房地產員工的演講稿大綱

　　1房地產員工演講稿

王紅，女，19XX年2月出生，現年25歲，畢業於中國礦業大學計算機科學與技術專業，本科學歷，中共預備黨員，大學期間，她的大半課餘時光都是在自習室和圖書館中度過的，因爲她堅信要想出頭，必先埋頭，四年的大學生活爲今後走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。19XX年7月參加工作至今，一直從事薪酬管理兼祕書工作，該同志堅持以加入中國黨爲動力，以工作使命感爲後盾，以高效率的工作爲具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，較好地完成了上級領導交給的各項任務，以自己的行動實踐入黨誓言。

20XX年10月來到房產公司，正趕上公司全方位、大範圍的機構整合，應聘薪酬管理兼祕書崗位成功後，深感來之不易，接下來馬上面臨的是人員的大批量調整，原先的房產公司工資系統根本無法完成完成這些操作，再加上她對人家做的系統，後臺數據庫編程等都不熟悉，而最要緊的是他本人又調離了房產，在時間緊、任務重的情況下，其他人根本幫不上忙，她只得孤軍奮戰，沒有任何人可以求救，白天在辦公室編寫程序，晚上回家繼續修改，那些日子裏夜以繼日的純腦力勞動讓她疲憊不堪，來自身心的壓力彷彿更加激發了她無限的潛力與鬥志，因爲她深知：如果不成功，就意味着她不能勝任這個崗位，更重要的是，意味着公司560人的工資將無法發放!真所謂“功夫不負有心人”，四年的計算機編程沒有白學，關鍵時候派上了用場，整整用了三週的時間把程序改得不出現絲毫運行差錯，當經歷了無數次失敗後，最後一次程序運行成功時，那個興奮勁兒是無法用語言來形容的，對於剛參加工作一年多的年輕人來說，那二十天令她永志難忘，因爲她付出了自己所能付出的心血與智慧，接下來的工作就是把人員信息全部錄入進去，終於560人的工資11月份又可以順利發放了。

機構整合完畢後，緊接着面臨的是崗位係數的設定。如果說工資系統程序的編寫需要的是純智力能力的話，那麼崗位係數的設定則需要的把握全局、通盤考慮的能力，因爲這項工作將更加棘手，更爲敏感，稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩定，進而影響工作積極性。領導對她提出的要求是：不要讓任何人蔘與，在方案出臺之前，也不能讓任何人知道。因爲信任，所以委以重任，這使她再一次陷入了困境，她不瞭解房產，更不瞭解每個崗位的情況，甚至那時她都不能說出房產的所有崗位名稱，但如此敏感的工作又不能向任何人詢問，就算在房產工作了多年的老職工也未必能全面權衡各崗位之間的內部關係，何況是一個參加工作還不到兩年的人，一個來到房產還不到兩月的人？她彷彿又陷入了孤立無援的狀態，但沒有別的辦法，於是羅列出公司所有的崗位，在瞭解崗位職責的基礎上，儘可能的去揣測各崗位之間的內在聯繫，從每個崗位的工作複雜性、知識多樣性、工作靈活行、專業技術知識技能、管理知識技能、工作壓力、腦力辛苦程度、創新與開拓、工作緊張程度等多方面因素通盤考慮，權衡各崗位之間的相對重要程度，用自己所能想到的一切來制定出相對合理的崗薪係數，最後包括表格的設計都費了好大一番心思，既要簡單明瞭，又讓人不感到係數之間差距感太強。經過一個多月的艱辛工作，經過一次又一次的反覆調整，終於向領導、向職工交了一份還算滿意的答卷。

正如房產領導所說：真正的智慧在下邊。只有彎下腰去聆聽來自基層職工的心聲，上邊的工作才能做的更爲出色。崗薪係數制定後，領導委派她下去聽取係數制定後大家的意見，這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會，她的虛心和真誠贏得了基層職工的信任，下去後傾聽了大家工作中很多的心聲，每次在他們說完後趙芳同志都要進行總結給他們聽，看有無疏漏之處，這次調查不僅讓大家認識了她，更重要的是讓基層職工扭轉了對機關的看法，因爲她作爲經理的祕書，也就是經理關心職工、瞭解職工、保證信息通暢的耳朵，她要讓羣衆知道此次調查活動是房產領導關心職工的重要舉措，鼓勵大家能夠暢所欲言，並保證一定會把大家的意見如實的向經理彙報。經過幾天時間，走訪調查了所有的黨支部，特別是看了趙莊和迎新街的工作環境後，使她更加珍惜現有的工作崗位和環境，而收集回意見後的第二天就做了詳細的書面彙報，因爲她覺得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改，要在下月的工資中就有所體現，要不然就失去了調查的意義，也只有這樣雷厲風行的工作態度才能贏得職工尤其是基層職工對房產領導的愛戴，對機關工作的信任。因爲在調查過程中，有些同志不願意發言，甚至還說他們說了也沒有用，都是假的，走過場之類的話，他們越是這樣，她就越要雷厲風行，對於那些的確需要增加係數的崗位說長就長，要他們看看這次調查並非走過場，是新任領導改變機關工作作風的里程碑。

趙芳同志在做好薪酬工作的同時，還兼任經理祕書職務。作爲祕書，要負責公司的日常接待工作，第一時間與來訪者接觸，言談舉止都代表一個企業的形象。因此在這兩年中，她有意識的鍛鍊自己待人接物的能力，提高自己的悟性與團隊合作精神，爲下一步的工作打下堅實的基矗愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。她熱愛祕書工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經濟方面的書籍。到辦公室工作後，該同志謙虛好學，不恥下問，系統學習了有關業務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文祕人員所必需的業務知識和政策水平。再加上自己本身就是計算機專業畢業，能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和日常維護等。任職兩年來，曾寫過三次近萬字的公司職代會行政工作報告、公司專題片解說詞、公司年終總結、公司年鑑等長篇文章，爲電訊公司撰寫的專題片解說詞曾受到了公司領導及多方來客的高度評價。

苦幹、巧幹加實幹，這就是XX同志的處事經驗。愛崗敬業，無私奉獻是趙芳同志對自己提出的工作要求，在嘈雜的工作環境中，從事着要求極度安靜的環境中才能做好的工作，兩年來已煉就了她高度抗干擾的能力。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方頸，有的“流星一閃忽暗去”，作爲21世紀的知識女性，時代賦予她光榮而神聖的職責，她願做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴讓大地返青的甘露，融入山川。拿出自己無比的工作熱忱，讓自己的人生更加生動與豐富。

　　2房地產公司員工演講稿

各位領導、同志們：

大家好！今天我演講的題目是《逆境求發展，盛世展雄風》。

正當人們還在安穩的享受生活時，一場突如其來的金融風暴颳得世界各地都喘不過氣來，各行各業出口萎靡，消費不振，不論是股市還是樓市，虧損潮此起彼伏，倒閉聲，失業聲不絕於耳。各地區各行業哀鴻遍野，人人自危，形式異常嚴峻。然而，面對挑戰我們沒有坐以待斃，我們在公司領導的帶領下毅然向危機發起挑戰，直面危機，解放思想，深化改革，這一選擇是壓力更是動力。

有句話說的好：“生於憂患，死於安樂”，只有克服困難纔會取得進步，只有在這個時刻才能見證一個企業的真正實力。面對愈演愈烈，深不見底的金融危機，董事長“不裁員，不降薪“的承諾不是一句簡單的口號，而是一份沉重的責任，是賦予成千上萬瑞貝卡員工信心的號角。正當我們每一個人在爲企業的明天，個人的前途憂慮時，公司領導旗幟鮮明的提出：“化爲危機，實現大發展。“這不但是危機形勢下壯大企業的出路，更是體現我們每一位****人團結意識，拼搏精神，和創新能力的時刻。

我們房地產開發公司正是從這種逆境中走過來的。開盤到現在，無不透露着公司每位領導乃至員工的辛勤汗水。去年七月份，我們迎來了家天下的開盤熱銷，開盤期間，領導們親臨現場指揮，正值烈日炎炎的七月，每個人都在不知不覺中忙的大汗淋漓，卻沒有一個人退縮，甚至犧牲了假期，犧牲了夜裏和家人一起度過的美好時光。此刻，大家彷彿成了拼搏在一線“戰場“的“戰士“，成了新時代我們****最可愛的人。隨着金融危機的不斷擴大，正值經濟下滑，房地產業蕭條的時候，公司領導通過準現房銷售模式和景觀顯形等策略，保證了危機形勢下我們房地產銷售的穩定，使家天下在“硝煙“中毅然奮戰，打響每一槍。今年三月份，一期交房工作順利開展，爲了搞好首次交房，公司上下再次團結奮戰。領導們爲了交房不斷商討，避免交房期間發生任何問題，***在會議上強調：無論發生什麼情況，都要微笑面對客戶，客戶永遠是對的。回憶集中交房那幾天，陸總起早貪黑地來到一線，每當我們上班時，他已經趕到了這裏，下班的時候卻依然在這裏操勞，中午累的時候就在大廳裏將就着小睡了一會兒，這讓我感觸極深。交房時大家對客戶的疑問悉心解答，得到了很多客戶對我們公司的信任和讚許，當面對個別刁鑽的客戶時，我們從始至終都笑着服務，大家都知道順利交房纔是所有人都想看到的結果。同志們，我們有着這樣的領導榜樣和敬業的員工，何怕我們戰勝不了危機呢？

已是渾身膽略，更有英雄會聚，再舉英雄劍，盛世展雄風。我們***是實力和毅力並存的瑞貝卡，我們的企業是風暴摧之不倒，危機震之不搖的剛性企業。面對危機我們敢於挑戰，面對困境我們愈戰愈勇，我們相信，有着公司的卓越領導，有着領導的英明決策，我們一定能排除萬難，在寒冬中踏出一條春路，在春天裏奼紫嫣紅，實現大發展這個美好夙願，把***打造成企業中的驕子，當盛世來臨，一展雄風。

　　3房地產公司優秀員工代表演講稿

大家好！今天我很榮幸能夠代表優秀員工發言，歲月留痕，往事可憶，我完成了業務知識的.原始積累，爲了我鍾愛的銷售事業，我將一如既往地恪守“勤奮、敬業、謹慎、誠信”的人生格言。

在這裏我再次感謝各位領導給我這樣的機會！房地產公司承載着我職業夢想的成長，在這裏，良好的辦公環境，融洽的同事關係，公平的晉升通道給了我平臺和機會。信息化提升管理目標，精細化提升管理水平，標準化提升責任意識，我時刻提醒自己緊緊圍繞“抓住機遇、創新工作、樹立品牌”的自我發展思路緊隨房地產公司的發展之路，以擴大優勢、拓寬領域、提升能力的創新工作方式，爲的發展貢獻自己的綿薄之力。

回顧20XX年我接待客戶例，成功交易例，實現經濟收入萬，在全年的工作中，我的態度是：沒有任何藉口，拿結果說話！我相信在未來的工作中，我會將自己的本職工作落實到位，保證各主要客戶的業務量穩中有升。總結成績客觀面對不足，20XX年對於我來說重要的是加強學習培訓，注意的學習，特別是要加大對業務方面知識的學習，掌握工作主動權。在以後的工作中我將充分利用我的業餘時間，學習各方面的知識，開闊自己的視野，擴充自己的知識面，爭取做一名全方位發展的優秀職業人。

首先提升服務，樹立以客戶爲中心，全心全意爲客戶服務的經營理念。在加強業務的同時，我們還特別注重加強一萬以上的客戶的穩定、挖潛維護工作，充分自身優勢，努力擴大業務知識。努力提高自身服務質量和服務水準，將以更加飽滿的熱情，更加精湛的服務技能，更加完善的服務質量爲客戶提供優質、高效的服務，把微笑溶入服務，把滿意留給客戶，奮勇爭先，開創更加美好的明天！其次提高業務量，爭當服務先鋒。在努力爲客戶提供最完美的服務的同時，提高自身業務量，增加的忠實顧客，努力提高經濟效益。我相信，我也將會在自己的崗位上做出成績，使自己的工作得到客戶的揚與積極的宣傳。在此我要說：“我爲多拼搏，因我而精彩！”

現在，我深爲自己是一名員工而感到驕傲和自豪！我將繼續努力，爲燦爛奪目的明天描筆添彩！

　　4房地產公司員工我的中國夢演講稿

尊敬各位領導、各位企業負責人：

首先我代表XX華遠房地產開發有限責任公司向各位領導、各企業家致以誠摯的問候！感謝政府各相干部分給予的這次機，借這個平臺，我彙報一下華遠房地產發展狀態，嚮往未來的夢想。

進入21世紀，中共中心提出了偉大中國三部曲：

第一部曲，用20年時間，到中國我黨成立100年時全面建成小康社會。十八大又圍繞這一核心目標系統地設計了經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設五位一體的目標體系。

第二部曲，再花30年時間，到新中國成立100週年，全面實現中國特點社會主義現代化。

第三部曲，在整個21世紀一步步實現中華民族的偉大復興。

中國夢展現中國特點社會主義前程似錦。中國夢的本質內涵是實現國家富強、民族復興、人民幸福，社會和諧。20XX年春天的這個盛會，由於夢想變得非常熱烈，由於夢想變得非常厚重。承載億萬人民的夢想和重託，如何將中國夢的偉大構想化爲美好現實，代表委員用語言和行動給出了答案實幹、實幹、再實幹。XX自治區將把非公有制經濟擺在內陸開放型經濟建設的重要位置，作爲試驗區建設的重要依託氣力，切實消除體制機制障礙，放寬非公經濟投資領域，支持民間資本投資公路、鐵路、油氣管網、商貿物流等基礎設施建設項目，進進城市供水、供氣、環衛保潔、園林綠化等市政項目建設、運營；力爭在今後5至7年，XX回族自治區非公經濟總量在現有範圍上再翻一番多，佔GDP比重由現在的近50%進步到60%以上，科技創新能力進一步增強，社會貢獻率進一步提升。民營經濟是擴大經濟總量、創造就業崗位、改善人民生活的重要氣力。XX實施的雙龍工程，加快小微企業成長步伐的育龍工程，增進龍頭企業帶動產業優化升級的強龍工程，採取整合資金、加大融資、以獎代補、優化環境等措施，支持龍頭企業做大做強、中小微企業快速壯大。XX華遠房地產開發有限責任公司，成立於20XX年2月，現註冊地址位於XXXX市XX區叫沙路XX，註冊資金5210萬，XX出資5204萬佔股分99.88%，是有限責任公司類型，貳級房地產開發資質，設企業管理部、財務管理部、開發管理部、工程管理部、營銷服務部5個專業職能部分，專業技術職員佔92%。建立了黨支部、團支部、工會、婦委會等組織。參與星海湖溼地建設、奇石山建設、城市綠化、抗震救災、扶貧濟困、捐資助學、捐資助殘等，共投進170餘萬元。

前後開發建設了XX區順達苑、綠城雅居、新世紀花園居民小區和創展大廈項目，代表建築有綠都花園大酒店、XX市銀監會辦公大樓、創展大廈、新天地文化貿易街極大的提升了XX市的城市形象，改善了居民的居住環境。20XX-20XX年度取得了自治區AA級信譽等級和XX市房地產五強企業稱號，被XX市人民政府評爲重合同，取信用單位。

歷屆市房產交易展覽會上榮獲最好樓盤形象獎、優秀銷售獎、優秀展現將、最好組織。