老師工作報告（通用7篇）

隨着社會一步步向前發展，我們使用報告的情況越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編爲大家整理的老師工作報告（通用7篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　老師工作報告1

我很感謝我們園長給我這次外出學習的機會，雖然只有短暫的3天學習時間，但我感覺自己收穫了很多知識，這次穴道的東西對我今後的工作有借鑑之處。7月22日-7月24日的學習安排時間：22日，參觀濱河幼兒園並觀摩濱河幼兒園老師所上的兩節體育課；23日上午，廣州二幼的體育老師(彭老師)給我們戰士了2節體育課，劉老師給我沒戰士了一節音樂課；下午，彭老師給我們進行了講座《幼兒園體育教學》；24日上午，廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力打造優質幼教》。

當我邁進濱河幼兒園的大門，讓我感覺這個幼兒園很大氣，也很舒服，而且周圍的綠化非常好。走進正門，印入我眼簾的是柱子上貼的小朋友的生活照片(睡覺，洗手，體育活動中的情景)，這些照片可以展示給家長看，讓家長了解孩子在幼兒園的情況。上了樓梯，樓梯的外圍是有網圍住的，他們在網上貼了許多幼兒作品(如繪畫、摺紙)，我們幼兒園可以借用他們的特色，我們幼兒園以小秒畫爲主，可以戰士我們幼兒園的特色。樓梯的牆壁上有許多木製的板，上面的內容有一些簡短的故事，也有格言。

進入教室，我看到他們每個班的班牌都是用水果來命名的，這個比較新穎，而且每個教室門口的牆壁上專門有一塊區域是掛"教師的個人簡介"，我覺得這樣可以讓家長更瞭解自己孩子的老師的情況。在門口的另一板塊是家園欄，在他們的家園欄中有"生長樹"等。"生長樹"能將每個區域的內容細緻化。教室入口旁邊就是廁所，我感覺廁所的位置不是太好，進去有一個味道。整個教室的區域劃分比較明確。

教師走廊的吊飾比較漂亮，有的把一中植物或動物的生長過程用圖片的形式戰士出來，更加形象生動。每走一段路，都會出現一個植物角。他們的廢品利用率很高，他們會用廢品製作各種自制玩具，而且一物多玩。

在上課方面，我聽了兩節賓和幼兒園老師上的課，真得很不錯，在體育教學方面，對我來說是一個薄弱環節。同時我也聽了彭老師上的體育課，他在上課之前，用律動操引入主題，他在上課時會根據幼兒的發展水平差異而調整自己的課程，而且他的講課方式很吸引小朋友，小朋友很開心，不斷的給小朋友新鮮感。在體育教學中，教師一頂要備好課，而且備課應做到：環境、幼兒、教材、備課法。

廣州二幼的張園長給我們進行了講座《提升執行力大竈優質幼教》，非常生動，張院長是讓我們在有西中去明白她所講的內容，會讓我們記憶更深刻，更易理解，讓我們知道了什麼是執行力，執行力的重要性，優秀的幼教需要優秀的團隊。在賓和幼兒園的老師中，我看到了這一點。

時間過的很快，在3天裏我學到了許多在自己幼兒園裏沒有學到過的知識。

　　老師工作報告2

歲月如梭，轉眼間來到人人教育一學期，爲使自己的工作有所進步，使自己能力有所提高，有必要把自己這一學期的工作做一個總結，以便今後有的放矢。

　　一、思想方面

自從七月份來到人人教育以來，思想上積極要求進步，工作中，不斷求實進取。我熱愛我的本職工作，嚴格執行學校的各項規章制度。有強烈的事業心和高度的責任感。教書育人，爲人師表，謙虛謹慎，與同事友好相處，求真務實，任勞任怨，勇挑重擔，勇於探索，服從工作安排，刻苦鑽研業務，虛心向有經驗的教師學習，工作勤勤懇懇、踏踏實實，不怕苦、不怕累，不計較個人得失，始終把集體利益放在第一位。針對人人教育的特點，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，並做大量的政治筆記與理論筆記。不斷轉變教育觀點、更新教育理念，儘量適應人人教育的發展。所以我不但注重集體的教育理論學習，還注意從書本中汲取營養，認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名人人教育的好教師。

　　二、管理工作

我以教師應當是學生隊伍的領頭雁，帶好頭，顧好尾，互勉互勵共進取爲座右銘，在平凡的教書育人崗位上書寫着自己。古人云：得人心者，莫先乎情。教師只有真心地愛學生，並時刻做好學生的表率，才能在

在教學活動中與學生產生心靈的溝通，才能激起他們進步的熱情，才能真正地教好學生。因此在實際的工作中，我從情感教育入手，從心理教育入手，用真情去對待學生，用真誠去對待每一位老師。經常解他們的教學情況，檢查教案，檢查作業佈置和批改情況。共同探討教學方法，把調皮的學生，不想學習的學生，思想懶惰的學生。一個一個地拉攏過來；經常和學生談心，鼓勵他們好好學習，勤奮學習；和學生之間的心理也相融，心靈相通，從而樹立良好的師生關係。

　　三、教學方面

我精心準備每節課，包括課前教具準備及課堂上每一環節的精心設計；課後作業精心批閱與分析，特別是作業中等級與評語相結合的評價方式更客觀地評價學生，受到學生、家長的好評。

教學是常新的，所以我在教學工作中不斷地解新動態，潛心鑽研，虛心請教，探索出適合低年級學生的課堂教學方式，樹立以教師爲主導，以學生爲主體的教學意識，根據學生的心理特點，精心設計問題情境，努力讓學生先猜想、嘗試，後教師點撥，激發學生的認知興趣和求知慾。使學生由單純接受轉變爲主動地學，從而把老師要我學變成我自己要學，促進學生全面和諧地發展，教學效果也非常顯著。對學習困難的學生，除用小步子，多成功的原則進行教學，還要善於發現他們在原有基礎上的點滴進步並經以表揚，尋找失敗中成功因素，並經常給以鼓勵，從而保護他們參與學習活動的積極性，增強學習信心，從而使他們都取得一定的進步。認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明，克服以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。要提高教學質量，還要做好課後輔導工作，小學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採衆長，提高教學水平。

熱愛學生，平等的對待每一個學生，讓他們都感受到老師的關心，良好的師生關係促進學生的學習。言談舉止，是教師形象的關鍵所在。一句話，一個舉動，都會深深地影響着學生。因此，教師的言談，要和藹可親，富有藝術；舉止，要得體、大方。平時，深入學生之中，與學生打成一片，親切交談。在言談中，注重教師應有的風度：端莊大方，平易近人，有熱情之意，從不同的角度，撞開學生的心扉，點燃學生幼小的心靈的思想火花，從而，使學生潛移默化，起到良好的教育作用。從另一方面來講，產生師生之間的深厚的感情，育人的效果就更佳。教師的教，要在樂教之中；學生的學，要在樂學之內。一教一學，形成雙邊的教學活動。這活動，就要師生融洽，和諧一堂，才能產生這兩樂。從何來?就是從教師的音容笑貌中來。就是說，教師要微笑進課堂，和諧授知識，從輕鬆快樂的音容中，又體現嚴格的態度，又從嚴格的態度中，體現歡樂的音容。這樣做，就避免家長式的訓斥教學，一個和諧活躍，學生樂學，教師樂教的課堂。本人就是在這樣的課堂中，有效地提高教學效果的。沒有愛，就沒有教育。教師的工作對象是學生。熱愛學生，是熱愛本職工作的具體表現。所以，本人熱愛學生，關心學生，讓他們健康成長。

十年樹木、百年樹人，教師這一特定的內涵，決定它終生都要象燃燒的蠟燭向世人承諾着光明與奉獻的坦蕩胸懷。今後我要不斷地修身養性，努力做到無私、正氣、熱情、寬容、嚴謹治學、一絲不苟，有堂堂正正的外表、落落大方的儀容、做學生的表率，讓自己教得瀟灑，讓學生學得瀟灑。

　　老師工作報告3

工作將近2年，我還是初次擔任班主任的工作，短短半年的時間雖然還不足以讓我對班主任工作有徹底的瞭解，還未能形成獨樹一幟且行之有效的班級管理方法，但是在聽了李炳慧老師關於班級管理方法的報告之後，我收穫到了許多關於班級管理和教學的好的方法。希望在以後的工作中能夠加以實踐運用。以下是幾點收穫：

　　一、理念引領

有了好的理念，纔能有好的方法。李炳慧老師在報告中提到新德育班級三大理念，即主體性喚醒、正能量傳遞和全人格培養。我認爲這對於班主任來說是非常重要的。只有擁有先進的管理理念，才能引領我們做好班主任工作。這三大理念應該深深地紮根在班主任的腦子裏，以此爲指導，更好地做好班級管理工作。

主體性喚醒則是通過信念引領、組織變革（部委+小組）和角色扮演（愛心小螞蟻）、激勵性多元評價，在全員參與的基礎上實現人人有事做、事事有人做，從而喚醒學生的主體性。培養學生自我管理、自我教育、自我服務的能力，喚醒良知學會做人、喚醒自信學會做事、喚醒自主學會學習、喚醒自理學會生活，進而提高學生的綜合素質。

正能量傳遞即充分尊重、理解、信任學生，堅持和善堅定的原則，採用接納、引導、欣賞、鼓勵的方式，給學生指明方向讓學生拿到積極向上的力量。善於發現和挖掘學生的閃光點，實施激勵性、發展性和多元化的評價，全方位進行正能量傳遞。在主體喚醒的基礎上，依據團體動力學用相互關愛的方式營造一個催人奮進的正能量場，人人傳遞正能量。

全人格培養即人格培養是素質教育的核心，一個人只有具備了健全獨立的人格，才能成爲真正的主體。以人爲本是全人格培養的核心理念，把學生的成長作爲教育的根本目的，依據加德納多元智能理論採用多元化的教學和評價方式，使每一個學生的智能優勢得到充分發揮，培養學生的全人格，打破“唯分數論”促進德智體美全面發展。全人格就是要培養學生坦誠做事、以誠待人的優秀人格；培育學生愛己愛人、福祉社會的大愛情懷；養成勤於學習、勤于思考、勤於探索、勤於實踐的好習慣；樹立面對困難、無所畏懼、勇往直前的人生態度。

在李炳慧老師這三大理念的支撐下，找到班級管理的方法，具體的實施措施要圍繞這幾點進行。

　　二、理論支撐

李炳慧老師的報告中提到了新德育班級的兩大理論支撐。即團體動力學和多元智能理論。對於這兩個理論我們要認真研究，將其運用到班級管理工作中。團體動力學於30年代創立於美國，創始人是德國心理學家勒溫，是一種對團體本質的心理學研究，旨在探索團體展的規律，團體的內在動力。團體動力學倡導通過創建和諧、溫暖、理解的團體心理氛圍，以使成員有強烈的安全感、資格感、肯定感和歸屬感。

多元智能理論是由美國哈佛大學教育研究院的心理髮展學家霍華德.加德納在1983年提出。他認爲我們每個人都擁有八種主要智能：語言智能、邏輯數學智能、空間智能、運動智能、音樂智能、人際交往智能、內省智能、自然觀察智能。加德納的多元智能理論給人以耳目一新之感。尤其是當前在新課程改革中，大部分教師對學生評價頗感困惑之時，多元智能理論無疑會給我們諸多啓示。

李炳慧老師報告中有各種管理班級的具體方法，但是這些都是以這兩大理論爲支撐，這就告訴我們在研究班級管理的方法中我們要具體研究教育學心理學的內容，並且讓理論指導我們實踐。因此，在以後的教育教學中，我會多多讀一些教育學心理學的書籍，擴展自己的知識視野，並將理論運用到實踐中去。

　　三、班級管理

我覺得李炳慧老師的班級評價三部曲非常實用。李老師認爲根據學生的發展變化採取不同的評價機制，能更好的調動學生的學習積極性，喚醒學生自我管理的主體性，讓學生感到班級是大家的，班級管理人人有責。部委制班改有利於班級管理專業化、系統化、效能化解放班主任、發展學生、提升學生自我教育、自我管理自我發展的能力，學生在參與管理的體驗中學會做人、學會做事、學會合作。部委制班改最大優勢就是全員參與，人人有事做，事事有人做，可複製、易操作實現班級發展平衡。部委制班改有利於培養學生的民主、科學、法治精神實現班級治理體系和治理能力的現代化，讓學生走向無需提醒的自覺，爲國家培養具有民主、科學、法治思維的合格公民。

李炳慧老師的班級管理三部曲操作方便，易於學習。對我們的管理有很好的指導和借鑑意義。李老師認爲，第一階段的班級管理重點是成立部委，制定標準，量化到人，給優秀的個人及團隊提供施展才能的平臺。作爲高一年級的班主任再開在開學伊始，，首先要做的是讓學生們儘快地適應高中生活，瞭解高中生活的節奏，讓優秀的同學涌現出來，發揮榜樣的作用.通過競選先選出優秀的部委團隊，然後嚴格地實施部委管理制度，從學習，活動，生活，行爲四個緯度來考覈每一位同學隨着時間的推移同學們慢慢適應了高中生活的一日常規，在行爲，生活等各方面的表現都規範了很多，優秀的個人和小組也得到了表彰和好的學習環境.

第二階段的重點是，淡化考覈，小組幫扶，鼓勵後進，當同學們越來越適應高中生活的時候，分數對於他們的約束力越來越小，大部分同學都知道自我約束而極個別光被扣分的同學也已經本着無所謂的態度，所以改變了原有的考覈方式，而是重新制定了班級成長記錄表，每一位同學都參與班級成長的記錄，或是被批評的，或是被點讚的，有問題的同學，由小組的同學或老師進行約談，也是一週一彙總，一月一總結。

第三階段的管理重點是培養自我管理能力，加強小組合作，增強班級積極向上的正能量。到了新的學期，學生們又展現了新的狀態，高中生活適應了，與同學們的關係也很融洽了，學習生活似乎比上學期少了些許熱情。每個月的活動由四個部委的部長負責，任意兩個小組自願組合合作實施，小組成員共同商議制定活動規則，評價方式，班會組織，成果展示等內容，希望通過一系列的活動能激發學生進一步提高自我約束，自我管理的能力，增強班級凝聚力。

　　四、學會轉化

在李老師的很多研究工作中，具體方法可操作性強，同時我認爲，這些方法不僅可以用在班級管理上，而且有的方法也可以運用到具體的學科之中。讓老師和和學生更加有激情，更加有信心。例如班級管理三部曲中，我們也可以運用到具體學科，讓他充分的體現出其優點來。這也告訴我們需要認真學習教學管理方法。

例如在語文教學中，高中入學時成績優秀學生多，但基礎不好的學生也分佈在其中，而我們的教學，因材施教做的不是很好，長此以往，勢必會形成尖子生吃不飽，後進生吃不了的惡果，會讓一批學生最終失去學習的動力和興趣。不但沒有達到我們想要的目標，還有可能影響了本科上線率。要想要不同層次學生都得到全面發展，我們還要下一番功夫。

在語文教學中我的初步思路是：分層目標，分層教育，分層要求。把全班同學規劃爲高分隊，基礎隊、閱讀隊，練字隊，作文隊，讓其組成成小組，在學習中互幫互助，起到良好的作用。在今後的教學和管理中我們要重點思考如何做到不同層次學生的學習目標不同、學習內容不同、學習任務不同、學習方法不同、學習方式不同等等；如何實現不同層次的同學進行互相幫扶，真正實現因材施教、分層教學，發揮特長，越學越好。

　　五、形式多樣

李炳慧老師給我們帶來的大齡的實踐方法，對我們的工作大有幫助，開拓了我們的視野，更新了我們的班級管理觀念，讓我們工作更有據可依，有法可依。部委改革策略、文化鑄魂策略、愛心小螞蟻、主題班會模型、合作學習、十名區間五分法則、師徒結對導師制、行爲管理四部法、班級評價三部曲、互換空間等，形式多樣，豐富多彩、具體詳細，這讓我們的工作更加順暢。學生老師的幸福指數大大提高。

人說教無定法，我認爲班級管理也是沒有定法的，一些好的班級管理模式能夠給我們提供一個班級管理的依據，提高班級管理的效率，但是即便是再完善的班級管理模式，也不是萬能的，因爲我們管理的是有着個性思維，能體現時代特徵的孩子們，所以我們在班主任管理的工作中需要在好的班級管理模式的基礎上，根據自己學生的特點，找到適合自己班級管理的最佳方法.

總之，在聽完報告後，我對於班級管理工作已經有了更深刻的認識，相信在今後的工作中我會以此爲指導，繼續努力，做好自己的工作。

　　老師工作報告4

這一年回頭看看，我感到非常欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但我立足於本職崗位，推動幼兒園發展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人爲本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設，還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。下面我以點滴工作體會求正於同仁。一年來，在上級教育主管部門和校長的領導下，在各基層校園長和全體教職工的大力支持下，本人立足崗位，認真履行工作職責，積極協助校長抓好分管的幼教、後勤及工會工作，現簡要彙報一年來的工作情況：

　　一、樹立三教聯育意識，形成共同辦校共識

在長期的教育實踐中，老師們越來越感受到幼兒園教育的“勢單力薄”，而家庭、社會因素對幼兒的影響卻越來越大，“5+2=0”的現象在幼兒園表現的尤爲突出。再加上部分家長因不瞭解幼兒園教育的任務和內容，存在重教輕保的思想。我們認識到要促進幼兒全面發展，首先要提高家長素質，在教育過程中要內外聯手，尋求外援，有效整合幼兒園、家庭及社區的資源，促進孩子的全面發展。

一方面，我們積極組織教師學習有關家長學校工作的具體要求，提高廣大教師“家園合作、科學育兒”的意識，樹立不斷開發育人資源的共識；另一方面利用多渠道向家長宣傳辦好家長學校的現實意義，在取得家長支持的基礎上，我園於*年，創辦了第一屆家長學校。

　　二、成立兩級互動組織，建立有序辦學機制

爲確保家長學校正常、有序的開辦，我們成立了家長學校校務委員會，園長親自擔任家長學校校長，校務委員會由幼兒園領導班子成員、教師、家長代表、退休教師代表組成，負責家長學校的領導和管理工作。我們還充分調動不同層次社區力量的積極性，以教學班爲單位推薦家長代表，成立了家長委員會，同時聘請社會各界人士成爲我園家長學校的顧問，從而構成了管理層、操作層、智囊層三個家教梯次的園內立體教育場。

爲把我園家長學校創辦成“傳播科學家教知識，交流有效家教經驗，啓迪正確家教習慣，形成家園共育合力”的平臺，我們擬訂出《家長學校學員學習制度》、《家長聯繫制度》、《家長學校領導崗位職責》、《家長學校優秀學員評比制度》等制度職責共12份，進一步明確職責，保證了分工合作，建立起有序的辦學機制，促成家長學校工作有序推進。

　　三、科學設置教學內容，實施有效辦學目標

幼兒園實施以保爲主、保教並重的教育，在家長學校的課程設置上，我們也充分考慮到幼兒特點及家長需要，注重了教學內容的科學性、全面性、系統性、適用性，開設有思想教育、法制教育、營養衛生教育、安全教育、心理健康教育等內容。爲了讓家長進一步瞭解幼兒教育目標，有效實施家園共育，我們還自編自印出兩本家長學校教材，將《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育指導綱要(試行)》打印成冊分發給家長，還根據教育目標整理出《幼兒日常行爲規範訓練基本要求99條》，讓廣大家長明確目標，要求一致的對孩子進行生活衛生習慣、行爲習慣、學習習慣的養成教育。我園富有針對性的設置教學課程，凸現了辦學的實效性。

爲保證家長學校教學質量，我們成立了由幼教專家、法律顧問、心理諮詢師、交警、保健醫生、兼職教師組成的講師團，定期有序地爲家長授課和舉辦諮詢活動。我們先後邀請到xx、xx來園給家長授課，他們的講座理論先進，旁徵博引，引起了家長的共鳴，收到了很好的教育效果。我們還充分利用社區資源，請交警、兒科醫生等人爲我園家長授課，指導家長科學育兒。近五年來，我們共組織家長學校專題講座17場，諮詢活動，有效改變了廣大家長的育兒觀念和教育行爲。

　　四、致力拓寬家教渠道，促進家園信息互動

傳播科學的家教知識，啓迪學員形成科學的家教行爲，實現合作育人的目標是家長學校的立校之本，爲此我們在家長學校豐富的專題講座的基礎上，開展了全方位、多途徑的家園互動活動。

1、交談。我們要求教師每日一交談，即利用家長每日接送孩子的時間，有重點、有目的和家長進行溝通和交流，及時向家長了解孩子的身體狀況或反映孩子在園的生活、學習表現，有針對性的進行護理和教育。

2、家訪。教師每週一家訪，每次走訪1—幼兒家庭，瞭解幼兒家庭教育環境和家長教育態度，和家長交流教育方法，針對孩子特點制定相應的教育措施，因人而異的實施教育，各班每學期幼兒家訪率均達到8以上。

3、家長園地、家長宣傳專欄、網站。家長園地是各班向家長有效宣傳科學育兒經驗、衛生保健知識的窗口，家長園地的內容來自於各類幼教書籍和雜誌，教師經過精心選擇和整理，提供給家長學習。

　　老師工作報告5

新學期開始，經過一學年的學習和努力，幼兒的各項能力有了提高，體質有所增強，大部分幼兒在老師的`教育下能遵守班上各項常規，有較好的衛生生活習慣，有初步的生活自理能力。但還有小部分幼兒在洗手、漱口時玩水，特別是新插班的幼兒生活常規不太好，這樣下去就要下些苦功來提高他們的生活常規，爲此制定瞭如下的工作計劃：

　　一、養成幼兒衛生習慣的要求

1、清潔衛生習慣

養成飯前便後及手髒時洗手的習慣，學會自己捲衣袖，在老師的指導下會用洗手液洗手，不咬指甲，不把玩具放入口中，用毛巾洗臉，保持衣服整潔。

2、良好的進餐習慣

要安靜愉快進餐，坐姿自然，正確使用餐具，左手扶碗，右手拿湯匙，喝湯時兩手端碗，養成細嚼慢嚥，不挑食、不說話、不浪費、不用手抓菜、不剩飯菜、不弄髒衣服，餐後要喝水、漱口和洗臉。克服幼兒的依賴性，培養幼兒獨立性。

3、有良好睡眠及穿脫能力

能安靜就寢，睡姿正確，不矇頭睡覺，學習獨立，有序地穿*服，鞋襪，能將脫下的衣褲、鞋襪放在固定的地方，自己疊被子及整理牀鋪，讓幼兒養成良好的習慣。

　　二、配合老師開展教學活動

做好課前準備，配合老師開展各項遊戲活動，協助管理好班上的紀律，讓老師較好地開展教學活動。

　　三、做好家長工作

及時向家長彙報幼兒在園內的生活及身體情況，利用放學時間多與家長溝通。多徵求聽取家長意見，讓家長配合老師開展班上教學工作。

　　四、提高幼兒節約用水的意識

我班有幾位幼兒特別喜歡玩水，節約用水意識還需進一步加強。針對這些喜歡玩水的幼兒進行詳細教育，或舉出例子怎樣去節約用水，怎樣珍惜每一滴水。用這些方法去使這些幼兒慢慢懂得水是那麼重要的。

我們三位老師要團結一致，共同努力，互相關心每一個幼兒，使調皮的幼兒孌成一個聰明伶俐的好孩子。

　　老師工作報告6

一年來，在領導和老師們的支持幫助下，圍繞幼兒園“爭創省十佳”中心工作，發揮黨員模範先鋒作用，廉潔自律、積極進取，勤奮工作，圓滿完成了各項工作，現將一年來的思想學習和工作情況總結如下：

　　一、嚴格要求自己，不斷提高自身素質。

爲了適應發展變化的幼教新形勢，我堅持把加強學習作爲提高個人素質的重要環節，從嚴要求自己，不斷提高自身素質。一是努力學習政治理論。一年來先後利用業餘時間學習了《教師職業道德》、《科學發展觀重要論述摘編》等有關文件，並認真記錄了兩萬字的筆記。通過學習，開闊了眼界，進一步確立了正確的世界觀，堅定了做好幼教事業的決心和信心；二是努力學習專業知識。利用業餘時間，閱讀了大量的幼教刊物，並充分利用網絡進行學習，瞭解全國各地幼兒園的辦園理念、課程改革方法、教師的教育經驗以及幼兒園課題的開展等等，通過學習，進一步領會了新《綱要》精神，明確了立足我園實際，在教學中應注意和改進的方法；不斷充實提高了自己的業務素質；三是堅持做到理論與實踐相結合。在平時的工作中，嘗試運用學到的新知識指導自己的工作，在與老師們制定計劃、組織教研活動時儘量借鑑一些先進的理念和策略，在學習、實踐、運用的過程中不斷提高自己。撰寫的文章《一切從孩子的需要出發》《楊花和柳絮》在《幼教園地》上公開發表。

　　二、廉潔自律，積極進取，圓滿完成了年度各項工作

工作中嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。積極進取，圓滿地完成了各項工作。

一是協助園領導組織好各項活動。今年以來，我園開展了豐富多彩的活動，如：春季運動會、慶三八感恩活動、讀書月活動、新生家長會、中大班幼兒匯操比賽、新生半日開放、幼兒塗鴉牆比賽、區域環境創設評比、教師優質課評比活動、慶新年故事大王、棋類比賽等三十多次活動，每一項活動中，自己都能積極爲領導出謀劃策，從方案的制定、活動場地材料的投放、過程的組織及活動後數據的統計、活動的總結反思，自己都能積極地投入其中，保證了活動的順利進行，取得了良好的效果。

　　三、是協助分管領導搞好幼兒園教學工作。

教學是幼兒園工作的重點，是幼兒園辦園水平的重要體現。一年來，自己能充分發揮教導主任的職能作用，協助分管領導做好幼兒園教學和教師的培訓工作。深入班級聽課、觀察區域活動的組織達百餘節，在此基礎上及時與教師交流反饋，不斷提高教育活動和區域活動的組織實效；按時檢查教師的備課情況，上半年負責全園教師備課和教育筆記的檢查，下半年負責中班教師的備課檢查，每次都能認真給予指導與反饋，提高教師的專業水平，促進孩子的發展；另外還嘗試寫人文日記的方式增加與教師的交流，在三八節、六一和新生入園後撰寫了《同樣的三八別樣的收穫》《臺上臺下都精彩》《難忘入園第一天——寫給小班的老師》通過網站與老師溝通，肯定教師的工作，激勵老師的工作積極性。參與指導的活動《小雞出殼》獲章丘市優質課。

　　四、是努力做好家長工作。

年初，制定了切實可行的家長工作計劃，並鼓勵教師在此基礎上結合自身實際，創新家長工作。一年來，先後組織開展了2次家長委員會會議，充分利用幼兒園網站組織了“講述親子故事分享家教經驗”徵文比賽，先後3次向家長髮放問卷，對家長提出的各項的意見和建議及時進行仔細統計整理總結，爲下一步的家長工作提供依據，下半年對於家長撰寫的優秀經驗文章嘗試進行互動反饋並推薦到網站首頁。日常中關注教師的常規家長工作開展情況，定期檢查並收集家教園地內容，協助教師先後組織了親子玩教具比賽、中班家長專題講座、大班幼小銜接專題講座等家長活動。

　　五、是認真做好總結宣傳工作。

爲了把我園的優秀經驗和好的做法進行推廣，一年來，自己努力做好宣傳工作.參與幼兒園首頁的新聞動態、家園互動、陽光寶貝等欄目的撰寫與編輯，積極參與幼兒園外牆的環境、宣傳櫥窗的設計製作，及時對我園的各種先進經驗、組織的活動進行宣傳報道，先後在山東學前教育網、章丘報、章丘教育信息網、章丘電視臺發表新聞40餘條，爲我園的宣傳作出了自己的努力與貢獻。另外，按照省十佳幼兒園爭創工作的要求，先後整理幼兒園班級各類工作計劃、各類觀察記錄、各類活動的過程資料、教師優秀成果集錦等檔案資料。對每種材料都進行了仔細的收集、完善、分類打印，使我園的教學工作材料更加規範更加條理。

　　六、存在的不足

客觀的剖析自己，還存在以下問題和不足：一是理論和業務水平還需不斷提高，工作能力有待於進一步改進；二是還要更多的深入一線，發現老師們教學中存在的問題，協助分管領導做好園本教研工作；

今後的工作中，自己一定會進一步發揚成績，改正不足，全面提高自身素質和水平，使工作中更上一個新臺階。

　　老師工作報告7

進入初三了，同學們的心理壓力更大了，書包更沉了，作業更多了，家長更嘮叨了。如何平穩有效度過關鍵的一學期呢?有關心理學專家建議要長計劃短安排。

知春裏中學初三(2)班李惠欣說，進入初三後，主要就是總複習。學生要把以前五個學期書上的知識捋一遍，雖說都是學過的，壓力仍然很大。她不但每天要接受的知識量比以往多得多，作業量也增加了，每天上課從早到晚大部分時間是做篇子、做練習，腦子覺得麻木。回到家裏，父母也不理解，催學習比過去更緊，一回家就要求趕緊寫作業，週末還要上輔導班。惠欣反映，她過去和媽媽感情挺好，現在卻總爲學習上的小事吵架。

家住海淀區劉偉女士的兒子今年上初三，進入緊張的第二學期後，她有些不知所措。劉女士告訴記者，中考是孩子經歷的第一次人生考驗，她比孩子還在意。一聽說什麼地方有中考講座，她每回必去，但往往收效甚微。日子久了，不但養成了愛嘮叨、愛發脾氣的毛病，還患上了失眠症。作爲一個初三生的家長，她覺得自己沒什麼經驗。除了從兒子那裏得到少得可憐的中考信息外，劉女士對中考政策、學校情況幾乎一無所知，更別提如何做好一個初三生的家長了。

育英中學初三班主任吳老師認爲，初三第二學期一開始，部分科目就進入了總複習。學生們將要經歷三個階段：查遺、補漏和綜合模擬。查遺階段主要進行知識梳理，從每一科中找出知識漏洞；補漏階段則側重對未掌握的知識點重點複習；綜合模擬就是考覈學生對知識點的掌握情況，幫助學生進行梳理。

同學們一要適度減壓，不要盲目緊張，只要按照老師安排的複習步驟走，應該就能做到“穩中有升”，作爲班主任，也不要總是強調壓力大，而應該告訴學生如何去做，幫他樹立明確的小目標；二要理性看待模擬考成績，5月份進行的兩次模擬考主要是爲了幫助學生把握中考出題方向，由學校自主命題，不全區排名，對考生填報志願沒有太大幫助，所以學生不要因爲模擬考出現失誤就自暴自棄。

北京市教育心理學研究會陳紀英老師說，作爲一名中考生，要做到“長計劃短安排”。長計劃是指中考這件事，這是考生的最終目標；短安排則要細化到每一堂課，考生要嚴格安排作息時間，根據自己的優勢和劣勢隨時調整，避免生活無序。對自己的實際水平要做到心中有數，不能把計劃定得太高、太虛，每天都成功做好計劃上的事，保持一種快樂體驗，纔會對自己有信心。

考生還要合理安排自己的業餘生活，利用文體活動，從生理上緩解壓力。考生如果有什麼想法不要憋在心裏，以免揹包袱，形成心理障礙。要學會尋求幫助，有什麼話不願意和家長說的，可以選擇比較親密的夥伴或是信任的老師傾訴，做到及時排解愁悶情緒。

當孩子正面臨緊張壓力時，家長要學會調節自己的情緒。很多家長焦慮是由於對學校安排不瞭解，因此，家長應該加強與學校老師的溝通，以便準確、及時地瞭解孩子的現狀以及在什麼階段應該做什麼事，儘可能多地通過各種渠道瞭解中考中招相關信息。

想成爲一名合格的考生家長，還要學會調節孩子情緒，把握好關注孩子的分寸。最好的方式是每週和孩子聊一次天，每次聊天不要超過20分鐘，所聊的問題越具體越好，例如孩子對自己現在的狀況是否滿意，目前遇到了哪些困難等等。這樣才能及時開導孩子保持一顆平常心。家長們還要學會觀察自己的孩子，在生活中多發現少嘮叨，留心孩子的情緒變化，及時提出建議。