審計工作心得體會必備[15篇]

當我們積累了新的體會時，馬上將其記錄下來，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。那麼你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的審計工作心得體會，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

審計工作心得體會1

審計作為應用性很強的一門學科、一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效益的重要手段，經濟管理離不開審計，經濟越發展審計工作就顯得越重要。

時間過的真快，轉眼間一週的實訓時間就過了，在過去的一週內學校組織我們會計2班的同學進行了為期一週的實訓工作。通過這段時間的切身實踐，使我體會到了將審計理論實際應用於審計實務操作中的重要性。

正所謂"百聞不如一見"。經過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了"走出課堂，投身實踐"的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認識基本上只是侷限於課本的範圍之內，這就導致我們對審計知識認識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！這些都是十分有害的，其極大地限制了我們審計知識水平的提高。雖然我們已經歷了審計實訓的磨礪，但那畢竟只是個虛擬的業務處理程序，其與實際的業務操作相比還是有一定的差距的，這是審計實訓所替代不了的，是要我們"走出去"才能學到的。

在這一週裏，我們實訓的5個主要內容如以下：

1、審計方法的運用；其主要目的是通過實驗，掌握審閲法、調節法、審計抽樣方法的應用。

2、內部控制的測試與評價；其主要目的是通過實驗，掌握內部控制的測試、評審。

3、審計重要性、審計風險分析；其主要目的是通過實驗，掌握審計重要性、審計風險應用。

4、綜合案例分析；其主要目的是通過實驗，提高綜合案例審查分析能力。

5、審計報告；其主要目的是通過實驗，提高編寫審計工作報告能力。

在實訓的第一天裏，在老師的帶領和指導下，我們着手做實訓的第一個內容，審計方法的運用，這一內容有3個實驗。通過本實驗的學習，掌握審計工作的各種分類標準和各種審計類型的內容，掌握各種審計常用方法的種類、優缺點、適應範圍；更好的運用各種方法的運用。在這個實驗中我遇到了一些問題，如對商標進行審閲，在判斷存在的問題時，由於對會計知識掌握得不是很牢固，淡忘了業務中該進的科目，此時我只能請教同學，向同學們解決我遇到的問題。在其他幾個實驗中讓我感覺最深刻的是審計工作和會計工作都是一樣的需要我們的細心，還有就是團結合作的精神，審計工作分工細，一個人難以獨立完成。審計報告的實驗，讓我瞭解審計報告的意義和種類，基本上掌握了判斷審計報告的種類和審計報告的編寫能力。

每做一次實訓，感覺自己的收穫總會不少。做實訓是為了讓我們對平時學習的理論知識與實際操作相結合，在理論和實訓教學基礎上進一步鞏固已學基本理論及應用知識並加以綜合提高，學會將知識應用於實際的方法，提高分析和解決問題的能力。在實訓的過程中，我深深感覺到自身所學知識的有限。有些題目書本上沒有提及，所以我就沒有去研究過，做的時候突然間覺得自己真的有點無知，雖所現在去看依然可以解決問題，但還是浪費了許多時間，這一點是我必須在以後的學習中加以改進的地方，同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。

限於時間的不足，我們只實訓了短短的一週。雖説時間很短，但其中的每一天都使我收穫很大、受益匪淺，它不但極大地加深了我對一些審計知識的理解，從而真正做到了理論聯繫實際；更讓我學到了很多之前在課堂上所根本沒法學到的東西，這對於我的學業，乃至我以後人生的影響無疑都是極其深遠的。如今，為期一週實訓結束了，以上就是我就對本次實訓做一個小結，經過這次審計實訓，我明白了很多事情，使我更認真的學習。我知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的複雜多變，畢竟學校太單純了。為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛鍊自己，使自己在激烈的競爭中立於不敗地！

首先，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大範圍的選擇人才，培養和發現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）瞭解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感並贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業化角色的轉化，發現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業基礎，也為自我成長豐富了閲歷，促進整個社會人才資源的優化配置。

作為一名學生，我想學習的目的不在於通過結業考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話説，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩衝，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

其次，我介紹一下我實習所做的工作。

再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。

1、自主學習

工作後不再象在學校裏學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。

2、積極進取的工作態度

在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神

工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的`最重要的因素之一。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是着裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。

5、為人處事

作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導、同事還是客户接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，並要設身處地從對方角度換位思考，而不是隻是考慮自己的事。

最後，我至少還有以下問題需要解決。

1、缺乏工作經驗

因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨着實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。

2、工作態度仍不夠積極

在工作中僅僅能夠完成佈置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求佈置工作，但若沒有工作做時可能就會鬆懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今後我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求佈置工作，沒有佈置工作時作到自主學習。

3、工作時仍需追求完美

在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。

4、學術上不夠鑽研

這是由工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是碩士研究生，需要作一些技術的研究工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。李廣成總裁，也是我的導師，在百忙之中都會抽出時間作研究工作並指導我的學習，我的時間比他充裕的多，也應該可以多關注科研技術的進展。

5、沒能積極參與公司活動

雖然我們只是公司的實習生，但公司對待我們並不見外，無論是各種待遇，還是集體活動，我們都和員工享受一樣的待遇。很是遺憾的是，足球，籃球都不是我擅長的，希望今後的活動中我能為公司進我的一份力量。

以上是我對已經過去的半年多實習工作的總結，總結是為了尋找差距、修訂目標，是為了今後更好的提高。通過不斷的總結，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務。

審計工作心得體會2

時光飛逝，歲月如梭，不知不覺進入審計局工作已有半年，作為審計新人，我從開始的懵懵懂懂到現在認識審計、走進審計，經歷的是如同化繭成蝶般的蜕變。

一、走進審計的過程

一直以來就有一個問題困惑我很久，我曾無數次對自己發問：我是誰?腦海裏得到的答案是一片空白。也一直在思考我來這個世界上是做什麼的，雖然沒有答案，但我知道我一直想為這個社會做點事情，哪怕是一粒糧食也應該哺育有用的生命。直到

xx年3月14日，我來到審計局上班，並通過局長與我們這些新人親切的談話，我似乎找到了歸屬感，明白了自己存在的意義：我們是審計人，忠實於國家的財政資金、國家財產使用的合法有效，這是我們的天職、我們的人格。

萬事開頭難，對於我這個學園林專業的人來説更難。一點一滴的學習是從看賬本開始的，在工作學習中我通過詢問學習會計專業的小夥伴以及一起共事的哥哥姐姐，基本瞭解了會計的相關知識，雖然只學習了些皮毛，但相對開始已經有了很大的進步。與其説審計很繁瑣，不如説是審計非常要求細節，而我自身在剛開始時其實並不明白這做這種細節性工作的意義，但在大量繁瑣的工作中鍛鍊了自己的細心、信心、耐心。

我知道這還遠遠不夠，許多次面對需要做的工作，往往是無從下手、一籌莫展。直到最近在6-7月赴廊坊文安縣經濟責任審計中，讓我快速成長起來。首先，從前期的準備工作到之後的審計報告我基本上了解了審計工作的基本流程;其次，在做具體工作的時候也明白了審查憑證、電子賬、會議紀要及相關資料的意義並能找到切入點;另外，從宏觀上也了切身感受到了審計的經濟監督、經濟評論和經濟鑑證這三方面的職能作用;最後，在與前輩們的共同工作中學會了很多實戰經驗並通過前輩的指導與點撥能夠獨立完成取證單與底稿。

除了找到歸屬感與熟悉業務，更重要的則是精神層面的昇華。曾經在我心中“為人民服”是崇高的'，但卻離自己很遙遠，如今我卻能切實感受到它鮮活的生命力。我們工作的站位如果是站在老百姓的角度，站在當地經濟發展的角度，那麼審計成果一定不一樣。審計是一項正義的事業，它塑造我們正直的人格，我們也要用我們自身的正義感去推動審計事業的發展。

二、從事審計的感悟

一是身體是革命的本錢，要加強鍛鍊。審計工作是一個十分耗費體力的工作，需要經常出差，經常加班，經常熬夜，這就要求從事審計工作的人員擁有一副好身體。只有擁有健康的身體才能快速和準確地完成領導交給我們的工作。

二是要熟練運用數據庫等電腦軟件。在大數據時代，需要處理的數據十分繁重，這就要求審計人員熟練運用計算機，做好審計工作，從而提高審計效率。

計底稿的摘錄以及審計報告的撰寫，一步一個腳印，步步為營，久久為功，逐漸掌握了審計程序，理解了審計的與真諦。

審計沒有華麗的外表，只是默默的獨立工作。每一名審計人都把“八不準”牢記心中，不接受被審計對象的吃請、饋贈，不接受被審計人員的友好幫交。審計是黨中央的一把刀，披荊斬棘推動中央各項政策順利實施;審計是人民政府的一把劍，揮舞着斬斷權與利的鏈條;審計又是反腐鬥爭中的錐子，直插腐敗人員的心臟。

審計人失去了朋友，贏得了黨和政府的信賴;審計人失去了親情與友情，維護了國家的發展，民族的強盛，人民的幸福安康。隨着社會的發展，審計部門不會被淡忘，而是越來越得到重視和加強。

打鐵還需自身硬。沒有精鋼鑽，怎攬瓷細活。

審計人必須掌握宏觀經濟政策內容，權力運行架構，經濟轉型發展方式，從體制機制上發現問題，分析根源，依法作出評價，得出審計結論。沒有過硬的經濟、法律、計算機等方面的知識，就難以勝任審計工作;沒有及時更新掌握的知識，就很容易被新時期的審計所淘汰。

樹欲靜，而風不止，經得起誘惑，耐得住清貧，守得住寂寞，是為“高人”。審計紀律是高壓線，審計質量是生命線。在規定的範圍內查不出問題，查出了問題不報告，報告了不處理，處理了失之於寬、失之於軟，審計人都將承擔一切法律後果。

思想的高度，決定人生的高度。做優秀的審計人，須掌握知識，練就本領，踏實苦幹，敢於擔當，清正廉潔。這就是我作為新審計人的感悟!

審計工作心得體會3

説到審計，我和同事們頂烈日、冒風雪，面對一張張憑證、一本本賬簿、一份份報表、一個個陌生的面孔，完成了一個個審計任務，有酸、有甜、有苦、有辣。本人從事審計工作二十年餘年，如今已與審計結下了不解之緣，可以説是愛到了深處，但我最初真正地品味到了審計工作者的酸甜苦辣。經歷了這麼多年的風風雨雨之後，我深切地感受到，只要你用心去品味，你就會發現酸甜苦辣都是一首動聽的歌。

品味酸，我原本沒幹過審計，調到審計局後，第一次審計我既緊張又激動，緊張的是不知如何審計，激動的是想到要去別的單位審計，人家單位的賬是個什麼樣子腦子裏還是一片空白，頭天晚上竟沒睡好覺。第二天到被審計單位審計，我由於對該單位的地址沒搞清楚，害得自己走了許多的冤枉路。好不容易到了單位，結果又忘記了財會人員姓名及在哪個樓層，電話號碼一時也記不起來了。費了好大勁才找到。真是起個大早趕個晚急，那位帶我的老同志也急了，話説得較重：“你做事別慌手慌腳的，俗話説磨刀不誤砍柴工，打電話時一定要問清，才不至於走冤枉路。你看現在幾點了？”聽了他的話我一看錶都十點半了，與我們通知的時間晚了一個小時。當時我心理很不是滋味，鼻子一酸眼淚忍不住地要掉下來……

品味甜，審計過程中，當我用嫻熟的審計業務知識查出被審計單位存在一些違紀違規問題令被查單位心服口服時，而通過我們耐心細緻地講解，使他們決心在財務管理上逐步規範而心存對我們感激時，那時我的內心是甜的，因為我們的勞動得到了多數人的認可，為廣大被審計單位提高財務管理水平盡了我們應盡的力量，當我順利完成任務時，一種“眾裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的滿足感油然而生，我這種甜是無法用語言來形容的。

品味苦，夏季烈日炎炎，冬季寒風刺骨，被審計單位到處都有我們審計人員的身影。當我們來到被審計單位，為了查準、查實每一問題，我們有時顧不上喝一口水，甚至飯也顧不上正點吃，碰到個別單位不配合，製作的取證材料蓋不了章，我們還得一邊做他們的工作，一邊耐心地跟他們講解財經法規的有關規定，從而取消他們對審計的不良看法。有人説：“你們這是何苦？差不多得了，何必較真。”我們心想別人愛怎麼説就怎麼説吧，為了保證審計結果的真實性我們這點苦又算得了什麼呢?當經歷了風雨，我們最終見到了彩虹的絢麗，但這段真實而又難忘的經歷讓我接觸了審計的另一面，就是品味審計中的苦澀。

品味辣，日復一日的與數字打交道，枯燥而乏味，需要一顆熱愛審計的.心和執着追求的精神；審計過程中，被人誤解，被人刁難，遭人嘲諷，遭受冷遇，需要超常的冷靜和心理承受能力；審計常使人畏懼，被人逢迎，需要“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品德。社會在飛速向前發展，當我們在審計中碰到新的問題，一時難以適應瞬息萬變的時代要求，此時此刻我內心火辣辣的，我深知唯一的辦法就是不斷地學習、學習再學習，用豐富的知識來武裝自己的頭腦從而應對各種複雜的問題和情況，圓滿完成每次審計任務。

酸甜苦辣的人生是繽紛多彩的，酸甜苦辣的審計工作讓我的生活也變得有滋有味，如果把審計比作一道菜讓我來當廚師烹飪的話，我一定要把它做得更有味道讓更多的人接受…

審計工作心得體會4

開展本級預算執行情況審計是《審計法》賦予審計機關新的重要職責，是一項光榮而艱鉅的任務。搞好同級審計，對於進一步發揮審計監督的積極作用，維護預算法的嚴肅性，具有十分重要的意義。因此，近一年多來，我市兩級審計機關對這項工作給予了高度重視，把同級審計作為重中之重來抓，進行了充分的準備，精心地組織和認真全面地審計，取得了較大成果，收到了較好的成效，進一步發揮了審計監督的積極作用，也使我們的審計隊伍經受了一次嚴格的鍛鍊和考驗，獲得了較大的進步和提高。

　　一、同級審計取得了較大成果

在同級審計中，市審計局對市財政局、市地税局等40個市級政府部門、司法機關及其所屬的115個基層單位進行了審計，並延伸審計了6個區縣地税局、1個地税分局和13户中央或市屬房地產開發企業，並責成部分區縣審計局對658個管理或使用市撥專項資金的單位進行了抽審。審計預算內資金72.7億元，預算外資金63.6億元，審計的覆蓋面達到90%以上。與此同時，18個區縣審計局也對本區縣財税等政府部門及其所屬單位進行了審計，審計的總户數為428户，審計的資金量一般都超過了預算收人和預算支出的70%。

通過對本級預算執行和其他財政收支的審計，基本摸清了市和區縣兩級財政的家底。審計結果表明，市本級和絕大多數區縣預算收支任務完成情況和預算資金使用效果較好，普遍做到了“收支平衡，略有結餘”。大多數政府部門和單位，在使用財政資金過程中，較好地遵守了國家的財經法規，發揮了資金的使用效益。但是也發現一些部門和單位存在違紀違規問題和其他一些值得注意的問題。這次審計，全市審計機關共查出違紀金額36.8億元。主要問題是：

(一)預算收人的徵收管理存在薄弱環節。(略) (二)預算收人退庫管理不夠規範。(略)

(三)擠佔挪用預算資金。(略)

(四)多領取財政補貼。(略)

(五)預算外資金管理鬆弛現象較為普遍。(略)二、同級審計起到了積極作用

本級預算執行情況審計工作屬於較高層次的審計監督，開展好這項審計，可使審計監督的積極作用得到更為充分地發揮。這一點已被這次審計工作實踐所充分證明。我市同級審計工作所起到的積極作用主要有以下三個方面：

(一)維護了預算法的嚴肅性，促進了預算管理。(略) (二)揭示預算外資金管理混亂問題，促進預算外資金管理。(略) (三)促進了廉政建設。(略)

三、開展同級審計的幾點基本經驗

我市在首次實施同級審計中能夠取得較大成績，收到較好成效，其原因主要有以下四個方面：

(一)廣泛宣傳本級預算執行情況審計工作的重要性，提高認識近一年多來，全市審計機關圍繞貫徹執行《審計法》，搞好本級預算執行和其他財政收支審計工作，進行了認真地學習和廣泛地宣傳，使各級人大常委會、政府和財税等部門普遍認識到同級審計工作的重要性。如x區一位領導聽完審計準備工作彙報後指出：同級審計非常重要，可以達到“三個明白”，即政府明白、人大明白、財政機關明白。與此同時，全市廣大審計工作者的認識水平也有了較大提高。大家普遍認識到：同級審計屬於較高層次的審計監督，搞好這項審計，是進一步發揮審計監督作用的需要，是擴大審計影響，提高審計地位的需要，必須把同級審計作為重中之重來抓，併力求抓出成效。

(二)政府支持，人大關注

近一年來，全市的同級審計工作得到了各級政府的重視和支持，並受到了人大常委會的關注。各級政府普遍在審前、審中聽取審計工作的準備和進展情況彙報;市政府以政府令的形式及時頒佈了《x市預算執行情況審計監督暫行辦法》，使同級審計從一開始就納人了法制的軌道;為保證同級審計能夠順利進行，在審計實施前各區縣政府普遍召開了審計、財政、地税等部門參加的協調會，提出了審計部門應認真審，審深審透，摸清家底，財税部門要積極配合，為審計工作提供便利等要求;各級政府認真審定了審計機關代政府起草的審計。市、區縣兩級人大財經委員會普遍在審前、審中瞭解了審計工作的準備和進展情況，提出了不少好的意見或建議;部分區縣人大常委會還組織了《審計法》專題講座，由本區縣審計局長進行講解、宣傳;各級人大常委會對審計工作報告非常重視，認真審議，並針對報告中反映的情況，向財税等有關部門提出了大量改進工作的意見和建議。

(三)審前各項準備工作充分

一是依據《審計法》的規定，結合我市具體情況，代政府起草了《x市預算執行情況審計監督暫行辦法》。各區、縣審計局相繼向本級政府和人大的負責同志彙報了審計工作準備及進展情況，並向財税等部門通報了本級財政審計工作的安排情況，與這些部門共同研究了工作配合向題;二是認真制定了審計工作的計劃和實施審計的總體方案;三是利用舉辦培訓班、召開研討會和組織區縣部分幹部參加市局“上審下”活動，採取多種方式，對廣大財政審計幹部進行了嚴格的審前培訓;四是全市審計機關普遍調整充實了財政和行政事業審計處(科)的力量。

(四)審計重點突出，方法得當

審計重點突出體現在兩個方面：

一是突出了對重點部門和單位的審計。這次審計，除將財税部門列為審計的'重點單位外，又重點審計了“六多”部門或單位，即管理、使用預算資金較多、預算外資金較多、所屬單位較多的政府職能部門和接受財政補貼較多、使用基本建設資金較多、接受市撥專項資金較多的單位。

二是突出了重點審計內容。這次審計，全市審·計機關以審查預算及預算外收支是否真實、合法和“摸清家底”作為審計的總目標，以審計行政管理費、教育事業費、衞生事業費、城市維護費、公檢法支出、糧油肉蛋菜和公交、地鐵補貼、重點基本建設項目資金、市撥區縣專項資金是否及時到位，使用是否合規、合法，管理有無漏洞，以及財税部門組織預算收入、管理和安排預算支出情況作為審計的重點。

審計方法得當主要體現在以下四點：

一是市局和多數區縣局普遍採取了先審“外圍”後審“核心”的做法。這種做法包括雙重含義，即先審計財政部門以外的各部門、各單位，後審計財税部門;在對財政局進行審計時，先審計各個專業處(科)室，後審計預算處(科)。

二是審計預算收支與審計財政管理結合起來進行。這樣做不僅能查清預算收支是否真實、合法，而且可以搞清預算管理有無漏洞，以及預算收支方面出現違紀違規問題的原因。

三是把審計財税部門與審計行政事業等單位緊密結合進行。財政收支狀況與行政事業單位的財務收支活動的聯繫極為密切，只有將這兩方面的審計工作結合起來進行，才便於查清問題，説明情況。

四是市局和多數區縣審計局所撰寫的審計結果報告能夠體現“原汁原味”的要求，所撰寫的審計工作報告能夠符合“兩不三體現”的原則，即不求厚度求適度，不求詳盡求精煉;體現政府意志，不能寫成部門意見;體現審計特色，不能寫成預算執行情況説明;體現工作報告的特點，不能寫成工作總結或審計意見書。

總之，通過一年多的努力，我市兩級審計機關較好地完成了本級預算執行情況審計任務，取得了較多的成果，進一步發揮了審計監督的積極作用。這些成績的取得是與審計署的正確領導和長期指導密不可分的，也是學習和借鑑兄弟省、市、自治區先進經驗的結果。然而，這次審計還存在許多不足之處，尤其是與兄弟省市自治區相比，還存在一定差距，需要在今後的工作中，不斷改進、提高。

審計工作心得體會5

在外人看來，審計工作是一項輕鬆而又簡單的工作，而實際卻又是一項艱鉅而又複雜的工作，在新常態下，如何幹好審計，是我們審計人經常思索的問題，幹好審計工作主要從以下三方面着手：

幹好審計工作要學會“學”。加強學習是幹好審計工作的前提。審計人員身居一線，肩負維護國家財經法紀的重任，既要堅持原則，秉公執法，又要加強業務技能學習，增強本領。充分發揮審計的“免疫系統”功能，只有勤於學習，善於總結，不斷汲取營養，豐富大腦，才能提高分析問題，解決問題的能力。學習審計業務，要有撿起西瓜又不漏掉芝麻的思想，要在幹中學，學中幹，才能不斷積累經驗，增長才氣，既要向有經驗的領導和同志們學習，又要向理論實踐學習，真正做到幹到老、學到老。

幹好審計工作要學會“思”。學會思考是幹好審計工作的基礎。思考是一種能力。孔子曰：“學而不思則罔，思而不學則殆。”只學習，不思考，就不能把所學知識轉化為能力。只有加強思考，才能不斷從錯綜複雜的問題中找到規律；只有獨立思考，才能不斷提出自己的見解和主張；只有善於思考，才能使自己思維更深邃，凡事更有主見。只有學會思考，才能早日承擔起審計事業的重擔。

幹好審計工作要學會“悟”。悟性的高與低是決定幹好審計工作的保障。每個人的悟性千差萬別，個人的悟性與學習、生活、工作等日常積累有很大關係，悟性的高低與得到的工作實效和質量也不徑相同。老子曾經説過：“天下難事，必作於易，天下大事，必作於細”，審計工作尤其需要細緻入微的悟性，用自己細緻入微的做人標準和人格魅力影響周邊的同事，用智慧來調動一切積極因素營造良好的工作環境。在經濟社會高速發展時期，審計工作尤為重要，新形勢下，需要我們審計人員要不斷學習、不斷反思、不斷創新、不斷進步，才能成為新時期的複合型人才。

當今的社會、經濟都在日新月異地發展，知識更新速度飛快，放眼看去，現代內部審計的職能已從查錯防弊發展成為價值增值型的服務，國際內部審計師協會賦予內部審計的新定義是“內部審計是一項獨立、客觀的保證和諮詢活動，其目的在於增加價值和改進組織的運作，它通過系統化和規範化的方法，評價和改進風險管理、控制和管理的有效性，幫助組織實現目標”。那麼，作為一名內部審計人員，為了更好地開展和實施審計工作，必須與時俱進，把好企業脈搏，緊跟發展節奏，求新求變，適時地調整內部審計工作的中心與重點，才能為企業管理者服務。下面是本人從事審計工作的幾點粗淺的體會與建議。

一、加大事前審計和事中審計的力度，事前審計、事中審計和事後審計要有機的結合

事後審計只能查錯糾錯，不能防患於未然，且事後改正費時費力，同時對不可避免的損失也無能為力。只有將審計關口前移，發揮事前審計和事中審計的時效性、詳細準確性、同步性優點，防微杜漸，及時發現和解決問題，對企業內部管理制度的完善和執行會起到事半功倍的作用。例：xx年度新開展的對拆除、隱蔽工程進行事前審計簽證，物資公司註銷前有關資產負債的清理，已證明取得了很好的效果。

下一步應繼續擴大事前審計與事中審計工作範圍及深度，並將事前審計、事中審計和事後審計有機的結合起來，全過程、全方位參與到企業管理中去，形成有效的預警、預報系統，及時發現和解決問題，力爭將公司的管理隱患消滅在萌芽狀態，為海晶的生產經營保駕護航。

二、發揮內部審計的“天時、地利、人和”優勢，突出服務職能，做好企業的“內參”

“天時”是指內部審計的獨立性。內部審計直接受經營者領導，獨立於被審計對象，不受其它部門的干擾和限制，從而可以有效地行使審計職權，保證了審計結論的客觀、公正、真實。“地利”是指內部審計身處企業當中熟悉內部管理及生產工藝的優勢。內部審計人員長期立足於本企業的.具體崗位，熟悉公司業務，工作時間、範圍不受限制，可根據單位內部管理的需要隨時隨地開展工作，比外部審計更深入、更徹底，可清除外部審計容易遺留的“死角”和“盲區”。“人和”是指內部審計的內向性。審計處屬於公司的管理職能部門，作為企業一員，必視維護企業利益為己任，在完善內部控制系統、強化內部約束機制方面的作用是外部審計達不到也不可替代的。

例：審計處近幾年針對企業歷史遺留不良資產及發出商品貨款回收情況進行的審計與處理，就充分發揮了內部審計的“天時、地利、人和”優勢，為企業改制清除了障礙，將公司損失降到最低。

三、將財務收支審計向管理審計延伸

審計工作若要達到提高管理水平和提高經濟效益的目標，必須將管理審計作為今後的核心和發展方向，管理審計立足點高，定位在“管理、效益”四個字上，它以財務收支審計為基礎，可以涉及企業所有經營活動，通過對企業經營流程和內部控制狀況的調查分析，提出改進管理的建議，促進企業經濟效益的提高。

四、加大審計人員對海晶內部管理及生產工藝等相關知識及程序的學習及熟悉，提高內部審計人員的綜合素質及業務技能

俗話説“工欲善其勢，必先利其器”，內部審計人員在不斷更新審計專業知識與技能的同時，還必須很好地熟悉、掌握公司內部管理、生產工藝流程、市場營銷等知識，只有掌握全面的知識，才會“高屋建瓴”地全方位、全過程參與到為企業改善管理、提高經濟效益的工作中，才能取得有創造性的審計成果，真正地當好企業的醫士、衞士和謀士。

正如國家審計署李x審計長在《論國家審計與內部審計》一文中指出的“內部審計就其性質來看，它是一種管理權的延伸，是一種組織內部的管理活動，是代表管理權的審計，是內部控制的重要組成部分”。“內部審計機構很重要的一點，就是為你所在的部門、單位加強管理，提高效益，建立良好的秩序方面發揮作用，這就是內部審計的主要目標”。我們審計人員會牢牢記住這些幹好本職工作的。

審計工作心得體會6

最近工作很忙，因為前些日子公司領導突然交給我兩個任務：一個是協助公司內部審計人員對下屬公司的領導進行離任審計;另一個是協助集團公司對所屬企業進行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金佔用的監督檢查。

當領導選中我來協助審計時，我有點出乎意料，也有點意料之中。出乎意料的是，我對集團的這幾家所屬企業太欠缺瞭解，很多基本情況還都不清楚，審計時間這麼倉促，我可以配合審計人員做好協助工作嗎?雖然我有一定的財務工作經驗，但是審計經驗幾乎為零。意料之中的是，因為__年X月和__年X月我曾經協助公司內審人員對所屬兩個公司進行過審計，期間給內審人員提供了一份我查賬時發現的問題及有關疑點，受到了她的表揚及鼓勵。

我知道，能趕上這樣的機會很難得，這是領導對我工作的培養和鍛鍊。我希望接受新事物，也渴望學習新知識。短短的一週時間，我們跑了三家所屬公司，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，週末有時候也要加班。古人云“活到老，學到老”，我相信忙碌讓人充實，可以忘記煩惱，所以也是快樂的。

在第一次參與審計的時候，當看到滿桌子的賬簿和憑證時，我感到有點無所適從，無處下手。內審同事也看出了我的困惑，在她短短的一席話，以及我查閲了有關離任審計所關注的內容後，讓我茅塞頓開。在以後的日子裏，無論從編寫審計日記、取證記錄，還是進行現場審計或者延伸調查，我都虛心地向領導和同事們求教。她們在做好自己工作的同時，又抽出時間耐心地指導我，讓我深深地感受到了審計大家庭的温暖。原來看似浩繁的數據和資料，其實是隻紙老虎，順着一條條資金流的線索去梳理，卻是有章可循的，我們需要的是細心和耐心。當我在正確的理論引導下查出問題時，我會感到有種成功的喜悦。當我在領導和同事的幫助下發現線索時，我會感到有種收穫的快樂。就這樣在每天的忙碌中，形成了一篇篇審計日記，一份份審計取證記錄。

這次參與審計後，我再次體驗到了審計人員成績背後的艱辛，光榮背後的奉獻：為了編制細緻可行的審計方案，我們放棄週六週日休息時間，集體研究、集思廣益，將每個細節落實到實處;在審計現場，我們放棄午休時間，字斟句酌地審核每份取證材料，客觀、公正地填寫審計取證記錄，依法開展審計工作;我們還常常利用下班時間研究、分析審計中發現的問題，部署下一步工作重點......

付出和回報是成正比的，可能得到的不是升職和加薪，但是得到的是經驗和知識的積累。通過這幾次參與審計工作，讓我對集團下屬公司有了一定的瞭解，增強了我分析問題、解決問題的'能力，使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會，學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。每個人都要給自己設定目標，有目標生活才有動力，希望我不斷的付出能夠換得自身價值的持續發展，只有不斷的創新才會適應社會發展的需要。

作為一名審計協助人員，這方面的知識我還是很欠缺的，我要努力學習各項審計業務知識，踏實做好領導交辦的各項工作，努力成為一名業務全面發展的工作者。同時，我也在審計中經受洗禮，感受一份收穫，體味一種擁有，忙碌着並快樂着。

審計工作心得體會7

區審計局為進一步提升審計工作效能和質量，促進審計“免疫系統”功能的有效發揮，要求股室在審計工作中實現“三個突破”。

一是實現審計工作效率的突破。堅持科學制定審計計劃和安排審計項目，根據每一個審計項目的特點，優化和合理調配審計力量，打破科室界限，實現審計力量的統一調配和審計資源共享，倡導實行交叉審計和報送審計，科學有效地整合了審計力量和資源。同時，積極採取措施加快“金審工程”建設，在重視硬件設施配備和建設的同時，加大審計軟件的投入力度，推進了計算機輔助審計技術在審計工作中的全面運用，極大地提高了審計工作效率和效果。

二是實現審計執法效果的突破。加大審計執法力度，實行審計決定落實責任制和審計執法查訪制。要求每一個審計項目都要做到嚴格程序、查深查透、查實查細，始終堅持做到依法審計、依法處理，強化審計執法的威懾力，確保審計決定落實到位，保證審計監督職責的充分有效履行。

三是實現審計成果的突破。積極強化審計人員成果意識，要求審計人員做好審計成果的'深加工，充分利用審計掌握的資料和情況，加強綜合分析，最大限度地利用審計資源，深入挖掘審計的“附加值”。每完成一個審計項目，至少要撰寫一篇有份量的審計信息，提出一條對被審計單位加強管理、提高效益有明顯促進作用的審計建議，撰寫一篇能夠引起上級領導關注的綜合報告或典型材料。

審計工作心得體會8

審計工作看似內容單一，相對獨立，實際卻是一項專業性強、涉及領域廣泛的工作，區縣審計機關是審計系統最基層組織，如何充分發揮審計監督的職能作用，讓審計工作更好服務於國家治理，通過五年來的工作實踐和總結，自己有了一些膚淺的認識，認為要當好基層審計局長，應從以下六個方面來要求自己：

一、服務中心與大局

地方審計機關是接受上級審計機關和當地政府的雙重領導的單位，這裏的這個“中心和大局”，既包含當地黨委、政府的工作中心和大局，同時又包含了上級審計機關的工作重點。因此，作為基層審計局長，一方面要注意加強對國家宏觀經濟社會發展形勢和政策的學習分析，加強對當地黨委、政府發展戰略和中心工作的學習和領會，主動知曉當地黨委、政府的工作中心，主動了解黨委、人大、政府以及社會公眾各界對審計的需求，準確把握地方發展大局，適時調整審計工作的思路、重點和措施，確保審計工作更好地服務地方發展大局。就我們黃州區而言，由於審計工作在全區工作中的地位不斷提高和各級領導審計意識的不斷強化，我局經常參與全區重大經濟事項的決策，參與重大經濟事項的審議，為我局更好明確區政府工作目標、掌握工作原則提供了絕好的機會。另一方面，要認真領會和貫徹上級審計機關工作思路，準確把握上級審計機關工作重點，不折不扣、高效地完成好上級審計機關部署的每一項工作任務，確保政令暢通。我認為就是要樹立全市一盤棋的思想，緊緊圍繞市局的要求開展工作，只有深刻領會上級部門的工作方向，基層局才會少走彎路，全市審計機關才能凝聚力量。

二、忠誠事業勤學習

忠誠事業首先要有堅定的政治信念，要有國家利益高於一切的思想覺悟，工作中堅持地方利益服從國家利益、單位利益服從地方利益、個人利益服從集體利益的原則，以較強的政治敏鋭性和政策法規水平，準確把握新形勢，明確新任務，從政治的高度觀察、分析、處理問題。其次要加強審計業務知識的學習。審計工作是一項專業性極強的工作，有別於一般的行政部門，作為審計機關的主要領導，要正確把握工作節奏、方向，正確處理解決工作中遇到的問題，就必須成為工作的行家理手，讓審計人員信任、佩服。但術業有專功，短時間內要把所有的專業知識學深學透是不切合實際的，我認為審計局長要善於抓關鍵環節加強學習，要熟悉掌握《審計法》《審計準則》的相關規定，把握工作流程、方向；掌握違反財經紀律的常有表象，把握問題定性環節；掌握相關行政處罰規定，把握處理意見的正確性。

三、積極主動敢擔當

局長是單位的“領頭雁”，雁陣是否整齊有力，要看頭雁的引領是否有方。審計局長要堅持民主集中制，調動和發揮每一個班子成員的積極性和主動性。要敢於擔當，率先垂範，從嚴律己。在審計機關，特別重要的是要有經常深入一線的工作作風。大多時候審計人員都在被審計單位開展工作，處於領導的視野之外。審計現場工作紀律情況、工作方案在現場的落實情況、審計人員工作重點把握情況等都是審計局長必須明瞭的，這就要求每位局長要切實轉變工作作風，經常深入深入審計一線，加強對審計組現場的指導、督促、檢查、協調，與審計人員共同分析研究工作中遇到的實際困難，協調解決工作中遇到的新問題，幫助審計組及時糾正工作思路和工作方法，及時調整工作中出現的偏差和不足，以便審計組進一步明確審計工作目標，抓住關鍵環節，抓住工作重點，提高審計工作實效，確保審計工作質量和水平。

四、突出重點與亮點

面對基層審計機關事多人少的工作局面，作為審計局長一定要具有把握全面、突出重點的能力。首先，要高度重視每年年初計劃的制定工作。年初計劃制定得科學與否，是決定全年工作方向是否正確，工作成效是否明顯，工作安排是否合理的關鍵所在。我局在安排年度審計項目時，主動徵求區委、區政府、人大領導和社會各界的意見建議，把領導關心、羣眾關注的熱點、難點問題作為審計工作重點，突出對教育、社保、醫療、衞生等民生資金、重大工程建設項目的審計監督，始終圍繞人民羣眾的根本利益開展工作，把實現好、維護好、發展好人民羣眾的根本利益作為審計工作的出發點和落腳點。同時，我局工作計劃的制定更加註重在“精”、“深”、“透”上下功夫，結合全局人員狀況，合理安排項目個數和項目內容，努力做到每個審計項目時間充裕、審計人員工作飽和。其次，要把握重點項目。部門工作形象的好壞取決於部門工作成效的大小，審計工作做不到遍地開花，必須確定重點項目，打造工作亮點。審計人員的業務素質、工作態度決定着審計項目的成效，因此，審計局長要善於布兵遣將，把有效的人力資源用在刀刃上，強化指導，加強監督，力保重點項目出彩。

五、注重溝通與服務

基層審計機關開展的.工作多為同級審計，與其他部門在行政級別上是平行的，但在審計中卻是審計與被審計、監督與被監督的關係，在工作中，搞好協調溝通，處理好監督與服務的關係顯得尤為重要。一方面要加強與紀檢、監察、公安、税務等部門的協調配合，建立辦案工作聯席會議制度，建立情況通報制度，完善案件移送工作機制，發揮各自職能優勢，形成工作整體合力。在堅決查處違規違紀問題的同時，要注意加強與被審計單位和有關部門的溝通，認真聽取各方面意見，深入分析研究，確保審計結果的真實可靠、實事求是和客觀公正。針對審計發現問題，要強化服務職能，提出合理化的意見建議，幫助被審計單位健全制度，規範管理，提高資金使用績效，發揮好“審幫促”作用，努力使被審計單位認識審計、理解審計、配合審計、支持審計，從而構建和諧審計環境。另一方面要加強機關內部的協調服務工作，讓每一個審計人員帶着輕鬆的心情完成審計任務。

六、公道正派講原則

審計執法與經濟發展既對立又統一。依法審計的目的是促進經濟發展，在經濟發展中出現的違規違紀問題也要認真查處。如何處理好審計與發展的關係，也是審計局長考慮的現實而又重要的問題。審計署制定的法規要求，審計必須對各種違反財經紀律的行為進行查處，但地方政府則要求審計為經濟發展創造好的環境。如何處理好這一問題，在工作上就要既堅持依法審計，又要堅持實事求是、客觀公正，做到具體問題具體分析，要把“三個有利於”標準運用到審計工作中，在處理問題上，主要看問題發生的性質，要堅持凡是有利於區縣域經濟發展且能為社會帶來較好經濟效益和社會效益的問題，在處理上就要從輕，重在糾正指導和規範；凡是損公肥私，損失浪費，，給經濟和社會帶來危害的行為，就要嚴肅查處，決不姑息。充分發揮審計促進經濟社會發展的作用。同時，公道正派也是審計局長人格魅力的重要體現，審計局長位置的重要性，經常會面臨各種考驗，甚至誘惑，必須高標準，嚴要求，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立公道正派的理念，對己清正，對人公正，始終保持清醒、清楚、清廉、正直。

審計工作心得體會9

審計是一項具有專業性、獨立性和約束力的經濟監督活動，但審計工作和人員本土化，使審計的客觀獨立性和審計效果不可避免的受到本鄉本土、人情面子等因素干擾，對比之下，異地交叉審計的優越性顯現出來。今年一季度，我被抽調參與了房縣穩增長審計，在親身經歷了這次異地審計工作後，感受尤為深刻。

交叉審計有助於提高審計的獨立性和嚴肅性。當前，地區內幹部近親任職較多。加之審計人員生活在當地，親戚熟人比較多，審計中難免有些顧忌，不利於當地審計人員心無旁騖地開展工作。而異地交叉審計，工作人員人生地疏，不必顧忌人情面子，避免了地方保護主義和人情關係的干擾, 讓審計人員輕裝上陣，嚴格按照審計規程工作，嚴格按照審計要求上報審計情況，嚴格按照法律規定處理違紀違規問題，提高了審計的獨立性和嚴肅性，使審計工作的.真實性、公正性得以充分體現。

交叉審計有助於提高工作效率。開展交叉審計時，審計人員遠離家鄉，沒有在當地工作的閒雜事務和家庭方面的干擾，一心一意投入工作，工作熱情進一步提升。像我們審計組，有時為了儘快完成任務，還要加班加點處理數據、彙總資料。晚上還經常開小組會，分別彙報當天的工作，審計組長及主審再根據實際情況研究部署第二天的工作。“白加黑”、“五加二”的工作方法，縮短了審計時間，加快了審計進度，同時，由於交叉審計往往使被審單位在思想和行動上更重視，這又有助於提高審計工作效率。

交叉審計有利於提高審計人員業務能力。異地審計能接觸新情況、新問題，擴展審計人員的知識面，鍛鍊了審計隊伍，也培養了能吃苦、能戰鬥的作風，從而增強其綜合業務能力。像我們審計組，是由市審計局和縣局審計人員組成的，交叉審計還能夠加強審計組成員之間的交流，相互學習，取長補短，從審計中增長審計人員的業務知識和業務技能，對每位參審人員來説都是來之不易的學習和鍛鍊的機會。在這次審計中，我也深深地感覺到審計實踐能力的不足，多向老審計人員請教和學習，特別是向市審計局的同志學習，讓我受益匪淺。

交叉審計取得較好成效的同時，值得注意的是，在實際交叉審計中，也不同層面存在對審計環境陌生、對審計內容的真實性不易掌握、易失密、廉政風險大等諸多問題。如何克服，確保交叉審計的成效，根據審計實踐，我談一下自己粗淺的看法：

一是要科學分工。

交叉審計組不僅是個審計小組，更應是職能完善的戰鬥團體。這次交叉審計，我們組長根據審計組各成員的實力強弱和方案的要求，將審計組分成三個小組，明確了任務和職責，並在工作過程中，根據實際情況適時調整，做好協調和分工。這為審計工作的順利開展和最終能夠按時保質保量完成審計任務奠定了基礎。

二是要熟讀方案。

交叉審計的政策性強，要求審計組緊緊圍繞大方案的審計目標、重點，搞好審前調查，深入細緻的瞭解被審單位的總體情況，制定具體的實施方案。在此次審計過程中，審計組長多次要求我們熟讀方案，反覆揣摩，從而形成具體的工作思路，這樣確實解決了許多工作中的困惑，提高了效率。

三是要廉潔從審。

外出審計，更應謹記審計“八不準”。這次交叉審計，我們審計組成立了臨時黨支部，強化組織領導、密切協調配合，組織生活會上也多次強調廉潔紀律。交叉審計中，如何處理正常情感交流，又不違反審計“八不準”規定，確實值得我們深思。

四是要安全保密。

由於人生地不熟，以及審計對象的不確定性和複雜化，都或多或少地隱含着一些不安全因素，要求我們要有警覺性，遇事及時溝通，及時彙報，確保安全。同時要做好保密工作，要切實保管好審計文書資料，做到公文包不離手，筆記本電腦不離人，更要嚴禁審計業務資料接入互聯網，保證審計過程中審計資料的安全完整。

審計工作心得體會10

牢固樹立科學發展觀，認真學習貫徹落實《中華人民共和國審計法》和《審計署關於內部審計工作的規定》等有關法律法規，堅持“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的工作方針，遵守內審職業道德，依法履行監督職責，努力提高工作質量，為維護我鎮財經秩序、促進廉政建設、加強經濟管理等方面，起到了積極的作用，為xxxx社會經濟健康發展作出了應有的貢獻。

今年以來，鎮審計室共完成了xxxx個項目審計，其中：財務收支審計xx個、幹部離任審計xx個、基建、工程項目審計xx個，工會經費審查審計xx個。回顧今年以來的工作，主要做了以下幾個方面：

1、按照年初工作計劃，認真開展財務審計。

為及時瞭解掌握各單位財務收支和經濟活動情況，加強檢查督促，鎮審計室於今年1-2月，對全鎮各村管理部門、鎮級公司、事業單位20xx年度財務收支情況進行了全面審計。這次審計，我們以財務制度和鎮政府有關文件為依據，一是檢查了各單位20xx年度經濟活動的真實性、合法性和效益性等情況，二是檢查了各單位執行財務制度和政府有關規定的情況。具體檢查了各單位有無超標準的補貼、有無出借集體資金，費用報銷和原始憑證是否合規、合法，會計核算是否規範，年度收支有無虛估冒算，應收賬款是否及時收回，有否存在損失浪費等情況。對財務審計中發現的問題，及時與有關單位領導溝通，做到即知即改；對一些歷年遺留的問題，要求單位制訂計劃逐項處理。從今年一季度起，財務審計由經管辦組織進行季度互審，鎮審計室積極配合並一起參與財務互審。

2、堅持有離必審原則，做好乾部離任審計。

離任審計是加強幹部管理和監督的一個重要環節，是促進黨風廉政建設的一項重要制度，也是對領導幹部在任期內單位資產負債、經營狀況和經濟管理等情況進行綜合性評價。通過離任審計，進一步明確幹部的經濟責任，使離任者交得清楚，繼任者接得明白。在離任審計中，我們堅持全面審計、重點突出、規範操作，審計結論和審計評價做到客觀公正。今年以來，鎮審計室先後對xxxx鎮xxxx居委會主任、xxxx物業公司經理、xxxx敬老院院長、xxxx村委會主任、xxxx經濟發展有限公司經理和xxxx村委會主任進行了離任審計。對審計中發現的問題，實事求是地進行披露，提出整改意見，並督促整改。

3、加強項目結算監督，搞好基建工程審價。

開展基建工程審價，加強固定資產投資管理，提高資金使用效率，最大限度地節約建設資金，這是內審工作的一項重要工作。近幾年來，隨着我鎮經濟社會不斷髮展和新農村建設的不斷推進，我鎮在基礎設施和公益性事業方面加大了投入力度，鎮政府和集體投資項目不斷增加。在基建工程審價中，鎮審計室堅持工程審價規定，踏勘現場、仔細測量，做好審價機構與建設方、施工方的協調。對xxxx萬元以上工程項目委託社會中介機構直接審價；對xxxx萬元以下項目，鎮審計室藉助審價機構專業力量進行審價，並要求審價機構正確套用計價標準，做好準確定價，積極維護集體利益。今年以來，鎮審計室共完成基建工程項目審價xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減工程造價xxxx萬元，核減率為xxxx%。其中委託社會中介機構外審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率xxxx%；內審項目xxxx個，送審價為xxxx萬元，審定價為xxxx萬元，核減金額xxxx萬元，核減率為xx%。

4、認真做好協調服務，落實審計整改意見

20xx年下半年，xxxxxxxx審計局對我鎮進行黨政幹部經濟責任審計。通過這次審計，發現我鎮在20xxxx和20xx年兩年間，財務、財政收支上存在着一定問題，根據xxxx審計局出具的《審計報告》中提出的有關整改事項，鎮黨委、政府極為重視，於20xx年12月24日召開專題會議，研究部署審計整改。為了全面落實整改任務，根據擬定的整改分工，鎮審計室一方面及時瞭解、掌握有關單位審計整改情況，及時向鎮領導彙報；另一方面對有關問題提出了整改建議，供他們參考，並督促這些單位按照要求逐條逐項地搞好整改。在各方的配合支持下，鎮審計室按時起草了《xxxx鎮經濟責任審計整改情況報告》，經鎮黨委政府領導審核後，在規定的'時間內及時上報了xxxx審計局。今年3月18日，經xxxx審計組再次回訪檢查驗收一次通過。對今年內審中發現的問題，在10月份也進行了一次檢查。

5、依法履行經審職責，加強工會經費審計。

工會經費的審查、審計是工會工作的重要組成部分。根據上級工會的工作要求，於今年2月，對鎮工會20xx年度經費決算和20xx年度經費預算進行了審查；5月，對鎮工會20xx年度工會經費收支情況進行同級審計；7月，對鎮工會200xxxx年上半年經費預算執行情況進行了審查；8月，對5個基層工會20xx年的經費收支進行了審計。對工會經費審計中發現的問題，我們都出具了審計意見書。通過審計，進一步規範工會經費的使用和管理。

回顧今年以來的工作，雖然取得了一定成績，但對照上級和領導的要求還有不小的差距。由於人力有限，難以制訂詳細的審計計劃，有些工作做得還不夠深入細緻；由於缺乏基建工程項目的審價知識，新農村建設中一些內審項目沒有經過審價，不能及時完成；審計工作水平和審計質量還有待於進一步提高。在今後的工作中，我們決心進一步加強學習，不斷提高自身素質；要堅持邊幹邊學，學用結合，認真總結，查找不足，不斷提高審計工作質量和審計效率；要嚴格按照內審工作要求，進一步規範操作程序，堅持依法審計，及時完成各項工作任務。

20xx年審計工作總體思路：進一步加強政治理論和業務學習，不斷提高審計人員綜合素質；緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服從於、服務於我鎮經濟社會建設，當好領導的“眼睛”，不斷加強監督力度；搞好部門間的溝通和協調，有效開展各項審計。審計工作要堅持科學發展觀為統領，堅持“全面審計、突出重點”的工作方針，繼續做好財務收支審計、經濟責任審計、基建工程審計，加強財務監督，促進經濟管理，努力提高審計工作質量，着力抓好審計整改落實。20xx年主要工作設想如下：

1、繼續搞好經濟責任審計。重點審計領導幹部任期內各項指標完成情況、財務收支、資產管理使用和保值增值情況，財務制度、國家財經法規執行情況，以及單位內部控制制度的建立健全和執行情況，客觀公正地進行審計評價。

2、繼續搞好財務審計。重點對各單位財務管理、資金使用、會計核算、支付手續、補貼標準等情況的審核、監督。通過審計，要進一步促進各單位自覺遵守財務制度，建立健全內控制度，倡導勤儉節約，促進增收節支，防止損失浪費。設想從20xx年起，對所有單位進行一次排摸，按照一定時間有計劃地進行輪流審計。

3、繼續加強對基建工程項目審計。20xx年，一要繼續做好每個工程項目的審計，協調好有關部門，實行監督與服務並舉的審計方式。二要繼續嚴格執行審價原則，上門實地測量，積極維護集體利益。

4、繼續做好審計整改、回訪工作。對審計中發現的各類問題和整改建議要及時通知到被審單位，加強督促力度，確保審計意見落到實處，務求取得審計實效。

此外，及時完成領導交辦的其他工作。

審計工作心得體會11

我有幸參加了南京審計學院的審計理論與實務培訓班。本次培訓的課程設置十分豐富，主要有內部審計發展趨勢、經濟責任審計、建設項目審計、舞弊審計、信息系統審計等專題講座。南審的各位教授理論知識和實踐經驗都很豐富，旁徵博引，從現代審計理論出發，進行了一系列精湛的理論闡述及生動的案例分析，不僅使我瞭解內部審計的存在意義，學習了內部審計的工作方法，更使我的審計理念和知識結構進一步得到更新，真是獲益良多，以下是我本次學習的幾點心得體會：

一、新常態下內部審計部門的主要職能已經發生了轉變

在第一天的學習中，南審的時現副校長為我們介紹了新常態下現代內部審計的發展趨勢。隨着現代企業制度的建立，外部制約機制的加強，內部管理水平的提高，會計電算化的普及，賬務表面的錯弊會越來越少，內部審計的主要職能已經不侷限於“查錯糾弊”的財務會計審計，已經延伸向了企業的經營業務層面，起到“防弊興利”的作用。現代內部審計的趨勢是“風險導向管理審計”，內審部門更多的關注公司內部治理、風險管理和內部控制、為公司內部的各個部門提供綜合服務，旨在達到“增加公司價值”的作用。同時，隨着管理水平的提高，內部審計部門的作用將不僅限於事後監督，更多的是事前預防與事中控制，它將對企業內部控制進行全過程、全方位的監督和評價，及時發現問題，降低企業的經營風險。

二、內部審計的細分內容非常豐富，需要不斷積累經驗

隨後我們先後進行了經濟責任審計、建設項目審計、信息技術審計及舞弊審計的培訓。作為一個內審部門的新員工，通過這些培訓，我對內審工作有了更深入的瞭解。

在經濟責任審計課程中，我瞭解到了國有企業經濟責任審計是一種調查國有企業領導人在審計期間的經營業績，企業發展情況及廉政建設方面的各種情況的審計，在加強領導幹部監督、維護財經法紀、促使領導幹部不斷提高管理水平及自我約束能力、推動黨風和廉政建設等方面發揮的重大作用。被審計對象作為領導幹部，不可避免地牽涉到上上下下、方方面面的複雜關係，這就對審計人員的獨立性有很高的要求，審計人員對發現的問題要充分披露、客觀評價，給出真實的審計結果，發揮審計的監督功能。

在建設項目審計課程中，我瞭解到了建設工程審計中不僅要關注財務賬冊和財務數據，還更要關注建設項目前期工作、招標過程、合同簽訂等方面可能出現的風險點，同時也瞭解了一些檢查隱蔽工程的技術手段。工程項目的主要風險點存在於可行性研究、招標、造價、採購、驗收等各個環節，在即將到來的工程項目審計中，我要努力把學到的'知識和審計實踐結合起來，盡最大努力做到學以致用。

在信息系統審計的課程中，我瞭解到了大數據和雲計算在審計工作中應用的可能性、知道了現代信息科技在審計中的應用（如使用excel或審計軟件來輔助審計）。在接下來的非現場審計工作中，有一些基礎的數據處理工作便可以通過編寫excel公式的方式來進行，能夠提高計算準確性和工作效率。

在舞弊審計的課程中，通過老師生動的案例描述，我學習到了一些舞弊審計調查方法及溝通技巧，學習了舞弊三角理論。通過對舞弊三角理論的學習，我瞭解到舞弊者可能在各方壓力及自身自制力不足的共同作用下，利用企業內部的內控漏洞、懲罰措施不足的情況來實施舞弊行為。預防和制止舞弊行為，需要企業不斷髮現制度漏洞，不斷健全制度建設，這都需要通過審計人員的工作經驗和不懈努力來一一完成。

三、我的感受

通過這次培訓，我最大的感受就是，自己需要學習的東西還有很多。我在培訓班遇到了很多前輩，他們在課上積極與老師互動，提出在工作中出現的實際問題與老師討論，並把工作中的寶貴經驗與大家分享，前輩們持續學習、提高自己的精神和豐富的審計工作經驗讓我十分佩服，也十分羨慕。作為一個內審新人，我對內審工作的主要內容還不夠熟悉，遇到問題還不能夠獨立解決，這讓我的內心也很焦急。在即將大規模展開的半年度審計中，我一定要做到勤學好問，向每一位有經驗的同時學習，積累自己的工作經驗，總結工作方法和技巧，為早日成為能夠獨當一面的內審人員而不懈努力。

審計工作心得體會12

xx月份，我有幸參加了由省廳組織的20xx年雲系統應用培訓班，這是一次“凝心聚力謀創新”的培訓，因為它將我們全省51名通過審計中級的人員齊聚一堂，共同研討大數據下，我省雲系統的發展與創新。同時，這也是一次“同心同德促發展”的培訓，通過培訓，我們不僅學習了新的技術，還對當前我國審計事業的發展有了新的認識,為共同創造我省審計事業的新成績，打下了基礎。

一、大數據時代，打造審計雲系統，是現代審計技術發展的必然趨勢。

隨着當代信息技術的蓬勃發展，我們的審計技術已經由簡單的excel表格應用，發展到現在的聯網審計，每一次技術的革新，都將面對的問題由繁至簡，由難變易。審計業務也因此越來越規範。但是，隨着被審計單位軟件的不斷更新，現有的技術已經很難滿足當前審計工作的需求，如：AO採集模板缺乏更新，很多軟件已不能實現模板採集，面對數據庫進行實時採集的話，風險太大；聯網審計雖然可以實現數據的實時歸集，但是僅限於財政審計，未免投入過大，成本過高。此時，打造一種“低成本、低風險、高效率”的審計平台變得尤為重要，審計雲系統的`搭建，不僅為我們基層審計工作者節約了數據採集、整理及轉換的時間，還可以通過雲系統進行數據分析，進一步的提高了審計工作效率。

二、大數據時代，發展審計雲系統，是實現大數據審計的必要手段。

目前審計機關中應用較多的是SQLSERVER的查詢型分析。在審計時，通過數據的關聯比對來挖掘隱蔽的問題。然而，面對各個行業標準不一的海量數據時，查詢型分析往往力不從心。如：在進行地税審計時，由於缺乏與之對應的車輛、工商及房地產銷售等數據，所以在進行計算機審計時無法進行橫向比對，挖掘一些更深層次的問題。審計電子數據的不集中、不全面、不統一，導致現有的計算機審計水平也只能停留在縱向挖掘的局面，而無法對未來潛在的問題進行預測性分析，無法將審計的被動免疫轉換為主動監控的功能。此時，只有打造集數據採集、整理、轉換和分析於一體的審計雲系統平台，把離散存儲於不同系統中的各種數據彼此進行關聯，然後進行橫向挖掘，才可以有效的對財政、地税等公共性資金的使用情況、相關政策實施的效果進行評估，從而得出科學客觀的審計結論。

三、大數據時代，開展雲系統審計，是實現審計全覆蓋的必然要求。

努力實現審計監督全覆蓋，是近年來黨中央、國務院對國家審計監督提出的時代要求，也是推進審計治理體系建設、提升審計治理能力的必由之路。然而，在大數據時代背景下，隨着國家信息化建設不斷推進，所產生的數據量將呈指數級增長，數據種類和格式日漸豐富。面對一個個數量龐大、種類繁雜的數據信息源，依靠以往的查賬式手段和現有的計算機審計技術顯然無法滿足審計全覆蓋的要求，此時，構建大數據時代下的審計平台，整合審計數據中心數據資源和計算能力將變得十分重要。當前各地審計機關已經建立了涵蓋財政、地税、社保、等主要審計對象的數據平台，並針對性的開發聯網審計分析系統，審計數據分析中心等。但是要想實現審計監督真正的全覆蓋，還需要利用大數據技術方法進行資源整合，如在審計數據分析中，採用雲計算和虛擬化技術，將基礎設施及軟硬件集中起來，通過審計數據中心網絡進行資源的整合，統一提供服務，提升審計數據分析的效率。同時，審計機關還可以根據構建的被審計單位數據庫，將全部審計對象納入監管範圍，針對不同層級的審計對象，構建不同的實時監控系統，當指標出現異常時，及時派出審計人員進行現場審計，以此來實現審計監督的常態化和動態化。

在大數據時代挑戰與機遇並存，信息技術的廣泛運用和審計業務已經深度融合，為我們審計事業帶來了新發展，審計雲系統的建設為我們提供的不是最終答案，只是參考答案，而更好的方法和答案永遠在不久的未來，在審計人員的共同努力探索中，讓我們一起努力吧，為實現審計事業的新發展貢獻自己的一份力量。

審計工作心得體會13

離任經濟責任審計是一項特殊的審計工作，與其他審計工作不同，審計對象是具有一定人、財、物權的領導幹部，具有特殊性和複雜性。不僅審計內容廣泛、審計時間間隔跨度長，而且要對領導幹部的決策行為、經濟責任進行界定和評價，事關被審計人的命運前途，審計責任非常大。因此，我們根據離任經濟責任審計工作的特點，突出針對性，加以科學的把握，努力提高離任經濟責任審計工作質量。

（一）堅持“三個突出”，科學地把握離任經濟責任審計特點。一是針對審計對象的變化，突出了對責任的審計，對人的評價；二是針對審計內容的轉變，在審計領導幹部任期財政財務收支、財經法紀和經濟效益的基礎上，突出了對經濟管理行為、重大項目決策和有關經濟指標完成情況、資產的變化情況的檢查；三是針對審計程序的特殊性，突出了人性化特點，審計部門從下發審計通知到審計報告徵求意見，都堅持與被審計本人見面，對單位和個人實行雙重送達，雙重徵求意見，認真傾聽被審計人的意見，確保經濟責任審計工作科學合理。

（二）堅持“三個結合”，創新審計工作。由於離任經濟責任審計時間緊、任務重、時間跨度大，為提高審計效率，在工作中堅持“三個結合”：一是離任經濟責任審計與其他各專業審計相結合。一方面審計機關在安排年度審計工作計劃時，充分考慮其他專業審計與離任經濟責任審計相銜接的問題，適當擴大審計覆蓋面；另一方面要求審計人員在各項審計工作中，注意收集與經濟責任審計相關的審計資料，建立審計檔案資料庫，以減輕離任經濟責任審計壓力。二是離任審計與任中審計相結合，部門在安排經濟責任審計工作計劃時，選擇一些任職時間較長的領導幹部，安排一定數量的任中審計，以便在領導幹部離任時，縮短審計時間，提高審計效率，同時也能及時掌握領導幹部履職情況，發現問題及時處理。三是國家審計、內部審計和社會審計相結合。一方面審計機關在審計過程中，對內部審計、社會審計成果在抽查確認的基礎上，加以有效地利用；另一方面在經濟責任審計任務量相對集中的時候，組織抽調內部審計和社會審計人員，與審計機關的審計人員交叉組成審計小組開展經濟責任審計，在確保審計質量的前提下，有效解決審計力量不足問題。

（三）堅持具體問題具體分析，根據不同的.審計對象制定不同的審計側重點。在具體經濟責任審計中，審計部門根據不同的審計對象，從審計內容、審計方法、評價標準等方面確定不同的側重點：一是對有經濟指標單位的領導幹部，側重審計財政、經濟指標的完成情況、資產的管理情況、淨資產的增減變化情況，以財政收支審計為主，資產負債審計為輔；二是對純行政事業單位的領導幹部，着重審計財務收支情況、資產管理情況和收支兩條線執行情況，以財務收支審計為主；三是對有下屬單位的主管部門的領導幹部，視管轄範圍、權限和所承擔的責任，統籌考慮，進行綜合審計，必要時我們還要抽查其部分下屬單位；四是對企業領導人的審計，主要審計其經營成果和資產負債情況，以資產負債審計為主。通過制定不同的審計方案，增強離任經濟責任審計的針對性，使審計結果和對領導幹部履行經濟責任情況的評價更加符合客觀實際，更具體、更形象。

（四）堅持實事求是審計，做到客觀公正評價。領導幹部離任經濟責任審計最重要的一點，就是在實事求是審計的基礎上對領導幹部本人履行經濟責任情況和應承擔的經濟責任進行客觀公正地評價。為此我們明確了經濟責任審計評價的四項原則。一是客觀性原則，即以審計事實為依據，不帶主觀成份，以寫實手法做出評價；二是準確性原則，即審計評價用語準確，不用修飾語言，不評價審計範圍以外的事項；三是全面性原則，即全面分析審計結果和事實，不用單個事實或指標評價被審計人履行經濟責任的整體情況；四是對比性原則，即根據淨資產接任前後對比變化進行評價。以此來把握好審計評價“越位”和“缺位”的尺度，為組織人事部門正確使用幹部提供可靠資料。

（五）深化審計內容，增強審計報告的實用性。經濟責任的履行情況是領導幹部履行職責的一個重要方面，是幹部考核內容的一個有機組成部分，為增強審計報告的實用性，審計部門在具體審計中，一是注重對經濟指標完成情況的檢查和考核，特別是對有經濟指標的單位，通過縱向與接任前和歷史最好水平進行分析比較，橫向與同行或相似單位進行分析比較，客觀地反映該領導幹部任職期間的工作業績；二是注重清理資產家底，特別是淨資產與接任時變化比較，以此來衡量該領導幹部任職期間國有資產保值增值情況，實事求是地反映其工作成果；三是審查被審計單位內部控制制度的建立和執行情況，據此檢查領導幹部的管理工作是否到位，並一一進行評價。使審計報告通俗易懂，方便使用。

審計工作心得體會14

通常人們都知道啄木鳥是益鳥，也知道啄木鳥是啄吃樹木害蟲的能手，但是，對於啄木鳥高超的、高效率的捕蟲本領，卻是不一定為人們所知曉，它那強直而尖的嘴，不僅能啄開樹皮，而且還能啄開堅硬的木質內部，就像木工用的鋒利的鑿子；它那細長而柔軟的舌，能長長地伸出嘴的外面，還有一對很長的舌角骨，起到了特殊的彈簧作用，舌角骨的曲張，可以使舌頭伸縮自如，且舌尖角質化，有成排的倒須鈎和粘液，非常適合鈎取樹木中的害蟲，每當清晨來臨的時候，它們就開始工作用嘴敲擊樹幹，在寂靜的森林中發出篤，篤……的聲音，一旦發現樹幹的某處有害蟲，它們就緊緊地攀在樹上，頭和嘴與樹幹幾乎垂直，先將樹皮啄破，然後將害蟲用舌頭一一鈎出來吃掉，同時還將蟲卵用粘液粘出，以斷絕害蟲子孫繁衍危及樹木，可謂精益求精，敬業可嘉。有時，當着遇到有的害蟲躲藏在樹幹深部的通道中時，它們還會巧施擊鼓驅蟲的妙計，用嘴在通道外處敲擊，發出特異的，使害蟲產生恐懼的擊鼓聲，使得害蟲在聲波的刺激下，暈頭轉向，四處竄動，紛紛企圖逃出洞口，而恰好被等在外面的啄木鳥擒而食之，而且它們還會發揚連續作戰的精神和堅持可貴的一絲不苟的精神，它們習慣非要把整棵樹的害蟲徹底消滅乾淨，才罷休轉移到另一棵樹上，如果碰到蟲害侵蝕嚴重的樹，它們就會在這棵樹上連續工作上幾天，直到全部把害蟲清除乾淨為止，以致它們每天至少能夠吃掉1500條左右的害蟲，可見效率之高令人感歎。所以現在的人們都親暱地把啄木鳥叫作樹木衞士森林醫生這顯然是毫不誇張的。古人也有南山有鳥，其名啄木，飢則啄樹，暮則巢宿。無干於人，惟志所欲，性清者榮，性濁者辱。，以及丁丁向晚急還稀，啄遍庭槐未肯歸，終日為君除蠹害，莫嫌無事不頻飛。等歌頌啄木鳥的詩句，可見啄木鳥自古就受到人們的喜愛和讚美。

聯想到審計工作的性質和工作技巧以及效率包括敬業精神，與啄木鳥的功能與效率，也許有某種異曲同工之處。審計工作同樣具有經濟衞士、政府謀士、保健醫士的職能，同樣具有為經濟建設保駕護航、防腐倡廉的作用。只是如何更好的運用審計的技術和方法，發揚精益求精的工作態度，堅韌不拔的敬業精神，發揮審計監督高超的、高效率的作用，很值得我們以啄木鳥為一鑑的。

值此，在全面審計，突出重點工作方針的指導下，我們應當通過逐步提高審計監督的覆蓋面，以杜絕死角。把涉及財政資金和國有資金、資產的部門單位或者建設項目納入審計監督的視野範圍，從以部門單位為單位的審計監督，逐步向財政資金和國有資金流向渠道始末的審計監督方面拓展和延伸。特別是應當加強對經濟綜合管理權限較大的、掌管政府預算外資金較多的、行政性收費和罰沒收入較多的、固定資產投資項目較大的等部門的審計監督，以確保財政資金和國有資金正常的、安全的`、健康的運行。我們應當通過逐步增強體系審計監督的力度，以防微杜漸。在加強國家審計監督的同時，進一步加強內部審計的自身監督，並運用和發揮社會審計力量的外部監督，以形成國家審計、內部審計和社會審計三位一體的有機結合的審計監督框架。

尤其是對政府重點投資項目、重點投入資金及領導幹部經濟責任等方面的審計，應當三管齊下，通力合作，在預防中監督，在監督中預防，真正發揮體系審計在為區域經濟建設和廉政建設保駕護航中的作用。我們應當通過逐步形成審計綜合監督合力，以防患未然。充分發揮審計、紀檢、監察、組織、人事等部門的整體效能。審計機關應當嚴格執行法律、法規和有關規定，實事求是、客觀公正實施審計監督。紀檢部門應當利用審計結果和審計機關發現的線索，對違法、違紀案件進行認真查處。組織人事部門要充分利用審計結果報告，建立幹部廉政檔案，作為考核幹部政績的重要依據。同時，應當實行就地審計結果公示制，將審計情況置於被審計單位羣眾的監督之下，以擴大審計影響，以利被審計單位對今後的工作起到警示作用，從而真正發揮審計監督在促進政治、經濟、社會和諧、文明發展中的重要保障作用。

審計工作心得體會15

一、承接業務時應堅持可審計性原則

由於一些小型企業存在管理層凌駕於內部控制之上而其所有權和管理權過度集中、內部控制有限而缺乏充分的分工和牽制、收入來源單一、會計記錄簡單而導致會計記錄不完整等情況，可能使註冊會計師無法設計和實施必要的審計程序，無法獲取充分而適當的審計證據。如果事務所貿然接受委託，會導致難以承受或降低的審計風險。

為此，註冊會計師應當充分了解這些企業的基本情況，初步評價審計風險，確定是否受託。如果會計記錄不完整，內部控制不存在或管理層缺乏誠信，註冊會計師應當考慮拒絕受託或解除業務約定。切忌為了微不足道的審計收費而不顧其是否具備可審計性，出現飢不擇食的現象。

二、編制審計計劃時應堅持有的放矢的原則

由於小型企業規模小、業務簡單，註冊會計師在制定審計計劃時可以根據其特殊情況適當簡化審計程序，精簡審計人員，以提高審計效率。另外，註冊會計師還要考慮到小型企業內部控制基礎較差等特點，在制定審計計劃時也要考慮其有無可以信賴的內部控制，有無必要設計和實施內部控制測試。

筆者認為，註冊會計師只有在全面瞭解小型被審計單位上述情況的基礎上制定的審計計劃，才具有針對性和有效性。切忌照搬適用於上市公司審計面面俱到的要求來制定小型被審計單位的審計計劃。

三、評估風險時要堅持可操作性原則

所謂風險導向審計，主要是指註冊會計師通過對被審計單位進行風險職業判斷，評價其風險控制情況，確定可能產生審計風險的重要領域或事項，對此實施進一步審計程序，從而將審計風險降到可接受的水平。新頒佈的審計準則引入了風險導向審計，對註冊會計師執行審計業務中規避審計風險，無疑會起一定的積極作用。但在實踐中如何操作?通過學習，筆者覺得至少應該從瞭解被審計單位及其環境的多個因素入手，結合被審計單位的具體情況，設計出詳細的問卷或調查提綱來具體實施。

一般來説，首先，從公司所處行業狀況、法律環境與監管環境以及其他外部因素調查分析，評價其對經營情況是否正常、宏觀與微觀政策在本年度有無重大變化等。

其次，從被審計單位的性質、組織結構、投融資活動的'調查情況，看被審計單位有無明顯導致財務報表發生重大錯報的動機和風險。如被審計單位為私營企業則應特別關注其納税情況，規避涉税風險。

第三，評價被審計單位對會計政策的選擇與運用，看其是否符合國家的規定要求，有無明顯違背制度操作風險，進而在實質性測試過程中進一步檢查。

第四，評價被審計單位的目標、戰略以及相關經營風險，看其制定的目標與戰略是否符合整個行業發展情況，有無背離市場的相關決策等。

第五，評價被審計單位財務業績。如為國有企業，要結合國資委等有關監管部門下達的考核指標等進行評估，看有無人為調整與其負責人有關的關鍵業績指標。如為私營企業應重點關注銀行貸款要求及其避税動機等因素。另外，還要對被審計單位的內部控制進行了解並對其進行測試，如果被審計單位的內部控制不可信賴，註冊會計師可直接實施實質性程序。

筆者認為，註冊會計師只有在上述評估分析小型被審計單位的基礎上，才能在整體上識別和把握重大風險領域或重要事項，使實質性測試具有針對性，科學、合理地分配審計力量，從而能達到事半功倍的效果。

四、實施進一步審計程序時要堅持成本與效益相配比的原則

事務所畢竟也是自負盈虧的中介機構，註冊會計師要考慮審計所得與所費的問題。為此，要求我們認真學習和深刻領會審計準則的精神實質，善於從對小型被審計單位的每個會計報表項目審計的具體審計程序中，區分哪些是必須履行的關鍵程序，哪些是次要或輔助的程序，只要作一般施行的，從而科學合理地安排審計人員，提高審計效率。具體來講，在實施進一步審計程序時註冊會計師應主要依據風險評估的結果和實施分析程序所獲取的情況，對小型被審計單位的重要賬户餘額、重要交易以及利潤表的某些重要項目進行測試和分析。在實施實質性程序時還應特別關注小企業業主或管理人員以下情形：為少納税等目的而少作收入或多作費用;將私人費用在被審計單位列支為對外籌資等需要而粉飾財務狀況和經營成果管理人員獲得報酬與經營成果掛鈎，等等。