活動工作計劃書（通用6篇）

時間稍縱即逝，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃的開頭要怎麼寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的2021活動工作計劃書（通用6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　活動工作計劃書1

一、部門職責：

聯絡、協調各部門人員，策劃協會大小型活動，負責每次大小型活動、協會會議的事前場地佈置及事後場地清理。

二、成立目的：

提高組織策劃部的成員的組織策劃能力，理論與實踐相結合的能力，培養大家嚴謹周密的組織策劃思維，提高大家的工作效率，更好地服務於口協，以及提高各方面的綜合能力。

三、具體安排：

（一）在招新期間做好部門宣傳，招收新干事準備，吸收更多有才之士加入組織策劃部。

（二）招乾結束後，做好部門內部協調溝通，組織部門內部活動，增進內部成員溝通了解，建立融洽關係，同時讓他們瞭解組織策劃部工作。

（三）邀請一些有經驗的人員對組織策劃部成員進行策劃書寫作培訓，並以近期活動為例進行實際寫作，為培訓結果及時反饋。組織部門成員積極參與協會大小型活動，主動與協會各部門成員交流，務必在最短的時間內與其他部門人員有效溝通，方便以後的工作安排在協會舉辦活動時，按各部門職責，合理排程各部門人員。

（四）每個成員在每次活動前都必須擬定一份策劃書，也可以幾個成員為一組集體商討交一份，然後內部評估綜合所長做出一份最好的作為本次活動最終策劃。

（五）每次活動完成，要求成員們交一份工作總結，反思，收穫。鼓勵幹事踴躍發表意見，在實際中觀察他們各方面的能力，加以培養部門內部定期聚餐或者舉行外出活動，還會不定期組織與其他協會社團的相關部門進行經驗交流。四內部成員規範：

１、部門成員須認真學習學生社團聯合會章程及策劃部工作手冊，培養良好的責任感、歸屬感和組織紀律性，在工作中注意自身的形象，對外樹立良好的部門形象。

２、策劃部每位成員須謹記部門口號“做最團結的策劃部”，與同事融洽相處，互幫互助，發揚團隊精神，並保持合理正當的競爭。

３、充分發揮自己的創新思維及策劃能力，針對大大小小的活動，按質按量上交策劃書，策劃書應具備創新思想及可行性。

４、應積極參加學生社團聯合會和部門會議及活動，不得以不合理的藉口缺席或遲到早退，會議時須遵守會場紀律。

５、部長要不斷提高自身素質修養和專業能力，嚴於律己，做到以德服人，並主動為幹事創造各種形式的業務能力培訓的機會，讓幹事能夠在各方面得到提升。

６、幹事應積極主動地配合部長完成各項工作，並本著謙虛誠懇的態度向前輩們和同仁請教，在學習中不斷進步，提高自身的專業水平和綜合素質。在時間和條件允許的情況下，協助其他部門成員更好地開展工作。

五、活動規劃

１、九月本部門成員內部活動，旨在增進了解彼此熟悉，更好地溝通與合作。

２、十月初邀請有經驗人員進行策劃書寫作培訓。

３、十月中上旬在協會內部進行部門聯誼，以便以後的活動開展。

４、十月中旬組織與其他協會組織策劃部聯誼進行經驗交流。

５、十一月部門外出活動。

６、十二月每人上交一份工作總結。

　　活動工作計劃書2

在學校領導和教師的關懷下，在各部的努力工作與配合下，大學生校園網路管理委員會在去年的工作中取得了豐碩成果，為全校各公寓開通校園網打下了堅實的基礎，使我校校園網的工作更加順利，並順利的度過了校園網路管理委員會的輝煌的第一年。一個強大的組織，離不開有好的規劃，因此，為完成本學期的目標和任務，活動策劃部本學期有以下的計劃：

一，設計並完成好第一屆校園網頁設計大賽。

1）在20ｘｘ年的10月30日到ｘｘ月27日為校園網頁設計大賽，由於這是校園網路管理會舉辦的第一屆全校級的活動，有很多領導和學生會參與進來，所以一定要認真細緻的做好這項工作。

2）策劃書已經基本完成，我們會在今後的幾天認真細緻的修改每一處細節，並虛心吸取其他人的意見。

3）會按照策劃書上的方案，積極協調其他部門的工作。

4）做好我部的本職工作並積極配合其他各部工作，完成本次的校園網頁設計大賽。

二，組建部內工作小組。

1）根據部內委員的不同特長和愛好，將其分成兩個小組。

2）一個小組主要負責策劃，另一個小組主要負責組織和協調其他部門的工作，當然，兩個小組也會相互幫助。

3）小組之間也可以進行競賽，輸得一組將會給贏得一組一些小小的獎勵，通過這個計劃，會在我建立起一種互相學習，爭創完美活策的氛圍。

三，加強組織內部的各部之間交流。

可以舉辦一個組織內部的競賽，各部委員積極參加，增強各部之間的聯絡。

四，做好遇到特殊情況的應急準備。

1）組織內部的成員應該團結互助，不要出現不和諧的因素。

2）當委員之間出現不和諧的因素，應積極的和各部的部長聯絡，若部長之間出現矛盾，要大事化小，小事化無，實在不行，與主任老師聯絡。

3）當委員犯一些錯誤時，不要先急著責備，問清具體情況，在做下一步的解決方法，部長應積極幫助委員改正錯誤。

五，配合好各個部門的工作，使我們大學生校園網路管理委員會這個大家庭更有凝聚力，更加團結的共同完成校園網的工作使命。

1）在其他部門工作缺少人手時，我們應主動去幫助他們更快的完成工作任務。

2）積極配合各部的工作，在閒暇時可以幫助其他部門完成任務，有條不紊的讓我們的工作更加順利，更加有組織性，有紀律性。

六，除了做好我活動策劃部的本職工作外，我們每個人作為學生幹部都應該起一定的積極作用。

　　活動工作計劃書3

為了進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步的志願者精神，倡導時代新風正氣，以人為本，構建和諧社會，進一步建立、完善志願者服務機制，倡導廣大居民積極參與志願者服務，xxx社群將在全社群開展20xx年志願者服務活動，特制定活動計劃:

一、志願者活動的目的和意義

弘揚志願服務精神，廣泛開展豐富多彩的志願者服務活動，讓更多的居民群眾參與到志願者服務活動中來，使志願者隊伍成為具有廣泛影響和社會動員的動力和亮點，努力在全社會形成人人關心、人人支援、人人蔘與的社群志願者行動的氛圍。

二、志願者活動時間

利用傳統節假日時間和節假日的時間，如學雷鋒紀念日、端午節、重陽節、春節等特殊的日子集中組織社群志願者開展大型志願者服務活動為社群的文明建立開展服務活動，巨集揚中華民族樂於助人、尊老愛幼等傳統美德。

三、活動經費保障

志願服務活動經費可從社群辦公經費中支取。同時在社群範圍的愛心企業進行募集，並向結對共建單位爭取開展志願服務資金的支援。

四、活動安排

1、不定期清理廣告。志願者每週對轄區內的亂塗寫廣告、白色垃圾、衛生死角進行整治清理，並在轄區內宣傳大家都來保護社群環境。

2.節假日送祝福。志願者對轄區內的空巢老人、殘疾人、留守兒童、新市民子女、困難職工和其他關愛物件進行節日慰問，關心他們的生活狀況，讓他們感覺節日的氣氛，社群時刻都在掛念他們。

3、在社群內開展法制教育、安全教育等講座，組織社群黨員對他們進行關心、教育、心理輔導，關心未成年人的學習、生活狀況，讓他們健康成長。

4、志願者義務巡邏。組織社群志願巡邏隊，對轄區內進行義務巡邏，對居民的人身財產安全加強防範，對居民發放安全提示看，提醒居民關好門窗、鎖好門。

5、志願者文明勸導。志願者文明建立時期在重要十字路口勸導交通文明，在車站提示大家文明排隊上車，在公交車上維護秩序，文明乘車。

6、結對幫扶。志願者一對一對困難家庭實行走訪慰問，和他們聊天、談心，詢問他們的生活情況，幫助他們解決困難問題。

　　活動工作計劃書4

社群是養成教育的一個基地，也是學校德育工作的一個十分重要的場所，是學生體驗社會主要陣地。社群的自然環境和人文環境在孩子的成長過程中有著重要的意義。充分利用社群教育資源，把孩子帶進社會大課堂中，對於發展教育，促進健康成長有著舉足輕重的作用，而學生的參與也為社群提供了鮮活的力量。為此特制定如下計劃：

一、指導思想以“以德治國”的重要思想為指導

以國家“公民道德實施綱要”為依據，以“五愛”為基本要求，堅持家庭教育、學校教育與社群[-d找文章，到]教育相結合，全方位、多渠道地開發社群德育資源，努力構建齊抓共管立體開放的社群道德建設的教育管理體系，營造良好的育人大環境，達到“社會育人”和“育社會人”目的。使學生具有良好的公民道德意識，在社會實踐中成為文明的`小主人，生活的小主人，健康的小主人，勞動的小主人，學習的小主人。

二、具體措施

1、開展美化社群活動，對學生進行環保教育。組織各種志願服務小隊，行走穿梭於街頭巷尾，做些力所能及的勞動：擦窗、綠化、清潔、除白色垃圾等等。讓學生認識到這是我們的社群，這是我們的家庭，這是我們應該愛護的地方，增強環保意識。

2、開展社群互動弘美德活動，讓孩子們孝敬長輩，關心他人。定期組織學校到鎮敬老院慰問孤寡老人，要求每個班級都能與孤老結對，學生們定期上門慰問，幫著打掃，陪著聊天。

3、為加強未成年人思想道德建設，減輕學生課業負擔，學校利用有限的教育資源儘可能地為學生創造條件，開設活動場所，以豐富學生的課餘生活。學校在寒暑假、節假日開放電腦房、圖書閱覽室、體育場，配備專職輔導教師進行管理和輔導。

4、學校與村委結對子，同時要求各班制定詳細的社群活動計劃，並定期與街道負責人聯絡，組織志願者到結對社群報到，參加為民服務小隊，一起進入社群走上街道，配合村委幹部開展各類文藝宣傳活動、勞動服務活動。

5、聘請法院、交警隊、綜合治理辦公室的同志，來校做專題講座。

6、為創設良好的學校周邊環境，要與學校所在村村委有關負責人交涉，並得到全體家長委員會成員的支援，爭取使原來學校門前“髒、亂、差”的環境得到了改善，保障學生安全上學、放學。

7、發揮農村優勢，建立多種型別的小陣地。農村中擁有各種教育活動資源，都可作為社群少先隊活動的小陣地。根據活動的型別建立不同的活動陣地。

　　活動工作計劃書5

（一）、大力發掘社會資源

繼續與轄區單位對接，是社群轄區內所有機關、企事業單位、校園、行業場所等非經營性文化、體育活動場所資源全部面向社群居民開放，實現社群文化資源共建共享。同時，鼓勵經營性文化單位積極參與文化資源共享工作。可根據自願、共享、共贏的原則，對社群居民給予價格優惠、定時免費等服務。

（二）、加強社群文化人才隊伍建設，增強後備力量

要建立社群文化人才儲備，吸收社群轄區單位內的文藝愛好者，壯大隊伍；要積極推行志願者招募活動，與轄區機關、企事業單位、校園、社會團體建立友好社群文化志願者聯絡，以自願、義務的方式服務社群文化活動；要吸收部分專業人才進駐社群，重視抓好專業和業餘兩支社群文化工作者隊伍，做到力量互補。

（三）、建立行之有效的激勵機制

對社群文化隊伍在外出參與的文化活動大賽中獲獎的，社群應給予適當的物質獎勵，以充分調動文化隊伍的積極性及參與意識，培養他們的歸屬感。

（四）、社群文化活動開展要形成品牌

在社群文化活動中，要樹立精品意識，因地制宜，創辦特色活動專案，要有連續性，要長期堅持，有規律地開展活動，而且要不斷地宣傳和普及這種活動形式，使更多的人關心、支援這種活動，從而達到在普及的基礎上提高的效果。要在策劃活動時，考慮活動的成效，既有競技性又有娛樂性。

　　活動工作計劃書6

1.首先根據講座，晚會，大型活動等的規模大小去安排人員的調動，去安排各個院系的座次等情況。

2.根據會場規模的大小來確定需要幫忙人員的多少，確定人數之後通知兩個或多個院系的紀檢部派送人員，派送的人員需要按規定時間到場，在簽到處進行簽到，做一些準備工作。

3.提前通知各個院系的領隊，按時到達會議現場，到場後由領隊清點人員，到齊者方可帶隊進場，進入會場之前，由禮儀帶領在簽到處進行簽到，簽到完畢由領隊帶進會場，安排就座。

4.入場完畢之後安排三到五個人在會場周圍維持會場紀律，為會議的開始做準備工作。

5.會議期間不準提前出場，如果實在有急事，需經領隊同意在簽到處簽字方可離開。

6.會議結束後安排人員進行會場衛生的打掃。

7.把簽到表收起，經過稽核後交給部長，並向部長彙報一下本次會議的基本情況，以及會議過程中出現的種種問題向部長反映。

8.在每週例會時總結一下本週自己的工作情況，虛心聽取別人意見，對工作過程中的問題在例會上拿出解決方案，通過不過改進，是自己的工作做到更加完美！