教育範文工作總結

2015編輯轉正工作總結

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  篇一

2015編輯轉正工作總結

時光飛逝,三個月的試用期很快就結束了。在湖南愛登網絡科技有限公司做網絡編輯的這段時間,在主管和組長的培訓與幫助下,通過自己不斷地思考和學習,工作上還比較順利,學到了不少東西,同樣問題也存在,需要改進的地方也很多。下面就對這幾個月的工作做一個簡單的小結。

  一、首先,工作上面的經驗總結與體會。

1. 作為一個資訊類網站,給客户提供最有用又簡單明瞭的信息是很重要的。這就是涉及到了一個提升用户體驗度的問題。如何提高用户體驗度呢?就得從兩個方面進行優化——內容上和形式上。內容即文字內容,文字內容需圍繞主題,簡單明瞭,是可以讓用户直接拿來用的。作為網編,需要把找到的內容進行一個整合,修改,排版,而不僅僅是簡單的複製粘貼。形式上的優化就是追求頁面的美觀以及鏈接推薦上的創新,這可能需要懂點代碼圖片設計處理網頁製作的東西,多看多積累素材很重要。

2. 做文章排名上的一些經驗體會。要説難呢也不難,要説簡單也不簡單,要做的很優秀也是需要費一番腦力的。首先是取標題和title上,好的title需要簡潔明瞭又有新意。再就是文章質量上,要麼提供豐富全面的信息提高用户停留頁面的時間,要麼寫原創,或者內容上加入自己的想法增加文章的可讀性。

3. 網站運營上的一些經驗體會。保證每個欄目下的子欄目每個月都有更新,對能給網站帶來大量流量的熱點欄目進行鋪面,熱點關鍵詞大量更新。

4. 每天都要總結經驗,在學習中進步。每天都要開會分析工作中存在的問題,解決問題。每天的工作任務需做成報表發給相關負責人;建立討論組隨時交流工作上的問題。

5. 經驗積累很重要。發文章思路很重要,給你一個詞,你需要有一個整體的謀劃,謀篇佈局,你要提供什麼信息,分為幾個模塊。發的多看的多了,思路也會來的很快,這就是一個經驗積累的過程。學習借鑑很重要,多看看自己網站人發的文章,搜一個關鍵詞時看看別的網站做的文章,學習人家好的地方,對於打開思路也是很有幫助的。

  二、然後就是需要改進的地方以及對未來的期待了。

1.用户體驗度上還有優化的空間。文章質量上還需要改進,形式上也可以有更多的想法與創新。

2.速度上有待提升。儘量是能做到速度和質量保持一個比較平衡的狀態。

3.出勤上,希望儘量調整好狀態,健康作息,減少遲到次數。

4.未來對自己的要求就是每天能按時保質保量地完成規定的任務,對公司的期待就是不要安排額外的加班。

總結完畢!謝謝!

  篇二

時間過得很真快,轉眼就一個多月了,就在此時需要回頭總結的時候從心底裏感到日子的匆匆,中國大學網範文之工作總結:編輯部試用期工作總結。原先教師生活讓我感到漸漸遠去,現在的編輯工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。

一個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐裏慢慢消化,這就是經驗。一多月以來,我分別在幾個不同的崗位上練習,剛開始是做家長頻道的粘貼工作,後來做資訊頻道中的評論,現在做教師頻道,其中也有一些不同的崗位讓我去鍛鍊,在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。

首先説説在編輯部的工作心得。在編輯部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到教師工作,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受着逍遙自主的生活。雖然在學校裏也有師長的關愛與教誨,但總有一種距離感,缺少家庭特有的温馨。自到XXX參加工作以來,各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加,特別是各位領導,在工作之餘,以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天,非但不擺領導的架子,而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作,讓我真切感受到了XXX人温情。而其他大部分的老同事,也對我這個新人投以真摯友情的目光,在工作中,只要你需要,他們隨時給予熱情地指導;工作之餘,大家開懷談笑,不分彼此。記得剛到一週的時間,編輯部新老同事就已經打成一片,給我的感覺是上下同心。正因為如此,在編輯部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。

  我在工作上的收穫主要有:

1、基本學會photoshop的應用和網頁製作;

2、熟練掌握教育新聞與社會新聞採寫的區別,熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等;

3、基本瞭解並初步學會教師頻道的研發;

4、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作,還可以自己獨立採寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。

  在這期間,工作上最大的不足主要有:

1、新聞的採寫比較古板,缺乏新意;

2、新聞的敏感性相對較差,特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。

  近兩週,我被調到教師頻道做主編,在辦公室工作不足主要有:

1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現生澀,甚至有時還覺得不知所措;

2、工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏;

3、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來説,我覺得這裏的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們XXX特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。

我知道,上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裏工作學習,坦白説,我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好,保證讓領導滿意。

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