行政工作日誌範文

雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時有不知道該幹什麼的感覺，但這一切的一切相信也會隨著下半年年的到來而逝去。如下是小編給大家整理的行政工作日誌範文，希望對大家有所作用。

　　行政工作日誌範文篇【一】

回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支援幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下：

一、踏實的工作態度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥善地做好本職工作，儘量避免工作中出現任何紕漏。

行政文員是屬於服務性質的工作，且比較繁雜。

(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經理MAY的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄裡，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理日趨正規化、規範化。同時做好後勤服務工作，讓領導和同事們避免後顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對於遇到相關問題來諮詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領用表，做好物資的領用管理，根據部門領用情況，進行領用登記。

3、檔案管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文件等，同時完成各部門交待列印、掃描、影印的檔案等，對公司所發放的通知、檔案做到及時上傳下達。

4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，並做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊儲存等。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理複試。

6、商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。

7、財務工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關合作公司的月結費用。

8、快遞工作：做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上DHL、ARAMEX網站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發現有不正常的快件，及時反應到對外業務人員和相關領導。

9、協助工作：協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

三、2010年度所學知識：

1、行政部門經理MAY的指導：學習正規化的文件管理、規範的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關係中的禮儀形象等。

2、單證部門經理林祿文的指導：學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網路維護及電腦方面知識、影印機和印表機的保養及維修。

3、船務部門經理常虹的指導：英文軟體及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛鍊等。

4、設計部門經理JACKY的指導：photoshop的正確使用及公司存檔檔案的簡單封面設計。

5、業務部門經理ECHO的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務部同事的指導：費用申請單的規範填寫、存檔檔案的正確裝訂方法。

7、外貿業務員ALLY和LILIAN的'指導：對外郵件IN&OUT的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。

8、總經理陳小姐的指導：INTERNET的廣泛運用，用心做好每一件事。

9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最後沒有成功也沒關係，至少曾經努力過。

四、20xx年度需要努力的方向及感想：

行政助理對於我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定，希望能通過近2個月內的學習，努力提高工作水平，適應新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今後的行政工作做得更好。

感謝##的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今後我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經理，不再依賴同事們，不辜負培養我幫助我，讓我成長起來的人!

20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今後的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!

　　行政工作日誌範文篇【二】

xxxxx—xxxxx學年我院全體教職工以鄧小平理論和三個代表精神為指導，圍繞校第六次xx提出的學校中長期發展目標，結合我院的具體情況，認真做好學校佈置的近期各項重點工作，取得了一定的成績，現總結如下：

一、努力推進學科學位建設，積極參加國內外學術交流

1、高度重視“農產品加工及貯藏工程”學科博士點的建設。重點建設“生化分離工程”、“農產品加工生物技術”兩個學科方向，積極扶持“工業微生物”等新的學科方向，為參與學科前沿的競爭創造條件。

2、研究生的招生規模有大幅增長。本年度共招收博士研究生10人，碩士研究生35人。目前在校碩士、博士生總數達到100人，他們已成為我院科學研究的重要有生力量。

3、本年度獲批“食品科學”碩士點，“食品工程”工程碩士授權領域。目前我院的“食品科學與工程”一級學科已獲得一個博士點，兩個碩士點，這為該學科下一步的發展創造了較好的條件。

4、積極參加國內外學術交流，努力擴大學科知名度。我院老師全年共參加了3次國際學術交流會，5次全國學術年會或專業學術交流會。

5、接待了匈牙利工業大學食品工程系瓦塔伊教授等對我院的訪問，並初步達成了開展生物、食品科學領域的國際合作交流與人才培養的意向。

6、積極推進和組建校創新團隊，並獲得學校立項資助。

二、積極爭取縱向研究專案，努力提升科學研究水平

1、本年度共獲得各類縱向計劃專案(廳局級以上)8項，專案總經費110萬元(教師人均3.5萬元)，立項數目與專案經費總數均達到歷史最好水平。

主要專案為：主持科技部專案一項，總經費135萬元，其中我院35萬元;獲批教育部重點專案1項，12萬元;安徽省“十五”二期攻關專案一項，40萬元;安徽省重點計劃專案2項，3萬元;安徽省教育廳重點專案2項，8萬元;合肥市重點專案1項，10萬元。

2、認真實施在研的國家自然科學基金、教育部重點計劃專案、安徽省“十五”攻關重大科技專項、省基金等各級各類專案9項，進展較好。

3、獲安徽省科技進步三等獎1項;獲第四屆安徽省自然科學優秀論文一等獎1項;獲《農業工程學報》xxxxx—xxxxx百篇優秀論文獎1項。

全院發表科學研究論文51篇，其中校定226核心期刊21篇，核心期刊文章總數列全校第三位。

三、進一步深化教學改革，重視加強新專業內涵建設

xxxxx年度我們通過進一步深化教學改革來促進新專業的內涵建設，努力提高本科教學質量。

1、認真貫徹教育部4號檔案和學校[2002]1號檔案精神，在教職工中牢固樹立教學質量第一的意識，嚴格把好本科教學的各個環節。

2、我院實施的三個校級專業課程建設專案通過驗收。通過該專案的實施，完成了我院所有專業的課程目錄、教學大綱、課程實驗大綱等教學檔案的制定工作;主要課程和實踐環節均編寫了新的實習、實驗及設計指導書。3個專業首次完成了教學軟體的系統建設，為迎接xxxxx年的本科教學優秀評估打下了較好的前期基礎。

3、從科學管理入手，對院重點建設的生物化學、微生物學、生化工程原理等專業基礎課程推行課程組長負責制度，從授課、課程實驗到綜合試驗均由課程組長全權負責實施，課程組成員的工作量也由課程組長按實績分配。這項改革效果較好。

4、認真研究並精心實施彈性學制和學分制，及時反映並積極處理出現的各種問題，確保教學工作穩定有序執行。全年課堂教學、畢業設計和實習等重要教學環節均完成得較好。

5、對迎接xxxxx年我校本科優秀教學評估工作的啟動高度重視，在全院進行了廣泛動員，並從現在開始，已經按評估要求嚴格規範各項工作。

6、全院的教學質量穩步提高。四級外語通過率、學位授予率、研究生考取率、畢業生一次就業率都比以前有明顯提高。食品科學與工程專業今年的研究生考取率達33%。

四、重視實驗基地建設，力保學生實驗正常開設

1、全院繼續保持嚴抓實驗教學的良好風氣。在條件有限的情況下，認真實施本科生新開實驗的建設與組織工作，使本科生試驗開出率繼續保持在90%以上。通過全院教師與實驗人員的共同努力，順利完成了全年的實驗教學工作。

2、配合學院推進院統開基礎課程實行課程組長負責制的改革，把課堂授課與實驗教學融為一個整體，實驗人員通過遴選進入課程組，課堂教學與實驗教學聯動，調動了教師和實驗人員的積極性，優化配置了全院的裝置資源。還通過競聘方法，遴選了5位碩士研究生承擔部分本科生實驗教學工作。

3、完成了日元貸款專案招標書的編制工作。對日元貸款專案和校捆綁經費專案採購的每臺裝置，我院都組織廣大教師認真論證，努力使每一分錢都用在教學科研和學科建設的急需上，杜絕儀器裝置的閒置浪費現象，努力以科學的決策效益彌補經費的不足。

4、完成了新區300平方米“大學生生化實驗基地”的規劃與實驗室改建工作，現已開出相關試驗。

對擬在南校區新建的學科樓認真規劃，認真調研，精心安排，從使用者的角度出發，提出較為周密的使用要求，從而力保新學科樓的有效利用，努力減少設計疏陋的發生。

5、認真做好實驗室安全工作和實驗室規章制度的完善工作。增強消防觀念與安全意識，保證了實驗室安全執行。實驗室還對有毒實驗殘餘物及廢棄物進行處理，做到無毒排放;對生物菌種及至病微生物實行嚴格保管制度，並經常檢查，確保生物安全。

五、加速師資隊伍建設，重視在職教師培養

1、師資隊伍是學院上臺階、上水平的根本保證，多年來我院一直把師資隊伍建設作為每年工作的重點來抓。本學年新進博士學位研究生6人，碩士學位研究生4人，我院師資短缺的狀況基本得到解決。

2、在職教師的學歷提升是學院師資建設的重要戰略。我們對40歲以下的教師實施碩士、博士培養計劃。目前全院在職攻讀博士學位8人，到國外攻讀博士學位1人，在職攻讀碩士學位4人。在職攻讀博士學位的教師佔我院教師總數的1/4。

3、我院按照引導和自然形成相結合的方式，逐步形成數個研究方向不同的研究梯隊。學院為各研究梯隊提供必要的工作環境，研究梯隊則以承接的縱橫向專案為支撐，滾動發展。對吸納的博士學位教師，學院為其安排20平方米以上的工作室。在這樣的環境下，我院的70%左右的教師基本做到全年不在課堂就在實驗室做課題。

六、積極開展學生工作，全力做好穩定工作

1、及時解決學生中出現的各種困難與問題。黨政領導班子對於學生中發生的突出問題同心協力，及時處理，力求在全院創造既穩定有序又生動活潑的良好學習環境。

2、從抓四級外語通過率和學生到課率入手，全面整頓學風、考風，樹立正氣，完善各項學生管理制度。認真抓好評獎評優和違紀處理工作，建立貧困生檔案，採取濟困助學措施，幫助貧困學生排憂解難。

3、積極為畢業生牽線搭橋，在就業形勢嚴峻的情況下，使畢業生就業率達到了93%以上。

七、其它主要的行政管理工作

1、認真制定院新一屆“領導班子的任期目標”。把制定領導班子任期目標的過程變成發動群眾，形成共識，自我加壓，踏踏實實做工作的過程。

2、對院下設機構進行了調整，成立了食品工程系、生物工程系、生物科學系和農產品加工工程研究所。對院下設機構的領導班子進行了換屆調整。

3、按照學校部署，順利完成院實驗崗位、辦公室行政崗位和教師崗位的競聘工作。

4、規範行政秩序，提高辦事效率。強化為教學、科研，為學生、老師服務的觀念。認真對待和按時完成學校佈置的各項工作。

八、存在的主要問題

1、師資隊伍建設與學科、專業建設的發展要求差距較大，剛畢業的青年教師上講臺授課的比例較高，學生反映較強烈。亟待提高教師隊伍的整體實力，急需加快吸納高層次或有教學經驗的人才。

2、我院的“生物工程”、“生物技術”專業是當前國內外發展很快競爭又極為激烈的專業，專業上水平需投入的硬體很大，學校每年分配的幾十萬元只能勉強應付本科教學的急需。

3、我院食品科學與工程學科及專業在全國的排名目前處於靠前的位置，但由於軟、硬體條件限制(自1996年該專業開辦以來，累計總投入不足100萬元)，在兄弟院校同行的激烈競爭面前，深感底氣不足。