【必備】工作計劃四篇大綱

日子如同白駒過隙，我們的工作又將在忙碌中充實着，在喜悅中收穫着，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編整理的工作計劃4篇，歡迎大家分享。

工作計劃 篇1

一、指導思想：

1、以科學發展觀和新課改精神爲指導，認真學習、貫徹實施《語文課程標準》，適應新形勢下的語文課堂教學的改革，語文備課組工作計劃。

2、貫徹學校的教學方針，遵循教學規律，努力探索教學上的新方法，注重規範創新，加強教學、學法研究，培養學生的自主、合作探究的能力，逐步形成各種自的教學特色。

3、不斷優化教學過程，打造高效的語文課堂，切實減輕學生的課業負擔，提高學生學習效率，培養富有創新精神和創新能力的高素質人才，在構建學校的品牌中努力實現教師的價值。

4、關注中考的關注信息，認真研究中考的題型和中考的知識點，發揮集體的智慧，有針對性的開展教學和複習，夯實學生基礎，提高學生的解題能力和應試能力，爭取中考取得好的結果。

二、工作要點：

1、努力學習，不斷豐富、更新自己的專業知識，提高自身的綜合素質，不斷提高自己的教學水平。不滿足於現有的知識狀況，領悟"嚴慈相濟"的內涵，增強尊重學生、愛護學生、保護學生，忠誠事業、熱愛職業、進取奉獻的責任感和使命感。

2、緊扣語文人文性的特點，在語文課堂教學中滲透思想教育，落實好德育教育，努力提高學生的文化品位。結合課文或課外閱讀材料，對學生進行民族傳統文化教育，培養學生的良好情操。

3、加強集體備課活動，統一課程進度，統一教學目標，統一教學時間，統一學生階段性考試。努力提高集體備課的效率，多交流，多切磋。倡導團隊合作精神，備課組相互學習，相互幫助，精誠團結，樹立共同的目標，提高整體教學水平，工作計劃《語文備課組工作計劃》。

4、組織好組內成員積極參加學校和上級教育部門組織的教學展示活動，高質量地上好各級各類示範課和公開課、以及各種研討課。備課組成員之間經常相互聽課、評課、磨課。

5、積極探索語文閱讀教學的多種途徑，抓好課堂教學的的主陣地，努力貫徹得法於課內，得益於課外的指導方針，並從分層課，分層作業方面加強閱讀訓練，從而提高學生的整體閱讀水平。

6、努力鑽研教研課題，在實踐中努力探索教學的新方法、新途徑。響應學校號召，圍繞教學三維目標，在"打造高效課堂"和學生的"自主學習策略"的研究上下功夫，提高教學的質量，在不斷的教學反思和行動研究中切實提高課堂教學質量。

7、努力探索分層教學，對不同層次的學生"對症下藥"，制定不同的教學目標，努力使每一位學生都能學有目標，學有所得，不斷提高。依據不同層面學生的個性化學習需求，夯實學生的基本素質和基礎能力，注重挖掘學生的發展性、創造性學習能力，真正使分層教學更科學、更合理，更有成效。

8、作業佈置精選精練，努力做到"減負增效"。加強作文教學的力度，對作文的講評和指導做進一步的研究探討，探索多種方法途徑提高學生寫作的興趣，激發學生的寫作熱情。加強日常作文的訓練力度，引導學生學會蒐集寫作素材。探討與中考作文接軌。

9、組織好考試的命題和試卷講評工作，做到人人蔘與，體現集體的智慧，試卷講評要針對學生的問題反覆討論，舉一反

10、探索現代信息技術和語文學科的整合。語文教學要體現語文課的本色，對多媒體技術的應用要做到講究實效。使多媒體技術更好地爲語文教學服務，從而提高課堂效率。

11、對優等生提供更多的學習指導，積極組織同學參加競賽，併力爭在競賽中取得好成績。關心後進生的學習和思想情況，積極幫助他們克服學習障礙和思想障礙，提高他們對語文的學習興趣，逐步提高他們的語文成績。

12、通過開展一些語文知識競賽、讀書競賽、作文競賽等等活動，激發學習興趣，調動學生學習語文的積極性，展示實驗中學學生的才華和個性。

13、利用語文課的特點，積極協助學校開展語言文字的推廣工作，培養學生對祖國的.文化和語言文字的熱愛。

14、加強對中考信息的收集和整理工作，根據中考的要求，及時調整教學計劃和教學內容。

15、研究中考的試題，幫助學生梳理語文的知識點，對中考各個知識點進行有針對性的訓練，提高學生的應試能力。

工作計劃 篇2

一、加強護理質量管理，努力提高護理質量。

護理單元實行目標管理，護理部制定相關質量標準與檢查評分細則

1．各護理單元認真組織實施，進行考覈，通過目標管理促使護理人員觀念轉變，增強奉獻意識，主動服務意識，質量意識，安全意識，從而促使護理質量提高。

2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環節質量、終末質量，其中環節質量是重點。護理部將深入科室規範各環節管理。

3、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行，作好病區環境衛生學監測工作，結果應達標。同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用後的物品按處理原則進行消毒，一次性物品按要求管理、使用、處理。

二、繼續開展責任制整體護理，進一步充實整體護理的內涵，推出我院護理理念：

一切以病人爲中心，以病人滿意爲前提！選擇我院就醫，我們將爲您呈上一份份精心而溫馨的護理！

三、制定和完善我院各級護理人員的崗位職責。

四、加強護理人力資源的管理，保障護理人力資源的合理配置，做到人人持證上崗。

制定護理人員的培訓計劃，抓好護理隊伍建設，提高護理隊伍素質。

1．對工齡5年以下護士實行輪科，重點抓好基本功的訓練。

2．在全院進行普遍的一般訓練及全面提高的基礎上，抓好骨幹隊伍的重點培養，要求熟練掌握護理技術，還要求掌握好難度大的新業務、新技術等方面的護理技術，在護理隊伍中起示範及骨幹帶頭作用。

3．護理部將採取多種渠道，爲護理人員提供學習機會。

（1）鼓勵在職人員參加護理自考和函授學習，提高學歷。改變護理隊伍以中專爲主的結構。

（2）認真抓好繼續教育。選派優秀護理人員到省內短期護理知識培訓班學習，以管理知識、專科知識進展爲主。

4、堅持每月在院內舉辦護理知識，新業務新技術，專業技術培訓。護理部重點要規範護理查房，提升查房質量，以提高專業知識水平及實踐能力。

五、護理安全則是護理管理的重點。

護理安全工作長抓不懈，應做到宏觀管理與微觀管理相結合，充分利用二級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理安全管理工作，減少醫療糾紛和隱患，保障病人就醫安全。

1、護理部做好宏觀管理，補充完善護理安全管理措施，抓好各層護理人員崗前培訓工作，定期和不定期檢查安全工作。

2、護士長做好微觀管理。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環節監控，病人的環節監控，時間的環節監控和護理操作的環節監控。

（1）護理人員的環節監控：對新調入、新畢業、實習護士以及有思想情緒或家庭發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

（2）病人的環節監控：新入院、新轉入，危重、大手術後病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。

（3）時間的環節監控：節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、夜班***時均要加強監督和管理。護理部組織護士長進行不定時查房。

（4）護理操作的環節監控：輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前準備等。雖然是日常工作，但如果一旦發生問題，都是人命關天的大事，應作爲護理管理中監控的重點。

六、完善各項護理規章制度。

1．護理行政制度。

（1）護理會議制度。

①護士長例會。每月召開一次，與會者認真記錄，並作好傳達。

②全院護士大會。a。業務學術會，每2個月一次，由護理部組織。b。年終總結表彰會。每年年終由護理部組織對全院護理人員進行總結，表彰先進。

③科室護士會議。每月召開一次，全科護士參加。

④護理早會。a由護士長主持，時間10—15分鐘，全體護理人員均應穿工作服並站立進行；b。夜班護士報告夜班的工作情況；c。護士長總結護理工作情況，進行講評，明確護理工作重點，注意事項；d。護士長向所受護理人員進行有關問題的提問和測試，以提高護理業務水平；e。護士長傳達院、護理部、臨時通知或重要決定，並具體佈置落實。

⑤工休座談會。a、每月召開一次，由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加；b、徵求病人對醫療、護理、生活飲食等方面的意見，瞭解病人的思想情況；c、組織病人學習報刊、宣傳衛生知識，要求病人自覺遵守病區管理制度等。

（2）護理查房制度。

①科教學查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，並作好詳細記錄。

②全院教學查房：每季度由護理部組織一次。

③常規查房

a、一般護理查房：每週一次，由總護士長進行。

b、護士長查房：每日不少於2次，對病區護理質量、危重病人、護理職責履行、臨牀護理、病區管理等工作進行檢查、督促和落實。

c、護士長大查房：由護理部組織，各科護士長參加，每月一次。對照目標管理各項內容進行。

d、護士長夜查房：每週一次，由各科護士長對調進行。

e、節假日查房：節日、雙休日，每日1－2次，由護理部組織對全院或病區進行巡查，檢查節假日期間各科值班人員情況和規章制度落實情況，指導危重病人搶救。

（3）護理訓練與護理考覈制度。

①崗前培訓。凡從院校分配到醫院的新護士，必須進行崗前培訓。內容：院史教育、醫德醫風教育、護理規章制度、護士基本素質及禮儀規範、護士職業道德、護理基本技能操作等。

②在崗培訓。a。護理部每2月組織一次全院護理人員的三基考試，臨聘及參加工作5年以下護理人員每月考試一次。b。每2月組織一次全院護理人員的業務學習，科室每月進行一次業務學習。

c。凡45歲以下護理人員，必須人人掌握常用護理技能操作。

2．護理工作制度。包括：分級護理制度、值班***制度、消毒滅菌與隔離制度、醫囑執行制度、查對制度、治療室工作制度、換藥室工作制度、急救室管理制度等

3．病區管理制度。

七、護理各項指標完成。

1、基礎護理合格率100%（合格標準85分）。

2、特、一級護理合格率≥85%（合格標準爲80分）。

3、急救物品完好率達100%。

4、護理文件書寫合格率≥90%（合格標準爲80分）。

5、護理人員“三基考覈合格率達100%（合格標準爲70分）。

6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7、常規器械消毒滅菌合格率100%。

8、一次性注射器、輸液（血）器用後毀形率達100%。

9、年褥瘡發生次數爲0（除難以避免性褥瘡）。

工作計劃 篇3

爲響應學校號召，實施關於開展＂大學生體育＂的通知精神，推動我校體育運動的蓬勃發展，豐富學生課餘文化生活，增強學生體質，培養學生集體主義精神，增進學生相互間的友誼，積極配合學校第三十五屆田徑運動會的工作開展。

校板報宣傳部是學校五大宣傳部門之一，現將運動會期間工作作如下安排：

1、校板報宣傳部主要工作是掛橫幅（若有貼海報的需要，我們將選擇最佳宣傳位置粘帖，並做到及時）

2、爲營造校運會的氣氛，我部門決定在校道二旁插彩旗，在校道二旁的樹上拉綵帶，在運動場周圍的掛彩旗以及橫幅

3、部門抽出板報組成員給各個系的噴繪打分，通過評比，作出排列。（要求：每個系所佔成員人數一致）

4、如有需要的話協助學校完成《校運快訊》公佈各系的成績。

5、校運會結束之後從部門的成員中評出一批＂運動會宣傳工作先進個人＂

6、抽新聞組的部分成員協助廣播臺到主席臺審理校運會稿件，

7、和其它幾個部門做好體育道德風尚獎的評比工作

8、校運會結束後，協助體健系做好各系的有關獎狀的的頒發工作

9、校運會結束後，做好彩旗和綵帶以及橫幅的拆除工作。

注意事項：

1、工作人員均要佩戴工作證，不得無故缺席或自行中途離崗；因特殊情況無法到位的人員需提前做好工作轉接；

2、相關負責人要落實本部門工作的到位情況，一旦有問題及時彙報部門領導；

3、全體成員要注意自己的工作態度，積極配合組織分配的任務，展現良好的學生宣傳形象，

4、五大部門要求相互合作，爲學校做好一切宣傳工作。

5、審稿的同學一定要與各個系的宣傳部保持聯繫。

6、後勤工作的同學要注意安全

附表1

審稿安排

1、審稿位置安排在主席臺播音後方，分三組進行，每組由一審、二審各一名組成，三審一名。

2、審稿流程

（1）主席臺最左端由一名稿件接收人負責接收並登記各系來稿總數並分配給各組一審；

（2）一審審完直接遞交由二審複審，兩審均要將合格與不合格的稿件分開。合格的遞交給三審，不合格的直接放進處理箱；

（3）主席臺右端爲三審員位置，三審合格稿件爲可播出稿，一名統計人員統計合格稿件數，一名遞送員負責把登記的合格稿件送交給播音，一名統計人員在播音處詳細登記已播稿件的系別、班級、姓名；

（4）由當班負責人分類保管已處理的稿件，每半天做一結算，要求結算時稿件數量要與統分表的數量吻合，已播稿件和合格稿件名單吻合，出現出入由當班負責人負責；

（5）每次結算後，將各系總來稿數和已播稿件名單整理一份交給宣傳部，宣傳部下發給各系稿件負責人。稿件均要按班次及時保存於辦公室，統分表、已播稿件名單及時保存在當班負責人處。

（6）運動會結束後，及時完成總結算，三天總稿件數要和統分表吻合，哪個班次出現問題由該班次負責人負責，最後把合格和已播稿件返還回各系稿件負責人，並與其核對總來稿數和已播稿件數。

3、人員責任分配

（1）稿件接收負責來稿接收、分配，合格稿件傳遞給播音；

（2）一審負責稿件第一次審查，並對一些明顯錯別字等錯誤進行改正；（當作不合格處理）

（3）二審負責通過一審稿件的複審，必須嚴格把關，對合格稿件一些明顯語病進行糾正（當作不合格處理），不合格稿件與一審未通過稿件退回；

（4）三審對二審通過的稿件進行最後一輪考察，確保質量好，無抄襲。

（5）統分人員負責統計各系總來稿數、合格稿件數，登記已播稿件名單；

（6）辦公室負責審稿桌椅安排擺放；

（7）當班負責人負責結算工作以及稿件回收存放，以及當班一切審稿事宜；

（8）當班負責人將各系總來稿數和已播稿件名單整理一份交給各系稿件負責人。

4、稿件審覈標準

（1）不符合新聞廣播稿件格式的不通過；

（2）內容偏激、帶有濃厚個人感****彩的不通過；

（3）字數少於200多於500的不通過；

（4）語言過於抒情、內容華而不實的不通過；

注：最後的統計表均要有存檔。

工作計劃 篇4

三月份就要來了，全新一個月就要開啓，在我的本職工作上，我一直保持着一個很高的完成度。面對接下來的一個月，我希望自己可以依然保持一個高的標準，在前臺這份工作上繼續發光，去實現自己的價值，也爲公司創造一些與衆不同的價值，以下是我下一個月的工作計劃：

一、增強個人形象

對於一名前臺人員來說，個人形象無疑是很重要的。每一名客戶第一次來到公司，面對的，接待他的也就是前臺人員，所以說前臺也是第一個和客戶打交道的人，所以我們公司的形象感也是由前臺人員第一時間傳達的。這一個月的時間裏，我對自己的形象時很注重的，每天保持淡妝微笑，在行爲處事上也保持一個很高的標準，希望接下來的日子我也可以繼續保持，將這份熱情繼續發揚下去。

二、提升服務品質

在前臺這份工作上，我也已經有了很多的感慨。我認爲前臺人員最重要的就是要提高自身的而服務品質，不管是面對剛來公司的客戶，還是再次來公司的客戶，以及來公司處理糾紛的客戶，我認爲我都需要保持一個最好的服務態度。他人往往就能從我們的服務態度中看出我們公司的服務品質。所以前臺這份工作也有着非常大的責任。我會在接下來的三月份繼續提升服務品質，爲公司的形象做一個好的開場。

三、保持高度嚴謹

平時繁瑣的事情比較的多，所以時間也非常的忙碌，在一天的工作當中，我必須學會分清輕重，也必須明白如何進行安排。所以我會在每天下班之後爲第二天的工作在心裏做一個安排，這樣有節奏有目標的工作會比毫無目的的工作更加的實用。其次保持一個嚴謹的工作態度是非常重要的，有時候我們犯錯就是因爲粗心，而粗心是我們工作當中最低級的錯誤。所以無論如何，我都會在接下來的一個月保持嚴謹認真的態度進行工作。

來到公司也有幾個月了，這幾個月的時間我有了很大的成長。一個月接着一個月的流逝，讓我知道了時間的無情，所以我會把自己更多的精力投入進我的工作，讓每一天都變得充實，也每點時間都運用到了地方，至少將來回憶起時，不會覺得浪費。我已經準備好了，不管是接下來一個月，還是接下來一年，我都能夠堅持向上，勇闖下去。