優秀女企業家”“創業女標兵”表彰活動。“三八”期間，開展蚌埠市首屆“優秀女企業家”、“創業女標兵”表彰活動，使一批創業有為的女企業家脱穎而出。建立女企業家人才庫。
4、開展城市下崗婦女就業創業培訓。舉辦家政服務、美容美髮、小飾品加工等培訓班，努力提高培訓後的就業率。適時舉辦“姐妹牽手”就業招聘會，為城鄉婦女就業提供信息、提供崗位。
5、做好女企業家協會工作。召開女企協換屆大會。
結尾語：舉辦女經理、女老闆、女經濟人培訓、講座。鼓勵女企業家與創業女性結對，為創業女性提供幫扶。
