關於醫院演講稿推薦
篇一：醫院發展我有責演講稿
各位領導、各位同事，大家好！
您是否見過在高空翱翔的鷹？它把嚮往與希望寫在天空，寫在展翅的瀟灑與自豪中，而我正是這羣鷹，帶着一脈相承的對飛翔的渴望來到了阜陽醫院。既然是鷹，就搏擊給天看；既然是阜醫人，就燦爛給阜陽看。十年前，當我懷着激動和興奮的心情真正踏上這片堅實的土地時，心便與阜陽零距離溝通。我有的是飛揚的激情，指
點江山的壯志，有的是欲與天公試比高的豪情，更有的是做好阜醫人的信念。
斗轉星移，十幾年匆匆而過，我從一名幼稚的學子走過春夏秋冬、走過酸甜苦辣、走向成長、走到今天；我們的醫院經歷了一次又一次變革，在風雨中不斷髮展壯大。十幾年來，“院興我榮，院衰我恥”的宗旨牢記在我們心中。十幾年來，我詮釋自己，施展才華，綻放青春，燃燒生命，我們的心血終於沒有白費，我們的汗水沒有白流，當初醫院只有幾十名職工，兩層小樓，四周更是一片荒涼，如今已成長爲有近200名職工，六層住院病房大樓，160張牀位的一級甲等醫院，在我院發展的帶動下，醫院四周更是人來人往，車水馬龍，一派繁榮景象。所有這一切靠的是什麼？靠的是我們赤誠的心，我們團結拼搏的集體精神！
我想起小時的一個故事：曹操給他的兒子們每人一根筷子，問他的兒子誰能折斷他？他的兒子們都很輕易的將筷子折斷了，這時他又拿出一把筷子問他的兒子，你們誰能一下折斷它？很久，沒有一個兒子能折斷它，這時，曹操告訴他的兒子們：你們明白了嗎？一根筷子你們能很容易的折斷它，可是如果筷子團結在一起就不能輕易的被折斷，這就像你們兄弟之間一樣，如果你們團結在一起，敵人想要打敗你們就會很難，但是如果你們不團結了，那麼就像一根筷子一樣，很容易被敵人打敗。
十幾年來，我們風雨同舟，十幾年來，我們同舟共濟。2003年，一場人類的災難席捲我中華大地，從廣東到北京，非典迅速在全國蔓延，阜陽作爲全國民工的源頭，檢測、控制疫情任務艱而又巨，我們醫院更是擔負着阜陽留觀站和幾條主要幹線列車上巡診的繁重任務，面對SARS，每個人都會有過“黑暗”來臨的感受。擔憂，害怕??然而，面對“黑暗”，非但沒有人退卻，涌現的卻是主動請戰的動人場面，短暫的“黑暗”之後，大家變得更有信心，更有決心，更加團結。在這場考驗面前，每一個人都行動了起來，獻出自己的一分力量，共渡難關。向世人展示了我們白衣天使無私無畏的奉獻精神；表現出來的是一種理性，一種自律，一種團結，一種博愛，一種強烈的社會責任感和獻身精神。這就是我們阜醫人，我們阜醫精神！
阜陽醫院雖然年輕，卻已幾經風雨，在醫院“屬地化”的進程中，讓大家感受到了危機；在場經濟的大潮中，當年“旱澇保收”的鐵路醫院已不復存在，順利實現了轉軌，一個新的“阜陽第四人民醫院”讓大家耳目一新，面對新的形勢，新的壓力，我們迎來了新的挑戰，新的發展機遇，爲了醫院的發展我們集思廣益、開動腦筋；爲擴大醫院的影響和知名度，吸引更多的病員，我們不斷學習，提高我們自身的業務水平，改善我們的服務態度。雖然我們每個人只是醫院微不足道的一個分子，但我們願意伸出我們熱情的手，爲醫院的生存與發展獻出我們微薄的力量，時刻以醫院發展爲己任，牢記“醫院靠我發展，我靠醫院生存”的宗旨。平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、更有執着。激情如花，綻放我們青春的風采；激情似火，昇華我們生命的價值，激情愈燃愈烈，於是我們有了更大收穫，收穫得是人格的昇華、意志的磨練、情操的陶冶。爲病痛之中的患者送上一個會意眼神，一個微笑，給他們以鼓舞，給他們以心靈的慰籍，讓他們痛苦而來，微笑而去，這纔是我們生命的意義，我們生活的全部。 檢驗科是醫院的一部分，也許沒有人能體會我們檢驗工作的煩瑣，每天，當我們穿上白大衣走進工作間，面對各種各樣的患者，聽到的是痛苦的呻吟，看到的是哀愁的面容，聞到的是散發着各種異味的標本，而我們從未有過絲毫的懈怠和厭煩，牢記職責，一絲不苟，嚴格操
作，認真核對，因爲我們知道，我們筆下的每一個數字，每一個符號，都維繫着一個人的健康，維繫着一個家庭的幸福，更維繫着我們醫院的聲譽與榮耀。我很慶幸我是這個集體的一員，我們是團結的`，我們是向上的，我們是寬容的，我們是奉獻的，當我們這個集體與醫院利益衝突時，我們能爲醫院着想，從大局出發，把一切委屈與不解放在心底，埋頭工作。雖然我們的崗位是平凡的，平凡得象小草一樣，小草雖小，也一樣鋪就綠色無垠的大草原！播下春種，就有秋實；灑下汗水，定有收成。
近年來隨着病人的增多，科室人員的減少，我們的工作量在不斷加大，每天都會有因患各種疾患而不能上樓檢查的門診患者，而我們都會毫無怨言下樓爲他們做檢查，甚至提供上門服務，除了正常的工作還擔負着繁重的體檢任務，不管有多少標本我們都保證當天完成，有時一干就到深夜，連續的加班，連續的熬夜，熬紅的雙眼，熬的大家心裏憔悴，甚至累的都想哭但也從來沒有人爲此有過任何抱怨，更沒向醫院報過一個加班，因爲我們心中時刻裝着“一切爲了病人，爲了一切病人，爲了病人的一切”的服務理念，讓患者滿意，能贏得他們一絲微笑是我們最大的安慰，更何況他們是醫院生存與發展的上帝，是我們生活的衣食父母呢！ 在人生的棋盤上，我敬佩車的風格，坦坦蕩蕩，直來直去；但我更願意做一名小卒子，朝着檢驗事業的奮鬥目標，百折不撓，永不回頭！
衆人划槳開大船，雖然我們每個人的力量是微薄的，阜陽四院的發展靠的正是這些微薄的力量，在新的形勢下，面對新的機遇和挑戰，阜陽四院這艘揚帆出海的航船能否走得更穩、更遠，需要我們每一位的拼搏奮鬥！儘管遠行路上會有險灘、風浪，矯健的蒼鷹一定會扇動雙翅，無畏的目光一定會點亮前行的道路。
呼吸一口新鮮的空氣吧，讓心底的夢想復活，讓我們一起飛翔吧！不要問太陽爲誰而升起，太陽爲我們每個人而升起??只要我們齊心協力，阜陽四院的明天一定會更美好，更輝煌！ 謝謝大家！
篇二：我和我的醫院 演講稿
(這裏需要一段引用你讀過的文章的話，我是這樣寫的，你覺得不好可以修改：最近在讀一本《快樂心靈》的書，這裏我想與大家分享其中給我感觸很深的一首短詩：《如果你我還能在一起》——雖說歲月一去不復回，可是，在那一剎那，在念念回首的那一剎那，昨日、今日與明日不就都能聚在一起，重新再活那麼一次了嗎？而我所求的也不過就是如此而已。讀完後我不自覺的聯想到了我的醫院，一個伴着我成長了十年的地方，在今天我想對它說：如果你我還能在一起，哪怕再一個十年、二十年三十年，那個你依然是你——礦工總院。) 201x年4月我順利的從衛生學校畢業了，那年的秋天我被分到了我現在的醫院從事護理工作，那年，我十七歲。（這裏演講的深情一點，突顯出十七歲的重要含義）與它一起走過的十年，我有太多的故事想與大家分享，感謝我院的給我的這次機會，讓我能夠跟大家說說心裏話。
第一次見到我們的醫院已經是傍晚時分了，這所坐落在相山腳下的醫院， 在夕陽的映襯下顯得格外親切，“淮北礦工總院”幾個字也在這夕陽中熠熠生輝。走進大門，予人影響印象深刻的便是那門診大樓了，一個從十年前的幾層小樓，到到現在的十幾層，醫院的變化是有目共睹的：從二級甲等到三級甲等，這不僅僅醫院等級發生了變化，而是對在坐的各位工作的肯定！（我不知道聽衆是誰，如果聽衆不是你們醫院的人，這裏可以修改）這其中也包括我，說到工作，在這裏我想跟大家說一說工作當中的點滴小事：
記得上班的第一天，我見到了我們的護士長，一個在工作上認真嚴，在生活上卻像姐姐一樣關心着我們科每個人的人。當天我就分管了四位病人，在與她工作的十年裏，我學到的不僅僅是護理知識，更是心細如針，認真負責的工作態度。其中最令我印象深刻的是——“少傑啊，你??（這裏引用你們護士長說過的一句話，可加以改造，要合理的那種）也許這句話簡簡單單，但作爲一名護理人員我深知其中不易與深意。
我不知道大家都怎麼稱呼護士——白衣天使？醫務工作者？其實我更願意叫它“流星天使”，這麼叫源於對一名患者的“欺騙”，暫且就把它定義爲欺騙吧。
還記得18牀住着一位肝癌的病人，他是一位年輕的患者，當我第一次掛上輸液瓶的時候，這位病人臉上露出不信任表情，他的表情像在告訴我“年紀不大嘛，第一天來的吧，你能給我紮上針嗎？”這確實是我工作第一天，因此我不僅要在技術上取得病人的信任，而且我得給他一個希望或許叫安慰吧。看到他不信任的表情，我故作鎮定的說：“古希臘有一個傳說，每顆流星都是一個天使的翅膀，如果它從夜空裏劃過，便意味着一個天使正在天空飛翔。人們如果在看見流星的那一刻許願，天使就能聽到，並幫他們實現願望。你知道嗎，這些天使後來墜落人間，專門來幫病人打針，給他們希望，讓他們堅強的繼續生活下去。”他聽完先是一愣，後面笑了起來，或許是覺得我幼稚，又或許覺得我的話很有意思吧。不管是什麼，他主動的伸出了胳膊。
當我輕輕的擄開袖子才知道他的靜脈比我想象中糟糕，除了針眼外，還有那麼大面積的青紫，用手指輕輕的摸上去靜脈還有硬硬的感覺，我當時在想這個病人的靜脈肯定是長期輸液，應用化療藥物造成的，我仔細的尋找着可以穿刺的靜脈，功夫不負有心人，終於在手掌內測被我找到了一條隱約可見的靜脈，摸上去彈性還不錯，覈對、排氣、消毒、在覈對---經過一系列的操作程序後，我信心十足的給這位病人輸上了液體，此時此刻我收穫到了病人的笑容與稱讚，一個病人的稱讚的到一個病房病人的信任，這使我信心十足。我總結經驗，結合書本理論， 技術在一天天中進步。因爲在腫瘤科工作，面對死亡是件難以避免的事情，醫院的極力挽救與殘酷的現實總會使我心如刀絞，灰心喪氣，有時真的不知道自己的努力是否值得，死神的無情讓我時時感到絕望。但我知道我不能絕望，因爲我必須給我的病人希望，讓他們活着的每一天都是美好的——給人希望，像流星一樣張開天使的翅膀，便從那時成了
我的工作信條。
時間推移，轉眼間到了201x年，我醫院準備創三甲的那年，護士長接到通知後帶領我們大家全力已付的準備，我們加班加點，除了做好日常工作外還要準備好各種材料，因爲長期加班加點，有的同事沒有時間陪孩子，有的忘記的吃胃藥，大家即使在苦再累都沒有抱怨過一句，因爲都爲這醫院的共同目標奮鬥着，通過全院職工的努力我的醫院成功的獲得了三級甲等醫院的稱號！全院上下一陣歡呼！創建結束了，那一年我結婚了！
因爲三甲的努力，醫院的服務品質提高了，醫生護士的服務態度比以往更好了，我的技術也提升了，醫院的改變離不開大家，大家的收穫也離不開醫院！
四年後，三甲複審如約而至，同初創三甲相比，大家的心態有了巨大的變化，從開始的緊張激動到現在的從容與堅持，醫院在創完三甲的四年裏，一直貫徹落實三甲思想，從未懈怠。大家的工作量雖有所增加，但我卻從未聽到過抱怨。因爲我們都知道，這是在爲榮譽而戰，我們的工作通過三甲得到肯定，這是件令人想想就興奮的事。有人說過：熟悉的地方的沒有風景，在醫院一如既往的工作並不會有令人前進的動力。沒錯，但熟悉的地方縱然沒有風景如畫，可是山外青山樓外樓，樓外風景或許遠遠超過於此，流連於別人的讚美，也就固步自封了。所以我院一直秉承謙虛態度，三甲前怎麼做三甲後依然如此，不停留表現工作，認真求治每位病人。因此在此次複審中成績驕人！今年，我27歲，已初爲人母。
最後，我依然想以一首短詩結束我今天的演講——不管我睡得有多沉，依舊可以聽到你們的呼喚，所有的死神都無法阻止，我對你們歡快地搖擺尾巴的心意，如此深厚的感情默契是永遠不會消失的。我願意付出我所有的十年，和我的醫院一同將這情感延續下去，只因我是那墜落人間的流星天使。謝謝大家！
篇三：護士醫院演講稿
尊敬的各位領導、老師，同行的姐妹們：
您們好！
我今天演講的題目是安全與我同行。作爲醫院的新成員，我很榮幸站在這裏和大家分享我對安全的理解和認識。首先，我想問大家一個問題：您覺得您現在的工作愉快嗎？生活幸福嗎？相信不同的人會有不同的答案 。希望我今天的演講能給大家帶來幸福的感覺……
送走驕陽似火的夏天，我們迎來了舒適可人的秋天；古人常說“三十年如一日”，作爲醫務工作者的大家不正是如此嗎？我們有辛苦、有付出，但是我們始終相信我們的職業是偉大的、崇高的、無私的；我們盡全力做到不辜負人們賦予我們的崇高意義；我們相信我們在別人眼裏是真正的“白衣天使”。
然而社會在發展，人們的文化水平在提高，法律意識、維權意識、自我保護意識在不斷地增強，人們就醫的心情也驕陽似火，人們心中的“白衣天使”已悄然“變味兒”；與此同時醫院也在發展，而醫院的發展離不開安全的環境；這就要求我們護理隊伍也要隨之發展，我們通過不斷的學習專業知識，嚴格執行三查八對制度，無菌操作原則，嚴格正確執行醫囑，準確規範書寫護理文書，並且學習必要的法律知識......努力做到知法守法，全心全意爲病人服務。
但是在兒科，我們發現這些似乎並不夠。記得有一天，一對夫婦抱來一位急性化膿性扁桃體炎的孩子，患兒病情反覆。入院後護士重點巡視和觀察這個患兒，有一次在護士巡視時，孩子突發高熱驚厥，這時候，患兒的父親不是急着關心孩子的情況，而是找我們大鬧一番，並且惡語相向。可是我們當時哪有時間和他耗，因爲我們清楚地知道時間就是生命。爲了搶救這個鮮活的生命，我們必須爭分奪秒。護士們立即報告醫生並分工合作配合搶救患兒:遵醫囑吸氧，肌注苯巴比妥鈉，心電監護，物理降溫，抽血，建立靜脈通道……由於患兒靜脈情況很不好加上情況緊急，這就要求護士有一套過硬的穿刺技術，一套熟練的急救技術，以及一顆能承受巨大壓力的心；與此同時，醫生和護士們不忘安撫家長情緒：“您放心，抽搐是患兒高熱的常見反應，我們一定會竭盡全力搶救孩子的，別哭，您的堅強是對孩子最好的安慰。”經過我們耐心的講解，最後孩子的父親表示理解，並積極配合搶救。後來孩子病情好轉後，護士們同樣地堅持勤巡視，勤觀察，多關心問候孩子情況，把健康教育融入到平時的講故事裏面。後來小朋友治癒出院，臨走時孩子的父親拉着護士說：“真的很對不起，那天對你們的態度不好，那是由於我太擔心孩子了。。。”護士們微微一笑說：“沒事，這是我們應該做的，我們理解您當時的心情，回去多注意孩子的身體。。。”並親切的和孩子告別，而孩子居然說出了出生以來的第一句話：“阿姨，再見”，就這麼短短的四個字，我們覺得無論付出再多都是值得的。
同樣，一個發生在醫院的實例：記得有一對年輕的夫婦，總是不知道如何正確的給孩子餵奶，導致孩子每次吃完奶後都會嘔吐。總是不知道怎麼換尿片，總是不知道天氣變化時應該給孩子增減衣服……當孩子的父母遇到這些小麻煩時，當望着他們一臉茫然而又無助的表情時，護士總是很耐心的教孩子的父母如何正確的餵奶，換尿片的時候應該迅速而輕柔，天氣炎熱時應該給孩子適當減少衣物。當孩子發燒時如何給孩子做必要的物理降溫，在家裏可以用降溫貼，或者用冰袋降溫，甚至可以給孩子泡一個溫水澡…..這些簡單而又實用的經驗，其實可以避免很多高燒帶來的不良後果。後來啊，我們把這些健康教育同樣地宣傳給來就診的每一位患兒的家長，經過半年的時間，我們驚喜的發現當遇到孩子發燒的情況，家長們很從容的知道該怎麼處理，他們也儼然當起了一個個孩子們健康的守護者。
在這些事情中，我們認真總結的同時，也堅定了護理安全在我們心中的重要意義，更加相信在安全的護理工作中，護士對患兒耐心和對家長焦急心情理解的重要性。正如一位護理專家所說：耐心就是矛盾的緩解劑、細心就是安全隱患的預防針，而責任心則是避免安全事故的獨家祕方。我們相信護理專業不但需要高超的技術，更需要極大的耐心；不但需要良好的職業道德，更需要較強的安全防範意識，才能最大限度的減少醫療事故，將不安全因素扼殺在搖籃裏面。還患者一個安全的就醫環境；還白衣天使們一個愉快的工作環境；還醫院一個和諧穩定的發展環境。讓安全與你我同行，讓幸福與你我相伴！......我的演講完畢，謝謝大家！
兒科
篇四：演講稿------我與醫院共十年
我與醫院共十年
————愛航天、愛醫院演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我自201x年進入醫院工作到現在已10餘年，在這10餘年近4千多個日子裏，我有機會見證了醫院發展的每步歷程，其中包括許多從無到有，從有到創新、從創新到拓展的過程，強烈地感受到了醫院的發展氣息。
記得初到醫院，當時被分配在婦產科。最開始每天病號最多也就是6-8人，獎金也不高，印象最深的是科室用的棉籤還要每位科室工作人員自己動手卷。這讓當時的我很驚訝。幾個月後，醫院建立了新的住院樓，婦產科的病房也得到了擴展，住院患者也逐漸增多，工作也逐漸忙綠。每天清晨，從睜開眼睛開始，就不知道有什麼事情在等待着你做，比如在熟睡的夜晚，突然電話響起，說急診剖腹產；比如在你準備下班和朋友相聚時，急診宮外孕需要加班；比如??這樣的事情太多了。當時的我，作爲年輕人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自暴自棄、盲目盲從、無所作爲的迷惘”。但各級領導給予了我諄諄教誨，周圍同事工作也勤勉認真，讓我深刻地理解了什麼是責任、什麼是厚重、什麼是榮辱、什麼是理想。我深切感受到了醫院那種勤奮務實，誠信求真的工作作風。內心感到非常慶幸。2006年，醫院投資成立了健康管理中心，我也被調
到健康管理中心工作。在科室同事共同努力下，我們共同見證了科室的發展歷程：如所有儀器設備、辦公用品等從無到有；體檢協議的單位由少到多；體檢客戶對我們的體檢檢查工作，態度由懷疑到相信到肯定，到最後與我們成爲朋友。這樣的過程我們內心都是無比幸福的！
這十年期間，醫院已經成爲了我們第二個家。如今我們在爲醫院努力工作的同時，醫院也在爲我們、爲每位患者不斷努力創新改進着。例如：爲滿足患者日益增長的服務要求，醫院本着“以人爲本，以患者爲中心”的宗旨，以患者的角度出發，換位思考，全面提高服務質量；爲了給患者一個舒適的就醫環境，醫院先後進行了老住院樓的改造、新門診樓的落成、新住院樓的建立、新後勤綜合樓的啓用、新外科大樓的規劃，更新了電梯、改造了水電線路；爲了提高服務質量，醫院加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓，加大了監督制約力度；爲了提高醫療水平先後投資購買了彩超、CT、胃鏡、核磁等先進儀器；爲了減輕患者的經濟負擔，醫院嚴格控制處方和藥品價格，對航天局內部所有居民實施職工補充醫療保險優惠措施，對外實施所有患者週六免門診掛號費以及檢查項目6折優惠的惠民措施，深受大家好評。
醫院是個“大家庭”，需要我們用心呵護她的一點一滴；更需要我們發揚以院爲家的高尚情懷，用勤勞的雙手去裝扮我們的“家”。我已與醫院共同走過了10年，以後還會共同走過20年、30年、甚至更長。雖然我沒有感動天地的豪言壯語，但我卻擁有平凡的崗位，平凡的“家”。我愛我的醫院，愛我這個溫馨的港灣、溫馨的“家”！
如今醫院以往的成績令人欣喜，但發展的前景更催人奮進。作新一代航天人，傳承艱苦奮鬥樂於奉獻的優良品格是我們的責任，頑強拼搏不斷競取爲航天醫院效力是我們的使命。我們要在傳承中汲取、在拼搏中奮進。追憶往昔，我們珍惜榮譽、汲取養分；展望未來，我們鼓足幹勁。讓我們攜起手來，努力工作勤奮學習，讓激昂的青春在拼搏中迸發出璀璨光芒；讓我們超越夢想共創輝煌！
